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1.283 Treffer für Resource Management Jobs in Ostwestfalen Lippe im Umkreis von 30 km
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Abteilungsleiter Zentrale (m/w/d)
Abteilungsleiter Zentrale (m/w/d)
Deutsche Post Customer Service Center GmbH
Bielefeld, Hamburg, Monheim am Rhein, Bonn
Teilweise Home-Office
Aktives Stakeholdermanagement und adressatengerechte Aufbereitung komplexer Inhalte
Aktives Stakeholdermanagement und adressatengerechte Aufbereitung komplexer Inhalte
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WAGO GmbH & Co. KG * Minden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - WAGO steht für starke Verbindungen. Als internationales Familienunternehmen sind wir mit 9000 Kollegen und Kolleginnen weltweit ein zuverlässiger Partner. Mit unserer Verbindungs-, Interface- und Automatisierungstechnik finden wir zukunftsweisende Lösungen für Gebäude und Industrie. Wir bewerten, beraten und begleiten – unterschiedliche Aufgabenbereiche, die eines gemeinsam haben: Wir möchten die Prozesse für unsere Kunden und Mitarbeitenden weiterentwickeln. Denn sie sind unser Fundament, für einen runden Ablauf und eine gute Zusammenarbeit im Team. * Zentrale Ansprechperson im Produktionscontrolling: Als verlässlicher Sparringspartner beraten Sie mehrere Fachbereiche im Produktionsumfeld bei betriebswirtschaftlichen, fachbereichsübergreifenden und konzeptionellen Fragestellungen und ...
WAGO GmbH & Co. KG * Minden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - WAGO steht für starke Verbindungen. Als internationales Familienunternehmen sind wir mit 9000 Kollegen und Kolleginnen weltweit ein zuverlässiger Partner. Mit unserer Verbindungs-, Interface- und Automatisierungstechnik finden wir zukunftsweisende Lösungen für Gebäude und Industrie. Wir bewerten, beraten und begleiten – unterschiedliche Aufgabenbereiche, die eines gemeinsam haben: Wir möchten die Prozesse für unsere Kunden und Mitarbeitenden weiterentwickeln. Denn sie sind unser Fundament, für einen runden Ablauf und eine gute Zusammenarbeit im Team. * Zentrale Ansprechperson im Produktionscontrolling: Als verlässlicher Sparringspartner beraten Sie mehrere Fachbereiche im Produktionsumfeld bei betriebswirtschaftlichen, fachbereichsübergreifenden und konzeptionellen Fragestellungen und ...
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Arvato ist ein innovativer und global führender 3PL-Dienstleister im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. * Projektmanager: Planung, Ressourcenmanagement und reibungslose Umsetzung von Projekten. * Erste Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Supply Chain und/oder Logistik. * Hohe Prozess- und IT Affinität im Bereich Supply Chain Management
Arvato ist ein innovativer und global führender 3PL-Dienstleister im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. * Projektmanager: Planung, Ressourcenmanagement und reibungslose Umsetzung von Projekten. * Erste Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Supply Chain und/oder Logistik. * Hohe Prozess- und IT Affinität im Bereich Supply Chain Management
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Leitung Projektmanagement & Vertrieb (m/w/d) im Sondermaschinenbau
Leitung Projektmanagement & Vertrieb (m/w/d) im Sondermaschinenbau
HARTING Applied Technologies GmbH
Espelkamp
Schnelle Bewerbung
Als Leitung für den Vertrieb und das Projektmanagement verantworten Sie die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Sondermaschinenbauprojekte von der Konzept- und Angebotsphase bis zur Abnahme beim Kunden. Sie führen das Projektmanagement-Team und sorgen für die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität. * Globale Verantwortung für Aufbau, Weiterentwicklung und Standardisierung von Vertriebs- und Projektmanagementprozessen * Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebs- und Projektmanagementteams * Multiprojektmanagement der im globalen Netzwerk umgesetzten Projekte, Transparenz über den Status im Hinblick auf Kosten- und Termineinhaltung sind gegeben * Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen inkl. Eskalationsmanagement bei kritischen Projektsituationen * Aufbau und Qualifizierung der globalen Standorte in Bezug auf ...
Als Leitung für den Vertrieb und das Projektmanagement verantworten Sie die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Sondermaschinenbauprojekte von der Konzept- und Angebotsphase bis zur Abnahme beim Kunden. Sie führen das Projektmanagement-Team und sorgen für die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität. * Globale Verantwortung für Aufbau, Weiterentwicklung und Standardisierung von Vertriebs- und Projektmanagementprozessen * Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebs- und Projektmanagementteams * Multiprojektmanagement der im globalen Netzwerk umgesetzten Projekte, Transparenz über den Status im Hinblick auf Kosten- und Termineinhaltung sind gegeben * Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen inkl. Eskalationsmanagement bei kritischen Projektsituationen * Aufbau und Qualifizierung der globalen Standorte in Bezug auf ...
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IT-Projektleiter (m/w/d) für AI/KI-Technologien und Anwendungen
IT-Projektleiter (m/w/d) für AI/KI-Technologien und Anwendungen
Beckhoff Automation GmbH & Co. KG
Verl
Teilweise Home-Office
Priorisierung, Planung, Steuerung und operative Projektleitung vom Termin- und Ressourcenmanagement bis zum erfolgreichen Rollout
Priorisierung, Planung, Steuerung und operative Projektleitung vom Termin- und Ressourcenmanagement bis zum erfolgreichen Rollout
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Schnelle Bewerbung
Budget- und Ressourcenmanagement
Budget- und Ressourcenmanagement
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Monitoring, Ressourcenmanagement und Optimierung der Microsoft-Infrastruktur * Kenntnisse über Managementsysteme der Informationssicherheit wie beispielsweise ISO27001 oder BSI IT-Grundschutz * Kenntnisse über Methoden des Projektmanagements
Monitoring, Ressourcenmanagement und Optimierung der Microsoft-Infrastruktur * Kenntnisse über Managementsysteme der Informationssicherheit wie beispielsweise ISO27001 oder BSI IT-Grundschutz * Kenntnisse über Methoden des Projektmanagements
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Wir entwickeln die geeignete unternehmensspezifische Roadmap, kümmern uns um das Change und Portfoliomanagement, unterstützen die Verantwortlichen bei unseren Kunden, orchestrieren die Partner und Dienstleister und sichern die Qualität und das Ergebnis im Transformationsprozess. * Budget- und Ressourcenmanagement * Risikomanagement und Problemlösung – Erfahrungen im Change Management Job Kategorie: Projektmanagement Job Typ: Freiberuflich Full Time Part Time Teilzeit Vollzeit Job Standort: beim Kunden FlexOffice
Wir entwickeln die geeignete unternehmensspezifische Roadmap, kümmern uns um das Change und Portfoliomanagement, unterstützen die Verantwortlichen bei unseren Kunden, orchestrieren die Partner und Dienstleister und sichern die Qualität und das Ergebnis im Transformationsprozess. * Budget- und Ressourcenmanagement * Risikomanagement und Problemlösung – Erfahrungen im Change Management Job Kategorie: Projektmanagement Job Typ: Freiberuflich Full Time Part Time Teilzeit Vollzeit Job Standort: beim Kunden FlexOffice
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Verantwortung für das Qualitätsmanagement und die Einhaltung relevanter Standards. * Übernahme administrativer Aufgaben und des Ressourcenmanagements (z.B. Materialwirtschaft).
Verantwortung für das Qualitätsmanagement und die Einhaltung relevanter Standards. * Übernahme administrativer Aufgaben und des Ressourcenmanagements (z.B. Materialwirtschaft).
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Finance Business Partner Controlling Procurement & Qualitymanagement (m/w/d)
Finance Business Partner Controlling Procurement & Qualitymanagement (m/w/d)
Miele & Cie. KG
Gütersloh
Teilweise Home-Office
Ob Architektur, Finanzen oder Human Resources – in der Administration gibt es zahlreiche Bereiche mit vielfältigen Möglichkeiten. * Für unser Procurement und Quality Management entwickelst Du das Business Partnering weiter und bringst Transparenz in globale Finanzstrukturen * Als Sparringspartner für Management und internationale Stakeholder bringst Du finanzielle Perspektiven aktiv in strategische Entscheidungen ein * Die Gesamtverantwortung für Planung, Forecasts und Steuerung des globalen Einkaufs- und Qualitätsmanagements liegt bei Dir
Ob Architektur, Finanzen oder Human Resources – in der Administration gibt es zahlreiche Bereiche mit vielfältigen Möglichkeiten. * Für unser Procurement und Quality Management entwickelst Du das Business Partnering weiter und bringst Transparenz in globale Finanzstrukturen * Als Sparringspartner für Management und internationale Stakeholder bringst Du finanzielle Perspektiven aktiv in strategische Entscheidungen ein * Die Gesamtverantwortung für Planung, Forecasts und Steuerung des globalen Einkaufs- und Qualitätsmanagements liegt bei Dir
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Senior Project Manager (m/f/d) People and Culture, International
Senior Project Manager (m/f/d) People and Culture, International
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
You take ownership of project planning, timelines, budgets and resource allocation, ensuring smooth coordination across functions and effective collaboration between HR, leadership and business units. * You support the design and implementation of key People & Culture initiatives, including performance management, learning and development programmes, DEI initiatives and workforce planning, ensuring high-quality and sustainable outcomes. * You actively drive change management and communication activities, identifying risks related to organizational change early on and defining appropriate mitigation measures. * You hold a completed master's degree in Human Resources, Business Administration (ideally with an HR focus), Organizational Psychology, Communication or a comparable field. * You have several years of experience in project management within HR or organizational development, ...
You take ownership of project planning, timelines, budgets and resource allocation, ensuring smooth coordination across functions and effective collaboration between HR, leadership and business units. * You support the design and implementation of key People & Culture initiatives, including performance management, learning and development programmes, DEI initiatives and workforce planning, ensuring high-quality and sustainable outcomes. * You actively drive change management and communication activities, identifying risks related to organizational change early on and defining appropriate mitigation measures. * You hold a completed master's degree in Human Resources, Business Administration (ideally with an HR focus), Organizational Psychology, Communication or a comparable field. * You have several years of experience in project management within HR or organizational development, ...
International HR Business Partner (m/w/d) Markets & Functions
International HR Business Partner (m/w/d) Markets & Functions
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
You drive strategic workforce planning, talent management and succession planning across markets, strengthening talent pipelines and organizational capabilities. * You support organizational design and reorganization initiatives in close collaboration with Organizational Development and Leadership teams and change management activities for global programmes such as HR systems or performance frameworks. * You hold a master's degree in Human Resources, Business Administration (with a focus on HR), Organizational Psychology or a comparable field. * You have a solid understanding of talent management, organizational development and change management practices and a proven track record of driving people-related initiatives. * You demonstrate strong stakeholder management skills and are confident in working with senior leadership, influencing decisions and building trusted relationships.
You drive strategic workforce planning, talent management and succession planning across markets, strengthening talent pipelines and organizational capabilities. * You support organizational design and reorganization initiatives in close collaboration with Organizational Development and Leadership teams and change management activities for global programmes such as HR systems or performance frameworks. * You hold a master's degree in Human Resources, Business Administration (with a focus on HR), Organizational Psychology or a comparable field. * You have a solid understanding of talent management, organizational development and change management practices and a proven track record of driving people-related initiatives. * You demonstrate strong stakeholder management skills and are confident in working with senior leadership, influencing decisions and building trusted relationships.
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Für unser Kundenunternehmen in 33758 Schloß Holte-Stukenbrock suchen wir einen Maschinen- und Anlagenführer m/w/d Arbeit in 3-SchichtDie AÜG wurde im Jahr 1999 gegründet und bietet Ihnen sowohl für gewerbliche als auch für kaufmännische Vakanzen, Lösungen rund um das Thema Personal mittels der Instrumente Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Onsite-Management sowie Interim-Management an. Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein.
Für unser Kundenunternehmen in 33758 Schloß Holte-Stukenbrock suchen wir einen Maschinen- und Anlagenführer m/w/d Arbeit in 3-SchichtDie AÜG wurde im Jahr 1999 gegründet und bietet Ihnen sowohl für gewerbliche als auch für kaufmännische Vakanzen, Lösungen rund um das Thema Personal mittels der Instrumente Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Onsite-Management sowie Interim-Management an. Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein.
Für unser Kundenunternehmen in 33758 Schloß Holte-Stukenbrock suchen wir einen Schweißer m/w/dDie AÜG wurde im Jahr 1999 gegründet und bietet Ihnen sowohl für gewerbliche als auch für kaufmännische Vakanzen, Lösungen rund um das Thema Personal mittels der Instrumente Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Onsite-Management sowie Interim-Management an. Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein.
Für unser Kundenunternehmen in 33758 Schloß Holte-Stukenbrock suchen wir einen Schweißer m/w/dDie AÜG wurde im Jahr 1999 gegründet und bietet Ihnen sowohl für gewerbliche als auch für kaufmännische Vakanzen, Lösungen rund um das Thema Personal mittels der Instrumente Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Onsite-Management sowie Interim-Management an. Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein.
Project Manager (m/w/d) People & Culture, International
Project Manager (m/w/d) People & Culture, International
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
You collaborate closely with to ensure effective communication, alignment and smooth implementation of initiatives such as onboarding, performance management and employee engagement programmes. * You hold a master's degree in Human Resources, Business Administration (with a focus on HR), Organizational Psychology, Communication or a comparable field. * You have several years of experience in project management, ideally within People & Culture, HR or organizational development, and bring a solid understanding of core HR processes such as talent management, learning and development, engagement and culture. * You are familiar with project management principles (e.g. Agile or Waterfall) and have experience working with tools such as Excel, PowerPoint, Jira, Asana or comparable applications.
You collaborate closely with to ensure effective communication, alignment and smooth implementation of initiatives such as onboarding, performance management and employee engagement programmes. * You hold a master's degree in Human Resources, Business Administration (with a focus on HR), Organizational Psychology, Communication or a comparable field. * You have several years of experience in project management, ideally within People & Culture, HR or organizational development, and bring a solid understanding of core HR processes such as talent management, learning and development, engagement and culture. * You are familiar with project management principles (e.g. Agile or Waterfall) and have experience working with tools such as Excel, PowerPoint, Jira, Asana or comparable applications.
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Senior HR Manager Labor Law & Relations (w/m/d)
Senior HR Manager Labor Law & Relations (w/m/d)
Schüco Global Services KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Innerhalb der strategischen Gruppenfunktion Human Resources bist Du in direkter Berichtslinie zur SVP Group Human Resources die/der zentrale Expert:in für Labor Law & Relations und steuerst diese Themen eigenverantwortlich und agil auf Gruppenebene * Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt Arbeitsrecht / Personalmanagement
Innerhalb der strategischen Gruppenfunktion Human Resources bist Du in direkter Berichtslinie zur SVP Group Human Resources die/der zentrale Expert:in für Labor Law & Relations und steuerst diese Themen eigenverantwortlich und agil auf Gruppenebene * Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt Arbeitsrecht / Personalmanagement
Für unser Kundenunternehmen in 33334 Gütersloh und 33758 Schloß Holte-Stukenbrock suchen wir WIG Schweißer m/w/dDie AÜG wurde im Jahr 1999 gegründet und bietet Ihnen sowohl für gewerbliche als auch für kaufmännische Vakanzen, Lösungen rund um das Thema Personal mittels der Instrumente Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Onsite-Management sowie Interim-Management an. Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein.
Für unser Kundenunternehmen in 33334 Gütersloh und 33758 Schloß Holte-Stukenbrock suchen wir WIG Schweißer m/w/dDie AÜG wurde im Jahr 1999 gegründet und bietet Ihnen sowohl für gewerbliche als auch für kaufmännische Vakanzen, Lösungen rund um das Thema Personal mittels der Instrumente Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Onsite-Management sowie Interim-Management an. Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein.
Für unser Kundenunternehmen in 33813 Oerlinghausen suchen wir einen Lagermitarbeiter m/w/d Arbeit in 2-SchichtDie AÜG wurde im Jahr 1999 gegründet und bietet Ihnen sowohl für gewerbliche als auch für kaufmännische Vakanzen, Lösungen rund um das Thema Personal mittels der Instrumente Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Onsite-Management sowie Interim-Management an. Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein.
Für unser Kundenunternehmen in 33813 Oerlinghausen suchen wir einen Lagermitarbeiter m/w/d Arbeit in 2-SchichtDie AÜG wurde im Jahr 1999 gegründet und bietet Ihnen sowohl für gewerbliche als auch für kaufmännische Vakanzen, Lösungen rund um das Thema Personal mittels der Instrumente Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Onsite-Management sowie Interim-Management an. Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein.
Für unser Kundenunternehmen in 33415 Verl suchen wir einen Schweißer m/w/dDie Aveon wurde im Jahr 2011 gegründet und bietet Ihnen sowohl für gewerbliche als auch für kaufmännische Vakanzen, Lösungen rund um das Thema Personal mittels der Instrumente Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Onsite-Management sowie Interim-Management an. Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein.
Für unser Kundenunternehmen in 33415 Verl suchen wir einen Schweißer m/w/dDie Aveon wurde im Jahr 2011 gegründet und bietet Ihnen sowohl für gewerbliche als auch für kaufmännische Vakanzen, Lösungen rund um das Thema Personal mittels der Instrumente Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Onsite-Management sowie Interim-Management an. Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein.
Executive Manager (m/w/d) Leadership & Organization
Executive Manager (m/w/d) Leadership & Organization
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
You lead and shape organizational development initiatives, including cultural transformation, change management and the continuous strengthening of organizational effectiveness, and work closely with senior leadership to align organizational design and structures with strategic business goals. * You hold a master's degree in Human Resources, Business Administration (ideally with a focus on HR), Organizational Development, Psychology or a comparable field. * You bring solid leadership experience, including the structural and people-related development of organizations, and demonstrate strong communication, negotiation and stakeholder management skills at executive level. * You are experienced in working closely with C-level leaders in complex, international or matrix organizations and bring deep expertise in OD frameworks, change management approaches and leadership models.
You lead and shape organizational development initiatives, including cultural transformation, change management and the continuous strengthening of organizational effectiveness, and work closely with senior leadership to align organizational design and structures with strategic business goals. * You hold a master's degree in Human Resources, Business Administration (ideally with a focus on HR), Organizational Development, Psychology or a comparable field. * You bring solid leadership experience, including the structural and people-related development of organizations, and demonstrate strong communication, negotiation and stakeholder management skills at executive level. * You are experienced in working closely with C-level leaders in complex, international or matrix organizations and bring deep expertise in OD frameworks, change management approaches and leadership models.
Für unser Kundenunternehmen in 33813 Oerlinghausen suchen wir einen Mechatroniker m/w/d Arbeit in 2-SchichtDie AÜG wurde im Jahr 1999 gegründet und bietet Ihnen sowohl für gewerbliche als auch für kaufmännische Vakanzen, Lösungen rund um das Thema Personal mittels der Instrumente Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Onsite-Management sowie Interim-Management an. Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein.
Für unser Kundenunternehmen in 33813 Oerlinghausen suchen wir einen Mechatroniker m/w/d Arbeit in 2-SchichtDie AÜG wurde im Jahr 1999 gegründet und bietet Ihnen sowohl für gewerbliche als auch für kaufmännische Vakanzen, Lösungen rund um das Thema Personal mittels der Instrumente Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Onsite-Management sowie Interim-Management an. Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein.
Sie übernehmen die kompetente Beratung des HR Business Partner-Teams sowie des Managements zu nationalen und auch internationalen Vergütungsstrukturen auf allen Leveln * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Disziplin - idealerweise mit einem Schwerpunkt Human Resources * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR-Wissen
Sie übernehmen die kompetente Beratung des HR Business Partner-Teams sowie des Managements zu nationalen und auch internationalen Vergütungsstrukturen auf allen Leveln * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Disziplin - idealerweise mit einem Schwerpunkt Human Resources * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR-Wissen
Ob Architektur, Finanzen oder Human Resources – in der Administration gibt es zahlreiche Bereiche mit vielfältigen Möglichkeiten. * In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen baust du das Compliance-Management-System im Bereich White Collar Crime aus und entwickelst internationale Standards
Ob Architektur, Finanzen oder Human Resources – in der Administration gibt es zahlreiche Bereiche mit vielfältigen Möglichkeiten. * In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen baust du das Compliance-Management-System im Bereich White Collar Crime aus und entwickelst internationale Standards
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Global Expert Employee Listening & Organizational Insights (m/w/d)
Global Expert Employee Listening & Organizational Insights (m/w/d)
Miele & Cie. KG
Gütersloh
Teilweise Home-Office
Ob Architektur, Finanzen oder Human Resources – in der Administration gibt es zahlreiche Bereiche mit vielfältigen Möglichkeiten. * Mehrjährige Erfahrung in Employee Engagement, Organizational Development, HR Consulting oder im internationalen Projekt-/Programmmanagement * Hohe Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz in einem internationalen Umfeld
Ob Architektur, Finanzen oder Human Resources – in der Administration gibt es zahlreiche Bereiche mit vielfältigen Möglichkeiten. * Mehrjährige Erfahrung in Employee Engagement, Organizational Development, HR Consulting oder im internationalen Projekt-/Programmmanagement * Hohe Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz in einem internationalen Umfeld
Ob Architektur, Finanzen oder Human Resources – in der Administration gibt es zahlreiche Bereiche mit vielfältigen Möglichkeiten. * Du baust das internationale Tax-Compliance-Management-System aus und ergänzt Richtlinien sowie Kontrollen für internationale Sachverhalte
Ob Architektur, Finanzen oder Human Resources – in der Administration gibt es zahlreiche Bereiche mit vielfältigen Möglichkeiten. * Du baust das internationale Tax-Compliance-Management-System aus und ergänzt Richtlinien sowie Kontrollen für internationale Sachverhalte
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