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756 Treffer für Resource Management Jobs in Bünde im Umkreis von 30 km
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Abteilungsleiter Zentrale (m/w/d)
Abteilungsleiter Zentrale (m/w/d)
Deutsche Post Customer Service Center GmbH
Bielefeld, Hamburg, Monheim am Rhein, Bonn
Teilweise Home-Office
Aktives Stakeholdermanagement und adressatengerechte Aufbereitung komplexer Inhalte
Aktives Stakeholdermanagement und adressatengerechte Aufbereitung komplexer Inhalte
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Schnelle Bewerbung
Die Bereichsleitung Vorstandsstab verantwortet die strategische und organisatorische Steuerung aller Themen des Vorstandsstabes und des Personalmanagements. * Führung und Entwicklung: Sie führen und entwickeln einen leistungsstarken Bereich mit aktuell 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter 2 Führungskräfte, und verantworten die Abteilungen Personalmanagement und Vorstandsstab. * Strategische Handlungsfelder Personalmanagement: Strategische Verantwortung für das Personalmanagement insbesondere im Hinblick auf zukunftsrelevante Themen, wie Ressourcensteuerung inkl. Nachfolgeplanung, Recruiting und Bindung sowie Transformation. * Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen
Die Bereichsleitung Vorstandsstab verantwortet die strategische und organisatorische Steuerung aller Themen des Vorstandsstabes und des Personalmanagements. * Führung und Entwicklung: Sie führen und entwickeln einen leistungsstarken Bereich mit aktuell 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter 2 Führungskräfte, und verantworten die Abteilungen Personalmanagement und Vorstandsstab. * Strategische Handlungsfelder Personalmanagement: Strategische Verantwortung für das Personalmanagement insbesondere im Hinblick auf zukunftsrelevante Themen, wie Ressourcensteuerung inkl. Nachfolgeplanung, Recruiting und Bindung sowie Transformation. * Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen
NEU
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Leitung Projektmanagement & Vertrieb (m/w/d) im Sondermaschinenbau
Leitung Projektmanagement & Vertrieb (m/w/d) im Sondermaschinenbau
HARTING Applied Technologies GmbH
Espelkamp
Schnelle Bewerbung
Als Leitung für den Vertrieb und das Projektmanagement verantworten Sie die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Sondermaschinenbauprojekte von der Konzept- und Angebotsphase bis zur Abnahme beim Kunden. Sie führen das Projektmanagement-Team und sorgen für die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität. * Globale Verantwortung für Aufbau, Weiterentwicklung und Standardisierung von Vertriebs- und Projektmanagementprozessen * Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebs- und Projektmanagementteams * Multiprojektmanagement der im globalen Netzwerk umgesetzten Projekte, Transparenz über den Status im Hinblick auf Kosten- und Termineinhaltung sind gegeben * Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen inkl. Eskalationsmanagement bei kritischen Projektsituationen * Aufbau und Qualifizierung der globalen Standorte in Bezug auf ...
Als Leitung für den Vertrieb und das Projektmanagement verantworten Sie die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Sondermaschinenbauprojekte von der Konzept- und Angebotsphase bis zur Abnahme beim Kunden. Sie führen das Projektmanagement-Team und sorgen für die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität. * Globale Verantwortung für Aufbau, Weiterentwicklung und Standardisierung von Vertriebs- und Projektmanagementprozessen * Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebs- und Projektmanagementteams * Multiprojektmanagement der im globalen Netzwerk umgesetzten Projekte, Transparenz über den Status im Hinblick auf Kosten- und Termineinhaltung sind gegeben * Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen inkl. Eskalationsmanagement bei kritischen Projektsituationen * Aufbau und Qualifizierung der globalen Standorte in Bezug auf ...
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Schnelle Bewerbung
Budget- und Ressourcenmanagement
Budget- und Ressourcenmanagement
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Monitoring, Ressourcenmanagement und Optimierung der Microsoft-Infrastruktur * Kenntnisse über Managementsysteme der Informationssicherheit wie beispielsweise ISO27001 oder BSI IT-Grundschutz * Kenntnisse über Methoden des Projektmanagements
Monitoring, Ressourcenmanagement und Optimierung der Microsoft-Infrastruktur * Kenntnisse über Managementsysteme der Informationssicherheit wie beispielsweise ISO27001 oder BSI IT-Grundschutz * Kenntnisse über Methoden des Projektmanagements
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Wir entwickeln die geeignete unternehmensspezifische Roadmap, kümmern uns um das Change und Portfoliomanagement, unterstützen die bei unseren Kunden, orchestrieren die Partner und Dienstleister und sichern die Qualität und das Ergebnis im Transformationsprozess. * Budget- und Ressourcenmanagement * Risikomanagement und Problemlösung – Erfahrungen im Change Management Job Kategorie: Projektmanagement Job Typ: Freiberuflich Full Time Part Time Teilzeit Vollzeit Job Standort: beim Kunden FlexOffice
Wir entwickeln die geeignete unternehmensspezifische Roadmap, kümmern uns um das Change und Portfoliomanagement, unterstützen die bei unseren Kunden, orchestrieren die Partner und Dienstleister und sichern die Qualität und das Ergebnis im Transformationsprozess. * Budget- und Ressourcenmanagement * Risikomanagement und Problemlösung – Erfahrungen im Change Management Job Kategorie: Projektmanagement Job Typ: Freiberuflich Full Time Part Time Teilzeit Vollzeit Job Standort: beim Kunden FlexOffice
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Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Bereichs Human Resources
Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Bereichs Human Resources
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Senior Project Manager (m/f/d) People and Culture, International
Senior Project Manager (m/f/d) People and Culture, International
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
You take ownership of project planning, timelines, budgets and resource allocation, ensuring smooth coordination across functions and effective collaboration between HR, leadership and business units. * You support the design and implementation of key People & Culture initiatives, including performance management, learning and development programmes, DEI initiatives and workforce planning, ensuring high-quality and sustainable outcomes. * You actively drive change management and communication activities, identifying risks related to organizational change early on and defining appropriate mitigation measures. * You hold a completed master's degree in Human Resources, Business Administration (ideally with an HR focus), Organizational Psychology, Communication or a comparable field. * You have several years of experience in project management within HR or organizational development, ...
You take ownership of project planning, timelines, budgets and resource allocation, ensuring smooth coordination across functions and effective collaboration between HR, leadership and business units. * You support the design and implementation of key People & Culture initiatives, including performance management, learning and development programmes, DEI initiatives and workforce planning, ensuring high-quality and sustainable outcomes. * You actively drive change management and communication activities, identifying risks related to organizational change early on and defining appropriate mitigation measures. * You hold a completed master's degree in Human Resources, Business Administration (ideally with an HR focus), Organizational Psychology, Communication or a comparable field. * You have several years of experience in project management within HR or organizational development, ...
International HR Business Partner (m/w/d) Markets & Functions
International HR Business Partner (m/w/d) Markets & Functions
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
You drive strategic workforce planning, talent management and succession planning across markets, strengthening talent pipelines and organizational capabilities. * You support organizational design and reorganization initiatives in close collaboration with Organizational Development and Leadership teams and change management activities for global programmes such as HR systems or performance frameworks. * You hold a master's degree in Human Resources, Business Administration (with a focus on HR), Organizational Psychology or a comparable field. * You have a solid understanding of talent management, organizational development and change management practices and a proven track record of driving people-related initiatives. * You demonstrate strong stakeholder management skills and are confident in working with senior leadership, influencing decisions and building trusted relationships.
You drive strategic workforce planning, talent management and succession planning across markets, strengthening talent pipelines and organizational capabilities. * You support organizational design and reorganization initiatives in close collaboration with Organizational Development and Leadership teams and change management activities for global programmes such as HR systems or performance frameworks. * You hold a master's degree in Human Resources, Business Administration (with a focus on HR), Organizational Psychology or a comparable field. * You have a solid understanding of talent management, organizational development and change management practices and a proven track record of driving people-related initiatives. * You demonstrate strong stakeholder management skills and are confident in working with senior leadership, influencing decisions and building trusted relationships.
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Senior HR Manager Labor Law & Relations (w/m/d)
Senior HR Manager Labor Law & Relations (w/m/d)
Schüco Global Services KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Innerhalb der strategischen Gruppenfunktion Human Resources bist Du in direkter Berichtslinie zur SVP Group Human Resources die/der zentrale Expert:in für Labor Law & Relations und steuerst diese Themen eigenverantwortlich und agil auf Gruppenebene * Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt Arbeitsrecht / Personalmanagement
Innerhalb der strategischen Gruppenfunktion Human Resources bist Du in direkter Berichtslinie zur SVP Group Human Resources die/der zentrale Expert:in für Labor Law & Relations und steuerst diese Themen eigenverantwortlich und agil auf Gruppenebene * Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt Arbeitsrecht / Personalmanagement
Project Manager (m/w/d) People & Culture, International
Project Manager (m/w/d) People & Culture, International
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
You collaborate closely with to ensure effective communication, alignment and smooth implementation of initiatives such as onboarding, performance management and employee engagement programmes. * You hold a master's degree in Human Resources, Business Administration (with a focus on HR), Organizational Psychology, Communication or a comparable field. * You have several years of experience in project management, ideally within People & Culture, HR or organizational development, and bring a solid understanding of core HR processes such as talent management, learning and development, engagement and culture. * You are familiar with project management principles (e.g. Agile or Waterfall) and have experience working with tools such as Excel, PowerPoint, Jira, Asana or comparable applications.
You collaborate closely with to ensure effective communication, alignment and smooth implementation of initiatives such as onboarding, performance management and employee engagement programmes. * You hold a master's degree in Human Resources, Business Administration (with a focus on HR), Organizational Psychology, Communication or a comparable field. * You have several years of experience in project management, ideally within People & Culture, HR or organizational development, and bring a solid understanding of core HR processes such as talent management, learning and development, engagement and culture. * You are familiar with project management principles (e.g. Agile or Waterfall) and have experience working with tools such as Excel, PowerPoint, Jira, Asana or comparable applications.
Executive Manager (m/w/d) Leadership & Organization
Executive Manager (m/w/d) Leadership & Organization
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
You lead and shape organizational development initiatives, including cultural transformation, change management and the continuous strengthening of organizational effectiveness, and work closely with senior leadership to align organizational design and structures with strategic business goals. * You hold a master's degree in Human Resources, Business Administration (ideally with a focus on HR), Organizational Development, Psychology or a comparable field. * You bring solid leadership experience, including the structural and people-related development of organizations, and demonstrate strong communication, negotiation and stakeholder management skills at executive level. * You are experienced in working closely with C-level leaders in complex, international or matrix organizations and bring deep expertise in OD frameworks, change management approaches and leadership models.
You lead and shape organizational development initiatives, including cultural transformation, change management and the continuous strengthening of organizational effectiveness, and work closely with senior leadership to align organizational design and structures with strategic business goals. * You hold a master's degree in Human Resources, Business Administration (ideally with a focus on HR), Organizational Development, Psychology or a comparable field. * You bring solid leadership experience, including the structural and people-related development of organizations, and demonstrate strong communication, negotiation and stakeholder management skills at executive level. * You are experienced in working closely with C-level leaders in complex, international or matrix organizations and bring deep expertise in OD frameworks, change management approaches and leadership models.
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Sie übernehmen die kompetente Beratung des HR Business Partner-Teams sowie des Managements zu nationalen und auch internationalen Vergütungsstrukturen auf allen Leveln * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Disziplin - idealerweise mit einem Schwerpunkt Human Resources * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR-Wissen
Sie übernehmen die kompetente Beratung des HR Business Partner-Teams sowie des Managements zu nationalen und auch internationalen Vergütungsstrukturen auf allen Leveln * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Disziplin - idealerweise mit einem Schwerpunkt Human Resources * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR-Wissen
Vulnerability & Risk Management: Steuerung des Schwachstellenmanagements mit klarer, risikobasierter und geschäftsrelevanter Priorisierung * Incident Management: Koordination und Begleitung von Sicherheitsvorfällen in enger Zusammenarbeit mit dem Managed SOC und externen Partnern
Vulnerability & Risk Management: Steuerung des Schwachstellenmanagements mit klarer, risikobasierter und geschäftsrelevanter Priorisierung * Incident Management: Koordination und Begleitung von Sicherheitsvorfällen in enger Zusammenarbeit mit dem Managed SOC und externen Partnern
Fundiertes Verständnis von Informationssicherheitskonzepten, insbesondere ISMS, Risikomanagement, Bedrohungsanalysen, Compliance, Datenschutz sowie relevanten IT‑Sicherheitsstandards (z. B. ISO/IEC 27001)
Fundiertes Verständnis von Informationssicherheitskonzepten, insbesondere ISMS, Risikomanagement, Bedrohungsanalysen, Compliance, Datenschutz sowie relevanten IT‑Sicherheitsstandards (z. B. ISO/IEC 27001)
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Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)
Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld, Heidelberg
Teilweise Home-Office
■ Du bist verantwortlich für die Remote-Betreuung, Beratung und Schulung unserer Bestandskund:innen im Application Management Services. ■ Erste SAP HCM bzw. SuccessFactors Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Human Resources wären wünschenswert. ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit
■ Du bist verantwortlich für die Remote-Betreuung, Beratung und Schulung unserer Bestandskund:innen im Application Management Services. ■ Erste SAP HCM bzw. SuccessFactors Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Human Resources wären wünschenswert. ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit
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Für unsere Teams aus dem Medizincontrolling suchen wir standortübergreifend für Herford und Bünde zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) MD-Management * Erfahrung im Medizincontrolling, Kodierung und/oder MD-Management
Für unsere Teams aus dem Medizincontrolling suchen wir standortübergreifend für Herford und Bünde zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) MD-Management * Erfahrung im Medizincontrolling, Kodierung und/oder MD-Management
■ Du arbeitest in enger Abstimmung mit dem Account Management der jeweiligen Kunden und leistest einen direkten und messbaren Beitrag zur Erreichung unserer Unternehmensziele. ■ Darüber hinaus trägst du durch ein aktives Projekt-Risikomanagement dazu bei, Projektrisiken frühzeitig zu identifizieren, deren Ursachen zu analysieren und wirksame Maßnahmen zur Risikominderung einzuleiten. ■ Du verfügst über einen mehrjährigen Erfahrungsschatz bei der Leitung von SAP Projekten, kombiniert mit fundierten Kenntnissen im Projektmanagement sowie Erfahrung im Vertrieb von SAP-Lösungen & Managed Services. ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit
■ Du arbeitest in enger Abstimmung mit dem Account Management der jeweiligen Kunden und leistest einen direkten und messbaren Beitrag zur Erreichung unserer Unternehmensziele. ■ Darüber hinaus trägst du durch ein aktives Projekt-Risikomanagement dazu bei, Projektrisiken frühzeitig zu identifizieren, deren Ursachen zu analysieren und wirksame Maßnahmen zur Risikominderung einzuleiten. ■ Du verfügst über einen mehrjährigen Erfahrungsschatz bei der Leitung von SAP Projekten, kombiniert mit fundierten Kenntnissen im Projektmanagement sowie Erfahrung im Vertrieb von SAP-Lösungen & Managed Services. ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit
NEU
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Duales Studium BWL-Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL-Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Bielefeld
Anschreiben nicht erforderlich
Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen.
Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen.
Duales Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Bielefeld
Anschreiben nicht erforderlich
Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement genau Dein Ding.
Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement genau Dein Ding.
Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Bielefeld
Anschreiben nicht erforderlich
Dann ist der Duale Studiengang BWL - Spezialisierung International Management genau das Richtige für Dich. * Du bereitest Daten und Berichte vor, die zur Entscheidungsfindung im Management beitragen
Dann ist der Duale Studiengang BWL - Spezialisierung International Management genau das Richtige für Dich. * Du bereitest Daten und Berichte vor, die zur Entscheidungsfindung im Management beitragen
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du bekommst Einblicke in die Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Eventplanung und unterstützt dabei das Employee Experience Management. * Du unterstützt beim Officemanagement in unserem Büro und bei unseren Coworking Spaces, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen * Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement, jede Menge Vergünstigungen * Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich neuen Herausforderungen zu stellen
Du bekommst Einblicke in die Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Eventplanung und unterstützt dabei das Employee Experience Management. * Du unterstützt beim Officemanagement in unserem Büro und bei unseren Coworking Spaces, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen * Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement, jede Menge Vergünstigungen * Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich neuen Herausforderungen zu stellen
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Volljurist (all genders) - Vertragsmanagement / Konzernprojekte
Volljurist (all genders) - Vertragsmanagement / Konzernprojekte
Finanzbau-Maritim Unternehmensgruppe
Bad Salzuflen
(z. B. Kauf-, Miet-, Pacht- und Leasingverträge sowie Management- und Franchiseverträge)
(z. B. Kauf-, Miet-, Pacht- und Leasingverträge sowie Management- und Franchiseverträge)
NEU
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Allgemeines Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen und Einstellungen von Mitarbeitern
Allgemeines Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen und Einstellungen von Mitarbeitern
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Schnelle Bewerbung
Customizing und Testing im Umfeld von SAP Extended Warehouse Management (EWM) zur nachhaltigen Umsetzung interner Anforderungen * Unterstützung von Projekten und kontinuierlicher Verbesserung durch Prozessdesign und -optimierung, Inventur- und Schulungssupport für Key User sowie Mitarbeit im SAP-Projektmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Consultant mit Schwerpunkt auf SAP Extended Warehouse Management (EWM)
Customizing und Testing im Umfeld von SAP Extended Warehouse Management (EWM) zur nachhaltigen Umsetzung interner Anforderungen * Unterstützung von Projekten und kontinuierlicher Verbesserung durch Prozessdesign und -optimierung, Inventur- und Schulungssupport für Key User sowie Mitarbeit im SAP-Projektmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Consultant mit Schwerpunkt auf SAP Extended Warehouse Management (EWM)
Beliebte Jobs
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