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199
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315 Treffer für Recruiting Manager/in Jobs in Hallbergmoos im Umkreis von 30 km
(SENIOR) Relationship & Recruiting Manager (m/w/d)
(SENIOR) Relationship & Recruiting Manager (m/w/d)
SYNSERO Beteiligungsholding GmbH
München
Teilweise Home-Office
40000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SYNSERO ist eine Beratung mit Boutique-Charakter, spezialisiert auf Consulting und Recruiting im Industrie- und Energiesektor. Gesucht wird ein (Senior) Relationship & Recruiting Manager (m/w/d) zur Besetzung anspruchsvoller Fach- und Projektpositionen und zur Betreuung von Freelancern über den gesamten Vermittlungsprozess. Recruiting-Erfahrung im Industrie- und Energiesektor, sichere CRM-Kenntnisse, sehr gutes Deutsch (C1) und fließendes Englisch (B2–C1) werden vorausgesetzt.
SYNSERO ist eine Beratung mit Boutique-Charakter, spezialisiert auf Consulting und Recruiting im Industrie- und Energiesektor. Gesucht wird ein (Senior) Relationship & Recruiting Manager (m/w/d) zur Besetzung anspruchsvoller Fach- und Projektpositionen und zur Betreuung von Freelancern über den gesamten Vermittlungsprozess. Recruiting-Erfahrung im Industrie- und Energiesektor, sichere CRM-Kenntnisse, sehr gutes Deutsch (C1) und fließendes Englisch (B2–C1) werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
ottonova Holding AG
München, Köln
Teilweise Home-Office
50000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ottonova ist die erste digitale private Krankenversicherung Deutschlands mit innovativen digitalen Services. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Leitung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau nachhaltiger Talent Pipelines. Mehrjährige Erfahrung in End-to-End Recruiting und Active Sourcing, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Verständnis für Recruiting-KPIs werden vorausgesetzt.
ottonova ist die erste digitale private Krankenversicherung Deutschlands mit innovativen digitalen Services. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Leitung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau nachhaltiger Talent Pipelines. Mehrjährige Erfahrung in End-to-End Recruiting und Active Sourcing, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Verständnis für Recruiting-KPIs werden vorausgesetzt.
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Head of Talent and Organizational Development (all genders)
Head of Talent and Organizational Development (all genders)
Tele Columbus AG
Leipzig, Unterföhring, Berlin
Teilweise Home-Office
79000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
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Head of Recruiting (m/w/d)
Head of Recruiting (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
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Gruppenleiter (m/w/d) Database Services
Gruppenleiter (m/w/d) Database Services
WWK Lebensversicherung a. G.
München
Teilweise Home-Office
75000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
WWK Versicherungsgruppe ist ein führender, unabhängiger Finanzdienstleister in der fondsgebundenen Lebensversicherung. Gesucht wird ein Gruppenleiter (m/w/d) Database Services für die Entwicklung und den Betrieb von Oracle- und Microsoft-Datenbank-Management-Systemen. Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare IT-Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Datenbank-Management, ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie hohe Eigenmotivation werden vorausgesetzt.
WWK Versicherungsgruppe ist ein führender, unabhängiger Finanzdienstleister in der fondsgebundenen Lebensversicherung. Gesucht wird ein Gruppenleiter (m/w/d) Database Services für die Entwicklung und den Betrieb von Oracle- und Microsoft-Datenbank-Management-Systemen. Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare IT-Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Datenbank-Management, ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie hohe Eigenmotivation werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager (all genders)
Talent Acquisition Manager (all genders)
Avelios Medical GmbH
München
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Avelios ist ein Healthcare-SoftwareUnternehmen, das klinische Daten zur Optimierung von Krankenhausabläufen nutzt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Leitung von Recruiting-Aktivitäten und die Betreuung von Kandidaten vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung. Ein abgeschlossenes Studium in Business, Sozialwissenschaften oder vergleichbarem Fach, mindestens ein Jahr Recruiting-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hands-on Mentalität werden vorausgesetzt.
Avelios ist ein Healthcare-SoftwareUnternehmen, das klinische Daten zur Optimierung von Krankenhausabläufen nutzt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Leitung von Recruiting-Aktivitäten und die Betreuung von Kandidaten vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung. Ein abgeschlossenes Studium in Business, Sozialwissenschaften oder vergleichbarem Fach, mindestens ein Jahr Recruiting-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hands-on Mentalität werden vorausgesetzt.
Talent Acquisition Manager (all genders)
Talent Acquisition Manager (all genders)
Avelios Medical GmbH
München
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Avelios ist ein Healthcare-SoftwareUnternehmen, das klinische Daten zur Optimierung von Krankenhausabläufen nutzt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Leitung von Recruitingprozessen und die aktive Kandidatensuche. Ein abgeschlossenes Studium in Business, Sozialwissenschaften oder Psychologie, mindestens ein Jahr Recruiting-Erfahrung idealerweise im Startup-Umfeld sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Avelios ist ein Healthcare-SoftwareUnternehmen, das klinische Daten zur Optimierung von Krankenhausabläufen nutzt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Leitung von Recruitingprozessen und die aktive Kandidatensuche. Ein abgeschlossenes Studium in Business, Sozialwissenschaften oder Psychologie, mindestens ein Jahr Recruiting-Erfahrung idealerweise im Startup-Umfeld sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager (all genders)
Talent Acquisition Manager (all genders)
Wemolo GmbH
München
Teilweise Home-Office
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die End-to-end-Verantwortung von Recruiting-Prozessen und die Zusammenarbeit mit dem Talent-Team. Ein abgeschlossenes Studium, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im In-house Recruiting von Business-Rollen, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) sowie Erfahrung mit modernen ATS und LinkedIn Recruiter werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die End-to-end-Verantwortung von Recruiting-Prozessen und die Zusammenarbeit mit dem Talent-Team. Ein abgeschlossenes Studium, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im In-house Recruiting von Business-Rollen, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) sowie Erfahrung mit modernen ATS und LinkedIn Recruiter werden vorausgesetzt.
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Senior Talent Acquisition Manager (w/m/d) - Tech Focus
Senior Talent Acquisition Manager (w/m/d) - Tech Focus
HV Capital Manager GmbH
Munich
49000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
KoRo ist ein E-Commerce-Unternehmen für Lebensmittel und Großmengen-Einzelhandel. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (w/m/d) für end-to-end Recruiting, Active Sourcing und datengestützte Teamaufbau im Tech-Bereich. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Recruiting, sichere ATS-Expertise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
KoRo ist ein E-Commerce-Unternehmen für Lebensmittel und Großmengen-Einzelhandel. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (w/m/d) für end-to-end Recruiting, Active Sourcing und datengestützte Teamaufbau im Tech-Bereich. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Recruiting, sichere ATS-Expertise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
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(Senior) Manager Technical Recruiting
(Senior) Manager Technical Recruiting
Marvel Fusion GmbH
München
48000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Marvel Fusion ist Europas führendes Fusionsenergieunternehmen mit über 120 Mitarbeitern an Standorten in München und Colorado. Gesucht wird ein (Senior) Manager Technical Recruiting (m/w/d) für die vollständige Verwaltung des Rekrutierungsprozesses von der Intake bis zur Vertragsunterzeichnung. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in technischem Recruiting, tiefe Greenhouse-Expertise und nachgewiesene Fähigkeit zur Akquisition spezialisierter Talente werden vorausgesetzt.
Marvel Fusion ist Europas führendes Fusionsenergieunternehmen mit über 120 Mitarbeitern an Standorten in München und Colorado. Gesucht wird ein (Senior) Manager Technical Recruiting (m/w/d) für die vollständige Verwaltung des Rekrutierungsprozesses von der Intake bis zur Vertragsunterzeichnung. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in technischem Recruiting, tiefe Greenhouse-Expertise und nachgewiesene Fähigkeit zur Akquisition spezialisierter Talente werden vorausgesetzt.
(Senior) Manager Technical Recruiting
(Senior) Manager Technical Recruiting
Marvel Fusion GmbH
München
48000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Marvel Fusion ist Europas führendes Fusionsenergieunternehmen mit über 120 Mitarbeitern an Standorten in München und Colorado. Gesucht wird ein (Senior) Manager Technical Recruiting (m/w/d) für die vollständige Verwaltung des Rekrutierungsprozesses von der Intake bis zur Vertragsunterzeichnung. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in technischem Recruiting, tiefe Greenhouse-Expertise und nachgewiesene Fähigkeit zur Akquisition spezialisierter Talente werden vorausgesetzt.
Marvel Fusion ist Europas führendes Fusionsenergieunternehmen mit über 120 Mitarbeitern an Standorten in München und Colorado. Gesucht wird ein (Senior) Manager Technical Recruiting (m/w/d) für die vollständige Verwaltung des Rekrutierungsprozesses von der Intake bis zur Vertragsunterzeichnung. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in technischem Recruiting, tiefe Greenhouse-Expertise und nachgewiesene Fähigkeit zur Akquisition spezialisierter Talente werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
ottonova Technology Services GmbH
München
Teilweise Home-Office
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
ottonova ist eine digitale private Krankenversicherung, die Lösungen für die Digitalisierung der Versicherungsbranche entwickelt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung zu verantworten. Mehrjährige Erfahrung im End-to-End Recruiting und Active Sourcing, sichere Stakeholder-Kommunikation, Kenntnisse in Recruiting-KPIs sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
ottonova ist eine digitale private Krankenversicherung, die Lösungen für die Digitalisierung der Versicherungsbranche entwickelt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung zu verantworten. Mehrjährige Erfahrung im End-to-End Recruiting und Active Sourcing, sichere Stakeholder-Kommunikation, Kenntnisse in Recruiting-KPIs sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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(Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)
(Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)
GovRadar GmbH
München
48000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das GovTech-Startup entwickelt Softwarelösungen für die öffentliche Verwaltung. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für den end-to-end Recruiting-Prozess, Active Sourcing und den Aufbau von Talent-Pipelines. Mindestens 3–4 Jahre Erfahrung im Active Sourcing & Recruiting, sichere Deutschkenntnisse und Vertrautheit mit Tech- und Business-Profilen werden vorausgesetzt.
Das GovTech-Startup entwickelt Softwarelösungen für die öffentliche Verwaltung. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für den end-to-end Recruiting-Prozess, Active Sourcing und den Aufbau von Talent-Pipelines. Mindestens 3–4 Jahre Erfahrung im Active Sourcing & Recruiting, sichere Deutschkenntnisse und Vertrautheit mit Tech- und Business-Profilen werden vorausgesetzt.
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Manager (w/m/d) Energy & Utilities
Manager (w/m/d) Energy & Utilities
Arthur D. Little GmbH
Frankfurt am Main, München
Teilweise Home-Office
80000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung mit Fokus auf Energiewirtschaft und Infrastruktur. Gesucht wird ein Manager (w/m/d) Energy & Utilities, um internationale Kunden bei energiewirtschaftlichen Fragestellungen zu beraten und Kundenprojekte zu leiten. Mehrjährige Erfahrung in Strategieberatung, idealerweise ergänzt um Erfahrung bei einem Energieversorger oder Netzbetreiber, ein hervorragender Universitätsabschluss und fließend Englisch werden vorausgesetzt.
Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung mit Fokus auf Energiewirtschaft und Infrastruktur. Gesucht wird ein Manager (w/m/d) Energy & Utilities, um internationale Kunden bei energiewirtschaftlichen Fragestellungen zu beraten und Kundenprojekte zu leiten. Mehrjährige Erfahrung in Strategieberatung, idealerweise ergänzt um Erfahrung bei einem Energieversorger oder Netzbetreiber, ein hervorragender Universitätsabschluss und fließend Englisch werden vorausgesetzt.
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
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Senior (Team Lead) Brand Marketing Manager:in (m/w/d)
Senior (Team Lead) Brand Marketing Manager:in (m/w/d)
Dais Group GmbH
München
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
dais ist eine schnell wachsende Female Health Brand aus München, die Periodenunterwäsche und Cyclecare-Produkte in über 5.000 Stores im DACH-Markt vertreibt. Gesucht wird ein Retail Growth Manager (m/w/d), um Trade Marketing Konzepte zu entwickeln, Retail-Partnerschaften auszubauen und Daten in Wachstum zu übersetzen. Ein abgeschlossenes Studium, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Retail, Trade Marketing oder Consumer Goods, analytische Fähigkeiten, starkes Projektmanagement und fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
dais ist eine schnell wachsende Female Health Brand aus München, die Periodenunterwäsche und Cyclecare-Produkte in über 5.000 Stores im DACH-Markt vertreibt. Gesucht wird ein Retail Growth Manager (m/w/d), um Trade Marketing Konzepte zu entwickeln, Retail-Partnerschaften auszubauen und Daten in Wachstum zu übersetzen. Ein abgeschlossenes Studium, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Retail, Trade Marketing oder Consumer Goods, analytische Fähigkeiten, starkes Projektmanagement und fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
NEU
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Sales Manager (m/w/d)
Sales Manager (m/w/d)
Verlag C.H.Beck GmbH & Co. KG
München
Teilweise Home-Office
57000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mediengruppe C.H.BECK ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Fachmedien, Online-Datenbanken und digitalen Plattformen für die Rechtswelt. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) zur Akquisition von Neukunden und zum Verkauf von Employer-Branding-, Recruiting- und Anzeigenprodukten via Telefon und persönlich. Berufserfahrung im (Tele-)Sales, sichere MS-Office- und Salesforce-Kenntnisse sowie ausgeprägte Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Mediengruppe C.H.BECK ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Fachmedien, Online-Datenbanken und digitalen Plattformen für die Rechtswelt. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) zur Akquisition von Neukunden und zum Verkauf von Employer-Branding-, Recruiting- und Anzeigenprodukten via Telefon und persönlich. Berufserfahrung im (Tele-)Sales, sichere MS-Office- und Salesforce-Kenntnisse sowie ausgeprägte Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Project Manager (m/w/d) Logistic Services
Project Manager (m/w/d) Logistic Services
Encory GmbH
Unterschleißheim
Teilweise Home-Office
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
encory ist ein Beratungsunternehmen für Circular Economy und Kreislaufprozessoptimierung. Gesucht wird ein Project Manager (m/w/d) Logistic Services zur Konzeption, Entwicklung und Leitung innovativer Logistiklösungen. Ein abgeschlossenes Studium in Logistik, BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen, mehrjährige Projektmanagement-Erfahrung idealerweise in Logistik oder Supply Chain, Stakeholdermanagement-Kompetenz sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
encory ist ein Beratungsunternehmen für Circular Economy und Kreislaufprozessoptimierung. Gesucht wird ein Project Manager (m/w/d) Logistic Services zur Konzeption, Entwicklung und Leitung innovativer Logistiklösungen. Ein abgeschlossenes Studium in Logistik, BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen, mehrjährige Projektmanagement-Erfahrung idealerweise in Logistik oder Supply Chain, Stakeholdermanagement-Kompetenz sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Marketing Manager (w/m/d) für Storage24
Senior Marketing Manager (w/m/d) für Storage24
PeopleX
München
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Storage24 ist europäischer Marktführer im XXL-Self-Storage und flexiblen Raumlösungen mit 200 Parks in fünf Ländern. Gesucht wird ein Senior Marketing Manager (w/m/d) zur Umsetzung des lokalen Marketings über alle Märkte hinweg – von SEO und Listings bis zu OOH-Kampagnen. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Multi-Location-Marketing, Vertrautheit mit CRM-Tools wie HubSpot, datengetriebenes Denken und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Storage24 ist europäischer Marktführer im XXL-Self-Storage und flexiblen Raumlösungen mit 200 Parks in fünf Ländern. Gesucht wird ein Senior Marketing Manager (w/m/d) zur Umsetzung des lokalen Marketings über alle Märkte hinweg – von SEO und Listings bis zu OOH-Kampagnen. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Multi-Location-Marketing, Vertrautheit mit CRM-Tools wie HubSpot, datengetriebenes Denken und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
myPharmacy ist ein Dienstleister, der Apotheken bei ihren Marketingaktivitäten unterstützt. Gesucht wird ein Marketing Manager (m/w/d) zur Beratung von Partnerapotheken und Entwicklung von Marketingkampagnen sowie Social-Media-Strategien. Eine Ausbildung oder ein Studium im Marketing oder einer vergleichbaren Qualifikation, Berufserfahrung im digitalen Marketing und sichere Kenntnisse in Content- und Grafiktools werden vorausgesetzt.
myPharmacy ist ein Dienstleister, der Apotheken bei ihren Marketingaktivitäten unterstützt. Gesucht wird ein Marketing Manager (m/w/d) zur Beratung von Partnerapotheken und Entwicklung von Marketingkampagnen sowie Social-Media-Strategien. Eine Ausbildung oder ein Studium im Marketing oder einer vergleichbaren Qualifikation, Berufserfahrung im digitalen Marketing und sichere Kenntnisse in Content- und Grafiktools werden vorausgesetzt.
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Maven360 ist eine B2B-SaaS-Plattform für den Consumer-Health-Markt mit Technologielösungen für Markenunternehmen. Gesucht wird ein Customer Success Manager (m/w/d), um Unternehmenskunden bei der optimalen Nutzung der Plattform zu unterstützen und langfristige Beziehungen aufzubauen. Erfahrung in der B2B-Kundenbetreuung im SaaS- oder Tech-Umfeld, analytisches Verständnis, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Maven360 ist eine B2B-SaaS-Plattform für den Consumer-Health-Markt mit Technologielösungen für Markenunternehmen. Gesucht wird ein Customer Success Manager (m/w/d), um Unternehmenskunden bei der optimalen Nutzung der Plattform zu unterstützen und langfristige Beziehungen aufzubauen. Erfahrung in der B2B-Kundenbetreuung im SaaS- oder Tech-Umfeld, analytisches Verständnis, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Content Marketing & Brand Manager (m/w/d) Teil- oder Vollzeit
Content Marketing & Brand Manager (m/w/d) Teil- oder Vollzeit
Gutachterix
München
43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gutachterix ist ein etabliertes Unternehmen im Raum München, das seine Online-Präsenz durch digitale Kanäle und Markenkommunikation ausbauen möchte. Gesucht wird ein Content Marketing & Brand Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit zur Entwicklung und Umsetzung von Inhalten über Social Media, Video und Magazinbeiträge. Mehrjährige Praxiserfahrung im Content- oder Social-Media-Marketing, Hands-on-Videokompetenz, sicherer Umgang mit KI-Tools, sehr gutes Sprachgefühl und Erfahrung mit CMS-Systemen werden vorausgesetzt.
Gutachterix ist ein etabliertes Unternehmen im Raum München, das seine Online-Präsenz durch digitale Kanäle und Markenkommunikation ausbauen möchte. Gesucht wird ein Content Marketing & Brand Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit zur Entwicklung und Umsetzung von Inhalten über Social Media, Video und Magazinbeiträge. Mehrjährige Praxiserfahrung im Content- oder Social-Media-Marketing, Hands-on-Videokompetenz, sicherer Umgang mit KI-Tools, sehr gutes Sprachgefühl und Erfahrung mit CMS-Systemen werden vorausgesetzt.
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, München, Bonn, Hannover, Köln, Stuttgart und Nürnberg.
Teilweise Home-Office
50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d), um Entscheiderinnen und Entscheider zu identifizieren und durch Neukundenakquise langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Kommunikationsgeschick, Leistungswille und diplomatisches Geschick werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d), um Entscheiderinnen und Entscheider zu identifizieren und durch Neukundenakquise langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Kommunikationsgeschick, Leistungswille und diplomatisches Geschick werden vorausgesetzt.
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Equipment Manager m/f/d
Equipment Manager m/f/d
Texas Instruments Deutschland GmbH
Freising
68000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Texas Instruments Incorporated ist ein globales Halbleiterunternehmen, das Analog- und Embedded-Processing-Chips für Industrie, Automotive und weitere Märkte entwickelt. Gesucht wird ein Equipment Manager (m/w/d) zur disziplinarischen und fachlichen Führung eines interdisziplinären Teams im Thinfilm-Bereich. Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik, mehrjährige Erfahrung in der Halbleiterfertigung, nachgewiesene Teamführungserfahrung und verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Texas Instruments Incorporated ist ein globales Halbleiterunternehmen, das Analog- und Embedded-Processing-Chips für Industrie, Automotive und weitere Märkte entwickelt. Gesucht wird ein Equipment Manager (m/w/d) zur disziplinarischen und fachlichen Führung eines interdisziplinären Teams im Thinfilm-Bereich. Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik, mehrjährige Erfahrung in der Halbleiterfertigung, nachgewiesene Teamführungserfahrung und verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Senior) GEO/SEO Manager - Generative Engine Optimization (w/m/d)
(Senior) GEO/SEO Manager - Generative Engine Optimization (w/m/d)
1&1
Karlsruhe, München
Teilweise Home-Office
44000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
1&1 ist ein führender Telekommunikationsanbieter in Deutschland mit Glasfasernetz und modernem 5G-Netz. Gesucht wird ein GEO/SEO Manager (w/m/d), um die Sichtbarkeit von Marken in KI-basierten Such- und Antwortsystemen zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Informatik oder vergleichbar, umfassende SEO-Expertise, sichere Kenntnisse in strukturierten Daten und technischem SEO sowie grundlegendes API- und LLM-Verständnis werden vorausgesetzt.
1&1 ist ein führender Telekommunikationsanbieter in Deutschland mit Glasfasernetz und modernem 5G-Netz. Gesucht wird ein GEO/SEO Manager (w/m/d), um die Sichtbarkeit von Marken in KI-basierten Such- und Antwortsystemen zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Informatik oder vergleichbar, umfassende SEO-Expertise, sichere Kenntnisse in strukturierten Daten und technischem SEO sowie grundlegendes API- und LLM-Verständnis werden vorausgesetzt.