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259 Treffer für Recruiting Manager/in Jobs in Unterhaching im Umkreis von 30 km
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Als Recruiting Manager (m/w/d) ist es Deine Mission, das Fundament unserer Organisation durch ein qualitativ hochwertiges Recruiting zu sichern, während Du die Recruiting-Prozesse gleichzeitig technologisch ins nächste Zeitalter katapultierst. * Sparring auf Augenhöhe: Du berätst unsere Hiring Manager fundiert, begleitest Veränderungen im Bewerbermarkt mit deiner Expertise und sorgst für einen wertschätzenden, professionellen und validen Auswahlprozess. Mit der rasanten Entwicklung der Technologie und dem Aufkommen von KI verändern wir die Art und Weise, wie Immobilienmanager ihre tägliche Arbeit vereinfachen und ihren Kunden dadurch ein besseres Erlebnis zu bieten. * Qualitätsfokus im Recruiting: Du steuerst den gesamten kompetenzbasierten Recruiting-Prozess für anspruchsvolle Profile – von Go-To-Market (GTM) Rollen (Sales, Customer Success, ...
Als Recruiting Manager (m/w/d) ist es Deine Mission, das Fundament unserer Organisation durch ein qualitativ hochwertiges Recruiting zu sichern, während Du die Recruiting-Prozesse gleichzeitig technologisch ins nächste Zeitalter katapultierst. * Sparring auf Augenhöhe: Du berätst unsere Hiring Manager fundiert, begleitest Veränderungen im Bewerbermarkt mit deiner Expertise und sorgst für einen wertschätzenden, professionellen und validen Auswahlprozess. Mit der rasanten Entwicklung der Technologie und dem Aufkommen von KI verändern wir die Art und Weise, wie Immobilienmanager ihre tägliche Arbeit vereinfachen und ihren Kunden dadurch ein besseres Erlebnis zu bieten. * Qualitätsfokus im Recruiting: Du steuerst den gesamten kompetenzbasierten Recruiting-Prozess für anspruchsvolle Profile – von Go-To-Market (GTM) Rollen (Sales, Customer Success, ...
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HR Success Manager - Recruiting, Performance & Entwicklung (m/w/d)
HR Success Manager - Recruiting, Performance & Entwicklung (m/w/d)
Rohrer-Immobilien GmbH Treuhandgesellschaft für Immobilienberatung und -vermittlung
München
Teilweise Home-Office
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Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses — von der Bedarfsermittlung über Active Sourcing / Ansprache bis hin zu Onboarding und Employer Branding. Hauptverantwortung für die interne HRM-Plattform (personio) inkl. Betreuung eines HR-Dashboards bzw. Reportings zur Steuerung von Kennzahlen (z. B. Recruiting-KPIs, Fluktuation, Personalentwicklung, Vergütungseffizienz).
Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses — von der Bedarfsermittlung über Active Sourcing / Ansprache bis hin zu Onboarding und Employer Branding. Hauptverantwortung für die interne HRM-Plattform (personio) inkl. Betreuung eines HR-Dashboards bzw. Reportings zur Steuerung von Kennzahlen (z. B. Recruiting-KPIs, Fluktuation, Personalentwicklung, Vergütungseffizienz).
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Als Talent Acquisition Manager (m/f/x) übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem HR Team und bist für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich – von der Active-Sourcing-Strategie über Interviews bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen. Neben Deiner Recruiting-Expertise bringst Du Deine Ideen in übergreifende HR-Themen ein: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke, trägst zur Stärkung unserer Unternehmenskultur bei und übernimmst bei Bedarf auch administrative Aufgaben im HR-Alltag. * Begleite Bewerber:innen durch den gesamten Recruiting-Cycle, erstelle Vertragsangebote und organisiere das Onboarding * Wirke an strategischen HR-Projekten rund um Recruiting, Employer Branding und Kultur mit * 2–3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
Als Talent Acquisition Manager (m/f/x) übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem HR Team und bist für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich – von der Active-Sourcing-Strategie über Interviews bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen. Neben Deiner Recruiting-Expertise bringst Du Deine Ideen in übergreifende HR-Themen ein: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke, trägst zur Stärkung unserer Unternehmenskultur bei und übernimmst bei Bedarf auch administrative Aufgaben im HR-Alltag. * Begleite Bewerber:innen durch den gesamten Recruiting-Cycle, erstelle Vertragsangebote und organisiere das Onboarding * Wirke an strategischen HR-Projekten rund um Recruiting, Employer Branding und Kultur mit * 2–3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
Noch nichts dabei? Es gibt 256 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Für den Bereich Human Resources suchen wir ab sofort einen HR-Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std/Woche., fest angestellt) für unseren Standort München. * Sie gewinnen neue Mitarbeiter für unsere wachsende Unternehmensgruppe und gestalten den Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Organisation der Interviews bis zur Vertragsunterzeichnung * Idealerweise haben Sie Erfahrung im Active Sourcing und modernen Recruiting-Tools (z.B. LinkedIn, Stepstone Direct Search)
Für den Bereich Human Resources suchen wir ab sofort einen HR-Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std/Woche., fest angestellt) für unseren Standort München. * Sie gewinnen neue Mitarbeiter für unsere wachsende Unternehmensgruppe und gestalten den Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Organisation der Interviews bis zur Vertragsunterzeichnung * Idealerweise haben Sie Erfahrung im Active Sourcing und modernen Recruiting-Tools (z.B. LinkedIn, Stepstone Direct Search)
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Dein Fokus liegt auf der Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden in den Service-Centern und du gestaltest das Recruiting und Onboarding deiner Teams aktiv mit.
Dein Fokus liegt auf der Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden in den Service-Centern und du gestaltest das Recruiting und Onboarding deiner Teams aktiv mit.
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Seokratie GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Seokratie ist eine renommierte Online Marketing Agentur mit Hauptsitz in München, die sich auf die Bereiche SEO, SEA und Content Marketing spezialisiert hat. Seit ihrer Gründung im Jahr 2008 hat sich Seokratie durch ihre Leidenschaft für exzellente Arbeit und den Fokus auf zufriedene, motivierte und gut ausgebildete Teammitglieder einen Namen gemacht. Die Agentur legt großen Wert auf moderne Arbeitsbedingungen, darunter Home Office und Gleitzeit, und bietet ein starkes Gemeinschaftsgefühl sowie spannende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem Team von über 40 Experten bietet Seokratie eine Kombination aus SEO, SEA, Content Marketing, Usability und Video Marketing an, um ihren Kunden das effizienteste Online Marketing der heutigen Zeit zu bieten. Deine Aufgaben
Seokratie GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Seokratie ist eine renommierte Online Marketing Agentur mit Hauptsitz in München, die sich auf die Bereiche SEO, SEA und Content Marketing spezialisiert hat. Seit ihrer Gründung im Jahr 2008 hat sich Seokratie durch ihre Leidenschaft für exzellente Arbeit und den Fokus auf zufriedene, motivierte und gut ausgebildete Teammitglieder einen Namen gemacht. Die Agentur legt großen Wert auf moderne Arbeitsbedingungen, darunter Home Office und Gleitzeit, und bietet ein starkes Gemeinschaftsgefühl sowie spannende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem Team von über 40 Experten bietet Seokratie eine Kombination aus SEO, SEA, Content Marketing, Usability und Video Marketing an, um ihren Kunden das effizienteste Online Marketing der heutigen Zeit zu bieten. Deine Aufgaben
NEU
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Schnelle Bewerbung
Vorbereitung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit Management, Technik und Recruiting
Vorbereitung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit Management, Technik und Recruiting
Schnelle Bewerbung
Für den Bereich Marketing suchen wir ab sofort einen Online Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort München. * Erfahrung mit Tools wie Meta Business Manager, Google Ads, Google Analytics und E-Mail-Newsletter-Programmen (wie z. B. Mailchimp)
Für den Bereich Marketing suchen wir ab sofort einen Online Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort München. * Erfahrung mit Tools wie Meta Business Manager, Google Ads, Google Analytics und E-Mail-Newsletter-Programmen (wie z. B. Mailchimp)
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(Senior) Consultant / Manager Transformation (w|m|d)
(Senior) Consultant / Manager Transformation (w|m|d)
zeb
Berlin, Hamburg, Frankfurt, München, Münster
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zudem hast du die Möglichkeit, Studien mitzugestalten, eigene Artikel zu veröffentlichen oder dich im Recruiting und Hochschulmarketing einzubringen.
Zudem hast du die Möglichkeit, Studien mitzugestalten, eigene Artikel zu veröffentlichen oder dich im Recruiting und Hochschulmarketing einzubringen.
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Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin (10117), München (80636), Hamburg (20457)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
NEU
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TD SYNNEX Germany GmbH & Co. OHG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeiten bei TD SYNNEX - TD SYNNEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der IT-Distribution. Wir bringen Technologiehersteller mit Vertriebspartnern (vom Fachhändler über Retailer bis hin zu Corporate-B2B-Partnern und IT-Spezialisten) zusammen und sorgen dafür, dass moderne IT-Lösungen erfolgreich eingesetzt werden – von Hardware und Software bis zu Cloud-, AI- und Serviceangeboten. Mit rund 23.000 Mitarbeitenden, mehr als 150.000 Kunden und über 2.500 Technologiepartnern sind wir in über 100 Ländern aktiv. Unser globales Headquarter befindet sich in den USA, mit starken regionalen Teams – auch in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die IT-Branche zählt zu den dynamischsten überhaupt. Bei TD SYNNEX bedeutet das: tägliche Abwechslung, neue Herausforderungen und die Möglichkeit, ...
TD SYNNEX Germany GmbH & Co. OHG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeiten bei TD SYNNEX - TD SYNNEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der IT-Distribution. Wir bringen Technologiehersteller mit Vertriebspartnern (vom Fachhändler über Retailer bis hin zu Corporate-B2B-Partnern und IT-Spezialisten) zusammen und sorgen dafür, dass moderne IT-Lösungen erfolgreich eingesetzt werden – von Hardware und Software bis zu Cloud-, AI- und Serviceangeboten. Mit rund 23.000 Mitarbeitenden, mehr als 150.000 Kunden und über 2.500 Technologiepartnern sind wir in über 100 Ländern aktiv. Unser globales Headquarter befindet sich in den USA, mit starken regionalen Teams – auch in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die IT-Branche zählt zu den dynamischsten überhaupt. Bei TD SYNNEX bedeutet das: tägliche Abwechslung, neue Herausforderungen und die Möglichkeit, ...
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Recruiting, Bewerbermanagement und Onboarding
Unterstützung im Recruiting, Bewerbermanagement und Onboarding
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Project Manager (m/w/d) Business Process Outsourcing
Project Manager (m/w/d) Business Process Outsourcing
Encory GmbH
Unterschleißheim
Teilweise Home-Office
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Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
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Schnelle Bewerbung
Dafür suchen wir einen erfahrenen Content Marketing & Brand Manager (m/w/d), der Inhalte nicht nur plant, sondern selbst umsetzt: vom kurzen Videoclip über den Magazinbeitrag bis zur konsistenten Markenkommunikation.
Dafür suchen wir einen erfahrenen Content Marketing & Brand Manager (m/w/d), der Inhalte nicht nur plant, sondern selbst umsetzt: vom kurzen Videoclip über den Magazinbeitrag bis zur konsistenten Markenkommunikation.
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams an den Standorten München und Stuttgart suchen wir ab sofort mehrere * Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) * Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung * Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile
Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams an den Standorten München und Stuttgart suchen wir ab sofort mehrere * Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) * Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung * Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile
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Unsere preisgekrönte Job-App truffls hat mit der Job-Swipe-Funktion das Mobile Recruiting revolutioniert. Du musst noch kein Vertriebsprofi sein – auch als Quereinsteiger machen wir dich fit für deinen Einstieg als New Business Manager.
Unsere preisgekrönte Job-App truffls hat mit der Job-Swipe-Funktion das Mobile Recruiting revolutioniert. Du musst noch kein Vertriebsprofi sein – auch als Quereinsteiger machen wir dich fit für deinen Einstieg als New Business Manager.
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Product Marketing Manager. As a Senior Product Marketing Manager, you will become the expert for your product segment, understanding the market, competition, and opportunities.
Product Marketing Manager. As a Senior Product Marketing Manager, you will become the expert for your product segment, understanding the market, competition, and opportunities.
As a Product Marketing Manager, you will be the subject matter expert for your assigned product segment, with a deep understanding of the market landscape, competition, and business opportunities.
As a Product Marketing Manager, you will be the subject matter expert for your assigned product segment, with a deep understanding of the market landscape, competition, and business opportunities.
As a Sr. Product Marketing Manager, you will become the expert for your product segment, understanding the market, competition, and opportunities.
As a Sr. Product Marketing Manager, you will become the expert for your product segment, understanding the market, competition, and opportunities.
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Werde unser Online Marketing Manager (m/w/d) und gestalte die Zukunft des digitalen Vertriebs!
Werde unser Online Marketing Manager (m/w/d) und gestalte die Zukunft des digitalen Vertriebs!
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People & Culture Manager (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche)
People & Culture Manager (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche)
ZIRNGIBL Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
München
Koordination und Begleitung von Recruiting-, Onboarding- und Offboarding-Prozessen sowie Mitarbeiter- und Jahresgesprächen.
Koordination und Begleitung von Recruiting-, Onboarding- und Offboarding-Prozessen sowie Mitarbeiter- und Jahresgesprächen.
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für unsere HR-Prozesse, wie Recruiting, Personaladministration, Payroll, betriebliche Altersversorgung, Arbeitsschutz und Weiterbildung, in Zusammenarbeit mit externen
Verantwortung für unsere HR-Prozesse, wie Recruiting, Personaladministration, Payroll, betriebliche Altersversorgung, Arbeitsschutz und Weiterbildung, in Zusammenarbeit mit externen
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Wir suchen ab sofort einen erfahrenen Marketing-Manager (m/w/d) der mitdenkt, operativ mit anpackt und unsere Marke gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchte.
Wir suchen ab sofort einen erfahrenen Marketing-Manager (m/w/d) der mitdenkt, operativ mit anpackt und unsere Marke gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchte.
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Online Marketing Manager in Teilzeit für 20h (w/m/d)
Online Marketing Manager in Teilzeit für 20h (w/m/d)
DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
Windach bei München
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Unterstützung unserer Abteilung Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Online Marketing Manager in Teilzeit für 20h (w/m/d).
Zur Unterstützung unserer Abteilung Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Online Marketing Manager in Teilzeit für 20h (w/m/d).
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Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Unterstützung von Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien wie AI Agents for HR (z. B. Recruiting, Learning, Employee Experience) sowie Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeholder-Management * Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch
Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Unterstützung von Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien wie AI Agents for HR (z. B. Recruiting, Learning, Employee Experience) sowie Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeholder-Management * Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch
Beliebte Jobs
- Teamleitung Office
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- MFA Ausbildung
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