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                          • Talent Acquisition
                          • HR Business Partner
                          • Personal Assistant
                          • HR Assistent
                          • Personaldisponent
                          • Arbeitsvermittler
                          • Talent Acquisition Specialist
                          • Persönlicher Assistent
                          • Recruiter
                          • Personaldienstleister
                          • Assistenz der Geschäftsführung
                          • Personalvermittler
                          • Personalvermittlung
                          • Recruitment
                          • Leitung Recruiting
                          • Personalmanagement

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          6


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          55






                          75 Treffer für Recruiting Jobs in Ostwestfalen Lippe im Umkreis von 30 km

                          Recruiting Specialist (m/w/d)

                          mindsquare AG
                          Bielefeld, Paderborn, Osnabrück, Münster
                          Teilweise Home-Office
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Recruiting Specialist (m/w/d)! * Von der Idee bis zur Einstellung: Du übernimmst die Verantwortung für die Recruiting Prozesse unserer internen Abteilungen – von der Anforderungsaufnahme bis zur finalen Besetzung * Du wirkst an der kontinuierlichen Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mit und hast Lust dich dafür aktiv mit KI sowie datengetriebenen Ansätzen zu beschäftigen * 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Recruiting und idealerweise hast du Einstellungsprozesse bereits von Anfang bis Ende begleitet * Herausforderungen im Recruiting gehst du strukturiert an, entwickelst kreative Lösungen und hältst auch in komplexen Situationen den Überblick
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Recruiting Specialist (m/w/d)! * Von der Idee bis zur Einstellung: Du übernimmst die Verantwortung für die Recruiting Prozesse unserer internen Abteilungen – von der Anforderungsaufnahme bis zur finalen Besetzung * Du wirkst an der kontinuierlichen Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mit und hast Lust dich dafür aktiv mit KI sowie datengetriebenen Ansätzen zu beschäftigen * 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Recruiting und idealerweise hast du Einstellungsprozesse bereits von Anfang bis Ende begleitet * Herausforderungen im Recruiting gehst du strukturiert an, entwickelst kreative Lösungen und hältst auch in komplexen Situationen den Überblick
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                          Als erfolgreicher und sicherer Arbeitgeber suchen wir für unser Recruiting Team (4 Personen) eine erfahrene Recruiting Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Führungskräfte berät und Recruiting aktiv weiterentwickelt. Als Recruiter verantwortest du für einen definierten Bereich den gesamten Recruiting Prozess – von der Anforderungsaufnahme bis zum Vertragsabschluss. * Du gestaltest geeignete Recruiting‑Maßnahmen und strukturierte Auswahlprozesse und sorgst so für eine positive Candidate Experience bis zur erfolgreichen Besetzung. * Du analysierst bestehende Recruiting‑Prozesse, erkennst Optimierungspotenziale und bringst deine Ideen aktiv ein, um Recruiting kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Mindestens 5 Jahre nachweisliche erfolgreiche Erfahrung im Inhouse-Recruiting.
                          Als erfolgreicher und sicherer Arbeitgeber suchen wir für unser Recruiting Team (4 Personen) eine erfahrene Recruiting Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Führungskräfte berät und Recruiting aktiv weiterentwickelt. Als Recruiter verantwortest du für einen definierten Bereich den gesamten Recruiting Prozess – von der Anforderungsaufnahme bis zum Vertragsabschluss. * Du gestaltest geeignete Recruiting‑Maßnahmen und strukturierte Auswahlprozesse und sorgst so für eine positive Candidate Experience bis zur erfolgreichen Besetzung. * Du analysierst bestehende Recruiting‑Prozesse, erkennst Optimierungspotenziale und bringst deine Ideen aktiv ein, um Recruiting kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Mindestens 5 Jahre nachweisliche erfolgreiche Erfahrung im Inhouse-Recruiting.
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                          Filialleiter (m/w/d)

                          Action Deutschland GmbH
                          Schloß Holte Stukenbrock
                          Recruiting - Aufbau deines Filialteams
                          Recruiting - Aufbau deines Filialteams
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                          Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
                          Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
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                          Du kümmerst Dich um die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Plattformen und steuerst dabei die Pflege und Weiterentwicklung aller Kanäle. * Deine mehrjährige Erfahrung im Recruiting wird idealerweise durch Kenntnisse in administrativen Bereichen ergänzt
                          Du kümmerst Dich um die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Plattformen und steuerst dabei die Pflege und Weiterentwicklung aller Kanäle. * Deine mehrjährige Erfahrung im Recruiting wird idealerweise durch Kenntnisse in administrativen Bereichen ergänzt
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                          Referent Digital HR (m/w/d)

                          CLAAS KGaA mbH
                          Harsewinkel
                          Teilweise Home-Office
                          Operative Betreuung, kontinuierliche Optimierung und strategischer Ausbau von SAP SuccessFactors (u. a. Employee Central, Recruiting, Learning, Talent) und Product Owner für definierte Schwerpunktthemen
                          Operative Betreuung, kontinuierliche Optimierung und strategischer Ausbau von SAP SuccessFactors (u. a. Employee Central, Recruiting, Learning, Talent) und Product Owner für definierte Schwerpunktthemen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Strategische Handlungsfelder Personalmanagement: Strategische Verantwortung für das Personalmanagement insbesondere im Hinblick auf zukunftsrelevante Themen, wie Ressourcensteuerung inkl. Nachfolgeplanung, Recruiting und Bindung sowie Transformation.
                          Strategische Handlungsfelder Personalmanagement: Strategische Verantwortung für das Personalmanagement insbesondere im Hinblick auf zukunftsrelevante Themen, wie Ressourcensteuerung inkl. Nachfolgeplanung, Recruiting und Bindung sowie Transformation.
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                          Baufi24 Baufinanzierung GmbH * Paderborn - Sei einer der ersten Bewerber - Dein Vertrieb. Dein Team. Deine Region - Du willst nicht nur beraten – sondern aufbauen, gestalten und führen? Dann starte bei Baufi24 als Geschäftsstellenleiter*in in Selbstständigkeit nach § 84 HGB – mit Unternehmerspielraum, professionellem Setup und dem Rückenwind einer starken Plattform. Baufi24 wächst mit über 50 % im ersten Halbjahr deutlich stärker als der Markt – und zählt schon heute zu den Top-3 Baufinanzierungsplattformen in Deutschland. Wir bringen Bewegung in eine Branche, die lange stillstand. Wir sind Teil der Bilthouse Gruppe mit Marken wie Hüttig & Rompf, Kredit24, FinLink und Creditweb. Wir stehen für digitale Prozesse, persönliche Beratung – und für Menschen, die mehr bewegen wollen. Was du mitbringst * Ausbildung im Banken-, Versicherungs- oder Immobilienbereich (oder § 34i-Sachkundenachweis)
                          Baufi24 Baufinanzierung GmbH * Paderborn - Sei einer der ersten Bewerber - Dein Vertrieb. Dein Team. Deine Region - Du willst nicht nur beraten – sondern aufbauen, gestalten und führen? Dann starte bei Baufi24 als Geschäftsstellenleiter*in in Selbstständigkeit nach § 84 HGB – mit Unternehmerspielraum, professionellem Setup und dem Rückenwind einer starken Plattform. Baufi24 wächst mit über 50 % im ersten Halbjahr deutlich stärker als der Markt – und zählt schon heute zu den Top-3 Baufinanzierungsplattformen in Deutschland. Wir bringen Bewegung in eine Branche, die lange stillstand. Wir sind Teil der Bilthouse Gruppe mit Marken wie Hüttig & Rompf, Kredit24, FinLink und Creditweb. Wir stehen für digitale Prozesse, persönliche Beratung – und für Menschen, die mehr bewegen wollen. Was du mitbringst * Ausbildung im Banken-, Versicherungs- oder Immobilienbereich (oder § 34i-Sachkundenachweis)
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                          Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
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                          Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, Kultur und Wachstum * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsdefinition über die Auswahl bis zum strukturierten Onboarding * Ausgeprägte Erfahrung im Recruiting sowie in der Gestaltung von HR-Prozessen
                          Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, Kultur und Wachstum * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsdefinition über die Auswahl bis zum strukturierten Onboarding * Ausgeprägte Erfahrung im Recruiting sowie in der Gestaltung von HR-Prozessen
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                          Strategischer Einkäufer (m/w/d)

                          Th. Geyer Ingredients GmbH & Co. KG
                          Höxter
                          Teilweise Home-Office
                          Führung und Weiterentwicklung des Teams: Fachliche Führung des Einkaufsteams (ca. 4 Mitarbeiter), Durchführung von Recruiting- und Einarbeitungsprozessen sowie regelmäßigen Beurteilungsgesprächen zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung.
                          Führung und Weiterentwicklung des Teams: Fachliche Führung des Einkaufsteams (ca. 4 Mitarbeiter), Durchführung von Recruiting- und Einarbeitungsprozessen sowie regelmäßigen Beurteilungsgesprächen zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung.
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                          Gruppenleitung AI-augmented Systems Engineering – MBSE / KI (m/w/d)

                          Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM
                          Paderborn
                          Teilweise Home-Office
                          Hierzu zählt u. a. die Unterstützung bei Projektbelegung, Personalentwicklung, Recruiting, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
                          Hierzu zählt u. a. die Unterstützung bei Projektbelegung, Personalentwicklung, Recruiting, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Jobs in Ostwestfalen Lippe?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 75 offene Stellenanzeigen für Recruiting Jobs in Ostwestfalen Lippe.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ostwestfalen Lippe einen Recruiting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ostwestfalen Lippe einen Recruiting Job suchen: Bielefeld, Paderborn, Gütersloh.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Jobs in Ostwestfalen Lippe suchen?
                          Wer nach Recruiting Jobs in Ostwestfalen Lippe sucht, sucht häufig auch nach Talent Acquisition, HR Business Partner, Personal Assistant.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Jobs in Ostwestfalen Lippe??
                          Für einen Recruiting Job in Ostwestfalen Lippe sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Verantwortung, Vertrieb.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Jobs in Ostwestfalen Lippe?
                          Für Recruiting Jobs in Ostwestfalen Lippe gibt es aktuell 17 offene Teilzeitstellen.