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58 Treffer für Referent/in Personal Jobs in Neuss im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine*n Personalreferent*in (m/w/d) * Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine*n Personalreferent*in (m/w/d) * Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
NEU
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Personalreferent*in Recruiting & Personalentwicklung
Personalreferent*in Recruiting & Personalentwicklung
Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS
Duisburg
Teilweise Home-Office
Personalarbeit ist bei uns keine reine Support-Funktion, sondern ein Bereich, der aktiv zum Institutserfolg beiträgt. * Um neue Talente auf uns aufmerksam zu machen, vertreten Sie uns auf Personalmessen und konzipieren sowie organisieren Recruitingevents. Sie pflegen ein gutes Netzwerk zu Hochschulen, Personaldienstleistungsunternehmen und anderen relevanten Partnern. * Sie beraten unsere und hinsichtlich geeigneter Personalentwicklungsformate und organisieren Maßnahmen vor Ort. * Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich (z.B. Personalentwicklung, HR-Projekte) * Erfahrung in der eigenständigen Neukonzeption und Implementierung von Personalentwicklungsformaten und in der Begleitung von Veränderungsprozessen
Personalarbeit ist bei uns keine reine Support-Funktion, sondern ein Bereich, der aktiv zum Institutserfolg beiträgt. * Um neue Talente auf uns aufmerksam zu machen, vertreten Sie uns auf Personalmessen und konzipieren sowie organisieren Recruitingevents. Sie pflegen ein gutes Netzwerk zu Hochschulen, Personaldienstleistungsunternehmen und anderen relevanten Partnern. * Sie beraten unsere und hinsichtlich geeigneter Personalentwicklungsformate und organisieren Maßnahmen vor Ort. * Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich (z.B. Personalentwicklung, HR-Projekte) * Erfahrung in der eigenständigen Neukonzeption und Implementierung von Personalentwicklungsformaten und in der Begleitung von Veränderungsprozessen
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Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i)
Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i)
IMS Messsysteme GmbH
Heiligenhaus
Verstärken Sie unser Team Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std.) als Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmarketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar oder eine kaufmännische/mediennahe Ausbildung (z. B. als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/i), Medienkaufmann (m/w/i) o. ä.) mit Interesse an HR-Themen * Interesse an Personalmarketing, Employer Branding und moderner Personalarbeit
Verstärken Sie unser Team Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std.) als Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmarketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar oder eine kaufmännische/mediennahe Ausbildung (z. B. als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/i), Medienkaufmann (m/w/i) o. ä.) mit Interesse an HR-Themen * Interesse an Personalmarketing, Employer Branding und moderner Personalarbeit
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Die Abteilung Personalstrategie gestaltet die Zukunft unserer HR-Funktion: Wir begleiten vielfältige Veränderungsprojekte, setzen Digitalisierungsinitiativen konkret um und unterstützen unsere Organisation dabei, sich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Freude an Projekten, Technologie und Personalarbeit. * praxisbewährtes Wissen über Personalarbeit aus Projekten oder Tätigkeiten im HR-Umfeld
Die Abteilung Personalstrategie gestaltet die Zukunft unserer HR-Funktion: Wir begleiten vielfältige Veränderungsprojekte, setzen Digitalisierungsinitiativen konkret um und unterstützen unsere Organisation dabei, sich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Freude an Projekten, Technologie und Personalarbeit. * praxisbewährtes Wissen über Personalarbeit aus Projekten oder Tätigkeiten im HR-Umfeld
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Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung
Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung
Kloeckner Metals Germany GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir Dich als Personalreferenten (m/w/d) Entgeltabrechnung * Schnittstellenarbeit zu weiteren HR-Funktionen wie Personalentwicklung und Recruiting * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fortbildung als Personalkaufmann*frau oder vergleichbar
Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir Dich als Personalreferenten (m/w/d) Entgeltabrechnung * Schnittstellenarbeit zu weiteren HR-Funktionen wie Personalentwicklung und Recruiting * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fortbildung als Personalkaufmann*frau oder vergleichbar
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit * Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen * Daneben haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung sammeln können und sind selbstständiges Arbeiten gewohnt
Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit * Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen * Daneben haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung sammeln können und sind selbstständiges Arbeiten gewohnt
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Vorstandsreferent / Referent Vorstand (m/w/d) – Gremien, HR & Organisation
Vorstandsreferent / Referent Vorstand (m/w/d) – Gremien, HR & Organisation
Düsseldorfer Wohnungsgenossenschaft eG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Als Vorstandsreferent (m/w/d) arbeiten Sie eng mit unserem zusammen und übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion an der Schnittstelle von Gremienarbeit, Personalmanagement und Unternehmensorganisation. * Personalmanagement & Entgeltabrechnung: Betreuung administrativer HR-Prozesse von Arbeitsverträgen und Zeugnissen bis zur monatlichen Entgeltabrechnung. * Akademische oder kaufmännische Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder Personalwesen – alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
Als Vorstandsreferent (m/w/d) arbeiten Sie eng mit unserem zusammen und übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion an der Schnittstelle von Gremienarbeit, Personalmanagement und Unternehmensorganisation. * Personalmanagement & Entgeltabrechnung: Betreuung administrativer HR-Prozesse von Arbeitsverträgen und Zeugnissen bis zur monatlichen Entgeltabrechnung. * Akademische oder kaufmännische Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder Personalwesen – alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
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Referent HR Business Partner (m/w/d)
Referent HR Business Partner (m/w/d)
AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Die Abteilung HR-Steuerung ist verantwortlich für die strategischen und zu steuernden Personalthemen wie z.B. die strategische Personalplanung und das HR-Controlling der AOK Rheinland/Hamburg. Dazu gehört u.a. ein aussagekräftiges Personalkennzahlensystem. * Zukunftsorientierte Personalstrategie: Sie unterstützen unter anderem die strategische Personal-Bedarfsanalyse und Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Bereichen und unterstützen bei dem Umsetzen der Personalstrategie. * Schnittstellenarbeit & Stakeholder-Management: Sie pflegen eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, den Personal- und Schwerbehindertenvertretungen sowie dem gesamten HR-Team. * Qualifizierte Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes (Bachelor-)Masterstudium (HR, Wirtschaftswissenschaften mit Personalschwerpunkt, Wirtschaftspsychologie) oder eine ...
Die Abteilung HR-Steuerung ist verantwortlich für die strategischen und zu steuernden Personalthemen wie z.B. die strategische Personalplanung und das HR-Controlling der AOK Rheinland/Hamburg. Dazu gehört u.a. ein aussagekräftiges Personalkennzahlensystem. * Zukunftsorientierte Personalstrategie: Sie unterstützen unter anderem die strategische Personal-Bedarfsanalyse und Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Bereichen und unterstützen bei dem Umsetzen der Personalstrategie. * Schnittstellenarbeit & Stakeholder-Management: Sie pflegen eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, den Personal- und Schwerbehindertenvertretungen sowie dem gesamten HR-Team. * Qualifizierte Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes (Bachelor-)Masterstudium (HR, Wirtschaftswissenschaften mit Personalschwerpunkt, Wirtschaftspsychologie) oder eine ...
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Augsburg, Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt/M., Hamburg, Mannheim, Nürnberg, Ulm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als führende Boutique Personalberatung in den Bereichen IT- und SAP sowie Real Estate in der DACH-Region verbinden mit Leidenschaft, Professionalität und einem klaren Fokus auf Qualität erfolgreich Unternehmen mit den besten Talenten.
Als führende Boutique Personalberatung in den Bereichen IT- und SAP sowie Real Estate in der DACH-Region verbinden mit Leidenschaft, Professionalität und einem klaren Fokus auf Qualität erfolgreich Unternehmen mit den besten Talenten.
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Senior HR Business Partner (m/f/d)
Senior HR Business Partner (m/f/d)
Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB
München, Düsseldorf, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB * München, Düsseldorf, Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - The role at a glance - We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. In addition to strategic development, the role assumes concrete operational responsibility in day to day business, particularly in matters like employee support, recruitment, payroll, employee development, local employer branding, and people-related events.
Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB * München, Düsseldorf, Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - The role at a glance - We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. In addition to strategic development, the role assumes concrete operational responsibility in day to day business, particularly in matters like employee support, recruitment, payroll, employee development, local employer branding, and people-related events.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
(Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d)
(Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dann bewirb dich jetzt als (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München oder Düsseldorf. * Deine Erfahrungen: Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in in der Festanstellung im Contracting gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist dein Erfolg
Dann bewirb dich jetzt als (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München oder Düsseldorf. * Deine Erfahrungen: Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in in der Festanstellung im Contracting gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist dein Erfolg
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Mitgestaltung und Umsetzung der Unternehmens-, Personal- und Transformationsstrategie * Betreuung und Beratung der und der einer Gruppengesellschaft (200 Beschäftigte plus) in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entlang des Employee-Life-Cycle * Erarbeitung, Steuerung sowie kontinuierliche Optimierung von Personalprozessen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in verschiedenen HR-Funktionen
Mitgestaltung und Umsetzung der Unternehmens-, Personal- und Transformationsstrategie * Betreuung und Beratung der und der einer Gruppengesellschaft (200 Beschäftigte plus) in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entlang des Employee-Life-Cycle * Erarbeitung, Steuerung sowie kontinuierliche Optimierung von Personalprozessen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in verschiedenen HR-Funktionen
Senior Personalberater (m/w/d)
Senior Personalberater (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ein erstklassiger Qualitätsanspruch und Leistungsorientierung machen uns als Boutique-Personalberatung zu einem der Marktführer in der Vermittlung von IT-, SAP- und Real-Estate-Fach- und Führungskräften. Für die Zukunft haben wir uns ambitionierte Ziele gesetzt und diese möchten wir gemeinsam mit dir als Senior Personalberater (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg verwirklichen. * Als Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du deine eigene Region, welche du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst * Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist der Erfolg * Das Geschäftsfeld der Personalberatung ist dir vertraut!
Ein erstklassiger Qualitätsanspruch und Leistungsorientierung machen uns als Boutique-Personalberatung zu einem der Marktführer in der Vermittlung von IT-, SAP- und Real-Estate-Fach- und Führungskräften. Für die Zukunft haben wir uns ambitionierte Ziele gesetzt und diese möchten wir gemeinsam mit dir als Senior Personalberater (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg verwirklichen. * Als Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du deine eigene Region, welche du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst * Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist der Erfolg * Das Geschäftsfeld der Personalberatung ist dir vertraut!
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Personalreferent / Sachbearbeiter Personal / Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei Ypsilon GmbH Steuerberatungsgesellschaft ausgewählt
Personalreferent / Sachbearbeiter Personal / Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei Ypsilon GmbH Steuerberatungsgesellschaft ausgewählt
Ypsilon Audit GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Verwirkliche mit uns Deine Ziele und werde Teil der attraktiven Ypsilon-Arbeitswelt als Personalreferent / Sachbearbeiter Personal / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Als Personalreferent (m/w/d) betreust du Mitarbeitende und Führungskräfte, organisierst Recruiting und Onboarding und sorgst für reibungslose Personalprozesse – von Verträgen bis zur vorbereitenden Lohnabrechnung. * Betreuung unserer und als Ansprechpartner:in in allen personalrelevanten Fragen – vom Eintritt bis zum Austritt * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau IHK, (m/w/d) IHK) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
Verwirkliche mit uns Deine Ziele und werde Teil der attraktiven Ypsilon-Arbeitswelt als Personalreferent / Sachbearbeiter Personal / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Als Personalreferent (m/w/d) betreust du Mitarbeitende und Führungskräfte, organisierst Recruiting und Onboarding und sorgst für reibungslose Personalprozesse – von Verträgen bis zur vorbereitenden Lohnabrechnung. * Betreuung unserer und als Ansprechpartner:in in allen personalrelevanten Fragen – vom Eintritt bis zum Austritt * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau IHK, (m/w/d) IHK) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
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Referent:in (m/w/d) Vertriebsmanagement Strategische Steuerung Firmenkunden
Referent:in (m/w/d) Vertriebsmanagement Strategische Steuerung Firmenkunden
Stadtsparkasse Düsseldorf
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Referent:in (m/w/d) Vertriebsmanagement
Referent:in (m/w/d) Vertriebsmanagement
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Kaufmann/frau für Büromanagement in der Personalabteilung (m/w/d)
Kaufmann/frau für Büromanagement in der Personalabteilung (m/w/d)
Janssen GmbH Logistics and Services
Hilden
Schnelle Bewerbung
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten zum (Junior-) Personalreferenten (m/w/d). * Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Einstellung von unserem gewerblichen Personal (Berufskraftfahrer, Servicefahrer, KFZ-Mitarbeiter) * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und interessierst dich insbesondere für das Personalwesen. * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen (als Sachbearbeiter/in o. ä.) sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten zum (Junior-) Personalreferenten (m/w/d). * Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Einstellung von unserem gewerblichen Personal (Berufskraftfahrer, Servicefahrer, KFZ-Mitarbeiter) * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und interessierst dich insbesondere für das Personalwesen. * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen (als Sachbearbeiter/in o. ä.) sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
Schnelle Bewerbung
Vertriebsansätze und Beratungsmethodik: Entwicklung neuer Vertriebsansätze sowie Unterstützung beim Einsatz moderner Vertriebstechniken und Beratungsprogramme in enger Abstimmung mit dem Bereich Personalentwicklung
Vertriebsansätze und Beratungsmethodik: Entwicklung neuer Vertriebsansätze sowie Unterstützung beim Einsatz moderner Vertriebstechniken und Beratungsprogramme in enger Abstimmung mit dem Bereich Personalentwicklung
Schnelle Bewerbung
Stadtsparkasse Düsseldorf * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - für unseren Bereich Strategie gesucht! * Marktbeobachtung und Analyse: Eigenverantwortliche Durchführung und strategische Interpretation der für den Strategieprozess notwendigen Marktbeobachtung einschließlich der relevanten Vergleichs-/Marktstudien/Verbundvergleichen * Geschäftsstrategie sowie Gesamtbankperspektive: Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie aus Gesamthaussicht– jeweils unter Einbeziehung der Gesamtstrategien in Zusammenarbeit mit dem Bereich Gesamtbanksteuerung * Strategische Handlungsempfehlungen und Projektimpulse: Selbstständige Ableitung von strategischen Handlungsempfehlungen aus der gesamtheitlichen Übersicht über Verbundaktivitäten/-projekte sowie übergeordneter Austausch ...
Stadtsparkasse Düsseldorf * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - für unseren Bereich Strategie gesucht! * Marktbeobachtung und Analyse: Eigenverantwortliche Durchführung und strategische Interpretation der für den Strategieprozess notwendigen Marktbeobachtung einschließlich der relevanten Vergleichs-/Marktstudien/Verbundvergleichen * Geschäftsstrategie sowie Gesamtbankperspektive: Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie aus Gesamthaussicht– jeweils unter Einbeziehung der Gesamtstrategien in Zusammenarbeit mit dem Bereich Gesamtbanksteuerung * Strategische Handlungsempfehlungen und Projektimpulse: Selbstständige Ableitung von strategischen Handlungsempfehlungen aus der gesamtheitlichen Übersicht über Verbundaktivitäten/-projekte sowie übergeordneter Austausch ...
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Du tauchst gerne in die Welt der Personaladministration ein? * Personalsachbearbeitung * Du hast Erfahrung in der Personaladministration, dem Recruiting und der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
Du tauchst gerne in die Welt der Personaladministration ein? * Personalsachbearbeitung * Du hast Erfahrung in der Personaladministration, dem Recruiting und der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
Schnelle Bewerbung
Stadtsparkasse Düsseldorf * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - für unsere Abteilung Depot- und Generationenmanagement gesucht! Auch in volatilen Märkten den Überblick behalten, komplexe Zusammenhänge einordnen und fundierte Anlageentscheidungen treffen? In dieser Rolle liegt der Fokus auf der eigenverantwortlichen Wertpapierberatung im Depotmandat, der Entwicklung individueller Anlagestrategien und der aktiven Begleitung von Kunden im dynamischen Kapitalmarktumfeld. * Eigenverantwortliche Wertpapierberatung im Depotmandat: Ganzheitliche Beratung sämtlicher Wertpapierprodukte im Rahmen des DepotMandats, inklusive produkt- und orderbegleitender Beratung für klassische und derivative Wertpapierlösungen * Individuelle Anlagestrukturen und Kundenorientierung: Erarbeitung passgenauer Anlagestrategien sowie ...
Stadtsparkasse Düsseldorf * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - für unsere Abteilung Depot- und Generationenmanagement gesucht! Auch in volatilen Märkten den Überblick behalten, komplexe Zusammenhänge einordnen und fundierte Anlageentscheidungen treffen? In dieser Rolle liegt der Fokus auf der eigenverantwortlichen Wertpapierberatung im Depotmandat, der Entwicklung individueller Anlagestrategien und der aktiven Begleitung von Kunden im dynamischen Kapitalmarktumfeld. * Eigenverantwortliche Wertpapierberatung im Depotmandat: Ganzheitliche Beratung sämtlicher Wertpapierprodukte im Rahmen des DepotMandats, inklusive produkt- und orderbegleitender Beratung für klassische und derivative Wertpapierlösungen * Individuelle Anlagestrukturen und Kundenorientierung: Erarbeitung passgenauer Anlagestrategien sowie ...
Abteilungsleitung Sanierung und Abwicklung (m/w/d)
Abteilungsleitung Sanierung und Abwicklung (m/w/d)
Stadtsparkasse Düsseldorf
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Stadtsparkasse Düsseldorf * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - für unseren Bereich Recht gesucht! In dieser verantwortungsvollen Führungsrolle leiten Sie unsere Abteilung Sanierung und Abwicklung und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltige Lösungen für komplexe Engagements. Mit Ihrem Fachwissen, Ihrer Führungserfahrung und Ihrem Blick für wirtschaftlich tragfähige Entscheidungen sichern Sie die Stabilität unseres Hauses und gestalten die Weiterentwicklung des Geschäftsfelds aktiv mit. * Compliance und Internes Kontrollsystem: Überwachung der Einhaltung interner Regelungen und Vorschriften sowie OE-relevanter Vorgaben und Anforderungen der BaFin (z. B. GWG, WpHG, FWS) sowie Verantwortung für das Interne Kontroll-System (IKS)
Stadtsparkasse Düsseldorf * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - für unseren Bereich Recht gesucht! In dieser verantwortungsvollen Führungsrolle leiten Sie unsere Abteilung Sanierung und Abwicklung und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltige Lösungen für komplexe Engagements. Mit Ihrem Fachwissen, Ihrer Führungserfahrung und Ihrem Blick für wirtschaftlich tragfähige Entscheidungen sichern Sie die Stabilität unseres Hauses und gestalten die Weiterentwicklung des Geschäftsfelds aktiv mit. * Compliance und Internes Kontrollsystem: Überwachung der Einhaltung interner Regelungen und Vorschriften sowie OE-relevanter Vorgaben und Anforderungen der BaFin (z. B. GWG, WpHG, FWS) sowie Verantwortung für das Interne Kontroll-System (IKS)
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Senior HR Business Partner (m/w/d) - Fokus Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Senior HR Business Partner (m/w/d) - Fokus Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Mobilize Financial Services
Neuss
Teilweise Home-Office
Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für die arbeitsrechtliche Beratung und Umsetzung individueller und kollektiver Personalmaßnahmen
Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für die arbeitsrechtliche Beratung und Umsetzung individueller und kollektiver Personalmaßnahmen
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Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/i) Personalentwicklung * Mitarbeit bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Betreuung von (m/w/i), Studenten (m/w/i), Praktikanten (m/w/i) sowie zeitweise eingesetztem Personal * Teilnahme an Personal- und Ausbildungsmessen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann (m/w/i)) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Berührungspunkten zu Personalentwicklung, Recruiting oder Ausbildungsmanagement
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/i) Personalentwicklung * Mitarbeit bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Betreuung von (m/w/i), Studenten (m/w/i), Praktikanten (m/w/i) sowie zeitweise eingesetztem Personal * Teilnahme an Personal- und Ausbildungsmessen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann (m/w/i)) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Berührungspunkten zu Personalentwicklung, Recruiting oder Ausbildungsmanagement
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