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30 Treffer für Referent/in Recruiting Jobs in Bönnigheim im Umkreis von 30 km
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) – Aufbau eines Recruiting-Bereichs
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) – Aufbau eines Recruiting-Bereichs
jobcrew Personaldienstleistungen GmbH
Stuttgart, Bretten, Pforzheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Endlich Recruiting, wie es sein sollte: Fokus auf Kandidaten statt Akquise - Während ich mich vollständig auf den Aufbau von Kundenbeziehungen, die Gewinnung neuer Aufträge und die strategische Entwicklung konzentriere, liegt dein Fokus zu 100 % auf dem, was wirklich zählt – Recruiting auf hohem Niveau. * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses– von der Erstellung der Stellenanzeige bis zur erfolgreichen Besetzung * Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld * Sehr gutes Verständnis moderner Recruiting-Methoden, Tools und Trends * Viel Gestaltungsspielraum im Recruiting * Perspektivisch: Entwicklung in Richtung Lead Recruiting / Teamaufbau möglich
Endlich Recruiting, wie es sein sollte: Fokus auf Kandidaten statt Akquise - Während ich mich vollständig auf den Aufbau von Kundenbeziehungen, die Gewinnung neuer Aufträge und die strategische Entwicklung konzentriere, liegt dein Fokus zu 100 % auf dem, was wirklich zählt – Recruiting auf hohem Niveau. * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses– von der Erstellung der Stellenanzeige bis zur erfolgreichen Besetzung * Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld * Sehr gutes Verständnis moderner Recruiting-Methoden, Tools und Trends * Viel Gestaltungsspielraum im Recruiting * Perspektivisch: Entwicklung in Richtung Lead Recruiting / Teamaufbau möglich
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Recruiter (m/w/d) IT Freelancer Business - in Teilzeit (ca. 20 Std)
Recruiter (m/w/d) IT Freelancer Business - in Teilzeit (ca. 20 Std)
puntus GmbH
Möglingen
Teilweise Home-Office
Als Recruiter (m/w/d) IT Freelancer Business - in Teilzeit (ca. 20 Std./ an 4 oder 5 Tagen die Woche) - unterstützt Du als Teil des Teams bei der Gewinnung freiberuflicher Experten für innovative IT-Projekte. * Du bringst Erfahrung im Bereich Freelancer-Recruiting in der IT-Branche mit und kennst die gängigen Technologien im Bereich der Digitalisierung
Als Recruiter (m/w/d) IT Freelancer Business - in Teilzeit (ca. 20 Std./ an 4 oder 5 Tagen die Woche) - unterstützt Du als Teil des Teams bei der Gewinnung freiberuflicher Experten für innovative IT-Projekte. * Du bringst Erfahrung im Bereich Freelancer-Recruiting in der IT-Branche mit und kennst die gängigen Technologien im Bereich der Digitalisierung
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Personalreferent (m/w/d) mit den Schwerpunkten Ausbildung und Personalbetreuung
Personalreferent (m/w/d) mit den Schwerpunkten Ausbildung und Personalbetreuung
PSD Bank RheinNeckarSaar eG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Personalreferent (m/w/d) * Sie unterstützen im gesamten Recruiting und Onboardingprozess sowie im Personalmarketing
Personalreferent (m/w/d) * Sie unterstützen im gesamten Recruiting und Onboardingprozess sowie im Personalmarketing
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Besser zu d&b: als Recruiter (m/w/d) – Produktion & Ausbildung - Dann werde Teil unseres Talent-Acquisition-&-Engagement-Teams und begleite Talente vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss. Du hast ein gutes Gespür für Menschen, behältst den Überblick in komplexen Prozessen und willst Recruiting aktiv gestalten? Du verantwortest das End-to-End-Recruiting für Operations‑Rollen sowie Einstiegspositionen inklusive Auszubildende. * Du steuerst das End‑to‑End-Recruiting: von der Auftragsklärung über Interviews bis zum Angebot * Du bringst Erfahrung im Recruiting mit, idealerweise mit End-to-End-Verantwortung und im Produktionsumfeld. * Du hast wünschenswerterweise Berührungspunkte mit Ausbildungs- oder Young-Talent-Recruiting. * Du hast eine Affinität zu Reporting und Datenanalysen im Recruiting.
Besser zu d&b: als Recruiter (m/w/d) – Produktion & Ausbildung - Dann werde Teil unseres Talent-Acquisition-&-Engagement-Teams und begleite Talente vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss. Du hast ein gutes Gespür für Menschen, behältst den Überblick in komplexen Prozessen und willst Recruiting aktiv gestalten? Du verantwortest das End-to-End-Recruiting für Operations‑Rollen sowie Einstiegspositionen inklusive Auszubildende. * Du steuerst das End‑to‑End-Recruiting: von der Auftragsklärung über Interviews bis zum Angebot * Du bringst Erfahrung im Recruiting mit, idealerweise mit End-to-End-Verantwortung und im Produktionsumfeld. * Du hast wünschenswerterweise Berührungspunkte mit Ausbildungs- oder Young-Talent-Recruiting. * Du hast eine Affinität zu Reporting und Datenanalysen im Recruiting.
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Personalreferent:in HR (m/w/d)
Personalreferent:in HR (m/w/d)
ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG
Pleidelsheim
Teilweise Home-Office
ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG * Pleidelsheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg und betreuen Unternehmen sowie Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei ECOVIS RTS steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl in der Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen als auch im täglichen Miteinander unserer Mitarbeitenden. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Ideen Wertschätzung erfahren, Stärken gesehen werden und persönliches Engagement Raum zur Entfaltung findet. Ihre Aufgaben * Betreuung und Begleitung aller operativen Personalprozesse des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt * Beratung von in arbeitsrechtlichen sowie personalbezogenen Fragestellungen
ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG * Pleidelsheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg und betreuen Unternehmen sowie Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei ECOVIS RTS steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl in der Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen als auch im täglichen Miteinander unserer Mitarbeitenden. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Ideen Wertschätzung erfahren, Stärken gesehen werden und persönliches Engagement Raum zur Entfaltung findet. Ihre Aufgaben * Betreuung und Begleitung aller operativen Personalprozesse des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt * Beratung von in arbeitsrechtlichen sowie personalbezogenen Fragestellungen
NEU
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Sie möchten Recruiting nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und neue Wege gehen? * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses * Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Recruiting-Strategien * Konzeption und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen (z. B. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) * Erstellung von Recruiting- und Kommunikationsmaterialien (z. B. Plakate, interne Kampagnen) mit Tools wie Canva, Adobe InDesign oder Photoshop * 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen oder produzierenden Umfeld * Interesse oder erste Erfahrung im internationalen Recruiting
Sie möchten Recruiting nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und neue Wege gehen? * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses * Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Recruiting-Strategien * Konzeption und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen (z. B. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) * Erstellung von Recruiting- und Kommunikationsmaterialien (z. B. Plakate, interne Kampagnen) mit Tools wie Canva, Adobe InDesign oder Photoshop * 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen oder produzierenden Umfeld * Interesse oder erste Erfahrung im internationalen Recruiting
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Schnelle Bewerbung
Fundierte Berufserfahrung in der Personalgewinnung, z.B. als Recruiter * Recruitingpower: Mit Leidenschaft gehst Du aktiv auf Kandidaten im Rahmen von Active Sourcing zu, nutzt verschiedene Recruitingkanäle und überzeugst Talente durch persönliche Ansprache. * Teamspirit: In enger Zusammenarbeit und im Austausch mit der zentralen Recruiting-Abteilung in Wiesbaden trägst Du zum gemeinsamen Erfolg bei. * Gute Marktkenntnisse sowie aktuelles Wissen zu Recruiting-Trends und Best-Practices
Fundierte Berufserfahrung in der Personalgewinnung, z.B. als Recruiter * Recruitingpower: Mit Leidenschaft gehst Du aktiv auf Kandidaten im Rahmen von Active Sourcing zu, nutzt verschiedene Recruitingkanäle und überzeugst Talente durch persönliche Ansprache. * Teamspirit: In enger Zusammenarbeit und im Austausch mit der zentralen Recruiting-Abteilung in Wiesbaden trägst Du zum gemeinsamen Erfolg bei. * Gute Marktkenntnisse sowie aktuelles Wissen zu Recruiting-Trends und Best-Practices
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Bewerbermanagement sowie aktive Begleitung des Recruiting-Prozesses
Unterstützung im Bewerbermanagement sowie aktive Begleitung des Recruiting-Prozesses
NEU
Personalreferent:in HR & Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Personalreferent:in HR & Lohnbuchhaltung (m/w/d)
ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG
Pleidelsheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG * Pleidelsheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg und betreuen Unternehmen sowie Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei ECOVIS RTS steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl in der Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen als auch im täglichen Miteinander unserer Mitarbeitenden. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Ideen Wertschätzung erfahren, Stärken gesehen werden und persönliches Engagement Raum zur Entfaltung findet. Ihre Aufgaben * Ansprechpartner:in für personalrelevante Themen der zugewiesenen Standorte der ECOVIS RTS sowie enge Zusammenarbeit mit der jeweiligen Standortleitung in allen personalbezogenen ...
ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG * Pleidelsheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg und betreuen Unternehmen sowie Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei ECOVIS RTS steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl in der Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen als auch im täglichen Miteinander unserer Mitarbeitenden. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Ideen Wertschätzung erfahren, Stärken gesehen werden und persönliches Engagement Raum zur Entfaltung findet. Ihre Aufgaben * Ansprechpartner:in für personalrelevante Themen der zugewiesenen Standorte der ECOVIS RTS sowie enge Zusammenarbeit mit der jeweiligen Standortleitung in allen personalbezogenen ...
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Schnelle Bewerbung
Werde Teil unseres Mpire HR-Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt im Personalwesen aktiv mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) * Recruiting: Steuerung des Recruitingprozesses von Bedarfsklärung über Stellenausschreibung und Bewerberauswahl bis zur Einstellung, Koordination von Interviews sowie Abstimmung mit Fachbereichen unter Nutzung von Personio
Werde Teil unseres Mpire HR-Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt im Personalwesen aktiv mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) * Recruiting: Steuerung des Recruitingprozesses von Bedarfsklärung über Stellenausschreibung und Bewerberauswahl bis zur Einstellung, Koordination von Interviews sowie Abstimmung mit Fachbereichen unter Nutzung von Personio
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort im Rahmen der Nachfolgeplanung für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH in Mühlacker einen Personalreferenten (m/w/d) für die RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH
Wir suchen ab sofort im Rahmen der Nachfolgeplanung für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH in Mühlacker einen Personalreferenten (m/w/d) für die RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH
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Schnelle Bewerbung
Hier gestaltest Du Tech Recruiting: strategisch, analytisch und mit echtem Impact auf die Weiterentwicklung unserer Tech & Engineering Organisation. * Mit einem klaren KPI-Fokus analysierst Du kontinuierlich den Recruiting-Funnel, bewertest die Wirksamkeit der Sourcing-Kanäle und treibst datenbasierte Optimierung voran. * Mehrjährige Berufserfahrung im datengetriebenen Bereich IT und Tech Recruiting und Expertise im Active Sourcing
Hier gestaltest Du Tech Recruiting: strategisch, analytisch und mit echtem Impact auf die Weiterentwicklung unserer Tech & Engineering Organisation. * Mit einem klaren KPI-Fokus analysierst Du kontinuierlich den Recruiting-Funnel, bewertest die Wirksamkeit der Sourcing-Kanäle und treibst datenbasierte Optimierung voran. * Mehrjährige Berufserfahrung im datengetriebenen Bereich IT und Tech Recruiting und Expertise im Active Sourcing
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Schnelle Bewerbung
Grühn GmbH * Stuttgart * Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als einer der führenden deutschen Personalberatungen, die auf IT spezialisiert ist, bringen wir Unternehmen und IT-Spezialist/innen zusammen. Wir schlagen Brücken und verbinden Menschen für ein Perfect Match! Du willst uns dabei unterstützen den Perfect Match zu finden und hast Lust in einem verantwortungsvollem Job deinen nächsten beruflichen Step zu gehen, dann komm zu uns und erreiche mit uns die nächsten Ziele. Ihre Aufgaben * Active Sourcing von IT Fachkräften * Prüfen der Bewerbungsunterlagen, sowie die komplette Abstimmung von telefonischen Bewerbungsgesprächen * Unterstützung der und eigenständige Durchführung von Telefoninterviews * Durch deine kommunikative Art gewinnst du nicht nur IT Spezialisten, sondern baust auch dein berufliches Netzwerk weiter aus
Grühn GmbH * Stuttgart * Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als einer der führenden deutschen Personalberatungen, die auf IT spezialisiert ist, bringen wir Unternehmen und IT-Spezialist/innen zusammen. Wir schlagen Brücken und verbinden Menschen für ein Perfect Match! Du willst uns dabei unterstützen den Perfect Match zu finden und hast Lust in einem verantwortungsvollem Job deinen nächsten beruflichen Step zu gehen, dann komm zu uns und erreiche mit uns die nächsten Ziele. Ihre Aufgaben * Active Sourcing von IT Fachkräften * Prüfen der Bewerbungsunterlagen, sowie die komplette Abstimmung von telefonischen Bewerbungsgesprächen * Unterstützung der und eigenständige Durchführung von Telefoninterviews * Durch deine kommunikative Art gewinnst du nicht nur IT Spezialisten, sondern baust auch dein berufliches Netzwerk weiter aus
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
MS Motorservice International GmbH
Neuenstadt a.K. bei Heilbronn
Teilweise Home-Office
Zusammenarbeit mit HR Services (z.B. Payroll, Recruiting) oder externen Partnern * Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer Position
Zusammenarbeit mit HR Services (z.B. Payroll, Recruiting) oder externen Partnern * Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer Position
Inhouse Recruiter / Talent Aquisition Specialist (m/w/d)
Inhouse Recruiter / Talent Aquisition Specialist (m/w/d)
jobcrew Personaldienstleistungen GmbH
Pforzheim, Bretten, Bruchsal, Ettlingen, Karlsruhe
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung des HR-Teams wird aktuell ein Inhouse Recruiter / Talent Aquisition Specialist (m/w/d) gesucht, der mit modernen Recruiting-Methoden und einem guten Gespür für Menschen aktiv zur Gewinnung neuer Talente beiträgt. * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsaufnahme bis zur Einstellung neuer Mitarbeitender * Entwicklung und Optimierung von Recruiting-Kanälen sowie Suchstrategien, inklusive Active Sourcing * Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie Nutzung moderner Recruiting-Tools und Methoden * Beratung von zu geeigneten Recruiting-Strategien und Marktchancen * Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld * Sehr gutes Verständnis moderner Recruiting-Methoden, Tools und Trends * Moderne HR-Strukturen und innovative Recruiting-Ansätze
Zur Verstärkung des HR-Teams wird aktuell ein Inhouse Recruiter / Talent Aquisition Specialist (m/w/d) gesucht, der mit modernen Recruiting-Methoden und einem guten Gespür für Menschen aktiv zur Gewinnung neuer Talente beiträgt. * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsaufnahme bis zur Einstellung neuer Mitarbeitender * Entwicklung und Optimierung von Recruiting-Kanälen sowie Suchstrategien, inklusive Active Sourcing * Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie Nutzung moderner Recruiting-Tools und Methoden * Beratung von zu geeigneten Recruiting-Strategien und Marktchancen * Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld * Sehr gutes Verständnis moderner Recruiting-Methoden, Tools und Trends * Moderne HR-Strukturen und innovative Recruiting-Ansätze
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Anschreiben nicht erforderlich
Recruiting mit Vertriebsfokus: Gemeinsam mit unseren Sales-Kolleg:innen vernetzt Du Unternehmen mit freiberuflichen IT- und Engineering-Spezialist:innen für spannende Projekte. * Erste Erfahrungen in Vertrieb, Recruiting oder einer kundenorientierten Tätigkeit – sei es durch Praktika, Werkstudentenjobs oder Projekte.
Recruiting mit Vertriebsfokus: Gemeinsam mit unseren Sales-Kolleg:innen vernetzt Du Unternehmen mit freiberuflichen IT- und Engineering-Spezialist:innen für spannende Projekte. * Erste Erfahrungen in Vertrieb, Recruiting oder einer kundenorientierten Tätigkeit – sei es durch Praktika, Werkstudentenjobs oder Projekte.
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Werde Teil unseres Team und unterstütze unsere Recruiter im gesamten Recruitingprozess - vom Stellenbriefing bis hin zur Vertragsabwicklung.
Werde Teil unseres Team und unterstütze unsere Recruiter im gesamten Recruitingprozess - vom Stellenbriefing bis hin zur Vertragsabwicklung.
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Personaldisponent / Personalberater (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.)
Personaldisponent / Personalberater (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.)
ECO Gesellschaft für Industrieberatung mbH
Bad Rappenau
Schnelle Bewerbung
* ECO Gesellschaft für Industrieberatung mbH * Bad Rappenau * Feste Anstellung * Teilzeit Sei einer der ersten Bewerber Ihre Aufgaben Sie generieren Aufträge aus unserem Kundennetzwerk und wickeln diese eigenständig ab. Sie führen selbständig Personalsuchaufträge auch mit interner Projektunterstützung durch. Sie betreuen die und Kunden. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung. Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Lohn-, Einkommensteuer Wir bieten 20 Wochenstunden.
* ECO Gesellschaft für Industrieberatung mbH * Bad Rappenau * Feste Anstellung * Teilzeit Sei einer der ersten Bewerber Ihre Aufgaben Sie generieren Aufträge aus unserem Kundennetzwerk und wickeln diese eigenständig ab. Sie führen selbständig Personalsuchaufträge auch mit interner Projektunterstützung durch. Sie betreuen die und Kunden. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung. Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Lohn-, Einkommensteuer Wir bieten 20 Wochenstunden.
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Stellvertretendes Personalreferat (M/W/D) [26008]
Stellvertretendes Personalreferat (M/W/D) [26008]
Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn gemeinnützige GmbH
Eppingen
Schnelle Bewerbung
Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn gemeinnützige GmbH * Eppingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn gGmbH (DJHN) ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Jugendberufshilfe mit 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 75 Standorten in der Region. Zur Unterstützung des Personalreferats in anfallenden personalrelevanten Angelegenheiten suchen wir ein stellvertretendes Personalreferat - Beratung und Unterstützung von - Sie beraten und unterstützen unsere bei (herausfordernden arbeitsrechtlichen) Personalthemen - Personalbetreuung - Sie sind kompetenter Ansprechpartner für in allen personalrelevanten Fragestellungen z.B. zur Zeiterfassung, Standards und Prozessen oder zu rechtlichen/tariflichen Fragestellungen - Personaladministration sowie - verwaltung
Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn gemeinnützige GmbH * Eppingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn gGmbH (DJHN) ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Jugendberufshilfe mit 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 75 Standorten in der Region. Zur Unterstützung des Personalreferats in anfallenden personalrelevanten Angelegenheiten suchen wir ein stellvertretendes Personalreferat - Beratung und Unterstützung von - Sie beraten und unterstützen unsere bei (herausfordernden arbeitsrechtlichen) Personalthemen - Personalbetreuung - Sie sind kompetenter Ansprechpartner für in allen personalrelevanten Fragestellungen z.B. zur Zeiterfassung, Standards und Prozessen oder zu rechtlichen/tariflichen Fragestellungen - Personaladministration sowie - verwaltung
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Schüler- und/oder Berufspraktikum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
Schüler- und/oder Berufspraktikum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
Kogel Heizung-Haustechnik GmbH
Leonberg
* Kogel Heizung-Haustechnik GmbH * Leonberg * Ausbildung, Studium * Teilzeit Hilf uns das Klima zu retten Du lernst viele Aufgaben des Anlagenmechanikers kennen * Installation, Wartung, Reparatur von Sanitär- und Heizungsanlagen * Arbeitsumfeld: Baustellen, Werkstätten, Kundenanlagen * Verlegen von Rohrleitungen, Montage von Armaturen, Installation von Heizungs- und Klimaanlagen * Lesen von technischen Zeichnungen und Plänen * Beachtung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz * Teamarbeit mit Kollegen und Koordination mit anderen Gewerken Das bringst du mit * Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik * Sauberes, pünktliches und zuverlässiges Arbeiten * Teamfähigkeit und Neugier auf Neues * Eine freundliche Art und gute Umgangsformen
* Kogel Heizung-Haustechnik GmbH * Leonberg * Ausbildung, Studium * Teilzeit Hilf uns das Klima zu retten Du lernst viele Aufgaben des Anlagenmechanikers kennen * Installation, Wartung, Reparatur von Sanitär- und Heizungsanlagen * Arbeitsumfeld: Baustellen, Werkstätten, Kundenanlagen * Verlegen von Rohrleitungen, Montage von Armaturen, Installation von Heizungs- und Klimaanlagen * Lesen von technischen Zeichnungen und Plänen * Beachtung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz * Teamarbeit mit Kollegen und Koordination mit anderen Gewerken Das bringst du mit * Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik * Sauberes, pünktliches und zuverlässiges Arbeiten * Teamfähigkeit und Neugier auf Neues * Eine freundliche Art und gute Umgangsformen
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Anschreiben nicht erforderlich
Dabei arbeiten Sie eng mit angrenzenden HR-Schnittstellen wie HR Operations, HR Controlling, Payroll, Personalentwicklung und Recruiting sowie mit der Legal-Abteilung zusammen. Zudem begleiten Sie den gesamten Onboarding- und Offboarding-Prozess in enger Abstimmung mit dem Recruiting.
Dabei arbeiten Sie eng mit angrenzenden HR-Schnittstellen wie HR Operations, HR Controlling, Payroll, Personalentwicklung und Recruiting sowie mit der Legal-Abteilung zusammen. Zudem begleiten Sie den gesamten Onboarding- und Offboarding-Prozess in enger Abstimmung mit dem Recruiting.
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HR Specialist (m/w/d) – Projekte, Prozesse & HR Systeme
HR Specialist (m/w/d) – Projekte, Prozesse & HR Systeme
NOVENTI Health SE
München, Bietigheim-Bissingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
NOVENTI Health SE * München, Bietigheim-Bissingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - NOVENTI ist der führende Anbieter von Abrechnung, Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Sanitätshäuser, und Arztpraxen. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transformationsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander. Gegründet vor 125 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.600 Mitarbeitende. Bietigheim-Bissingen, München, bis zu 50% mobiles Arbeiten möglich
NOVENTI Health SE * München, Bietigheim-Bissingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - NOVENTI ist der führende Anbieter von Abrechnung, Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Sanitätshäuser, und Arztpraxen. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transformationsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander. Gegründet vor 125 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.600 Mitarbeitende. Bietigheim-Bissingen, München, bis zu 50% mobiles Arbeiten möglich
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Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung.
Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung.
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Referent (gn) in der Personalentwicklung in Teilzeit
Referent (gn) in der Personalentwicklung in Teilzeit
Südwestdeutsche Salzwerke AG
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Südwestdeutsche Salzwerke AG * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Südwestdeutsche Salzwerke AG kann auf eine mehr als 130-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken und zählt zu den bedeutendsten Salzproduzenten in Europa. Unsere Salzgewinnungs- und Verarbeitungsstätten in Heilbronn, Berchtesgaden, Bad Friedrichshall und Bad Reichenhall ermöglichen es uns, täglich Salzprodukte in höchster Qualität herzustellen. Als Unternehmensgruppe mit über 1.100 engagierten Mitarbeitenden produzieren wir eine breite Palette von Salzprodukten für verschiedene Branchen sowie den privaten Haushalt. Unsere Produktpalette umfasst Hagel- und Pökelsalze für die Lebensmittelindustrie, Lecksteine zur Tierernährung, Pharmasalze, Industriesalze, Auftausalze und vieles mehr.
Südwestdeutsche Salzwerke AG * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Südwestdeutsche Salzwerke AG kann auf eine mehr als 130-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken und zählt zu den bedeutendsten Salzproduzenten in Europa. Unsere Salzgewinnungs- und Verarbeitungsstätten in Heilbronn, Berchtesgaden, Bad Friedrichshall und Bad Reichenhall ermöglichen es uns, täglich Salzprodukte in höchster Qualität herzustellen. Als Unternehmensgruppe mit über 1.100 engagierten Mitarbeitenden produzieren wir eine breite Palette von Salzprodukten für verschiedene Branchen sowie den privaten Haushalt. Unsere Produktpalette umfasst Hagel- und Pökelsalze für die Lebensmittelindustrie, Lecksteine zur Tierernährung, Pharmasalze, Industriesalze, Auftausalze und vieles mehr.
MANN+HUMMEL GmbH * Ludwigsburg * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'. Deine Aufgaben * Unterstützung der Partner bei der Beratung und Betreuung von * Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung wiederkehrender HR-Jahresprozesse sowie bei aktuellen HR-Projekten (z. B. Organisationsentwicklung, Talent Management, Performance Management) * Unterstützung bei internen Kommunikationsmaßnahmen sowie bei der Planung und Durchführung von Führungskräfteschulungen * Recherche und Aufbereitung von HR-relevanten Fragestellungen - Dein Profil
MANN+HUMMEL GmbH * Ludwigsburg * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'. Deine Aufgaben * Unterstützung der Partner bei der Beratung und Betreuung von * Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung wiederkehrender HR-Jahresprozesse sowie bei aktuellen HR-Projekten (z. B. Organisationsentwicklung, Talent Management, Performance Management) * Unterstützung bei internen Kommunikationsmaßnahmen sowie bei der Planung und Durchführung von Führungskräfteschulungen * Recherche und Aufbereitung von HR-relevanten Fragestellungen - Dein Profil
Standorte
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- Karlsdorf-Neuthard
- Abstatt
- Bönnigheim
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
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