Hier arbeiten Sie eng mit technischen und kommerziellen Projektleitern zusammen, bilden eine partnerschaftliche Doppelspitze und übernehmen eine Schlüsselrolle im Prozess- und Ressourcenmanagement. • Prozess- & Changemanagement: Sie etablieren eine strukturierte Feedback- und Reflexionskultur, dokumentieren Lerneffekte und Optimierungspotenziale und aktualisieren darauf basierend kontinuierlich das Projekthandbuch. • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in Bereichen wie Projektmanagementmethoden, Prozessentwicklung, Prozessoptimierung, Change Management, Organisations- oder Unternehmensentwicklung, Personalentwicklung, Teamentwicklung, digitale Transformation, Lean Management oder agile Arbeitsmethoden gesammelt. Eine dieser Herausforderungen ist die fortschreitende digitale Transformation, die eng mit der Optimierung von Prozessen verknüpft ist.
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