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Anschreiben nicht erforderlich
Für unseren Standort Köln suchen wir einen erfahrenen Senior People Business Partner (m/w/d), der unsere HR-Strategie maßgeblich vorantreibt. * Sparring für Führungskräfte: Beratung unserer in deiner Rolle als proaktive:r Sparringspartner:in * Erfahrung: Mehrjährige Praxis als People Business Partner:in, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
Für unseren Standort Köln suchen wir einen erfahrenen Senior People Business Partner (m/w/d), der unsere HR-Strategie maßgeblich vorantreibt. * Sparring für Führungskräfte: Beratung unserer in deiner Rolle als proaktive:r Sparringspartner:in * Erfahrung: Mehrjährige Praxis als People Business Partner:in, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
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Dann bewirb Dich bei uns als Senior HR Business Partner (m/w/d) Werde Teil unseres HR-Teams und agiere als strategischer und umsetzungsstarker Sparringspartner auf Augenhöhe mit unseren zur Weiterentwicklung unseres Operations-Bereichs. * Du verstehst Dich als strategischer Sparringspartner unseres Werksleiters und unterstützt in allen HR-Themen und Fragestellungen. * Du bist fachlicher Impulsgeber der Business Partner durch Dein HR Know-how im Operations-Bereich.
Dann bewirb Dich bei uns als Senior HR Business Partner (m/w/d) Werde Teil unseres HR-Teams und agiere als strategischer und umsetzungsstarker Sparringspartner auf Augenhöhe mit unseren zur Weiterentwicklung unseres Operations-Bereichs. * Du verstehst Dich als strategischer Sparringspartner unseres Werksleiters und unterstützt in allen HR-Themen und Fragestellungen. * Du bist fachlicher Impulsgeber der Business Partner durch Dein HR Know-how im Operations-Bereich.
NEU
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Senior Territory Ecosystem Manager (w/m/d) Partner-Driven Enterprise Growth Customers Germany
Senior Territory Ecosystem Manager (w/m/d) Partner-Driven Enterprise Growth Customers Germany
SAP SE
Ratingen, DE, 40882
Steer and manage complex partner-led opportunities and support partners in closing complex deals. * Develop and execute SAP strategies for top accounts, including opportunity management, partner engagement, and customer engagement. * Coach partner organizations throughout the sales and post-sales cycle to strengthen their sales capabilities. * Enable the establishment of a partner-autonomous sales segment aligned with the GTM 2026 model. Work at the intersection of Sales and the SAP Partner Ecosystem, driving cloud transformation in ERP and Lines-of-Business. Collaborate closely with high-performing to accelerate SAP's growth and strengthen partner-led sales motions. Be part of an innovative, partner-driven sales team that emphasizes autonomy, collaboration, and strategic impact aligned with GTM 2026. * At least 3 years of sales experience and proven expertise in the SAP partner ecosystem.
Steer and manage complex partner-led opportunities and support partners in closing complex deals. * Develop and execute SAP strategies for top accounts, including opportunity management, partner engagement, and customer engagement. * Coach partner organizations throughout the sales and post-sales cycle to strengthen their sales capabilities. * Enable the establishment of a partner-autonomous sales segment aligned with the GTM 2026 model. Work at the intersection of Sales and the SAP Partner Ecosystem, driving cloud transformation in ERP and Lines-of-Business. Collaborate closely with high-performing to accelerate SAP's growth and strengthen partner-led sales motions. Be part of an innovative, partner-driven sales team that emphasizes autonomy, collaboration, and strategic impact aligned with GTM 2026. * At least 3 years of sales experience and proven expertise in the SAP partner ecosystem.
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As a Senior HR Business Partner (m/f/d), you are the central point of contact for our leaders and support them in all strategic people matters. Our HR Business Partnering supports on all strategic, people, and business-related topics. You act as a reliable sparring partner and ensure HR initiatives are implemented efficiently and practically. * At least 5 years of experience in HR business partnering with strong expertise in strategic leadership advisory
As a Senior HR Business Partner (m/f/d), you are the central point of contact for our leaders and support them in all strategic people matters. Our HR Business Partnering supports on all strategic, people, and business-related topics. You act as a reliable sparring partner and ensure HR initiatives are implemented efficiently and practically. * At least 5 years of experience in HR business partnering with strong expertise in strategic leadership advisory
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In Ihrer Funktion als (Senior) Strategic Partnering Manager sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen und externen strategischen Partnern. * Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Partnering-Strategien * Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Beziehungen zu externen strategischen Partnern * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, Vertrieb eines großen Unternehmens, Contract Management oder Partner-Management
In Ihrer Funktion als (Senior) Strategic Partnering Manager sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen und externen strategischen Partnern. * Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Partnering-Strategien * Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Beziehungen zu externen strategischen Partnern * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, Vertrieb eines großen Unternehmens, Contract Management oder Partner-Management
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HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte, u.a. bei Struktur- und Personalentscheidungen * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen * Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion
HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte, u.a. bei Struktur- und Personalentscheidungen * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen * Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion
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Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d)
Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d)
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(Senior) Technical Partner Manager (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid)
(Senior) Technical Partner Manager (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid)
DKV Mobility Group SE
Ratingen
Teilweise Home-Office
Außerdem koordinierst Du die technische Anbindung neuer Maut-Partner an unsere Systeme (z. B. Seeburger, GoAnywhere, API-Management). * Darüber hinaus unterstützt Du interne Fachbereiche und externe Partner bei technischen Fragen rund um Mautsysteme. * Du hast einschlägige Berufserfahrung als Technical Partner Manager oder in einer vergleichbaren Position. * Du verfügst über Kenntnisse im agilen und klassischen Projektmanagement sowie in der Steuerung von externen Partnern und Dienstleistern. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!
Außerdem koordinierst Du die technische Anbindung neuer Maut-Partner an unsere Systeme (z. B. Seeburger, GoAnywhere, API-Management). * Darüber hinaus unterstützt Du interne Fachbereiche und externe Partner bei technischen Fragen rund um Mautsysteme. * Du hast einschlägige Berufserfahrung als Technical Partner Manager oder in einer vergleichbaren Position. * Du verfügst über Kenntnisse im agilen und klassischen Projektmanagement sowie in der Steuerung von externen Partnern und Dienstleistern. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!
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(Senior) HR Business Partner (m/w/d) Transformation
(Senior) HR Business Partner (m/w/d) Transformation
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
Jena
Teilweise Home-Office
Fundierte Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Dienstleistungssektor / Versicherungsumfeld oder in einer vergleichbaren Branche.
Fundierte Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Dienstleistungssektor / Versicherungsumfeld oder in einer vergleichbaren Branche.
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Wir suchen Sie ab sofort als Senior HR Business Partner (w/m/d) an unserem Standort in Frankfurt oder Au bei Freiburg. * 10+ Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. in einer vergleichbaren Position
Wir suchen Sie ab sofort als Senior HR Business Partner (w/m/d) an unserem Standort in Frankfurt oder Au bei Freiburg. * 10+ Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. in einer vergleichbaren Position
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Ostfriesische Tee Gesellschaft GmbH & Co. KG
Buchholz in der Nordheide
Teilweise Home-Office
Werde Teil unseres TEAms als Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du pflegst eine offene und konstruktive Zusammenarbeit mit dem und bist wichtiger Sparringspartner, z. B. bei Betriebsvereinbarungen
Werde Teil unseres TEAms als Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du pflegst eine offene und konstruktive Zusammenarbeit mit dem und bist wichtiger Sparringspartner, z. B. bei Betriebsvereinbarungen
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Senior FP&A Business Partner\Senior Group Controller (m/f/d)
Senior FP&A Business Partner\Senior Group Controller (m/f/d)
One Mobility
Pfullingen
Teilweise Home-Office
Proven ability to combine strong analytical FP&A work with hands-on business partnering.
Proven ability to combine strong analytical FP&A work with hands-on business partnering.
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Als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle innerhalb unseres deutschen HR Teams. * Sparring Partner für das Management der deutschen Organisation in operativen und strategischen HR-Themen * Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Rolle * EGYM Wellpass mit Zugang zu über 9.000 Sport- und Wellnesspartnern – plus mehr als 2.000 Online-Kursen.
Als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle innerhalb unseres deutschen HR Teams. * Sparring Partner für das Management der deutschen Organisation in operativen und strategischen HR-Themen * Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Rolle * EGYM Wellpass mit Zugang zu über 9.000 Sport- und Wellnesspartnern – plus mehr als 2.000 Online-Kursen.
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Als echter Business Partner (m/w/d) meisterst Du Herausforderungen mit Empathie, Flexibilität und fundierter Expertise. * Beratung, Coaching und Sparringspartner: Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden als Sparringspartner (m/w/d) zur Seite, coachst in allen HR-Themen und unterstützt sie bei ihrer Weiterentwicklung sowie im Umgang mit Herausforderungen.
Als echter Business Partner (m/w/d) meisterst Du Herausforderungen mit Empathie, Flexibilität und fundierter Expertise. * Beratung, Coaching und Sparringspartner: Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden als Sparringspartner (m/w/d) zur Seite, coachst in allen HR-Themen und unterstützt sie bei ihrer Weiterentwicklung sowie im Umgang mit Herausforderungen.
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Für den Bereich "Finance & Controlling PEGASUS Export“ suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Finance Business Partner PEGASUS (w/m/d) * Funktion als zentraler kaufmännischer Ansprechpartner*in (Finance Business Partner) für den Projektleiter, sowie enge Abstimmung mit dem und unterstützenden Bereichen
Für den Bereich "Finance & Controlling PEGASUS Export“ suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Finance Business Partner PEGASUS (w/m/d) * Funktion als zentraler kaufmännischer Ansprechpartner*in (Finance Business Partner) für den Projektleiter, sowie enge Abstimmung mit dem und unterstützenden Bereichen
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Senior HR Business Partner Headquarter - Corporate Functions (m/w/d)
Senior HR Business Partner Headquarter - Corporate Functions (m/w/d)
Vantage Towers AG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Umsetzung der HR-Strategie: Du agierst als strategischer Sparringspartner und Change Manager für , berätst auf Augenhöhe und treibst die Organisationsentwicklung sowie Effizienzsteigerungen in den Corporate Functions aktiv voran * Strategisches Business Partnering: Du etablierst nachhaltige Business-Partnering-Beziehungen und stärkst durch gezielte Führungskräfteberatung die Organisationseffektivität.
Umsetzung der HR-Strategie: Du agierst als strategischer Sparringspartner und Change Manager für , berätst auf Augenhöhe und treibst die Organisationsentwicklung sowie Effizienzsteigerungen in den Corporate Functions aktiv voran * Strategisches Business Partnering: Du etablierst nachhaltige Business-Partnering-Beziehungen und stärkst durch gezielte Führungskräfteberatung die Organisationseffektivität.
Senior HR Business Partner Standortaufbau (m/w/d)
Senior HR Business Partner Standortaufbau (m/w/d)
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Business Partnering – Als wesentlicher Sparringspartner für die Standortleitung und das Führungsteam bringst du unsere Organisation voran und hilfst uns, als Business erfolgreich zu sein. * Als erfahrener Business Partner weißt du, wie wichtig Empathie, Fingerspritzengefühl und Diskretion für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist.
Business Partnering – Als wesentlicher Sparringspartner für die Standortleitung und das Führungsteam bringst du unsere Organisation voran und hilfst uns, als Business erfolgreich zu sein. * Als erfahrener Business Partner weißt du, wie wichtig Empathie, Fingerspritzengefühl und Diskretion für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist.
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Als erfahrener HR Business Partner sind Sie Ansprechpartner und Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Als erfahrener HR Business Partner sind Sie Ansprechpartner und Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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Senior Talent Acquisition Partner - Tech & Product (m/f/x)
Senior Talent Acquisition Partner - Tech & Product (m/f/x)
commercetools GmbH
Berlin, Germany (Hybrid); Valencia, Spain (Hybrid)
As a Senior Talent Acquisition Partner , you'll report to the of Talent Acquisition and own full-cycle, global recruiting with a cross-functional remit. You'll partner closely with hiring managers and senior leaders to deliver a high-quality, inclusive, and data-driven hiring experience for both candidates and internal . * Partner closely with Product Development leadership and People Business Partner to continuously evolve and elevate our hiring approach
As a Senior Talent Acquisition Partner , you'll report to the of Talent Acquisition and own full-cycle, global recruiting with a cross-functional remit. You'll partner closely with hiring managers and senior leaders to deliver a high-quality, inclusive, and data-driven hiring experience for both candidates and internal . * Partner closely with Product Development leadership and People Business Partner to continuously evolve and elevate our hiring approach
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Partner Account Manager für den Standort Berlin. * Akquisition und Onboarding von neuen Partnern und Projekten, sowie Aufbau von Partnerprogrammen * Verantwortlich für die ganzheitliche Entwicklung von Vertriebsstrategien der Partner und deren fachliche Koordination im Team und mit anderen Funktionsbereichen * Betreuung und Ausbau bestehender Partner-/Kundenbeziehungen * Führung bei Vertragsverhandlungen mit Vertriebs- und Projektpartnern und abschlussorientierte Verhandlung mit Partnern und Kunden * Langjährige Erfahrung im Partnervertrieb für komplexe und großvolumige Lösungen, Produkte oder Dienstleistungen oder in der Beratung sowie im Aufbau von Neugeschäft (Partner)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Partner Account Manager für den Standort Berlin. * Akquisition und Onboarding von neuen Partnern und Projekten, sowie Aufbau von Partnerprogrammen * Verantwortlich für die ganzheitliche Entwicklung von Vertriebsstrategien der Partner und deren fachliche Koordination im Team und mit anderen Funktionsbereichen * Betreuung und Ausbau bestehender Partner-/Kundenbeziehungen * Führung bei Vertragsverhandlungen mit Vertriebs- und Projektpartnern und abschlussorientierte Verhandlung mit Partnern und Kunden * Langjährige Erfahrung im Partnervertrieb für komplexe und großvolumige Lösungen, Produkte oder Dienstleistungen oder in der Beratung sowie im Aufbau von Neugeschäft (Partner)
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The DACH region is a massive growth engine for Mollie, and as a SeniorPartner Manager , you are at the heart of it. By identifying and winning the right ecosystem partners—SaaS platforms, ERPs, and Agencies—you directly unlock new revenue streams and ensure Mollie is the go-to solution for thousands of regional businesses. This role is for someone who thrives on the thrill of the 'new'—finding high-potential partners, negotiating complex deals, and activating them to drive real merchant volume. * Independent, entrepreneurial, and able to adapt to a fast-paced environment with a proven track record of achieving and surpassing sales targets (closing, managing, and enabling new and existing partners to refer merchants successfully).
The DACH region is a massive growth engine for Mollie, and as a SeniorPartner Manager , you are at the heart of it. By identifying and winning the right ecosystem partners—SaaS platforms, ERPs, and Agencies—you directly unlock new revenue streams and ensure Mollie is the go-to solution for thousands of regional businesses. This role is for someone who thrives on the thrill of the 'new'—finding high-potential partners, negotiating complex deals, and activating them to drive real merchant volume. * Independent, entrepreneurial, and able to adapt to a fast-paced environment with a proven track record of achieving and surpassing sales targets (closing, managing, and enabling new and existing partners to refer merchants successfully).
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Steuerberater (m/w/d) (Junior, Senior oder Partner)
Steuerberater (m/w/d) (Junior, Senior oder Partner)
Kontax Steuerberatungsgesellschaft mbH
Alsdorf
Teilweise Home-Office
Egal ob als Junior-, Senior-Berater oder als Geschäftsführer und Partner – wir bieten Dir die perfekte Plattform, um Deine Kenntnisse als Steuerberater (m/w/d) gezielt einzusetzen oder weiter auszubauen. * Corporate Benefits: Du profitierst von unseren Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen und Zusatzleistungen bei Partnern und Geschäften. Entfalte Dein volles Potenzial und steige innerhalb unseres Unternehmens zum Teamleiter, Geschäftsführer oder Partner auf.
Egal ob als Junior-, Senior-Berater oder als Geschäftsführer und Partner – wir bieten Dir die perfekte Plattform, um Deine Kenntnisse als Steuerberater (m/w/d) gezielt einzusetzen oder weiter auszubauen. * Corporate Benefits: Du profitierst von unseren Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen und Zusatzleistungen bei Partnern und Geschäften. Entfalte Dein volles Potenzial und steige innerhalb unseres Unternehmens zum Teamleiter, Geschäftsführer oder Partner auf.
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Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. * Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. * Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
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Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we're driving the shift towards a sustainable transport system.
Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we're driving the shift towards a sustainable transport system.
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(Senior) Consultant (m/w/d) Audit & Advisory – IT and Controls Assurance
(Senior) Consultant (m/w/d) Audit & Advisory – IT and Controls Assurance
Baker Tilly
verschiedene Standorte
Baker Tilly * verschiedene Standorte * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir als Baker Tilly sind mit über 43.000 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting in 143 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Bei Baker Tilly sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die ihre Fachexpertise in unsere interdisziplinären Teams und unser globales Netzwerk einbringen möchten. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die sich vernetzen, ihr Wissen teilen sowie ihre Ideen und fortschrittlichen Ansätze vorantreiben möchten. Unsere vielseitigen und internationalen Mandate bieten Ihnen einen breiten und anspruchsvollen Verantwortungsbereich, der Ihnen stets die Möglichkeit gibt, Ihre fachlichen und methodischen ...
Baker Tilly * verschiedene Standorte * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir als Baker Tilly sind mit über 43.000 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting in 143 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Bei Baker Tilly sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die ihre Fachexpertise in unsere interdisziplinären Teams und unser globales Netzwerk einbringen möchten. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die sich vernetzen, ihr Wissen teilen sowie ihre Ideen und fortschrittlichen Ansätze vorantreiben möchten. Unsere vielseitigen und internationalen Mandate bieten Ihnen einen breiten und anspruchsvollen Verantwortungsbereich, der Ihnen stets die Möglichkeit gibt, Ihre fachlichen und methodischen ...
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