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245 Treffer für Recruiting Jobs in Halstenbek im Umkreis von 30 km
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Gesucht wird ein Werkstudent/in Recruiting / HR (m/w/d) zur Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Zusage. Eingeschriebene:r Student:in, erste HR- oder Recruiting-Erfahrung wünschenswert, sicherer Umgang mit MS Office und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Werkstudent/in Recruiting / HR (m/w/d) zur Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Zusage. Eingeschriebene:r Student:in, erste HR- oder Recruiting-Erfahrung wünschenswert, sicherer Umgang mit MS Office und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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EUROGATE ist Europas führender, reedereiunabhängiger Containerterminal-Betreiber mit 12 Terminals an Nord- und Mittelmeer. Gesucht wird ein HR Operations Partner (m/w/d) im Recruiting zur Steuerung von Recruiting-Prozessen, Betreuung des Employee Life Cycle und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in operativem Personalmanagement und Recruiting, fundierte Kenntnisse in Active Sourcing, Arbeitsrecht und HR-IT-Anwendungen werden vorausgesetzt.
EUROGATE ist Europas führender, reedereiunabhängiger Containerterminal-Betreiber mit 12 Terminals an Nord- und Mittelmeer. Gesucht wird ein HR Operations Partner (m/w/d) im Recruiting zur Steuerung von Recruiting-Prozessen, Betreuung des Employee Life Cycle und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in operativem Personalmanagement und Recruiting, fundierte Kenntnisse in Active Sourcing, Arbeitsrecht und HR-IT-Anwendungen werden vorausgesetzt.
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E.ON Grid Solutions ist ein Unternehmen der E.ON-Gruppe, das die Digitalisierung in der Netzwirtschaft und Netztechnik vorantreibt. Gesucht wird ein Werkstudent HR für Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie im Bewerbermanagement. Mindestens noch ein Jahr Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
E.ON Grid Solutions ist ein Unternehmen der E.ON-Gruppe, das die Digitalisierung in der Netzwirtschaft und Netztechnik vorantreibt. Gesucht wird ein Werkstudent HR für Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie im Bewerbermanagement. Mindestens noch ein Jahr Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Recruiting | Advisor m/w/d
Recruiting | Advisor m/w/d
SPIE Efficient Facilities GmbH
Hamburg
41000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein Technologieunternehmen mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird ein Recruiting Advisor (m/w/d) zur Betreuung von Fachbereichen, Optimierung von Stellenanzeigen und Koordination von Recruiting-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Recruiting-Erfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein Technologieunternehmen mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird ein Recruiting Advisor (m/w/d) zur Betreuung von Fachbereichen, Optimierung von Stellenanzeigen und Koordination von Recruiting-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Recruiting-Erfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
best practice consulting AG
Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
Teilweise Home-Office
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Werkstudent Recruiting Operations m/w/d
Werkstudent Recruiting Operations m/w/d
SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
Düsseldorf, Hamburg (Eppendorf), Neu-Isenburg (bei Frankfurt a.M)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein Technologieunternehmen mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting Operations (m/w/d) zur operativen Steuerung von Bewerbungsprozessen und Koordination von Interviews in den Regionen. Ein laufendes Studium in BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften, erste HR- oder Recruiting-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein Technologieunternehmen mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting Operations (m/w/d) zur operativen Steuerung von Bewerbungsprozessen und Koordination von Interviews in den Regionen. Ein laufendes Studium in BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften, erste HR- oder Recruiting-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
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Head of Recruiting (m/w/d)
Head of Recruiting (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
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Praktikant Hochschulmarketing & Recruiting (w/m/d)
Praktikant Hochschulmarketing & Recruiting (w/m/d)
BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Hamburg
Teilweise Home-Office
BDO AG ist eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die Beratungs- und Prüfungsdienstleistungen anbietet. Gesucht wird ein Praktikant Hochschulmarketing & Recruiting (w/m/d) zur Konzeption und Durchführung von Campus-Recruiting-Events sowie zur Entwicklung von Hochschulmarketing-Aktivitäten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs, sichere schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse sowie Freude am Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
BDO AG ist eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die Beratungs- und Prüfungsdienstleistungen anbietet. Gesucht wird ein Praktikant Hochschulmarketing & Recruiting (w/m/d) zur Konzeption und Durchführung von Campus-Recruiting-Events sowie zur Entwicklung von Hochschulmarketing-Aktivitäten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs, sichere schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse sowie Freude am Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
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Die PPI AG ist ein Beratungs- und Softwareunternehmen mit 900 Mitarbeitenden, das Finanzdienstleister bei digitalen Transformationen unterstützt. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting (m/w/d) zur Bearbeitung von Bewerbungen, Bewerberkorrespondenz und Terminkoordination. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Fach, strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Interesse an modernen Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
Die PPI AG ist ein Beratungs- und Softwareunternehmen mit 900 Mitarbeitenden, das Finanzdienstleister bei digitalen Transformationen unterstützt. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting (m/w/d) zur Bearbeitung von Bewerbungen, Bewerberkorrespondenz und Terminkoordination. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Fach, strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Interesse an modernen Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Grafton ist ein Personaldienstleister mit 40 Jahren Erfahrung in der Rekrutierung und Platzierung von Top-Talenten. Gesucht wird ein Werkstudent (gn) Recruiting und Administration für die Begleitung der Systemeinführung, Rechnungsprüfung und Datenpflege. Ein laufendes Studium (idealerweise BWL, HR oder verwandte Fachrichtungen), sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Grafton ist ein Personaldienstleister mit 40 Jahren Erfahrung in der Rekrutierung und Platzierung von Top-Talenten. Gesucht wird ein Werkstudent (gn) Recruiting und Administration für die Begleitung der Systemeinführung, Rechnungsprüfung und Datenpflege. Ein laufendes Studium (idealerweise BWL, HR oder verwandte Fachrichtungen), sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)
Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
54000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitenden in sechs Ländern. Gesucht wird ein Active Sourcing & Recruiting Partner (m/w/d) zur Gestaltung von Recruitingstrategien und zum Active Sourcing für kritische Positionen bis C-1 Level. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL oder Business Psychology, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitenden in sechs Ländern. Gesucht wird ein Active Sourcing & Recruiting Partner (m/w/d) zur Gestaltung von Recruitingstrategien und zum Active Sourcing für kritische Positionen bis C-1 Level. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL oder Business Psychology, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalberater Sales & Recruiting (m/w/d)
Personalberater Sales & Recruiting (m/w/d)
ADVERGY GmbH
Hamburg
45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Advergy ist eine spezialisierte Personalberatung, die seit 2010 Talente mit Unternehmen verbindet. Gesucht wird ein Personalberater Sales & Recruiting (m/w/d) für die Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmen und Bewerbern sowie den gesamten Rekrutierungsprozess. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Advergy ist eine spezialisierte Personalberatung, die seit 2010 Talente mit Unternehmen verbindet. Gesucht wird ein Personalberater Sales & Recruiting (m/w/d) für die Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmen und Bewerbern sowie den gesamten Rekrutierungsprozess. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
Werkstudent Sales & Recruiting (m/w/d)
Werkstudent Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Werkstudent Sales & Recruiting (m/w/d) zur Recherche von Fachkräften in Social Networks und zur Unterstützung des Key Account Management. Ein laufendes Studium, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, souveränes Auftreten, sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Werkstudent Sales & Recruiting (m/w/d) zur Recherche von Fachkräften in Social Networks und zur Unterstützung des Key Account Management. Ein laufendes Studium, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, souveränes Auftreten, sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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People Partner (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting
People Partner (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting
edding Group
Ahrensburg
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
edding ist ein Unternehmen, das ökologische und soziale Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, um nachhaltige Recruiting-Strategien zu entwickeln und Fach- und Führungskräfte entlang des gesamten Rekrutierungsprozesses zu begleiten. Eine abgeschlossene Hochschulausbildung in Human Resources, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner idealerweise im internationalen Kontext, Kenntnisse von HR-Systemen wie Personio sowie sehr gutes Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
edding ist ein Unternehmen, das ökologische und soziale Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, um nachhaltige Recruiting-Strategien zu entwickeln und Fach- und Führungskräfte entlang des gesamten Rekrutierungsprozesses zu begleiten. Eine abgeschlossene Hochschulausbildung in Human Resources, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner idealerweise im internationalen Kontext, Kenntnisse von HR-Systemen wie Personio sowie sehr gutes Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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EDEKA IT ist das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund und entwickelt IT-Strategien für alle Handelsbereiche in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent:in Recruiting (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses und zur Unterstützung bei Recruiting-Projekten. Mindestens noch 1 Jahr Immatrikulation in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, erste praktische Recruiting-Erfahrung, fließendes Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
EDEKA IT ist das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund und entwickelt IT-Strategien für alle Handelsbereiche in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent:in Recruiting (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses und zur Unterstützung bei Recruiting-Projekten. Mindestens noch 1 Jahr Immatrikulation in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, erste praktische Recruiting-Erfahrung, fließendes Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Werkstudent:in Personalentwicklung und Recruiting
Werkstudent:in Personalentwicklung und Recruiting
Freie und Hansestadt Hamburg - Bezirksamt Wandsbek
Hamburg
Teilweise Home-Office
3620 - 4035 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Bezirksamt Wandsbek ist eine Hamburger Verwaltungseinrichtung mit Schwerpunkt auf Personalservice und Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Werkstudent:in Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten, Personalentwicklungsmaßnahmen und Bewerbungsmanagement. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung, aktuelle Immatrikulation in einem Masterstudiengang sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Bezirksamt Wandsbek ist eine Hamburger Verwaltungseinrichtung mit Schwerpunkt auf Personalservice und Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Werkstudent:in Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten, Personalentwicklungsmaßnahmen und Bewerbungsmanagement. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung, aktuelle Immatrikulation in einem Masterstudiengang sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Dortmund, Hannover, Frankfurt und Bremen
Teilweise Home-Office
50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) für Neukundenakquise und den Aufbau von Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) für Neukundenakquise und den Aufbau von Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
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Karriereeinstieg als Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Karriereeinstieg als Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) - Quereinstieg möglich
Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) - Quereinstieg möglich
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart, München, Wien, Zürich
45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit 44 Standorten und rund 3.200 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) für Business Development, Active Sourcing und Matching von Spezialist:innen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sichere Verhandlungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit 44 Standorten und rund 3.200 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) für Business Development, Active Sourcing und Matching von Spezialist:innen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sichere Verhandlungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Trainee Recruitment Einstiegsprogramm (m/w/d)
Trainee Recruitment Einstiegsprogramm (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Zürich, Wien, Frankfurt
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine weltweit führende Personalberatung für spezialisierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Traineeprogramm, um eigenverantwortlich Marktsegmente zu entwickeln und Talente mit Unternehmen zusammenzubringen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, souveräne Kommunikation, Ehrgeiz und Interesse an Sales und Beratung werden vorausgesetzt.
SThree ist eine weltweit führende Personalberatung für spezialisierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Traineeprogramm, um eigenverantwortlich Marktsegmente zu entwickeln und Talente mit Unternehmen zusammenzubringen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, souveräne Kommunikation, Ehrgeiz und Interesse an Sales und Beratung werden vorausgesetzt.
Head of External Recruitment (m/w/d)
Head of External Recruitment (m/w/d)
House of Healthcare GmbH
Hamburg
85000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
House of Healthcare vereint Menschen, Haltung und Wirkung im Gesundheits- und Sozialbereich. Gesucht wird ein Head of External Recruitment (m/w/d) zur strategischen Steuerung und operativen Umsetzung des gesamten externen Recruitings. Hohe Recruiting-Expertise, ausgeprägtes Prozess- und Systemdenken, operative Exzellenz, Führungskompetenz und sichere Deutschkenntnisse auf C2-Niveau werden vorausgesetzt.
House of Healthcare vereint Menschen, Haltung und Wirkung im Gesundheits- und Sozialbereich. Gesucht wird ein Head of External Recruitment (m/w/d) zur strategischen Steuerung und operativen Umsetzung des gesamten externen Recruitings. Hohe Recruiting-Expertise, ausgeprägtes Prozess- und Systemdenken, operative Exzellenz, Führungskompetenz und sichere Deutschkenntnisse auf C2-Niveau werden vorausgesetzt.
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Personalberater (m/w/d) für unser Recruiting-Team
Personalberater (m/w/d) für unser Recruiting-Team
hpu Unternehmensberatung
Hamburg
45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Unternehmen berät mittelständische Lebensmittelunternehmen deutschlandweit bei Personalfragen. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) zur Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, Kandidatenidentifikation und Durchführung von Interviews. Erste Berufserfahrung in Personalberatung oder Recruiting, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen berät mittelständische Lebensmittelunternehmen deutschlandweit bei Personalfragen. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) zur Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, Kandidatenidentifikation und Durchführung von Interviews. Erste Berufserfahrung in Personalberatung oder Recruiting, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb
Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb
Sthree GMBH
Hamburg, Düsseldorf, München, Hannover, Berlin, Stuttgart, Wien, Zürich
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region. Gesucht wird ein Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb zur Koordination des gesamten Recruitmentprozesses von der Kundenakquise bis zur Einstellung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierende Ausbildung, verhandlungssicheres Deutsch und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
SThree ist eine führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region. Gesucht wird ein Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb zur Koordination des gesamten Recruitmentprozesses von der Kundenakquise bis zur Einstellung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierende Ausbildung, verhandlungssicheres Deutsch und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Einstiegsprogramm als Recruitment Consultant (m/w/d)
Einstiegsprogramm als Recruitment Consultant (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Stuttgart, Hannover, München, Wien, Zürich
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit über 3.200 Mitarbeitenden und Spezialisierung auf hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Einstiegsprogramm für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken im MINT-Bereich sowie die Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Interesse an Recruiting und dem MINT-Markt, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit über 3.200 Mitarbeitenden und Spezialisierung auf hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) im Einstiegsprogramm für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken im MINT-Bereich sowie die Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Interesse an Recruiting und dem MINT-Markt, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
- Partner Management
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Kundenservice
- Vertrieb und Verkauf
- Pflegehelfer Ausbildung
- Leitung Recruiting
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
- Polizei Ausbildung