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109 Treffer für Recruiting Jobs in Eppelheim im Umkreis von 30 km
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Frankfurt am Main, Hamburg, Münster, Köln, Mannheim, Essen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
Praktikant - Talent Management / Internal Recruiting (m/w/d)
Praktikant - Talent Management / Internal Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Talent Management / Internal Recruiting unterstützt du unser Team bei der Rekrutierung qualifizierter Kandidaten (m/w/d) für die zeitnahe Besetzung offener Positionen innerhalb unseres Unternehmens * Dabei agierst du als aktive Schnittstelle zwischen den Bewerbenden und unserem Internal Recruiting-Team und prägst damit entscheidend den ersten Eindruck, den unsere Kandidaten (m/w/d) von Hays gewinnen * Außerdem besetzt du eigenständig offene Praktikums- und Werkstudierendenstellen deutschlandweit und koordinierst den kompletten Recruiting-Prozess * Du bist Student (m/w/d) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften und bringst eine Affinität für das Recruiting mit
Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Talent Management / Internal Recruiting unterstützt du unser Team bei der Rekrutierung qualifizierter Kandidaten (m/w/d) für die zeitnahe Besetzung offener Positionen innerhalb unseres Unternehmens * Dabei agierst du als aktive Schnittstelle zwischen den Bewerbenden und unserem Internal Recruiting-Team und prägst damit entscheidend den ersten Eindruck, den unsere Kandidaten (m/w/d) von Hays gewinnen * Außerdem besetzt du eigenständig offene Praktikums- und Werkstudierendenstellen deutschlandweit und koordinierst den kompletten Recruiting-Prozess * Du bist Student (m/w/d) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften und bringst eine Affinität für das Recruiting mit
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Du möchtest Personalmanagement und Recruiting kennenlernen und Aufgaben eigenverantwortlich lösen? Dann bewerbe Dich für ein Praktikum im Team Personalmanagement & Recruiting am Standort Mannheim. Unser Team Personalmanagement gliedert sich in die Bereiche: Personalmanagement (HR-Businesspartner) inklusive Gesundheitsmanagement und Recruiting Team (Talent Acquisition Center). * Unterstützung des Recruiting-Teams – du arbeitest an administrativen und organisatorischen Aufgaben im Bewerbungsprozess * Du bekommst praxisnahe Einblicke in das Recruiting-Umfeld eines Konzerns
Du möchtest Personalmanagement und Recruiting kennenlernen und Aufgaben eigenverantwortlich lösen? Dann bewerbe Dich für ein Praktikum im Team Personalmanagement & Recruiting am Standort Mannheim. Unser Team Personalmanagement gliedert sich in die Bereiche: Personalmanagement (HR-Businesspartner) inklusive Gesundheitsmanagement und Recruiting Team (Talent Acquisition Center). * Unterstützung des Recruiting-Teams – du arbeitest an administrativen und organisatorischen Aufgaben im Bewerbungsprozess * Du bekommst praxisnahe Einblicke in das Recruiting-Umfeld eines Konzerns
Du möchtest Einblicke in das Recruiting gewinnen und Aufgaben eigenständig übernehmen? Dann bewirb Dich jetzt für das Team Recruiting am Standort Mannheim. * Unterstützung des Recruiting-Teams: Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben entlang des gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozesses vom Studierenden bis zur Führungskraft. * Praxisnahe Einblicke: Du erhältst umfassende Einblicke in das Recruiting-Umfeld eines internationalen Konzerns.
Du möchtest Einblicke in das Recruiting gewinnen und Aufgaben eigenständig übernehmen? Dann bewirb Dich jetzt für das Team Recruiting am Standort Mannheim. * Unterstützung des Recruiting-Teams: Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben entlang des gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozesses vom Studierenden bis zur Führungskraft. * Praxisnahe Einblicke: Du erhältst umfassende Einblicke in das Recruiting-Umfeld eines internationalen Konzerns.
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Dortmund, Hannover, Frankfurt, Freiburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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Recruiting Specialist – Raum Süd (m/w/d)
Recruiting Specialist – Raum Süd (m/w/d)
Elis Deutschland
Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis, Hard
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd * Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd. * Standortbesuche: Ob München, Hard, Erbach, Eckental, Alsfeld, Zella-Mehlis, Sulz oder Mörlenbach – du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen. * Über den Tellerrand hinaus: Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeitest in kleinen, agilen Teams an Projekten, die das Recruiting kontinuierlich verbessern. * Qualifikation: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, oder ein Studium als solides Fundament und bringst bestenfalls mehrjährige Onsite-Erfahrung im ...
Wir suchen dich unbefristet als Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd * Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd. * Standortbesuche: Ob München, Hard, Erbach, Eckental, Alsfeld, Zella-Mehlis, Sulz oder Mörlenbach – du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen. * Über den Tellerrand hinaus: Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeitest in kleinen, agilen Teams an Projekten, die das Recruiting kontinuierlich verbessern. * Qualifikation: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, oder ein Studium als solides Fundament und bringst bestenfalls mehrjährige Onsite-Erfahrung im ...
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Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
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Bei Bedarf wirken Sie im Recruiting mit und unterstützen das Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
Bei Bedarf wirken Sie im Recruiting mit und unterstützen das Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
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Lohn- und Gehaltsabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit Entwicklungsperspektive zum Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit Entwicklungsperspektive zum Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d)
Weiland Firmengruppe
Mannheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Recruiting und Bewerbermanagement
Recruiting und Bewerbermanagement
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Erstellung und Optimierung von LinkedIn Content für Fachthemen, Recruiting und Employer Branding
Erstellung und Optimierung von LinkedIn Content für Fachthemen, Recruiting und Employer Branding
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Head of Education Management (m/w/d)
Head of Education Management (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Team entwickelt zielgruppenspezifische Marketing- und Recruitingkonzepte, betreut die jeweiligen Zielgruppen und sichert die Qualität unserer internen Ausbildungsprogramme. * Strategie & Weiterentwicklung: Gestaltung der End-to-End-Strategie für Ausbildungsprogramme (Ausbildung & duales Studium) inkl. Portfolio-Architektur, Recruitingstrategie, Skalierung und Markenpositionierung. * Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung
Unser Team entwickelt zielgruppenspezifische Marketing- und Recruitingkonzepte, betreut die jeweiligen Zielgruppen und sichert die Qualität unserer internen Ausbildungsprogramme. * Strategie & Weiterentwicklung: Gestaltung der End-to-End-Strategie für Ausbildungsprogramme (Ausbildung & duales Studium) inkl. Portfolio-Architektur, Recruitingstrategie, Skalierung und Markenpositionierung. * Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung
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(Senior) Account Manager (m/w/d) Lifescience & IT
(Senior) Account Manager (m/w/d) Lifescience & IT
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Mannheim
• Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team
• Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team
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Schnelle Bewerbung
Von der Bewerbervorauswahl über die Koordination der Gespräche bis zur Moderation der Interviews steuerst du souverän den gesamten Recruiting-Prozess einschließlich des Vertragsmanagements. * Du verantwortest und gestaltest operative Recruiting‑Prozesse und hast idealerweise bereits SAP‑Rollen erfolgreich besetzt. * Mit deiner Kreativität entwickelst und implementierst du innovative Recruiting‑Strategien und ‑Kanäle zur gezielten Talentgewinnung.
Von der Bewerbervorauswahl über die Koordination der Gespräche bis zur Moderation der Interviews steuerst du souverän den gesamten Recruiting-Prozess einschließlich des Vertragsmanagements. * Du verantwortest und gestaltest operative Recruiting‑Prozesse und hast idealerweise bereits SAP‑Rollen erfolgreich besetzt. * Mit deiner Kreativität entwickelst und implementierst du innovative Recruiting‑Strategien und ‑Kanäle zur gezielten Talentgewinnung.
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Technische Hochschule Mannheim * Mannheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Technische Hochschule. In neun Fakultäten werden hier über 5.000 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, attraktives Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar. Die Technische Hochschule Mannheim sucht zum 01.10.2026 eine*n - EG 9b (TV-L), Beschäftigungsumfang 100 % (39,5 Std. / Woche) für den Geschäftsbereich Personal. * Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises vom Eintritt bis zum Austritt: Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten * Zusammenarbeit mit Gremien und im Rahmen der Beteiligungsregelungen
Technische Hochschule Mannheim * Mannheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Technische Hochschule. In neun Fakultäten werden hier über 5.000 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, attraktives Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar. Die Technische Hochschule Mannheim sucht zum 01.10.2026 eine*n - EG 9b (TV-L), Beschäftigungsumfang 100 % (39,5 Std. / Woche) für den Geschäftsbereich Personal. * Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises vom Eintritt bis zum Austritt: Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten * Zusammenarbeit mit Gremien und im Rahmen der Beteiligungsregelungen
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Recruiting Specialist / Talent Acquisition Manager (m/w/d) – technisch & gewerblich in Speyer
Recruiting Specialist / Talent Acquisition Manager (m/w/d) – technisch & gewerblich in Speyer
ACS Service UG (haftungsbeschränkt)
Speyer
Teilweise Home-Office
Für einen unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen Recruiting Specialist (m/w/d) zur Unterstützung bei der Besetzung gewerblicher und kaufmännischer Positionen. - Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Kandidatenansprache bis zur erfolgreichen Besetzung - Analyse, Auswertung und Optimierung von Recruiting-Kennzahlen - Sicherstellung eines skalierbaren Recruiting-Prozesses im Rahmen von Ramp-up-Projekten - Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen oder technischen Umfeld - Erfahrung im gewerblich/technischen Recruiting von Vorteil - Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools und MS Office - Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Recruiting-Umfeld
Für einen unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen Recruiting Specialist (m/w/d) zur Unterstützung bei der Besetzung gewerblicher und kaufmännischer Positionen. - Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Kandidatenansprache bis zur erfolgreichen Besetzung - Analyse, Auswertung und Optimierung von Recruiting-Kennzahlen - Sicherstellung eines skalierbaren Recruiting-Prozesses im Rahmen von Ramp-up-Projekten - Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen oder technischen Umfeld - Erfahrung im gewerblich/technischen Recruiting von Vorteil - Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools und MS Office - Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Recruiting-Umfeld
NEU
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Schnelle Bewerbung
Recruiting und Bewerbermanagement
Recruiting und Bewerbermanagement
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Über die Medi-Personalrecruiting beschaffen wir für unsere Schulen und Zentren qualifiziertes Personal. Ab sofort suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Recruiting & Vertrieb - Mitarbeit bei der Erstellung neuer Recruiting- und Vertriebskonzepte
Über die Medi-Personalrecruiting beschaffen wir für unsere Schulen und Zentren qualifiziertes Personal. Ab sofort suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Recruiting & Vertrieb - Mitarbeit bei der Erstellung neuer Recruiting- und Vertriebskonzepte
NEU
Recruiting Specialist / Talent Acquisition Manager (m/w/d) – technisch & gewerblich in Speyer
Recruiting Specialist / Talent Acquisition Manager (m/w/d) – technisch & gewerblich in Speyer
ACS Service UG (haftungsbeschränkt)
Speyer
Teilweise Home-Office
Für einen unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen Recruiting Specialist (m/w/d) zur Unterstützung bei der Besetzung gewerblicher und kaufmännischer Positionen. - Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Kandidatenansprache bis zur erfolgreichen Besetzung - Analyse, Auswertung und Optimierung von Recruiting-Kennzahlen - Sicherstellung eines skalierbaren Recruiting-Prozesses im Rahmen von Ramp-up-Projekten - Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen oder technischen Umfeld - Erfahrung im gewerblich/technischen Recruiting von Vorteil - Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools und MS Office - Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Recruiting-Umfeld
Für einen unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen Recruiting Specialist (m/w/d) zur Unterstützung bei der Besetzung gewerblicher und kaufmännischer Positionen. - Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Kandidatenansprache bis zur erfolgreichen Besetzung - Analyse, Auswertung und Optimierung von Recruiting-Kennzahlen - Sicherstellung eines skalierbaren Recruiting-Prozesses im Rahmen von Ramp-up-Projekten - Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen oder technischen Umfeld - Erfahrung im gewerblich/technischen Recruiting von Vorteil - Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools und MS Office - Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Recruiting-Umfeld
NEU
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Sie möchten Ihr Studium durch spannende Praxiserfahrungen ergänzen und einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben der Personalentwicklung und des Recruitings erhalten? * Bei Bedarf unterstützen Sie das Recruiting-Team im operativen Tagesgeschäft
Sie möchten Ihr Studium durch spannende Praxiserfahrungen ergänzen und einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben der Personalentwicklung und des Recruitings erhalten? * Bei Bedarf unterstützen Sie das Recruiting-Team im operativen Tagesgeschäft
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Schnelle Bewerbung
Du unterstützt das interne Recruiting, über die Schaltung von Stellenanzeigen bis hin zum Onboarding
Du unterstützt das interne Recruiting, über die Schaltung von Stellenanzeigen bis hin zum Onboarding
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- Europa
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- Westdeutschland
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