Dein Profil- Du hast Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im digitalen oder technischen Umfeld - Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Akquisition, Angebotsmanagement
Dein Profil- Du hast Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im digitalen oder technischen Umfeld - Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Akquisition, Angebotsmanagement
Wir bieten unseren neben einem guten Betriebsklima, eine leistungsorientierte Vergütung, 30 Tage Urlaub, sowie weitreichende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten und die Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement.
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Wir bieten unseren neben einem guten Betriebsklima, eine leistungsorientierte Vergütung, 30 Tage Urlaub, sowie weitreichende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten und die Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Wir bieten unseren neben einem guten Betriebsklima, eine leistungsorientierte Vergütung, 30 Tage Urlaub, sowie weitreichende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten und die Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Dein Profil Du bringst sowohl IT-Erfahrung als auch Berufserfahrung im Produktmanagement mit - Du verfolgst Technologietrends und hast idealerweise Kenntnisse aus dem Automotive-BereichAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marktforschung, Produktmanagement, Kundenberatung, -betreuung
Dein Profil Du bringst sowohl IT-Erfahrung als auch Berufserfahrung im Produktmanagement mit - Du verfolgst Technologietrends und hast idealerweise Kenntnisse aus dem Automotive-BereichAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marktforschung, Produktmanagement, Kundenberatung, -betreuung
Wir bieten unseren neben einem guten Betriebsklima, eine leistungsorientierte Vergütung, 30 Tage Urlaub, sowie weitreichende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten und die Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Wir bieten unseren neben einem guten Betriebsklima, eine leistungsorientierte Vergütung, 30 Tage Urlaub, sowie weitreichende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten und die Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Wir bieten unseren neben einem guten Betriebsklima, eine leistungsorientierte Vergütung, 30 Tage Urlaub, sowie weitreichende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten und die Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Wir bieten unseren neben einem guten Betriebsklima, eine leistungsorientierte Vergütung, 30 Tage Urlaub, sowie weitreichende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten und die Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement.
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Wir bieten unseren neben einem guten Betriebsklima, eine leistungsorientierte Vergütung, 30 Tage Urlaub, sowie weitreichende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten und die Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement.
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Dank deines ausgeprägten Selbstmanagements weißt du jederzeit, was wann zu tun ist, und bringst dein Fachwissen flexibel an wechselnden Einsatzorten ein.
Dank deines ausgeprägten Selbstmanagements weißt du jederzeit, was wann zu tun ist, und bringst dein Fachwissen flexibel an wechselnden Einsatzorten ein.
Werde als Teamleiter RevenueManagement (m/w/d) für das Team Cluster Nord oder Süd Teil von #worknewways und ergänze unser erfolgreiches Team in Hamburg! * Unterstützung des RevenueManagement in der Koordination/Leitung eines Unterteams der Abteilung RevenueManagement der DSR Hotel Holding * Verantwortung für die Leitung und Koordination des Cluster Süd/Nord Teams der RevenueManagement Abteilung bestehend aus bis zu 5 Cluster Revenue Managern in der jeweiligen Region * Enge Abstimmung mit den anderen und dem RevenueManagement um eine einheitliche Strategie/Arbeitsweise sicherzustellen * Regelmäßige Analyse und Berichterstattung der Umsatzperformance an den Director RevenueManagement und die Geschäftsführung * Mehrjährige Berufserfahrung im RevenueManagement, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen * Schulung und Weiterentwicklung der Cluster Revenue Manager ...
Werde als Teamleiter RevenueManagement (m/w/d) für das Team Cluster Nord oder Süd Teil von #worknewways und ergänze unser erfolgreiches Team in Hamburg! * Unterstützung des RevenueManagement in der Koordination/Leitung eines Unterteams der Abteilung RevenueManagement der DSR Hotel Holding * Verantwortung für die Leitung und Koordination des Cluster Süd/Nord Teams der RevenueManagement Abteilung bestehend aus bis zu 5 Cluster Revenue Managern in der jeweiligen Region * Enge Abstimmung mit den anderen und dem RevenueManagement um eine einheitliche Strategie/Arbeitsweise sicherzustellen * Regelmäßige Analyse und Berichterstattung der Umsatzperformance an den Director RevenueManagement und die Geschäftsführung * Mehrjährige Berufserfahrung im RevenueManagement, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen * Schulung und Weiterentwicklung der Cluster Revenue Manager ...
In Zusammenarbeit mit IHG stellen Sie sicher, dass die Revenue-Management-Aktivitäten innerhalb Ihres Hotel-Clusters stets im Einklang mit der Markenpositionierung stehen und das volle Potenzial ausgeschöpft wird. * Sie arbeiten eigenverantwortlich mit dem Revenue-Management-Tool Concerto und tragen die Verantwortung für Ihr Hotel-Cluster, einschließlich der laufenden Analyse der Umsetzung markenseitiger Vorgaben. * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, idealerweise im Rooms Division Bereich (Reservierung, Front Office, RevenueManagement). * Sie arbeiten sicher mit MS-Office-Programmen und haben idealerweise bereits Erfahrung mit PMS- oder Revenue-Management-Tools (z. B. Concerto).
In Zusammenarbeit mit IHG stellen Sie sicher, dass die Revenue-Management-Aktivitäten innerhalb Ihres Hotel-Clusters stets im Einklang mit der Markenpositionierung stehen und das volle Potenzial ausgeschöpft wird. * Sie arbeiten eigenverantwortlich mit dem Revenue-Management-Tool Concerto und tragen die Verantwortung für Ihr Hotel-Cluster, einschließlich der laufenden Analyse der Umsetzung markenseitiger Vorgaben. * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, idealerweise im Rooms Division Bereich (Reservierung, Front Office, RevenueManagement). * Sie arbeiten sicher mit MS-Office-Programmen und haben idealerweise bereits Erfahrung mit PMS- oder Revenue-Management-Tools (z. B. Concerto).
Du analysierst, steuerst und entwickelst eigenverantwortlich alle umsatzrelevanten KPIs (z. B. MRR, ARR, Churn, Expansion) und schaffst damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage für Management, C-Level und Board * Mit Ad-hoc-Analysen unterstützt du das Management und leitest konkrete Business- und Handlungsempfehlungen ab * Fähigkeit, komplexe Daten und Zusammenhänge verständlich und adressatengerecht aufzubereiten – insbesondere für Management und C-Level
Du analysierst, steuerst und entwickelst eigenverantwortlich alle umsatzrelevanten KPIs (z. B. MRR, ARR, Churn, Expansion) und schaffst damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage für Management, C-Level und Board * Mit Ad-hoc-Analysen unterstützt du das Management und leitest konkrete Business- und Handlungsempfehlungen ab * Fähigkeit, komplexe Daten und Zusammenhänge verständlich und adressatengerecht aufzubereiten – insbesondere für Management und C-Level
HVJ GmbH & Co. KG Fairmont Hotel Vier Jahreszeiten Hamburg
Hamburg
Unterstützung des of RevenueManagement bei Projekten, Sonderanalysen und strategischen Initiativen. * Erste Berufserfahrung im RevenueManagement, Reservierung oder einer analytischen Position, idealerweise in der Hotellerie. * Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung des Revenue Meetings.
Unterstützung des of RevenueManagement bei Projekten, Sonderanalysen und strategischen Initiativen. * Erste Berufserfahrung im RevenueManagement, Reservierung oder einer analytischen Position, idealerweise in der Hotellerie. * Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung des Revenue Meetings.
Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. * Hotelmanagement * Eventmanagement * Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement
Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. * Hotelmanagement * Eventmanagement * Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement
Was ist das Durchschnittsgehalt für Revenue Management in Selsingen?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
75.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Revenue Management in Selsingen liegt bei 75.700 €. Gehälter für Revenue Management in Selsingen liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Revenue Management Jobs in Selsingen?
Aktuell gibt es auf StepStone 70 offene Stellenanzeigen für Revenue Management Jobs in Selsingen.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Selsingen einen Revenue Management Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Selsingen einen Revenue Management Job suchen: Hamburg, Bremen, Bremerhaven.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Revenue Management Jobs in Selsingen suchen?