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62 Treffer für Recruiting Jobs in Backnang im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Personalanforderung über die Kandidatenauswahl bis hin zur Vertragserstellung und zum Onboarding
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Personalanforderung über die Kandidatenauswahl bis hin zur Vertragserstellung und zum Onboarding
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Trainee Sales/Recruiting (m/w/d)
Trainee Sales/Recruiting (m/w/d)
Akkodis Germany GmbH
Stuttgart, Köln, Kiel, Mannheim, Berlin, Regensburg, Jena, Zwickau, Leipzig, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm Deinen Einstieg in die Welt von Recruiting und Vertrieb. * Fachmodule mit spannenden Einblicken in Recruiting, Vertrieb und Projektarbeit * Recruiting aktiv gestalten: Du übernimmst Aufgaben im gesamten Recruiting-Prozess: Du formulierst und veröffentlichst Stellenanzeigen, sprichst passende Talente direkt an, führst Interviews und begleitest den Auswahlprozess bis zur Einstellung * Markt- & Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest aktuelle Trends im Recruiting und Vertrieb, analysierst Wettbewerber und bringst Erkenntnisse in die strategische Weiterentwicklung unserer Services ein * Interesse an Tätigkeiten im Recruiting oder Vertrieb * Dein Karrieresprung: 12 Monate, die Dich ins Recruiting & Sales bringen
Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm Deinen Einstieg in die Welt von Recruiting und Vertrieb. * Fachmodule mit spannenden Einblicken in Recruiting, Vertrieb und Projektarbeit * Recruiting aktiv gestalten: Du übernimmst Aufgaben im gesamten Recruiting-Prozess: Du formulierst und veröffentlichst Stellenanzeigen, sprichst passende Talente direkt an, führst Interviews und begleitest den Auswahlprozess bis zur Einstellung * Markt- & Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest aktuelle Trends im Recruiting und Vertrieb, analysierst Wettbewerber und bringst Erkenntnisse in die strategische Weiterentwicklung unserer Services ein * Interesse an Tätigkeiten im Recruiting oder Vertrieb * Dein Karrieresprung: 12 Monate, die Dich ins Recruiting & Sales bringen
Trainee Sales/Recruiting (m/w/d)
Trainee Sales/Recruiting (m/w/d)
Akkodis Germany GmbH
Berlin, Leipzig, Jena, Zwickau, Kiel, Stuttgart, Köln, Mannheim, Regensburg, Frankfurt
Teilweise Home-Office
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Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm Deinen Einstieg in die Welt von Recruiting und Vertrieb. * Fachmodule mit spannenden Einblicken in Recruiting, Vertrieb und Projektarbeit * Recruiting aktiv gestalten: Du übernimmst Aufgaben im gesamten Recruiting-Prozess: Du formulierst und veröffentlichst Stellenanzeigen, sprichst passende Talente direkt an, führst Interviews und begleitest den Auswahlprozess bis zur Einstellung * Markt- & Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest aktuelle Trends im Recruiting und Vertrieb, analysierst Wettbewerber und bringst Erkenntnisse in die strategische Weiterentwicklung unserer Services ein * Interesse an Tätigkeiten im Recruiting oder Vertrieb * Dein Karrieresprung: 12 Monate, die Dich ins Recruiting & Sales bringen
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie entwickeln Recruitingstrategien zur Gewinnung internationaler Fach- und Führungskräfte innerhalb und außerhalb der EU für den deutschen Arbeitsmarkt. * Eigenständig identifizieren und erschließen Sie geeignete nationale sowie internationale Recruitingkanäle für technische und gewerbliche Zielgruppen. * Im Rahmen von Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen repräsentieren Sie das Unternehmen professionell nach außen. * Enge Abstimmungen mit lokalen Recruitingteams, HR International sowie den jeweiligen Fachbereichen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. * Mehrjährige Erfahrung im internationalen Recruiting von Fach- und Führungskräften zeichnet Ihren beruflichen Hintergrund aus.
Sie entwickeln Recruitingstrategien zur Gewinnung internationaler Fach- und Führungskräfte innerhalb und außerhalb der EU für den deutschen Arbeitsmarkt. * Eigenständig identifizieren und erschließen Sie geeignete nationale sowie internationale Recruitingkanäle für technische und gewerbliche Zielgruppen. * Im Rahmen von Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen repräsentieren Sie das Unternehmen professionell nach außen. * Enge Abstimmungen mit lokalen Recruitingteams, HR International sowie den jeweiligen Fachbereichen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. * Mehrjährige Erfahrung im internationalen Recruiting von Fach- und Führungskräften zeichnet Ihren beruflichen Hintergrund aus.
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Praktikant*in Team Recruiting und Inspire (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Team Recruiting und Inspire (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Als Global Functional Team (GFT) sind wir verantwortlich für die globalen Prozesse vom Employer Branding über Recruiting & Hiring bis hin zum Onboarding. Unser Team Recruiting und Inspire, als Teil des GFT, setzt sich dabei das Ziel, eine beeindruckende Candidate Experience zu schaffen und sucht hierfür einen motivierten Teamplayer. * Mitarbeit bei der Entwicklung von Recruiting-Produkten in den Feldern Sourcing (Beschaffung) und Selection (Auswahl) - Darunter fallen Themenschwerpunkte wie z.B. Jobbörsen, Recruiting Trends oder Auswahlinstrumente
Als Global Functional Team (GFT) sind wir verantwortlich für die globalen Prozesse vom Employer Branding über Recruiting & Hiring bis hin zum Onboarding. Unser Team Recruiting und Inspire, als Teil des GFT, setzt sich dabei das Ziel, eine beeindruckende Candidate Experience zu schaffen und sucht hierfür einen motivierten Teamplayer. * Mitarbeit bei der Entwicklung von Recruiting-Produkten in den Feldern Sourcing (Beschaffung) und Selection (Auswahl) - Darunter fallen Themenschwerpunkte wie z.B. Jobbörsen, Recruiting Trends oder Auswahlinstrumente
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Du positionierst d&b global als Employer of Choice, entwickelst skalierbare Konzepte und übersetzt unsere Werte in überzeugende Candidate- und Employee-Erlebnisse – von der Karriereseite, Prozessverbesserungen im Recruiting inkl. Einsatz von künstlicher Intelligenz bis zur Hochschulkooperation. * Du gestaltest Leitplanken für Candidate Experience, Karriere-Website und Recruiting Funnel * Bei allen Themen fragst du dich wie die Welt von morgen aussieht, welche Trends die Themen beeinflussen (bspw. Künstliche Intelligenz) und übersetzt diese bereits heute in Potenziale für d&b im Employer Branding und Recruitingumfeld * Du verstehst unterschiedliche Zielgruppen und übersetzt Bedürfnisse in klare Botschaften; Berührungspunkte mit KI-Tools im Recruiting- oder Marketing-Kontext sind hilfreich
Du positionierst d&b global als Employer of Choice, entwickelst skalierbare Konzepte und übersetzt unsere Werte in überzeugende Candidate- und Employee-Erlebnisse – von der Karriereseite, Prozessverbesserungen im Recruiting inkl. Einsatz von künstlicher Intelligenz bis zur Hochschulkooperation. * Du gestaltest Leitplanken für Candidate Experience, Karriere-Website und Recruiting Funnel * Bei allen Themen fragst du dich wie die Welt von morgen aussieht, welche Trends die Themen beeinflussen (bspw. Künstliche Intelligenz) und übersetzt diese bereits heute in Potenziale für d&b im Employer Branding und Recruitingumfeld * Du verstehst unterschiedliche Zielgruppen und übersetzt Bedürfnisse in klare Botschaften; Berührungspunkte mit KI-Tools im Recruiting- oder Marketing-Kontext sind hilfreich
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Technical Senior Talent Acquisition Specialist (m/f), Region EMEA
Technical Senior Talent Acquisition Specialist (m/f), Region EMEA
RIB Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
With your experience in technical recruiting across regions and cultures, you attract top talent and enable sustainable growth for a global technology leader with strong roots in Germany. * You guide both and through an efficient and transparent recruiting process, ensuring a positive experience for everyone involved from first contact to contract signature. * You provide weekly updates on the progress of recruiting activities to the Talent Acquisition Lead, highlighting risks, challenges, and support needs. * 5+ years of experience in technical recruiting, ideally in a software company or in-house/ corporate business. * Proven experience recruiting across the EMEA market and understanding of regional differences, talent dynamics, and cultural nuances. * Demonstrated ability to apply AI in recruiting processes and techniques (e.g. Prompting, establishing AI agents for strategic ...
With your experience in technical recruiting across regions and cultures, you attract top talent and enable sustainable growth for a global technology leader with strong roots in Germany. * You guide both and through an efficient and transparent recruiting process, ensuring a positive experience for everyone involved from first contact to contract signature. * You provide weekly updates on the progress of recruiting activities to the Talent Acquisition Lead, highlighting risks, challenges, and support needs. * 5+ years of experience in technical recruiting, ideally in a software company or in-house/ corporate business. * Proven experience recruiting across the EMEA market and understanding of regional differences, talent dynamics, and cultural nuances. * Demonstrated ability to apply AI in recruiting processes and techniques (e.g. Prompting, establishing AI agents for strategic ...
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HR IT Manager Workday (m/w/d)
HR IT Manager Workday (m/w/d)
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Recruiting
Recruiting
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Consultant IT-Service (Schwerpunkt Azure) (m/w/d)
Consultant IT-Service (Schwerpunkt Azure) (m/w/d)
EMH Recruiting & Beratung GmbH
Koblenz, Dresden, Weilheim in Oberbayern, Stuttgart, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
EMH Recruiting & Beratung GmbH
EMH Recruiting & Beratung GmbH
Technical Support Specialist (m/w/d)
Technical Support Specialist (m/w/d)
EMH Recruiting & Beratung GmbH
Dresden, Stuttgart, Koblenz, Weilheim in Oberbayern, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
EMH Recruiting & Beratung GmbH
EMH Recruiting & Beratung GmbH
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Projektleitung im Mercedes-Benz Management Consulting (d/m/w/x)
Projektleitung im Mercedes-Benz Management Consulting (d/m/w/x)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Recruiting, Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden (u. a. als Mentor*in) Unser Recruiting-Team freut sich über Deine Nachricht über
Recruiting, Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden (u. a. als Mentor*in) Unser Recruiting-Team freut sich über Deine Nachricht über
NEU
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Recruiter / Expert Active Sourcing (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30-40 Std./Woche)
Recruiter / Expert Active Sourcing (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30-40 Std./Woche)
Leadec Automation & Engineering GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortung übernehmen: Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für einen definierten Betreuungsbereiche sowie standortübergreifende Mitwirkung in Recruitingprojekten insbesondere für Schlüsselpositionen aller Fachbereiche * Zusammenarbeit leben: Aktive Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und des gesamten Recruitingteams bei der Kandidatensuche sowie Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen * Know-how: In der Steuerung von Recruitingprozessen, im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen sowie Erfahrung im Active Sourcing; Anwendungserfahrung mit SAP Successfactors von Vorteil
Verantwortung übernehmen: Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für einen definierten Betreuungsbereiche sowie standortübergreifende Mitwirkung in Recruitingprojekten insbesondere für Schlüsselpositionen aller Fachbereiche * Zusammenarbeit leben: Aktive Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und des gesamten Recruitingteams bei der Kandidatensuche sowie Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen * Know-how: In der Steuerung von Recruitingprozessen, im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen sowie Erfahrung im Active Sourcing; Anwendungserfahrung mit SAP Successfactors von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Die zu besetzende Position ist dabei auf drei zentrale Themenbereiche ausgerichtet: Recruiting & Employer Branding, Global Mobility sowie die Implementierung einer neuen HR-Software. * Die Recruiting-, Onboarding- und Employer Branding- Aktivitäten unterstützt du aktiv und entwickelst sie konzeptionell gemeinsam mit dem Team weiter, wobei du eigene Impulse einbringst. * Den Recruiting-Prozess begleitest du ganzheitlich – von der Abstimmung der Anforderungen mit den Fachbereichen über die Bewerberkommunikation und die Durchführung von Bewerbungsgesprächen bis zur erfolgreichen Besetzung und dem Onboarding. * Zielgruppenorientierte Recruitingmaßnahmen entwickelst und setzt du gemeinsam mit dem Team um. * Recruiting, Global Mobility oder vergleichbare HR-Schnittstellen sind dir vertraut und du hast Freude daran, Prozesse nicht nur zu begleiten, sondern aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Die zu besetzende Position ist dabei auf drei zentrale Themenbereiche ausgerichtet: Recruiting & Employer Branding, Global Mobility sowie die Implementierung einer neuen HR-Software. * Die Recruiting-, Onboarding- und Employer Branding- Aktivitäten unterstützt du aktiv und entwickelst sie konzeptionell gemeinsam mit dem Team weiter, wobei du eigene Impulse einbringst. * Den Recruiting-Prozess begleitest du ganzheitlich – von der Abstimmung der Anforderungen mit den Fachbereichen über die Bewerberkommunikation und die Durchführung von Bewerbungsgesprächen bis zur erfolgreichen Besetzung und dem Onboarding. * Zielgruppenorientierte Recruitingmaßnahmen entwickelst und setzt du gemeinsam mit dem Team um. * Recruiting, Global Mobility oder vergleichbare HR-Schnittstellen sind dir vertraut und du hast Freude daran, Prozesse nicht nur zu begleiten, sondern aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
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Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Stuttgart
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Aufgaben - Diese Herausforderungen übernimmst du
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Aufgaben - Diese Herausforderungen übernimmst du
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Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Unterstützung von Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien wie AI Agents for HR (z. B. Recruiting, Learning, Employee Experience) sowie Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeholder-Management * Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch
Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Unterstützung von Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien wie AI Agents for HR (z. B. Recruiting, Learning, Employee Experience) sowie Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeholder-Management * Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch
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Schnelle Bewerbung
Beim Recruiting unterstützt du unsere Talent Acquisition Managerin und sorgst dabei für eine starke Candidate Experience sowie die richtigen Profile für unser Wachstum.
Beim Recruiting unterstützt du unsere Talent Acquisition Managerin und sorgst dabei für eine starke Candidate Experience sowie die richtigen Profile für unser Wachstum.
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei Recruiting-Prozessen und Koordination von Bewerbungsgesprächen
Unterstützung bei Recruiting-Prozessen und Koordination von Bewerbungsgesprächen
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Bosch Gruppe * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Welcome to Bosch - Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. The Bosch Business Innovations GmbH is looking forward to your application! Employment type: Unlimited - Working hours: Full-Time - Joblocation: Ludwigsburg - Your tasks - Are you excited by building global partnerships that turn innovation into spin-offs? Do you thrive in complex environments where corporate strengths and entrepreneurial agility meet to work hand in hand? We are looking for a Head of Ecosystem to shape and scale the global ecosystem of Bosch Business Innovations.
Bosch Gruppe * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Welcome to Bosch - Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. The Bosch Business Innovations GmbH is looking forward to your application! Employment type: Unlimited - Working hours: Full-Time - Joblocation: Ludwigsburg - Your tasks - Are you excited by building global partnerships that turn innovation into spin-offs? Do you thrive in complex environments where corporate strengths and entrepreneurial agility meet to work hand in hand? We are looking for a Head of Ecosystem to shape and scale the global ecosystem of Bosch Business Innovations.
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Erfahrung im Recruiting externer Lehrbeauftragter bzw. freier Mitarbeitender
Erfahrung im Recruiting externer Lehrbeauftragter bzw. freier Mitarbeitender
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Schnelle Bewerbung
Adolf Föhl GmbH + Co KG * Rudersberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Föhl ist ein in der Gießerei-Industrie etabliertes Unternehmen mit derzeit deutschlandweit ca. 400 Mitarbeitern. Wir sind Entwicklungspartner und Hersteller von Teilen aus Zinkdruckguss sowie von ganzen Baugruppen. Als mittelständisches Unternehmen mit einer werteorientierten Unternehmenskultur gehören wir zu den ersten Adressen in unserer Branche. Allrounder für den Mittelstand - ab sofort - Unbefristet - Beschäftigungsgrad : 100 % Standort: Rudersberg (Sitz Necklinsberg) Ihre Aufgaben * Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen (von Abrechnung, über Krankheit bis Zeitwirtschaft) * Begleitung und Gestaltung des Employee Lifecylces von Rekrutierung, Onboarding, administrativen und disziplinarischen Prozessen bis hin zum Austritt ...
Adolf Föhl GmbH + Co KG * Rudersberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Föhl ist ein in der Gießerei-Industrie etabliertes Unternehmen mit derzeit deutschlandweit ca. 400 Mitarbeitern. Wir sind Entwicklungspartner und Hersteller von Teilen aus Zinkdruckguss sowie von ganzen Baugruppen. Als mittelständisches Unternehmen mit einer werteorientierten Unternehmenskultur gehören wir zu den ersten Adressen in unserer Branche. Allrounder für den Mittelstand - ab sofort - Unbefristet - Beschäftigungsgrad : 100 % Standort: Rudersberg (Sitz Necklinsberg) Ihre Aufgaben * Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen (von Abrechnung, über Krankheit bis Zeitwirtschaft) * Begleitung und Gestaltung des Employee Lifecylces von Rekrutierung, Onboarding, administrativen und disziplinarischen Prozessen bis hin zum Austritt ...
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Unterstützung im Bewerbermanagement mit unserer modernen Recruiting Software * Einblicke in alle personalübergreifenden Bereiche wie Personalbetreuung, Personalmarketing, Recruiting und Personaladministration
Unterstützung im Bewerbermanagement mit unserer modernen Recruiting Software * Einblicke in alle personalübergreifenden Bereiche wie Personalbetreuung, Personalmarketing, Recruiting und Personaladministration
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Teamleiter TGA Engineering (w/m/d) Industrie-Bauprojekte
Teamleiter TGA Engineering (w/m/d) Industrie-Bauprojekte
Exyte Germany GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Exyte Germany GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Exyte ist weltweit führend in der Planung, Entwicklung und Lieferung von Anlagen für die Hightech-Industrie. Seit der Gründung vor mehr als 100 Jahren hat Exyte eine einzigartige Expertise für kontrollierte und regulierte Fertigungsumgebungen entwickelt. Das Unternehmen agiert auf der ganzen Welt und arbeitet mit den technisch anspruchsvollsten Kunden in Märkten wie der Halbleiter-, Batterie-, Biotech- oder Pharmaindustrie sowie im Bereich Datenzentren zusammen. Seinen Kunden bietet Exyte das gesamte Leistungsspektrum – angefangen bei der Beratung bis hin zum Management schlüsselfertiger Lösungen – unter Einhaltung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Das Unternehmen legt Wert auf vertrauensvolle, langjährige Beziehungen zu seinen Kunden und unterstützt sie ...
Exyte Germany GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Exyte ist weltweit führend in der Planung, Entwicklung und Lieferung von Anlagen für die Hightech-Industrie. Seit der Gründung vor mehr als 100 Jahren hat Exyte eine einzigartige Expertise für kontrollierte und regulierte Fertigungsumgebungen entwickelt. Das Unternehmen agiert auf der ganzen Welt und arbeitet mit den technisch anspruchsvollsten Kunden in Märkten wie der Halbleiter-, Batterie-, Biotech- oder Pharmaindustrie sowie im Bereich Datenzentren zusammen. Seinen Kunden bietet Exyte das gesamte Leistungsspektrum – angefangen bei der Beratung bis hin zum Management schlüsselfertiger Lösungen – unter Einhaltung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Das Unternehmen legt Wert auf vertrauensvolle, langjährige Beziehungen zu seinen Kunden und unterstützt sie ...
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Head of HR – People Operations & Transformation (m/w/d)
Head of HR – People Operations & Transformation (m/w/d)
Peter Hahn GmbH
Winterbach
Teilweise Home-Office
Fundierte Praxiserfahrung in den zentralen HR-Prozessen ist für diese Rolle Voraussetzung (Administration, Payroll, Recruiting, Compensation & Benefits im Zusammenspiel mit HR-Systemen)
Fundierte Praxiserfahrung in den zentralen HR-Prozessen ist für diese Rolle Voraussetzung (Administration, Payroll, Recruiting, Compensation & Benefits im Zusammenspiel mit HR-Systemen)
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(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Frankfurt, Berlin, Stuttgart, Hannover, Köln, Hamburg, München, Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Amadeus Fire AG – Interne Karriere * Frankfurt, Berlin, Stuttgart, Hannover, Köln, Hamburg, München, Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Für unser Vertriebsteam der Division IT-Services suchen wir dich als vertriebs- und erfolgsorientierte Persönlichkeit.
Amadeus Fire AG – Interne Karriere * Frankfurt, Berlin, Stuttgart, Hannover, Köln, Hamburg, München, Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Für unser Vertriebsteam der Division IT-Services suchen wir dich als vertriebs- und erfolgsorientierte Persönlichkeit.
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meinestadt.de * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: DJH Landesverband Baden-Württemberg e.V. Einsatzort: 70173 Stuttgart - Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 44 Jugendherbergen und zwei Naturkindergärten an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momenten und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden. In und um unsere Jugendherbergen schaffen wir Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien und Gruppen. Unser Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich die Gäste in der Jugendherberge wohlfühlen. Wir besetzen aktuell mehrere Jugendherbergen an attraktiven Standorten neu (z.B. in den Regionen Rhein-Neckar ...
meinestadt.de * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: DJH Landesverband Baden-Württemberg e.V. Einsatzort: 70173 Stuttgart - Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 44 Jugendherbergen und zwei Naturkindergärten an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momenten und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden. In und um unsere Jugendherbergen schaffen wir Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien und Gruppen. Unser Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich die Gäste in der Jugendherberge wohlfühlen. Wir besetzen aktuell mehrere Jugendherbergen an attraktiven Standorten neu (z.B. in den Regionen Rhein-Neckar ...
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- Ludwigsburg
- Neckarsulm
- Böblingen
- Leinfelden-Echterdingen
- Esslingen am Neckar
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