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14 Treffer für Referent/in Personal Jobs in Schwaig im Umkreis von 30 km
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Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
devops excellence AG
Schwaig bei Nürnberg, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). * Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und die in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie arbeiten eng mit den in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). * Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und die in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie arbeiten eng mit den in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung.
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HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Frankfurt am Main, Mannheim, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig * Für die Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich agierst du dabei als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen, insbesondere während der Einsatzzeit bei einem unserer Kundenunternehmen * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig * Für die Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich agierst du dabei als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen, insbesondere während der Einsatzzeit bei einem unserer Kundenunternehmen * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
NEU
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Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit – von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten * Du bringst Deine Ideen im Personalmarketing / Employer Branding aktiv ein. * Du bist Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du erstellst Personalunterlagen vom Eintritt bis zum Austritt und behältst Fristen sowie Termine im Blick * Du übernimmst operative Aufgaben im Personalmanagement, z. B. in der Zeiterfassung sowie bei Reports und Statistiken * Erfahrung im Recruiting sowie im Personalmarketing
Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit – von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten * Du bringst Deine Ideen im Personalmarketing / Employer Branding aktiv ein. * Du bist Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du erstellst Personalunterlagen vom Eintritt bis zum Austritt und behältst Fristen sowie Termine im Blick * Du übernimmst operative Aufgaben im Personalmanagement, z. B. in der Zeiterfassung sowie bei Reports und Statistiken * Erfahrung im Recruiting sowie im Personalmarketing
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Referent Personalcontrolling & Stellenbewirtschaftung (m/w/d)
Referent Personalcontrolling & Stellenbewirtschaftung (m/w/d)
Technische Universität Nürnberg
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Du möchtest mit Zahlen arbeiten und gleichzeitig aktiv an der Gestaltung einer modernen Personalorganisation mitwirken? In dieser Rolle verbindest du Personalcontrolling mit Stellenmanagement und sorgst dafür, dass unsere Strukturen, Daten und Prozesse optimal ineinandergreifen. * Betreuung des Personal- und Stellenhaushalts sowie Unterstützung der damit verbundenen Planungs-, Abstimmungs- und Umsetzungsprozesse * Mitwirkung bei der Sicherstellung einer konsistenten Datenbasis im Personalbereich durch regelmäßige Datenabgleiche und enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und weiteren Organisationseinheiten * Erste praktische Erfahrung im Bereich Controlling, idealerweise Personalcontrolling * Fundierte Kenntnisse im Controlling, idealerweise im Personalcontrolling, sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
Du möchtest mit Zahlen arbeiten und gleichzeitig aktiv an der Gestaltung einer modernen Personalorganisation mitwirken? In dieser Rolle verbindest du Personalcontrolling mit Stellenmanagement und sorgst dafür, dass unsere Strukturen, Daten und Prozesse optimal ineinandergreifen. * Betreuung des Personal- und Stellenhaushalts sowie Unterstützung der damit verbundenen Planungs-, Abstimmungs- und Umsetzungsprozesse * Mitwirkung bei der Sicherstellung einer konsistenten Datenbasis im Personalbereich durch regelmäßige Datenabgleiche und enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und weiteren Organisationseinheiten * Erste praktische Erfahrung im Bereich Controlling, idealerweise Personalcontrolling * Fundierte Kenntnisse im Controlling, idealerweise im Personalcontrolling, sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
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Referent Personal (m/w/d) Inklusionsmanagement Schwerbehinderung
Referent Personal (m/w/d) Inklusionsmanagement Schwerbehinderung
set - software engineering gmbh
Nürnberg
Unterstützung bei individuellen Personalthemen und Präventionsverfahren in enger Abstimmung mit HR
Unterstützung bei individuellen Personalthemen und Präventionsverfahren in enger Abstimmung mit HR
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
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Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
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Referent Vertrieb (w/m/d)
Referent Vertrieb (w/m/d)
WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau GmbH & Co. KG
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Personalentwicklung: Professionelle und strukturierte Einarbeitung durch einen Paten (w/m/d) und eine hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene
Personalentwicklung: Professionelle und strukturierte Einarbeitung durch einen Paten (w/m/d) und eine hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene
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Praktikum im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung (m/w/d)
Praktikum im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung (m/w/d)
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Herzogenaurach
Du hast die Möglichkeit in einem engagierten Team moderne Personalarbeit kennen zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich einzubringen * Du bringst Organisationsgeschick mit und hast Freude an eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit
Du hast die Möglichkeit in einem engagierten Team moderne Personalarbeit kennen zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich einzubringen * Du bringst Organisationsgeschick mit und hast Freude an eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit
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Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt * Umsetzung von personalrelevanten Projekten * Du konntest idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personaladministration sammeln.
Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt * Umsetzung von personalrelevanten Projekten * Du konntest idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personaladministration sammeln.
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Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt * Umsetzung von personalrelevanten Projekten * Du konntest idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personaladministration sammeln.
Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt * Umsetzung von personalrelevanten Projekten * Du konntest idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personaladministration sammeln.
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Du fühlst dich wohl im direkten Austausch mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten und bringst Erfahrung aus Training, Feedback-Maßnahmen und Personalentwicklung mit? Wir suchen eine/n Spezialist/in Personalentwicklung (m/w/d), die/der Mitarbeitende im Kundenservice mit Kompetenz, Empathie und Begeisterung begleitet und weiterentwickelt. * Du bringst dich in übergreifende Aufgaben der Personalentwicklung, wie z.B. Konzeption von eLearnings oder Schulungen in unserer internen Akademie, ein. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Personalentwicklung oder Erwachsenenbildung. * Du hast mehrjährige einschlägige Erfahrungen in der Personalentwicklung und bist fit in der Durchführung von Trainings, Workshops und individuellen Entwicklungsmaßnahmen.
Du fühlst dich wohl im direkten Austausch mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten und bringst Erfahrung aus Training, Feedback-Maßnahmen und Personalentwicklung mit? Wir suchen eine/n Spezialist/in Personalentwicklung (m/w/d), die/der Mitarbeitende im Kundenservice mit Kompetenz, Empathie und Begeisterung begleitet und weiterentwickelt. * Du bringst dich in übergreifende Aufgaben der Personalentwicklung, wie z.B. Konzeption von eLearnings oder Schulungen in unserer internen Akademie, ein. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Personalentwicklung oder Erwachsenenbildung. * Du hast mehrjährige einschlägige Erfahrungen in der Personalentwicklung und bist fit in der Durchführung von Trainings, Workshops und individuellen Entwicklungsmaßnahmen.
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Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Psychologie, Pädagogik, Personalwesen oder Ähnlichem * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / L&D, in denen du Präsenztrainings selbst durchgeführt und idealerweise eng mit dem operativen Bereich zusammengearbeitet hast
Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Psychologie, Pädagogik, Personalwesen oder Ähnlichem * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / L&D, in denen du Präsenztrainings selbst durchgeführt und idealerweise eng mit dem operativen Bereich zusammengearbeitet hast
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Rödl GmbH * Nürnberg, Deutschland * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function People Services und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran. Deine Aufgaben * Verantwortung für das Vertragsmanagement eines definierten Mitarbeiterkreises – national wie international * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den zuständigen lokalen und internationalen HR-Teams * Gestaltung, Standardisierung und Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse zur optimalen Unterstützung unserer internationalen * Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reportings * Weiterentwicklung interner Richtlinien sowie Sicherstellung ihrer Einhaltung auf nationaler und internationaler Ebene - Dein Profil
Rödl GmbH * Nürnberg, Deutschland * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function People Services und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran. Deine Aufgaben * Verantwortung für das Vertragsmanagement eines definierten Mitarbeiterkreises – national wie international * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den zuständigen lokalen und internationalen HR-Teams * Gestaltung, Standardisierung und Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse zur optimalen Unterstützung unserer internationalen * Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reportings * Weiterentwicklung interner Richtlinien sowie Sicherstellung ihrer Einhaltung auf nationaler und internationaler Ebene - Dein Profil
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HR Generalist (m/w/d), Unternehmenssitz der GMS GOURMET Deutschland GmbH
HR Generalist (m/w/d), Unternehmenssitz der GMS GOURMET Deutschland GmbH
GMS GOURMET Deutschland GmbH
Nürnberg Mittelfranken
Schnelle Bewerbung
Als HR Generalist:in sind Sie für die Personalsuche, -auswahl und -betreuung ebenso zuständig, wie für die Weiterentwicklung der HR-internen Prozesse und Abläufe und die arbeitsrechtlichen Aspekte. Bei uns arbeiten Sie... an der strategischen Planung des Teamaufbaus in Abstimmung mit der an der gesamten operativen Personalbetreuung während des Employee Lifecycles - vom Eintritt bis zum Austritt als Ansprechperson für sämtliche personalrelevante und arbeitsrechliche Anliegen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte als Verantwortliche für den Recruitingprozess in Abstimmung mit den Fachbereichen (Erstellen der Stellenausschreibungen, Durchführung von Interviews, etc.) an der Gestaltung und Umsetzung nachhaltiger Trainings- und Personalentwicklungsprozesse an der Implementierung gruppenweiter HR-Standards in Zusammenarbeit mit ...
Als HR Generalist:in sind Sie für die Personalsuche, -auswahl und -betreuung ebenso zuständig, wie für die Weiterentwicklung der HR-internen Prozesse und Abläufe und die arbeitsrechtlichen Aspekte. Bei uns arbeiten Sie... an der strategischen Planung des Teamaufbaus in Abstimmung mit der an der gesamten operativen Personalbetreuung während des Employee Lifecycles - vom Eintritt bis zum Austritt als Ansprechperson für sämtliche personalrelevante und arbeitsrechliche Anliegen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte als Verantwortliche für den Recruitingprozess in Abstimmung mit den Fachbereichen (Erstellen der Stellenausschreibungen, Durchführung von Interviews, etc.) an der Gestaltung und Umsetzung nachhaltiger Trainings- und Personalentwicklungsprozesse an der Implementierung gruppenweiter HR-Standards in Zusammenarbeit mit ...
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Referent (m/w/d) Personalprozesse für Organisationsmanagement, Personalcontrolling und QM
Referent (m/w/d) Personalprozesse für Organisationsmanagement, Personalcontrolling und QM
Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KG
Sengenthal
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Referenten (m/w/d) Personalprozesse für Organisationsmanagement, Personalcontrolling und QM * Betreuung, Analyse und Weiterentwicklung des Personalcontrollings (Personalberichtswesen und Ad-hoc-Berichte) * Verantwortung für die QM-Dokumentation im Personalbereich (z. B. Prozesse, Dokumente, Richtlinien und Funktionsbeschreibungen) * Mitarbeit bei und Leitung von HR-Projekten, insbesondere zur Optimierung bestehender sowie zur Einführung neuer Personalprozesse * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Referenten (m/w/d) Personalprozesse für Organisationsmanagement, Personalcontrolling und QM * Betreuung, Analyse und Weiterentwicklung des Personalcontrollings (Personalberichtswesen und Ad-hoc-Berichte) * Verantwortung für die QM-Dokumentation im Personalbereich (z. B. Prozesse, Dokumente, Richtlinien und Funktionsbeschreibungen) * Mitarbeit bei und Leitung von HR-Projekten, insbesondere zur Optimierung bestehender sowie zur Einführung neuer Personalprozesse * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
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Junior HR Generalist (all genders) - Teilzeit
Junior HR Generalist (all genders) - Teilzeit
InfoTip Service Gesellschaft mbH
Georgensgmünd
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bereitschaft zur Einarbeitung in rechtliche Aspekte des Personalmanagements
Bereitschaft zur Einarbeitung in rechtliche Aspekte des Personalmanagements
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung für unseren Standort in Ilmenau oder Plauen. Diese Position bietet die Möglichkeit, den Bereich Personalentwicklung für beide Standorte in Zentralfunktion neu einzuführen und aktiv zu gestalten sowie über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * Beratung der zu Themen wie Personalführung und Change Management und Du stehst ihnen als Sparringspartner zur Seite * im operativen HR-Tagesgeschäft wirkst Du mit und stellst sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften, BWL mit ...
Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung für unseren Standort in Ilmenau oder Plauen. Diese Position bietet die Möglichkeit, den Bereich Personalentwicklung für beide Standorte in Zentralfunktion neu einzuführen und aktiv zu gestalten sowie über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * Beratung der zu Themen wie Personalführung und Change Management und Du stehst ihnen als Sparringspartner zur Seite * im operativen HR-Tagesgeschäft wirkst Du mit und stellst sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften, BWL mit ...
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Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems für ISO 9001 und ISO 13485 zusammen mit Fachpersonal und Führungskräften
Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems für ISO 9001 und ISO 13485 zusammen mit Fachpersonal und Führungskräften
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PTA, BTA, CTA, OTA oder MTLA als Pharmaberater / Pharmareferent im Innendienst (m/w/x) - Homeoffice
PTA, BTA, CTA, OTA oder MTLA als Pharmaberater / Pharmareferent im Innendienst (m/w/x) - Homeoffice
helena GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Inhalt dieser Tätigkeit im Innendienst ist die medizinisch-fachliche Beratung von , , und Apothekenpersonal. * Geprüfter Pharmareferent, PTA, MTA, BTA, CTA (m/w/d) oder Sie haben Ihr naturwissenschaftliches Studium gem. * Eine stetige Personalentwicklung und permanentes Coaching zur Qualitätssicherung und -weiterentwicklung
Inhalt dieser Tätigkeit im Innendienst ist die medizinisch-fachliche Beratung von , , und Apothekenpersonal. * Geprüfter Pharmareferent, PTA, MTA, BTA, CTA (m/w/d) oder Sie haben Ihr naturwissenschaftliches Studium gem. * Eine stetige Personalentwicklung und permanentes Coaching zur Qualitätssicherung und -weiterentwicklung
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Pharmareferent / Pharmaberater Außendienst (m/w/d) Medizinalcannabis - Raum Bayern
Pharmareferent / Pharmaberater Außendienst (m/w/d) Medizinalcannabis - Raum Bayern
Four 20 Pharma GmbH
Bayern
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Pharmareferent / Pharmaberater im Außendienst (m/w/d) bist Du kompetenter Ansprechpartner für , Kliniken und medizinisches Personal. Die Nachfrage nach Medizinalcannabis und unseren qualitativ hochwertigen Produkten steigt rasant und genau deshalb suchen wir Dich als Pharmareferent im Außendienst (m/w/d) für den Raum Bayern: eine überzeugende, vertriebsstarke Persönlichkeit. * Fachliche Beratung von :innen und medizinischem Personal zu Medizinalcannabis und seinen Anwendungsmöglichkeiten * Abgeschlossene Ausbildung als Pharmareferent:in nach §75 AMG, BTA, PTA, MTA oder CTA – oder ein naturwissenschaftliches Studium * Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Ärzt:innen, Kliniken und medizinischem Fachpersonal
Als Pharmareferent / Pharmaberater im Außendienst (m/w/d) bist Du kompetenter Ansprechpartner für , Kliniken und medizinisches Personal. Die Nachfrage nach Medizinalcannabis und unseren qualitativ hochwertigen Produkten steigt rasant und genau deshalb suchen wir Dich als Pharmareferent im Außendienst (m/w/d) für den Raum Bayern: eine überzeugende, vertriebsstarke Persönlichkeit. * Fachliche Beratung von :innen und medizinischem Personal zu Medizinalcannabis und seinen Anwendungsmöglichkeiten * Abgeschlossene Ausbildung als Pharmareferent:in nach §75 AMG, BTA, PTA, MTA oder CTA – oder ein naturwissenschaftliches Studium * Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Ärzt:innen, Kliniken und medizinischem Fachpersonal
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Pharmaberater/Pharmareferenten/Fachreferenten (m/w/d) im Bereich Dermatologie - Deutschland Süd
Pharmaberater/Pharmareferenten/Fachreferenten (m/w/d) im Bereich Dermatologie - Deutschland Süd
IQVIA CSMS GmbH
Süddeutschland
Schnelle Bewerbung
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt.
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt.
Pharmaberater/Pharmareferenten/Fachreferenten (m/w/d) im Bereich Dermatologie - Deutschland Nord-Ost
Pharmaberater/Pharmareferenten/Fachreferenten (m/w/d) im Bereich Dermatologie - Deutschland Nord-Ost
IQVIA CSMS GmbH
bundesweit
Schnelle Bewerbung
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt.
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt.
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Account Manager Pharma Epilepsy (m/w/d) - Dortmund, Paderborn, Kassel, Siegen
Account Manager Pharma Epilepsy (m/w/d) - Dortmund, Paderborn, Kassel, Siegen
Angelini Pharma Deutschland GmbH
Dortmund, Paderborn, Siegen, Kassel
Teilweise Home-Office
Du bist dafür zuständig, Veranstaltungen zur Fortbildung von Ärzt:innen, Pflege- oder Praxispersonal sowie sonstiger relevanter Zielgruppen zu planen, organisieren und durchzuführen * Du bist geprüfte/r Pharmareferent:in oder hast andere Berechtigung zum Pharma-AD gemäß § 75 AMG
Du bist dafür zuständig, Veranstaltungen zur Fortbildung von Ärzt:innen, Pflege- oder Praxispersonal sowie sonstiger relevanter Zielgruppen zu planen, organisieren und durchzuführen * Du bist geprüfte/r Pharmareferent:in oder hast andere Berechtigung zum Pharma-AD gemäß § 75 AMG
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LEONI Kabel GmbH * Roth * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - LEONI Cable Solutions ist ein globaler Anbieter von Kabeln, Leitungen und Servicelösungen für ein effizientes Energie- und Datenmanagement im Automobilsektor und verschiedenen anderen Branchen. Das Portfolio reicht von standardisierten Kabeln über Spezial- und Datenleitungen bis hin zu Ladekabeln für die Elektromobilität - von der Konzeptentwicklung bis zur Serienfertigung. Mit starken Kompetenzen in den Bereichen Innovation, Engineering und Systemintegration arbeitet LEONI Cable Solutions mit Kunden zusammen, um die Zukunft der nachhaltigen und vernetzten Mobilität zu gestalten - vom autonomen Fahren über alternative Antriebe bis hin zu fortschrittlicher Ladeinfrastruktur. LEONI Cable Solutions beschäftigt rund 3.300 Mitarbeiter in 9 Ländern. Werden Sie Teil unseres Netzwerks!
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Personalberater (m/w/d) bei HAPEKO in Nürnberg arbeitest Du eigenverantwortlich und mit klarem Fokus auf Ergebnisse. * HAPEKO Deutschland GmbH * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Freiheit, Verantwortung, Ergebnisorientierung. Vertrieb und Beratung stehen im Mittelpunkt – und so ehrlich wollen wir sein: das ist nicht immer bequem. Gespräche laufen ins Leere, Abschlüsse brauchen Zeit – genau dann bleiben unsere erfolgreichen Berater dran. Diese Rolle passt zu extrovertierten Menschen, die Energie daraus ziehen, viel zu kommunizieren, Kontakte aufzubauen und Netzwerke aktiv zu gestalten. Auf Veranstaltungen bist Du der Erste, der neue Leute kennenlernt, Gespräche startet und Gruppen zusammenbringt? Dann wirst Du dich bei uns wohlfühlen. Gleichzeitig unterstützen wir uns gegenseitig: bei HAPEKO gibt es keine Ellbogenkultur, ...
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