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10 Treffer für Recruiting Manager Jobs in Hamminkeln im Umkreis von 30 km
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Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
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NEU
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Personalleiter (m/w/d) – Aufbau & Weiterentwicklung HR
Personalleiter (m/w/d) – Aufbau & Weiterentwicklung HR
HAPEKO Deutschland GmbH
Südlohn
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Aufbau und Weiterentwicklung der HR-Abteilung, mit einem Schwerpunkt auf Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung
Aufbau und Weiterentwicklung der HR-Abteilung, mit einem Schwerpunkt auf Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung
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Als Online Marketing Manager:in (m/w/d) bist du verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Online-Marketing-Strategien. * Erforderlich: Abgeschlossenes Studium (Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation (Alternativ: IHK-Zertifizierung als Online Marketing Manager mit entsprechender Berufserfahrung) * Hands-on Erfahrung mit Google Ads, Meta Business Manager, Google Analytics
Als Online Marketing Manager:in (m/w/d) bist du verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Online-Marketing-Strategien. * Erforderlich: Abgeschlossenes Studium (Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation (Alternativ: IHK-Zertifizierung als Online Marketing Manager mit entsprechender Berufserfahrung) * Hands-on Erfahrung mit Google Ads, Meta Business Manager, Google Analytics
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Enge Zusammenarbeit mit Management, Chief of Staff, Recruiting, Accounting und Administration
Enge Zusammenarbeit mit Management, Chief of Staff, Recruiting, Accounting und Administration
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Du kannst dich auch im Recruiting einbringen – z. B. bei der Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen.
Du kannst dich auch im Recruiting einbringen – z. B. bei der Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen.
NEU
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
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Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
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Anschreiben nicht erforderlich
REMONDIS Service & Solutions GmbH * Rheinberg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Standort Rheinberg * Stellen-Nr.: 166211 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * In Ihrem neuen Teilzeitjob sorgen Sie dafür, dass sich Menschen an sauberen und hygienischen Arbeitsplätzen wohlfühlen * Dazu gehört die Reinigung von Böden, Sozialbereichen und Toiletten in einem Supermarkt * Sie sind mit vollem Einsatz dabei, wenn es um Ordnung und Sauberkeit geht - Ihre Qualifikationen auf einen Blick
REMONDIS Service & Solutions GmbH * Rheinberg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Standort Rheinberg * Stellen-Nr.: 166211 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * In Ihrem neuen Teilzeitjob sorgen Sie dafür, dass sich Menschen an sauberen und hygienischen Arbeitsplätzen wohlfühlen * Dazu gehört die Reinigung von Böden, Sozialbereichen und Toiletten in einem Supermarkt * Sie sind mit vollem Einsatz dabei, wenn es um Ordnung und Sauberkeit geht - Ihre Qualifikationen auf einen Blick
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Anschreiben nicht erforderlich
Heinrich Theißen Entsorgung und Verwertung GmbH * Rhede * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Niederlassung Rhede // zum 01.08.2026 * Stellen-Nr.: 156196 - So sieht Deine Ausbildung bei uns aus * In Deiner 3-jährigen Ausbildung erlernst Du das Führen und Bedienen von modernsten Fahrzeugen * Du erwirbst den Führerschein der Klasse C/CE und erlernst dabei das sichere Be- und Entladen von Fahrzeugen * Tägliche Touren im Umkreis der Betriebsstätte mit der Garantie zur Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung
Heinrich Theißen Entsorgung und Verwertung GmbH * Rhede * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Niederlassung Rhede // zum 01.08.2026 * Stellen-Nr.: 156196 - So sieht Deine Ausbildung bei uns aus * In Deiner 3-jährigen Ausbildung erlernst Du das Führen und Bedienen von modernsten Fahrzeugen * Du erwirbst den Führerschein der Klasse C/CE und erlernst dabei das sichere Be- und Entladen von Fahrzeugen * Tägliche Touren im Umkreis der Betriebsstätte mit der Garantie zur Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
138 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Teamleiter HR Operations & Recruiting (m/w/d)
Teamleiter HR Operations & Recruiting (m/w/d)
Atlas Copco Tools Central Europe GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Teamleiter HR Operations & Recruiting (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gestaltung eines modernen, effizienten und serviceorientierten HR-Bereichs. Du berichtest direkt an Rebecca, unsere HR Managerin. * Recruiting-Prozess: Optimierung und Standardisierung des Recruiting-Prozesses sowie Sicherstellung einer professionellen und effizienten Abwicklung aller administrativen Schritte. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt HR Operations und Recruiting-Prozessmanagement.
Als Teamleiter HR Operations & Recruiting (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gestaltung eines modernen, effizienten und serviceorientierten HR-Bereichs. Du berichtest direkt an Rebecca, unsere HR Managerin. * Recruiting-Prozess: Optimierung und Standardisierung des Recruiting-Prozesses sowie Sicherstellung einer professionellen und effizienten Abwicklung aller administrativen Schritte. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt HR Operations und Recruiting-Prozessmanagement.
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Hamburg, Bremen, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Essen, Köln, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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Sachbearbeiter Personalentwicklung/ Recruiting (m/w/d)
Sachbearbeiter Personalentwicklung/ Recruiting (m/w/d)
Covivio Immobilien GmbH
Oberhausen
Teilweise Home-Office
Für unser Headquarter in Oberhausen suchen wir einen Sachbearbeiter Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d) für die Covivio Immobilien GmbH und die damit verbundenen Gesellschaften. * Du wirkst bei Bedarf aktiv an Projekten für die Bereiche der Personalentwicklung und des Recruitings mit.
Für unser Headquarter in Oberhausen suchen wir einen Sachbearbeiter Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d) für die Covivio Immobilien GmbH und die damit verbundenen Gesellschaften. * Du wirkst bei Bedarf aktiv an Projekten für die Bereiche der Personalentwicklung und des Recruitings mit.
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HR-Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
HR-Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
Holthoff-Pförtner Wassermann Partnerschaftsgesellschaft mbB
Essen
Sie stellen einen professionellen Recruiting-Prozess und eine effiziente Personaladministration sicher und sind zuständig für die operative Umsetzung von HR-Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung. o Entwicklung und Implementierung von HR-Konzepten (Recruiting, On/Offboarding, PE) * Recruiting und Employer Branding - o Entwicklung und Umsetzung der/einer Recruiting-Strategie, Auswahl geeigneter Kanäle, Erstellung und Betreuung von Kampagnen * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und in der Personaladministration
Sie stellen einen professionellen Recruiting-Prozess und eine effiziente Personaladministration sicher und sind zuständig für die operative Umsetzung von HR-Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung. o Entwicklung und Implementierung von HR-Konzepten (Recruiting, On/Offboarding, PE) * Recruiting und Employer Branding - o Entwicklung und Umsetzung der/einer Recruiting-Strategie, Auswahl geeigneter Kanäle, Erstellung und Betreuung von Kampagnen * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und in der Personaladministration
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Du sprühst vor Energie und kannst es kaum erwarten, als Recruiting Consultant m/w/d in dem technischen Bereich, in einem sich schnell verändernden Markt etwas zu bewegen? Als Recruiting Consultant ist es Deine Aufgabe, die besten Spezialisten für die anspruchsvollsten Projekte der Energiewende zu finden. Als Recruiting Consultant m/w/d arbeitest Du gerne mit Spezialisten und Kunden zusammen, um sie miteinander zu verbinden.
Du sprühst vor Energie und kannst es kaum erwarten, als Recruiting Consultant m/w/d in dem technischen Bereich, in einem sich schnell verändernden Markt etwas zu bewegen? Als Recruiting Consultant ist es Deine Aufgabe, die besten Spezialisten für die anspruchsvollsten Projekte der Energiewende zu finden. Als Recruiting Consultant m/w/d arbeitest Du gerne mit Spezialisten und Kunden zusammen, um sie miteinander zu verbinden.
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Unterstützung im operativen Recruiting (u.a. Bewerbermanagement, Terminorganisation, Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten) * Allgemeine organisatorische Aufgaben im Recruiting-Alltag * Interesse an Recruiting, Employer Branding und HR-Prozessen * Praxisnahe Einblicke in Recruiting & Employer Branding * Modernes Arbeitsumfeld und enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-/Employer-Branding-Team
Unterstützung im operativen Recruiting (u.a. Bewerbermanagement, Terminorganisation, Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten) * Allgemeine organisatorische Aufgaben im Recruiting-Alltag * Interesse an Recruiting, Employer Branding und HR-Prozessen * Praxisnahe Einblicke in Recruiting & Employer Branding * Modernes Arbeitsumfeld und enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-/Employer-Branding-Team
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End-to-End Recruiting: Du gestaltest in Deinem Verantwortungsbereich eigenständig den Recruiting-Prozess und arbeitest eng mit den zusammen, um die richtigen Talente zu finden und langfristig zu binden. * Erfahrung im Recruiting, insbesondere im Führen von Vorstellungsgesprächen
End-to-End Recruiting: Du gestaltest in Deinem Verantwortungsbereich eigenständig den Recruiting-Prozess und arbeitest eng mit den zusammen, um die richtigen Talente zu finden und langfristig zu binden. * Erfahrung im Recruiting, insbesondere im Führen von Vorstellungsgesprächen
NEU
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Talent-Acquisition-Manager/Talent-Acquisition-Managerin (m/w/d)
Talent-Acquisition-Manager/Talent-Acquisition-Managerin (m/w/d)
TRIOPT GmbH
Moers
Teilweise Home-Office
Du begleitest und berätst Führungskräfte als Sparringspartner über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg * Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung moderner Recruiting-Tools, -Strategien sowie Recruiting-Prozesse und Maßnahmen zur Kandidatengewinnung ein * Du repräsentierst das Unternehmen auf Karrieremessen, Recruiting-Events und Netzwerkveranstaltungen, knüpfst dort aktiv Kontakte und stärkst unsere Arbeitgebermarke * Erfahrung im Recruiting/Talent Akquisition sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung – verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten
Du begleitest und berätst Führungskräfte als Sparringspartner über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg * Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung moderner Recruiting-Tools, -Strategien sowie Recruiting-Prozesse und Maßnahmen zur Kandidatengewinnung ein * Du repräsentierst das Unternehmen auf Karrieremessen, Recruiting-Events und Netzwerkveranstaltungen, knüpfst dort aktiv Kontakte und stärkst unsere Arbeitgebermarke * Erfahrung im Recruiting/Talent Akquisition sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung – verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten
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Anschreiben nicht erforderlich
Du beschäftigst dich mit der Implementierung und Optimierung weiterer Module wie Recruiting, Onboarding, Performance & Goals sowie Compensation & Benefits. * Fundierte Kenntnisse in weiteren Modulen wie Recruiting, Onboarding, Performance & Goals sowie Compensation & Benefits sind von Vorteil.
Du beschäftigst dich mit der Implementierung und Optimierung weiterer Module wie Recruiting, Onboarding, Performance & Goals sowie Compensation & Benefits. * Fundierte Kenntnisse in weiteren Modulen wie Recruiting, Onboarding, Performance & Goals sowie Compensation & Benefits sind von Vorteil.
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Bewirb Dich jetzt und werde als (Junior) HR-Manager (m/w/d) Teil unseres MYFIT24-Teams! * Recruiting: Du übernimmst das Recruiting für einen bestimmten Unternehmenszweig - von der Stellenausschreibung, über das Screening von Lebensläufen sowie die Terminierung und Durchführung von Interviews bis hin zur Einstellung und des Onboardings am ersten Arbeitstag * Networking: Du vertrittst uns bei Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen und bietest interessierten Menschen die Möglichkeit sich beruflich bei uns zu entwickeln
Bewirb Dich jetzt und werde als (Junior) HR-Manager (m/w/d) Teil unseres MYFIT24-Teams! * Recruiting: Du übernimmst das Recruiting für einen bestimmten Unternehmenszweig - von der Stellenausschreibung, über das Screening von Lebensläufen sowie die Terminierung und Durchführung von Interviews bis hin zur Einstellung und des Onboardings am ersten Arbeitstag * Networking: Du vertrittst uns bei Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen und bietest interessierten Menschen die Möglichkeit sich beruflich bei uns zu entwickeln
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Isabel Kirchner (Recruiting) 0203 / 4567 – 2013
Isabel Kirchner (Recruiting) 0203 / 4567 – 2013
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. We make recruiting decisions based on your experience and skills.
Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. We make recruiting decisions based on your experience and skills.
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Head of Operations (m/w/d) - Region Nordwest
Head of Operations (m/w/d) - Region Nordwest
AllDent Zahnzentrum GmbH
Köln, Dortmund, Wuppertal, Düsseldorf, Bonn, Bochum, Essen
Dies umfasst das Management der bestehenden Standorte in enger Abstimmung mit dem lokalen Klinikmanager und der medizinischen Leitung und die Eröffnung neuer Standorte gemäß der AllDent Wachstumsstrategie. + Management des gesamten Mitarbeiter-Life-Cycles: Recruiting, On-Boarding, Motivation, Bindung und Entwicklung
Dies umfasst das Management der bestehenden Standorte in enger Abstimmung mit dem lokalen Klinikmanager und der medizinischen Leitung und die Eröffnung neuer Standorte gemäß der AllDent Wachstumsstrategie. + Management des gesamten Mitarbeiter-Life-Cycles: Recruiting, On-Boarding, Motivation, Bindung und Entwicklung
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Business Development & Sales Manager - Verkehr und urbane Räume (m/w/d)
Business Development & Sales Manager - Verkehr und urbane Räume (m/w/d)
ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH
Frankfurt am Main, Berlin, Bremen, Essen, Hamburg, München, Hannover
Teilweise Home-Office
Hier übernehmen Sie als Business Development & Sales Manager - Verkehr und urbane Räume (m/w/d) die Verantwortung für die strategische Geschäftsentwicklung im Bereich Verkehr und Mobilität. * Personalentwicklung: Unterstützung der operativen Einheit "Transport and Urban Spaces" beim Ausbau nötiger Expertise und marktkonformen Leistungsbildern durch ein gezieltes Ressourcenmanagement und Recruiting.
Hier übernehmen Sie als Business Development & Sales Manager - Verkehr und urbane Räume (m/w/d) die Verantwortung für die strategische Geschäftsentwicklung im Bereich Verkehr und Mobilität. * Personalentwicklung: Unterstützung der operativen Einheit "Transport and Urban Spaces" beim Ausbau nötiger Expertise und marktkonformen Leistungsbildern durch ein gezieltes Ressourcenmanagement und Recruiting.
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Compensation & Benefits Manager DACH I Digitalisierung & Gehaltstransparenz (m/w/d)
Compensation & Benefits Manager DACH I Digitalisierung & Gehaltstransparenz (m/w/d)
Hays – Working for your tomorrow
Essen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
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- Recruiting
- Talent Acquisition Manager
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- Teamleiter Recruiting
- Executive Search
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- Recruiting Coordinator
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- Consulting Recruiting
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