Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Pro
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Pro
Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung
Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiteren
Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung
Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiteren
Sie möchten Kinder und Jugendliche mit neurologischen Erkrankungen dabei unterstützen, ihre Selbstständigkeit und motorischen Fähigkeiten zu verbessern? Dann kommen Sie zu uns!
Bei der Behandlung und Rehabilitation von Kindern mit neurologischen und orthopädischen Erkrankungen ist die Schön Klini
Sie möchten Kinder und Jugendliche mit neurologischen Erkrankungen dabei unterstützen, ihre Selbstständigkeit und motorischen Fähigkeiten zu verbessern? Dann kommen Sie zu uns!
Bei der Behandlung und Rehabilitation von Kindern mit neurologischen und orthopädischen Erkrankungen ist die Schön Klini
Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung
Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiteren
Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung
Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiteren
Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie
Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie
Bei uns, einem traditionsreichen Handwerksbetrieb mit einem starken familiären Zusammenhalt, steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser Team Human Resources bildet das Fundament für eine erfolgreiche und wertschätzende Zusammenarbeit. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevante
Bei uns, einem traditionsreichen Handwerksbetrieb mit einem starken familiären Zusammenhalt, steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser Team Human Resources bildet das Fundament für eine erfolgreiche und wertschätzende Zusammenarbeit. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevante
Im Auftrag unseres Kunden, einer interdisziplinären Frühförderstelle, suchen wir eine engagierte Logopädin (m/w/d) für Traunstein und Marquartstein. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, das fachlichen Austausch, Wertschätzung und eine herzliche Atmosphäre großschreibt.
Aramaz Digital, I
Im Auftrag unseres Kunden, einer interdisziplinären Frühförderstelle, suchen wir eine engagierte Logopädin (m/w/d) für Traunstein und Marquartstein. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, das fachlichen Austausch, Wertschätzung und eine herzliche Atmosphäre großschreibt.
Aramaz Digital, I
green flexibility treibt mit innovativen Batteriespeicherlösungen aktiv die Energiewende voran. Unser erfahrenes Team plant, realisiert und betreibt Großbatteriespeicher in ganz Europa. Von der Identifizierung geeigneter Standorte bis zur Vermarktung der Speicher übernehmen wir jeden Projektschritt
green flexibility treibt mit innovativen Batteriespeicherlösungen aktiv die Energiewende voran. Unser erfahrenes Team plant, realisiert und betreibt Großbatteriespeicher in ganz Europa. Von der Identifizierung geeigneter Standorte bis zur Vermarktung der Speicher übernehmen wir jeden Projektschritt
Du gewinnst mit Begeisterung die richtigen Talente, sprichst Kandidat:innen proaktiv an und gestaltest eine Candidate Journey, die überzeugt? Dann werde Teil unserer Crew als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d)!Die bpc AG ist eine stetig wachsende mittelständische Prozess- und IT-Beratung
Du gewinnst mit Begeisterung die richtigen Talente, sprichst Kandidat:innen proaktiv an und gestaltest eine Candidate Journey, die überzeugt? Dann werde Teil unserer Crew als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d)!Die bpc AG ist eine stetig wachsende mittelständische Prozess- und IT-Beratung
Als Teil unseres Teams helfen Sie mit, den Alltag von Milliarden Menschen weltweit sicherer zu gestalten. Wir bei G+D Louisenthal sind führender Spezialist im Bereich Banknotenpapiere und Sicherheitsmerkmale. Mit unseren innovativen Lösungen leisten wir einen entscheidenden Beitrag, dass Bargeld wei
Als Teil unseres Teams helfen Sie mit, den Alltag von Milliarden Menschen weltweit sicherer zu gestalten. Wir bei G+D Louisenthal sind führender Spezialist im Bereich Banknotenpapiere und Sicherheitsmerkmale. Mit unseren innovativen Lösungen leisten wir einen entscheidenden Beitrag, dass Bargeld wei
Was uns auszeichnet?
Unser Treibstoff ist ein Kollektiv aus echten Machern, bei dem gegenseitiger Support und das Erreichen von Meilensteinen Hand in Hand gehen. Unser Headquarter dient dabei als kollaborativer Workspace, der eine lockere, inspirierende Atmosphäre perfekt mit absolutem Fokus auf Erg
Was uns auszeichnet?
Unser Treibstoff ist ein Kollektiv aus echten Machern, bei dem gegenseitiger Support und das Erreichen von Meilensteinen Hand in Hand gehen. Unser Headquarter dient dabei als kollaborativer Workspace, der eine lockere, inspirierende Atmosphäre perfekt mit absolutem Fokus auf Erg
Alphora ist ein VC-backed Start-Up mit Standorten in Berlin, Bamberg, Stade und Aachen, und ist in 10 Monaten auf rund 50 Mitarbeitenden gewachsen, mit einem Plan, der größer ist als das: die erste KI-native Systemhausgruppe Europas. Im Rücken haben wir Northzone (Spotify, Klarna, Personio) und Blis
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Unser Klient ist ein international agierendes Familienunternehmen mit 550 Mitarbeitenden und mehr als 75 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger elektronischer Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Die innovativen Lösungen des Technologieführers stehen für höchs
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Die Stadtwerke Landshut versorgen Landshut und die umliegenden Gemeinden tagtäglich mit Strom, Erdgas, Fernwärme, sauberem Trinkwasser, betreiben den Linienverkehr der Stadtbusse, zwei Parkhäuser, die Kläranlage und das Stadtbad – Infrastrukturen, die allen Leuten zugutekommen. Wir – rund 500 Mitarb
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coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeitern Kaffee in hunderten
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Maven360 ist ein kleines B2B-SaaS-Team in München — wir bauen digitale Produkte für die Pharmaindustrie und arbeiten direkt mit den größten Markenherstellern in Deutschland zusammen. Kein Konzern, keine Hierarchien, kein Silo-Denken. Wir entscheiden schnell, setzen schnell um — und suchen jemanden,
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Für ein international aufgestelltes, dynamisches und wachstumsorientiertes Unternehmen suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende HR-Führungspersönlichkeit als Head of HR Germany.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte HR-Funktion in D
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Bildung Next Level steht für praxisnahe, digitale und zukunftsorientierte Bildungsangebote. Mit Leidenschaft für Lernen und Entwicklung begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg. Empathisch, kompetent und mit modernen Tools.Dabei legen wir Wert auf individuelle Förderung, moderne Lehrmethoden
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Aktive Ansprache und Gewinnung von Berufskraftfahrern (m/w/d)
Bundesweite Präsenz an Raststätten, Autohöfen, Logistikzentren, Umschlagplätzen und relevanten Branchentreffpunkten
Durchführung von Erstgesprächen mit potenziellen Bewerbern
Aufbau und Pflege eines eigenen Kandidatennetzwe
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Durchführung von Erstgesprächen mit potenziellen Bewerbern
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Die Nesslog Expert Services GmbH bietet Unternehmen spezialisierte Dienstleistungen rund um Logistik, Zollwesen, internationale Personalbeschaffung, Business Process Outsourcing (BPO) und Remote Services.
Wir unterstützen unsere Kunden dabei, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, operative Prozesse
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Die M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien. Wir sind mit 59 eigenen Fachzentren in 10 Ländern vertreten. Unsere Schlossklinik in Berlin-Köpenick zählt mit vier Operationssälen und 35 Patientenbetten zu den größten und modernsten
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager/in in Chiemgau?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
48.800 €
Das Durchschnittsgehalt für Recruiting Manager/in in Chiemgau liegt bei 48.800 €. Gehälter für Recruiting Manager/in in Chiemgau liegen im Bereich zwischen 41.400 € und 58.900 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Manager/in Jobs in Chiemgau?
Aktuell gibt es auf StepStone 11 offene Stellenanzeigen für Recruiting Manager/in Jobs in Chiemgau.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Chiemgau einen Recruiting Manager/in Job suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Manager/in Jobs in Chiemgau??
Für einen Recruiting Manager/in Job in Chiemgau sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Personalbeschaffung, Entscheidend, Kommunikation, Vertrieb.
Zu welcher Branche gehören Recruiting Manager/in Jobs in Chiemgau?
Recruiting Manager/in Jobs in Chiemgau werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Manager/in Jobs in Chiemgau?
Für Recruiting Manager/in Jobs in Chiemgau gibt es aktuell 10 offene Teilzeitstellen.