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8 Treffer für Referent Hr Jobs in Freiburg Im Breisgau im Umkreis von 30 km
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HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d)
HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d)
Testo Industrial Services GmbH
Kirchzarten bei Freiburg
Teilweise Home-Office
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Testo Industrial Services ist ein Anbieter messtechnischer Dienstleistungen für Qualitätssicherung in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Meldewesen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung, sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Testo Industrial Services ist ein Anbieter messtechnischer Dienstleistungen für Qualitätssicherung in verschiedenen Branchen. Gesucht wird ein HR-Referent/Lohnbuchhalter – Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Meldewesen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung, sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Schafferer & Co. KG
Freiburg im Breisgau
50000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
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Schafferer ist ein mittelständisches Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Spezialisierung auf Küchen im Groß- und Einzelhandel. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen, Recruiting und Personalentwicklung. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, fundiertes HR-Fachwissen über den Employee Lifecycle, sichere arbeits- und personalrechtliche Kenntnisse sowie ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation werden vorausgesetzt.
Schafferer ist ein mittelständisches Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Spezialisierung auf Küchen im Groß- und Einzelhandel. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen, Recruiting und Personalentwicklung. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, fundiertes HR-Fachwissen über den Employee Lifecycle, sichere arbeits- und personalrechtliche Kenntnisse sowie ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation werden vorausgesetzt.
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Verlag Herder ist ein wachsendes Medienunternehmen, das anspruchsvolle Inhalte und innovative Dienstleistungen zu wesentlichen Lebensthemen anbietet. Gesucht wird ein HR-Generalist & Payroll (m/w/d) für die monatliche Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungsadministration und HR-Dokumentation. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR/Payroll-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Verlag Herder ist ein wachsendes Medienunternehmen, das anspruchsvolle Inhalte und innovative Dienstleistungen zu wesentlichen Lebensthemen anbietet. Gesucht wird ein HR-Generalist & Payroll (m/w/d) für die monatliche Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungsadministration und HR-Dokumentation. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR/Payroll-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Abteilungsleiter Personalmanagement (w/m/d)
Abteilungsleiter Personalmanagement (w/m/d)
Endress+Hauser SE+Co. KG
Maulburg bei Freiburg
97000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten und Prozessautomatisierungslösungen. Gesucht wird ein Abteilungsleiter Personalmanagement (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung der HR-Abteilung sowie strategischen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs. Ein Universitätsabschluss in Human Resources oder vergleichbar, mehrjährige HR-Führungserfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten und Prozessautomatisierungslösungen. Gesucht wird ein Abteilungsleiter Personalmanagement (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung der HR-Abteilung sowie strategischen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs. Ein Universitätsabschluss in Human Resources oder vergleichbar, mehrjährige HR-Führungserfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Partner Sales Manager:in für ERP-Cloud Lösung (d/m/w)
Senior Partner Sales Manager:in für ERP-Cloud Lösung (d/m/w)
Haufe Group SE
Freiburg
Teilweise Home-Office
58000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Haufe Group entwickelt die Cloud-ERP-Lösung Haufe X360 für kleine und mittelständische Unternehmen. Gesucht wird ein Senior Partner Sales Manager (d/m/w) zur Partnerselektion, -rekrutierung und Betreuung von Value Added Resellern mit Umsatzverantwortung. Mehrjährige Erfahrung im Partnermanagement eines ERP-Herstellers, Start-up Spirit, sichere Präsentationsfähigkeiten, uneingeschränkte Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
Haufe Group entwickelt die Cloud-ERP-Lösung Haufe X360 für kleine und mittelständische Unternehmen. Gesucht wird ein Senior Partner Sales Manager (d/m/w) zur Partnerselektion, -rekrutierung und Betreuung von Value Added Resellern mit Umsatzverantwortung. Mehrjährige Erfahrung im Partnermanagement eines ERP-Herstellers, Start-up Spirit, sichere Präsentationsfähigkeiten, uneingeschränkte Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
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Human Resources Manager (m/w/d)
Human Resources Manager (m/w/d)
Adval Tech (Germany) GmbH & Co. KG
Endingen am Kaiserstuhl
53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Adval Tech ist ein börsennotierter Industriepartner für technologisch anspruchsvolle Komponenten aus Metall, Leichtmetall und Kunststoff. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Steuerung von HR-Transformationsprozessen beim Aufbau neuer Fertigungslinien und zur Betreuung des gesamten Employee Life Cycle. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation, fundierte Erfahrung im operativen Personalmanagement idealerweise in der produzierenden Industrie, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Adval Tech ist ein börsennotierter Industriepartner für technologisch anspruchsvolle Komponenten aus Metall, Leichtmetall und Kunststoff. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Steuerung von HR-Transformationsprozessen beim Aufbau neuer Fertigungslinien und zur Betreuung des gesamten Employee Life Cycle. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation, fundierte Erfahrung im operativen Personalmanagement idealerweise in der produzierenden Industrie, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Office Manager & HR/Finance Coordinator (m/w/d) in Vollzeit
Office Manager & HR/Finance Coordinator (m/w/d) in Vollzeit
Material Analytischer Service (m.a.s...) Gmbh
Freiburg im Breisgau
34000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
M.A.S... GmbH stellt Referenzstandards für die optische Qualitätskontrolle in der pharmazeutischen Industrie her. Gesucht wird ein Office Manager & HR/Finance Coordinator (m/w/d) für Office Management, Personalverwaltung, Recruiting und vorbereitende Buchhaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Office Management oder Administration sowie sichere Deutschkenntnisse und guter Umgang mit Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
M.A.S... GmbH stellt Referenzstandards für die optische Qualitätskontrolle in der pharmazeutischen Industrie her. Gesucht wird ein Office Manager & HR/Finance Coordinator (m/w/d) für Office Management, Personalverwaltung, Recruiting und vorbereitende Buchhaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Office Management oder Administration sowie sichere Deutschkenntnisse und guter Umgang mit Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
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HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
Heinrich Sauter, Fabrik technischer Federn GmbH
Furtwangen im Schwarzwald
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sauter Holding GmbH entwickelt und produziert seit über 90 Jahren kundenspezifische Federlösungen in höchster Präzision. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee-Lifecycle, zur Unterstützung der Personalleitung und zur eigenverantwortlichen Umsetzung von Personalmarketingaktivitäten. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation, HR-Erfahrung, Kommunikationsstärke und strukturiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
Sauter Holding GmbH entwickelt und produziert seit über 90 Jahren kundenspezifische Federlösungen in höchster Präzision. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee-Lifecycle, zur Unterstützung der Personalleitung und zur eigenverantwortlichen Umsetzung von Personalmarketingaktivitäten. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation, HR-Erfahrung, Kommunikationsstärke und strukturiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
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DREISTERN ist weltweit Marktführer für Rollformanlagen und ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für strategische Talentplanung, Recruiting, Karrieremanagement und HR-Projekte. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung idealerweise im produzierenden Umfeld sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
DREISTERN ist weltweit Marktführer für Rollformanlagen und ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für strategische Talentplanung, Recruiting, Karrieremanagement und HR-Projekte. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung idealerweise im produzierenden Umfeld sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH
Nordrach
52000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH entwickelt und vertreibt hochpräzise Schleifmaschinen und Filteranlagen für die industrielle Luftreinigung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie die Durchführung des Recruitings im definierten Betreuungsbereich. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder HRM, mindestens drei Jahre Personalmanagement-Erfahrung, gute Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie eine erfolgreich abgeschlossene AEVO werden vorausgesetzt.
Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH entwickelt und vertreibt hochpräzise Schleifmaschinen und Filteranlagen für die industrielle Luftreinigung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie die Durchführung des Recruitings im definierten Betreuungsbereich. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder HRM, mindestens drei Jahre Personalmanagement-Erfahrung, gute Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie eine erfolgreich abgeschlossene AEVO werden vorausgesetzt.
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NEXUS ist ein führender europäischer Anbieter von eHealth-Lösungen für das Gesundheitswesen. Gesucht wird ein HR Team Lead (m/w/d) zur Leitung eines sechsköpfigen HR-Teams und Weiterentwicklung der Personalarbeit. Ein Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich idealerweise mit Führungsverantwortung, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEXUS ist ein führender europäischer Anbieter von eHealth-Lösungen für das Gesundheitswesen. Gesucht wird ein HR Team Lead (m/w/d) zur Leitung eines sechsköpfigen HR-Teams und Weiterentwicklung der Personalarbeit. Ein Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich idealerweise mit Führungsverantwortung, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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New Balance ist ein globales Sportunternehmen, das seit 1906 Menschen durch Sport und Handwerk befähigt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) für die strategische Personalpartnerschaft mit Führungskräften im europäischen Commercial Wholesale. Nachgewiesene Erfahrung in einer strategischen HR-Partnerrolle in einem multinationalen europäischen Unternehmen, Kenntnisse mehrerer europäischer Arbeitsgesetze und ein Bachelor-Abschluss in Business oder HR werden vorausgesetzt.
New Balance ist ein globales Sportunternehmen, das seit 1906 Menschen durch Sport und Handwerk befähigt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) für die strategische Personalpartnerschaft mit Führungskräften im europäischen Commercial Wholesale. Nachgewiesene Erfahrung in einer strategischen HR-Partnerrolle in einem multinationalen europäischen Unternehmen, Kenntnisse mehrerer europäischer Arbeitsgesetze und ein Bachelor-Abschluss in Business oder HR werden vorausgesetzt.