Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem exzellenten Arbeitgeber in Deutschland und begleitest unsere BewerberInnen durch ihren Bewerbungsprozess. * Von der Abstimmung mit KandidatInnen bis hin zur Koordination von Bewerbungsgesprächen, hast du die Chance, vielseitige Einblicke in die Bereiche des Recruitings zu bekommen
Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem exzellenten Arbeitgeber in Deutschland und begleitest unsere BewerberInnen durch ihren Bewerbungsprozess. * Von der Abstimmung mit KandidatInnen bis hin zur Koordination von Bewerbungsgesprächen, hast du die Chance, vielseitige Einblicke in die Bereiche des Recruitings zu bekommen
Du möchtest Recruiting live erleben und wirklich etwas bewegen? * Mit deinen Ideen trägst du zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Aktivitäten bei und gestaltest neue Ansätze mit * Es motiviert dich, dich im Bereich Recruiting weiterzuentwickeln, neues zu lernen und dich aktiv neuen Herausforderungen zu stellen
Du möchtest Recruiting live erleben und wirklich etwas bewegen? * Mit deinen Ideen trägst du zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Aktivitäten bei und gestaltest neue Ansätze mit * Es motiviert dich, dich im Bereich Recruiting weiterzuentwickeln, neues zu lernen und dich aktiv neuen Herausforderungen zu stellen
Von der Idee bis zur Einstellung: Du übernimmst die Verantwortung für die Recruiting Prozesse unserer internen Abteilungen – von der Anforderungsaufnahme bis zur finalen Besetzung * Du wirkst an der kontinuierlichen Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mit und hast Lust dich dafür aktiv mit KI sowie datengetriebenen Ansätzen zu beschäftigen * 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Recruiting und idealerweise hast du Einstellungsprozesse bereits von Anfang bis Ende begleitet * Herausforderungen im Recruiting gehst du strukturiert an, entwickelst kreative Lösungen und hältst auch in komplexen Situationen den Überblick
Von der Idee bis zur Einstellung: Du übernimmst die Verantwortung für die Recruiting Prozesse unserer internen Abteilungen – von der Anforderungsaufnahme bis zur finalen Besetzung * Du wirkst an der kontinuierlichen Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mit und hast Lust dich dafür aktiv mit KI sowie datengetriebenen Ansätzen zu beschäftigen * 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Recruiting und idealerweise hast du Einstellungsprozesse bereits von Anfang bis Ende begleitet * Herausforderungen im Recruiting gehst du strukturiert an, entwickelst kreative Lösungen und hältst auch in komplexen Situationen den Überblick
Du unterstützt unser Recruiting- und Personaladministration-Team bei alltäglichen Aufgaben und verschiedenen Sonderprojekten * Im Bereich Recruiting hilfst du uns in verschiedenen Phasen des Rekrutierungsprozesses: von der Erstellung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungseingängen, Führen von Screening Calls bis zum direkten Austausch mit den Bewerbenden
Du unterstützt unser Recruiting- und Personaladministration-Team bei alltäglichen Aufgaben und verschiedenen Sonderprojekten * Im Bereich Recruiting hilfst du uns in verschiedenen Phasen des Rekrutierungsprozesses: von der Erstellung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungseingängen, Führen von Screening Calls bis zum direkten Austausch mit den Bewerbenden
Du möchtest tiefer ins globale Recruiting eintauchen und dabei erleben, wie moderne KI-Lösungen die Personalbeschaffung von morgen prägen? Internationale Zusammenarbeit, innovative Recruiting-Agenten, Projektmanagement und datengetriebenes Arbeiten wecken dein Interesse? In unserem Team kannst du deine bisherigen Erfahrungen im Bereich KI einbringen und gemeinsam mit uns neue Wege im Recruiting gestalten. * Begleitung und Unterstützung internationaler Projekte rund um Recruiting-Agenten – von der Entwicklung einer Knowledge-Database bis zur aktiven Teilnahme an Pilotprojekten und Tests von KI-basierten Tools * Datengetriebene Analyse und Aufbereitung von Recruiting-Kennzahlen: Hier bringst du dein Gespür für Zahlen und Tools ein und findest spannende Zusammenhänge * Kollaboration mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Ländern – dabei tauchst du tief in globale ...
Du möchtest tiefer ins globale Recruiting eintauchen und dabei erleben, wie moderne KI-Lösungen die Personalbeschaffung von morgen prägen? Internationale Zusammenarbeit, innovative Recruiting-Agenten, Projektmanagement und datengetriebenes Arbeiten wecken dein Interesse? In unserem Team kannst du deine bisherigen Erfahrungen im Bereich KI einbringen und gemeinsam mit uns neue Wege im Recruiting gestalten. * Begleitung und Unterstützung internationaler Projekte rund um Recruiting-Agenten – von der Entwicklung einer Knowledge-Database bis zur aktiven Teilnahme an Pilotprojekten und Tests von KI-basierten Tools * Datengetriebene Analyse und Aufbereitung von Recruiting-Kennzahlen: Hier bringst du dein Gespür für Zahlen und Tools ein und findest spannende Zusammenhänge * Kollaboration mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Ländern – dabei tauchst du tief in globale ...
Unique Personalservice GmbH * Gütersloh * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind für dich da. Unique bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz miteinem attraktiven Gehaltspaket und vielen zusätzlichen Benefits. Denn du sollst Dich im Job wohlfühlen. Deine Zukunft ist unsere Aufgabe. Mit Unique hast du einen festen Hafen - heute und in Zukunft. Werde auch du Teil unseres Teams. Bis gleich! Deine Aufgaben als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) * Rekrutierung von externen Mitarbeitern sowie Pflege des Bewerber- und Mitarbeiterstamms * Eigenverantwortliche Führung, Einsatzplanung und Motivation von externen Mitarbeitern * Akquisition von Neukunden und Pflege der Bestandskunden * Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, und Bewerber - Dein Profil als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Standort Gütersloh
Unique Personalservice GmbH * Gütersloh * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind für dich da. Unique bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz miteinem attraktiven Gehaltspaket und vielen zusätzlichen Benefits. Denn du sollst Dich im Job wohlfühlen. Deine Zukunft ist unsere Aufgabe. Mit Unique hast du einen festen Hafen - heute und in Zukunft. Werde auch du Teil unseres Teams. Bis gleich! Deine Aufgaben als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) * Rekrutierung von externen Mitarbeitern sowie Pflege des Bewerber- und Mitarbeiterstamms * Eigenverantwortliche Führung, Einsatzplanung und Motivation von externen Mitarbeitern * Akquisition von Neukunden und Pflege der Bestandskunden * Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, und Bewerber - Dein Profil als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Standort Gütersloh
Rheda-Wiedenbrück, Bad Salzuflen, Warendorf, Ascheberg
Schnelle Bewerbung
Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR Business Partnern und unserer internen Payroll-Abteilung * Ein modernes HR-Team mit enger Zusammenarbeit zwischen HR Operations, Recruiting, HR Business Partnern und Payroll
Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR Business Partnern und unserer internen Payroll-Abteilung * Ein modernes HR-Team mit enger Zusammenarbeit zwischen HR Operations, Recruiting, HR Business Partnern und Payroll
Du möchtest Recruiting nicht nur begleiten, sondern aktiv steuern und wirklich etwas bewegen? Bei uns gestaltest du Recruiting ganzheitlich und entwickelst es kontinuierlich weiter. * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung - Du hast Lust, Recruiting aktiv zu gestalten und mit deiner Arbeit Einfluss zu nehmen? * 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Recruiting, bei der du idealerweise Einstellungsprozesse bereits von Anfang bis Ende begleitet hast * Herausforderungen im Recruiting gehst du strukturiert an, entwickelst kreative Lösungen und hältst auch in komplexen Situationen den Überblick
Du möchtest Recruiting nicht nur begleiten, sondern aktiv steuern und wirklich etwas bewegen? Bei uns gestaltest du Recruiting ganzheitlich und entwickelst es kontinuierlich weiter. * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung - Du hast Lust, Recruiting aktiv zu gestalten und mit deiner Arbeit Einfluss zu nehmen? * 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Recruiting, bei der du idealerweise Einstellungsprozesse bereits von Anfang bis Ende begleitet hast * Herausforderungen im Recruiting gehst du strukturiert an, entwickelst kreative Lösungen und hältst auch in komplexen Situationen den Überblick
Beratung und Betreuung von kleinen und mittelständischen Unternehmen in operativer und strategischer Personalarbeit: Personaladministration, Recruiting, Personalstrategie, Personalentwicklung, vorbereitende Entgeltabrechnung
Beratung und Betreuung von kleinen und mittelständischen Unternehmen in operativer und strategischer Personalarbeit: Personaladministration, Recruiting, Personalstrategie, Personalentwicklung, vorbereitende Entgeltabrechnung
Du kümmerst Dich um die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Plattformen und steuerst dabei die Pflege und Weiterentwicklung aller Kanäle. * Deine mehrjährige Erfahrung im Recruiting wird idealerweise durch Kenntnisse in administrativen Bereichen ergänzt
Du kümmerst Dich um die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Plattformen und steuerst dabei die Pflege und Weiterentwicklung aller Kanäle. * Deine mehrjährige Erfahrung im Recruiting wird idealerweise durch Kenntnisse in administrativen Bereichen ergänzt
Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung)
Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung)
Westfalen Weser * Kirchlengern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Deine Aufgaben * Entwicklung von Ausbildungsinhalten für Bildungsprodukte gem. Ausbildungsrahmenplan inkl. didaktischem und methodischem Umsetzungskonzept für theoretische und praktische Lerneinheiten ...
Westfalen Weser * Kirchlengern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Deine Aufgaben * Entwicklung von Ausbildungsinhalten für Bildungsprodukte gem. Ausbildungsrahmenplan inkl. didaktischem und methodischem Umsetzungskonzept für theoretische und praktische Lerneinheiten ...
REMONDIS OWL GmbH * Bad Salzuflen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Niederlassung Bad Salzuflen * Stellen-Nr.: 159305 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * In Ihrem neuen Vollzeitjob sind Sie als Fahrer für die Auslieferung und den Tausch von Abfallbehältern (z. B. Gitterboxen, Datenschutzbehältern) sowie die Abholung von Paletten verantwortlich * Sie unterstützen tatkräftig bei der Durchführung von Transport- und Entsorgungsaufträgen bei unseren Kunden gemäß den vorgegebenen Leistungspapieren
REMONDIS OWL GmbH * Bad Salzuflen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Niederlassung Bad Salzuflen * Stellen-Nr.: 159305 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * In Ihrem neuen Vollzeitjob sind Sie als Fahrer für die Auslieferung und den Tausch von Abfallbehältern (z. B. Gitterboxen, Datenschutzbehältern) sowie die Abholung von Paletten verantwortlich * Sie unterstützen tatkräftig bei der Durchführung von Transport- und Entsorgungsaufträgen bei unseren Kunden gemäß den vorgegebenen Leistungspapieren
Du bist die Ansprechperson für unser Recruiting im Bereich Ausbildung & Schüler*innenpraktikum und gestaltest die Candidate Journey von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung aktiv mit. * Zudem unterstützt du das Team im Bereich Traineerecruiting bei der Bewerber*innenauswahl sowie in der Organisation von Recruiting Days. * Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing oder einem vergleichbaren HR-Umfeld gesammelt.
Du bist die Ansprechperson für unser Recruiting im Bereich Ausbildung & Schüler*innenpraktikum und gestaltest die Candidate Journey von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung aktiv mit. * Zudem unterstützt du das Team im Bereich Traineerecruiting bei der Bewerber*innenauswahl sowie in der Organisation von Recruiting Days. * Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing oder einem vergleichbaren HR-Umfeld gesammelt.
Als Product-Owner entwickelst und verbesserst du globale Recruiting-Standards und Richtlinien und sorgst für Einführung in den Ländern * Du steuerst internationale Projekte in Talent Acquisition von Erweiterungen unseres Bewerbermanagementsystems über digitale Auswahlverfahren bis hin zu KI-basierten Lösungen für Recruiting und Onboarding * Du gestaltest Produktwelten im Recruiting und Onboarding und treibst konsequent iterative Verbesserungen unserer Standards voran * Dir gelingt es, KPIs in konkrete Maßnahmen zu übersetzen und dadurch Recruiting-Teams weltweit gezielt zu beraten * Du treibst den Einsatz von KI im Recruiting und Onboarding aktiv voran, prüfst konkrete Anwendungsmöglichkeiten und bringst geeignete Lösungen in die Umsetzung * Du bringst fundierte Erfahrung im Recruiting oder Onboarding sowie in globalen HR-Projekten mit
Als Product-Owner entwickelst und verbesserst du globale Recruiting-Standards und Richtlinien und sorgst für Einführung in den Ländern * Du steuerst internationale Projekte in Talent Acquisition von Erweiterungen unseres Bewerbermanagementsystems über digitale Auswahlverfahren bis hin zu KI-basierten Lösungen für Recruiting und Onboarding * Du gestaltest Produktwelten im Recruiting und Onboarding und treibst konsequent iterative Verbesserungen unserer Standards voran * Dir gelingt es, KPIs in konkrete Maßnahmen zu übersetzen und dadurch Recruiting-Teams weltweit gezielt zu beraten * Du treibst den Einsatz von KI im Recruiting und Onboarding aktiv voran, prüfst konkrete Anwendungsmöglichkeiten und bringst geeignete Lösungen in die Umsetzung * Du bringst fundierte Erfahrung im Recruiting oder Onboarding sowie in globalen HR-Projekten mit
Mohn Media Mohndruck GmbH * Gütersloh * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mohn Media - wir machen Druck! Tradition und Leistung seit 1835. Die Mohn Media Mohndruck GmbH, zählt als Tochterunternehmen der Bertelsmann Marketing Services zum größten Druckereiverbund Europas. Mit unserem hochmodernen Maschinenpark, stellen wir uns tagtäglich diversen Kundenanforderungen und erfinden uns dabei immer wieder neu, um am Puls der Zeit zu sein. Kataloge, Prospekte, Telefonbücher, Zeitschriften, Bücher und individuelle Direktmarketing-Materialien gehören zu unserem Druckportfolio. Unser breites Leistungsspektrum umfasst neben Publishingprodukten, vielfältigen Vorstufenleistungen sowie Druck- und Weiterverarbeitung eine Vielzahl an Zusatzdienstleistungen, die direkt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Deine Aufgaben
Mohn Media Mohndruck GmbH * Gütersloh * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mohn Media - wir machen Druck! Tradition und Leistung seit 1835. Die Mohn Media Mohndruck GmbH, zählt als Tochterunternehmen der Bertelsmann Marketing Services zum größten Druckereiverbund Europas. Mit unserem hochmodernen Maschinenpark, stellen wir uns tagtäglich diversen Kundenanforderungen und erfinden uns dabei immer wieder neu, um am Puls der Zeit zu sein. Kataloge, Prospekte, Telefonbücher, Zeitschriften, Bücher und individuelle Direktmarketing-Materialien gehören zu unserem Druckportfolio. Unser breites Leistungsspektrum umfasst neben Publishingprodukten, vielfältigen Vorstufenleistungen sowie Druck- und Weiterverarbeitung eine Vielzahl an Zusatzdienstleistungen, die direkt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Deine Aufgaben
Amadeus Fire AG – Interne Karriere * Frankfurt, Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln, Berlin, Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den ...
Amadeus Fire AG – Interne Karriere * Frankfurt, Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln, Berlin, Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den ...