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                      • Senior Team Leader
                      • HR Senior Manager
                      • Manager Junior
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                      250 Treffer für Senior Partner/in Jobs in Westliches Europa im Umkreis von 30 km

                      emeis Deutschland Gruppe

                      Head of Payroll / HR Services (m/w/d)

                      emeis Deutschland Gruppe
                      Frankfurt am Main
                      Schnelle Bewerbung
                      Fachliche und disziplinarische Führung sowie strategische Weiterentwicklung des HR-Payroll-Teams (aktuell 23 Mitarbeitende in Voll- und Teilzeit), inklusive Optimierung der Prozesse und Umsetzung abrechnungsrelevanter HR-Projekte (z. B. Migration der Abrechnungssoftware zu Sage, Einführung von Workday) * emeis Deutschland Gruppe * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die börsennotierte französische emeis S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche.
                      Fachliche und disziplinarische Führung sowie strategische Weiterentwicklung des HR-Payroll-Teams (aktuell 23 Mitarbeitende in Voll- und Teilzeit), inklusive Optimierung der Prozesse und Umsetzung abrechnungsrelevanter HR-Projekte (z. B. Migration der Abrechnungssoftware zu Sage, Einführung von Workday) * emeis Deutschland Gruppe * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die börsennotierte französische emeis S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche.
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                      NEU
                      NovaTaste Production GmbH

                      Compensation and Benefits Expert (f/m/d) - min. 30 h/week

                      NovaTaste Production GmbH
                      Salzburg
                      Teilweise Home-Office
                      Collaboration with HR colleagues and finance to develop and communicate compensation & benefits policies and programs to employees. * History of maintaining compliance with compensation and benefits laws and regulations * Management of benefit programs such as health insurance, retirement plans, paid time off, and other where necessary. * University degree in economics or HR management and/or 5+ years of professional experience in compensation, HR or finance/controlling * Proficiency in Excel and compensation analysis software/SAP - With its broad portfolio of renowned brands such as WIBERG, Gewürzmüller, Gewürzmühle Nesse, Mühlehof Gewürze, Eppers, McClancy, Piasa, AMCO, Redbrook, BSA WIBERG, and The Mighty, NovaTaste offers a range of value-add savory ingredients and blends to improve taste and texture, as well as extend the shelf life of food products for its customers.
                      Collaboration with HR colleagues and finance to develop and communicate compensation & benefits policies and programs to employees. * History of maintaining compliance with compensation and benefits laws and regulations * Management of benefit programs such as health insurance, retirement plans, paid time off, and other where necessary. * University degree in economics or HR management and/or 5+ years of professional experience in compensation, HR or finance/controlling * Proficiency in Excel and compensation analysis software/SAP - With its broad portfolio of renowned brands such as WIBERG, Gewürzmüller, Gewürzmühle Nesse, Mühlehof Gewürze, Eppers, McClancy, Piasa, AMCO, Redbrook, BSA WIBERG, and The Mighty, NovaTaste offers a range of value-add savory ingredients and blends to improve taste and texture, as well as extend the shelf life of food products for its customers.
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                      PeopleX

                      Senior HR Business Partner (m/f/d)

                      PeopleX
                      München
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Proven experience as an Senior HR Business Partner or in a comparable senior HR role - As our Senior HR Business Partner (f/m/d), you will play a pivotal role in driving both people excellence and business performance. My name is Emmanuel, CEO of Storage24, and I am looking for an Senior HR Business Partner (m/f/d) who will work closely with me and the entire leadership team to take our organisation, leadership culture and people agenda to the next level. * Act as a trusted sparring partner to C-level and senior leaders, combining business understanding with the ability to challenge, influence and drive execution. * Strong understanding of business drivers and metrics, with the ability to translate them into effective HR practices * A role with real influence and impact, backed by C-level leaders who see HR as a key contributor to business success - I am not looking for an HR generalist.
                      Proven experience as an Senior HR Business Partner or in a comparable senior HR role - As our Senior HR Business Partner (f/m/d), you will play a pivotal role in driving both people excellence and business performance. My name is Emmanuel, CEO of Storage24, and I am looking for an Senior HR Business Partner (m/f/d) who will work closely with me and the entire leadership team to take our organisation, leadership culture and people agenda to the next level. * Act as a trusted sparring partner to C-level and senior leaders, combining business understanding with the ability to challenge, influence and drive execution. * Strong understanding of business drivers and metrics, with the ability to translate them into effective HR practices * A role with real influence and impact, backed by C-level leaders who see HR as a key contributor to business success - I am not looking for an HR generalist.
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                      Ayvens

                      Manager HR Operations (w/m/d)

                      Ayvens
                      Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      Starte als Manager HR Operations (w/m/d). * Leadership & Team Development: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung unseres HR‑Operations- / HR‑Administration‑Teams . Du coachst und entwickelst unsere HR-Administratoren und Payroll Specialists weiter, führst Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen durch und förderst eine Kultur von kontinuierlichem Feedback, Zusammenarbeit und Exzellenz. * HR Administration & Prozessoptimierung: Du sorgst dafür, dass alle administrativen Personalprozesse effizient, präzise und serviceorientiert laufen – vom Arbeitsvertrag über Zeugnisse bis hin zu Bescheinigungen und Benefits. Gleichzeitig entwickelst und implementierst du moderne, schlanke HR‑Operations‑Prozesse, die unsere Organisation nachhaltig unterstützen. * HRIS-Management & Digital HR: Du verantwortest gemeinsam mit unseren internationalen Kolleg:innen die ...
                      Starte als Manager HR Operations (w/m/d). * Leadership & Team Development: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung unseres HR‑Operations- / HR‑Administration‑Teams . Du coachst und entwickelst unsere HR-Administratoren und Payroll Specialists weiter, führst Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen durch und förderst eine Kultur von kontinuierlichem Feedback, Zusammenarbeit und Exzellenz. * HR Administration & Prozessoptimierung: Du sorgst dafür, dass alle administrativen Personalprozesse effizient, präzise und serviceorientiert laufen – vom Arbeitsvertrag über Zeugnisse bis hin zu Bescheinigungen und Benefits. Gleichzeitig entwickelst und implementierst du moderne, schlanke HR‑Operations‑Prozesse, die unsere Organisation nachhaltig unterstützen. * HRIS-Management & Digital HR: Du verantwortest gemeinsam mit unseren internationalen Kolleg:innen die ...
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                      HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG

                      People Manager (m/w/d) im Süden Deutschlands!

                      HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
                      Süddeutschland, Frankfurt am Main
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Als Generalist im Bereich People Management fungierst du als Dienstleister, Berater und Partner für unsere SHK- Handwerksbetriebe. * Du unterstützt den Aufbau von wichtigen Strukturen und Prozessen und kooperierst eng mit aus Personalentwicklung, Recruiting und People Analytics. * Zusätzlich begleitest du strategische Projekte zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der People-Prozesse, arbeitest eng mit und anderen Stakeholdern zusammen und bist in Steuer- und Wirtschaftsprüfungen involviert. * HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG * Süddeutschland, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das bekommst Du - Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. * Mobiles Arbeiten
                      Als Generalist im Bereich People Management fungierst du als Dienstleister, Berater und Partner für unsere SHK- Handwerksbetriebe. * Du unterstützt den Aufbau von wichtigen Strukturen und Prozessen und kooperierst eng mit aus Personalentwicklung, Recruiting und People Analytics. * Zusätzlich begleitest du strategische Projekte zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der People-Prozesse, arbeitest eng mit und anderen Stakeholdern zusammen und bist in Steuer- und Wirtschaftsprüfungen involviert. * HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG * Süddeutschland, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das bekommst Du - Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. * Mobiles Arbeiten
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                      Canada Life Assurance Europe plc

                      HR Business Partner (m/w/d)

                      Canada Life Assurance Europe plc
                      Köln, Neu-Isenburg bei Frankfurt
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld bringst du mit, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder HR-Generalist (m/w/d). Wir suchen ab sofort für zunächst 18 Monate einen HR Business Partner (m/w/d). * HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles betreust du eigenverantwortlich und unterstützt Führungskräfte bei personellen und organisatorischen Fragestellungen. * Du setzt strategische HR-Initiativen in deinem Betreuungsbereich um und sorgst für eine praxisnahe, wirkungsvolle Implementierung. * Im Resource Planning Forum unterstützt du aktiv bei der strategischen und operativen Personalplanung, bringst HR-Perspektiven ein und trägst zu fundierten Kapazitäts- und Strukturentscheidungen bei. * HR-Richtlinien, Compliance-Vorgaben und interne Standards setzt du zuverlässig um und stellst deren Einhaltung sicher. * Ein Studium mit Schwerpunkt HR, BWL, Wirtschaftspsychologie ...
                      Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld bringst du mit, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder HR-Generalist (m/w/d). Wir suchen ab sofort für zunächst 18 Monate einen HR Business Partner (m/w/d). * HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles betreust du eigenverantwortlich und unterstützt Führungskräfte bei personellen und organisatorischen Fragestellungen. * Du setzt strategische HR-Initiativen in deinem Betreuungsbereich um und sorgst für eine praxisnahe, wirkungsvolle Implementierung. * Im Resource Planning Forum unterstützt du aktiv bei der strategischen und operativen Personalplanung, bringst HR-Perspektiven ein und trägst zu fundierten Kapazitäts- und Strukturentscheidungen bei. * HR-Richtlinien, Compliance-Vorgaben und interne Standards setzt du zuverlässig um und stellst deren Einhaltung sicher. * Ein Studium mit Schwerpunkt HR, BWL, Wirtschaftspsychologie ...
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                      Stellantis Bank SA Niederlassung Deutschland

                      2026-026 HR Business Partner (m/w/d) - unbefristet

                      Stellantis Bank SA Niederlassung Deutschland
                      Neu-Isenburg
                      Teilweise Home-Office
                      Stellantis Bank SA Niederlassung Deutschland ist der starke Finanzpartner an der Seite von Stellantis. Als verantwortungsbewusster und zukunftsorientierter Finanzpartner engagieren wir uns auch für eine nachhaltige Zukunft für alle und unterstützen durch unser Portfolio das Ziel von Stellantis, bis 2038 klimaneutral zu sein. o serviceorientierte Beratung und Anleitung von in Bezug bzgl. der Rahmenbedingungen, der Sozialleistungen sowie der HR-Prozesse - o Pflege der Personaldaten in den HR-Systemen inklusive der Zeiterfassung * Sicherstellung der HR Compliance und Einhaltung relevanter Richtlinien * Kontinuierliche Dokumentation und Verbesserung der HR-Prozesse * Fähigkeit, administrative Aufgaben sorgfältig zu erledigen und gleichzeitig übergreifende HR-Prozesse zu verstehen, zu analysieren und weiterzuentwickeln
                      Stellantis Bank SA Niederlassung Deutschland ist der starke Finanzpartner an der Seite von Stellantis. Als verantwortungsbewusster und zukunftsorientierter Finanzpartner engagieren wir uns auch für eine nachhaltige Zukunft für alle und unterstützen durch unser Portfolio das Ziel von Stellantis, bis 2038 klimaneutral zu sein. o serviceorientierte Beratung und Anleitung von in Bezug bzgl. der Rahmenbedingungen, der Sozialleistungen sowie der HR-Prozesse - o Pflege der Personaldaten in den HR-Systemen inklusive der Zeiterfassung * Sicherstellung der HR Compliance und Einhaltung relevanter Richtlinien * Kontinuierliche Dokumentation und Verbesserung der HR-Prozesse * Fähigkeit, administrative Aufgaben sorgfältig zu erledigen und gleichzeitig übergreifende HR-Prozesse zu verstehen, zu analysieren und weiterzuentwickeln
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                      Skeleton Technologies GmbH

                      VP of Investor Relations (m/f/x)

                      Skeleton Technologies GmbH
                      europaweit
                      Schnelle Bewerbung
                      As VP of Investor Relations, you will work closely with the and leadership team to communicate our strategy, manage relationships, and help secure the capital required to scale the next generation of energy storage solutions. * Lead and execute Skeleton's investor relations and capital markets strategy. * Provide market intelligence and investor feedback to the CEO and leadership team to inform strategic decisions. * Represent the company at investor meetings, conferences, and roadshows. * Significant experience in investor relations, investment banking, equity, venture capital, or corporate finance. * Strong ability to communicate complex technology and growth strategies to investors. * Skeleton Technologies GmbH * Europaweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Skeleton Technologies is a Global Cleantech 100 company and a technology leader in high-power energy storage for ...
                      As VP of Investor Relations, you will work closely with the and leadership team to communicate our strategy, manage relationships, and help secure the capital required to scale the next generation of energy storage solutions. * Lead and execute Skeleton's investor relations and capital markets strategy. * Provide market intelligence and investor feedback to the CEO and leadership team to inform strategic decisions. * Represent the company at investor meetings, conferences, and roadshows. * Significant experience in investor relations, investment banking, equity, venture capital, or corporate finance. * Strong ability to communicate complex technology and growth strategies to investors. * Skeleton Technologies GmbH * Europaweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Skeleton Technologies is a Global Cleantech 100 company and a technology leader in high-power energy storage for ...
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                      Deutsche Leasing AG

                      Head of Business Development / Leiter Strategische Entwicklung (m/w/d)

                      Deutsche Leasing AG
                      Bad Homburg v. d. Höhe bei Frankfurt am Main
                      Teilweise Home-Office
                      Strategische Entwicklung neuer Märkte (u. a. Marktsegmente, Industrien und Landesgesellschaften) im Geschäftsfeld Partner Solutions * Proaktive Erstellung von Business Cases sowie Koordination der Umsetzung * Abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung in der internationalen Unternehmensentwicklung/-strategie eines Finanzdienstleistungsinstituts oder einer Unternehmensberatung * Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung neuer Märkte (u. a. Marktsegmente und Landesgesellschaften) sowie von Produkten, ebenso wie in aufbau- und ablauforganisatorischen Fragestellungen * Deutsche Leasing AG * Bad Homburg v. d. Höhe bei Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Deutsche Leasing ist mehr als ein Asset-Finance-Partner. Wir realisieren die Visionen des deutschen Mittelstands.
                      Strategische Entwicklung neuer Märkte (u. a. Marktsegmente, Industrien und Landesgesellschaften) im Geschäftsfeld Partner Solutions * Proaktive Erstellung von Business Cases sowie Koordination der Umsetzung * Abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung in der internationalen Unternehmensentwicklung/-strategie eines Finanzdienstleistungsinstituts oder einer Unternehmensberatung * Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung neuer Märkte (u. a. Marktsegmente und Landesgesellschaften) sowie von Produkten, ebenso wie in aufbau- und ablauforganisatorischen Fragestellungen * Deutsche Leasing AG * Bad Homburg v. d. Höhe bei Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Deutsche Leasing ist mehr als ein Asset-Finance-Partner. Wir realisieren die Visionen des deutschen Mittelstands.
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                      CLIFFORD CHANCE Partnerschaft mbB

                      Team Lead HR Operations (m/w/d) – Frankfurt

                      CLIFFORD CHANCE Partnerschaft mbB
                      Frankfurt am Main
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Sie leiten den Bereich HR Operations und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams (HR Specialists und Payroll Specialists) * Sie steuern und optimieren die Zusammenarbeit mit unserem Global HR Workday Operations Team in Indien - Als eine vollständig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Inklusion ist ein zentraler Bestandteil unserer Kanzleikultur – sie bereichert unsere Teams, stärkt unsere Gemeinschaft und spiegelt unsere Verantwortung gegenüber der Gesellschaft wider. * Sie sind bei Bedarf in Fragestellungen rund um internationale Entsendungen eingebunden und stimmen sich hierzu mit dem Global Mobility Team ab * Sie koordinieren und implementieren strategische HR-Operations-Projekte mit Fokus auf Prozessverbesserung, Effizienzsteigerung und kontinuierliche Weiterentwicklung
                      Sie leiten den Bereich HR Operations und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams (HR Specialists und Payroll Specialists) * Sie steuern und optimieren die Zusammenarbeit mit unserem Global HR Workday Operations Team in Indien - Als eine vollständig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Inklusion ist ein zentraler Bestandteil unserer Kanzleikultur – sie bereichert unsere Teams, stärkt unsere Gemeinschaft und spiegelt unsere Verantwortung gegenüber der Gesellschaft wider. * Sie sind bei Bedarf in Fragestellungen rund um internationale Entsendungen eingebunden und stimmen sich hierzu mit dem Global Mobility Team ab * Sie koordinieren und implementieren strategische HR-Operations-Projekte mit Fokus auf Prozessverbesserung, Effizienzsteigerung und kontinuierliche Weiterentwicklung
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                      NTT Global Data Centers EMEA GmbH

                      Campus Director (m/w/d) FRA6

                      NTT Global Data Centers EMEA GmbH
                      Frankfurt am Main
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      FRA6 Campus Director (m/w/d) As the Campus Construction Director, you will be accountable for leading and managing a team of internal and external to deliver Hyperscale Data Center, Retail Data Center, and Infrastructure projects.. * Develop and foster a strong sense of ownership within the project delivery team and NTT GDC peer stakeholders to drive and maintain industry best practice standards across the campus * Provide a single point of contact for project/campus development and delivery. * Provide timely and accurate reporting of project status to the Senior Director - Construction and wider business * NTT Global Data Centers EMEA GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Make an impact at NTT Global Data Centers - Join NTT Global Data Centers and be part of a team that drives innovation and sustainability in the digital world.
                      FRA6 Campus Director (m/w/d) As the Campus Construction Director, you will be accountable for leading and managing a team of internal and external to deliver Hyperscale Data Center, Retail Data Center, and Infrastructure projects.. * Develop and foster a strong sense of ownership within the project delivery team and NTT GDC peer stakeholders to drive and maintain industry best practice standards across the campus * Provide a single point of contact for project/campus development and delivery. * Provide timely and accurate reporting of project status to the Senior Director - Construction and wider business * NTT Global Data Centers EMEA GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Make an impact at NTT Global Data Centers - Join NTT Global Data Centers and be part of a team that drives innovation and sustainability in the digital world.
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                      p36 GmbH

                      Partner Manager (m/w/d)

                      p36 GmbH
                      bundesweit, Home-Office
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen einen engagierten Partner Manager (m/w/d), der gemeinsam mit uns die Partnerstrategie von p36 weiterentwickelt und langfristige Geschäftsbeziehungen weiter aufbaut. * p36 GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Position ist remote innerhalb von Deutschland möglich, wünschen uns aber eine Anwesenheit bei uns in Bad Hersfeld von mindestens einmal im Quartal. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft von p36 – wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben * Du entwickelst die Partnerstrategie von p36 – und gestaltest, wie wir mit Branchenführern wie SAP und AWS zusammenarbeiten, um gegenseitiges Wachstum zu fördern. * Du identifizierst und baust neue strategische Allianzen auf, die unsere Marktreichweite erweitern und unsere Position im Enterprise-Ökosystem stärken.
                      Wir suchen einen engagierten Partner Manager (m/w/d), der gemeinsam mit uns die Partnerstrategie von p36 weiterentwickelt und langfristige Geschäftsbeziehungen weiter aufbaut. * p36 GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Position ist remote innerhalb von Deutschland möglich, wünschen uns aber eine Anwesenheit bei uns in Bad Hersfeld von mindestens einmal im Quartal. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft von p36 – wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben * Du entwickelst die Partnerstrategie von p36 – und gestaltest, wie wir mit Branchenführern wie SAP und AWS zusammenarbeiten, um gegenseitiges Wachstum zu fördern. * Du identifizierst und baust neue strategische Allianzen auf, die unsere Marktreichweite erweitern und unsere Position im Enterprise-Ökosystem stärken.
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                      BludauPartners Executive Consultants GmbH

                      (Senior) Manager Executive Search (m/w/d)

                      BludauPartners Executive Consultants GmbH
                      Frankfurt am Main
                      Schnelle Bewerbung
                      BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine der führenden Personalberatungen in Deutschland und bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Executive Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen. Im Rahmen unserer weiteren Expansion suchen wir für unseren Geschäftsbereich Executive Search für den Standort Frankfurt am Main ab sofort und in Vollzeit einen ---------- * Als Personalberater / Executive Search Berater übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für ein eigenes Profit-Center mit voller Profit- & Loss-Verantwortung für 2 selbst gewählte Branchen- und Funktionsschwerpunkte von BludauPartners * Idealerweise Erfahrung mit dem deutschen und internationalen Personalberatungs- und ...
                      BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine der führenden Personalberatungen in Deutschland und bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Executive Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen. Im Rahmen unserer weiteren Expansion suchen wir für unseren Geschäftsbereich Executive Search für den Standort Frankfurt am Main ab sofort und in Vollzeit einen ---------- * Als Personalberater / Executive Search Berater übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für ein eigenes Profit-Center mit voller Profit- & Loss-Verantwortung für 2 selbst gewählte Branchen- und Funktionsschwerpunkte von BludauPartners * Idealerweise Erfahrung mit dem deutschen und internationalen Personalberatungs- und ...
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                      SECURITAS Personalmanagement GmbH

                      Business Development Manager (m/w/d)

                      SECURITAS Personalmanagement GmbH
                      Frankfurt am Main
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Business Development Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main. Als Business Development Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung neuer Kunden und Geschäftschancen sowie für die Umsetzung unserer Wachstums- und Solution-Strategie. * 3–5 Jahre Berufserfahrung im Business Development, in der Marktanalyse oder im B2B‑Vertrieb * SECURITAS Personalmanagement GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei Securitas - Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit mit 341.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen.
                      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Business Development Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main. Als Business Development Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung neuer Kunden und Geschäftschancen sowie für die Umsetzung unserer Wachstums- und Solution-Strategie. * 3–5 Jahre Berufserfahrung im Business Development, in der Marktanalyse oder im B2B‑Vertrieb * SECURITAS Personalmanagement GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei Securitas - Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit mit 341.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen.
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                      Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

                      Senior Consultant / Manager Assessment Services (w/m/d)

                      Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                      Hamburg, Köln, München
                      Teilweise Home-Office
                      Für unsere Standorte in Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Senior Consultant / Manager Assessment Services (w/m/d). * Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale * Fachliche – und als Manager disziplinarische – Führung von Projekt- und Beraterteams; inhaltliche Verantwortung für und Koordination von Teams in konzeptionellen Beratungsmandaten im Themenfeld Management Diagnostik * Hamburg, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind.
                      Für unsere Standorte in Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Senior Consultant / Manager Assessment Services (w/m/d). * Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale * Fachliche – und als Manager disziplinarische – Führung von Projekt- und Beraterteams; inhaltliche Verantwortung für und Koordination von Teams in konzeptionellen Beratungsmandaten im Themenfeld Management Diagnostik * Hamburg, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind.
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                      BludauPartners Executive Consultants GmbH

                      Partner Executive Search (m/w/d)

                      BludauPartners Executive Consultants GmbH
                      Frankfurt am Main
                      Schnelle Bewerbung
                      Verantwortung für das gesamte Kundenhandling bei hochkomplexen und exponierten Fach- und Führungspositionen (Executive Search), inklusive Mandatssteuerung auf Partnerniveau * Langjährige, einschlägige Berufserfahrung als Geschäftsführer, Partner oder eines vergleichbaren Unternehmens, vorzugsweise aus der Personalberatungsbranche oder dem Executive Search Umfeld - BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine der führenden Personalberatungen in Deutschland und bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Executive Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen. Im Rahmen unserer weiteren Expansion besetzen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ambitionierter Haltung, ...
                      Verantwortung für das gesamte Kundenhandling bei hochkomplexen und exponierten Fach- und Führungspositionen (Executive Search), inklusive Mandatssteuerung auf Partnerniveau * Langjährige, einschlägige Berufserfahrung als Geschäftsführer, Partner oder eines vergleichbaren Unternehmens, vorzugsweise aus der Personalberatungsbranche oder dem Executive Search Umfeld - BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine der führenden Personalberatungen in Deutschland und bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Executive Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen. Im Rahmen unserer weiteren Expansion besetzen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ambitionierter Haltung, ...
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                      auxmoney GmbH

                      (Senior) Manager People Development (m/w/d)

                      auxmoney GmbH
                      Düsseldorf
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      Bei auxmoney gestaltest Du People Development mit echter Wirkung. Dabei arbeitest du eng mit und Management zusammen und positionierst People Development als Business Enabler. * Strategie & Steuerung: Du richtest People Development konsequent an Unternehmenszielen, Wachstum und Performance aus und setzt klare Prioritäten. * Eignungsdiagnostik: Du entwickelst diagnostische Instrumente weiter (insb. Assessment-/Development-Formate) und setzt diese professionell und qualitätsgesichert um. * Erfahrung im People Development: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in People Development, insbesondere in der Führungskräfte- und Personalentwicklung * Eignungsdiagnostik und Assessment: Fundierte Praxis in Eignungsdiagnostik sowie Konzeption & Durchführung von Assessment und Development Center * auxmoney GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung
                      Bei auxmoney gestaltest Du People Development mit echter Wirkung. Dabei arbeitest du eng mit und Management zusammen und positionierst People Development als Business Enabler. * Strategie & Steuerung: Du richtest People Development konsequent an Unternehmenszielen, Wachstum und Performance aus und setzt klare Prioritäten. * Eignungsdiagnostik: Du entwickelst diagnostische Instrumente weiter (insb. Assessment-/Development-Formate) und setzt diese professionell und qualitätsgesichert um. * Erfahrung im People Development: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in People Development, insbesondere in der Führungskräfte- und Personalentwicklung * Eignungsdiagnostik und Assessment: Fundierte Praxis in Eignungsdiagnostik sowie Konzeption & Durchführung von Assessment und Development Center * auxmoney GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung
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                      Ehrhardt + Partner Group

                      Vice President Customized Products (m/w/d)

                      Ehrhardt + Partner Group
                      Boppard-Buchholz bei Koblenz
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Als Vice President Customized Products (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und übergreifende Verantwortung für alle Kundenprojekte rund um die Implementierung unserer Softwarelösungen der Supply Chain Execution Suite EPG One. * Ehrhardt + Partner Group * Boppard-Buchholz bei Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei der EPG - Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassende Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab. Sie führen und koordinieren dabei unsere weltweiten Niederlassungen.
                      Als Vice President Customized Products (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und übergreifende Verantwortung für alle Kundenprojekte rund um die Implementierung unserer Softwarelösungen der Supply Chain Execution Suite EPG One. * Ehrhardt + Partner Group * Boppard-Buchholz bei Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei der EPG - Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassende Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab. Sie führen und koordinieren dabei unsere weltweiten Niederlassungen.
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                      Leyton Deutschland GmbH

                      Team Lead HR Operations (m/w/d)

                      Leyton Deutschland GmbH
                      Düsseldorf
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen eine:n Team Lead HR Operations (m/w/d) für unseren Standort Düsseldorf (optional München): Übernimm Verantwortung für operative HR-Exzellenz und gestalte die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen aktiv mit. Als Team Lead HR Operations bist Du die Schnittstelle zwischen HR-Team, Mitarbeitenden und internen Stakeholdern. * Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation des HR Operations- und Office-Management-Teams Du hast Freude daran, operative HR-Themen effizient, strukturiert und serviceorientiert zu steuern und gleichzeitig ein Team zu führen und weiterzuentwickeln? Dann bietet Dir diese Rolle die Möglichkeit, HR Operations bei Leyton nachhaltig zu prägen – in einem internationalen Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch. Eine professionelle und verlässliche HR Operations Organisation ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor.
                      Wir suchen eine:n Team Lead HR Operations (m/w/d) für unseren Standort Düsseldorf (optional München): Übernimm Verantwortung für operative HR-Exzellenz und gestalte die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen aktiv mit. Als Team Lead HR Operations bist Du die Schnittstelle zwischen HR-Team, Mitarbeitenden und internen Stakeholdern. * Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation des HR Operations- und Office-Management-Teams Du hast Freude daran, operative HR-Themen effizient, strukturiert und serviceorientiert zu steuern und gleichzeitig ein Team zu führen und weiterzuentwickeln? Dann bietet Dir diese Rolle die Möglichkeit, HR Operations bei Leyton nachhaltig zu prägen – in einem internationalen Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch. Eine professionelle und verlässliche HR Operations Organisation ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor.
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                      FLOYT Mobility GmbH

                      HR Manager (m/f/d) for Spain and Germany

                      FLOYT Mobility GmbH
                      Köln, Alicante
                      Teilweise Home-Office
                      We're looking for an HR Manager (m/f/d) with focus on recruiting who supports our HR and Office team in Spain and Germany. As an HR Manager, you'll be one of the main points of contact for all HR-related topics in our offices in Spain and Germany. You will act as a trusted to our business, combining operational excellence with strategic HR thinking. You will take ownership of recruiting, employer branding and HR operations. * Partner closely with hiring managers to ensure strong alignment between business needs, candidate experience and cultural fit. * Maintain and optimize our HR tools, including our ATS and HRIS. HR Operations * Coordinate and drive HR processes from onboarding to offboarding, mainly in Spain but also in Germany. * Ensure smooth HR operations, compliance, and alignment with local regulations and company standards. * Contribute your expertise in Spanish HR practices and administration.
                      We're looking for an HR Manager (m/f/d) with focus on recruiting who supports our HR and Office team in Spain and Germany. As an HR Manager, you'll be one of the main points of contact for all HR-related topics in our offices in Spain and Germany. You will act as a trusted to our business, combining operational excellence with strategic HR thinking. You will take ownership of recruiting, employer branding and HR operations. * Partner closely with hiring managers to ensure strong alignment between business needs, candidate experience and cultural fit. * Maintain and optimize our HR tools, including our ATS and HRIS. HR Operations * Coordinate and drive HR processes from onboarding to offboarding, mainly in Spain but also in Germany. * Ensure smooth HR operations, compliance, and alignment with local regulations and company standards. * Contribute your expertise in Spanish HR practices and administration.
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                      DIGOOH Media GmbH

                      Senior Vice President Sales (all genders)

                      DIGOOH Media GmbH
                      Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Dann bewirb dich auf unsere unbefristete Position als Senior Vice President Sales und werde Teil des Senior Management Teams in Köln. Der Digital Out-of-Home-Markt wächst. Wir sind DIGOOH – wir sind Digital Out-of-Home! Unsere digitalen Werbeflächen direkt am Point of Sale steigern nicht nur die Markenbekanntheit und Brand Awareness, sondern wirken sich auch direkt auf die Kaufentscheidung der Supermarktbesucher:innen aus. 2024 ist DOOH um 19 % gewachsen und trägt mit 41 % Marktanteil den größten Teil zum Wachstum im Out-of-Home-Segment bei. * Zusammenarbeit: Du bist Teil des Senior Managements und arbeitest eng mit der zusammen und treibst unsere Unternehmensstrategie aktiv voran. * Du bringst eine hohe Affinität für Digital Out-of-Home (DOOH) und klassischer Out-of-Home-Werbung mit. * DIGOOH Media GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns
                      Dann bewirb dich auf unsere unbefristete Position als Senior Vice President Sales und werde Teil des Senior Management Teams in Köln. Der Digital Out-of-Home-Markt wächst. Wir sind DIGOOH – wir sind Digital Out-of-Home! Unsere digitalen Werbeflächen direkt am Point of Sale steigern nicht nur die Markenbekanntheit und Brand Awareness, sondern wirken sich auch direkt auf die Kaufentscheidung der Supermarktbesucher:innen aus. 2024 ist DOOH um 19 % gewachsen und trägt mit 41 % Marktanteil den größten Teil zum Wachstum im Out-of-Home-Segment bei. * Zusammenarbeit: Du bist Teil des Senior Managements und arbeitest eng mit der zusammen und treibst unsere Unternehmensstrategie aktiv voran. * Du bringst eine hohe Affinität für Digital Out-of-Home (DOOH) und klassischer Out-of-Home-Werbung mit. * DIGOOH Media GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns
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                      Canada Life Assurance Europe plc

                      Rewards Manager (m/w/d)

                      Canada Life Assurance Europe plc
                      Köln, Neu-Isenburg bei Frankfurt
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Als Rewards Manager (m/w/d) prägst du maßgeblich die Umsetzung unserer gruppenweiten Reward-Strategie. Werde ab sofort Teil unseres Teams in Köln oder Neu-Isenburg bei Frankfurt als Rewards Manager (m/w/d). Mit deiner Expertise gestaltest du unsere Reward-Mechanismen fair, wettbewerbsfähig und transparent. * Arbeitsrechtliche Vorgaben, Marktstudien und Trends behältst du kontinuierlich im Blick, analysierst die Entwicklungen in beiden Jurisdiktionen und leitest daraus konkrete Auswirkungen für die Reward-Strategie ab. * Gruppenweite Reward-Projekte und HR-Programme unterstützt du wirkungsvoll und trägst damit direkt zur Weiterentwicklung unserer globalen HR-Agenda bei. * Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits bzw. Rewards bringst du idealerweise aus einem größeren oder internationalen Unternehmen mit. * Mit jährlichen Reward-Zyklen – wie Vergütungsreviews, ...
                      Als Rewards Manager (m/w/d) prägst du maßgeblich die Umsetzung unserer gruppenweiten Reward-Strategie. Werde ab sofort Teil unseres Teams in Köln oder Neu-Isenburg bei Frankfurt als Rewards Manager (m/w/d). Mit deiner Expertise gestaltest du unsere Reward-Mechanismen fair, wettbewerbsfähig und transparent. * Arbeitsrechtliche Vorgaben, Marktstudien und Trends behältst du kontinuierlich im Blick, analysierst die Entwicklungen in beiden Jurisdiktionen und leitest daraus konkrete Auswirkungen für die Reward-Strategie ab. * Gruppenweite Reward-Projekte und HR-Programme unterstützt du wirkungsvoll und trägst damit direkt zur Weiterentwicklung unserer globalen HR-Agenda bei. * Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits bzw. Rewards bringst du idealerweise aus einem größeren oder internationalen Unternehmen mit. * Mit jährlichen Reward-Zyklen – wie Vergütungsreviews, ...
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                      Sopra Steria Next

                      Senior Manager Strategy & Transformation (m/w/d)

                      Sopra Steria Next
                      bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                      Teilweise Home-Office
                      Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact - In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden. Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. Mit über 4.000 Berater*innen an mehr als 30 Standorten in ganz Europa arbeiten wir täglich daran, Geschäftsstrategien und Technologie zu verschmelzen, um innovative und ...
                      Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact - In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden. Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. Mit über 4.000 Berater*innen an mehr als 30 Standorten in ganz Europa arbeiten wir täglich daran, Geschäftsstrategien und Technologie zu verschmelzen, um innovative und ...
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                      Thinksurance GmbH

                      Senior Sales Manager Enterprise (m/w/d)

                      Thinksurance GmbH
                      Frankfurt am Main
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Als Senior Sales Manager Enterprise verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung strategischer Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld. Für unser Enterprise Sales Team suchen wir eine Persönlichkeit auf Augenhöhe – mit Substanz, Struktur und dem Anspruch, echte Kundenbeziehungen aufzubauen. Du bewegst dich sicher auf C-Level- und Bereichsleiter-Ebene, entwickelst gemeinsam mit dem Kunden Lösungen und begleitest komplexe Sales-Zyklen von der ersten Analyse bis zum Closing – und darüber hinaus. * Du steuerst mehrstufige Sales-Prozesse – von der ersten Analyse bis zum Closing * Du übernimmst Verantwortung für nachhaltiges Relationship- und Account-Management auf Senior-Ebene * Du bringst + 3 Jahre Erfahrung im B2B- oder Enterprise-Sales mit - idealerweise im Versicherungsumfeld * Du hast Erfahrung mit komplexen Entscheidungsstrukturen im Enterprise-Umfeld und langen Sales-Zyklen
                      Als Senior Sales Manager Enterprise verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung strategischer Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld. Für unser Enterprise Sales Team suchen wir eine Persönlichkeit auf Augenhöhe – mit Substanz, Struktur und dem Anspruch, echte Kundenbeziehungen aufzubauen. Du bewegst dich sicher auf C-Level- und Bereichsleiter-Ebene, entwickelst gemeinsam mit dem Kunden Lösungen und begleitest komplexe Sales-Zyklen von der ersten Analyse bis zum Closing – und darüber hinaus. * Du steuerst mehrstufige Sales-Prozesse – von der ersten Analyse bis zum Closing * Du übernimmst Verantwortung für nachhaltiges Relationship- und Account-Management auf Senior-Ebene * Du bringst + 3 Jahre Erfahrung im B2B- oder Enterprise-Sales mit - idealerweise im Versicherungsumfeld * Du hast Erfahrung mit komplexen Entscheidungsstrukturen im Enterprise-Umfeld und langen Sales-Zyklen
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                      Horváth

                      Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                      Horváth
                      Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                      Teilweise Home-Office
                      Human Resources Consulting. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Horváth
                      Human Resources Consulting. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Horváth
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                      Beliebte Jobs

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                      Was ist das Durchschnittsgehalt für Senior Partner/in in Westliches Europa?

                      Durchschnittsgehalt pro Jahr
                      77.800 €
                      Das Durchschnittsgehalt für Senior Partner/in in Westliches Europa liegt bei 77.800 €. Gehälter für Senior Partner/in in Westliches Europa liegen im Bereich zwischen 66.000 € und 88.100 €.

                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Senior Partner/in Jobs in Westliches Europa?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 250 offene Stellenanzeigen für Senior Partner/in Jobs in Westliches Europa.
                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Westliches Europa einen Senior Partner/in Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Westliches Europa einen Senior Partner/in Job suchen: Berlin, Hamburg, München.
                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Senior Partner/in Jobs in Westliches Europa suchen?
                      Wer nach Senior Partner/in Jobs in Westliches Europa sucht, sucht häufig auch nach Management, Junior HR Manager, Chief Of Staff.
                      Welche Fähigkeiten braucht man für Senior Partner/in Jobs in Westliches Europa??
                      Für einen Senior Partner/in Job in Westliches Europa sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Führung, Verantwortung.
                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Senior Partner/in Jobs in Westliches Europa?
                      Für Senior Partner/in Jobs in Westliches Europa gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.