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21 Treffer für Resource Manager Jobs in Nordbaden im Umkreis von 30 km
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For our Competence Center Readymix (CCR) Europe, we are looking for a Performance Improvement Manager (f/m/d). The Performance Improvement (PI) Manager will drive performance improvement across our Readymix (RMC) operations by enhancing financial and non-financial KPIs. * Ensure timely assembly of internal and external resources to support PI initiatives, including evaluating necessary CapEx for quick wins. * Coordinate communication and PI initiatives with country managers and PI responsible country individuals.
For our Competence Center Readymix (CCR) Europe, we are looking for a Performance Improvement Manager (f/m/d). The Performance Improvement (PI) Manager will drive performance improvement across our Readymix (RMC) operations by enhancing financial and non-financial KPIs. * Ensure timely assembly of internal and external resources to support PI initiatives, including evaluating necessary CapEx for quick wins. * Coordinate communication and PI initiatives with country managers and PI responsible country individuals.
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Own pricing initiatives within the EMEA Commercial Excellence roadmap; lead multi-country pricing projects by defining target states, coordinating resources, and ensuring adoption, capability building, and sustained impact across local teams.
Own pricing initiatives within the EMEA Commercial Excellence roadmap; lead multi-country pricing projects by defining target states, coordinating resources, and ensuring adoption, capability building, and sustained impact across local teams.
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Schnelle Bewerbung
IAS ist ein globales Technologieunternehmen, das weltweit Beratungs- und Schulungsdienstleistungen für eine breite Palette innovativer Produkte wie Enterprise Resource Planning - caniasERP, IoT, Big Data, KI (Künstliche Intelligenz), Cloud-Lösungen, iasDB, caniasIQ und Integrationsmaßnahmen für E-Government-Dienste mit mehr als 10.000 Benutzern anbietet. Im Einklang mit unseren globalen Wachstumszielen suchen wir Kollegen mit den folgenden Qualifikationen für die Arbeit als "Key Account Manager / Sales Manager (m/w/d)".
IAS ist ein globales Technologieunternehmen, das weltweit Beratungs- und Schulungsdienstleistungen für eine breite Palette innovativer Produkte wie Enterprise Resource Planning - caniasERP, IoT, Big Data, KI (Künstliche Intelligenz), Cloud-Lösungen, iasDB, caniasIQ und Integrationsmaßnahmen für E-Government-Dienste mit mehr als 10.000 Benutzern anbietet. Im Einklang mit unseren globalen Wachstumszielen suchen wir Kollegen mit den folgenden Qualifikationen für die Arbeit als "Key Account Manager / Sales Manager (m/w/d)".
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FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH * Mannheim * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - FUCHS ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von innovativen Schmierstofflösungen für nahezu alle Branchen und Anwendungsbereiche. Unsere Produkte und Lösungen halten die Welt in Bewegung, auch wenn diese nicht immer sichtbar sind. Entscheidend ist, dass jeder Einzelne unserer über 6.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern sichtbar ist - ihr Unternehmergeist, ihre Ideen und Fähigkeiten sind das Herzstück unseres globalen Geschäfts. Erforderlich. Die Stelle ist befristet auf 6 Monate. * Sei Teil unseres HR Business Partner Teams und unterstütze im operativen Tagesgeschäft bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Dienstwagenvereinbarungen und Zeugnissen bis hin zu Jubiläumsschreiben. * Arbeite eng mit dem zusammen und begleite BR-Anhörungen.
FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH * Mannheim * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - FUCHS ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von innovativen Schmierstofflösungen für nahezu alle Branchen und Anwendungsbereiche. Unsere Produkte und Lösungen halten die Welt in Bewegung, auch wenn diese nicht immer sichtbar sind. Entscheidend ist, dass jeder Einzelne unserer über 6.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern sichtbar ist - ihr Unternehmergeist, ihre Ideen und Fähigkeiten sind das Herzstück unseres globalen Geschäfts. Erforderlich. Die Stelle ist befristet auf 6 Monate. * Sei Teil unseres HR Business Partner Teams und unterstütze im operativen Tagesgeschäft bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Dienstwagenvereinbarungen und Zeugnissen bis hin zu Jubiläumsschreiben. * Arbeite eng mit dem zusammen und begleite BR-Anhörungen.
NEU
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Amann Girrbach GmbH * Pforzheim * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Amann Girrbach gehört weltweit zu den führenden Unternehmen im Bereich Dentaltechnik. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit Produkte und Systemlösungen für die Herstellung von qualitativ hochwertigem und ästhetischem Zahnersatz. Unser Erfolg basiert auf der großen Begeisterung und Kompetenz von über 500 Mitarbeitern an insgesamt acht Standorten. Ihre Aufgaben * Verwaltung der digitalen Personalakten * Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen * Bewerbungsmanagement * Unterstützende Tätigkeiten bei der Gehaltsabrechnung * Verantwortung fürs Pre- und Onboarding neuer Mitarbeiter * Organisation von Fort- und Weiterbildungen * Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und externen Institutionen * Gezielte Impulse der betrieblichen Gesundheitsvorsorge
Amann Girrbach GmbH * Pforzheim * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Amann Girrbach gehört weltweit zu den führenden Unternehmen im Bereich Dentaltechnik. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit Produkte und Systemlösungen für die Herstellung von qualitativ hochwertigem und ästhetischem Zahnersatz. Unser Erfolg basiert auf der großen Begeisterung und Kompetenz von über 500 Mitarbeitern an insgesamt acht Standorten. Ihre Aufgaben * Verwaltung der digitalen Personalakten * Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen * Bewerbungsmanagement * Unterstützende Tätigkeiten bei der Gehaltsabrechnung * Verantwortung fürs Pre- und Onboarding neuer Mitarbeiter * Organisation von Fort- und Weiterbildungen * Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und externen Institutionen * Gezielte Impulse der betrieblichen Gesundheitsvorsorge
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Ausgebildete Versicherungskaufleute (m/w/d)
Ausgebildete Versicherungskaufleute (m/w/d)
Aon
Mannheim, Mülheim an der Ruhr, Hamburg, Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Berlin, Köln
Anschreiben nicht erforderlich
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Aon Deutschland | Human Resources
Aon Deutschland | Human Resources
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Werkstudententätigkeit im Bereich Organizational Development für 6 Monate ab August 2026
Werkstudententätigkeit im Bereich Organizational Development für 6 Monate ab August 2026
Daimler Truck AG
Mannheim
Eingeschriebene:r Student:in der Fachrichtung Human Resource Management, Organisationsentwicklung, Psychologie, Erziehungswissenschaften (mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder einem vergleichbaren Studiengang
Eingeschriebene:r Student:in der Fachrichtung Human Resource Management, Organisationsentwicklung, Psychologie, Erziehungswissenschaften (mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder einem vergleichbaren Studiengang
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Anschreiben nicht erforderlich
Als „Werkstudent Prozessmanagement HR (m/w/d)" unterstützen Sie bei der Erhebung und Dokumentation von Prozessen in den Human Resources Abteilungen.
Als „Werkstudent Prozessmanagement HR (m/w/d)" unterstützen Sie bei der Erhebung und Dokumentation von Prozessen in den Human Resources Abteilungen.
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Für die nora systems GmbH am Standort Weinheim suchen wir im Bereich Human Resources eine/n HR-Generalist (m/w/d)
Für die nora systems GmbH am Standort Weinheim suchen wir im Bereich Human Resources eine/n HR-Generalist (m/w/d)
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Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit.
Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit.
NEU
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Postdoc - Deciphering resistance against targeted treatments in glioblastoma (m/w/d)
Postdoc - Deciphering resistance against targeted treatments in glioblastoma (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
Heidelberg
Utilizing state-of the art technological innovation, novel high-throughput technologies, preclinical models, and AI based computational analytical tools are developed, applied, and shared as a resource within the initiative.
Utilizing state-of the art technological innovation, novel high-throughput technologies, preclinical models, and AI based computational analytical tools are developed, applied, and shared as a resource within the initiative.
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Die KTA übernimmt als Kompetenz- und Servicezentrum im Verbund der Klaus Tschira Stiftung zentrale Aufgaben in den Bereichen Finanzen und Controlling, Human Resources, Legal, Immobilien- und Gebäudemanagement sowie IT und gewährleistet eine effiziente Prozesslandschaft.
Die KTA übernimmt als Kompetenz- und Servicezentrum im Verbund der Klaus Tschira Stiftung zentrale Aufgaben in den Bereichen Finanzen und Controlling, Human Resources, Legal, Immobilien- und Gebäudemanagement sowie IT und gewährleistet eine effiziente Prozesslandschaft.
Schnelle Bewerbung
Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit.
Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit.
NEU
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Front Office Agent / Receptionist (m/w/d) – Werkstudent/in oder Minijob
Front Office Agent / Receptionist (m/w/d) – Werkstudent/in oder Minijob
Radisson Blu Hotel, Karlsruhe
Karlsruhe
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Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit.
Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit.
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Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)
Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld, Heidelberg
Teilweise Home-Office
■ Erste SAP HCM bzw. SuccessFactors Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Human Resources wären wünschenswert.
■ Erste SAP HCM bzw. SuccessFactors Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Human Resources wären wünschenswert.
Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit.
Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit.
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You'll harden our pod termination logic and resource scheduling to ensure that don't impact API stability.
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Adjunct Faculty (multiple vacancies) - Madrid / Florida / Heidelberg / Paris
Adjunct Faculty (multiple vacancies) - Madrid / Florida / Heidelberg / Paris
Schiller International University Inc.
Heidelberg
Teilweise Home-Office
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Read Faculty Handbook, Student Handbook, SIU University Catalog and utilize these resources as the basis for decisions and actions.
Read Faculty Handbook, Student Handbook, SIU University Catalog and utilize these resources as the basis for decisions and actions.
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IT-Berater*in / IT-Projektleiter*in für Cloudlösungen & Dynamics 365 (m/w/d)
IT-Berater*in / IT-Projektleiter*in für Cloudlösungen & Dynamics 365 (m/w/d)
Zahnreich Dr. Armin Thiel, Dr. Ingo Kolb
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Betrachtet werden dabei sowohl strukturierte Prozesse innerhalb des Enterprise Resource Planning als auch unstrukturierte Prozess drumherum.
Betrachtet werden dabei sowohl strukturierte Prozesse innerhalb des Enterprise Resource Planning als auch unstrukturierte Prozess drumherum.
Schnelle Bewerbung
IAS ist ein globales Technologieunternehmen, das weltweit Beratungs- und Schulungsdienstleistungen für eine breite Palette innovativer Produkte wie Enterprise Resource Planning - caniasERP, IoT, Big Data, KI (Künstliche Intelligenz), Cloud-Lösungen, iasDB, caniasIQ und Integrationsmaßnahmen für E-Government-Dienste mit mehr als 10.000 Benutzern anbietet.
IAS ist ein globales Technologieunternehmen, das weltweit Beratungs- und Schulungsdienstleistungen für eine breite Palette innovativer Produkte wie Enterprise Resource Planning - caniasERP, IoT, Big Data, KI (Künstliche Intelligenz), Cloud-Lösungen, iasDB, caniasIQ und Integrationsmaßnahmen für E-Government-Dienste mit mehr als 10.000 Benutzern anbietet.
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Schnelle Bewerbung
Erweiterte Kenntnisse: Software-Implementierung, Datenbankadministration, -management, -organisation, Enterprise Resource Planning (ERP), Netzwerktechnik Cisco, Entwicklung, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Betriebssystem Windows Server 2022, Microsoft Office, Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, Client-Servertechnik, Verzeichnisdienst Active Directory
Erweiterte Kenntnisse: Software-Implementierung, Datenbankadministration, -management, -organisation, Enterprise Resource Planning (ERP), Netzwerktechnik Cisco, Entwicklung, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Betriebssystem Windows Server 2022, Microsoft Office, Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, Client-Servertechnik, Verzeichnisdienst Active Directory
105 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Kienbaum Consultants International GmbH * Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Mandant ist eine international tätige, familiengeprägte Unternehmensgruppe der metall- und komponentenverarbeitenden Industrie. Mit weit über 2.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Europa, Nordamerika und Asien, einer starken Marktposition und hoher technologischer Kompetenz zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern seines Segments. Die Gruppe verbindet wirtschaftliche Stabilität, langfristiges Denken und unternehmerische Kontinuität mit einer konsequenten Weiterentwicklung ihrer internationalen Organisation und Geschäftsaktivitäten. Im Zuge der weiteren Professionalisierung der Unternehmensgruppe soll die gruppenweite Personalfunktion strategisch weiterentwickelt und zukunftsorientiert ausgerichtet werden.
Kienbaum Consultants International GmbH * Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Mandant ist eine international tätige, familiengeprägte Unternehmensgruppe der metall- und komponentenverarbeitenden Industrie. Mit weit über 2.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Europa, Nordamerika und Asien, einer starken Marktposition und hoher technologischer Kompetenz zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern seines Segments. Die Gruppe verbindet wirtschaftliche Stabilität, langfristiges Denken und unternehmerische Kontinuität mit einer konsequenten Weiterentwicklung ihrer internationalen Organisation und Geschäftsaktivitäten. Im Zuge der weiteren Professionalisierung der Unternehmensgruppe soll die gruppenweite Personalfunktion strategisch weiterentwickelt und zukunftsorientiert ausgerichtet werden.
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DACHSER SE * Malsch * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Sie betreuen unsere ganzheitlich über den gesamten Employee Lifecycle und beraten diese in allen HR-relevanten Alltagsthemen. * Als zentrale Ansprechperson fungieren Sie für Mitarbeitende, Führungskräfte, den Betriebsrat und die SBV und beraten sicher zu arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragen. * Führungskräfte werden von Ihnen dabei unterstützt, Entwicklungs- und Schulungsbedarfe ihrer Mitarbeitenden zu erkennen.
DACHSER SE * Malsch * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Sie betreuen unsere ganzheitlich über den gesamten Employee Lifecycle und beraten diese in allen HR-relevanten Alltagsthemen. * Als zentrale Ansprechperson fungieren Sie für Mitarbeitende, Führungskräfte, den Betriebsrat und die SBV und beraten sicher zu arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragen. * Führungskräfte werden von Ihnen dabei unterstützt, Entwicklungs- und Schulungsbedarfe ihrer Mitarbeitenden zu erkennen.
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Dualer Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d)
Dualer Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d)
Biologische Heilmittel Heel GmbH
Baden-Baden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Biologische Heilmittel Heel GmbH * Baden-Baden * Ausbildung, Studium, Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Arzneimittel, die auf natürlichen Wirkstoffen basieren. Als Pionier bei der wissenschaftlichen Erforschung natürlicher Arzneimittel kooperieren wir mit führenden Forschungseinrichtungen. 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich dabei einem gemeinsamen Ziel verschrieben: Menschen zu einem gesünderen Leben zu verhelfen. * Aktive Mitarbeit im operativen HR‑Tagesgeschäft mit Fokus auf den Bereich Ausbildung * Eigenständige Betreuung und Begleitung des Recruiting-Prozesses (Auszubildende, duale Studenten, Praktikanten) * Unterstützung und Mitwirkung im Employer Branding und Ausbildungsmarketing (z.B. Messen, Events, Hochschulkooperationen)
Biologische Heilmittel Heel GmbH * Baden-Baden * Ausbildung, Studium, Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Arzneimittel, die auf natürlichen Wirkstoffen basieren. Als Pionier bei der wissenschaftlichen Erforschung natürlicher Arzneimittel kooperieren wir mit führenden Forschungseinrichtungen. 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich dabei einem gemeinsamen Ziel verschrieben: Menschen zu einem gesünderen Leben zu verhelfen. * Aktive Mitarbeit im operativen HR‑Tagesgeschäft mit Fokus auf den Bereich Ausbildung * Eigenständige Betreuung und Begleitung des Recruiting-Prozesses (Auszubildende, duale Studenten, Praktikanten) * Unterstützung und Mitwirkung im Employer Branding und Ausbildungsmarketing (z.B. Messen, Events, Hochschulkooperationen)
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Anschreiben nicht erforderlich
Du interessierst Dich für den Bereich Human Resources, würdest gerne Einblicke in den ganzheitlichen Prozess von Personalbeschaffung, -betreuung bis hin zum Personalaustritt bekommen sowie hinter die Kulissen der Ausbildungsorganisation schauen?
Du interessierst Dich für den Bereich Human Resources, würdest gerne Einblicke in den ganzheitlichen Prozess von Personalbeschaffung, -betreuung bis hin zum Personalaustritt bekommen sowie hinter die Kulissen der Ausbildungsorganisation schauen?
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