Als erfahrener Recruiting Manager* übernimmst du bei uns die End-to-End-Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess. Recruiting Manager (m/w/d) befristet auf zwei Jahre * Du bringst innovative Ideen, Tools und Recruiting-Trends ein und baust nachhaltige Talent Pools auf * Du organisierst Recruiting-Events, wie zum Beispiel Jobmessen, und unterstützt beim Onboarding sowie bei der Optimierung bestehender Prozesse * Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und KPIs * Fundierte Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise in einem Industrieunternehmen * Gute Kenntnisse in einer Recruiting-Software und/oder einem HRIS (Softgarden, Personio)
Als erfahrener Recruiting Manager* übernimmst du bei uns die End-to-End-Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess. Recruiting Manager (m/w/d) befristet auf zwei Jahre * Du bringst innovative Ideen, Tools und Recruiting-Trends ein und baust nachhaltige Talent Pools auf * Du organisierst Recruiting-Events, wie zum Beispiel Jobmessen, und unterstützt beim Onboarding sowie bei der Optimierung bestehender Prozesse * Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und KPIs * Fundierte Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise in einem Industrieunternehmen * Gute Kenntnisse in einer Recruiting-Software und/oder einem HRIS (Softgarden, Personio)
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Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen - We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen - We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
Du verantwortest das Recruiting für definierte Business Units und führst eigenständig Vorstellungsgespräche mit einem guten Gespür für passende Talente
Du verantwortest das Recruiting für definierte Business Units und führst eigenständig Vorstellungsgespräche mit einem guten Gespür für passende Talente
Als Recruiting Manager (m/w/d) ist es Deine Mission, das Fundament unserer Organisation durch ein qualitativ hochwertiges Recruiting zu sichern, während Du die Recruiting-Prozesse gleichzeitig technologisch ins nächste Zeitalter katapultierst. * Sparring auf Augenhöhe: Du berätst unsere Hiring Manager fundiert, begleitest Veränderungen im Bewerbermarkt mit deiner Expertise und sorgst für einen wertschätzenden, professionellen und validen Auswahlprozess. Mit der rasanten Entwicklung der Technologie und dem Aufkommen von KI verändern wir die Art und Weise, wie Immobilienmanager ihre tägliche Arbeit vereinfachen und ihren Kunden dadurch ein besseres Erlebnis zu bieten. * Qualitätsfokus im Recruiting: Du steuerst den gesamten kompetenzbasierten Recruiting-Prozess für anspruchsvolle Profile – von Go-To-Market (GTM) Rollen (Sales, Customer Success, ...
Als Recruiting Manager (m/w/d) ist es Deine Mission, das Fundament unserer Organisation durch ein qualitativ hochwertiges Recruiting zu sichern, während Du die Recruiting-Prozesse gleichzeitig technologisch ins nächste Zeitalter katapultierst. * Sparring auf Augenhöhe: Du berätst unsere Hiring Manager fundiert, begleitest Veränderungen im Bewerbermarkt mit deiner Expertise und sorgst für einen wertschätzenden, professionellen und validen Auswahlprozess. Mit der rasanten Entwicklung der Technologie und dem Aufkommen von KI verändern wir die Art und Weise, wie Immobilienmanager ihre tägliche Arbeit vereinfachen und ihren Kunden dadurch ein besseres Erlebnis zu bieten. * Qualitätsfokus im Recruiting: Du steuerst den gesamten kompetenzbasierten Recruiting-Prozess für anspruchsvolle Profile – von Go-To-Market (GTM) Rollen (Sales, Customer Success, ...
Du koordinierst Gesprächstermine und unterstützt bei der Organisation von Recruiting-Prozessen * Begeisterung für HR: Großes Interesse an den Bereichen Recruiting, Personalberatung und dem täglichen Umgang mit Menschen. * Erfahrungsschatz: Erste praktische Erfahrung im Recruiting ist ein Plus, aber absolut kein Muss – wir arbeiten dich intensiv ein
Du koordinierst Gesprächstermine und unterstützt bei der Organisation von Recruiting-Prozessen * Begeisterung für HR: Großes Interesse an den Bereichen Recruiting, Personalberatung und dem täglichen Umgang mit Menschen. * Erfahrungsschatz: Erste praktische Erfahrung im Recruiting ist ein Plus, aber absolut kein Muss – wir arbeiten dich intensiv ein
Du möchtest tiefer ins globale Recruiting eintauchen und dabei erleben, wie moderne KI-Lösungen die Personalbeschaffung von morgen prägen? Internationale Zusammenarbeit, innovative Recruiting-Agenten, Projektmanagement und datengetriebenes Arbeiten wecken dein Interesse? In unserem Team kannst du deine bisherigen Erfahrungen im Bereich KI einbringen und gemeinsam mit uns neue Wege im Recruiting gestalten. * Begleitung und Unterstützung internationaler Projekte rund um Recruiting-Agenten – von der Entwicklung einer Knowledge-Database bis zur aktiven Teilnahme an Pilotprojekten und Tests von KI-basierten Tools * Datengetriebene Analyse und Aufbereitung von Recruiting-Kennzahlen: Hier bringst du dein Gespür für Zahlen und Tools ein und findest spannende Zusammenhänge * Kollaboration mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Ländern – dabei tauchst du tief in globale ...
Du möchtest tiefer ins globale Recruiting eintauchen und dabei erleben, wie moderne KI-Lösungen die Personalbeschaffung von morgen prägen? Internationale Zusammenarbeit, innovative Recruiting-Agenten, Projektmanagement und datengetriebenes Arbeiten wecken dein Interesse? In unserem Team kannst du deine bisherigen Erfahrungen im Bereich KI einbringen und gemeinsam mit uns neue Wege im Recruiting gestalten. * Begleitung und Unterstützung internationaler Projekte rund um Recruiting-Agenten – von der Entwicklung einer Knowledge-Database bis zur aktiven Teilnahme an Pilotprojekten und Tests von KI-basierten Tools * Datengetriebene Analyse und Aufbereitung von Recruiting-Kennzahlen: Hier bringst du dein Gespür für Zahlen und Tools ein und findest spannende Zusammenhänge * Kollaboration mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Ländern – dabei tauchst du tief in globale ...
Becker Büttner Held Rechtsanwälte Steuerberater Unternehmensberater PartGmbB
München
Teilweise Home-Office
Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung interner und externer Recruiting-Prozesse * 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, bestenfalls auch im Active Sourcing
Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung interner und externer Recruiting-Prozesse * 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, bestenfalls auch im Active Sourcing
Als erste Ansprechperson sorgst du für eine positive Candidate Experience und begleitest Bewerbende durch den gesamten Recruiting-Prozess * Neben klassischen Recruiting-Kanälen nutzt du aktiv innovative Wege wie Active Sourcing (z. B. über LinkedIn), um gezielt mit deiner Zielgruppe in Kontakt zu treten * Aufgrund erster Praxiserfahrung im IT-Recruiting oder Talent Sourcing hast du bereits ein sehr gutes Verständnis von der Zielgruppe und weißt, welche Trends (z. B. KI-gestütztes Recruiting) unsere Arbeit verändern
Als erste Ansprechperson sorgst du für eine positive Candidate Experience und begleitest Bewerbende durch den gesamten Recruiting-Prozess * Neben klassischen Recruiting-Kanälen nutzt du aktiv innovative Wege wie Active Sourcing (z. B. über LinkedIn), um gezielt mit deiner Zielgruppe in Kontakt zu treten * Aufgrund erster Praxiserfahrung im IT-Recruiting oder Talent Sourcing hast du bereits ein sehr gutes Verständnis von der Zielgruppe und weißt, welche Trends (z. B. KI-gestütztes Recruiting) unsere Arbeit verändern
Werde ab Anfang September 2026 für mindestens fünf bis sechs Monate ein wertvoller Teil unseres HR Group Functions Recruiting Teams am Standort München! * Recruiting-Prozesse: Du begleitest uns bei der Rekrutierung von festangestellten Mitarbeitenden und bringst deine Ideen ein. * Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung im Recruiting oder in einer anderen HR-Funktion mit
Werde ab Anfang September 2026 für mindestens fünf bis sechs Monate ein wertvoller Teil unseres HR Group Functions Recruiting Teams am Standort München! * Recruiting-Prozesse: Du begleitest uns bei der Rekrutierung von festangestellten Mitarbeitenden und bringst deine Ideen ein. * Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung im Recruiting oder in einer anderen HR-Funktion mit
Recruiting Nachwuchskräfte * Operative Unterstützung beim Recruiting von Auszubildenden und dualen Studierenden * Vorbereitung und Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen und Karrieremessen * Begeisterung für Recruiting und moderne HR-Arbeit * Praktische Einblicke in Recruiting und Personalmarketing
Recruiting Nachwuchskräfte * Operative Unterstützung beim Recruiting von Auszubildenden und dualen Studierenden * Vorbereitung und Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen und Karrieremessen * Begeisterung für Recruiting und moderne HR-Arbeit * Praktische Einblicke in Recruiting und Personalmarketing
Die Bereiche der HR-Administration und des Recruitings stehen bei uns ganz besonders im Fokus. * Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses mit dem Rexx-System: Von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Vorauswahl, Bewerberkorrespondenz und Terminierung * Ansprechpartner (m/w/d) für Personaldienstleister sowie die Koordination der Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Partnern * Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen im Zusammenhang mit Recruiting- und Personaldienstleistungen * Erste Berufserfahrung im Bereich Personaladministration, Recruiting oder Human Resources
Die Bereiche der HR-Administration und des Recruitings stehen bei uns ganz besonders im Fokus. * Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses mit dem Rexx-System: Von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Vorauswahl, Bewerberkorrespondenz und Terminierung * Ansprechpartner (m/w/d) für Personaldienstleister sowie die Koordination der Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Partnern * Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen im Zusammenhang mit Recruiting- und Personaldienstleistungen * Erste Berufserfahrung im Bereich Personaladministration, Recruiting oder Human Resources
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Rodenstock GmbH * München * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du siehst Freiheiten als Chance für neue Wege? Du sagst, was du denkst, und du tust, was du sagst? Erfolge treiben dich an, neue Herausforderungen anzunehmen und diese mit Leidenschaft zu meistern? Dann bist du bei uns genau richtig! Über uns - Die Rodenstock Group ist ein internationaler Innovationsführer und Hersteller von Premium Brillengläsern im Bereich Augengesundheit. Dabei steht die Philosophie „B.I.G. VISION FOR ALL – Biometric Intelligent Glasses“ für einen Paradigmenwechsel bei individuellen Gleitsichtgläsern. Das 1877 gegründete Medizintechnikunternehmen mit Sitz in München beschäftigt weltweit rund 4.100 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, unterhält global fünf zentrale Produktionsstätten und ist in mehr als 85 Ländern mit Vertriebsniederlassungen und Distributionspartnern vertreten.
Rodenstock GmbH * München * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du siehst Freiheiten als Chance für neue Wege? Du sagst, was du denkst, und du tust, was du sagst? Erfolge treiben dich an, neue Herausforderungen anzunehmen und diese mit Leidenschaft zu meistern? Dann bist du bei uns genau richtig! Über uns - Die Rodenstock Group ist ein internationaler Innovationsführer und Hersteller von Premium Brillengläsern im Bereich Augengesundheit. Dabei steht die Philosophie „B.I.G. VISION FOR ALL – Biometric Intelligent Glasses“ für einen Paradigmenwechsel bei individuellen Gleitsichtgläsern. Das 1877 gegründete Medizintechnikunternehmen mit Sitz in München beschäftigt weltweit rund 4.100 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, unterhält global fünf zentrale Produktionsstätten und ist in mehr als 85 Ländern mit Vertriebsniederlassungen und Distributionspartnern vertreten.
Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele. * Recruiting-Leidenschaft: Mit Deinen Kommunikationsfähigkeiten begeisterst Du Kandidat:innen für KPMG. * Studium: Dein Praktikum im Bereich HR Recruiting kannst Du bei uns mit mindestens drei erfolgreich abgeschlossenen Fachsemestern eines wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiums absolvieren.
Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele. * Recruiting-Leidenschaft: Mit Deinen Kommunikationsfähigkeiten begeisterst Du Kandidat:innen für KPMG. * Studium: Dein Praktikum im Bereich HR Recruiting kannst Du bei uns mit mindestens drei erfolgreich abgeschlossenen Fachsemestern eines wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiums absolvieren.
Dabei tragen Sie dazu bei, eine positive Candidate Experience im gesamten Recruiting-Prozess sicherzustellen, und unterstützen bei der Evaluierung sowie Optimierung von Prozessen, Verfahren und Maßnahmen * Sie assistieren bei der Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding – für verschiedene Funktionen und Unternehmensbereiche, inklusive der Direktansprache geeigneter Kandidaten * Zudem helfen Sie bei der Identifikation von Top-Talenten über vielfältige Recruiting-Kanäle wie Social Media, Onlineportale und externe Agenturen * Vorzugsweise verfügen Sie über eine Social-Media-Affinität und Erfahrung im Umgang mit Recruiting-Tools wie SAP SuccessFactors oder ähnlichen Plattformen
Dabei tragen Sie dazu bei, eine positive Candidate Experience im gesamten Recruiting-Prozess sicherzustellen, und unterstützen bei der Evaluierung sowie Optimierung von Prozessen, Verfahren und Maßnahmen * Sie assistieren bei der Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding – für verschiedene Funktionen und Unternehmensbereiche, inklusive der Direktansprache geeigneter Kandidaten * Zudem helfen Sie bei der Identifikation von Top-Talenten über vielfältige Recruiting-Kanäle wie Social Media, Onlineportale und externe Agenturen * Vorzugsweise verfügen Sie über eine Social-Media-Affinität und Erfahrung im Umgang mit Recruiting-Tools wie SAP SuccessFactors oder ähnlichen Plattformen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Klinik München GmbH eine/n Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting * Sie übernehmen unser Recruiting und finden die passenden Talente für unsere Teams. * Sie bringen Berufserfahrung im Recruiting und Personalwesen mit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Klinik München GmbH eine/n Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting * Sie übernehmen unser Recruiting und finden die passenden Talente für unsere Teams. * Sie bringen Berufserfahrung im Recruiting und Personalwesen mit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) für unsere Abteilung Personalentwicklung und Recruiting, bei der Thüga AG im Herzen Münchens. Sie werden als Werkstudent (m/w/d) in zahlreiche Themenbereiche der Personalentwicklung und des Recruitings integriert und sind ein fester Bestandteil in unserem Team. * Recruiting: Eigenständige Sichtung und Bewertung der eingehenden Bewerbungen sowie Erstkontakt mit den Bewerberinnen und Bewerbern. * Candidate-Journey: Aktives Mitgestalten, Erproben und Monitoren von neuen und kreativen Wegen im Recruiting und Active Sourcing, um unseren ausgezeichneten Recruiting-Prozess (u.a. Best Recruiters in der Energiewirtschaft) weiterzuentwickeln
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) für unsere Abteilung Personalentwicklung und Recruiting, bei der Thüga AG im Herzen Münchens. Sie werden als Werkstudent (m/w/d) in zahlreiche Themenbereiche der Personalentwicklung und des Recruitings integriert und sind ein fester Bestandteil in unserem Team. * Recruiting: Eigenständige Sichtung und Bewertung der eingehenden Bewerbungen sowie Erstkontakt mit den Bewerberinnen und Bewerbern. * Candidate-Journey: Aktives Mitgestalten, Erproben und Monitoren von neuen und kreativen Wegen im Recruiting und Active Sourcing, um unseren ausgezeichneten Recruiting-Prozess (u.a. Best Recruiters in der Energiewirtschaft) weiterzuentwickeln
Du wolltest schon immer einmal einen Blick hinter die Organisation des Recruitings werfen? Dann komm zu uns in das Team der Recruiting Coordination und arbeite täglich mit spannenden Abteilungen unseres Unternehmens zusammen. * Du wirkst bei laufenden Projekten des Recruitings mit und betreust unsere Praktikanten & Werkstudenten Community
Du wolltest schon immer einmal einen Blick hinter die Organisation des Recruitings werfen? Dann komm zu uns in das Team der Recruiting Coordination und arbeite täglich mit spannenden Abteilungen unseres Unternehmens zusammen. * Du wirkst bei laufenden Projekten des Recruitings mit und betreust unsere Praktikanten & Werkstudenten Community
Die Abteilung Recruiting und Talentmanagement verantwortet drei zentrale Kernthemen der Personalarbeit: Finden - Binden - Entwickeln. Für diese Aufgaben suchen wir jemanden, der unser Team insbesondere im strategischen Recruiting engagiert unterstützt. Du erhältst spannende Einblicke in den gesamten Recruiting-Funnel und verstehst, wie moderne Talentgewinnung funktioniert. Das erwartet Dich bei uns als Praktikant Recruiting und Talentmanagement (w/m/d) Das bringst Du mit als Praktikant im Recruiting und Talentmanagement (w/m/d)
Die Abteilung Recruiting und Talentmanagement verantwortet drei zentrale Kernthemen der Personalarbeit: Finden - Binden - Entwickeln. Für diese Aufgaben suchen wir jemanden, der unser Team insbesondere im strategischen Recruiting engagiert unterstützt. Du erhältst spannende Einblicke in den gesamten Recruiting-Funnel und verstehst, wie moderne Talentgewinnung funktioniert. Das erwartet Dich bei uns als Praktikant Recruiting und Talentmanagement (w/m/d) Das bringst Du mit als Praktikant im Recruiting und Talentmanagement (w/m/d)
Dann willkommen im Team, als Werkstudent Recruiting (m/w/d) * Du unterstützt unser erfahrenes Talent Acquisition Team bei operativen Recruiting-Aufgaben und lernst den gesamten Bewerbungsprozess kennen * Du erstellst zielgruppengerechte Stellenausschreibungen für verschiedene Plattformen wie Indeed und unterstützt bei der Optimierung unserer Recruiting-Kanäle * Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting, HR oder Personalwesen mit, bist aber auch als motivierter Quereinsteiger (m/w/d) willkommen * Du hast Interesse an modernen Recruiting-Methoden und Employer-Branding-Strategien in einem dynamischen E-Commerce- und TV-Umfeld
Dann willkommen im Team, als Werkstudent Recruiting (m/w/d) * Du unterstützt unser erfahrenes Talent Acquisition Team bei operativen Recruiting-Aufgaben und lernst den gesamten Bewerbungsprozess kennen * Du erstellst zielgruppengerechte Stellenausschreibungen für verschiedene Plattformen wie Indeed und unterstützt bei der Optimierung unserer Recruiting-Kanäle * Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting, HR oder Personalwesen mit, bist aber auch als motivierter Quereinsteiger (m/w/d) willkommen * Du hast Interesse an modernen Recruiting-Methoden und Employer-Branding-Strategien in einem dynamischen E-Commerce- und TV-Umfeld
Zur Verstärkung unseres Recruiting- & Employer Branding Teams suchen wir ab September 2026 einen Praktikanten (m/w/d) (Vollzeit) für mindestens sechs Monate an unserem Standort in München, wo wir Deine Unterstützung unter anderem vor Ort benötigen. * Koordination von Recruiting-Schulungen für Führungskräfte (Terminkoordination mit ex * Mitarbeit in strategischen HR-Projekten, insbesondere zur Optimierung unserer Employer-Branding und Recruiting-Strategie (Erstellung von Auswertungen, Reports & Präsentationen)
Zur Verstärkung unseres Recruiting- & Employer Branding Teams suchen wir ab September 2026 einen Praktikanten (m/w/d) (Vollzeit) für mindestens sechs Monate an unserem Standort in München, wo wir Deine Unterstützung unter anderem vor Ort benötigen. * Koordination von Recruiting-Schulungen für Führungskräfte (Terminkoordination mit ex * Mitarbeit in strategischen HR-Projekten, insbesondere zur Optimierung unserer Employer-Branding und Recruiting-Strategie (Erstellung von Auswertungen, Reports & Präsentationen)
Dann werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns ab Januar 2027 im Bereich Recruiting an unserem Standort in München. * Vorbereitung und Durchführung von Recruitingtagen für Festangestellte sowie Praktikant:innen
Dann werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns ab Januar 2027 im Bereich Recruiting an unserem Standort in München. * Vorbereitung und Durchführung von Recruitingtagen für Festangestellte sowie Praktikant:innen
Als Werkstudent Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) wirst du Teil unseres sympathischen Human Resources (HR) Teams am Standort München und gewinnst interessante Einblicke in viele wichtige Bereiche der Personalarbeit.
Als Werkstudent Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) wirst du Teil unseres sympathischen Human Resources (HR) Teams am Standort München und gewinnst interessante Einblicke in viele wichtige Bereiche der Personalarbeit.
Du möchtest Recruiting nicht nur kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Recruiting-Teams bei Smile Eyes in München. Bei uns übernimmst Du von Anfang an Verantwortung, arbeitest eng mit dem Recruiting-Team zusammen und erhältst Einblicke in alle Bereiche – vom Active Sourcing über Bewerbermanagement bis hin zu Job-Messen und Employer Branding. * Unterstützung im operativen Recruiting für medizinisches Fachpersonal: Sichtung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen * Mitwirkung bei der Organisation und Betreuung von Recruiting- und Karrieremessen * Interesse an Recruiting, Employer Branding und moderner Personalarbeit * Einen spannenden Einblick in modernes Recruiting und Employer Branding
Du möchtest Recruiting nicht nur kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Recruiting-Teams bei Smile Eyes in München. Bei uns übernimmst Du von Anfang an Verantwortung, arbeitest eng mit dem Recruiting-Team zusammen und erhältst Einblicke in alle Bereiche – vom Active Sourcing über Bewerbermanagement bis hin zu Job-Messen und Employer Branding. * Unterstützung im operativen Recruiting für medizinisches Fachpersonal: Sichtung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen * Mitwirkung bei der Organisation und Betreuung von Recruiting- und Karrieremessen * Interesse an Recruiting, Employer Branding und moderner Personalarbeit * Einen spannenden Einblick in modernes Recruiting und Employer Branding
Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager/in in Landsberg?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
48.800 €
Das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager/in in Landsberg liegt bei 48.800 €. Gehälter für Recruiting Manager/in in Landsberg liegen im Bereich zwischen 41.400 € und 58.900 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Manager/in Jobs in Landsberg?
Aktuell gibt es auf StepStone 4 offene Stellenanzeigen für Recruiting Manager/in Jobs in Landsberg.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Landsberg einen Recruiting Manager/in Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Landsberg einen Recruiting Manager/in Job suchen: München, Augsburg, Starnberg.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Manager/in Jobs in Landsberg suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Manager/in Jobs in Landsberg??
Für einen Recruiting Manager/in Job in Landsberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Personalbeschaffung, Kommunikation, Englisch, Vertrieb.
Zu welcher Branche gehören Recruiting Manager/in Jobs in Landsberg?
Recruiting Manager/in Jobs in Landsberg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Manager/in Jobs in Landsberg?
Für Recruiting Manager/in Jobs in Landsberg gibt es aktuell 51 offene Teilzeitstellen.