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47 Treffer für Resource Manager Jobs in Weinheim im Umkreis von 30 km
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SHP Prüftechnik GmbH * Worms * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Vollzeit - Die SHP Prüftechnik GmbH wurde im Januar 2016 durch Alexander Strunk (Leiter Kaufmännische Abteilung) und Philipp Hess (Leiter Technische Abteilung) in Nürnberg gegründet. Im August desselben Jahres folgte der Umzug der Firma nach Westhofen (Rheinland-Pfalz), ein Jahr später dann der Umzug zu unserem jetzigen Sitz des Unternehmens in Worms. Gleichzeitig mit dem Umzug nach Worms wurde das Unternehmen von einer haftungsbeschränkten Unternehmergesellschaft (UG) in eine GmbH umgewandelt. Die SHP Prüftechnik GmbH erlebte als junge Firma einen rasanten Aufstieg und konnte sich schnell deutschlandweit einen Namen machen. Als wir 2016 gestartet sind, planten wir mit drei Mitarbeitern, bis Stand 12-2017 sind wir auf mittlerweile 12 Mitarbeiter gewachsen.
SHP Prüftechnik GmbH * Worms * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Vollzeit - Die SHP Prüftechnik GmbH wurde im Januar 2016 durch Alexander Strunk (Leiter Kaufmännische Abteilung) und Philipp Hess (Leiter Technische Abteilung) in Nürnberg gegründet. Im August desselben Jahres folgte der Umzug der Firma nach Westhofen (Rheinland-Pfalz), ein Jahr später dann der Umzug zu unserem jetzigen Sitz des Unternehmens in Worms. Gleichzeitig mit dem Umzug nach Worms wurde das Unternehmen von einer haftungsbeschränkten Unternehmergesellschaft (UG) in eine GmbH umgewandelt. Die SHP Prüftechnik GmbH erlebte als junge Firma einen rasanten Aufstieg und konnte sich schnell deutschlandweit einen Namen machen. Als wir 2016 gestartet sind, planten wir mit drei Mitarbeitern, bis Stand 12-2017 sind wir auf mittlerweile 12 Mitarbeiter gewachsen.
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For our Competence Center Readymix (CCR) Europe, we are looking for a Performance Improvement Manager (f/m/d). The Performance Improvement (PI) Manager will drive performance improvement across our Readymix (RMC) operations by enhancing financial and non-financial KPIs. * Ensure timely assembly of internal and external resources to support PI initiatives, including evaluating necessary CapEx for quick wins. * Coordinate communication and PI initiatives with country managers and PI responsible country individuals.
For our Competence Center Readymix (CCR) Europe, we are looking for a Performance Improvement Manager (f/m/d). The Performance Improvement (PI) Manager will drive performance improvement across our Readymix (RMC) operations by enhancing financial and non-financial KPIs. * Ensure timely assembly of internal and external resources to support PI initiatives, including evaluating necessary CapEx for quick wins. * Coordinate communication and PI initiatives with country managers and PI responsible country individuals.
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Laboratory Manager – Device and Combination Development (all genders)
Laboratory Manager – Device and Combination Development (all genders)
AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG
Ludwigshafen am Rhein
Anschreiben nicht erforderlich
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We are looking for a Senior Scientist II / Principal Research Scientist I (all genders), Laboratory Manager Engineering Testing & Analysis, to join our Device and Combination Product Development team. Within Device and Combination Product Development, the Senior Scientist II / Principal Research Scientist I, Laboratory Manager Development & Design Verification Testing, is responsible for leading Development, Testing and Design Verification Testing activities. As a Laboratory Manager Development & Design Verification Testing you would be part of a multi-disciplinary team of professionals working at the intersection of engineering and biopharmaceuticals. * Establishes and applies phase-appropriate development & testing concepts for assigned projects in a resource-responsible manner.
We are looking for a Senior Scientist II / Principal Research Scientist I (all genders), Laboratory Manager Engineering Testing & Analysis, to join our Device and Combination Product Development team. Within Device and Combination Product Development, the Senior Scientist II / Principal Research Scientist I, Laboratory Manager Development & Design Verification Testing, is responsible for leading Development, Testing and Design Verification Testing activities. As a Laboratory Manager Development & Design Verification Testing you would be part of a multi-disciplinary team of professionals working at the intersection of engineering and biopharmaceuticals. * Establishes and applies phase-appropriate development & testing concepts for assigned projects in a resource-responsible manner.
Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As the Global Category Manager (f/m/d) for Construction within Global Real Estate & Facility Procurement, you will play a pivotal role to facilitate SAP employees' productivity and to contribute to the corresponding Location strategy.
Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As the Global Category Manager (f/m/d) for Construction within Global Real Estate & Facility Procurement, you will play a pivotal role to facilitate SAP employees' productivity and to contribute to the corresponding Location strategy.
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Anschreiben nicht erforderlich
Ensure successful post-merger integration by aligning processes, structures, systems, and resources to fully realize synergies
Ensure successful post-merger integration by aligning processes, structures, systems, and resources to fully realize synergies
SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Senior Partner Manager für Systemintegratoren & Berater (SI) bist Du verantwortlich für den Aufbau und das Management strategischer Partnerschaften mit IT-Systemintegratoren und Beratungshäusern, die mit Ihren Beratungs- und Transaktionsdienstleistungen Kunden auf dem Weg in die Delos Cloud und darüber hinaus betreuen.
SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Senior Partner Manager für Systemintegratoren & Berater (SI) bist Du verantwortlich für den Aufbau und das Management strategischer Partnerschaften mit IT-Systemintegratoren und Beratungshäusern, die mit Ihren Beratungs- und Transaktionsdienstleistungen Kunden auf dem Weg in die Delos Cloud und darüber hinaus betreuen.
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(Senior) Solution Advisor (f/m/d) - Focus on Asset and Service Management (Operate & Service)
(Senior) Solution Advisor (f/m/d) - Focus on Asset and Service Management (Operate & Service)
SAP SE
Walldorf, DE, 69190
Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. You are well-versed in maintenance and service processes, their challenges, opportunities, and optimization potential - and you bring hands-on, practical knowledge of the core solutions that power them: SAP Enterprise Asset Management (EAM), SAP Asset Performance Management (APM), SAP Service and Asset Manager, and SAP Dynamic Forms. * Providing deep process and solution-specific expertise in SAP EAM, APM, Service and Asset Manager, and Dynamic Forms — delivering compelling, hands-on demonstrations and solution presentations tailored to both expert audiences and C-level stakeholders
Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. You are well-versed in maintenance and service processes, their challenges, opportunities, and optimization potential - and you bring hands-on, practical knowledge of the core solutions that power them: SAP Enterprise Asset Management (EAM), SAP Asset Performance Management (APM), SAP Service and Asset Manager, and SAP Dynamic Forms. * Providing deep process and solution-specific expertise in SAP EAM, APM, Service and Asset Manager, and Dynamic Forms — delivering compelling, hands-on demonstrations and solution presentations tailored to both expert audiences and C-level stakeholders
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Own pricing initiatives within the EMEA Commercial Excellence roadmap; lead multi-country pricing projects by defining target states, coordinating resources, and ensuring adoption, capability building, and sustained impact across local teams.
Own pricing initiatives within the EMEA Commercial Excellence roadmap; lead multi-country pricing projects by defining target states, coordinating resources, and ensuring adoption, capability building, and sustained impact across local teams.
Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
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Teilnahme an Teambesprechungen mit dem und Warehouse Operations Manager Human Resources
Teilnahme an Teambesprechungen mit dem und Warehouse Operations Manager Human Resources
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Praktikum im Bereich Human Resources – Schwerpunkt Praktikanten und Abschlussarbeiten (w/m/d)
Praktikum im Bereich Human Resources – Schwerpunkt Praktikanten und Abschlussarbeiten (w/m/d)
Freudenberg Sealing Technologies
Weinheim
Anschreiben nicht erforderlich
Freudenberg Sealing Technologies * Weinheim * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich „We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente. Freudenberg Sealing Technologies ist ein langjähriger Technologieexperte und weltweiter Marktführer für anspruchsvolle und neuartige Anwendungen in der Dichtungstechnik und der Elektromobilität. Mit unserer einzigartigen Werkstoff- und Technologiekompetenz sind wir bewährter Zulieferer von anspruchsvollen Produkten und Anwendungen sowie Entwicklungs- ...
Freudenberg Sealing Technologies * Weinheim * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich „We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente. Freudenberg Sealing Technologies ist ein langjähriger Technologieexperte und weltweiter Marktführer für anspruchsvolle und neuartige Anwendungen in der Dichtungstechnik und der Elektromobilität. Mit unserer einzigartigen Werkstoff- und Technologiekompetenz sind wir bewährter Zulieferer von anspruchsvollen Produkten und Anwendungen sowie Entwicklungs- ...
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FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH * Mannheim * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - FUCHS ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von innovativen Schmierstofflösungen für nahezu alle Branchen und Anwendungsbereiche. Unsere Produkte und Lösungen halten die Welt in Bewegung, auch wenn diese nicht immer sichtbar sind. Entscheidend ist, dass jeder Einzelne unserer über 6.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern sichtbar ist - ihr Unternehmergeist, ihre Ideen und Fähigkeiten sind das Herzstück unseres globalen Geschäfts. Erforderlich. Die Stelle ist befristet auf 6 Monate. * Sei Teil unseres HR Business Partner Teams und unterstütze im operativen Tagesgeschäft bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Dienstwagenvereinbarungen und Zeugnissen bis hin zu Jubiläumsschreiben. * Arbeite eng mit dem zusammen und begleite BR-Anhörungen.
FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH * Mannheim * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - FUCHS ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von innovativen Schmierstofflösungen für nahezu alle Branchen und Anwendungsbereiche. Unsere Produkte und Lösungen halten die Welt in Bewegung, auch wenn diese nicht immer sichtbar sind. Entscheidend ist, dass jeder Einzelne unserer über 6.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern sichtbar ist - ihr Unternehmergeist, ihre Ideen und Fähigkeiten sind das Herzstück unseres globalen Geschäfts. Erforderlich. Die Stelle ist befristet auf 6 Monate. * Sei Teil unseres HR Business Partner Teams und unterstütze im operativen Tagesgeschäft bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Dienstwagenvereinbarungen und Zeugnissen bis hin zu Jubiläumsschreiben. * Arbeite eng mit dem zusammen und begleite BR-Anhörungen.
NEU
Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. * Leverage internal resources, including marketing, inside sales, and partner channels, to drive demand and manage opportunities.
Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. * Leverage internal resources, including marketing, inside sales, and partner channels, to drive demand and manage opportunities.
Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.
SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.
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Für die nora systems GmbH am Standort Weinheim suchen wir im Bereich Human Resources eine/n HR-Generalist (m/w/d)
Für die nora systems GmbH am Standort Weinheim suchen wir im Bereich Human Resources eine/n HR-Generalist (m/w/d)
(Senior) Engagement Engineer (m/w/d) Public & Energy - Premium Engagement Germany
(Senior) Engagement Engineer (m/w/d) Public & Energy - Premium Engagement Germany
SAP SE
Walldorf, DE, 69190
SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.
SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.
Senior Consultant (w/m/d) SAP S/4 HANA Utilities - Deine nächste Stufe in der Energiewende
Senior Consultant (w/m/d) SAP S/4 HANA Utilities - Deine nächste Stufe in der Energiewende
SAP SE
Walldorf, DE, 69190
SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.
SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.
SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.
SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.
SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.
SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.
SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.
SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.
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Ausgebildete Versicherungskaufleute (m/w/d)
Ausgebildete Versicherungskaufleute (m/w/d)
Aon
Mannheim, Mülheim an der Ruhr, Hamburg, Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Berlin, Köln
Anschreiben nicht erforderlich
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Aon Deutschland | Human Resources
Aon Deutschland | Human Resources
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Werkstudententätigkeit im Bereich Organizational Development für 6 Monate ab August 2026
Werkstudententätigkeit im Bereich Organizational Development für 6 Monate ab August 2026
Daimler Truck AG
Mannheim
Eingeschriebene:r Student:in der Fachrichtung Human Resource Management, Organisationsentwicklung, Psychologie, Erziehungswissenschaften (mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder einem vergleichbaren Studiengang
Eingeschriebene:r Student:in der Fachrichtung Human Resource Management, Organisationsentwicklung, Psychologie, Erziehungswissenschaften (mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder einem vergleichbaren Studiengang
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Anschreiben nicht erforderlich
Als „Werkstudent Prozessmanagement HR (m/w/d)" unterstützen Sie bei der Erhebung und Dokumentation von Prozessen in den Human Resources Abteilungen.
Als „Werkstudent Prozessmanagement HR (m/w/d)" unterstützen Sie bei der Erhebung und Dokumentation von Prozessen in den Human Resources Abteilungen.
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