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29 Treffer für Referent/in Personal Jobs in Neukirchen Vluyn im Umkreis von 30 km
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Personalreferent*in Recruiting & Personalentwicklung
Personalreferent*in Recruiting & Personalentwicklung
Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS
Duisburg
Teilweise Home-Office
Personalarbeit ist bei uns keine reine Support-Funktion, sondern ein Bereich, der aktiv zum Institutserfolg beiträgt. * Um neue Talente auf uns aufmerksam zu machen, vertreten Sie uns auf Personalmessen und konzipieren sowie organisieren Recruitingevents. Sie pflegen ein gutes Netzwerk zu Hochschulen, Personaldienstleistungsunternehmen und anderen relevanten Partnern. * Sie beraten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte hinsichtlich geeigneter Personalentwicklungsformate und organisieren Maßnahmen vor Ort. * Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich (z.B. Personalentwicklung, HR-Projekte) * Erfahrung in der eigenständigen Neukonzeption und Implementierung von Personalentwicklungsformaten und in der Begleitung von Veränderungsprozessen
Personalarbeit ist bei uns keine reine Support-Funktion, sondern ein Bereich, der aktiv zum Institutserfolg beiträgt. * Um neue Talente auf uns aufmerksam zu machen, vertreten Sie uns auf Personalmessen und konzipieren sowie organisieren Recruitingevents. Sie pflegen ein gutes Netzwerk zu Hochschulen, Personaldienstleistungsunternehmen und anderen relevanten Partnern. * Sie beraten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte hinsichtlich geeigneter Personalentwicklungsformate und organisieren Maßnahmen vor Ort. * Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich (z.B. Personalentwicklung, HR-Projekte) * Erfahrung in der eigenständigen Neukonzeption und Implementierung von Personalentwicklungsformaten und in der Begleitung von Veränderungsprozessen
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Personalreferent - Schwerpunkt Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Personalreferent - Schwerpunkt Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Westdeutscher Wachdienst GmbH & Co. KG
Mülheim an der Ruhr
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres dreiköpfigen HR-Teams suchen wir dich als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Anstellung mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung für unseren gewerblichen Bereich. Neben dem gesamten Spektrum der privaten und gewerblichen Sicherheitsdienstleistungen inklusive technischem, personellem und vorbeugendem Brandschutz bieten wir auch die Segmente Reinigung, Parkraum-Management und Personal-Services. Personalmanagement (ca. 40% des Aufgabenbereichs) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder in der Lohnbuchhaltung, bringst du mit.
Zur Verstärkung unseres dreiköpfigen HR-Teams suchen wir dich als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Anstellung mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung für unseren gewerblichen Bereich. Neben dem gesamten Spektrum der privaten und gewerblichen Sicherheitsdienstleistungen inklusive technischem, personellem und vorbeugendem Brandschutz bieten wir auch die Segmente Reinigung, Parkraum-Management und Personal-Services. Personalmanagement (ca. 40% des Aufgabenbereichs) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder in der Lohnbuchhaltung, bringst du mit.
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Schnelle Bewerbung
Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine*n Personalreferent*in (m/w/d) * Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine*n Personalreferent*in (m/w/d) * Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
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Sie beraten unsere Fachbereiche ganzheitlich in allen personalrelevanten Themen unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflich vertraglicher Vorgaben * Sie sind Ansprechpartner:in für Führungskräfte bei Personalmanagement- und Organisationsthemen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
Sie beraten unsere Fachbereiche ganzheitlich in allen personalrelevanten Themen unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflich vertraglicher Vorgaben * Sie sind Ansprechpartner:in für Führungskräfte bei Personalmanagement- und Organisationsthemen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
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Schnelle Bewerbung
》Sie gestalten die operative Personalarbeit aktiv mit und sorgen für reibungslose Abläufe 》Sie sind Ansprechpartner:in bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen 》Sie pflegen und entwickeln Richtlinien und Personalprozesse weiter 》Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Human Resource Management, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung 》Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit 》Sie haben Leidenschaft für die Personalarbeit, kommunizieren klar, treten souverän auf und sind durchsetzungsstark
》Sie gestalten die operative Personalarbeit aktiv mit und sorgen für reibungslose Abläufe 》Sie sind Ansprechpartner:in bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen 》Sie pflegen und entwickeln Richtlinien und Personalprozesse weiter 》Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Human Resource Management, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung 》Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit 》Sie haben Leidenschaft für die Personalarbeit, kommunizieren klar, treten souverän auf und sind durchsetzungsstark
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Vorstandsreferent / Referent Vorstand (m/w/d) – Gremien, HR & Organisation
Vorstandsreferent / Referent Vorstand (m/w/d) – Gremien, HR & Organisation
Düsseldorfer Wohnungsgenossenschaft eG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Als Vorstandsreferent (m/w/d) arbeiten Sie eng mit unserem zusammen und übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion an der Schnittstelle von Gremienarbeit, Personalmanagement und Unternehmensorganisation. * Personalmanagement & Entgeltabrechnung: Betreuung administrativer HR-Prozesse von Arbeitsverträgen und Zeugnissen bis zur monatlichen Entgeltabrechnung. * Akademische oder kaufmännische Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder Personalwesen – alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
Als Vorstandsreferent (m/w/d) arbeiten Sie eng mit unserem zusammen und übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion an der Schnittstelle von Gremienarbeit, Personalmanagement und Unternehmensorganisation. * Personalmanagement & Entgeltabrechnung: Betreuung administrativer HR-Prozesse von Arbeitsverträgen und Zeugnissen bis zur monatlichen Entgeltabrechnung. * Akademische oder kaufmännische Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder Personalwesen – alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
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Senior HR Business Partner (m/f/d)
Senior HR Business Partner (m/f/d)
Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB
München, Düsseldorf, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB * München, Düsseldorf, Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - The role at a glance - We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. In addition to strategic development, the role assumes concrete operational responsibility in day to day business, particularly in matters like employee support, recruitment, payroll, employee development, local employer branding, and people-related events.
Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB * München, Düsseldorf, Frankfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - The role at a glance - We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. In addition to strategic development, the role assumes concrete operational responsibility in day to day business, particularly in matters like employee support, recruitment, payroll, employee development, local employer branding, and people-related events.
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Referent: in Kreditanalyse Marktfolge Aktiv (m/w/d)
Referent: in Kreditanalyse Marktfolge Aktiv (m/w/d)
Stadtsparkasse Düsseldorf
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Expert: in als Referent: in Kreditanalyse, die eigenverantwortlich und mit Expertise die Analyse komplexer Kreditrisiken für unsere Unternehmens-/Firmenkunden übernimmt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Expert: in als Referent: in Kreditanalyse, die eigenverantwortlich und mit Expertise die Analyse komplexer Kreditrisiken für unsere Unternehmens-/Firmenkunden übernimmt.
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Schnelle Bewerbung
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen unsere Personalreferenten Natalie Humburg Telefon 0208/834-6130 und Christian Groß Telefon 0208/834-6104 oder der Bereichsdirektor Privatkunden Holger Rücken Telefon 0208/ 834-7000 gerne zur Verfügung.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen unsere Personalreferenten Natalie Humburg Telefon 0208/834-6130 und Christian Groß Telefon 0208/834-6104 oder der Bereichsdirektor Privatkunden Holger Rücken Telefon 0208/ 834-7000 gerne zur Verfügung.
Schnelle Bewerbung
Vertriebsansätze und Beratungsmethodik: Entwicklung neuer Vertriebsansätze sowie Unterstützung beim Einsatz moderner Vertriebstechniken und Beratungsprogramme in enger Abstimmung mit dem Bereich Personalentwicklung
Vertriebsansätze und Beratungsmethodik: Entwicklung neuer Vertriebsansätze sowie Unterstützung beim Einsatz moderner Vertriebstechniken und Beratungsprogramme in enger Abstimmung mit dem Bereich Personalentwicklung
Schnelle Bewerbung
Stadtsparkasse Düsseldorf * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - für unseren Bereich Strategie gesucht! * Marktbeobachtung und Analyse: Eigenverantwortliche Durchführung und strategische Interpretation der für den Strategieprozess notwendigen Marktbeobachtung einschließlich der relevanten Vergleichs-/Marktstudien/Verbundvergleichen * Geschäftsstrategie sowie Gesamtbankperspektive: Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie aus Gesamthaussicht– jeweils unter Einbeziehung der Gesamtstrategien in Zusammenarbeit mit dem Bereich Gesamtbanksteuerung * Strategische Handlungsempfehlungen und Projektimpulse: Selbstständige Ableitung von strategischen Handlungsempfehlungen aus der gesamtheitlichen Übersicht über Verbundaktivitäten/-projekte sowie übergeordneter Austausch ...
Stadtsparkasse Düsseldorf * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - für unseren Bereich Strategie gesucht! * Marktbeobachtung und Analyse: Eigenverantwortliche Durchführung und strategische Interpretation der für den Strategieprozess notwendigen Marktbeobachtung einschließlich der relevanten Vergleichs-/Marktstudien/Verbundvergleichen * Geschäftsstrategie sowie Gesamtbankperspektive: Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie aus Gesamthaussicht– jeweils unter Einbeziehung der Gesamtstrategien in Zusammenarbeit mit dem Bereich Gesamtbanksteuerung * Strategische Handlungsempfehlungen und Projektimpulse: Selbstständige Ableitung von strategischen Handlungsempfehlungen aus der gesamtheitlichen Übersicht über Verbundaktivitäten/-projekte sowie übergeordneter Austausch ...
Referent:in (m/w/d) Vertriebsmanagement Strategische Steuerung Firmenkunden
Referent:in (m/w/d) Vertriebsmanagement Strategische Steuerung Firmenkunden
Stadtsparkasse Düsseldorf
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Referent:in (m/w/d) Vertriebsmanagement
Referent:in (m/w/d) Vertriebsmanagement
Abteilungsleitung Sanierung und Abwicklung (m/w/d)
Abteilungsleitung Sanierung und Abwicklung (m/w/d)
Stadtsparkasse Düsseldorf
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Stadtsparkasse Düsseldorf * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - für unseren Bereich Recht gesucht! In dieser verantwortungsvollen Führungsrolle leiten Sie unsere Abteilung Sanierung und Abwicklung und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltige Lösungen für komplexe Engagements. Mit Ihrem Fachwissen, Ihrer Führungserfahrung und Ihrem Blick für wirtschaftlich tragfähige Entscheidungen sichern Sie die Stabilität unseres Hauses und gestalten die Weiterentwicklung des Geschäftsfelds aktiv mit. * Compliance und Internes Kontrollsystem: Überwachung der Einhaltung interner Regelungen und Vorschriften sowie OE-relevanter Vorgaben und Anforderungen der BaFin (z. B. GWG, WpHG, FWS) sowie Verantwortung für das Interne Kontroll-System (IKS)
Stadtsparkasse Düsseldorf * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - für unseren Bereich Recht gesucht! In dieser verantwortungsvollen Führungsrolle leiten Sie unsere Abteilung Sanierung und Abwicklung und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltige Lösungen für komplexe Engagements. Mit Ihrem Fachwissen, Ihrer Führungserfahrung und Ihrem Blick für wirtschaftlich tragfähige Entscheidungen sichern Sie die Stabilität unseres Hauses und gestalten die Weiterentwicklung des Geschäftsfelds aktiv mit. * Compliance und Internes Kontrollsystem: Überwachung der Einhaltung interner Regelungen und Vorschriften sowie OE-relevanter Vorgaben und Anforderungen der BaFin (z. B. GWG, WpHG, FWS) sowie Verantwortung für das Interne Kontroll-System (IKS)
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Senior-Referent (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung / Transformation
Senior-Referent (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung / Transformation
Bäckerei M.+K. Horsthemke GmbH
Oberhausen Rheinland
Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung unseres Verwaltungsteams am Standort Oberhausen suchen wir ab soforteinen** Senior-Referenten Personal- & Organisationsentwicklung / Transformation (m/w/d) **in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche). - Personalrabatt auf unsere Produkte
Zur Unterstützung unseres Verwaltungsteams am Standort Oberhausen suchen wir ab soforteinen** Senior-Referenten Personal- & Organisationsentwicklung / Transformation (m/w/d) **in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche). - Personalrabatt auf unsere Produkte
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Diplomjurist (m/w/d) als Referent für den Rechtsservice
Diplomjurist (m/w/d) als Referent für den Rechtsservice
ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Werde Referent*in für unseren Rechtsservice - Unsere Referent*innen bearbeiten Schadenfälle aller Art, klären Sachverhalte persönlich und leisten prompte Hilfestellungen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung gerne über unser Bewerberportal zuständigen Personalreferentinnen Marietheres Recknagel und Tanja Hummelt stehen Dir gerne telefonisch unter 0211/529-51376 oder 0211/529- 5392 vorab für Fragen zur Verfügung.
Werde Referent*in für unseren Rechtsservice - Unsere Referent*innen bearbeiten Schadenfälle aller Art, klären Sachverhalte persönlich und leisten prompte Hilfestellungen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung gerne über unser Bewerberportal zuständigen Personalreferentinnen Marietheres Recknagel und Tanja Hummelt stehen Dir gerne telefonisch unter 0211/529-51376 oder 0211/529- 5392 vorab für Fragen zur Verfügung.
Volljurist (m/w/d) als Referent für den Rechtsservice
Volljurist (m/w/d) als Referent für den Rechtsservice
ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Werde Referent*in für unseren Rechtsservice - Unsere Referent*innen bearbeiten Schadenfälle aller Art, klären Sachverhalte persönlich und leisten prompte Hilfestellungen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung gerne über unser Bewerberportal zuständigen Personalreferentinnen Marietheres Recknagel und Tanja Hummelt stehen Dir gerne telefonisch unter 0211/529-51376 oder 0211/529- 5392 vorab für Fragen zur Verfügung.
Werde Referent*in für unseren Rechtsservice - Unsere Referent*innen bearbeiten Schadenfälle aller Art, klären Sachverhalte persönlich und leisten prompte Hilfestellungen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung gerne über unser Bewerberportal zuständigen Personalreferentinnen Marietheres Recknagel und Tanja Hummelt stehen Dir gerne telefonisch unter 0211/529-51376 oder 0211/529- 5392 vorab für Fragen zur Verfügung.
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Du kommst aus dem Bereich Personal? Du lernst gern Neues und hast Lust auf das ganze Spektrum der Personalarbeit? * Erstellung aller personalrelevanten Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse etc.) * Du hast Freude an HR-Basisarbeit und brennst für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen im Sinne von moderner, effizienter Personalarbeit
Du kommst aus dem Bereich Personal? Du lernst gern Neues und hast Lust auf das ganze Spektrum der Personalarbeit? * Erstellung aller personalrelevanten Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse etc.) * Du hast Freude an HR-Basisarbeit und brennst für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen im Sinne von moderner, effizienter Personalarbeit
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Das gesamte Spektrum der selbstständigen Personalsachbearbeitung für unsere Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichen Berufsbildern * Erfahrung in der umfassenden Personalsachbearbeitung einschl. Entgeltabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen * Gute Kenntnisse der Office-Anwendungen und in der Anwendung von Personalabrechnungs-, Informations- und Dienstplansystemen
Das gesamte Spektrum der selbstständigen Personalsachbearbeitung für unsere Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichen Berufsbildern * Erfahrung in der umfassenden Personalsachbearbeitung einschl. Entgeltabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen * Gute Kenntnisse der Office-Anwendungen und in der Anwendung von Personalabrechnungs-, Informations- und Dienstplansystemen
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HR Legal & Labour Relations Specialist (m/w/d) Betriebsverfassung & Labour Relations
HR Legal & Labour Relations Specialist (m/w/d) Betriebsverfassung & Labour Relations
x1F GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Prozessverständnis: fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit typischen Personalprozessen im Unternehmen (z. B. HR Business Partnering, Talent Management oder Personalbetreuung)
Prozessverständnis: fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit typischen Personalprozessen im Unternehmen (z. B. HR Business Partnering, Talent Management oder Personalbetreuung)
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Schnelle Bewerbung
Wir die BiZZ-Jugendhilfe GmbH sind ein innovatives und wachsendes Unternehmen und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in im Personalwesen. * Unterstützung in der Personaladministration und -Verwaltung * Erstellung und Pflege von Personalakten sowie Dokumentation von Personalprozessen * Beratung von in personalrelevanten Fragen * Erste Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
Wir die BiZZ-Jugendhilfe GmbH sind ein innovatives und wachsendes Unternehmen und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in im Personalwesen. * Unterstützung in der Personaladministration und -Verwaltung * Erstellung und Pflege von Personalakten sowie Dokumentation von Personalprozessen * Beratung von in personalrelevanten Fragen * Erste Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
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PTA / PKA / Kosmetiker/in (m/w/d) als Schulungsreferent/in im Apothekenaußendienst | Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn , Aachen
PTA / PKA / Kosmetiker/in (m/w/d) als Schulungsreferent/in im Apothekenaußendienst | Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn , Aachen
Dr. Theiss Naturwaren GmbH
Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn , Aachen
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen PTA / PKA / Kosmetiker/in (m/w/d) als Schulungsreferent/in im Apothekenaußendienst | Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn, Aachen * Eigenständige Planung und Durchführung von Schulungen und Seminaren für Apothekenpersonal
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen PTA / PKA / Kosmetiker/in (m/w/d) als Schulungsreferent/in im Apothekenaußendienst | Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn, Aachen * Eigenständige Planung und Durchführung von Schulungen und Seminaren für Apothekenpersonal
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Schnelle Bewerbung
Ab sofort suchen wir für unsere Zentrale in Düsseldorf: Referent (m/w/d) für Ausbildung in Vollzeit in Präsenz.
Ab sofort suchen wir für unsere Zentrale in Düsseldorf: Referent (m/w/d) für Ausbildung in Vollzeit in Präsenz.
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HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders)
HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders)
BNP Paribas S.A.
München, Duisburg
Teilweise Home-Office
Du übernimmst die Verantwortung für die strategische Personal‑ und Personalkostenplanung inklusive Budget, Forecasts und quartalsweiser Planungszyklen. * Du analysierst, steuerst und konsolidierst Personalkosten, Personalzahlen, Plan‑/Ist‑Abweichungen und Forecasts als Grundlage für Financial Planning, HR‑Steuerung und Management‑Entscheidungen * Du entwickelst, überwachst und weiterentwickelst relevante HR‑KPIs und Analytics, insbesondere zu Overtime, Sickness Rate, Turnover, Total‑Workforce‑Entwicklung, Personalkostenentwicklung und weiteren steuerungsrelevanten Kennzahlen. * Sehr gute Kenntnisse in Personalkostenplanung, FTE-Planung, Forecasting, HR-Budgetsteuerung und Analyse von Personal- und Kostenentwicklungen.
Du übernimmst die Verantwortung für die strategische Personal‑ und Personalkostenplanung inklusive Budget, Forecasts und quartalsweiser Planungszyklen. * Du analysierst, steuerst und konsolidierst Personalkosten, Personalzahlen, Plan‑/Ist‑Abweichungen und Forecasts als Grundlage für Financial Planning, HR‑Steuerung und Management‑Entscheidungen * Du entwickelst, überwachst und weiterentwickelst relevante HR‑KPIs und Analytics, insbesondere zu Overtime, Sickness Rate, Turnover, Total‑Workforce‑Entwicklung, Personalkostenentwicklung und weiteren steuerungsrelevanten Kennzahlen. * Sehr gute Kenntnisse in Personalkostenplanung, FTE-Planung, Forecasting, HR-Budgetsteuerung und Analyse von Personal- und Kostenentwicklungen.
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Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter HR Services (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter HR Services (m/w/d)
Ornua Deutschland GmbH (Kerrygold)
Neukirchen-Vluyn
Teilweise Home-Office
Ornua Deutschland GmbH (Kerrygold) * Neukirchen-Vluyn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Ornua Cooperative Ltd. ist eine irische Molkereigenossenschaft, die Molkereiprodukte weltweit vertreibt. Ornua ist Irlands größter Exporteur irischer Molkereiprodukte und exportiert in 110 Länder weltweit. Mit Hauptsitz in Dublin hat Ornua einen Jahresumsatz von über 3,5 Milliarden Euro und ein globales Team von 3.000 Mitarbeitern. Ornua ist in zwei Bereiche strukturiert: Ornua Foods und Ornua Ingredients. Ornua Foods ist verantwortlich für die Vermarktung und den Vertrieb von Ornua-Verbrauchermarken wie Kerrygold, Pilgrims Choice, Kerrygold Avantage, Forto und BEO. Diverse Länder und Märkte werden von Produktionsstätten und Vertriebs- und Marketingteams in Afrika, Asien, Deutschland, Irland, Großbritannien, dem übrigen Europa, dem Nahen Osten und den USA bedient.
Ornua Deutschland GmbH (Kerrygold) * Neukirchen-Vluyn * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Ornua Cooperative Ltd. ist eine irische Molkereigenossenschaft, die Molkereiprodukte weltweit vertreibt. Ornua ist Irlands größter Exporteur irischer Molkereiprodukte und exportiert in 110 Länder weltweit. Mit Hauptsitz in Dublin hat Ornua einen Jahresumsatz von über 3,5 Milliarden Euro und ein globales Team von 3.000 Mitarbeitern. Ornua ist in zwei Bereiche strukturiert: Ornua Foods und Ornua Ingredients. Ornua Foods ist verantwortlich für die Vermarktung und den Vertrieb von Ornua-Verbrauchermarken wie Kerrygold, Pilgrims Choice, Kerrygold Avantage, Forto und BEO. Diverse Länder und Märkte werden von Produktionsstätten und Vertriebs- und Marketingteams in Afrika, Asien, Deutschland, Irland, Großbritannien, dem übrigen Europa, dem Nahen Osten und den USA bedient.
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Zentrale Ansprechperson für sämtliche personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Aktive Mitwirkung in HR-Projekten, Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse * Eigenverantwortliche Abwicklung der Personaladministration, wie Erstellung von Arbeitsverträgen, qualifizierten Arbeitszeugnissen sowie Betreuung des Bescheinigungswesens * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Human Resources sowie fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und im Arbeitsrecht * Hohe Affinität zu Personalprozessen sowie Freude an vielfältigen Aufgaben und eine proaktive Herangehensweise an neue Herausforderungen
Zentrale Ansprechperson für sämtliche personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Aktive Mitwirkung in HR-Projekten, Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse * Eigenverantwortliche Abwicklung der Personaladministration, wie Erstellung von Arbeitsverträgen, qualifizierten Arbeitszeugnissen sowie Betreuung des Bescheinigungswesens * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Human Resources sowie fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und im Arbeitsrecht * Hohe Affinität zu Personalprozessen sowie Freude an vielfältigen Aufgaben und eine proaktive Herangehensweise an neue Herausforderungen