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743 Treffer für Resource Management Jobs in Lemgo im Umkreis von 30 km
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Abteilungsleiter Zentrale (m/w/d)
Abteilungsleiter Zentrale (m/w/d)
Deutsche Post Customer Service Center GmbH
Bielefeld, Hamburg, Monheim am Rhein, Bonn
Teilweise Home-Office
Aktives Stakeholdermanagement und adressatengerechte Aufbereitung komplexer Inhalte
Aktives Stakeholdermanagement und adressatengerechte Aufbereitung komplexer Inhalte
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WAGO GmbH & Co. KG * Minden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - WAGO steht für starke Verbindungen. Als internationales Familienunternehmen sind wir mit 9000 Kollegen und Kolleginnen weltweit ein zuverlässiger Partner. Mit unserer Verbindungs-, Interface- und Automatisierungstechnik finden wir zukunftsweisende Lösungen für Gebäude und Industrie. Wir bewerten, beraten und begleiten – unterschiedliche Aufgabenbereiche, die eines gemeinsam haben: Wir möchten die Prozesse für unsere Kunden und Mitarbeitenden weiterentwickeln. Denn sie sind unser Fundament, für einen runden Ablauf und eine gute Zusammenarbeit im Team. * Zentrale Ansprechperson im Produktionscontrolling: Als verlässlicher Sparringspartner beraten Sie mehrere Fachbereiche im Produktionsumfeld bei betriebswirtschaftlichen, fachbereichsübergreifenden und konzeptionellen Fragestellungen und ...
WAGO GmbH & Co. KG * Minden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - WAGO steht für starke Verbindungen. Als internationales Familienunternehmen sind wir mit 9000 Kollegen und Kolleginnen weltweit ein zuverlässiger Partner. Mit unserer Verbindungs-, Interface- und Automatisierungstechnik finden wir zukunftsweisende Lösungen für Gebäude und Industrie. Wir bewerten, beraten und begleiten – unterschiedliche Aufgabenbereiche, die eines gemeinsam haben: Wir möchten die Prozesse für unsere Kunden und Mitarbeitenden weiterentwickeln. Denn sie sind unser Fundament, für einen runden Ablauf und eine gute Zusammenarbeit im Team. * Zentrale Ansprechperson im Produktionscontrolling: Als verlässlicher Sparringspartner beraten Sie mehrere Fachbereiche im Produktionsumfeld bei betriebswirtschaftlichen, fachbereichsübergreifenden und konzeptionellen Fragestellungen und ...
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Budget- und Ressourcenmanagement
Budget- und Ressourcenmanagement
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Monitoring, Ressourcenmanagement und Optimierung der Microsoft-Infrastruktur * Kenntnisse über Managementsysteme der Informationssicherheit wie beispielsweise ISO27001 oder BSI IT-Grundschutz * Kenntnisse über Methoden des Projektmanagements
Monitoring, Ressourcenmanagement und Optimierung der Microsoft-Infrastruktur * Kenntnisse über Managementsysteme der Informationssicherheit wie beispielsweise ISO27001 oder BSI IT-Grundschutz * Kenntnisse über Methoden des Projektmanagements
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Wir entwickeln die geeignete unternehmensspezifische Roadmap, kümmern uns um das Change und Portfoliomanagement, unterstützen die bei unseren Kunden, orchestrieren die Partner und Dienstleister und sichern die Qualität und das Ergebnis im Transformationsprozess. * Budget- und Ressourcenmanagement * Risikomanagement und Problemlösung – Erfahrungen im Change Management Job Kategorie: Projektmanagement Job Typ: Freiberuflich Full Time Part Time Teilzeit Vollzeit Job Standort: beim Kunden FlexOffice
Wir entwickeln die geeignete unternehmensspezifische Roadmap, kümmern uns um das Change und Portfoliomanagement, unterstützen die bei unseren Kunden, orchestrieren die Partner und Dienstleister und sichern die Qualität und das Ergebnis im Transformationsprozess. * Budget- und Ressourcenmanagement * Risikomanagement und Problemlösung – Erfahrungen im Change Management Job Kategorie: Projektmanagement Job Typ: Freiberuflich Full Time Part Time Teilzeit Vollzeit Job Standort: beim Kunden FlexOffice
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Senior Project Manager (m/f/d) People and Culture, International
Senior Project Manager (m/f/d) People and Culture, International
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
You take ownership of project planning, timelines, budgets and resource allocation, ensuring smooth coordination across functions and effective collaboration between HR, leadership and business units. * You support the design and implementation of key People & Culture initiatives, including performance management, learning and development programmes, DEI initiatives and workforce planning, ensuring high-quality and sustainable outcomes. * You actively drive change management and communication activities, identifying risks related to organizational change early on and defining appropriate mitigation measures. * You hold a completed master's degree in Human Resources, Business Administration (ideally with an HR focus), Organizational Psychology, Communication or a comparable field. * You have several years of experience in project management within HR or organizational development, ...
You take ownership of project planning, timelines, budgets and resource allocation, ensuring smooth coordination across functions and effective collaboration between HR, leadership and business units. * You support the design and implementation of key People & Culture initiatives, including performance management, learning and development programmes, DEI initiatives and workforce planning, ensuring high-quality and sustainable outcomes. * You actively drive change management and communication activities, identifying risks related to organizational change early on and defining appropriate mitigation measures. * You hold a completed master's degree in Human Resources, Business Administration (ideally with an HR focus), Organizational Psychology, Communication or a comparable field. * You have several years of experience in project management within HR or organizational development, ...
International HR Business Partner (m/w/d) Markets & Functions
International HR Business Partner (m/w/d) Markets & Functions
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
You drive strategic workforce planning, talent management and succession planning across markets, strengthening talent pipelines and organizational capabilities. * You support organizational design and reorganization initiatives in close collaboration with Organizational Development and Leadership teams and change management activities for global programmes such as HR systems or performance frameworks. * You hold a master's degree in Human Resources, Business Administration (with a focus on HR), Organizational Psychology or a comparable field. * You have a solid understanding of talent management, organizational development and change management practices and a proven track record of driving people-related initiatives. * You demonstrate strong stakeholder management skills and are confident in working with senior leadership, influencing decisions and building trusted relationships.
You drive strategic workforce planning, talent management and succession planning across markets, strengthening talent pipelines and organizational capabilities. * You support organizational design and reorganization initiatives in close collaboration with Organizational Development and Leadership teams and change management activities for global programmes such as HR systems or performance frameworks. * You hold a master's degree in Human Resources, Business Administration (with a focus on HR), Organizational Psychology or a comparable field. * You have a solid understanding of talent management, organizational development and change management practices and a proven track record of driving people-related initiatives. * You demonstrate strong stakeholder management skills and are confident in working with senior leadership, influencing decisions and building trusted relationships.
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Für unser Kundenunternehmen in 33758 Schloß Holte-Stukenbrock suchen wir einen Maschinen- und Anlagenführer m/w/d Arbeit in 3-SchichtDie AÜG wurde im Jahr 1999 gegründet und bietet Ihnen sowohl für gewerbliche als auch für kaufmännische Vakanzen, Lösungen rund um das Thema Personal mittels der Instrumente Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Onsite-Management sowie Interim-Management an. Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein.
Für unser Kundenunternehmen in 33758 Schloß Holte-Stukenbrock suchen wir einen Maschinen- und Anlagenführer m/w/d Arbeit in 3-SchichtDie AÜG wurde im Jahr 1999 gegründet und bietet Ihnen sowohl für gewerbliche als auch für kaufmännische Vakanzen, Lösungen rund um das Thema Personal mittels der Instrumente Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Onsite-Management sowie Interim-Management an. Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein.
Für unser Kundenunternehmen in 33758 Schloß Holte-Stukenbrock suchen wir einen Schweißer m/w/dDie AÜG wurde im Jahr 1999 gegründet und bietet Ihnen sowohl für gewerbliche als auch für kaufmännische Vakanzen, Lösungen rund um das Thema Personal mittels der Instrumente Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Onsite-Management sowie Interim-Management an. Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein.
Für unser Kundenunternehmen in 33758 Schloß Holte-Stukenbrock suchen wir einen Schweißer m/w/dDie AÜG wurde im Jahr 1999 gegründet und bietet Ihnen sowohl für gewerbliche als auch für kaufmännische Vakanzen, Lösungen rund um das Thema Personal mittels der Instrumente Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Onsite-Management sowie Interim-Management an. Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein.
Project Manager (m/w/d) People & Culture, International
Project Manager (m/w/d) People & Culture, International
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
You collaborate closely with to ensure effective communication, alignment and smooth implementation of initiatives such as onboarding, performance management and employee engagement programmes. * You hold a master's degree in Human Resources, Business Administration (with a focus on HR), Organizational Psychology, Communication or a comparable field. * You have several years of experience in project management, ideally within People & Culture, HR or organizational development, and bring a solid understanding of core HR processes such as talent management, learning and development, engagement and culture. * You are familiar with project management principles (e.g. Agile or Waterfall) and have experience working with tools such as Excel, PowerPoint, Jira, Asana or comparable applications.
You collaborate closely with to ensure effective communication, alignment and smooth implementation of initiatives such as onboarding, performance management and employee engagement programmes. * You hold a master's degree in Human Resources, Business Administration (with a focus on HR), Organizational Psychology, Communication or a comparable field. * You have several years of experience in project management, ideally within People & Culture, HR or organizational development, and bring a solid understanding of core HR processes such as talent management, learning and development, engagement and culture. * You are familiar with project management principles (e.g. Agile or Waterfall) and have experience working with tools such as Excel, PowerPoint, Jira, Asana or comparable applications.
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Senior HR Manager Labor Law & Relations (w/m/d)
Senior HR Manager Labor Law & Relations (w/m/d)
Schüco Global Services KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Innerhalb der strategischen Gruppenfunktion Human Resources bist Du in direkter Berichtslinie zur SVP Group Human Resources die/der zentrale Expert:in für Labor Law & Relations und steuerst diese Themen eigenverantwortlich und agil auf Gruppenebene * Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt Arbeitsrecht / Personalmanagement
Innerhalb der strategischen Gruppenfunktion Human Resources bist Du in direkter Berichtslinie zur SVP Group Human Resources die/der zentrale Expert:in für Labor Law & Relations und steuerst diese Themen eigenverantwortlich und agil auf Gruppenebene * Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt Arbeitsrecht / Personalmanagement
Für unser Kundenunternehmen in 33813 Oerlinghausen suchen wir einen Lagermitarbeiter m/w/d Arbeit in 2-SchichtDie AÜG wurde im Jahr 1999 gegründet und bietet Ihnen sowohl für gewerbliche als auch für kaufmännische Vakanzen, Lösungen rund um das Thema Personal mittels der Instrumente Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Onsite-Management sowie Interim-Management an. Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein.
Für unser Kundenunternehmen in 33813 Oerlinghausen suchen wir einen Lagermitarbeiter m/w/d Arbeit in 2-SchichtDie AÜG wurde im Jahr 1999 gegründet und bietet Ihnen sowohl für gewerbliche als auch für kaufmännische Vakanzen, Lösungen rund um das Thema Personal mittels der Instrumente Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Onsite-Management sowie Interim-Management an. Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein.
Executive Manager (m/w/d) Leadership & Organization
Executive Manager (m/w/d) Leadership & Organization
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
You lead and shape organizational development initiatives, including cultural transformation, change management and the continuous strengthening of organizational effectiveness, and work closely with senior leadership to align organizational design and structures with strategic business goals. * You hold a master's degree in Human Resources, Business Administration (ideally with a focus on HR), Organizational Development, Psychology or a comparable field. * You bring solid leadership experience, including the structural and people-related development of organizations, and demonstrate strong communication, negotiation and stakeholder management skills at executive level. * You are experienced in working closely with C-level leaders in complex, international or matrix organizations and bring deep expertise in OD frameworks, change management approaches and leadership models.
You lead and shape organizational development initiatives, including cultural transformation, change management and the continuous strengthening of organizational effectiveness, and work closely with senior leadership to align organizational design and structures with strategic business goals. * You hold a master's degree in Human Resources, Business Administration (ideally with a focus on HR), Organizational Development, Psychology or a comparable field. * You bring solid leadership experience, including the structural and people-related development of organizations, and demonstrate strong communication, negotiation and stakeholder management skills at executive level. * You are experienced in working closely with C-level leaders in complex, international or matrix organizations and bring deep expertise in OD frameworks, change management approaches and leadership models.
Für unser Kundenunternehmen in 33813 Oerlinghausen suchen wir einen Mechatroniker m/w/d Arbeit in 2-SchichtDie AÜG wurde im Jahr 1999 gegründet und bietet Ihnen sowohl für gewerbliche als auch für kaufmännische Vakanzen, Lösungen rund um das Thema Personal mittels der Instrumente Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Onsite-Management sowie Interim-Management an. Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein.
Für unser Kundenunternehmen in 33813 Oerlinghausen suchen wir einen Mechatroniker m/w/d Arbeit in 2-SchichtDie AÜG wurde im Jahr 1999 gegründet und bietet Ihnen sowohl für gewerbliche als auch für kaufmännische Vakanzen, Lösungen rund um das Thema Personal mittels der Instrumente Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Onsite-Management sowie Interim-Management an. Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein.
Sie übernehmen die kompetente Beratung des HR Business Partner-Teams sowie des Managements zu nationalen und auch internationalen Vergütungsstrukturen auf allen Leveln * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Disziplin - idealerweise mit einem Schwerpunkt Human Resources * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR-Wissen
Sie übernehmen die kompetente Beratung des HR Business Partner-Teams sowie des Managements zu nationalen und auch internationalen Vergütungsstrukturen auf allen Leveln * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Disziplin - idealerweise mit einem Schwerpunkt Human Resources * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR-Wissen
Vulnerability & Risk Management: Steuerung des Schwachstellenmanagements mit klarer, risikobasierter und geschäftsrelevanter Priorisierung * Incident Management: Koordination und Begleitung von Sicherheitsvorfällen in enger Zusammenarbeit mit dem Managed SOC und externen Partnern
Vulnerability & Risk Management: Steuerung des Schwachstellenmanagements mit klarer, risikobasierter und geschäftsrelevanter Priorisierung * Incident Management: Koordination und Begleitung von Sicherheitsvorfällen in enger Zusammenarbeit mit dem Managed SOC und externen Partnern
Fundiertes Verständnis von Informationssicherheitskonzepten, insbesondere ISMS, Risikomanagement, Bedrohungsanalysen, Compliance, Datenschutz sowie relevanten IT‑Sicherheitsstandards (z. B. ISO/IEC 27001)
Fundiertes Verständnis von Informationssicherheitskonzepten, insbesondere ISMS, Risikomanagement, Bedrohungsanalysen, Compliance, Datenschutz sowie relevanten IT‑Sicherheitsstandards (z. B. ISO/IEC 27001)
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Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)
Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld, Heidelberg
Teilweise Home-Office
■ Du bist verantwortlich für die Remote-Betreuung, Beratung und Schulung unserer Bestandskund:innen im Application Management Services. ■ Erste SAP HCM bzw. SuccessFactors Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Human Resources wären wünschenswert. ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit
■ Du bist verantwortlich für die Remote-Betreuung, Beratung und Schulung unserer Bestandskund:innen im Application Management Services. ■ Erste SAP HCM bzw. SuccessFactors Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Human Resources wären wünschenswert. ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit
Für unser Kundenunternehmen in 33813 Oerlinghausen suchen wir einen Schlosser m/w/d Arbeit in 2-SchichtDie AÜG wurde im Jahr 1999 gegründet und bietet Ihnen sowohl für gewerbliche als auch für kaufmännische Vakanzen, Lösungen rund um das Thema Personal mittels der Instrumente Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Onsite-Management sowie Interim-Management an. Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein.
Für unser Kundenunternehmen in 33813 Oerlinghausen suchen wir einen Schlosser m/w/d Arbeit in 2-SchichtDie AÜG wurde im Jahr 1999 gegründet und bietet Ihnen sowohl für gewerbliche als auch für kaufmännische Vakanzen, Lösungen rund um das Thema Personal mittels der Instrumente Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Onsite-Management sowie Interim-Management an. Unsere Mitgliedschaft in der AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ermöglicht es uns, nicht nur regional, sondern bundesweit über das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung hinweg für Sie tätig zu sein.
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Duales Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Bielefeld
Anschreiben nicht erforderlich
Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement genau Dein Ding.
Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement genau Dein Ding.
Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Bielefeld
Anschreiben nicht erforderlich
Dann ist der Duale Studiengang BWL - Spezialisierung International Management genau das Richtige für Dich. * Du bereitest Daten und Berichte vor, die zur Entscheidungsfindung im Management beitragen
Dann ist der Duale Studiengang BWL - Spezialisierung International Management genau das Richtige für Dich. * Du bereitest Daten und Berichte vor, die zur Entscheidungsfindung im Management beitragen
Duales Studium BWL-Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL-Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Bielefeld
Anschreiben nicht erforderlich
Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen.
Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen.
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Schnelle Bewerbung
Customizing und Testing im Umfeld von SAP Extended Warehouse Management (EWM) zur nachhaltigen Umsetzung interner Anforderungen * Unterstützung von Projekten und kontinuierlicher Verbesserung durch Prozessdesign und -optimierung, Inventur- und Schulungssupport für Key User sowie Mitarbeit im SAP-Projektmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Consultant mit Schwerpunkt auf SAP Extended Warehouse Management (EWM)
Customizing und Testing im Umfeld von SAP Extended Warehouse Management (EWM) zur nachhaltigen Umsetzung interner Anforderungen * Unterstützung von Projekten und kontinuierlicher Verbesserung durch Prozessdesign und -optimierung, Inventur- und Schulungssupport für Key User sowie Mitarbeit im SAP-Projektmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Consultant mit Schwerpunkt auf SAP Extended Warehouse Management (EWM)
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Meister oder Techniker (m/w/d) Versorgungstechnik / Property Management / Bauabwicklung
Meister oder Techniker (m/w/d) Versorgungstechnik / Property Management / Bauabwicklung
GOLDBECK Property Services GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Die GOLDBECK Property Services verbinden das Leistungsangebot Property Management mit dem Vermietungs- und Centermanagement für Gewerbeimmobilien. * Ausbildung oder Studium: Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) oder Meister- / Technikerausbildung mit nachweisbarer Qualifikation und Fachkenntnissen * Berufserfahrung: Im gewerblichen Property Management, idealerweise in einer vergleichbaren Position * Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
Die GOLDBECK Property Services verbinden das Leistungsangebot Property Management mit dem Vermietungs- und Centermanagement für Gewerbeimmobilien. * Ausbildung oder Studium: Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) oder Meister- / Technikerausbildung mit nachweisbarer Qualifikation und Fachkenntnissen * Berufserfahrung: Im gewerblichen Property Management, idealerweise in einer vergleichbaren Position * Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Bielefeld
Anschreiben nicht erforderlich
Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding.
Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding.
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