Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent Hr Jobs in Schwarzwald?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 29 offene Stellenanzeigen für Referent Hr Jobs in Schwarzwald.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schwarzwald einen Referent Hr Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schwarzwald einen Referent Hr Job suchen: <a href="/results/referent-hr/in-karlsruhe">Karlsruhe</a>, <a href="/results/referent-hr/in-freiburg-im-breisgau">Freiburg im Breisgau</a>, <a href="/results/referent-hr/in-baden-baden">Baden-Baden</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Referent Hr Jobs in Schwarzwald suchen?

Wer nach Referent Hr Jobs in Schwarzwald sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/dozent/in-schwarzwald">Dozent</a>, <a href="/results/politischer-referent/in-schwarzwald">Politischer Referent</a>, <a href="/results/leiter-hr/in-schwarzwald">Leiter HR</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Referent Hr Jobs in Schwarzwald??

Für einen Referent Hr Job in Schwarzwald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, Arbeitsrecht, Gehaltsbuchhaltung, HR Projekt, Betreuung, In sicherer Weise, Beratung, Digitalisierung, Entwicklung, Patientenbetreuung, Personalarbeit, Business, HR System, Optimierung, Auswertung, BWL, Onboarding.

Zu welcher Branche gehören Referent Hr Jobs in Schwarzwald?

Referent Hr Jobs in Schwarzwald werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Referent Hr Jobs in Schwarzwald?

Für Referent Hr Jobs in Schwarzwald gibt es aktuell 16 offene Teilzeitstellen.

Referent Hr: 29 Jobs & Stellenangebote in Schwarzwald

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HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d) (50–70 %)

Testo Industrial Services GmbH

Kirchzarten bei Freiburg

Teilweise Home-Office

42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

Testo Industrial Services ist ein Anbieter messtechnischer Dienstleistungen für Qualitätssicherung in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Meldewesen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung, sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalreferent*in HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA (m/w/d)

THOST Projektmanagement GmbH

Pforzheim

Teilweise Home-Office

47000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement mit Expertise in Immobilien, Mobilität, IT und Infrastruktur. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA zur Betreuung und Optimierung des Entgeltabrechnungssystems. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit P&I LOGA, gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SV-Recht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.

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vor 3 Wochen

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Personalreferent (m/w/d) Ressort Personal & Arbeit

RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH

Mühlacker

52400 - 76200 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

RKH Gesundheit ist der größte kommunale Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Leitung des dezentralen Personalteams und als Ansprechperson für personalbezogene Fragen der Enzkreis-Kliniken. Ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit HR-Fokus, mehrjährige Personalerfahrung idealerweise im Gesundheitswesen, Mitarbeiterführungserfahrung, SAP-HCM-Kenntnisse und fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Personalreferent (m/w/d)

THERMOTEX NAGEL GmbH

Schutterwald

46000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

THERMOTEX NAGEL GmbH ist Spezialist für Wäsche- und Textitkennzeichnung sowie intelligente Identifikationslösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Recruiting und Mitarbeitendenbetreuung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige Berufspraxis im operativen Personalmanagement, hohe soziale Kompetenz sowie sichere MS-Office- und HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Personalreferent (m/w/d)

DREISTERN GmbH & Co. KG

Schopfheim

55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

DREISTERN ist weltweit Marktführer für Rollformanlagen und ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für strategische Talentplanung, Recruiting, Karrieremanagement und HR-Projekte. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung idealerweise im produzierenden Umfeld sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K.

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Personalreferent (m/w/d)

Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K.

Pfalzgrafenweiler-Bösingen

46000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)

EDEKA Rentschler ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit 13 Märkten im Schwarzwald. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives HR-Management, Betreuung des Employee Lifecycle und Ausbildungsorganisation. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Fortbildung, der AdA-Schein, mindestens zwei Jahre Personalerfahrung sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Personalreferent:in (m/w/d) — Recruiting und Lohnvorbereitung

ALTEA Solutions GmbH

Karlsruhe

Teilweise Home-Office

18 - 20 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Ein ambulanter Dienst für Pflege, Hauswirtschaft und Alltagshilfe im Raum Karlsruhe. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Lohnvorbereitung und Personalverwaltung. Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Recruiting, sichere Excel-Kenntnisse und ein gutes Gespür für Menschen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Junior Personalreferent (m/w/d)

EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG

Offenburg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

EDEKA Südwest ist eine von sechs EDEKA-Regionalgesellschaften mit über 46.000 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und angrenzenden Regionen. Gesucht wird ein Junior Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Qualifikationen, fundierte Arbeitsrechts- und idealerweise Tarifrechtkenntnisse sowie sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Wochen

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Senior HR Generalist (m/w/d)

Dastex Group GmbH

Muggensturm, Karlsruhe

Teilweise Home-Office

44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Dastex ist seit über 45 Jahren Spezialist für Reinraum- und Sauberraum-Bekleidungssysteme mit europäischer Ausrichtung. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Begleitung des Employee Lifecycle, Unterstützung von Führungskräften und Koordination von HR-Prozessen. Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Beratungserfahrung mit Führungskräften und sichere HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR Business Partner (m/w/d)

Schafferer & Co. KG

Freiburg im Breisgau

50000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Schafferer ist ein mittelständisches Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Spezialisierung auf Küchen im Groß- und Einzelhandel. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen, Recruiting und Personalentwicklung. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, fundiertes HR-Fachwissen über den Employee Lifecycle, sichere arbeits- und personalrechtliche Kenntnisse sowie ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalreferent (m/w/d)

Gebr. Schwarz GmbH

78628 Rottweil

Teilweise Home-Office

41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)

Gebr. Schwarz ist ein führender Hersteller von Kunststoffsystemlösungen für Healthcare, Automotive und Energietechnik. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Ausbildungsorganisation, Personalentwicklung und HR-Projekte. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, eine Ausbildereignungsprüfung, arbeitsrechtliches Grundverständnis und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

Noch nichts dabei? Es gibt 18 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

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Werkstudent (m/w/d) People & Culture / Personalwesen / Human Resources (HR)

egf - Eduard G. Fidel GmbH

Pforzheim

egf Manufaktur ist ein führender Hersteller von Trauringen und Verlobungsringen mit 200 Mitarbeitenden in Pforzheim. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) People & Culture für administrative Personalaufgaben, Recruiting-Unterstützung und HR-Projekte. Ein eingeschriebenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarem Fach, Interesse an operativen HR-Themen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Referent Recruiting (w/m/d)

Sto SE & Co. KGaA

Stühlingen

Teilweise Home-Office

49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Sto SE & Co. KGaA ist ein Technologieführer für Fassadendämmsysteme, Putze, Farben und weitere Beschichtungslösungen mit weltweit 5.600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Referent Recruiting (w/m/d), um den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig von der Bedarfsanalyse bis zur Besetzung zu verantworten. Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit Recruiting-Schwerpunkt, Prozessmanagement-Kenntnisse, IT-Affinität, Überzeugungskraft und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Group HR Generalist 40–60 % (m/w/d)

Six Sigma Tools GmbH

Weil am Rhein

Teilweise Home-Office

42000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

SIX SIGMA TOOLS ist ein Handelsunternehmen für Zerspanungswerkzeuge mit Standorten in der Schweiz, Deutschland und Österreich. Gesucht wird ein Group HR Generalist (m/w/d) in 40–60%, um HR-Administration und Mitarbeitendenbetreuung im DACH-Raum zu verantworten. Mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (Befristung 1,5 Jahre) (m/f/d)

SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG

Sternenfels bei Pforzheim

Teilweise Home-Office

60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

SUSS MicroTec Solutions ist ein Hersteller hochpräziser Lösungen für die Mikrochip-Fertigung mit über 75 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für strategische Beratung von Führungskräften, Betriebsratsbegleitung und HR-Projektverantwortung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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HR Business Partner (m/w/d)

Hansgrohe SE

Schiltach

Teilweise Home-Office

70000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)

Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung eines Fachbereiches in der Unternehmenszentrale und internationalen Standorten im Mittleren Osten und Nordafrika. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior Partner Sales Manager:in für ERP-Cloud Lösung (d/m/w)

Haufe Group SE

Freiburg

Teilweise Home-Office

58000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Haufe Group entwickelt die Cloud-ERP-Lösung Haufe X360 für kleine und mittelständische Unternehmen. Gesucht wird ein Senior Partner Sales Manager (d/m/w) zur Partnerselektion, -rekrutierung und Betreuung von Value Added Resellern mit Umsatzverantwortung. Mehrjährige Erfahrung im Partnermanagement eines ERP-Herstellers, Start-up Spirit, sichere Präsentationsfähigkeiten, uneingeschränkte Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2) werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Abteilungsleiter Personalmanagement (w/m/d)

Endress+Hauser SE+Co. KG

Maulburg bei Freiburg

97000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)

Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten und Prozessautomatisierungslösungen. Gesucht wird ein Abteilungsleiter Personalmanagement (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung der HR-Abteilung sowie strategischen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs. Ein Universitätsabschluss in Human Resources oder vergleichbar, mehrjährige HR-Führungserfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Teamleitung Research & Recruiting (m/w/d)

KNAISCH CONSULTING GMBH

Ettlingen, Karlsruhe, Landau, Pforzheim, Speier, Baden-Baden

Teilweise Home-Office

55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Knaisch Consulting ist eine mehrfach ausgezeichnete Personalberatung mit Schwerpunkt auf Executive Search und Gewinnung von Führungskräften. Gesucht wird ein Teamlead Research (m/w/d) zur Führung eines fünfköpfigen Teams und Durchführung eigener Recruiting-Projekte. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Recruiting-Erfahrung in einer Personalberatung, Gespür für Menschen, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme

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Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) - Achern

Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme

Achern

49000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)

Securiton GmbH ist ein Anbieter von technischen Sicherheitslösungen wie Brand-, Video- und Einbruchmeldeanlagen mit 16 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Gestaltung einer modernen Lern- und Entwicklungskultur. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischer Personalentwicklung oder Learning & Development sowie Erfahrung in Projektleitung werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)

HAPEKO Deutschland GmbH

Offenburg, Achern, Bühl

60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Eine erfolgreiche, familiengeführte Unternehmensgruppe im produzierenden Mittelstand mit mehreren Gesellschaften in Deutschland. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur schrittweisen Übernahme von Personalverantwortung und perspektivischen Entwicklung zur Personalleitung. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Grundverständnis der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR-Generalist & Payroll (m/w/d)

Instaffo GmbH

Freiburg im Breisgau

Verlag Herder ist ein wachsendes Medienunternehmen, das anspruchsvolle Inhalte und innovative Dienstleistungen zu wesentlichen Lebensthemen anbietet. Gesucht wird ein HR-Generalist & Payroll (m/w/d) für die monatliche Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungsadministration und HR-Dokumentation. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR/Payroll-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d)

Dastex Group GmbH

Muggensturm, Karlsruhe

Teilweise Home-Office

56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Dastex ist seit über 45 Jahren Spezialist für Reinraum und Kontaminationskontrolle mit europäischen Standorten. Gesucht wird ein Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen, People Analytics und HR-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits oder HR Controlling, sehr gute analytische Fähigkeiten und Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Human Resources Manager (m/w/d)

Adval Tech (Germany) GmbH & Co. KG

Endingen am Kaiserstuhl

53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Adval Tech ist ein börsennotierter Industriepartner für technologisch anspruchsvolle Komponenten aus Metall, Leichtmetall und Kunststoff. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Steuerung von HR-Transformationsprozessen beim Aufbau neuer Fertigungslinien und zur Betreuung des gesamten Employee Life Cycle. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation, fundierte Erfahrung im operativen Personalmanagement idealerweise in der produzierenden Industrie, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (m/w/d)

Thomas Franke

Bad Säckingen

Teilweise Home-Office

45000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

Franke ist ein globaler Anbieter von Systemlösungen für Gastronomie und Foodservice mit über 8.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Unterstützung von Führungskräften und Gestaltung der Unternehmenskultur. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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