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18 Treffer für Resource Manager Jobs in Westerwald im Umkreis von 30 km
180 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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(Senior) Tragwerksplaner (m/w/d) Hoch- und Industriebau (Massiv-, Stahl, und Holzbau)
(Senior) Tragwerksplaner (m/w/d) Hoch- und Industriebau (Massiv-, Stahl, und Holzbau)
Julius Berger International GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Human Resources
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Projekt-/ Proposal Manager (m/w/d) Schwerpunkt Rechtsberatung
Projekt-/ Proposal Manager (m/w/d) Schwerpunkt Rechtsberatung
RSM Ebner Stolz
Köln, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mit ihren verschiedenen Querschnittsfunktionen - zum Beispiel IT, Human Resources und Marketing - sorgen die RSM Ebner Stolz Services dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung einen exzellenten Job machen können.
Mit ihren verschiedenen Querschnittsfunktionen - zum Beispiel IT, Human Resources und Marketing - sorgen die RSM Ebner Stolz Services dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung einen exzellenten Job machen können.
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The Internal Audit Division (IAD) drives attention and resources to vulnerabilities by providing an independent and well-informed view and impactful messages about the most important risks facing our Firm.
The Internal Audit Division (IAD) drives attention and resources to vulnerabilities by providing an independent and well-informed view and impactful messages about the most important risks facing our Firm.
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Breites Wissen im Bereich Human Resources
Breites Wissen im Bereich Human Resources
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As General Manager Technical Sales Aluminium Rolling Mills (FRA) you will be responsible for the technical and disciplinary leadership of the in the FRA area and bear central responsibility for securing the financial success of our product portfolio for aluminium flat rolling mills. * Resource planning and continuous personnel and area development based on our corporate values
As General Manager Technical Sales Aluminium Rolling Mills (FRA) you will be responsible for the technical and disciplinary leadership of the in the FRA area and bear central responsibility for securing the financial success of our product portfolio for aluminium flat rolling mills. * Resource planning and continuous personnel and area development based on our corporate values
Projektsteuerung Vergabe- & Vertragsmanagement (m/w/d)
Projektsteuerung Vergabe- & Vertragsmanagement (m/w/d)
Julius Berger International GmbH
Bad Neuenahr
Teilweise Home-Office
Human Resources
Human Resources
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Private Wealth Management, Suitability Risk, Vice President, Frankfurt
Private Wealth Management, Suitability Risk, Vice President, Frankfurt
Goldman Sachs AG MesseTurm
Frankfurt, Germany
As client needs evolve, this close relationship allows the team to offer complementary services and new opportunities by leveraging the resources of Goldman Sachs and beyond. Vice Presidents on the Wealth Management Risk Team will gain exposure and access to senior managers in PWM, build expertise in risk analysis and risk management, and develop a deeper understanding of the PWM business on a macro level.
As client needs evolve, this close relationship allows the team to offer complementary services and new opportunities by leveraging the resources of Goldman Sachs and beyond. Vice Presidents on the Wealth Management Risk Team will gain exposure and access to senior managers in PWM, build expertise in risk analysis and risk management, and develop a deeper understanding of the PWM business on a macro level.
We're seeking someone to join our Capital team as a Director in Treasury to support the management of the Firm's European legal entities' capital resources. In the Finance division, we act as a to business units around the globe by providing management, analysis and advisory services of the Firm's financial and capital resources. This is a Director level position (AVP-Equivalent) within our Corporate Treasury & Capital Planning Job Family which is responsible for planning, managing, forecasting and optimizing capital, liquidity and funding resources; governance oversight of Treasury and Capital Planning; setting frameworks, policies and guidelines for appropriate management of these resources; managing regulatory deliverables and exams; managing CCAR/Capital Stress Testing process
We're seeking someone to join our Capital team as a Director in Treasury to support the management of the Firm's European legal entities' capital resources. In the Finance division, we act as a to business units around the globe by providing management, analysis and advisory services of the Firm's financial and capital resources. This is a Director level position (AVP-Equivalent) within our Corporate Treasury & Capital Planning Job Family which is responsible for planning, managing, forecasting and optimizing capital, liquidity and funding resources; governance oversight of Treasury and Capital Planning; setting frameworks, policies and guidelines for appropriate management of these resources; managing regulatory deliverables and exams; managing CCAR/Capital Stress Testing process
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Human Resources Management
Human Resources Management
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Change und Development Manager (m/w/d) in Teilzeit (75%) befristet bis 31.12.2027
Change und Development Manager (m/w/d) in Teilzeit (75%) befristet bis 31.12.2027
DG Nexolution eG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
DG Nexolution eG * Wiesbaden * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam wachsen. Mutig gestalten. Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich ab sofort in Teilzeit (75 %), befristet bis zum 31. Dezember 2027, für unseren Bereich HR & Legal. Deine Aufgaben
DG Nexolution eG * Wiesbaden * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam wachsen. Mutig gestalten. Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich ab sofort in Teilzeit (75 %), befristet bis zum 31. Dezember 2027, für unseren Bereich HR & Legal. Deine Aufgaben
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Duales Studium Bachelor of Arts (International Management) plus Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)
Duales Studium Bachelor of Arts (International Management) plus Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)
TMD Friction Group GmbH
Leverkusen, Essen, Köln
Während dieser Zeit lernen Sie viele verschiedene Abteilungen, wie z.B. Sales, Marketing, Human Resources, Finance & Controlling, Global Sourcing und Quality, kennen.
Während dieser Zeit lernen Sie viele verschiedene Abteilungen, wie z.B. Sales, Marketing, Human Resources, Finance & Controlling, Global Sourcing und Quality, kennen.
NEU
Goldman Sachs Asset & Wealth Management - Institutional Sales - Executive Director- Frankfurt
Goldman Sachs Asset & Wealth Management - Institutional Sales - Executive Director- Frankfurt
Goldman Sachs AG MesseTurm
Frankfurt, Germany
Develop deep relationships with key clients and our target Institutional client base, from mid to senior level in order to understand the clients' investment direction, providing advice and solutions to clients leveraging Goldman Sachs' global resources and products
Develop deep relationships with key clients and our target Institutional client base, from mid to senior level in order to understand the clients' investment direction, providing advice and solutions to clients leveraging Goldman Sachs' global resources and products
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Schnelle Bewerbung
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d)) oder ein erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium mit Schwerpunkt Personal/Human Resources
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d)) oder ein erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium mit Schwerpunkt Personal/Human Resources
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Peras GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Mission - Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Peras ist der Lösungsanbieter für den perfekten Arbeitstag in Deutschland. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit an unserem Standort Karlsruhe mit Homeoffice-Möglichkeit als (Senior-) HR-Referent (w/m/d) Personalbetreuung & Prozesse - Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten?
Peras GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Mission - Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Peras ist der Lösungsanbieter für den perfekten Arbeitstag in Deutschland. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit an unserem Standort Karlsruhe mit Homeoffice-Möglichkeit als (Senior-) HR-Referent (w/m/d) Personalbetreuung & Prozesse - Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten?
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(Kevin, General Manager) Director of Human Resources
(Kevin, General Manager) Director of Human Resources
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Werkstudent (m/w/d) Recruiting – Active Sourcing
Werkstudent (m/w/d) Recruiting – Active Sourcing
INFOMOTION GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Du studierst im Bachelor oder Master im Fach/Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement / Human Resources oder vergleichbar
Du studierst im Bachelor oder Master im Fach/Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement / Human Resources oder vergleichbar
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Schnelle Bewerbung
abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Arbeits- und Organisationspsychologie, Soziologie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Verwaltungsmanagement, Personalmanagement / Human Resources oder einer vergleichbaren Fachrichtung
abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Arbeits- und Organisationspsychologie, Soziologie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Verwaltungsmanagement, Personalmanagement / Human Resources oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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Referent Personalentwicklung (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung
Referent Personalentwicklung (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung
Flughafen Köln/Bonn GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium wünschenswert im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Resources sowie eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in entsprechend verantwortlicher, qualifizierter Position im Bereich Personalentwicklung mit
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium wünschenswert im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Resources sowie eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in entsprechend verantwortlicher, qualifizierter Position im Bereich Personalentwicklung mit
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Linklaters LLP / Hannah Marschall / Human Resources
Linklaters LLP / Hannah Marschall / Human Resources
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This means we support your career goals and provide the resources and opportunities to advance your career.
This means we support your career goals and provide the resources and opportunities to advance your career.
NEU
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Eine kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources
Eine kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources
Linklaters LLP | Juliane Weskott | Human Resources
Linklaters LLP | Juliane Weskott | Human Resources
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Kosmetiker (w/m/d) - Expeditions- und Luxuskreuzfahrt
Kosmetiker (w/m/d) - Expeditions- und Luxuskreuzfahrt
sea chefs Human Resources Services GmbH – Jobs auf Kreuzfahrtschiffen
weltweit
sea chefs Human Resources Services GmbH – Jobs auf Kreuzfahrtschiffen
sea chefs Human Resources Services GmbH – Jobs auf Kreuzfahrtschiffen
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Dann sende uns Deine Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Emma Reich
Dann sende uns Deine Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Emma Reich
Kellner (w/m/d) - Luxuskreuzfahrt
Kellner (w/m/d) - Luxuskreuzfahrt
sea chefs Human Resources Services GmbH – Jobs auf Kreuzfahrtschiffen
weltweit
sea chefs Human Resources Services GmbH – Jobs auf Kreuzfahrtschiffen
sea chefs Human Resources Services GmbH – Jobs auf Kreuzfahrtschiffen
NEU