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186 Treffer für Recruiting Consultant Jobs in Eppelheim im Umkreis von 30 km
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Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim ab sofort genau Dich unbefristet in Vollzeit als Recruiter (m/w/d) * Recruiting von kaufmännischen und handwerklichen Positionen * Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Recruiting-Kampagnen auf Social-Media-Kanälen * Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, idealerweise im Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden mit Fokus auf Social Media oder Kampagnenführung * Leidenschaft für das Recruiting und die Fähigkeit, talentierte Kandidaten zu identifizieren und zu begeistern * Erfahrung in der Personalarbeit über das Recruiting hinaus von Vorteil
Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim ab sofort genau Dich unbefristet in Vollzeit als Recruiter (m/w/d) * Recruiting von kaufmännischen und handwerklichen Positionen * Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Recruiting-Kampagnen auf Social-Media-Kanälen * Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, idealerweise im Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden mit Fokus auf Social Media oder Kampagnenführung * Leidenschaft für das Recruiting und die Fähigkeit, talentierte Kandidaten zu identifizieren und zu begeistern * Erfahrung in der Personalarbeit über das Recruiting hinaus von Vorteil
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HR Spezialist Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
HR Spezialist Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
REWE Group
Wiesloch
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Gestalten Sie bei uns am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werden Sie Berater von Führungskräften, Bewerbermarktkenner, Talententdecker und bringen Sie sich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein. * Sie sind ganz vorne mit dabei: Sie unterstützen die regionalen HR Experten Recruiting bei administrativen Tätigkeiten. * Ihre Ideen für die Zukunft: Im Rahmen von Prozessanpassungen engagieren Sie sich für übergreifende Themen im bundesweiten Recruiting Center der REWE Group. * Ihre erste Erfahrungen im Bereich Recruiting, insbesondere in der Führung von Telefoninterviews sind wünschenswert. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center.
Gestalten Sie bei uns am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werden Sie Berater von Führungskräften, Bewerbermarktkenner, Talententdecker und bringen Sie sich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein. * Sie sind ganz vorne mit dabei: Sie unterstützen die regionalen HR Experten Recruiting bei administrativen Tätigkeiten. * Ihre Ideen für die Zukunft: Im Rahmen von Prozessanpassungen engagieren Sie sich für übergreifende Themen im bundesweiten Recruiting Center der REWE Group. * Ihre erste Erfahrungen im Bereich Recruiting, insbesondere in der Führung von Telefoninterviews sind wünschenswert. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center.
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Ludwigshafen am Rhein
Talente finden: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting? * Active Search: Du nutzt bewährte sowie neue Recruiting-Kanäle und sprichst Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen direkt an
Talente finden: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting? * Active Search: Du nutzt bewährte sowie neue Recruiting-Kanäle und sprichst Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen direkt an
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Organisation und Steuerung des Recruitings insbesondere für Saisonarbeitskräfte sowie Aufbau und Pflege von Agenturpartnerschaften
Organisation und Steuerung des Recruitings insbesondere für Saisonarbeitskräfte sowie Aufbau und Pflege von Agenturpartnerschaften
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
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Wir suchen Sie als Arbeitsvermittler/in (m/w/d)! Eine/n Arbeitsvermittler/in (m,w,d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
Wir suchen Sie als Arbeitsvermittler/in (m/w/d)! Eine/n Arbeitsvermittler/in (m,w,d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
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Personalreferent Personalsysteme (m/w/d)
Personalreferent Personalsysteme (m/w/d)
Trägergesellschaft der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH
Heidelberg
Trägergesellschaft der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die Evang. Stadtmission Heidelberg ist ein großer Träger diakonischer Aufgaben zu den Einrichtungen der stationären Krankenversorgung, mehrere Altenpflegeheime, Suchtkrankenhäuser, Resozialisierungshäuser, Kindertagesstätten, Alten- und Krankenpflegeschulen sowie sonstige soziale Einrichtungen mit rund 1.500 Mitarbeitenden gehören. Gestalten Sie mit uns die wirtschaftliche Zukunft unserer sozialen Einrichtungen! Wir suchen ab dem 01.03.2026 eine/n Personalreferent/in Personalsysteme (m/w/d) Ihre Aufgaben * Systemadministration und -entwicklung: Customizing und Administration aller personalbezogenen Softwaresysteme (Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Personalverwaltung) * Verantwortung für das elektronische Dienstplansystem und dessen Weiterentwicklung
Trägergesellschaft der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die Evang. Stadtmission Heidelberg ist ein großer Träger diakonischer Aufgaben zu den Einrichtungen der stationären Krankenversorgung, mehrere Altenpflegeheime, Suchtkrankenhäuser, Resozialisierungshäuser, Kindertagesstätten, Alten- und Krankenpflegeschulen sowie sonstige soziale Einrichtungen mit rund 1.500 Mitarbeitenden gehören. Gestalten Sie mit uns die wirtschaftliche Zukunft unserer sozialen Einrichtungen! Wir suchen ab dem 01.03.2026 eine/n Personalreferent/in Personalsysteme (m/w/d) Ihre Aufgaben * Systemadministration und -entwicklung: Customizing und Administration aller personalbezogenen Softwaresysteme (Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Personalverwaltung) * Verantwortung für das elektronische Dienstplansystem und dessen Weiterentwicklung
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Verantwortung für die operative Durchführung des Recruitings in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Verantwortung für die operative Durchführung des Recruitings in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
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Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien * Ausgeprägte Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung
Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien * Ausgeprägte Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung
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Anschreiben nicht erforderlich
Du hast ein Gespür für Menschen, Kommunikation liegt dir im Blut und du willst im Recruiting durchstarten? Hier wird Recruiting nicht als Pflicht gesehen, sondern als Chance, echte Verbindungen zu schaffen und gemeinsam erfolgreich zu sein. * Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding * Mitgestaltung und Optimierung der Recruiting-Strategien * Teilnahme an Recruiting-Events, Karrieremessen oder Online-Veranstaltungen * Unterstützung bei administrativen Aufgaben im HR- und Recruiting-Bereich * Interesse am Recruiting
Du hast ein Gespür für Menschen, Kommunikation liegt dir im Blut und du willst im Recruiting durchstarten? Hier wird Recruiting nicht als Pflicht gesehen, sondern als Chance, echte Verbindungen zu schaffen und gemeinsam erfolgreich zu sein. * Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding * Mitgestaltung und Optimierung der Recruiting-Strategien * Teilnahme an Recruiting-Events, Karrieremessen oder Online-Veranstaltungen * Unterstützung bei administrativen Aufgaben im HR- und Recruiting-Bereich * Interesse am Recruiting
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
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Dann werde als Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Teil unseres Teams in unserer Zentrale in 69493 Hirschberg. * Du identifizierst und gewinnst passende Talente über unsere Recruiting Kanäle für die KPS Gruppe
Dann werde als Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Teil unseres Teams in unserer Zentrale in 69493 Hirschberg. * Du identifizierst und gewinnst passende Talente über unsere Recruiting Kanäle für die KPS Gruppe
Anschreiben nicht erforderlich
Für unsere Recruiting-Abteilung in Mannheim im Bereich Finance suchen wir einen Praktikanten (m/w/d), der unser Team für 6 Monate im gesamten Recruitment-Prozess tatkräftig unterstützt. * Du unterstützt das Recruiting-Team im täglichen operativen Business * Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting oder dem Personalmanagement oder in der Buchhaltung * Du hast Spaß am Einbringen in den Recruiting-Bereich und hast darüber hinaus Interesse sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen * Die Gelegenheit, Recruiting aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
Für unsere Recruiting-Abteilung in Mannheim im Bereich Finance suchen wir einen Praktikanten (m/w/d), der unser Team für 6 Monate im gesamten Recruitment-Prozess tatkräftig unterstützt. * Du unterstützt das Recruiting-Team im täglichen operativen Business * Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting oder dem Personalmanagement oder in der Buchhaltung * Du hast Spaß am Einbringen in den Recruiting-Bereich und hast darüber hinaus Interesse sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen * Die Gelegenheit, Recruiting aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
Anschreiben nicht erforderlich
Die Gelegenheit, Recruiting aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen. * Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalmanagement wünschenswert aber nicht notwendig * Freude am Mitwirken im Recruiting-Bereich und Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen
Die Gelegenheit, Recruiting aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen. * Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalmanagement wünschenswert aber nicht notwendig * Freude am Mitwirken im Recruiting-Bereich und Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen
Anschreiben nicht erforderlich
Die Gelegenheit, Recruiting aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen. * Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalmanagement wünschenswert aber nicht notwendig * Freude am Mitwirken im Recruiting-Bereich und Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen
Die Gelegenheit, Recruiting aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen. * Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalmanagement wünschenswert aber nicht notwendig * Freude am Mitwirken im Recruiting-Bereich und Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen
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Für unseren geschätzten Geschäftspartner in Heidelberg suchen wir aktuell einen engagierten Recruiter zur Festanstellung. * Mitgestaltung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen * Erste relevante Berufserfahrung im Recruiting * Gestaltungsmöglichkeiten in Recruiting und Personalmarketing
Für unseren geschätzten Geschäftspartner in Heidelberg suchen wir aktuell einen engagierten Recruiter zur Festanstellung. * Mitgestaltung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen * Erste relevante Berufserfahrung im Recruiting * Gestaltungsmöglichkeiten in Recruiting und Personalmarketing
Noch nichts dabei? Es gibt 170 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Capri Sun GmbH * Eppelheim bei Heidelberg, Warschau, London * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Fluent English is required. Applicants will be considered for their current location. We are the company that brings a smile to children's faces. Our mission is to put a smile on 8 billion faces and we are led by our purpose to provide carefree moments to children all around the world. With our iconic Capri-Sun brand, we aim to be the best tasting, sustainable, no.1 kids' drink. We are the ideal employer for thirsty people, who think in solutions, enjoy shaping a love brand and want to grow with us. We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. The role can be based in Warsaw (Poland), Eppelheim (Germany) or London (UK). Scope of the role - You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department.
Capri Sun GmbH * Eppelheim bei Heidelberg, Warschau, London * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Fluent English is required. Applicants will be considered for their current location. We are the company that brings a smile to children's faces. Our mission is to put a smile on 8 billion faces and we are led by our purpose to provide carefree moments to children all around the world. With our iconic Capri-Sun brand, we aim to be the best tasting, sustainable, no.1 kids' drink. We are the ideal employer for thirsty people, who think in solutions, enjoy shaping a love brand and want to grow with us. We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. The role can be based in Warsaw (Poland), Eppelheim (Germany) or London (UK). Scope of the role - You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department.
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Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige Erfahrung als SAP-Consultant im Handel mit SAP Retail oder SAP UDF bzw. SAP F&R - Mareike Fürstenberger (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Mehrjährige Erfahrung als SAP-Consultant im Handel mit SAP Retail oder SAP UDF bzw. SAP F&R - Mareike Fürstenberger (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
NEU
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Principal Consultant (f/m/d) Business Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d)
Principal Consultant (f/m/d) Business Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d)
SAP SE
Walldorf, DE, 69190
As a Principal Consultant, Business Data Strategy & Advisory, you'll lead customer engagements to bring SAP's transformative frameworks for Business data to life at SAP's customers. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
As a Principal Consultant, Business Data Strategy & Advisory, you'll lead customer engagements to bring SAP's transformative frameworks for Business data to life at SAP's customers. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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SAP IS-U Consultant (mwd)
SAP IS-U Consultant (mwd)
Vesterling AG
Koblenz, Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Mannheim, Stuttgart, Deutschland
Teilweise Home-Office
Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. * Als SAP IS-U Consultant sind Sie für ein familiär geführtes Unternehmen in der Implementierung, Wartung und Beratung eines SAP IS-U nahen Spezialproduktes für Energieversorger tätig.
Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. * Als SAP IS-U Consultant sind Sie für ein familiär geführtes Unternehmen in der Implementierung, Wartung und Beratung eines SAP IS-U nahen Spezialproduktes für Energieversorger tätig.
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For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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Senior Consultant Business (f/m/d) Data Strategy & Advisory - Data Architect
Senior Consultant Business (f/m/d) Data Strategy & Advisory - Data Architect
SAP SE
Walldorf, DE, 69190
As a Senior Consultant, Business Data Strategy & Advisory, you'll lead customer engagements to bring SAP's transformative frameworks for Business data to life at SAP's customers.
As a Senior Consultant, Business Data Strategy & Advisory, you'll lead customer engagements to bring SAP's transformative frameworks for Business data to life at SAP's customers.
Senior Consultant Business (f/m/d) Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d)
Senior Consultant Business (f/m/d) Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d)
SAP SE
Walldorf, DE, 69190
As a Senior Consultant, Business Data Strategy & Advisory, you'll lead customer engagements to bring SAP's transformative frameworks for Business data to life at SAP's customers. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
As a Senior Consultant, Business Data Strategy & Advisory, you'll lead customer engagements to bring SAP's transformative frameworks for Business data to life at SAP's customers. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
Als Business Consultant in einem Team von 30 Consultants arbeitest du schwerpunktmäßig in Implementierungsprojekten mit der SAP-Lösung DM bei unseren Kunden. Wir suchen eine/einen Business Consultant mit Freude an der Beratung in der diskreten Fertigung und direkter Interaktion mit Kunden.
Als Business Consultant in einem Team von 30 Consultants arbeitest du schwerpunktmäßig in Implementierungsprojekten mit der SAP-Lösung DM bei unseren Kunden. Wir suchen eine/einen Business Consultant mit Freude an der Beratung in der diskreten Fertigung und direkter Interaktion mit Kunden.
SAP SuccessFactors Senior Consultant (f/m/d) - German speaker
SAP SuccessFactors Senior Consultant (f/m/d) - German speaker
SAP SE
Walldorf, DE, 69190
Teilweise Home-Office
In the role as a Business Processes Senior Consultant (f/m/d) for SAP SuccessFactors, you will deliver high impact HCM services through the full customer lifecycle. * Able to further develop yourself as a consultant working closely with management and on projects. * Able to work together with a group of consultants, including Near-Shore and Off-Shore consultants on projects - We are looking for a passionate and highly skilled technology and business enthusiast who has a minimum of 7+ years work experience within the Human Capital Management (HCM) domain and with experience implementing SAP SuccessFactors and, who want to further develop their skills as a consultant and a trusted for one of the world's most valuable brands * Proven project experience of implementing SAP SuccessFactors in a role of Senior Consultant.
In the role as a Business Processes Senior Consultant (f/m/d) for SAP SuccessFactors, you will deliver high impact HCM services through the full customer lifecycle. * Able to further develop yourself as a consultant working closely with management and on projects. * Able to work together with a group of consultants, including Near-Shore and Off-Shore consultants on projects - We are looking for a passionate and highly skilled technology and business enthusiast who has a minimum of 7+ years work experience within the Human Capital Management (HCM) domain and with experience implementing SAP SuccessFactors and, who want to further develop their skills as a consultant and a trusted for one of the world's most valuable brands * Proven project experience of implementing SAP SuccessFactors in a role of Senior Consultant.
Beliebte Jobs
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- Recruiting Coordinator
Standorte
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- Mannheim
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- Walldorf, Baden-Württemberg
- Speyer
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- Heppenheim (Bergstraße)
- Frankenthal (Pfalz)
- Wiesloch
- Bad Dürkheim
- Eggenstein-Leopoldshafen
- Sankt Leon-Rot
- Edenkoben
- Bürstadt
- Biebesheim am Rhein
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