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9 Treffer für Recruiting Manager Jobs in Hamminkeln im Umkreis von 30 km
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Als Online Marketing Manager:in (m/w/d) bist du verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Online-Marketing-Strategien. * Erforderlich: Abgeschlossenes Studium (Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation (Alternativ: IHK-Zertifizierung als Online Marketing Manager mit entsprechender Berufserfahrung) * Hands-on Erfahrung mit Google Ads, Meta Business Manager, Google Analytics
Als Online Marketing Manager:in (m/w/d) bist du verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Online-Marketing-Strategien. * Erforderlich: Abgeschlossenes Studium (Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation (Alternativ: IHK-Zertifizierung als Online Marketing Manager mit entsprechender Berufserfahrung) * Hands-on Erfahrung mit Google Ads, Meta Business Manager, Google Analytics
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Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
NEU
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Assistenz der Geschäftsführung & Office-Management (m/w/d)
Assistenz der Geschäftsführung & Office-Management (m/w/d)
ELISANA Digital GmbH
Dorsten
Teilweise Home-Office
Außerdem unterstützt du im Recruiting-Alltag und hilfst dabei, Stellenausschreibungen nach Vorlage zu veröffentlichen, Bewerbungen sinnvoll vorzusortieren, Rückmeldungen zu organisieren und Gesprächstermine zu koordinieren.
Außerdem unterstützt du im Recruiting-Alltag und hilfst dabei, Stellenausschreibungen nach Vorlage zu veröffentlichen, Bewerbungen sinnvoll vorzusortieren, Rückmeldungen zu organisieren und Gesprächstermine zu koordinieren.
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Außerdem unterstützt du im Recruiting-Alltag und hilfst dabei, Stellenausschreibungen nach Vorlage zu veröffentlichen, Bewerbungen sinnvoll vorzusortieren, Rückmeldungen zu organisieren und Gesprächstermine zu koordinieren.
Außerdem unterstützt du im Recruiting-Alltag und hilfst dabei, Stellenausschreibungen nach Vorlage zu veröffentlichen, Bewerbungen sinnvoll vorzusortieren, Rückmeldungen zu organisieren und Gesprächstermine zu koordinieren.
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Anschreiben nicht erforderlich
Heinrich Theißen Entsorgung und Verwertung GmbH * Rhede * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Niederlassung Rhede // zum 01.08.2026 * Stellen-Nr.: 156196 - So sieht Deine Ausbildung bei uns aus * In Deiner 3-jährigen Ausbildung erlernst Du das Führen und Bedienen von modernsten Fahrzeugen * Du erwirbst den Führerschein der Klasse C/CE und erlernst dabei das sichere Be- und Entladen von Fahrzeugen * Tägliche Touren im Umkreis der Betriebsstätte mit der Garantie zur Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung
Heinrich Theißen Entsorgung und Verwertung GmbH * Rhede * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Niederlassung Rhede // zum 01.08.2026 * Stellen-Nr.: 156196 - So sieht Deine Ausbildung bei uns aus * In Deiner 3-jährigen Ausbildung erlernst Du das Führen und Bedienen von modernsten Fahrzeugen * Du erwirbst den Führerschein der Klasse C/CE und erlernst dabei das sichere Be- und Entladen von Fahrzeugen * Tägliche Touren im Umkreis der Betriebsstätte mit der Garantie zur Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
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Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
169 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
NEU
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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Personalreferent Recruiting (w/m/d)
Personalreferent Recruiting (w/m/d)
GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
Eschborn, Mainz-Hechtsheim, Neuss, Essen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, baust starke Beziehungen auf und entwickelst moderne Recruiting-Prozesse weiter. * Du begleitest und berätst Führungskräfte als Sparringspartner über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg * Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung moderner Recruiting-Tools, -Strategien und Maßnahmen zur Kandidatengewinnung ein * Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung – verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten
Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, baust starke Beziehungen auf und entwickelst moderne Recruiting-Prozesse weiter. * Du begleitest und berätst Führungskräfte als Sparringspartner über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg * Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung moderner Recruiting-Tools, -Strategien und Maßnahmen zur Kandidatengewinnung ein * Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung – verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten
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Bewirb Dich jetzt und werde als (Junior) HR-Manager (m/w/d) Teil unseres MYFIT24-Teams! * Recruiting: Du übernimmst das Recruiting für einen bestimmten Unternehmenszweig - von der Stellenausschreibung, über das Screening von Lebensläufen sowie die Terminierung und Durchführung von Interviews bis hin zur Einstellung und des Onboardings am ersten Arbeitstag * Networking: Du vertrittst uns bei Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen und bietest interessierten Menschen die Möglichkeit sich beruflich bei uns zu entwickeln
Bewirb Dich jetzt und werde als (Junior) HR-Manager (m/w/d) Teil unseres MYFIT24-Teams! * Recruiting: Du übernimmst das Recruiting für einen bestimmten Unternehmenszweig - von der Stellenausschreibung, über das Screening von Lebensläufen sowie die Terminierung und Durchführung von Interviews bis hin zur Einstellung und des Onboardings am ersten Arbeitstag * Networking: Du vertrittst uns bei Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen und bietest interessierten Menschen die Möglichkeit sich beruflich bei uns zu entwickeln
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Senior Recruiter / Senior Talent Acquisition Specialist (w/m/d)
Senior Recruiter / Senior Talent Acquisition Specialist (w/m/d)
CARL SPAETER Gruppe
Duisburg
Teilweise Home-Office
Sie übernehmen das Full-Cycle Recruiting und beraten unsere und Fachbereiche als Sparringspartner auf Augenhöhe. * Ihr Herz brennt fürs Recruiting: Als Berater und Sparringspartner unterstützen Sie (von Teamleitung bis Geschäftsführung) im gesamten Full-Cycle Recruiting über verschiedene Fachbereiche. * Jobportale, Recruiting-Kanäle und externe Partner steuern Sie aktiv, inklusive klarer Briefings und effizienter Zusammenarbeit mit und . * Zudem unterstützen Sie im Employer Branding und bei Recruiting-Projekten, z. B. Karriereauftritt, Content und Kampagnen, Prozessoptimierungen sowie Messe- und Eventauftritte. * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im unternehmensinternen Recruiting; ein Background aus Personalberatung/Headhunting ist gerne gesehen, aber kein Muss. * Unternehmerisches Denken: Sie behandeln Recruiting-Prozesse wie Ihr eigenes Business, behalten Qualität, Tempo und ...
Sie übernehmen das Full-Cycle Recruiting und beraten unsere und Fachbereiche als Sparringspartner auf Augenhöhe. * Ihr Herz brennt fürs Recruiting: Als Berater und Sparringspartner unterstützen Sie (von Teamleitung bis Geschäftsführung) im gesamten Full-Cycle Recruiting über verschiedene Fachbereiche. * Jobportale, Recruiting-Kanäle und externe Partner steuern Sie aktiv, inklusive klarer Briefings und effizienter Zusammenarbeit mit und . * Zudem unterstützen Sie im Employer Branding und bei Recruiting-Projekten, z. B. Karriereauftritt, Content und Kampagnen, Prozessoptimierungen sowie Messe- und Eventauftritte. * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im unternehmensinternen Recruiting; ein Background aus Personalberatung/Headhunting ist gerne gesehen, aber kein Muss. * Unternehmerisches Denken: Sie behandeln Recruiting-Prozesse wie Ihr eigenes Business, behalten Qualität, Tempo und ...
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End-to-End Recruiting: Du gestaltest in Deinem Verantwortungsbereich eigenständig den Recruiting-Prozess und arbeitest eng mit den zusammen, um die richtigen Talente zu finden und langfristig zu binden. * Erfahrung im Recruiting, insbesondere im Führen von Vorstellungsgesprächen
End-to-End Recruiting: Du gestaltest in Deinem Verantwortungsbereich eigenständig den Recruiting-Prozess und arbeitest eng mit den zusammen, um die richtigen Talente zu finden und langfristig zu binden. * Erfahrung im Recruiting, insbesondere im Führen von Vorstellungsgesprächen
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie möchten Online Marketing dort einsetzen, wo es direkte Wirkung zeigt – für Recruiting, Vertrieb und die Marke eines führenden Personaldienstleisters? Als Online Marketing Manager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung verantworten Sie diesen Hebel – strategisch wie operativ. Sie entwickeln Plattformen weiter, steuern Performance-Marketing-Maßnahmen und verbinden Recruiting, Vertrieb und Marketing über Funnels, Daten und klare Prioritäten. * Steuerung von Performance-Marketing-Maßnahmen, insbesondere Google Ads für Recruiting- und B2B-Kampagnen * Aufbau und Pflege eines Tracking-Setups (GA4, Google Tag Manager) sowie Nutzung von HubSpot zur Lead-Erfassung, Qualifizierung und Übergabe an den Vertrieb * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Vertrieb, IT und externen Agenturen * Sicherer Umgang mit GA4, Google Tag Manager und HubSpot * Verständnis für Recruiting- und Vertriebs-Funnels
Sie möchten Online Marketing dort einsetzen, wo es direkte Wirkung zeigt – für Recruiting, Vertrieb und die Marke eines führenden Personaldienstleisters? Als Online Marketing Manager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung verantworten Sie diesen Hebel – strategisch wie operativ. Sie entwickeln Plattformen weiter, steuern Performance-Marketing-Maßnahmen und verbinden Recruiting, Vertrieb und Marketing über Funnels, Daten und klare Prioritäten. * Steuerung von Performance-Marketing-Maßnahmen, insbesondere Google Ads für Recruiting- und B2B-Kampagnen * Aufbau und Pflege eines Tracking-Setups (GA4, Google Tag Manager) sowie Nutzung von HubSpot zur Lead-Erfassung, Qualifizierung und Übergabe an den Vertrieb * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Vertrieb, IT und externen Agenturen * Sicherer Umgang mit GA4, Google Tag Manager und HubSpot * Verständnis für Recruiting- und Vertriebs-Funnels
Anschreiben nicht erforderlich
Sie möchten Online Marketing nicht isoliert betreiben, sondern dort einsetzen, wo es Wirkung entfaltet – für Marke, Recruiting und Vertrieb? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Content Marketing Manager / Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung, der Online-Marketing strukturiert weiterentwickelt und aktiv mitgestaltet. * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Recruiting, Kommunikation und weiteren Stakeholdern * Vorteilhaft: Kenntnisse oder Erfahrung im Umfeld HR, Recruiting oder Personaldienstleistung
Sie möchten Online Marketing nicht isoliert betreiben, sondern dort einsetzen, wo es Wirkung entfaltet – für Marke, Recruiting und Vertrieb? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Content Marketing Manager / Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung, der Online-Marketing strukturiert weiterentwickelt und aktiv mitgestaltet. * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Recruiting, Kommunikation und weiteren Stakeholdern * Vorteilhaft: Kenntnisse oder Erfahrung im Umfeld HR, Recruiting oder Personaldienstleistung
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Anschreiben nicht erforderlich
Du beschäftigst dich mit der Implementierung und Optimierung weiterer Module wie Recruiting, Onboarding, Performance & Goals sowie Compensation & Benefits. * Fundierte Kenntnisse in weiteren Modulen wie Recruiting, Onboarding, Performance & Goals sowie Compensation & Benefits sind von Vorteil.
Du beschäftigst dich mit der Implementierung und Optimierung weiterer Module wie Recruiting, Onboarding, Performance & Goals sowie Compensation & Benefits. * Fundierte Kenntnisse in weiteren Modulen wie Recruiting, Onboarding, Performance & Goals sowie Compensation & Benefits sind von Vorteil.
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Sales Manager B2B / Vodafone Außendienst (m/w/d)
Sales Manager B2B / Vodafone Außendienst (m/w/d)
Jobacademy
Berlin, München, Nürnberg, Kiel, Bremen, Gelsenkirchen, Köln, Neustadt a.d.W., Marburg, Dresden
• Du stehst im engen Austausch mit deinem regionalen Team und nutzt interne Recruiting‑ und Vertriebstools effizient
• Du stehst im engen Austausch mit deinem regionalen Team und nutzt interne Recruiting‑ und Vertriebstools effizient
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Und genau dafür suchen wir dich, als Business Manager:in für unser Team in Bochum. * Teamführung: Du leitest ein Team aus Vertriebs- und Recruitingkolleg:innen und bist erste:r Ansprechpartner:in für disziplinarische, fachliche und strategische Themen
Und genau dafür suchen wir dich, als Business Manager:in für unser Team in Bochum. * Teamführung: Du leitest ein Team aus Vertriebs- und Recruitingkolleg:innen und bist erste:r Ansprechpartner:in für disziplinarische, fachliche und strategische Themen
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Bereichsleitung Personal / Leitung HR (w/m/d) der EGLV
Bereichsleitung Personal / Leitung HR (w/m/d) der EGLV
Selaestus Personal Management GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Kommunalwirtschaft, Infrastruktur, People & Culture, HR, Recruiting, Arbeitsrecht, Digitalisierung, Organisationsentwicklung, Change-Management, Wohnungswirtschaft, Facility Management, Immobilienmanagement, Zentrale Services – * Im Geschäftsbereich Personal und Facility Services verantworten Sie die gesamte Bandbreite des Personalmanagements (strategische Personalplanung, Recruiting, Vergütung).
Kommunalwirtschaft, Infrastruktur, People & Culture, HR, Recruiting, Arbeitsrecht, Digitalisierung, Organisationsentwicklung, Change-Management, Wohnungswirtschaft, Facility Management, Immobilienmanagement, Zentrale Services – * Im Geschäftsbereich Personal und Facility Services verantworten Sie die gesamte Bandbreite des Personalmanagements (strategische Personalplanung, Recruiting, Vergütung).
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Business Development & Sales Manager - Verkehr und urbane Räume (m/w/d)
Business Development & Sales Manager - Verkehr und urbane Räume (m/w/d)
ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH
Frankfurt am Main, Berlin, Bremen, Essen, Hamburg, München, Hannover
Teilweise Home-Office
Hier übernehmen Sie als Business Development & Sales Manager - Verkehr und urbane Räume (m/w/d) die Verantwortung für die strategische Geschäftsentwicklung im Bereich Verkehr und Mobilität. * Personalentwicklung: Unterstützung der operativen Einheit "Transport and Urban Spaces" beim Ausbau nötiger Expertise und marktkonformen Leistungsbildern durch ein gezieltes Ressourcenmanagement und Recruiting.
Hier übernehmen Sie als Business Development & Sales Manager - Verkehr und urbane Räume (m/w/d) die Verantwortung für die strategische Geschäftsentwicklung im Bereich Verkehr und Mobilität. * Personalentwicklung: Unterstützung der operativen Einheit "Transport and Urban Spaces" beim Ausbau nötiger Expertise und marktkonformen Leistungsbildern durch ein gezieltes Ressourcenmanagement und Recruiting.
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Geschäftsbereichsleiter*in (m/w/d) Personal und Gebäudemanagement
Geschäftsbereichsleiter*in (m/w/d) Personal und Gebäudemanagement
Emschergenossenschaft/Lippeverband
Essen
Im Geschäftsbereich Personal und Gebäudemanagement verantworten Sie die gesamte Bandbreite des Personalmanagements (strategische Personalplanung, Recruiting, Vergütung).
Im Geschäftsbereich Personal und Gebäudemanagement verantworten Sie die gesamte Bandbreite des Personalmanagements (strategische Personalplanung, Recruiting, Vergütung).
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Senior IT-Recruiter / Staffing Manager (m/w/d)
Senior IT-Recruiter / Staffing Manager (m/w/d)
SEVEN PRINCIPLES GROUP
Köln, Ratingen bei Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und den Key Account Managern * mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Recruiting / Staffing im Freelancer- & Projektgeschäft
Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und den Key Account Managern * mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Recruiting / Staffing im Freelancer- & Projektgeschäft
Beliebte Jobs
- Talent Acquisition Manager
- Internship Management
- HR Talent Manager
- Career Management
- Business Partnering
- Personal Advisor
- Team Leader Manager
- Manager Project-Management-Office
- Talent Manager
- Business Partner
- HR Professional
- Hr-Management
- Talent Management
- Beratung Personalentwicklung
- Management Internship
- Leiter HR Services
Standorte
- Essen
- Duisburg
- Bochum
- Krefeld
- Gelsenkirchen
- Oberhausen, Nordrhein-Westfalen
- Ratingen
- Mülheim an der Ruhr
- Recklinghausen
- Bocholt
- Herne
- Moers
- Ahaus
- Coesfeld
- Dorsten
- Marl, Nordrhein-Westfalen
- Herten
- Hamminkeln
- Haltern am See
- Voerde
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Rheinland
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