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                            • Personal Assistant
                            • HR Business Partner
                            • Junior Recruiter
                            • Talent Acquisition
                            • Talent Acquisition Manager
                            • Recruiting
                            • Talent Acquisition Specialist
                            • Executive Assistant
                            • Personalreferent
                            • Recruiter
                            • HR Sachbearbeiter
                            • Freelancer
                            • Personalwesen
                            • Officemanager
                            • Personalvermittler
                            • Junior Personalreferent

                            mehr

                            Standorte

                            • Ulm
                            Neuer als 24h
                            28


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            407


                            IT
                            37











                            Standorte

                            599 Treffer für Specialist Recruiting Jobs

                            Specialist Recruiting Processes & Analytics (m/w/d)

                            ALDI Einkauf SE & Co. oHG
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Recruiting- und Sourcing-Kennzahlen zeichnen Dich aus; idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen in der Erstellung, Auswertung und Interpretation von Reports und Dashboards (z. B. Excel, Power BI) zur datenbasierten Optimierung von Recruiting-Prozessen und Talent-Acquisition-Maßnahmen sammeln. * Du unterstützt die Implementierung internationaler Recruiting-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR-Teams der 8 ALDI Nord Länder. * Du analysierst Recruiting- und Sourcing-KPIs mithilfe von Excel-Reports und Power BI Dashboards und leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung ab. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Recruitings bei ALDI Nord und freuen uns auf deine Ideen und Impulse. *
                            Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Recruiting- und Sourcing-Kennzahlen zeichnen Dich aus; idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen in der Erstellung, Auswertung und Interpretation von Reports und Dashboards (z. B. Excel, Power BI) zur datenbasierten Optimierung von Recruiting-Prozessen und Talent-Acquisition-Maßnahmen sammeln. * Du unterstützt die Implementierung internationaler Recruiting-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR-Teams der 8 ALDI Nord Länder. * Du analysierst Recruiting- und Sourcing-KPIs mithilfe von Excel-Reports und Power BI Dashboards und leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung ab. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Recruitings bei ALDI Nord und freuen uns auf deine Ideen und Impulse. *
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                            Recruiting Specialist (m/w/d)

                            HiSimply GmbH
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            36800 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Dann werde Recruiting Specialist bei uns und gestalte mit, wie Unternehmen mit den besten erfolgreich zusammenarbeiten. Was macht ein Recruiting Specialist bei HiSimply? Als Recruiting Specialist bist du das Gesicht zu unseren Freelancern – und eine zentrale Schnittstelle im Projektbesetzungsprozess.
                            Dann werde Recruiting Specialist bei uns und gestalte mit, wie Unternehmen mit den besten erfolgreich zusammenarbeiten. Was macht ein Recruiting Specialist bei HiSimply? Als Recruiting Specialist bist du das Gesicht zu unseren Freelancern – und eine zentrale Schnittstelle im Projektbesetzungsprozess.
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                            Recruiting Specialist (m/w/d)

                            Bahlsen GmbH & Co. KG
                            Hannover
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Bahlsen GmbH & Co. KG * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das ist Bahlsen - Wir suchen dich für unser HR Team als Compensation & Benefits Expert (m/w/d) ab sofort, in Voll- und Teilzeit (mind. 28 Std./Woche) Wir versüßen die kleinen und großen Momente des Alltags. Bahlsen ist mehr als nur ein Name hinter bekannten Marken wie LEIBNIZ, BAHLSEN, PiCK UP! oder RAWBITE. Seit 1889 sind wir eines der bekanntesten deutschen Familienunternehmen. Unser Erfolg beruht auf einem starken Team von mehr als 2.500 Mitarbeitenden. Unsere gemeinsame Kultur ist der Schlüssel für die Zukunft: Wir arbeiten wertschätzend zusammen und geben uns gegenseitig Rückhalt. Jeder übernimmt Verantwortung, um Verbesserungen voranzutreiben. Dabei konzentrieren wir uns auf das Wesentliche und haben den Mut, Dinge einfacher zu machen.
                            Bahlsen GmbH & Co. KG * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das ist Bahlsen - Wir suchen dich für unser HR Team als Compensation & Benefits Expert (m/w/d) ab sofort, in Voll- und Teilzeit (mind. 28 Std./Woche) Wir versüßen die kleinen und großen Momente des Alltags. Bahlsen ist mehr als nur ein Name hinter bekannten Marken wie LEIBNIZ, BAHLSEN, PiCK UP! oder RAWBITE. Seit 1889 sind wir eines der bekanntesten deutschen Familienunternehmen. Unser Erfolg beruht auf einem starken Team von mehr als 2.500 Mitarbeitenden. Unsere gemeinsame Kultur ist der Schlüssel für die Zukunft: Wir arbeiten wertschätzend zusammen und geben uns gegenseitig Rückhalt. Jeder übernimmt Verantwortung, um Verbesserungen voranzutreiben. Dabei konzentrieren wir uns auf das Wesentliche und haben den Mut, Dinge einfacher zu machen.
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                            Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd

                            Elis Deutschland
                            Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Unser HR-Bereich wächst und wir freuen uns darauf, unser Talent-Acquisition-Team zu verstärken. Wir suchen dich unbefristet als Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd * Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd * Standortbesuche: Ob München, Hard, Erbach, Eckental, Alsfeld, Zella-Mehlis, Sulz oder Mörlenbach – du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen * Über den Tellerrand hinaus: Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeitest in kleinen, agilen Teams an Projekten, die das Recruiting kontinuierlich verbessern * Qualifikation: Du verfüg
                            Unser HR-Bereich wächst und wir freuen uns darauf, unser Talent-Acquisition-Team zu verstärken. Wir suchen dich unbefristet als Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd * Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd * Standortbesuche: Ob München, Hard, Erbach, Eckental, Alsfeld, Zella-Mehlis, Sulz oder Mörlenbach – du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen * Über den Tellerrand hinaus: Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeitest in kleinen, agilen Teams an Projekten, die das Recruiting kontinuierlich verbessern * Qualifikation: Du verfüg
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                            Du schreibst als Recruiting Specialist (*) Stellenanzeigen, führst Gespräche, sprichst Kandidaten direkt an und analysierst, welche Suchstrategien wirklich funktionieren. * Du arbeitest in der Talent Acquisition mit der Bundesagentur für Arbeit, Jobportalen und Weiterbildungsträgern zusammen. * Alternativ hast Du Berufserfahrung als Recruiter, Personaldisponent, Personalberater (*) Du möchtest Recruiting bei stewe Personalservice in Bergneustadt aktiv mitgestalten? Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt auf Recruiting, Kandidatengewinnung und Bewerberbetreuung. Die vertriebliche Kundenbetreuung übernehmen erfahrene Kollegen, sodass Du Dich auf das konzentrieren kannst, was Du am besten kannst: Recruiting. Du lernst unsere Recruiting-P
                            Du schreibst als Recruiting Specialist (*) Stellenanzeigen, führst Gespräche, sprichst Kandidaten direkt an und analysierst, welche Suchstrategien wirklich funktionieren. * Du arbeitest in der Talent Acquisition mit der Bundesagentur für Arbeit, Jobportalen und Weiterbildungsträgern zusammen. * Alternativ hast Du Berufserfahrung als Recruiter, Personaldisponent, Personalberater (*) Du möchtest Recruiting bei stewe Personalservice in Bergneustadt aktiv mitgestalten? Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt auf Recruiting, Kandidatengewinnung und Bewerberbetreuung. Die vertriebliche Kundenbetreuung übernehmen erfahrene Kollegen, sodass Du Dich auf das konzentrieren kannst, was Du am besten kannst: Recruiting. Du lernst unsere Recruiting-P
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                            NEU
                            Du schreibst als Recruiting Specialist (*) Stellenanzeigen, führst Gespräche, sprichst Kandidaten direkt an und analysierst, welche Suchstrategien wirklich funktionieren. * Du arbeitest in der Talent Acquisition mit der Bundesagentur für Arbeit, Jobportalen und Weiterbildungsträgern zusammen. * Alternativ hast Du Berufserfahrung als Recruiter, Personaldisponent, Personalberater (*) Du möchtest Recruiting bei stewe Personalservice in Montabaur aktiv mitgestalten? Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt auf Recruiting, Kandidatengewinnung und Bewerberbetreuung. Die vertriebliche Kundenbetreuung übernehmen erfahrene Kollegen, sodass Du Dich auf das konzentrieren kannst, was Du am besten kannst: Recruiting. Du lernst unsere Recruiting-Proz
                            Du schreibst als Recruiting Specialist (*) Stellenanzeigen, führst Gespräche, sprichst Kandidaten direkt an und analysierst, welche Suchstrategien wirklich funktionieren. * Du arbeitest in der Talent Acquisition mit der Bundesagentur für Arbeit, Jobportalen und Weiterbildungsträgern zusammen. * Alternativ hast Du Berufserfahrung als Recruiter, Personaldisponent, Personalberater (*) Du möchtest Recruiting bei stewe Personalservice in Montabaur aktiv mitgestalten? Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt auf Recruiting, Kandidatengewinnung und Bewerberbetreuung. Die vertriebliche Kundenbetreuung übernehmen erfahrene Kollegen, sodass Du Dich auf das konzentrieren kannst, was Du am besten kannst: Recruiting. Du lernst unsere Recruiting-Proz
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                            Sie verantworten den kompletten Recruiting-Prozess – von der gemeinsamen Definition des Stellenprofils mit unseren bis zur erfolgreichen Besetzung der Positionen. * Sie entwickeln maßgeschneiderte Personalmarketing-, Recruiting- und Sourcing-Strategien und wählen die passenden Kanäle aus, um unsere Zielgruppen bestmöglich zu erreichen. * Mit Active Sourcing, Networking, Social Media und kreativen Recruiting-Maßnahmen sprechen Sie geeignete Kandidatinnen und Kandidaten gezielt an und stärken dabei nachhaltig unsere Arbeitgebermarke. * Gemeinsam mit unserem Team Unternehmenskommunikation bringen Sie frische Ideen, datengestützte Ansätze und moderne Tools ein, um unsere Recruiting-Prozesse und Employer Branding Aktivitäten kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Darüber hinaus unterstützen Sie unser Team Pe
                            Sie verantworten den kompletten Recruiting-Prozess – von der gemeinsamen Definition des Stellenprofils mit unseren bis zur erfolgreichen Besetzung der Positionen. * Sie entwickeln maßgeschneiderte Personalmarketing-, Recruiting- und Sourcing-Strategien und wählen die passenden Kanäle aus, um unsere Zielgruppen bestmöglich zu erreichen. * Mit Active Sourcing, Networking, Social Media und kreativen Recruiting-Maßnahmen sprechen Sie geeignete Kandidatinnen und Kandidaten gezielt an und stärken dabei nachhaltig unsere Arbeitgebermarke. * Gemeinsam mit unserem Team Unternehmenskommunikation bringen Sie frische Ideen, datengestützte Ansätze und moderne Tools ein, um unsere Recruiting-Prozesse und Employer Branding Aktivitäten kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Darüber hinaus unterstützen Sie unser Team Pe
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                            NEU
                            Wir suchen einen Talent Acquisition Associate (m/w/d), um unseren Wettbewerbsvorteil im M&A-Bereich weiter auszubauen. Recruiting ist ein zentraler Teil unserer Unternehmensstrategie, daher erwarten wir eine stark technologie-unterstützte Arbeitsweise, Outputorientierung und Professionalität im Umgang mit den Talenten. * Du baust, optimierst und verantwortest den gesamten Recruiting Prozess End-to-End, und implementiert ein CRM, das Effizienz gewährleistet. * Ein nachweislich ausgeprägtes Interesse an Menschen, Recruiting/Sales mitbringst, d.h. du hast einen aktiven TikTok/IG Account, organisierst Events oder warst Profisportler.
                            Wir suchen einen Talent Acquisition Associate (m/w/d), um unseren Wettbewerbsvorteil im M&A-Bereich weiter auszubauen. Recruiting ist ein zentraler Teil unserer Unternehmensstrategie, daher erwarten wir eine stark technologie-unterstützte Arbeitsweise, Outputorientierung und Professionalität im Umgang mit den Talenten. * Du baust, optimierst und verantwortest den gesamten Recruiting Prozess End-to-End, und implementiert ein CRM, das Effizienz gewährleistet. * Ein nachweislich ausgeprägtes Interesse an Menschen, Recruiting/Sales mitbringst, d.h. du hast einen aktiven TikTok/IG Account, organisierst Events oder warst Profisportler.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Du hast keine Lust auf starre Konzernstrukturen, ewige Meetings und Recruiting nach Schema F? * Modernes Recruiting mit KI-Unterstützung * Vertrieb & Recruiting in einer Rolle - Nicht zwingend Recruiting-Erfahrung.
                            Du hast keine Lust auf starre Konzernstrukturen, ewige Meetings und Recruiting nach Schema F? * Modernes Recruiting mit KI-Unterstützung * Vertrieb & Recruiting in einer Rolle - Nicht zwingend Recruiting-Erfahrung.
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                            Recruiting Partner m/w/d

                            SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
                            Chemnitz, Dresden, Markkleeberg bei Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            An unseren Standorten Chemnitz, Dresden oder Markkleeberg gestaltest Du die Zukunft der Elektrotechnik und Energiewirtschaft aktiv mit – als Recruiting Partner m/w/d * Abgeschlossene Ausbildung mit mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Recruiter / Talent Acquisition Specialist / Active Sourcer m/w/d, idealerweise in der Energiebranche oder einem technischen Umfeld * End-to-End-Recruiting: Du übernimmst die aktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche sowie -ansprache für Deinen Betreuungsbereich und steuerst den Recruiting-Prozess in unserem Bewerbermanagementsystem d.vinci - von der Konzeption der Stellenausschreibung über das Screening bis hin zur Abstimmung mit den * Kompetente Anlaufstelle: Als Ansprechperson für Bewerbende und Interessierte sowie Führungskräfte
                            An unseren Standorten Chemnitz, Dresden oder Markkleeberg gestaltest Du die Zukunft der Elektrotechnik und Energiewirtschaft aktiv mit – als Recruiting Partner m/w/d * Abgeschlossene Ausbildung mit mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Recruiter / Talent Acquisition Specialist / Active Sourcer m/w/d, idealerweise in der Energiebranche oder einem technischen Umfeld * End-to-End-Recruiting: Du übernimmst die aktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche sowie -ansprache für Deinen Betreuungsbereich und steuerst den Recruiting-Prozess in unserem Bewerbermanagementsystem d.vinci - von der Konzeption der Stellenausschreibung über das Screening bis hin zur Abstimmung mit den * Kompetente Anlaufstelle: Als Ansprechperson für Bewerbende und Interessierte sowie Führungskräfte
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                            Personalberater/Partner (m/w/d)

                            CN St. Gallen Personalberatung
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            CN St. Gallen Personalberatung * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - CN St. Gallen Personalberatung in eigener Sache! Wir sind Teil einer schweizerisch-deutschen Beratungsgruppe, wobei „CN“ für „Competence Network“ steht, ein Netzwerk aus unternehmerisch agierenden Beraterinnen und Beratern, die die Entwicklung ihrer Mandanten in verschiedenen Bereichen unterstützen. In der Personalberatung widmen wir uns langjährig und erfolgreich der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Branchen. Die Durchführung von Verfahren der Management-Diagnostik (z. B. Assessment-Center) und Coachings runden unser Spektrum ab. Mit einem ausgeprägten Qualitätsanspruch, hoher Kundenorientierung, Flexibilität sowie einer fairen und offenen Umgangsweise konnten wir uns nachhaltig bei un
                            CN St. Gallen Personalberatung * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - CN St. Gallen Personalberatung in eigener Sache! Wir sind Teil einer schweizerisch-deutschen Beratungsgruppe, wobei „CN“ für „Competence Network“ steht, ein Netzwerk aus unternehmerisch agierenden Beraterinnen und Beratern, die die Entwicklung ihrer Mandanten in verschiedenen Bereichen unterstützen. In der Personalberatung widmen wir uns langjährig und erfolgreich der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Branchen. Die Durchführung von Verfahren der Management-Diagnostik (z. B. Assessment-Center) und Coachings runden unser Spektrum ab. Mit einem ausgeprägten Qualitätsanspruch, hoher Kundenorientierung, Flexibilität sowie einer fairen und offenen Umgangsweise konnten wir uns nachhaltig bei un
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                            Recruiter / Talent Acquisition Manager Pharma (w/m/d)

                            Marvecs GmbH
                            Ulm
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Marvecs GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 27 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was Sie bei uns erwarten können? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu Ihnen passt. Und Aufgaben, in denen Sie Ihre Stärken entfalten können. Ihre Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit Ihnen im Fokus. Bereit für Ihren nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können.
                            Marvecs GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 27 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was Sie bei uns erwarten können? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu Ihnen passt. Und Aufgaben, in denen Sie Ihre Stärken entfalten können. Ihre Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit Ihnen im Fokus. Bereit für Ihren nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können.
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                            NEU
                            As (Senior) Recruiting Partner (m/f/d), you take full ownership of your roles and guide our future Daymakers through the entire recruiting lifecycle across all departments and levels, from entry-level positions to C-level. You combine hands-on recruiting expertise with sound judgment. Recruiting is at the core of this role. * Employer Branding (Your Development Path): You see employer branding as a genuine recruiting lever, are excited to represent our brand on LinkedIn and help us grow this area as your responsibility develops. * Recruiting Experience &; Hands-on Mindset: You have several years of successful full-cycle recruiting experience in a demanding hiring environment, have managed your processes independently and have consistently closed roles
                            As (Senior) Recruiting Partner (m/f/d), you take full ownership of your roles and guide our future Daymakers through the entire recruiting lifecycle across all departments and levels, from entry-level positions to C-level. You combine hands-on recruiting expertise with sound judgment. Recruiting is at the core of this role. * Employer Branding (Your Development Path): You see employer branding as a genuine recruiting lever, are excited to represent our brand on LinkedIn and help us grow this area as your responsibility develops. * Recruiting Experience &; Hands-on Mindset: You have several years of successful full-cycle recruiting experience in a demanding hiring environment, have managed your processes independently and have consistently closed roles
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                            Blue Collar Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (20–30 Std./Woche)

                            vitronet Holding GmbH
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            38500 - 49700 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unseren Bereich Recruiting suchen wir Dich als Blue Collar Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (20–30 Std./Woche) an unserem Standort in Essen. * Du betreust den operativen Recruiting-Prozess für gewerblich-technische Positionen unserer Tochtergesellschaften – von der Bedarfsaufnahme bis zur Zusage, z. B. für Tiefbauer, Rohrleitungsbauer, Kabel- und LWL-Monteure sowie Baugeräteführer. * Du setzt Recruiting-Kampagnen und Maßnahmen um und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen . * Du pflegst Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem und lieferst die Kennzahlen für unser Recruiting-Reporting. * Du verfügst über mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting gewerblich-technischer Fachkräfte – idealerweise in der Bauindustrie oder bei einem Personaldienstleister.
                            Für unseren Bereich Recruiting suchen wir Dich als Blue Collar Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (20–30 Std./Woche) an unserem Standort in Essen. * Du betreust den operativen Recruiting-Prozess für gewerblich-technische Positionen unserer Tochtergesellschaften – von der Bedarfsaufnahme bis zur Zusage, z. B. für Tiefbauer, Rohrleitungsbauer, Kabel- und LWL-Monteure sowie Baugeräteführer. * Du setzt Recruiting-Kampagnen und Maßnahmen um und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen . * Du pflegst Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem und lieferst die Kennzahlen für unser Recruiting-Reporting. * Du verfügst über mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting gewerblich-technischer Fachkräfte – idealerweise in der Bauindustrie oder bei einem Personaldienstleister.
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                            Recruiter – Schwerpunkt Sicherheitskräfte (m/w/d)

                            KÖTTER SE & Co. KG Security
                            Düsseldorf
                            36000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Verstärken Sie unser Team als Recruiter (m/w/d) am Standort Düsseldorf. * Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Recruiting-Strategien * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von gewerblichen Mitarbeitern, gerne im Dienstleistungssektor
                            Verstärken Sie unser Team als Recruiter (m/w/d) am Standort Düsseldorf. * Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Recruiting-Strategien * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von gewerblichen Mitarbeitern, gerne im Dienstleistungssektor
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                            Recruiterin / Recruiter Personalmanagement (w/m/d)

                            Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            4124 - 5753 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Recruiterin / Recruiter Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. * Erfolgreiches Personalmarketing: Sie planen, organisieren und begleiten Recruiting-Veranstaltungen, Karrieremessen, interne Events und Maßnahmen im Hochschulmarketing. * Recruiting-Trends: Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und ‑Instrumente, insbesondere fundiertes Know-how im Bereich Social Recruiting, sind ein klares Plus.
                            Recruiterin / Recruiter Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. * Erfolgreiches Personalmarketing: Sie planen, organisieren und begleiten Recruiting-Veranstaltungen, Karrieremessen, interne Events und Maßnahmen im Hochschulmarketing. * Recruiting-Trends: Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und ‑Instrumente, insbesondere fundiertes Know-how im Bereich Social Recruiting, sind ein klares Plus.
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                            Personalrecruiter*in (m/w/d)

                            Landkreis Wesermarsch der Landrat
                            Brake
                            Teilweise Home-Office
                            34000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            eigenständige Bearbeitung des Personalrecruiting-Prozesses u.a. o Entwicklung und Umsetzung eines strategischen und operativen Personalrecruiting * von Vorteil sind Fachkenntnisse/-kompetenz im Bereich Recruiting (Personalgewinnung / Stellenbesetzungsverfahren, Bewerbungsmanagement)
                            eigenständige Bearbeitung des Personalrecruiting-Prozesses u.a. o Entwicklung und Umsetzung eines strategischen und operativen Personalrecruiting * von Vorteil sind Fachkenntnisse/-kompetenz im Bereich Recruiting (Personalgewinnung / Stellenbesetzungsverfahren, Bewerbungsmanagement)
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                            Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                            HOLBORN Europa Raffinerie GmbH
                            Hamburg
                            47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Recruiting & Talent Acquisition (ca. 70 %) * Mehrjähige (3+) relevante Berufserfahrung im Recruiting / Talent Acquisition im Blue und White Collar Umfeld, bevorzugt im industriellen oder produzierenden Umfeld - Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und überwiegend vor Ort einen engagierten Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d). Als Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) verantworten Sie bei HOLBORN die operative Besetzung offener Positionen – von der Anforderungsaufnahme über die Durchführung von Gesprächen, bis zur erfolgreichen Einstellung. Sie beraten professionell im Recruiting-Prozess, sorgen für eine wettbewerbsfähige Candidate Experience und brin
                            Recruiting & Talent Acquisition (ca. 70 %) * Mehrjähige (3+) relevante Berufserfahrung im Recruiting / Talent Acquisition im Blue und White Collar Umfeld, bevorzugt im industriellen oder produzierenden Umfeld - Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und überwiegend vor Ort einen engagierten Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d). Als Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) verantworten Sie bei HOLBORN die operative Besetzung offener Positionen – von der Anforderungsaufnahme über die Durchführung von Gesprächen, bis zur erfolgreichen Einstellung. Sie beraten professionell im Recruiting-Prozess, sorgen für eine wettbewerbsfähige Candidate Experience und brin
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                            360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d)

                            GAB-Solution GmbH
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            32000 - 200000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unseren gezielten Neuaufbau suchen wir 360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d), die nicht einfach nur einen neuen Job suchen, sondern sich einen eigenen, langfristig wertvollen Markt aufbauen möchten. Als 360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d) verantwortest du deinen Bereich vollständig: Du gewinnst Kunden, entwickelst bestehende Kontakte weiter, identifizierst passende Kandidaten und führst beide Seiten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Als 360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d) übernimmst du bei uns nicht nur einen Teil des Recruitingprozesses, sondern entwickelst deinen eigenen Markt von A bis Z. Kurz gesagt: Du arbeitest bei uns weder als reiner Recruiter noch als klassi
                            Für unseren gezielten Neuaufbau suchen wir 360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d), die nicht einfach nur einen neuen Job suchen, sondern sich einen eigenen, langfristig wertvollen Markt aufbauen möchten. Als 360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d) verantwortest du deinen Bereich vollständig: Du gewinnst Kunden, entwickelst bestehende Kontakte weiter, identifizierst passende Kandidaten und führst beide Seiten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Als 360° Personalberater / Sales Manager Recruiting (m/w/d) übernimmst du bei uns nicht nur einen Teil des Recruitingprozesses, sondern entwickelst deinen eigenen Markt von A bis Z. Kurz gesagt: Du arbeitest bei uns weder als reiner Recruiter noch als klassi
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                            Personalreferent Recruiting (m/w/d)

                            Schlüter-Systems KG
                            Iserlohn
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Personalreferent Recruiting (m/w/d) Sind Sie bereit, unser globales Recruiting auf das nächste Level zu heben und die Gewinnung internationaler Fach- und Führungskräfte aktiv zu gestalten? * Ganzheitliches Betreuen des nationalen und internationalen Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Abschluss des Onboardings * Kontinuierliches Weiterentwickeln zukunftsorientierter Recruitingstrategien mit Schwerpunkt Global Recruiting in Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team
                            Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Personalreferent Recruiting (m/w/d) Sind Sie bereit, unser globales Recruiting auf das nächste Level zu heben und die Gewinnung internationaler Fach- und Führungskräfte aktiv zu gestalten? * Ganzheitliches Betreuen des nationalen und internationalen Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Abschluss des Onboardings * Kontinuierliches Weiterentwickeln zukunftsorientierter Recruitingstrategien mit Schwerpunkt Global Recruiting in Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team
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                            EDEKA Dorok * Fürth * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein selbständiges Einzelhandelsunternehmen der EDEKA-Gruppe. Wir verkaufen das komplette EDEKA-Sortiment inklusive Frischeabteilung. Wir legen Wert auf einen wertschätzenden Umgang mit Kolleg/innen und Kunden. In unseren Filialen herrscht ein guter Teamgeist und wir legen großen Wert darauf, daß sich unsere Mitarbeiter in unserem Unternehmen wohl fühlen. Ihre Aufgaben * Sie sind verantwortlich für den Wareneingang und haben den Überblick über alle Lieferungen. * Ebenso gehören Bestandspflege (Pflege des Lagers und Bestandsabgleich) zu Ihren Aufgaben. * Sie helfen beim Be- und Entladen der Lieferung und des Leerguts sowie beim Einräumen der Ware. * Sie kümmern sich um die Preisauszeichnung sowie die MHD-Kontrolle. * Sie beraten Kunden zu unserem Sortiment.
                            EDEKA Dorok * Fürth * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein selbständiges Einzelhandelsunternehmen der EDEKA-Gruppe. Wir verkaufen das komplette EDEKA-Sortiment inklusive Frischeabteilung. Wir legen Wert auf einen wertschätzenden Umgang mit Kolleg/innen und Kunden. In unseren Filialen herrscht ein guter Teamgeist und wir legen großen Wert darauf, daß sich unsere Mitarbeiter in unserem Unternehmen wohl fühlen. Ihre Aufgaben * Sie sind verantwortlich für den Wareneingang und haben den Überblick über alle Lieferungen. * Ebenso gehören Bestandspflege (Pflege des Lagers und Bestandsabgleich) zu Ihren Aufgaben. * Sie helfen beim Be- und Entladen der Lieferung und des Leerguts sowie beim Einräumen der Ware. * Sie kümmern sich um die Preisauszeichnung sowie die MHD-Kontrolle. * Sie beraten Kunden zu unserem Sortiment.
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                            Wir suchen ab sofort motivierte Personalberater:innen bzw. Personaldisponent:innen in Vollzeit, die Unternehmen und Talente erfolgreich zusammenbringen möchten.
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                            Dann bewirb dich jetzt als (Junior) Recruiter (m/w/d) im Contact Center Umfeld am Standort in Köln! Du möchtest den gesamten Recruiting-Prozess gestalten, neue Kollegen für unser Team gewinnen und mit deinem Einsatz zum Erfolg beitragen? * Führe eigenständig den Recruiting-Prozess unserer Kundenberater:innen vom Bewerbungseingang bis zur Angebotsbegleitung durch * Stimme dich eng mit verschiedenen Teams, wie zum Beispiel dem Personalmarketing, unserer zentralen Recruiting Hotline oder unseren Projekt-/Teamleiterinnen ab * Pflege das Bewerbermanagementsystem und stelle eine strukturierte sowie transparente Dokumentation aller Recruiting-Aktivitäten sicher * Unterstütze die kontinuierliche Optimierung von Recruiting-Prozessen und bringe eigene Ideen zur Effizienzsteiger
                            Dann bewirb dich jetzt als (Junior) Recruiter (m/w/d) im Contact Center Umfeld am Standort in Köln! Du möchtest den gesamten Recruiting-Prozess gestalten, neue Kollegen für unser Team gewinnen und mit deinem Einsatz zum Erfolg beitragen? * Führe eigenständig den Recruiting-Prozess unserer Kundenberater:innen vom Bewerbungseingang bis zur Angebotsbegleitung durch * Stimme dich eng mit verschiedenen Teams, wie zum Beispiel dem Personalmarketing, unserer zentralen Recruiting Hotline oder unseren Projekt-/Teamleiterinnen ab * Pflege das Bewerbermanagementsystem und stelle eine strukturierte sowie transparente Dokumentation aller Recruiting-Aktivitäten sicher * Unterstütze die kontinuierliche Optimierung von Recruiting-Prozessen und bringe eigene Ideen zur Effizienzsteiger
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                            XERVON Instandhaltung GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - XERVON Instandhaltung ist Teil der XERVON-Gruppe und ein hochspezialisierter Full-Service-Dienstleister für Kunden aus Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Das Angebot umfasst Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen, Planung und Projektierung EMSR-technischer Systeme sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround-Management. * Standort Hamburg (H&R Ölwerke Schindler GmbH) * Stellen-Nr.: 187331 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Im Bereich des Bewerbermanagement begleiten Sie den gesamten Bewerbungsprozess, von der Erstellung der Stellenanzeige über die Bewerberkommunikation bis zur Koordination von Vorstellungsgesprächen und Pflege der Bewerberdaten * Bei der Personalgewinnung und Nachwuchsarbeit bauen Sie Kontakte zu Schulen, Bi
                            XERVON Instandhaltung GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - XERVON Instandhaltung ist Teil der XERVON-Gruppe und ein hochspezialisierter Full-Service-Dienstleister für Kunden aus Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Das Angebot umfasst Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen, Planung und Projektierung EMSR-technischer Systeme sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround-Management. * Standort Hamburg (H&R Ölwerke Schindler GmbH) * Stellen-Nr.: 187331 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Im Bereich des Bewerbermanagement begleiten Sie den gesamten Bewerbungsprozess, von der Erstellung der Stellenanzeige über die Bewerberkommunikation bis zur Koordination von Vorstellungsgesprächen und Pflege der Bewerberdaten * Bei der Personalgewinnung und Nachwuchsarbeit bauen Sie Kontakte zu Schulen, Bi
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Specialist Recruiting?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            44.300 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Specialist Recruiting liegt bei 44.300 €. Gehälter für Specialist Recruiting liegen im Bereich zwischen 36.800 € und 52.200 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Specialist Recruiting Jobs?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 599 offene Stellenanzeigen für Specialist Recruiting Jobs.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Specialist Recruiting Jobs suchen?
                            Wer nach Specialist Recruiting Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Personal Assistant, HR Business Partner, Junior Recruiter.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Specialist Recruiting Jobs?
                            Für Specialist Recruiting Jobs gibt es aktuell 113 offene Teilzeitstellen.

                            Zu welcher Branche gehören Specialist Recruiting Jobs?
                            Specialist Recruiting Jobs werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Specialist Recruiting Jobs?
                            Für einen Specialist Recruiting Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Englisch, Beratung, In sicherer Weise, Patientenbetreuung, Betreuung, Entwicklung, BWL, Verantwortung, Eigeninitiative, Ansprechpartner, Arbeitsrecht, Active Sourcing, Onboarding, HR Projekt, Vertrieb, Gehaltsbuchhaltung, Verhandlungsführung.