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                          • Enterprise Manager
                          • im Management
                          • Deputy Management
                          • Erzieher
                          • Praktikum
                          • Buchhaltung
                          • Sachbearbeiter
                          • Controlling
                          • Management
                          • Personalberatung
                          • Vendor Management
                          • Quereinsteiger
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Logistik
                          • Pflegefachkraft
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung

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                          Neuer als 24h
                          132


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          Berufsfeld

                          IT
                          445






                          931 Treffer für Resource Management Jobs in Herford im Umkreis von 30 km

                          Abteilungsleiter Zentrale (m/w/d)

                          Deutsche Post Customer Service Center GmbH
                          Bielefeld, Hamburg, Monheim am Rhein, Bonn
                          Teilweise Home-Office
                          Aktives Stakeholdermanagement und adressatengerechte Aufbereitung komplexer Inhalte
                          Aktives Stakeholdermanagement und adressatengerechte Aufbereitung komplexer Inhalte

                          Bereichsdirektorin / Bereichsdirektor Vorstandsstab (m/w/d)

                          Sparkasse Herford
                          Herford
                          Schnelle Bewerbung
                          Die Bereichsleitung Vorstandsstab verantwortet die strategische und organisatorische Steuerung aller Themen des Vorstandsstabes und des Personalmanagements. * Führung und Entwicklung: Sie führen und entwickeln einen leistungsstarken Bereich mit aktuell 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter 2 Führungskräfte, und verantworten die Abteilungen Personalmanagement und Vorstandsstab. * Strategische Handlungsfelder Personalmanagement: Strategische Verantwortung für das Personalmanagement insbesondere im Hinblick auf zukunftsrelevante Themen, wie Ressourcensteuerung inkl. Nachfolgeplanung, Recruiting und Bindung sowie Transformation. * Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen
                          Die Bereichsleitung Vorstandsstab verantwortet die strategische und organisatorische Steuerung aller Themen des Vorstandsstabes und des Personalmanagements. * Führung und Entwicklung: Sie führen und entwickeln einen leistungsstarken Bereich mit aktuell 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter 2 Führungskräfte, und verantworten die Abteilungen Personalmanagement und Vorstandsstab. * Strategische Handlungsfelder Personalmanagement: Strategische Verantwortung für das Personalmanagement insbesondere im Hinblick auf zukunftsrelevante Themen, wie Ressourcensteuerung inkl. Nachfolgeplanung, Recruiting und Bindung sowie Transformation. * Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen
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                          Arvato ist ein innovativer und global führender 3PL-Dienstleister im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. * Projektmanager: Planung, Ressourcenmanagement und reibungslose Umsetzung von Projekten. * Erste Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Supply Chain und/oder Logistik. * Hohe Prozess- und IT Affinität im Bereich Supply Chain Management
                          Arvato ist ein innovativer und global führender 3PL-Dienstleister im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. * Projektmanager: Planung, Ressourcenmanagement und reibungslose Umsetzung von Projekten. * Erste Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Supply Chain und/oder Logistik. * Hohe Prozess- und IT Affinität im Bereich Supply Chain Management
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Leitung für den Vertrieb und das Projektmanagement verantworten Sie die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Sondermaschinenbauprojekte von der Konzept- und Angebotsphase bis zur Abnahme beim Kunden. Sie führen das Projektmanagement-Team und sorgen für die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität. * Globale Verantwortung für Aufbau, Weiterentwicklung und Standardisierung von Vertriebs- und Projektmanagementprozessen * Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebs- und Projektmanagementteams * Multiprojektmanagement der im globalen Netzwerk umgesetzten Projekte, Transparenz über den Status im Hinblick auf Kosten- und Termineinhaltung sind gegeben * Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen inkl. Eskalationsmanagement bei kritischen Projektsituationen * Aufbau und Qualifizierung der globalen Standorte in Bezug auf ...
                          Als Leitung für den Vertrieb und das Projektmanagement verantworten Sie die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Sondermaschinenbauprojekte von der Konzept- und Angebotsphase bis zur Abnahme beim Kunden. Sie führen das Projektmanagement-Team und sorgen für die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität. * Globale Verantwortung für Aufbau, Weiterentwicklung und Standardisierung von Vertriebs- und Projektmanagementprozessen * Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebs- und Projektmanagementteams * Multiprojektmanagement der im globalen Netzwerk umgesetzten Projekte, Transparenz über den Status im Hinblick auf Kosten- und Termineinhaltung sind gegeben * Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen inkl. Eskalationsmanagement bei kritischen Projektsituationen * Aufbau und Qualifizierung der globalen Standorte in Bezug auf ...
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                          Microsoft Administrator*in (m/w/d)

                          Universität Bielefeld
                          Bielefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Monitoring, Ressourcenmanagement und Optimierung der Microsoft-Infrastruktur * Kenntnisse über Managementsysteme der Informationssicherheit wie beispielsweise ISO27001 oder BSI IT-Grundschutz * Kenntnisse über Methoden des Projektmanagements
                          Monitoring, Ressourcenmanagement und Optimierung der Microsoft-Infrastruktur * Kenntnisse über Managementsysteme der Informationssicherheit wie beispielsweise ISO27001 oder BSI IT-Grundschutz * Kenntnisse über Methoden des Projektmanagements
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                          Above & Beyond GmbH

                          Projektleiter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

                          Above & Beyond GmbH
                          Bielefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Wir entwickeln die geeignete unternehmensspezifische Roadmap, kümmern uns um das Change und Portfoliomanagement, unterstützen die bei unseren Kunden, orchestrieren die Partner und Dienstleister und sichern die Qualität und das Ergebnis im Transformationsprozess. * Budget- und Ressourcenmanagement * Risikomanagement und Problemlösung – Erfahrungen im Change Management Job Kategorie: Projektmanagement Job Typ: Freiberuflich Full Time Part Time Teilzeit Vollzeit Job Standort: beim Kunden FlexOffice
                          Wir entwickeln die geeignete unternehmensspezifische Roadmap, kümmern uns um das Change und Portfoliomanagement, unterstützen die bei unseren Kunden, orchestrieren die Partner und Dienstleister und sichern die Qualität und das Ergebnis im Transformationsprozess. * Budget- und Ressourcenmanagement * Risikomanagement und Problemlösung – Erfahrungen im Change Management Job Kategorie: Projektmanagement Job Typ: Freiberuflich Full Time Part Time Teilzeit Vollzeit Job Standort: beim Kunden FlexOffice
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 923 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Ob Architektur, Finanzen oder Human Resources – in der Administration gibt es zahlreiche Bereiche mit vielfältigen Möglichkeiten. * Für unser Procurement und Quality Management entwickelst Du das Business Partnering weiter und bringst Transparenz in globale Finanzstrukturen * Als Sparringspartner für Management und internationale Stakeholder bringst Du finanzielle Perspektiven aktiv in strategische Entscheidungen ein * Die Gesamtverantwortung für Planung, Forecasts und Steuerung des globalen Einkaufs- und Qualitätsmanagements liegt bei Dir
                          Ob Architektur, Finanzen oder Human Resources – in der Administration gibt es zahlreiche Bereiche mit vielfältigen Möglichkeiten. * Für unser Procurement und Quality Management entwickelst Du das Business Partnering weiter und bringst Transparenz in globale Finanzstrukturen * Als Sparringspartner für Management und internationale Stakeholder bringst Du finanzielle Perspektiven aktiv in strategische Entscheidungen ein * Die Gesamtverantwortung für Planung, Forecasts und Steuerung des globalen Einkaufs- und Qualitätsmanagements liegt bei Dir
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                          NEU
                          You take ownership of project planning, timelines, budgets and resource allocation, ensuring smooth coordination across functions and effective collaboration between HR, leadership and business units. * You support the design and implementation of key People & Culture initiatives, including performance management, learning and development programmes, DEI initiatives and workforce planning, ensuring high-quality and sustainable outcomes. * You actively drive change management and communication activities, identifying risks related to organizational change early on and defining appropriate mitigation measures. * You hold a completed master's degree in Human Resources, Business Administration (ideally with an HR focus), Organizational Psychology, Communication or a comparable field. * You have several years of experience in project management within HR or organizational development, ...
                          You take ownership of project planning, timelines, budgets and resource allocation, ensuring smooth coordination across functions and effective collaboration between HR, leadership and business units. * You support the design and implementation of key People & Culture initiatives, including performance management, learning and development programmes, DEI initiatives and workforce planning, ensuring high-quality and sustainable outcomes. * You actively drive change management and communication activities, identifying risks related to organizational change early on and defining appropriate mitigation measures. * You hold a completed master's degree in Human Resources, Business Administration (ideally with an HR focus), Organizational Psychology, Communication or a comparable field. * You have several years of experience in project management within HR or organizational development, ...
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                          You drive strategic workforce planning, talent management and succession planning across markets, strengthening talent pipelines and organizational capabilities. * You support organizational design and reorganization initiatives in close collaboration with Organizational Development and Leadership teams and change management activities for global programmes such as HR systems or performance frameworks. * You hold a master's degree in Human Resources, Business Administration (with a focus on HR), Organizational Psychology or a comparable field. * You have a solid understanding of talent management, organizational development and change management practices and a proven track record of driving people-related initiatives. * You demonstrate strong stakeholder management skills and are confident in working with senior leadership, influencing decisions and building trusted relationships.
                          You drive strategic workforce planning, talent management and succession planning across markets, strengthening talent pipelines and organizational capabilities. * You support organizational design and reorganization initiatives in close collaboration with Organizational Development and Leadership teams and change management activities for global programmes such as HR systems or performance frameworks. * You hold a master's degree in Human Resources, Business Administration (with a focus on HR), Organizational Psychology or a comparable field. * You have a solid understanding of talent management, organizational development and change management practices and a proven track record of driving people-related initiatives. * You demonstrate strong stakeholder management skills and are confident in working with senior leadership, influencing decisions and building trusted relationships.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Innerhalb der strategischen Gruppenfunktion Human Resources bist Du in direkter Berichtslinie zur SVP Group Human Resources die/der zentrale Expert:in für Labor Law & Relations und steuerst diese Themen eigenverantwortlich und agil auf Gruppenebene * Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt Arbeitsrecht / Personalmanagement
                          Innerhalb der strategischen Gruppenfunktion Human Resources bist Du in direkter Berichtslinie zur SVP Group Human Resources die/der zentrale Expert:in für Labor Law & Relations und steuerst diese Themen eigenverantwortlich und agil auf Gruppenebene * Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt Arbeitsrecht / Personalmanagement
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                          Project Manager (m/w/d) People & Culture, International

                          Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
                          Bielefeld
                          Teilweise Home-Office
                          You collaborate closely with to ensure effective communication, alignment and smooth implementation of initiatives such as onboarding, performance management and employee engagement programmes. * You hold a master's degree in Human Resources, Business Administration (with a focus on HR), Organizational Psychology, Communication or a comparable field. * You have several years of experience in project management, ideally within People & Culture, HR or organizational development, and bring a solid understanding of core HR processes such as talent management, learning and development, engagement and culture. * You are familiar with project management principles (e.g. Agile or Waterfall) and have experience working with tools such as Excel, PowerPoint, Jira, Asana or comparable applications.
                          You collaborate closely with to ensure effective communication, alignment and smooth implementation of initiatives such as onboarding, performance management and employee engagement programmes. * You hold a master's degree in Human Resources, Business Administration (with a focus on HR), Organizational Psychology, Communication or a comparable field. * You have several years of experience in project management, ideally within People & Culture, HR or organizational development, and bring a solid understanding of core HR processes such as talent management, learning and development, engagement and culture. * You are familiar with project management principles (e.g. Agile or Waterfall) and have experience working with tools such as Excel, PowerPoint, Jira, Asana or comparable applications.
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                          Sie übernehmen die kompetente Beratung des HR Business Partner-Teams sowie des Managements zu nationalen und auch internationalen Vergütungsstrukturen auf allen Leveln * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Disziplin - idealerweise mit einem Schwerpunkt Human Resources  * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR-Wissen 
                          Sie übernehmen die kompetente Beratung des HR Business Partner-Teams sowie des Managements zu nationalen und auch internationalen Vergütungsstrukturen auf allen Leveln * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Disziplin - idealerweise mit einem Schwerpunkt Human Resources  * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR-Wissen 
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                          Ob Architektur, Finanzen oder Human Resources – in der Administration gibt es zahlreiche Bereiche mit vielfältigen Möglichkeiten. * In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen baust du das Compliance-Management-System im Bereich White Collar Crime aus und entwickelst internationale Standards
                          Ob Architektur, Finanzen oder Human Resources – in der Administration gibt es zahlreiche Bereiche mit vielfältigen Möglichkeiten. * In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen baust du das Compliance-Management-System im Bereich White Collar Crime aus und entwickelst internationale Standards
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                          Ob Architektur, Finanzen oder Human Resources – in der Administration gibt es zahlreiche Bereiche mit vielfältigen Möglichkeiten. * Mehrjährige Erfahrung in Employee Engagement, Organizational Development, HR Consulting oder im internationalen Projekt-/Programmmanagement * Hohe Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz in einem internationalen Umfeld
                          Ob Architektur, Finanzen oder Human Resources – in der Administration gibt es zahlreiche Bereiche mit vielfältigen Möglichkeiten. * Mehrjährige Erfahrung in Employee Engagement, Organizational Development, HR Consulting oder im internationalen Projekt-/Programmmanagement * Hohe Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz in einem internationalen Umfeld
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                          Ob Architektur, Finanzen oder Human Resources – in der Administration gibt es zahlreiche Bereiche mit vielfältigen Möglichkeiten. * Du baust das internationale Tax-Compliance-Management-System aus und ergänzt Richtlinien sowie Kontrollen für internationale Sachverhalte
                          Ob Architektur, Finanzen oder Human Resources – in der Administration gibt es zahlreiche Bereiche mit vielfältigen Möglichkeiten. * Du baust das internationale Tax-Compliance-Management-System aus und ergänzt Richtlinien sowie Kontrollen für internationale Sachverhalte
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                          Vulnerability & Risk Management: Steuerung des Schwachstellenmanagements mit klarer, risikobasierter und geschäftsrelevanter Priorisierung * Incident Management: Koordination und Begleitung von Sicherheitsvorfällen in enger Zusammenarbeit mit dem Managed SOC und externen Partnern
                          Vulnerability & Risk Management: Steuerung des Schwachstellenmanagements mit klarer, risikobasierter und geschäftsrelevanter Priorisierung * Incident Management: Koordination und Begleitung von Sicherheitsvorfällen in enger Zusammenarbeit mit dem Managed SOC und externen Partnern
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                          Fundiertes Verständnis von Informationssicherheitskonzepten, insbesondere ISMS, Risikomanagement, Bedrohungsanalysen, Compliance, Datenschutz sowie relevanten IT‑Sicherheitsstandards (z. B. ISO/IEC 27001)
                          Fundiertes Verständnis von Informationssicherheitskonzepten, insbesondere ISMS, Risikomanagement, Bedrohungsanalysen, Compliance, Datenschutz sowie relevanten IT‑Sicherheitsstandards (z. B. ISO/IEC 27001)
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                          Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)

                          NTT DATA Business Solutions AG
                          Bielefeld, Heidelberg
                          Teilweise Home-Office
                          ■ Du bist verantwortlich für die Remote-Betreuung, Beratung und Schulung unserer Bestandskund:innen im Application Management Services. ■ Erste SAP HCM bzw. SuccessFactors Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Human Resources wären wünschenswert. ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
                          ■ Du bist verantwortlich für die Remote-Betreuung, Beratung und Schulung unserer Bestandskund:innen im Application Management Services. ■ Erste SAP HCM bzw. SuccessFactors Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Human Resources wären wünschenswert. ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
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                          Für unsere Teams aus dem Medizincontrolling suchen wir standortübergreifend für Herford und Bünde zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) MD-Management * Erfahrung im Medizincontrolling, Kodierung und/oder MD-Management
                          Für unsere Teams aus dem Medizincontrolling suchen wir standortübergreifend für Herford und Bünde zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) MD-Management * Erfahrung im Medizincontrolling, Kodierung und/oder MD-Management
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                          Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

                          MIG Herford Milchwirtschaftliche Industrie Gesellschaft Herford GmbH & Co. KG
                          Herford
                          Der Fachbereich Qualitätsmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) * Sie entwickeln und erweitern verantwortlich das Qualitätsmanagement am Standort Herford mit den Kernkompetenzen im Bereich neue Standards, Zertifizierungs- und Auditwesen, Dokumentenmanagement und HACCP. * Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) in Fragen des Qualitätsmanagementsystems am Standort mit dem Schwerpunkt der Einführung von neuen internationalen Standards wie z. B. FDA. * Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ökotrophologie / Lebensmitteltechnologie / Qualitätsmanagement oder ein ähnlicher Studiengang * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement * Erfahrung mit Systemen im Bereich Prozess- und Dokumentenmanagement * BGM – betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Der Fachbereich Qualitätsmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) * Sie entwickeln und erweitern verantwortlich das Qualitätsmanagement am Standort Herford mit den Kernkompetenzen im Bereich neue Standards, Zertifizierungs- und Auditwesen, Dokumentenmanagement und HACCP. * Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) in Fragen des Qualitätsmanagementsystems am Standort mit dem Schwerpunkt der Einführung von neuen internationalen Standards wie z. B. FDA. * Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ökotrophologie / Lebensmitteltechnologie / Qualitätsmanagement oder ein ähnlicher Studiengang * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement * Erfahrung mit Systemen im Bereich Prozess- und Dokumentenmanagement * BGM – betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          ■ Du arbeitest in enger Abstimmung mit dem Account Management der jeweiligen Kunden und leistest einen direkten und messbaren Beitrag zur Erreichung unserer Unternehmensziele. ■ Darüber hinaus trägst du durch ein aktives Projekt-Risikomanagement dazu bei, Projektrisiken frühzeitig zu identifizieren, deren Ursachen zu analysieren und wirksame Maßnahmen zur Risikominderung einzuleiten. ■ Du verfügst über einen mehrjährigen Erfahrungsschatz bei der Leitung von SAP Projekten, kombiniert mit fundierten Kenntnissen im Projektmanagement sowie Erfahrung im Vertrieb von SAP-Lösungen & Managed Services. ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit
                          ■ Du arbeitest in enger Abstimmung mit dem Account Management der jeweiligen Kunden und leistest einen direkten und messbaren Beitrag zur Erreichung unserer Unternehmensziele. ■ Darüber hinaus trägst du durch ein aktives Projekt-Risikomanagement dazu bei, Projektrisiken frühzeitig zu identifizieren, deren Ursachen zu analysieren und wirksame Maßnahmen zur Risikominderung einzuleiten. ■ Du verfügst über einen mehrjährigen Erfahrungsschatz bei der Leitung von SAP Projekten, kombiniert mit fundierten Kenntnissen im Projektmanagement sowie Erfahrung im Vertrieb von SAP-Lösungen & Managed Services. ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Resource Management in Herford?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Resource Management in Herford liegt bei 75.700 €. Gehälter für Resource Management in Herford liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Resource Management Jobs in Herford?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 931 offene Stellenanzeigen für Resource Management Jobs in Herford.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Herford einen Resource Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Herford einen Resource Management Job suchen: Bielefeld, Osnabrück, Paderborn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Resource Management Jobs in Herford suchen?
                          Wer nach Resource Management Jobs in Herford sucht, sucht häufig auch nach Enterprise Manager, im Management, Deputy Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Resource Management Jobs in Herford??
                          Für einen Resource Management Job in Herford sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Resource Management Jobs in Herford?
                          Für Resource Management Jobs in Herford gibt es aktuell 437 offene Teilzeitstellen.