Schnelle Bewerbung
9
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Consultant Ausbildung
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Sport
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Technischer Fachwirt
- Industriemechaniker Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
- Bauzeichner Ausbildung
- Tierpfleger Ausbildung
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Deutsch
14
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Consultant Ausbildung
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Sport
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Technischer Fachwirt
- Industriemechaniker Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
- Bauzeichner Ausbildung
- Tierpfleger Ausbildung
11 Treffer für Referent Hr Jobs in Kirchzarten im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
HR-Referent Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (50-70%)
HR-Referent Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (50-70%)
Testo Industrial Services GmbH
Kirchzarten bei Freiburg
Schnelle Bewerbung
Als Ansprechperson stehst du unseren HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie den Mitarbeitenden unterstützend zur Seite
Als Ansprechperson stehst du unseren HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie den Mitarbeitenden unterstützend zur Seite
){kind=logo}
Personalreferent / HR Generalist / HR Manager (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist / HR Manager (m/w/d)
Otto Graf GmbH Kunststofferzeugnisse
Teningen
Teilweise Home-Office
Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Human Resources (m/w/d), Personalwesen (m/w/d), Personalmanagement (m/w/d), Personalfachwirt (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d), Referent Personal (m/w/d), Personalentwicklung (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Weiterbildung (m/w/d), Employee Lifecycle (m/w/d), HR Consultant (m/w/d), Talent Management (m/w/d) * Sie optimieren und digitalisieren HR-Prozesse und treiben aktiv die Umsetzung von HR-Richtlinien und Strategien voran * Sie arbeiten an übergreifenden personalpolitischen Themen mit und betreuen eigenständig HR-Projekte und Kampagnen * Sie begeistern sich für moderne HR-Themen und haben auch keine Scheu vor neuen Themen
Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Human Resources (m/w/d), Personalwesen (m/w/d), Personalmanagement (m/w/d), Personalfachwirt (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d), Referent Personal (m/w/d), Personalentwicklung (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Weiterbildung (m/w/d), Employee Lifecycle (m/w/d), HR Consultant (m/w/d), Talent Management (m/w/d) * Sie optimieren und digitalisieren HR-Prozesse und treiben aktiv die Umsetzung von HR-Richtlinien und Strategien voran * Sie arbeiten an übergreifenden personalpolitischen Themen mit und betreuen eigenständig HR-Projekte und Kampagnen * Sie begeistern sich für moderne HR-Themen und haben auch keine Scheu vor neuen Themen
NEU
){kind=logo}
Sie kennen die HR-Administration – aber möchten mehr als nur verwalten? Dann gestalten Sie bei uns den Personalbereich von morgen – mit dem perfekten Mix aus Struktur, Verantwortung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. HR-Administration & Stabilität * Sie sichern einen reibungslosen Ablauf unserer HR-Administration entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus – vom Eintritt bis zum Austritt * Sie betreuen und pflegen unsere Personal- und Zeitwirtschaftsdaten in unseren HR-Systemen (z. B. SP_Data und ZEUS) und stellen eine hohe Datenqualität sicher * Sie analysieren bestehende HR-Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale * Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung und Digitalisierung im gesamten HR-Bereich – von Prozessen bis hin zu Strukturen und Abläufen * Sie arbeiten in HR-Projekten mit oder übernehmen eigenständig Verantwortung – insbesondere im Bereich Automatisierung
Sie kennen die HR-Administration – aber möchten mehr als nur verwalten? Dann gestalten Sie bei uns den Personalbereich von morgen – mit dem perfekten Mix aus Struktur, Verantwortung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. HR-Administration & Stabilität * Sie sichern einen reibungslosen Ablauf unserer HR-Administration entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus – vom Eintritt bis zum Austritt * Sie betreuen und pflegen unsere Personal- und Zeitwirtschaftsdaten in unseren HR-Systemen (z. B. SP_Data und ZEUS) und stellen eine hohe Datenqualität sicher * Sie analysieren bestehende HR-Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale * Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung und Digitalisierung im gesamten HR-Bereich – von Prozessen bis hin zu Strukturen und Abläufen * Sie arbeiten in HR-Projekten mit oder übernehmen eigenständig Verantwortung – insbesondere im Bereich Automatisierung
){kind=logo}
Referent_in Personal (Volljurist_in)
Referent_in Personal (Volljurist_in)
Deutscher Caritasverband e.V.
Berlin, Freiburg
Teilweise Home-Office
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referent_in Personal (Volljurist_in)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referent_in Personal (Volljurist_in)
Noch nichts dabei? Es gibt 7 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Komme in unser 3-köpfiges HR-Team als HR Business Partner (m/w/d) Du möchtest als Teil des HR-Teams proaktiv, mit Leidenschaft und frischen Ideen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte unterstützen? * bist du bei allen personalrelevanten Fragestellungen in deiner Rolle als HR Business Partner der erste Ansprechpartner für unsere . * gestaltest du, gemeinsam mit deinen Teamkollegen, die HR-Prozesse sympathisch, sicher und effizient. * verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld und berätst souverän in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen.
Komme in unser 3-köpfiges HR-Team als HR Business Partner (m/w/d) Du möchtest als Teil des HR-Teams proaktiv, mit Leidenschaft und frischen Ideen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte unterstützen? * bist du bei allen personalrelevanten Fragestellungen in deiner Rolle als HR Business Partner der erste Ansprechpartner für unsere . * gestaltest du, gemeinsam mit deinen Teamkollegen, die HR-Prozesse sympathisch, sicher und effizient. * verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld und berätst souverän in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du verantwortest die ganzheitliche Betreuung unserer entlang des Employee Life Cycles - von Onboarding bis Offboarding - in enger Abstimmung mit der zentralen HR‑Betreuung in Neckarsulm. * Du verantwortest zentrale HR Prozesse und administrative Aufgaben, z. B. Time Management und das Unterschriften und Dokumentenmanagement. * In HR‑Projekten sowie Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung bringst du deine Erfahrung ein und arbeitest dabei eng mit der zentralen HR‑Einheit, den Führungskräften, dem Betriebsrat und der Geschäftsführung zusammen. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR Umfeld, idealerweise als HR Spezialist:in oder HR Generalist:in. * Fundierte Kenntnisse in HR Prozessen, HR Administration sowie in der Mitarbeiter und Ausbildungsbetreuung.
Du verantwortest die ganzheitliche Betreuung unserer entlang des Employee Life Cycles - von Onboarding bis Offboarding - in enger Abstimmung mit der zentralen HR‑Betreuung in Neckarsulm. * Du verantwortest zentrale HR Prozesse und administrative Aufgaben, z. B. Time Management und das Unterschriften und Dokumentenmanagement. * In HR‑Projekten sowie Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung bringst du deine Erfahrung ein und arbeitest dabei eng mit der zentralen HR‑Einheit, den Führungskräften, dem Betriebsrat und der Geschäftsführung zusammen. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR Umfeld, idealerweise als HR Spezialist:in oder HR Generalist:in. * Fundierte Kenntnisse in HR Prozessen, HR Administration sowie in der Mitarbeiter und Ausbildungsbetreuung.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
HR soll bei uns keine Verwaltung sein. Wenn du Lust hast, unsere HR weiterzudenken, aufzubauen und mitzuprägen, dann suchen wir genau dich. Dein zukünftiger Job besteht größtenteils aus strategischen Anteilen sowie aus der Tätigkeit als HR Business Partner. * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsweisender HR-Projekten * Mitentwicklung der HR-Strategie in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern * Impulsgeber:in für moderne HR-Prozesse und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mitarbeit an den operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle von Eintritt bis Austritt * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Langjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (Senior), idealerweise im Industrieumfeld
HR soll bei uns keine Verwaltung sein. Wenn du Lust hast, unsere HR weiterzudenken, aufzubauen und mitzuprägen, dann suchen wir genau dich. Dein zukünftiger Job besteht größtenteils aus strategischen Anteilen sowie aus der Tätigkeit als HR Business Partner. * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsweisender HR-Projekten * Mitentwicklung der HR-Strategie in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern * Impulsgeber:in für moderne HR-Prozesse und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mitarbeit an den operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle von Eintritt bis Austritt * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Langjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (Senior), idealerweise im Industrieumfeld
){kind=logo}
Zur Weiterentwicklung unserer HR-Organisation suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Empathie und klarer Struktur unsere Abteilung Personalmanagement führt und weiterentwickelt. Reizt es Sie, nicht nur Prozesse zu steuern, sondern aktiv eine moderne, menschenorientierte HR-Arbeit mitzugestalten? * HR‑Prozesse kontinuierlich verbessern sowie Strukturen und Abläufe weiterentwickeln * Impulse für eine moderne, wirksame HR-Arbeit setzen - mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen * HR‑Projekte initiieren und erfolgreich umsetzen * verfügen über einen Universitätsabschluss vorzugsweise im Bereich Human Ressource, Psychologie oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld in einer Führungsfunktion
Zur Weiterentwicklung unserer HR-Organisation suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Empathie und klarer Struktur unsere Abteilung Personalmanagement führt und weiterentwickelt. Reizt es Sie, nicht nur Prozesse zu steuern, sondern aktiv eine moderne, menschenorientierte HR-Arbeit mitzugestalten? * HR‑Prozesse kontinuierlich verbessern sowie Strukturen und Abläufe weiterentwickeln * Impulse für eine moderne, wirksame HR-Arbeit setzen - mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen * HR‑Projekte initiieren und erfolgreich umsetzen * verfügen über einen Universitätsabschluss vorzugsweise im Bereich Human Ressource, Psychologie oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld in einer Führungsfunktion
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Disziplinarische und fachliche Leitung des standortübergreifenden HR-Teams sowie Weiterentwicklung der HR-Organisation * Operative Mitarbeit im HR-Team * Harmonisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Standards und Instrumenten unter Einbeziehung moderner Technologien * Hohe Affinität zu digitalen HR-Tools
Disziplinarische und fachliche Leitung des standortübergreifenden HR-Teams sowie Weiterentwicklung der HR-Organisation * Operative Mitarbeit im HR-Team * Harmonisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Standards und Instrumenten unter Einbeziehung moderner Technologien * Hohe Affinität zu digitalen HR-Tools
){kind=logo}
Office Manager & HR/Finance Coordinator (m/w/d) in Vollzeit
Office Manager & HR/Finance Coordinator (m/w/d) in Vollzeit
Material Analytischer Service (m.a.s...) Gmbh
Freiburg im Breisgau
Schnelle Bewerbung
Später Möglichkeit zur Übernahme weitere HR Admin Aufgaben * Idealerweise erste Erfahrung in Buchhaltung, HR oder Marketing
Später Möglichkeit zur Übernahme weitere HR Admin Aufgaben * Idealerweise erste Erfahrung in Buchhaltung, HR oder Marketing
){kind=logo}
Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir für die Sauter Holding GmbH am Standort Singen eine/n HR Manager (m/w/d) in Full-time employee. * Du unterstützt die Personalleitung in allen personalrelevanten Bereichen und arbeitetst gemeinsam an der stetigen Weiterentwicklung und Verbesserung unserer HR-Prozesse * Bei HR-Projekten übernimmst du Verantwortung und begleitest das Projekt von der Idee bis zur Umsetzung * Du übernimmst die selbstständige Abwicklung des Bewerbermanagements über das HR Tool Onlyfy * Du hast eine kaufmännische Ausbildung absolviert, idealerweise mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich * Du hast bereits Erfahrungen im Bereich HR gesammelt - Wir bieten dir eine leistungsgerechte Vergütung , gezielt Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitene im Bereich HR sowie ein moderne Arbeitsumgebunge , in der du Prozesse aktiv mitgestalten kannst.
Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir für die Sauter Holding GmbH am Standort Singen eine/n HR Manager (m/w/d) in Full-time employee. * Du unterstützt die Personalleitung in allen personalrelevanten Bereichen und arbeitetst gemeinsam an der stetigen Weiterentwicklung und Verbesserung unserer HR-Prozesse * Bei HR-Projekten übernimmst du Verantwortung und begleitest das Projekt von der Idee bis zur Umsetzung * Du übernimmst die selbstständige Abwicklung des Bewerbermanagements über das HR Tool Onlyfy * Du hast eine kaufmännische Ausbildung absolviert, idealerweise mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich * Du hast bereits Erfahrungen im Bereich HR gesammelt - Wir bieten dir eine leistungsgerechte Vergütung , gezielt Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitene im Bereich HR sowie ein moderne Arbeitsumgebunge , in der du Prozesse aktiv mitgestalten kannst.
3 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
HR-Generalist / Personalreferent in Teilzeit 50% (m/w/d)
HR-Generalist / Personalreferent in Teilzeit 50% (m/w/d)
WMS-engineering Werkzeuge-Maschinen-Systeme GmbH
Klettgau-Grießen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gestalte unsere Arbeitswelt aktiv mit und bring als HR-Generalist/ Personalreferent (m/w/d) Struktur, Herz und frische Impulse in unser Team. HR ist für dich mehr als Prozesse und Verträge?
Gestalte unsere Arbeitswelt aktiv mit und bring als HR-Generalist/ Personalreferent (m/w/d) Struktur, Herz und frische Impulse in unser Team. HR ist für dich mehr als Prozesse und Verträge?
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Sie sind für die Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und -verfahren zuständig. - Sie beteiligen sich aktiv an diversen HR-Projekten. - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise als HR Generalist mit. - Sie haben Erfahrung in der Anwendung von HR-Software und Kenntnisse in MS Office.
Sie sind für die Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und -verfahren zuständig. - Sie beteiligen sich aktiv an diversen HR-Projekten. - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise als HR Generalist mit. - Sie haben Erfahrung in der Anwendung von HR-Software und Kenntnisse in MS Office.
){kind=logo}
Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
devops excellence AG
Schwaig bei Nürnberg, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung.
Diese Jobs könnten dich auch interessieren
){kind=logo}
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Wir bieten dir die Möglichkeit, die Stelle in Voll- oder Teilzeit auszuüben. Aufgaben - Spannende Aufgaben • Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Employee Life Cycle)
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Wir bieten dir die Möglichkeit, die Stelle in Voll- oder Teilzeit auszuüben. Aufgaben - Spannende Aufgaben • Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Employee Life Cycle)
){kind=logo}
(Mobiler) HR Business Partner (m/w/d) Filial-Betreuung Hydraulik-Service - Baden-Württemberg
(Mobiler) HR Business Partner (m/w/d) Filial-Betreuung Hydraulik-Service - Baden-Württemberg
HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group
Baden-Württemberg
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit HR‑Fokus und bereits Erfahrung in einer generalistischen People‑Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder HR‑Consultant In der neu geschaffenen Rolle als mobiler HR Business Partner (m/w/d) bildest du die Schnittstelle zwischen unserer Zentrale und den Filialen in der Region Baden-Württemberg. * Dienstwagen: Als mobiler HR Business Partner bekommst du einen Dienstwagen zur Verfügung gestellt, den du auch privat nutzen kannst. * Du betreust das gesamte People Business der Filialen in deiner Region, bist Sparringspartner:in für die Führungskräfte vor Ort und erste Ansprechperson für die . Gleichzeitig bist du ein fester Teil unseres HR‑Teams und sorgst dafür, dass unsere gemeinsamen Standards in den Filialen ankommen und gelebt werden. . * Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit: Du bist bereit, 3–4 Tage pro Woche in ...
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit HR‑Fokus und bereits Erfahrung in einer generalistischen People‑Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder HR‑Consultant In der neu geschaffenen Rolle als mobiler HR Business Partner (m/w/d) bildest du die Schnittstelle zwischen unserer Zentrale und den Filialen in der Region Baden-Württemberg. * Dienstwagen: Als mobiler HR Business Partner bekommst du einen Dienstwagen zur Verfügung gestellt, den du auch privat nutzen kannst. * Du betreust das gesamte People Business der Filialen in deiner Region, bist Sparringspartner:in für die Führungskräfte vor Ort und erste Ansprechperson für die . Gleichzeitig bist du ein fester Teil unseres HR‑Teams und sorgst dafür, dass unsere gemeinsamen Standards in den Filialen ankommen und gelebt werden. . * Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit: Du bist bereit, 3–4 Tage pro Woche in ...
){kind=logo}
Personalreferent / People Business Partner (m/w/d)
Personalreferent / People Business Partner (m/w/d)
MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG
Offenburg
Teilweise Home-Office
Sparringspartner*in für unsere Führungskräfte in Fragestellungen aus dem Bereich Personal * aktives Mitwirken an der Umsetzung unserer People Strategie * MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG * Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - MEIKO erfüllt das elementare Bedürfnis des Menschen nach Sauberkeit und Hygiene. Unsere Premiumtechnik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren arbeitet mit der Kraft der Idee und der Reinheit des Wassers. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit ihre individuellen Fähigkeiten in einem modernen und sicheren Umfeld anwenden und erweitern zu können. Eingebettet in unser wertegeleitetes Unternehmen haben sie damit beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung. Willkommen bei MEIKO – die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen.
Sparringspartner*in für unsere Führungskräfte in Fragestellungen aus dem Bereich Personal * aktives Mitwirken an der Umsetzung unserer People Strategie * MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG * Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - MEIKO erfüllt das elementare Bedürfnis des Menschen nach Sauberkeit und Hygiene. Unsere Premiumtechnik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren arbeitet mit der Kraft der Idee und der Reinheit des Wassers. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit ihre individuellen Fähigkeiten in einem modernen und sicheren Umfeld anwenden und erweitern zu können. Eingebettet in unser wertegeleitetes Unternehmen haben sie damit beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung. Willkommen bei MEIKO – die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen.
){kind=logo}
Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der sowohl strategisch denkt als auch operativ anpackt. * Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie Pflege der Personalakten und HR-Systeme * Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards * Koscher & Würtz GmbH * Spaichingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit 220 Mitarbeitenden in der Medizintechnik, das mit Leidenschaft chirurgische Instrumente herstellt und somit Leben verbessert. Wir leben PASSION FOR PRECISION. Die Mission unseres Bereichs People & Culture besteht darin, aktiv die Unternehmenskultur zu gestalten und dafür zu sorgen, unseren Mitarbeitenden Rahmenbedingungen zu schaffen, die Empowerment wecken. Aufgaben
Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der sowohl strategisch denkt als auch operativ anpackt. * Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie Pflege der Personalakten und HR-Systeme * Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards * Koscher & Würtz GmbH * Spaichingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit 220 Mitarbeitenden in der Medizintechnik, das mit Leidenschaft chirurgische Instrumente herstellt und somit Leben verbessert. Wir leben PASSION FOR PRECISION. Die Mission unseres Bereichs People & Culture besteht darin, aktiv die Unternehmenskultur zu gestalten und dafür zu sorgen, unseren Mitarbeitenden Rahmenbedingungen zu schaffen, die Empowerment wecken. Aufgaben
){kind=logo}
Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen * Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG * Rosenfeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Blickle als Arbeitgeber - Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit 23 Vertriebsgesellschaften in Europa, Nordamerika, Südamerika, ...
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen * Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG * Rosenfeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Blickle als Arbeitgeber - Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit 23 Vertriebsgesellschaften in Europa, Nordamerika, Südamerika, ...
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Thüga Aktiengesellschaft * Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die providata GmbH ist mehr als nur ein Abrechnungsdienstleister in der Energiewirtschaft – wir sind der verlässliche Partner, wenn es um Prozess- und Datenmanagement für unsere kommunalen und industriellen Kunden geht. Mit einem Team von rund 550 Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets gemeinsam daran, die Prozesse unserer Kunden zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Als Tochterunternehmen der badenova AG & Co. KG, der Thüga AG und der WEMAG AG haben wir uns 2022 neu fusioniert. Aus dem Zusammenschluss der E-MAKS GmbH & Co. KG in Freiburg und e.dat GmbH in Schwerin haben sich für uns neue Chancen ergeben, noch flexibler auf regionale sowie überregionale Anforderungen und Herausforderungen einzugehen.
Thüga Aktiengesellschaft * Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die providata GmbH ist mehr als nur ein Abrechnungsdienstleister in der Energiewirtschaft – wir sind der verlässliche Partner, wenn es um Prozess- und Datenmanagement für unsere kommunalen und industriellen Kunden geht. Mit einem Team von rund 550 Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets gemeinsam daran, die Prozesse unserer Kunden zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Als Tochterunternehmen der badenova AG & Co. KG, der Thüga AG und der WEMAG AG haben wir uns 2022 neu fusioniert. Aus dem Zusammenschluss der E-MAKS GmbH & Co. KG in Freiburg und e.dat GmbH in Schwerin haben sich für uns neue Chancen ergeben, noch flexibler auf regionale sowie überregionale Anforderungen und Herausforderungen einzugehen.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Vorfertigung Textil suchen wir HR Generalist (m/w/d) * Interstuhl Büromöbel GmbH & Co. KG * Meßstetten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Interstuhl ist einer der führenden europäischen Hersteller für das Sitzen bei der Arbeit. Wir agieren mit drei starken Marken: Interstuhl für das Büro und Homeoffice, Bimos für Industrie und Labor und Backforce für den Bereich Gaming. Interstuhl ist ein weltweit agierendes, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Meßstetten-Tieringen auf der Schwäbischen Alb. Hier werden unsere Produkte nicht nur entwickelt, sondern auch gefertigt. Das Engagement unserer Mitarbeiter ist die Basis für unsere herausragenden Sitzlösungen. Wir liefern nicht einfach nur Stühle – wir liefern Sitzglück! Und wir würden uns freuen, wenn Sie uns in Kürze dabei unterstützen würden! Aufgaben
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Vorfertigung Textil suchen wir HR Generalist (m/w/d) * Interstuhl Büromöbel GmbH & Co. KG * Meßstetten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Interstuhl ist einer der führenden europäischen Hersteller für das Sitzen bei der Arbeit. Wir agieren mit drei starken Marken: Interstuhl für das Büro und Homeoffice, Bimos für Industrie und Labor und Backforce für den Bereich Gaming. Interstuhl ist ein weltweit agierendes, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Meßstetten-Tieringen auf der Schwäbischen Alb. Hier werden unsere Produkte nicht nur entwickelt, sondern auch gefertigt. Das Engagement unserer Mitarbeiter ist die Basis für unsere herausragenden Sitzlösungen. Wir liefern nicht einfach nur Stühle – wir liefern Sitzglück! Und wir würden uns freuen, wenn Sie uns in Kürze dabei unterstützen würden! Aufgaben
){kind=logo}
Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams (ca. 5 Mitarbeitende) im Bereich HR Services & Reporting * Mehrjährige Erfahrung in HR Services / Payroll / Zeitwirtschaft * Verantwortung für administrative HR-Prozesse entlang Hire-to-Retire * Erstellung und Aufbereitung von HR-Reports u.a. für GF, Finance und HR * Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (idealerweise DATEV) sowie in HR-Systemen (z. B. Workday) * Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise * Neugart GmbH * Kippenheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Antrieb für Ihre Zukunft. Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft? Dann sind Sie hier richtig! Als regional verwurzeltes Familienunternehmen verbinden wir langjährige Erfahrung mit technologischem Fortschritt und einem Miteinander auf Augenhöhe.
Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams (ca. 5 Mitarbeitende) im Bereich HR Services & Reporting * Mehrjährige Erfahrung in HR Services / Payroll / Zeitwirtschaft * Verantwortung für administrative HR-Prozesse entlang Hire-to-Retire * Erstellung und Aufbereitung von HR-Reports u.a. für GF, Finance und HR * Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (idealerweise DATEV) sowie in HR-Systemen (z. B. Workday) * Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise * Neugart GmbH * Kippenheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Antrieb für Ihre Zukunft. Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft? Dann sind Sie hier richtig! Als regional verwurzeltes Familienunternehmen verbinden wir langjährige Erfahrung mit technologischem Fortschritt und einem Miteinander auf Augenhöhe.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Routiniert gehen Sie mit MS Office sowie SAP HR um, sind technisch versiert und können sich schnell in verschiedene Softwareumgebungen einarbeiten * REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG * Münchsmünster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen.
Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Routiniert gehen Sie mit MS Office sowie SAP HR um, sind technisch versiert und können sich schnell in verschiedene Softwareumgebungen einarbeiten * REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG * Münchsmünster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen.
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d)
Universitätsklinikum Freiburg
Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis * Universitätsklinikum Freiburg * Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region. Der Geschäftsbereich Personal, Abteilung Personalabrechnung, sucht zum 01.11.2026 eine*n * Ansprechperson (m/w/d) für alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie für unsere ...
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis * Universitätsklinikum Freiburg * Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region. Der Geschäftsbereich Personal, Abteilung Personalabrechnung, sucht zum 01.11.2026 eine*n * Ansprechperson (m/w/d) für alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie für unsere ...
){kind=logo}
Busch Vacuum Solutions * Maulburg bei Lörrach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Von der Lebensmittelverpackung bis zum Recycling von Kunststoff. Unsere Vakuum- und Überdrucklösungen finden sich in allen Lebens- und Industriebereichen. Als Teil der internationalen Busch Group ist Busch Vacuum Solutions der Standard für eine Vielzahl von Branchen, beispielsweise Lebensmittel, Chemie und Kunststoff. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus. Komm in unser Team mit 8.000 Mitarbeitern in 44 Ländern weltweit. Übernimm Verantwortung. Gestalte mit uns die Vakuumwelt der Zukunft. 50 – 80 % Deine Herausforderung * Du verantwortest den gesamten Recruiting Prozess eigenständig von der Anforderungsanalyse über die Kandidatenauswahl bis hin zur erfolgreichen Einstellung. * Du führst Gespräche mit Kandidaten aller Hierarchieebenen souverän und verbindlich, auch im Kontakt mit ...
Busch Vacuum Solutions * Maulburg bei Lörrach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Von der Lebensmittelverpackung bis zum Recycling von Kunststoff. Unsere Vakuum- und Überdrucklösungen finden sich in allen Lebens- und Industriebereichen. Als Teil der internationalen Busch Group ist Busch Vacuum Solutions der Standard für eine Vielzahl von Branchen, beispielsweise Lebensmittel, Chemie und Kunststoff. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus. Komm in unser Team mit 8.000 Mitarbeitern in 44 Ländern weltweit. Übernimm Verantwortung. Gestalte mit uns die Vakuumwelt der Zukunft. 50 – 80 % Deine Herausforderung * Du verantwortest den gesamten Recruiting Prozess eigenständig von der Anforderungsanalyse über die Kandidatenauswahl bis hin zur erfolgreichen Einstellung. * Du führst Gespräche mit Kandidaten aller Hierarchieebenen souverän und verbindlich, auch im Kontakt mit ...
Beliebte Jobs
- Consultant Ausbildung
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Sport
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Technischer Fachwirt
- Industriemechaniker Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
- Bauzeichner Ausbildung
- Tierpfleger Ausbildung