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                          • Ingenieure und technische Berufe
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                          • Teamwork
                          • Angestellter
                          • Fachkraft
                          • Technischer Aussendienst
                          • Ausbildung Zum Automobilkaufmann
                          • ZUR
                          • Ausbildung
                          • Mitarbeiter
                          • Vollzeitkraft
                          • Vollzeitmitarbeiter/in
                          • Festanstellung
                          • Operator
                          • Ausbildung Mechatroniker
                          • Ausbildung Zum Versicherungskaufmann

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 7 Tage
                          4

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          Personal
                          10





                          5 Treffer für Referent Hr Jobs in Kenzingen im Umkreis von 30 km

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                          FREYLER Unternehmensgruppe
                          Kenzingen
                          Als Personalreferent Digitalisierung und Automatisierung stellen Sie den reibungslosen Ablauf unserer HR-Administration sicher und treiben als zentrale Ansprechperson die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Automatisierung unserer HR-Prozesse aktiv voran. * Betreuung und Pflege unserer Stamm- und Zeitdaten in den HR-Systemen (SP_Data, ZEUS) sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität * Aktive Mitarbeit und eigenverantwortliche Weiterentwicklung von HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung administrativer Prozesse * Analyse bestehender Abläufe und Identifikation von Optimierungspotentialen sowie Entwicklung von effizienteren, digitalen Lösungen im HR-Umfeld * Fachliche Mitverantwortung bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung digitaler HR-Tools und Systeme * Berufserfahrung im administrativen und operativen HR-Bereich
                          Als Personalreferent Digitalisierung und Automatisierung stellen Sie den reibungslosen Ablauf unserer HR-Administration sicher und treiben als zentrale Ansprechperson die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Automatisierung unserer HR-Prozesse aktiv voran. * Betreuung und Pflege unserer Stamm- und Zeitdaten in den HR-Systemen (SP_Data, ZEUS) sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität * Aktive Mitarbeit und eigenverantwortliche Weiterentwicklung von HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung administrativer Prozesse * Analyse bestehender Abläufe und Identifikation von Optimierungspotentialen sowie Entwicklung von effizienteren, digitalen Lösungen im HR-Umfeld * Fachliche Mitverantwortung bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung digitaler HR-Tools und Systeme * Berufserfahrung im administrativen und operativen HR-Bereich
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                          HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

                          HYDRO Systems GmbH & Co. KG
                          Biberach / Baden
                          Teilweise Home-Office
                          Als Teil eines fünfköpfigen HR Business Partner Teams am Standort Biberach wirken Sie an der Weiterentwicklung unserer operativen Prozesse mit und berichten an die Teamleitung HR Business Partner * Sie leiten oder unterstützen lokale sowie internationale HR-Projekte, insbesondere im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und zur Weiterentwicklung unserer Personalinstrumente * Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen * Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und sind in der Lage, HR-Prozesse ganzheitlich zu gestalten
                          Als Teil eines fünfköpfigen HR Business Partner Teams am Standort Biberach wirken Sie an der Weiterentwicklung unserer operativen Prozesse mit und berichten an die Teamleitung HR Business Partner * Sie leiten oder unterstützen lokale sowie internationale HR-Projekte, insbesondere im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und zur Weiterentwicklung unserer Personalinstrumente * Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen * Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und sind in der Lage, HR-Prozesse ganzheitlich zu gestalten
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                          Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d)

                          EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
                          Heddesheim, Gundelfingen, Balingen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser gesamtes Absatzgebiet suchen wir Sie als Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d)
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Testo Industrial Services GmbH
                          Kirchzarten bei Freiburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR Business Partner fungierst du als Schnittstelle zwischen unserer HR-Abteilung und den Führungskräften einer definierten Business Unit und trägst dazu bei, die strategischen Unternehmensziele durch eine gezielte HR-Unterstützung zu erreichen * Bei Fragen unserer Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen inklusive Arbeitsrecht bist du eine kompetente Ansprechperson und stellst die prozessualen Umsetzungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen sicher * Darüber hinaus liegt dir die stetige Optimierung unserer HR-Prozesse am Herzen * Du zeichnest dich durch deine strategische Beratungs- und Lösungskompetenz in allen HR-Fragestellungen aus
                          Als HR Business Partner fungierst du als Schnittstelle zwischen unserer HR-Abteilung und den Führungskräften einer definierten Business Unit und trägst dazu bei, die strategischen Unternehmensziele durch eine gezielte HR-Unterstützung zu erreichen * Bei Fragen unserer Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen inklusive Arbeitsrecht bist du eine kompetente Ansprechperson und stellst die prozessualen Umsetzungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen sicher * Darüber hinaus liegt dir die stetige Optimierung unserer HR-Prozesse am Herzen * Du zeichnest dich durch deine strategische Beratungs- und Lösungskompetenz in allen HR-Fragestellungen aus
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                          Sie wollen Teil einer globalen Erfolgsgeschichte werden und als Fachexperte im HR-Bereich die Kultur prägen? * Strategische HR-Führung: Leitung, Konzeption und Umsetzung von Personalstrategien für das deutsche Team, die direkt zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen * Ganzheitliche Betreuung: Ganzheitliche Betreuung der (vom Onboarding bis zum Offboarding) und Etablierung nutzerzentrierter HR-Strategien * Operations & Compliance: Verantwortung für die monatliche Payroll in enger Abstimmung mit der Finanzabteilung und externen Dienstleister Verwaltung der HR-Datenbanken sowie Sicherstellung der Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze und Richtlinien Kultur & Engagement: Förderung des Employee Engagements durch neue Initiativen und Teamevents sowie Steuerung des unternehmensweiten Performance Managements * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) in ...
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                          ENGESER GmbH Innovative Verbindungstechnik
                          Schramberg
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Waldmössingen einen Personalreferent (m/w/d) * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) * Aktive Mitarbeit in und Übernahme von HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Systeme
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          Markant Gruppe
                          Offenburg
                          Teilweise Home-Office
                          HR ist für uns mehr als Prozesse und Verwaltung – es bedeutet Menschen professionell zu begleiten und Themen aktiv zu gestalten. Für unser HR-Team suchen wir einen ----------
                          HR ist für uns mehr als Prozesse und Verwaltung – es bedeutet Menschen professionell zu begleiten und Themen aktiv zu gestalten. Für unser HR-Team suchen wir einen ----------
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                          HR Generalist / Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Lörrach, Rheinfelden (Baden), Bad Säckingen, Waldshut-Tiengen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie sind HR Generalist, Personalreferent, Senior Personalreferent, Personalsachbearbeiter, HR Specialist, Personalbetreuer (m/w/d) oder kommen aus Payroll / der Entgeltabrechnung und möchten sich breiter aufstellen? * Erfahrung im Personalwesen, z. B. als HR Generalist, Personalreferent oder Personalsachbearbeiter * Austausch mit zentralen HR-Funktionen innerhalb der Unternehmensgruppe * Kenntnisse in HR, Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Ähnlichem * Verantwortungsvolle HR-Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit * Unterstützung durch zentrale HR-Strukturen innerhalb der Gruppe
                          Sie sind HR Generalist, Personalreferent, Senior Personalreferent, Personalsachbearbeiter, HR Specialist, Personalbetreuer (m/w/d) oder kommen aus Payroll / der Entgeltabrechnung und möchten sich breiter aufstellen? * Erfahrung im Personalwesen, z. B. als HR Generalist, Personalreferent oder Personalsachbearbeiter * Austausch mit zentralen HR-Funktionen innerhalb der Unternehmensgruppe * Kenntnisse in HR, Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Ähnlichem * Verantwortungsvolle HR-Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit * Unterstützung durch zentrale HR-Strukturen innerhalb der Gruppe
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                          HR-Generalist / HR-Business Partner (m/w/d)

                          ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
                          Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen als HR-Generalist:in, HR Business Partner:in, Personalreferent:in, o.ä. * Du arbeitest eng mit unseren :innen zusammen und bildest die Schnittstelle zu unseren anderen HR-Generalist:innen und unserer Zentrale * Idealerweise Erfahrung als Berater:in / Personalberater:in / HR-Prozessberater:in o.ä.
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          ALUMINIUM-WERKE WUTÖSCHINGEN AG & Co. KG
                          Wutöschingen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie sind für die Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und -verfahren zuständig. - Sie beteiligen sich aktiv an diversen HR-Projekten. - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise als HR Generalist mit. - Sie haben Erfahrung in der Anwendung von HR-Software und Kenntnisse in MS Office.
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                          Für unser Team HR Payroll im Geschäftsbereich Human Resources suchen wir ab 1. Oktober 2026 am Standort Freiburg im Breisgau eine:n HR Specialist (d/m/w). Als HR Specialist (d/m/w) bist du Teil eines 7-köpfigen Teams und zentrale Ansprechperson für sowie in allen Payroll, Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. * Du bringst dich aktiv in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein * Haufe Group SE * Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung * Du verantwortest die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für rund 700 Mitarbeitende in SAP HCM unter Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben * Du berätst Mitarbeitende zu Themen wie betriebliche Altersvorsorge, Wertguthabenmodell und Benefits
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                          Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Senior HR Business Partner (w/m/d) Das Unternehmen versteht sich als strategischer Partner mit einem diversifizierten Leistungsportfolio für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Industrien. * Mitarbeit an zukunftsgerichteten HR-Projekten * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung einer internationalen HR-Strategie * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer vergleichbaren Position * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten * KNAISCH CONSULTING GMBH * Großraum Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant ist eine international agierende Unternehmensgruppe mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Freiburg im Breisgau
                          FERCHAU – Connecting People and Technologies * Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Wir bieten dir die Möglichkeit, die Stelle in Voll- oder Teilzeit auszuüben. Aufgaben - Spannende Aufgaben * Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Employee Life Cycle)
                          FERCHAU – Connecting People and Technologies * Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Wir bieten dir die Möglichkeit, die Stelle in Voll- oder Teilzeit auszuüben. Aufgaben - Spannende Aufgaben * Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Employee Life Cycle)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personaldienstleistungskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) HR mit Sinn – gestalte die Zukunft in der Pflege * Unterstützung der Einrichtungsleitung in HR-Fragen * Studium im Personalwesen, HR, oder Vergleichbarem * Berufserfahrung im HR / Personalwesen, idealerweise im Pflege- oder Sozialbereich * Seniorenzentrum Emmaus gGmbH * Haiterbach * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Haiterbach-Beihingen (bei Nagold, Freudenstadt, Herrenberg) Vollzeit oder Teilzeit | Unbefristet | ab sofort - Sie arbeiten im Personalwesen und möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv Menschen begleiten und entwickeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Seniorenzentrum Emmaus und übernehmen eine zentrale Rolle in der Personalarbeit – mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss. Über uns - Das Seniorenzentrum Emmaus steht für moderne Pflege, ein wertschätzendes Miteinander und ein familiäres Arbeitsumfeld ...
                          Personaldienstleistungskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) HR mit Sinn – gestalte die Zukunft in der Pflege * Unterstützung der Einrichtungsleitung in HR-Fragen * Studium im Personalwesen, HR, oder Vergleichbarem * Berufserfahrung im HR / Personalwesen, idealerweise im Pflege- oder Sozialbereich * Seniorenzentrum Emmaus gGmbH * Haiterbach * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Haiterbach-Beihingen (bei Nagold, Freudenstadt, Herrenberg) Vollzeit oder Teilzeit | Unbefristet | ab sofort - Sie arbeiten im Personalwesen und möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv Menschen begleiten und entwickeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Seniorenzentrum Emmaus und übernehmen eine zentrale Rolle in der Personalarbeit – mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss. Über uns - Das Seniorenzentrum Emmaus steht für moderne Pflege, ein wertschätzendes Miteinander und ein familiäres Arbeitsumfeld ...
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                          Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) –Schwerpunkt Personalbetreuung * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen * Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG * Rosenfeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Blickle als Arbeitgeber - Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit 23 Vertriebsgesellschaften in Europa, Nordamerika, Südamerika, ...
                          Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) –Schwerpunkt Personalbetreuung * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen * Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG * Rosenfeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Blickle als Arbeitgeber - Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit 23 Vertriebsgesellschaften in Europa, Nordamerika, Südamerika, ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Karl Simon GmbH & Co. KG * Aichhalden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Arbeiten bei der SIMON GROUP - Zur SIMON GROUP mit Stammsitz in Aichhalden gehören die drei Unternehmen BETEK, SIMON und SIMON Sinterlutions sowie das Profitcenter SIMON Tooling. Zur Firma BETEK gehören ein Fertigungswerk in China und eine Vertriebsgesellschaft in den USA. Kennzeichnend für alle Bereiche sind flache Hierarchien und flexible Abläufe. Insgesamt 700 Mitarbeiter produzieren auf höchstem Qualitätsniveau eine breite Produkt- und Dienstleistungspalette: Hartmetall-Verschleißwerkzeuge, Reifen-Spikes, Sinterformteile, Werkzeugbau- und Labordienstleistungen. Ihre Aufgaben * Sie sind für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. * Sie erstellen hauptverantwortlich und zuverlässig die Entgeltabrechnung inkl. aller ...
                          Karl Simon GmbH & Co. KG * Aichhalden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Arbeiten bei der SIMON GROUP - Zur SIMON GROUP mit Stammsitz in Aichhalden gehören die drei Unternehmen BETEK, SIMON und SIMON Sinterlutions sowie das Profitcenter SIMON Tooling. Zur Firma BETEK gehören ein Fertigungswerk in China und eine Vertriebsgesellschaft in den USA. Kennzeichnend für alle Bereiche sind flache Hierarchien und flexible Abläufe. Insgesamt 700 Mitarbeiter produzieren auf höchstem Qualitätsniveau eine breite Produkt- und Dienstleistungspalette: Hartmetall-Verschleißwerkzeuge, Reifen-Spikes, Sinterformteile, Werkzeugbau- und Labordienstleistungen. Ihre Aufgaben * Sie sind für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. * Sie erstellen hauptverantwortlich und zuverlässig die Entgeltabrechnung inkl. aller ...
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                          meinestadt.de * Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Arbeitgeber: LACON GmbH - Einsatzort: 77654 Offenburg - Festanstellung, Teilzeit Offenburg - Ihre Aufgaben * Recruiting & HR-Administration - du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung und bringst Struktur in alle administrativen HR-Themen wie Verträge, Zeugnisse oder Elternzeit * Zeitmanagement & Digitale Personalakte - du behältst Arbeitszeiten und Abwesenheiten im Blick, sorgst für eine korrekte Dokumentation und pflegst unsere digitalen Personalakten vollständig und aktuell * Betriebliche Altersvorsorge (bAV) du bist zentrale Ansprechperson, koordinierst Anfragen, bereitest Unterlagen vor und sorgst für eine klare, transparente Kommunikation * Datenschutz - du koordinierst die relevanten Aufgaben und unterstützt bei der praktischen Umsetzung aktueller Datenschutzvorgaben * Audits
                          meinestadt.de * Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Arbeitgeber: LACON GmbH - Einsatzort: 77654 Offenburg - Festanstellung, Teilzeit Offenburg - Ihre Aufgaben * Recruiting & HR-Administration - du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung und bringst Struktur in alle administrativen HR-Themen wie Verträge, Zeugnisse oder Elternzeit * Zeitmanagement & Digitale Personalakte - du behältst Arbeitszeiten und Abwesenheiten im Blick, sorgst für eine korrekte Dokumentation und pflegst unsere digitalen Personalakten vollständig und aktuell * Betriebliche Altersvorsorge (bAV) du bist zentrale Ansprechperson, koordinierst Anfragen, bereitest Unterlagen vor und sorgst für eine klare, transparente Kommunikation * Datenschutz - du koordinierst die relevanten Aufgaben und unterstützt bei der praktischen Umsetzung aktueller Datenschutzvorgaben * Audits
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                          Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir baldmöglichst einen HR Specialist / HR Business Partner (GN) * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner (GN) mit * Du analysierst relevante HR-Kennzahlen und leitest daraus konkrete und wirksame Handlungsempfehlungen ab * Du setzt HR-Prozesse und -Instrumente um und entwickelst sie kontinuierlich weiter * Du arbeitest in strategischen HR-Projekten mit, z. B. bei der Digitalisierung von HR-Prozessen oder in der Mitarbeiterentwicklung * Marc Cain GmbH * Bodelshausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Marc Cain ist ein innovatives, international erfolgreiches und dynamisches Modeunternehmen im Premiumbereich der Damenoberbekleidung. Headquarter Bodelshausen - Deine Aufgaben
                          Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir baldmöglichst einen HR Specialist / HR Business Partner (GN) * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner (GN) mit * Du analysierst relevante HR-Kennzahlen und leitest daraus konkrete und wirksame Handlungsempfehlungen ab * Du setzt HR-Prozesse und -Instrumente um und entwickelst sie kontinuierlich weiter * Du arbeitest in strategischen HR-Projekten mit, z. B. bei der Digitalisierung von HR-Prozessen oder in der Mitarbeiterentwicklung * Marc Cain GmbH * Bodelshausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Marc Cain ist ein innovatives, international erfolgreiches und dynamisches Modeunternehmen im Premiumbereich der Damenoberbekleidung. Headquarter Bodelshausen - Deine Aufgaben
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). * VollherbstDruck GmbH * Endingen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Standort: Endingen am Kaiserstuhl (nähe Freiburg) | Eintritt: ab sofort | Arbeitsumfang: 50% bis 100% Gestalten Sie mit uns Etiketten, die Geschichten erzählen! Vollherbst ist ein führender Etikettenhersteller für Wein, Spirituosen, Lebens- und Genussmittel. Seit 1921 in Familienhand und inzwischen in vierter Generation geführt, arbeiten heute über 90 Mitarbeitende mit Leidenschaft an innovativen Lösungen für nationale und internationale Marken. * Verantwortung für den Recruiting-Prozess – von der Bedarfsklärung über die Stellenausschreibung bis hin zur erfolgreichen Besetzung. * Aktive Bewerberansprache, Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). * VollherbstDruck GmbH * Endingen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Standort: Endingen am Kaiserstuhl (nähe Freiburg) | Eintritt: ab sofort | Arbeitsumfang: 50% bis 100% Gestalten Sie mit uns Etiketten, die Geschichten erzählen! Vollherbst ist ein führender Etikettenhersteller für Wein, Spirituosen, Lebens- und Genussmittel. Seit 1921 in Familienhand und inzwischen in vierter Generation geführt, arbeiten heute über 90 Mitarbeitende mit Leidenschaft an innovativen Lösungen für nationale und internationale Marken. * Verantwortung für den Recruiting-Prozess – von der Bedarfsklärung über die Stellenausschreibung bis hin zur erfolgreichen Besetzung. * Aktive Bewerberansprache, Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
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                          HR Business Partner (w/m/d)

                          TechniData IT AG
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR-Business-Partner oder in einer vergleichbaren Rolle. Wir suchen Dich, wenn Du Lust hast, HR über das Tagesgeschäft hinaus aktiv mitzugestalten und als Sparringspartner*in für Führungskräfte Verantwortung zu übernehmen. * Du bist Sparringspartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende, berätst zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen und gestaltest HR-Prozesse mit Blick fürs Ganze aktiv mit. Gemeinsam mit Kolleg:innen aus HR-Administration, Gehaltsbuchhaltung sowie Personal- und Organisationsentwicklung begleitest Du Führungskräfte und Mitarbeitende ganzheitlich und trägst mit Weitblick, Struktur und Empathie dazu bei, ein Umfeld zu schaffen, in dem Zusammenarbeit gelingt und Entwicklung möglich ist, damit TechniData auch künftig ein Great Place to Work® bleibt.
                          Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR-Business-Partner oder in einer vergleichbaren Rolle. Wir suchen Dich, wenn Du Lust hast, HR über das Tagesgeschäft hinaus aktiv mitzugestalten und als Sparringspartner*in für Führungskräfte Verantwortung zu übernehmen. * Du bist Sparringspartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende, berätst zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen und gestaltest HR-Prozesse mit Blick fürs Ganze aktiv mit. Gemeinsam mit Kolleg:innen aus HR-Administration, Gehaltsbuchhaltung sowie Personal- und Organisationsentwicklung begleitest Du Führungskräfte und Mitarbeitende ganzheitlich und trägst mit Weitblick, Struktur und Empathie dazu bei, ein Umfeld zu schaffen, in dem Zusammenarbeit gelingt und Entwicklung möglich ist, damit TechniData auch künftig ein Great Place to Work® bleibt.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 50 Prozent (19,75 Wochenstunden) unbefristet eine/n Referent/in (w/m/d) für die kaufmännische Ausbildung der Erzbischöflichen Kurie. Die Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber von der Rheinebene bis zum Bodensee. * Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“ * Erzdiözese Freiburg * Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mit rund 29.000 Mitarbeitenden gestalten wir das kirchliche, soziale und gesellschaftliche Leben aktiv mit – in Seelsorge, Bildung, Verwaltung und Beratung. In über 80 verschiedenen Berufen bieten wir Perspektiven mit Sinn in einem werteorientierten Umfeld und klarem Bekenntnis zu Zukunft, Nachhaltigkeit und Teilhabe.
                          Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 50 Prozent (19,75 Wochenstunden) unbefristet eine/n Referent/in (w/m/d) für die kaufmännische Ausbildung der Erzbischöflichen Kurie. Die Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber von der Rheinebene bis zum Bodensee. * Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“ * Erzdiözese Freiburg * Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mit rund 29.000 Mitarbeitenden gestalten wir das kirchliche, soziale und gesellschaftliche Leben aktiv mit – in Seelsorge, Bildung, Verwaltung und Beratung. In über 80 verschiedenen Berufen bieten wir Perspektiven mit Sinn in einem werteorientierten Umfeld und klarem Bekenntnis zu Zukunft, Nachhaltigkeit und Teilhabe.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent Hr in Kenzingen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Referent Hr in Kenzingen liegt bei 49.500 €. Gehälter für Referent Hr in Kenzingen liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent Hr Jobs in Kenzingen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 5 offene Stellenanzeigen für Referent Hr Jobs in Kenzingen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kenzingen einen Referent Hr Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kenzingen einen Referent Hr Job suchen: Freiburg im Breisgau, Offenburg, Schramberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Referent Hr Jobs in Kenzingen suchen?
                          Wer nach Referent Hr Jobs in Kenzingen sucht, sucht häufig auch nach Ingenieure und technische Berufe, Ausbildungen, Teamwork.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Referent Hr Jobs in Kenzingen??
                          Für einen Referent Hr Job in Kenzingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Arbeitsrecht, Gehaltsbuchhaltung, Selbstbewusstsein.

                          Zu welcher Branche gehören Referent Hr Jobs in Kenzingen?
                          Referent Hr Jobs in Kenzingen werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Referent Hr Jobs in Kenzingen?
                          Für Referent Hr Jobs in Kenzingen gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.