Schnelle Bewerbung
213
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Alltagsbegleiter Ausbildung
- Gärtner Ausbildung
- Fachkraft
- Dachdecker Ausbildung
- Festanstellung
- Fachpersonal
- Pflegefachkraft Ausbildung
- Operator
- Lkw Fahrer Ausbildung
- Trockenbauer Ausbildung
- Arzt Ausbildung
- Ausbildung Dachdecker
- Ausbildung Steinmetz
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Alltagsbegleiter Ausbildung
- Gärtner Ausbildung
- Fachkraft
- Dachdecker Ausbildung
- Festanstellung
- Fachpersonal
- Pflegefachkraft Ausbildung
- Operator
- Lkw Fahrer Ausbildung
- Trockenbauer Ausbildung
- Arzt Ausbildung
- Ausbildung Dachdecker
- Ausbildung Steinmetz
381 Treffer für Personalwesen Jobs in Wandlitz im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort eine Co-Leitung Personalwesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir suchen eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Co-Leitung Personalwesen. * mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Leitungsverantwortung bspw. als HR-Manager/in - Die Leitung des Personalbereichs wird künftig auf zwei Schultern verteilt: Eine langjährig erfahrene Mitarbeiterin übernimmt einen Teil der Leitungsverantwortung - für die zweite Hälfte suchen wir eine kompetente Ergänzung mit Freude an Verantwortung, Struktur und Zusammenarbeit. * Führung, Organisation und Entwicklung des Personalteams * Personalverwaltung und Vertragswesen * Lohn- und Gehaltswesen * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise in Personal, Verwaltung, Wirtschaft oder Recht * Erfahrung im Umgang mit HR-Software, Entgeltabrechnungssystemen und digitalen Personalprozessen
Wir suchen ab sofort eine Co-Leitung Personalwesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir suchen eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Co-Leitung Personalwesen. * mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Leitungsverantwortung bspw. als HR-Manager/in - Die Leitung des Personalbereichs wird künftig auf zwei Schultern verteilt: Eine langjährig erfahrene Mitarbeiterin übernimmt einen Teil der Leitungsverantwortung - für die zweite Hälfte suchen wir eine kompetente Ergänzung mit Freude an Verantwortung, Struktur und Zusammenarbeit. * Führung, Organisation und Entwicklung des Personalteams * Personalverwaltung und Vertragswesen * Lohn- und Gehaltswesen * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise in Personal, Verwaltung, Wirtschaft oder Recht * Erfahrung im Umgang mit HR-Software, Entgeltabrechnungssystemen und digitalen Personalprozessen
){kind=logo}
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams, mit zusätzlichen Aufgaben im Personalwesen in Teilzeit für 20 bis 30 Wochenstunden. * Mitwirkung bei der Optimierung von internen Prozessen in Buchhaltung und Personalwesen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise mit Personalwesen-Kenntnissen * Verwaltung der Personalstammdaten und Unterstützung bei personalrelevanten Prozessen (z. B. Arbeitsverträge, Urlaub, Krankmeldungen)
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams, mit zusätzlichen Aufgaben im Personalwesen in Teilzeit für 20 bis 30 Wochenstunden. * Mitwirkung bei der Optimierung von internen Prozessen in Buchhaltung und Personalwesen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise mit Personalwesen-Kenntnissen * Verwaltung der Personalstammdaten und Unterstützung bei personalrelevanten Prozessen (z. B. Arbeitsverträge, Urlaub, Krankmeldungen)
){kind=logo}
Sozialversicherungsfachwirt / Requirements Engineer Personalwesen (m/w/d)
Sozialversicherungsfachwirt / Requirements Engineer Personalwesen (m/w/d)
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Augsburg, Bayreuth, Berlin, Chemnitz, Kamen, Landshut, München, Nürnberg, Regensburg, Schwerin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du verfügst über gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Personalwirtschaft, idealerweise im Personalmanagement und in der Personalabrechnung.
Du verfügst über gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Personalwirtschaft, idealerweise im Personalmanagement und in der Personalabrechnung.
){kind=logo}
HR Specialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
HR Specialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Berlin, Erfurt, remote
Teilweise Home-Office
Du arbeitest im Personalbereich und bist Ansprechpartner für SAP HCM? Ob als HR-Specialist, Key User, Personalreferent oder HR-Systembetreuer – du kennst die Anforderungen moderner HR-Prozesse und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung von HR-Systemen. Bei uns betreust du Kunden der genossenschaftlichen Finanzgruppe (VR-Banken) bei unserer branchenspezifischen Anwendung von geno.HR auf Basis von SAP HCM mit Schwerpunkt Organisationsmanagement (OM), Personalkostenplanung (PKP) und Digitale Personalakte. * Kundenberatung & Anwenderbetreuung: Du berätst unsere Kunden eigenverantwortlich telefonisch und per Ticketsystem zur optimalen Nutzung unseres SAP-basierten Systems geno.HR, insbesondere in den Bereichen Organisationsmanagement bzw. Aufbauorganisation, Personalkostenplanung und Digitale Personalakte.
Du arbeitest im Personalbereich und bist Ansprechpartner für SAP HCM? Ob als HR-Specialist, Key User, Personalreferent oder HR-Systembetreuer – du kennst die Anforderungen moderner HR-Prozesse und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung von HR-Systemen. Bei uns betreust du Kunden der genossenschaftlichen Finanzgruppe (VR-Banken) bei unserer branchenspezifischen Anwendung von geno.HR auf Basis von SAP HCM mit Schwerpunkt Organisationsmanagement (OM), Personalkostenplanung (PKP) und Digitale Personalakte. * Kundenberatung & Anwenderbetreuung: Du berätst unsere Kunden eigenverantwortlich telefonisch und per Ticketsystem zur optimalen Nutzung unseres SAP-basierten Systems geno.HR, insbesondere in den Bereichen Organisationsmanagement bzw. Aufbauorganisation, Personalkostenplanung und Digitale Personalakte.
){kind=logo}
Referent (m/w/d) für Personalmanagement mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht
Referent (m/w/d) für Personalmanagement mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht
SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben gestalten
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erste Ansprechperson für das Team der Personalverwaltung in allen operativen Personalmaßnahmen sowie Sicherstellung einer fachlich fundierten Umsetzung * Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen, Methoden und Instrumenten für ein effektives Personalmanagement * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung im Bereich Personal, Recht oder BWL mit einem HR-nahen Schwerpunkt * Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit fundierter Praxis in Personaladministration und Gehaltsabrechnung - Wir verstehen Personalarbeit nicht nur als Verwaltung, sondern als aktiven Beitrag zu einer gerechten, solidarischen und demokratischen Arbeitswelt im diakonischen Kontext.
Erste Ansprechperson für das Team der Personalverwaltung in allen operativen Personalmaßnahmen sowie Sicherstellung einer fachlich fundierten Umsetzung * Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen, Methoden und Instrumenten für ein effektives Personalmanagement * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung im Bereich Personal, Recht oder BWL mit einem HR-nahen Schwerpunkt * Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit fundierter Praxis in Personaladministration und Gehaltsabrechnung - Wir verstehen Personalarbeit nicht nur als Verwaltung, sondern als aktiven Beitrag zu einer gerechten, solidarischen und demokratischen Arbeitswelt im diakonischen Kontext.
NEU
){kind=logo}
Der Bereich Personal betreut die Führungskräfte und Mitarbeiter*innen derAbteilung in personellen Angelegenheiten und ist verantwortlich fürStellenbesetzungen, Personaleinsätze, Personalcontrolling, Fragestellungen zur Organisations- und Stellenplanung und der Personalentwicklung. * Koordination und Beratung zu den personalrelevanten Themen innerhalb der Abteilung unter anderem beim Stellenbesetzungsmanagement, dem Fehlzeitenmanagement und bei Einzelmaßnahmen * Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH oder eine gleichwertige Qualifikation zum Beispiel Fachwirt*in) der Wirtschaftswissenschaften mit mehrjähriger aktueller Berufserfahrung und umfassenden Kenntnissen im Personalmanagement, oder * Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich mit langjähriger (mindestens 5 Jahre) aktueller Berufserfahrung und umfassenden ...
Der Bereich Personal betreut die Führungskräfte und Mitarbeiter*innen derAbteilung in personellen Angelegenheiten und ist verantwortlich fürStellenbesetzungen, Personaleinsätze, Personalcontrolling, Fragestellungen zur Organisations- und Stellenplanung und der Personalentwicklung. * Koordination und Beratung zu den personalrelevanten Themen innerhalb der Abteilung unter anderem beim Stellenbesetzungsmanagement, dem Fehlzeitenmanagement und bei Einzelmaßnahmen * Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH oder eine gleichwertige Qualifikation zum Beispiel Fachwirt*in) der Wirtschaftswissenschaften mit mehrjähriger aktueller Berufserfahrung und umfassenden Kenntnissen im Personalmanagement, oder * Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich mit langjähriger (mindestens 5 Jahre) aktueller Berufserfahrung und umfassenden ...
NEU
){kind=logo}
Mitarbeiter (m/w/d) HR Service / Administration (2 Jahre befristet)
Mitarbeiter (m/w/d) HR Service / Administration (2 Jahre befristet)
S Rating und Risikosysteme GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Du bist die erste Ansprechperson für bei administrativen HR-Fragen und stellst die Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt sicher * Kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bist die erste Ansprechperson für bei administrativen HR-Fragen und stellst die Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt sicher * Kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
NEU
){kind=logo}
HR Generalist (m/w/d) Deutschland & International
HR Generalist (m/w/d) Deutschland & International
IVU Traffic Technologies AG
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
der als Teil unseres Personalteams unsere Mitarbeitenden im In- und Ausland betreut * der Lust hat, sich sowohl in nationale als auch internationale Personalthemen einzubringen * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende im In- und Ausland bei personalrelevanten Fragestellungen * Du arbeitest sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch an Projekten und komplexeren Personalprozessen * Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Fokus Personal, abgeschlossen oder bringst einschlägige Berufserfahrung in der Personalbetreuung mit
der als Teil unseres Personalteams unsere Mitarbeitenden im In- und Ausland betreut * der Lust hat, sich sowohl in nationale als auch internationale Personalthemen einzubringen * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende im In- und Ausland bei personalrelevanten Fragestellungen * Du arbeitest sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch an Projekten und komplexeren Personalprozessen * Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Fokus Personal, abgeschlossen oder bringst einschlägige Berufserfahrung in der Personalbetreuung mit
NEU
){kind=logo}
Assistant Human Resources / Personalsachbearbeiter (m/w/d), Teilzeit 25 - 30 Wochenstunden
Assistant Human Resources / Personalsachbearbeiter (m/w/d), Teilzeit 25 - 30 Wochenstunden
SPECS Surface Nano Analysis GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Unterstützung in allen organisatorischen und administrativen Bereichen im Personalwesen * Ansprechpartner*in für Kolleg*innen in allen personalrelevanten Fragen
Unterstützung in allen organisatorischen und administrativen Bereichen im Personalwesen * Ansprechpartner*in für Kolleg*innen in allen personalrelevanten Fragen
){kind=logo}
Mister Spex * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalte die Zukunft der Brillen mit uns! Wir verbinden Innovation und Stil mit einer unvergleichlichen Markenvielfalt und höchsten Qualitätsstandards - online und offline. Sei unsere Inspiration bei #teamspex! SEE & BE SEEN at #teamspex - Als Senior Manage r HR Operations & Payroll (m/w/d) verantwortest du die operative Exzellenz unserer HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Mit deinem Know-how stellst du sicher, dass Payroll, Compensation & Benefits sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Themen effizient, compliant und zukunftsfähig umgesetzt werden. Gleichzeitig gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer HR Operations durch Automatisierung, Digitalisierung und den Einsatz moderner Technologien und AI-Lösungen.
Mister Spex * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalte die Zukunft der Brillen mit uns! Wir verbinden Innovation und Stil mit einer unvergleichlichen Markenvielfalt und höchsten Qualitätsstandards - online und offline. Sei unsere Inspiration bei #teamspex! SEE & BE SEEN at #teamspex - Als Senior Manage r HR Operations & Payroll (m/w/d) verantwortest du die operative Exzellenz unserer HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Mit deinem Know-how stellst du sicher, dass Payroll, Compensation & Benefits sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Themen effizient, compliant und zukunftsfähig umgesetzt werden. Gleichzeitig gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer HR Operations durch Automatisierung, Digitalisierung und den Einsatz moderner Technologien und AI-Lösungen.
NEU
){kind=logo}
meinestadt.de * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: OCEAN BERLIN - Einsatzort: 10317 Berlin - Mit OCEAN BERLIN entsteht derzeit ein hochmodernes - Meereserlebniszentrum direkt an der Rummelsburger Bucht in Berlin-Lichtenberg. Als Teil der Coral World International Gruppe macht OCEAN BERLIN die Schönheit - und Zerbrechlichkeit des Ozeans erlebbar. Spektakuläre Unterwasserwelten treffen - auf modernste Korallenforschung, ein Nachhaltigkeitszentrum und edukative - Ausstellungsbereiche. OCEAN BERLIN wird mit ca. 1 Mio. Gästen pro Jahr zu den Top-Attraktionen Berlins - zählen und umfassende Angebote für Schulen, Gruppen und Events bereithalten. Ihre Aufgaben * Du bist eigenverantwortlich für die Durchführung der monatlichen - Gehaltsabrechnung für Festangestellte und Stundenkräfte zuständig, einschließlich Datenpflege und Koordination.
meinestadt.de * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: OCEAN BERLIN - Einsatzort: 10317 Berlin - Mit OCEAN BERLIN entsteht derzeit ein hochmodernes - Meereserlebniszentrum direkt an der Rummelsburger Bucht in Berlin-Lichtenberg. Als Teil der Coral World International Gruppe macht OCEAN BERLIN die Schönheit - und Zerbrechlichkeit des Ozeans erlebbar. Spektakuläre Unterwasserwelten treffen - auf modernste Korallenforschung, ein Nachhaltigkeitszentrum und edukative - Ausstellungsbereiche. OCEAN BERLIN wird mit ca. 1 Mio. Gästen pro Jahr zu den Top-Attraktionen Berlins - zählen und umfassende Angebote für Schulen, Gruppen und Events bereithalten. Ihre Aufgaben * Du bist eigenverantwortlich für die Durchführung der monatlichen - Gehaltsabrechnung für Festangestellte und Stundenkräfte zuständig, einschließlich Datenpflege und Koordination.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration
){kind=logo}
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
){kind=logo}
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und verfügen über fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung - Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert.
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und verfügen über fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung - Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert.
Volljurist/in (m/w/d) im Personalmanagement
Volljurist/in (m/w/d) im Personalmanagement
SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben gestalten
Berlin
Teilweise Home-Office
Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Prozessen, Instrumenten und Standards im Personalmanagement; einschließlich operativer Unterstützung der Personalverwaltung - Wir verstehen Personalarbeit nicht nur als Verwaltung, sondern als aktiven Beitrag zu einer gerechten, solidarischen und demokratischen Arbeitswelt im diakonischen Kontext.
Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Prozessen, Instrumenten und Standards im Personalmanagement; einschließlich operativer Unterstützung der Personalverwaltung - Wir verstehen Personalarbeit nicht nur als Verwaltung, sondern als aktiven Beitrag zu einer gerechten, solidarischen und demokratischen Arbeitswelt im diakonischen Kontext.
NEU
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Starte im People Business Partnership Team und sei verantwortlich für die Umsetzung unserer Personalstrategie. * Berate deine Stakeholder über alle Hierarchieebenen hinweg zu personalrelevanten Fragestellungen und unterstütze sie beim Aufbau leistungsstarker Teams – du bist die erste Anlaufstelle der Abteilung. * Verwalte deine täglichen Aufgaben wie Strukturänderungen, Gehalts-Benchmarking, Feedback und Gehaltserhöhungszyklen und arbeite an abteilungsspezifischen Projekten, die du passend zur Personalstrategie definierst.
Starte im People Business Partnership Team und sei verantwortlich für die Umsetzung unserer Personalstrategie. * Berate deine Stakeholder über alle Hierarchieebenen hinweg zu personalrelevanten Fragestellungen und unterstütze sie beim Aufbau leistungsstarker Teams – du bist die erste Anlaufstelle der Abteilung. * Verwalte deine täglichen Aufgaben wie Strukturänderungen, Gehalts-Benchmarking, Feedback und Gehaltserhöhungszyklen und arbeite an abteilungsspezifischen Projekten, die du passend zur Personalstrategie definierst.
){kind=logo}
Bürosachbearbeiter:in im Personalmanagement (m/w/d)
Bürosachbearbeiter:in im Personalmanagement (m/w/d)
Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung (BASE)
Berlin
Teilweise Home-Office
moderner Personalakten und Datenservice (Sie pflegen unsere Personalakten, sorgen für eine hohe Datenqualität und tragen zur Optimierung der digitalen Personalprozesse bei) Projekt- und Prozessarbeit (Sie bringen aktiv eigene Ideen ein und arbeiten an internen Sonderprojekten mit – z. B. zur Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Verbesserung von Serviceabläufen im Personalbereich) Termine, Fristen und Systemarbeit (Sie überwachen Fristen, bereiten personalrechtliche Entscheidungen vor und arbeiten mit unserem Personalverwaltungssystem PVS+) abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem oder verwaltungsrechtlichem Hintergrund, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Personalbereich Kenntnisse im Bereich Personalbetreuung
moderner Personalakten und Datenservice (Sie pflegen unsere Personalakten, sorgen für eine hohe Datenqualität und tragen zur Optimierung der digitalen Personalprozesse bei) Projekt- und Prozessarbeit (Sie bringen aktiv eigene Ideen ein und arbeiten an internen Sonderprojekten mit – z. B. zur Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Verbesserung von Serviceabläufen im Personalbereich) Termine, Fristen und Systemarbeit (Sie überwachen Fristen, bereiten personalrechtliche Entscheidungen vor und arbeiten mit unserem Personalverwaltungssystem PVS+) abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem oder verwaltungsrechtlichem Hintergrund, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Personalbereich Kenntnisse im Bereich Personalbetreuung
NEU
){kind=logo}
HR IT Solution Architekt:in Integrationsplattform
HR IT Solution Architekt:in Integrationsplattform
Deutsche Bahn AG
Berlin, Frankfurt am Main, Nürnberg, Home-Office
Teilweise Home-Office
Deutsche Bahn AG * Berlin, Frankfurt am Main, Nürnberg, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen. Was dich erwartet - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als HR IT Solution Architekt:in Integrationsplattform (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin, Frankfurt am Main oder Nürnberg. Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner kannst du den Ort, an dem du ...
Deutsche Bahn AG * Berlin, Frankfurt am Main, Nürnberg, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen. Was dich erwartet - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als HR IT Solution Architekt:in Integrationsplattform (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin, Frankfurt am Main oder Nürnberg. Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner kannst du den Ort, an dem du ...
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Starte im People Business Partnership Team und sei verantwortlich für die Umsetzung unserer Personalstrategie. * Berate deine Stakeholder über alle Hierarchieebenen hinweg zu personalrelevanten Fragestellungen und unterstütze sie beim Aufbau leistungsstarker Teams – du bist die erste Anlaufstelle der Abteilung. * Verwalte deine täglichen Aufgaben wie Strukturänderungen, Gehalts-Benchmarking, Feedback und Gehaltserhöhungszyklen und arbeite an abteilungsspezifischen Projekten, die du passend zur Personalstrategie definierst.
Starte im People Business Partnership Team und sei verantwortlich für die Umsetzung unserer Personalstrategie. * Berate deine Stakeholder über alle Hierarchieebenen hinweg zu personalrelevanten Fragestellungen und unterstütze sie beim Aufbau leistungsstarker Teams – du bist die erste Anlaufstelle der Abteilung. * Verwalte deine täglichen Aufgaben wie Strukturänderungen, Gehalts-Benchmarking, Feedback und Gehaltserhöhungszyklen und arbeite an abteilungsspezifischen Projekten, die du passend zur Personalstrategie definierst.
){kind=logo}
Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d) in Teilzeit
Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d) in Teilzeit
DRIVE Consulting GmbH
Aachen, Berlin, München
Schnelle Bewerbung
DRIVE Consulting GmbH * Aachen, Berlin, München * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind DRIVE Consulting – eine junge, aufstrebende Managementberatung für Industrieunternehmen mit Fokus auf Konzeption und Realisierung technischer Beratungsprojekte. Wir beraten sowohl renommierte Premium-Automobilhersteller als auch innovative Unicorn-Start-ups in Fragen der Digitalisierung und Produktion. Unsere Expertise reicht von Produktionsstrategie und -gestaltung über integrierte Produkt- und Prozessentwicklung bis hin zu Digital Manufacturing und die Entwicklung digitaler Produkte und Services. Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Kunden: Von der Planung einer Gigafactory bis hin zu KI-gestützten Fahrzeugfeatures – wir sind Ideengeber und Umsetzungspartner zugleich. Getrieben von unserer Mission „Do whatever it takes to create success stories – as long as ...
DRIVE Consulting GmbH * Aachen, Berlin, München * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind DRIVE Consulting – eine junge, aufstrebende Managementberatung für Industrieunternehmen mit Fokus auf Konzeption und Realisierung technischer Beratungsprojekte. Wir beraten sowohl renommierte Premium-Automobilhersteller als auch innovative Unicorn-Start-ups in Fragen der Digitalisierung und Produktion. Unsere Expertise reicht von Produktionsstrategie und -gestaltung über integrierte Produkt- und Prozessentwicklung bis hin zu Digital Manufacturing und die Entwicklung digitaler Produkte und Services. Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Kunden: Von der Planung einer Gigafactory bis hin zu KI-gestützten Fahrzeugfeatures – wir sind Ideengeber und Umsetzungspartner zugleich. Getrieben von unserer Mission „Do whatever it takes to create success stories – as long as ...
){kind=logo}
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit Fokus auf Administration und Recruiting
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit Fokus auf Administration und Recruiting
Schnelle Bewerbung
Werde Teil unserer Expansion und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Personalreferent / Junior HR Generalist (m/w/d) durch. Starte bei uns als Junior Personalreferent / Junior HR Generalist (m/w/d) und wachse gemeinsam mit Autohaus Royal in deine Rolle hinein. * Pflege abrechnungsrelevanter Personalstammdaten * Idealerweise erste Berufserfahrung (Werkstudententätigkeit) in der Personalsachbearbeitung, vorbereitenden Lohnabrechnung oder Payroll
Werde Teil unserer Expansion und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Personalreferent / Junior HR Generalist (m/w/d) durch. Starte bei uns als Junior Personalreferent / Junior HR Generalist (m/w/d) und wachse gemeinsam mit Autohaus Royal in deine Rolle hinein. * Pflege abrechnungsrelevanter Personalstammdaten * Idealerweise erste Berufserfahrung (Werkstudententätigkeit) in der Personalsachbearbeitung, vorbereitenden Lohnabrechnung oder Payroll
){kind=logo}
Deutsche Kreditbank AG (DKB) * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Name verrät es schon: als Deutsche Kreditbank vergeben wir Kredite. Für alles, was Menschen wirklich zum Leben brauchen. Für Wohnungen, Krankenhäuser, Kitas, Schulen, Pflegeheime, die heimische Landwirtschaft und erneuerbare Energien. Über 5 Mio. Privatkund*innen bieten wir außerdem modernes Banking zu fairen Konditionen. Zum Beispiel ein nachhaltiges Girokonto. Geld mit Sinn und Verstand einzusetzen - dafür stehen wir als #geldverbesserer. Auch als Team wollen wir immer besser werden. Und wir sind überzeugt, dass Empathie und Dynamik, Achtsamkeit und Höchstleistungen sich dabei perfekt ergänzen. Wir arbeiten mit Blick auf den Menschen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, entschlossen geförderter Chancengleichheit und vielen durchdachten Benefits.
Deutsche Kreditbank AG (DKB) * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Name verrät es schon: als Deutsche Kreditbank vergeben wir Kredite. Für alles, was Menschen wirklich zum Leben brauchen. Für Wohnungen, Krankenhäuser, Kitas, Schulen, Pflegeheime, die heimische Landwirtschaft und erneuerbare Energien. Über 5 Mio. Privatkund*innen bieten wir außerdem modernes Banking zu fairen Konditionen. Zum Beispiel ein nachhaltiges Girokonto. Geld mit Sinn und Verstand einzusetzen - dafür stehen wir als #geldverbesserer. Auch als Team wollen wir immer besser werden. Und wir sind überzeugt, dass Empathie und Dynamik, Achtsamkeit und Höchstleistungen sich dabei perfekt ergänzen. Wir arbeiten mit Blick auf den Menschen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, entschlossen geförderter Chancengleichheit und vielen durchdachten Benefits.
){kind=logo}
Als Senior HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit und positionieren sich als strategischer Partner für unsere Fachbereiche und Standorte. * Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Expertise in Change Management, Projektleitung sowie moderner, progressiver Personalarbeit
Als Senior HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit und positionieren sich als strategischer Partner für unsere Fachbereiche und Standorte. * Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Expertise in Change Management, Projektleitung sowie moderner, progressiver Personalarbeit
){kind=logo}
Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics
Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics
flaschenpost SE
Münster, Köln, Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
flaschenpost SE * Münster, Köln, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics. Du arbeitest an zentralen HR-Systemen für unsere Logistik – darunter Zeiterfassung, Schichtplanung, Recruitingprozesse, ...
flaschenpost SE * Münster, Köln, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics. Du arbeitest an zentralen HR-Systemen für unsere Logistik – darunter Zeiterfassung, Schichtplanung, Recruitingprozesse, ...
Beliebte Jobs
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Alltagsbegleiter Ausbildung
- Gärtner Ausbildung
- Fachkraft
- Dachdecker Ausbildung
- Festanstellung
- Fachpersonal
- Pflegefachkraft Ausbildung
- Operator
- Lkw Fahrer Ausbildung
- Trockenbauer Ausbildung
- Arzt Ausbildung
- Ausbildung Dachdecker
- Ausbildung Steinmetz