Schnelle Bewerbung
113
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Filter
SortierungDatum
Gehalt
€10.000
€100.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
264 Treffer für Recruiting Jobs in Halstenbek im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Personalreferent:in Recruiting (m/w/d)
Personalreferent:in Recruiting (m/w/d)
Radiologische Allianz GmbH & Co. eGbR
Hamburg
47000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Radiologische Allianz GmbH & Co. eGbR ist eine überörtliche Gemeinschaftspraxis mit Schwerpunkten in Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Recruiting in Teilzeit für die Organisation von Bewerbungsprozessen, Personalmarketing und Koordination von Vorstellungsgesprächen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, Erfahrung in der Personalgewinnung und sichere MS-Office- sowie HR-Bewerbermanagementsystem-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Radiologische Allianz GmbH & Co. eGbR ist eine überörtliche Gemeinschaftspraxis mit Schwerpunkten in Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Recruiting in Teilzeit für die Organisation von Bewerbungsprozessen, Personalmarketing und Koordination von Vorstellungsgesprächen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, Erfahrung in der Personalgewinnung und sichere MS-Office- sowie HR-Bewerbermanagementsystem-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalreferent - Recruiting & Personalmarketing in Hamburg (w/m/d)
Personalreferent - Recruiting & Personalmarketing in Hamburg (w/m/d)
Struve GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Struve ist ein Hamburger Familienunternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit hanseatischen Werten. Gesucht wird ein Personalreferent (w/m/d) für Recruiting und Personalmarketing zur Stärkung der Arbeitgebermarke. Ein Studium in Personal, Marketing oder Kommunikation, mindestens drei Jahre Erfahrung in Personalmarketing und Recruiting sowie digitales Mindset und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Struve ist ein Hamburger Familienunternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit hanseatischen Werten. Gesucht wird ein Personalreferent (w/m/d) für Recruiting und Personalmarketing zur Stärkung der Arbeitgebermarke. Ein Studium in Personal, Marketing oder Kommunikation, mindestens drei Jahre Erfahrung in Personalmarketing und Recruiting sowie digitales Mindset und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Recruiting Specialist (m/w/d)
Recruiting Specialist (m/w/d)
Kabs Polsterwelt
Hamburg
Teilweise Home-Office
37000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kabs PolsterWelt ist ein Polstermöbelhaus Norddeutschlands mit über 50 Jahren Firmengeschichte. Gesucht wird ein Recruiting Specialist (m/w/d) zur eigenständigen Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Stellenanzeige bis zum Onboarding. Praktische Erfahrung im Recruiting, strukturierte Arbeitsweise, sicherer Umgang mit MS-Office und Personio-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Kabs PolsterWelt ist ein Polstermöbelhaus Norddeutschlands mit über 50 Jahren Firmengeschichte. Gesucht wird ein Recruiting Specialist (m/w/d) zur eigenständigen Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Stellenanzeige bis zum Onboarding. Praktische Erfahrung im Recruiting, strukturierte Arbeitsweise, sicherer Umgang mit MS-Office und Personio-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
){kind=logo}
Pflichtpraktikant (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
Pflichtpraktikant (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
BLUME2000 SE
Norderstedt
Teilweise Home-Office
850 - 850 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BLUME2000 ist einer der größten Blumenhändler Europas mit 250 Filialen und starkem Online-Shop. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) Recruiting & Employer Branding für die Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Employer-Branding-Projekte. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, erste HR-Erfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
BLUME2000 ist einer der größten Blumenhändler Europas mit 250 Filialen und starkem Online-Shop. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) Recruiting & Employer Branding für die Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Employer-Branding-Projekte. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, erste HR-Erfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Frischemarkt Volker Klein e.K.
Wedel
42000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
EDEKA Volker Klein ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit vier Märkten in der Region Wedel und Hamburg. Gesucht wird ein Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung des Recruitings und der Personalentwicklung an vier Standorten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Studium im Personalmanagement, Berufserfahrung im Recruiting, Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
EDEKA Volker Klein ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit vier Märkten in der Region Wedel und Hamburg. Gesucht wird ein Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung des Recruitings und der Personalentwicklung an vier Standorten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Studium im Personalmanagement, Berufserfahrung im Recruiting, Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalberater Sales & Recruiting (m/w/d)
Personalberater Sales & Recruiting (m/w/d)
ADVERGY GmbH
Hamburg
45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Advergy ist eine spezialisierte Personalberatung, die seit 2010 Talente mit Unternehmen verbindet. Gesucht wird ein Personalberater Sales & Recruiting (m/w/d) für die Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmen und Bewerbern sowie den gesamten Rekrutierungsprozess. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Advergy ist eine spezialisierte Personalberatung, die seit 2010 Talente mit Unternehmen verbindet. Gesucht wird ein Personalberater Sales & Recruiting (m/w/d) für die Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmen und Bewerbern sowie den gesamten Rekrutierungsprozess. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Sopra Steria ist eine führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Werkstudent HR – Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung bei der Sichtung von Bewerbungen, Talentrecherche und Begleitung von Kandidaten durch den Bewerbungsprozess. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang, erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR-Umfeld, sichere Kommunikation und gute Deutschkenntnisse (ab C1) werden vorausgesetzt.
Sopra Steria ist eine führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Werkstudent HR – Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung bei der Sichtung von Bewerbungen, Talentrecherche und Begleitung von Kandidaten durch den Bewerbungsprozess. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang, erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR-Umfeld, sichere Kommunikation und gute Deutschkenntnisse (ab C1) werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Dortmund
Teilweise Home-Office
50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) zur Neukundenakquise und zum Aufbau von Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) zur Neukundenakquise und zum Aufbau von Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Specialist – Recruiting and HR Business Partnering (m/f/d)
HR Specialist – Recruiting and HR Business Partnering (m/f/d)
FR. MEYER'S SOHN (GMBH & CO.) KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
47000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Fr. Meyer's Sohn ist ein globales Speditionsunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitern an 65 Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Specialist – Recruiting and HR Business Partnering (m/w/d) für Recruiting, Onboarding und HR-Beratung von Fach- und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein einschlägiges Hochschulstudium, mindestens vier Jahre Erfahrung in generalistischer Personalarbeit und Recruiting, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Fr. Meyer's Sohn ist ein globales Speditionsunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitern an 65 Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Specialist – Recruiting and HR Business Partnering (m/w/d) für Recruiting, Onboarding und HR-Beratung von Fach- und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein einschlägiges Hochschulstudium, mindestens vier Jahre Erfahrung in generalistischer Personalarbeit und Recruiting, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Praktikum HR Recruiting (m/w/d)
Praktikum HR Recruiting (m/w/d)
EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG
Hamburg
1200 - 2446 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
EDEKA ist ein führender Lebensmitteleinzelhändler mit rund 10.900 Märkten und 417.500 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting, um Stellenanzeigen zu erstellen, Kandidaten zu sourcing und Auswahlprozesse zu unterstützen. Ein Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Personalfokus, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte, empathische Arbeitsweise werden erwartet.
EDEKA ist ein führender Lebensmitteleinzelhändler mit rund 10.900 Märkten und 417.500 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting, um Stellenanzeigen zu erstellen, Kandidaten zu sourcing und Auswahlprozesse zu unterstützen. Ein Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Personalfokus, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte, empathische Arbeitsweise werden erwartet.
){kind=logo}
Head of Recruiting (m/w/d)
Head of Recruiting (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
freiheit.com ist ein Softwareunternehmen mit 300+ Mitarbeitern, das seit 1999 geschäftskritische Produkte für europäische Industrie- und Handelsunternehmen entwickelt. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um eine proaktive Recruiting-Strategie für die Standorte Hamburg und Lissabon aufzubauen und ein Recruiting-Team zu führen. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung in einer führenden HR- oder People-Rolle, nachgewiesene Erfolge beim Aufbau proaktiver Recruiting-Strategien für Tech-Talente an mehreren Standorten sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
freiheit.com ist ein Softwareunternehmen mit 300+ Mitarbeitern, das seit 1999 geschäftskritische Produkte für europäische Industrie- und Handelsunternehmen entwickelt. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um eine proaktive Recruiting-Strategie für die Standorte Hamburg und Lissabon aufzubauen und ein Recruiting-Team zu führen. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung in einer führenden HR- oder People-Rolle, nachgewiesene Erfolge beim Aufbau proaktiver Recruiting-Strategien für Tech-Talente an mehreren Standorten sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine der größten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sowie professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
SThree ist eine der größten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sowie professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalberater Sales & Recruiting (m/w/d)
Personalberater Sales & Recruiting (m/w/d)
meinestadt.de
Hamburg
39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
ADVERGY GmbH ist eine spezialisierte Personalberatung, die seit 2010 Talente mit Unternehmen verbindet. Gesucht wird ein Personalberater Sales & Recruiting (m/w/d) für die Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmen und Bewerbern sowie den gesamten Rekrutierungsprozess. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder Vertriebserfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
ADVERGY GmbH ist eine spezialisierte Personalberatung, die seit 2010 Talente mit Unternehmen verbindet. Gesucht wird ein Personalberater Sales & Recruiting (m/w/d) für die Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmen und Bewerbern sowie den gesamten Rekrutierungsprozess. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder Vertriebserfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Kaufmännische Büromitarbeiter/in (m/w/d) in einem Ingenieurbüro
Kaufmännische Büromitarbeiter/in (m/w/d) in einem Ingenieurbüro
ER Exklusives Recruiting GmbH
Pinneberg
45000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein unabhängiges Sachverständigen-Ingenieurbüro spezialisiert sich seit Jahrzehnten auf Brandschutzplanung und -beratung. Gesucht wird eine Kaufmännische Büromitarbeiter/in (m/w/d) für das gesamte Office Management, Korrespondenzen und Projektbearbeitung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, langjährige Berufserfahrung idealerweise in einem Ingenieurbüro, sichere MS-Office-Kenntnisse und versierte Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein unabhängiges Sachverständigen-Ingenieurbüro spezialisiert sich seit Jahrzehnten auf Brandschutzplanung und -beratung. Gesucht wird eine Kaufmännische Büromitarbeiter/in (m/w/d) für das gesamte Office Management, Korrespondenzen und Projektbearbeitung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, langjährige Berufserfahrung idealerweise in einem Ingenieurbüro, sichere MS-Office-Kenntnisse und versierte Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH
München, Frankfurt am Main, Bremen, Hamburg
Teilweise Home-Office
50000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY ist ein Ingenieurs- und Beratungsdienstleister mit über 500 Mitarbeitenden an 8 Standorten, tätig in Energiewende und Umweltschutz. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder HR, mindestens 4 Jahre Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse in Active Sourcing und modernen Bewerbermanagement-Tools sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY ist ein Ingenieurs- und Beratungsdienstleister mit über 500 Mitarbeitenden an 8 Standorten, tätig in Energiewende und Umweltschutz. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder HR, mindestens 4 Jahre Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse in Active Sourcing und modernen Bewerbermanagement-Tools sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
WK Consult ist ein Bauingenieurunternehmen mit über 80 Jahren Expertise und mehr als 170 Mitarbeitern in Norddeutschland. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften durch Direktansprache, Netzwerkaufbau und aktive Gestaltung des gesamten Recruitingprozesses. Praktische Erfahrung im Recruiting oder in der Talent Acquisition, ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
WK Consult ist ein Bauingenieurunternehmen mit über 80 Jahren Expertise und mehr als 170 Mitarbeitern in Norddeutschland. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften durch Direktansprache, Netzwerkaufbau und aktive Gestaltung des gesamten Recruitingprozesses. Praktische Erfahrung im Recruiting oder in der Talent Acquisition, ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Recruiter / Active Sourcer (m/w/d)
Recruiter / Active Sourcer (m/w/d)
EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
EDEKA ist ein führendes Handelsunternehmen mit rund 10.900 Märkten und über 417.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) zur Leitung von Recruitingmaßnahmen, Active Sourcing und Candidate Experience. Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting, Kenntnisse in High-Volume- und Direktansprache sowie sichere Beherrschung von LinkedIn Recruiter und ATS-Systemen werden vorausgesetzt.
EDEKA ist ein führendes Handelsunternehmen mit rund 10.900 Märkten und über 417.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) zur Leitung von Recruitingmaßnahmen, Active Sourcing und Candidate Experience. Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting, Kenntnisse in High-Volume- und Direktansprache sowie sichere Beherrschung von LinkedIn Recruiter und ATS-Systemen werden vorausgesetzt.
Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Berlin, Düsseldorf, München, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine international führende Personalberatung mit über 60 Standorten weltweit und Fokus auf Vermittlung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) im Einstiegsprogramm für den gesamten Recruiting- und Sales-Prozess von Kandidatenakquise bis Platzierung. Ein abgeschlossenes Studium (idealerweise BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar), Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SThree ist eine international führende Personalberatung mit über 60 Standorten weltweit und Fokus auf Vermittlung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) im Einstiegsprogramm für den gesamten Recruiting- und Sales-Prozess von Kandidatenakquise bis Platzierung. Ein abgeschlossenes Studium (idealerweise BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar), Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Elternzeitvertretung
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Elternzeitvertretung
SeaRenergy Offshore Holding GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
45000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
SeaRenergy ist ein Dienstleister für Offshore-Wind- und Energieinfrastrukturprojekte mit internationaler Expertise. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Elternzeitvertretung für die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses technischer Fach- und Führungskräfte. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung im technischen Recruiting im Engineering- oder Energiesektor sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SeaRenergy ist ein Dienstleister für Offshore-Wind- und Energieinfrastrukturprojekte mit internationaler Expertise. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Elternzeitvertretung für die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses technischer Fach- und Führungskräfte. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung im technischen Recruiting im Engineering- oder Energiesektor sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Account Manager im Vertriebsinnendienst für den Bereich Personalmarketing (m/w/d)
Account Manager im Vertriebsinnendienst für den Bereich Personalmarketing (m/w/d)
Wahring & Co. Media GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Eine Agentur für strategisches Personalmarketing berät seit 2001 Kunden in Personalrecruiting und Employer Branding. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) im Vertriebsinnendienst für aktive Kundenakquisition, Lead-Betreuung im CRM und Abstimmung mit Mediaberater:innen. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Verständnis für Personalmarketingkanäle, Kontaktfreudigkeit und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Eine Agentur für strategisches Personalmarketing berät seit 2001 Kunden in Personalrecruiting und Employer Branding. Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d) im Vertriebsinnendienst für aktive Kundenakquisition, Lead-Betreuung im CRM und Abstimmung mit Mediaberater:innen. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Verständnis für Personalmarketingkanäle, Kontaktfreudigkeit und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
(Junior) Recruiter (m/w/d) Vertrieb & Talent Management
(Junior) Recruiter (m/w/d) Vertrieb & Talent Management
SOLCOM GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
SOLCOM verbindet seit 1994 Freelancer aus IT und Engineering mit Kundenprojekten. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) Vertrieb & Talent Management für die Vermittlung von IT- und Engineering-Spezialisten auf Projektbasis. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SOLCOM verbindet seit 1994 Freelancer aus IT und Engineering mit Kundenprojekten. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) Vertrieb & Talent Management für die Vermittlung von IT- und Engineering-Spezialisten auf Projektbasis. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) - 2 Jahre befristet
Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) - 2 Jahre befristet
EOS Deutscher Inkasso-Dienst
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
EOS Gruppe ist ein technologiebasierter Finanzinvestor und Experte in der Forderungsbearbeitung mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) für das standortübergreifende Recruiting der Collection Operations und die strategische Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, mindestens ein Jahr in High-Volume-Umfeldern, fundierte Recruiting Analytics sowie diagnostische Kompetenz werden vorausgesetzt.
EOS Gruppe ist ein technologiebasierter Finanzinvestor und Experte in der Forderungsbearbeitung mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) für das standortübergreifende Recruiting der Collection Operations und die strategische Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, mindestens ein Jahr in High-Volume-Umfeldern, fundierte Recruiting Analytics sowie diagnostische Kompetenz werden vorausgesetzt.
Junior Recruiter (m/w/d) – Sales & Talent Acquisition in Hamburg
Junior Recruiter (m/w/d) – Sales & Talent Acquisition in Hamburg
SOLCOM GmbH
Hamburg
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für Sales & Talent Acquisition, um Talente zu akquirieren, Interviews zu führen und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für Sales & Talent Acquisition, um Talente zu akquirieren, Interviews zu führen und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Manager HR Operations (w/m/d)
Manager HR Operations (w/m/d)
Ayvens
Hamburg
Teilweise Home-Office
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ayvens ist ein globaler Anbieter von Full-Service-Leasing, Auto-Abo-Services und Flottenmanagement mit über 14.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Manager HR Operations (w/m/d) zur Leitung des HR-Operations-Teams und Verantwortung für Payroll, HR-Administration und digitale HR-Prozesse am Standort Hamburg. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in HR-Management und Payroll-Führung, sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Workday-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Ayvens ist ein globaler Anbieter von Full-Service-Leasing, Auto-Abo-Services und Flottenmanagement mit über 14.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Manager HR Operations (w/m/d) zur Leitung des HR-Operations-Teams und Verantwortung für Payroll, HR-Administration und digitale HR-Prozesse am Standort Hamburg. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in HR-Management und Payroll-Führung, sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Workday-Erfahrung werden vorausgesetzt.