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375 Treffer für Personalwesen Jobs in Mühlenbeck im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Generalist (d/m/w) übernimmst du eine zentrale Rolle in der operativen und strategischen Personalarbeit. * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei der Personalentwicklung und Weiterbildungsmaßnahmen * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein einschlägiges Hochschulstudium (z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal)
Als HR Generalist (d/m/w) übernimmst du eine zentrale Rolle in der operativen und strategischen Personalarbeit. * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei der Personalentwicklung und Weiterbildungsmaßnahmen * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein einschlägiges Hochschulstudium (z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal)
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Für unsere Organisationen erbringen wir zentrale Leistungen in den Bereichen allgemeine Verwaltung, Personalmanagement inkl. Lohnbuchhaltung, Qualitätsmanagement, Fundraising, IT sowie Finanzbuchhaltung. * Verwaltung der Personalleasingeinsätze * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten * Aufgeschlossenheit gegenüber Softwareprogrammen für die Personaldatenverwaltung
Für unsere Organisationen erbringen wir zentrale Leistungen in den Bereichen allgemeine Verwaltung, Personalmanagement inkl. Lohnbuchhaltung, Qualitätsmanagement, Fundraising, IT sowie Finanzbuchhaltung. * Verwaltung der Personalleasingeinsätze * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten * Aufgeschlossenheit gegenüber Softwareprogrammen für die Personaldatenverwaltung
NEU
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Payroll Specialist (d/m/w) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeiterfassungssystemen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
Als HR Payroll Specialist (d/m/w) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeiterfassungssystemen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
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(Senior) HR Specialist - People Operations (m/w/d) - home24 & BUTLERS
(Senior) HR Specialist - People Operations (m/w/d) - home24 & BUTLERS
home24 SE
Berlin
Teilweise Home-Office
Du bringst relevante Berufserfahrung im Bereich HR bzw. Personalwesen mit Fokus auf Vertragserstellung, Personalbetreuung und administrativen Prozessen mit. Als wichtiger Teil unseres HR-Teams sorgst du für reibungslose Abläufe, exzellente Betreuung unserer und innovative Lösungen im Personalmanagement. * First-Level-Support: Als erste Ansprechperson für unsere beantwortest du kompetent alle personalrelevanten Fragen und stehst mit Rat und Tat zur Seite * Sparring für HR Business Partner:innen: Du unterstützt unsere HR Business Partner:innen bei operativen Personalthemen und trägst aktiv zu einer effizienten Zusammenarbeit bei * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung - Idealerweise hast du bereits als Personalreferent:in, (Junior) HR ...
Du bringst relevante Berufserfahrung im Bereich HR bzw. Personalwesen mit Fokus auf Vertragserstellung, Personalbetreuung und administrativen Prozessen mit. Als wichtiger Teil unseres HR-Teams sorgst du für reibungslose Abläufe, exzellente Betreuung unserer und innovative Lösungen im Personalmanagement. * First-Level-Support: Als erste Ansprechperson für unsere beantwortest du kompetent alle personalrelevanten Fragen und stehst mit Rat und Tat zur Seite * Sparring für HR Business Partner:innen: Du unterstützt unsere HR Business Partner:innen bei operativen Personalthemen und trägst aktiv zu einer effizienten Zusammenarbeit bei * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung - Idealerweise hast du bereits als Personalreferent:in, (Junior) HR ...
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HR Administrator / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Johanniter Auslandshilfe
HR Administrator / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Johanniter Auslandshilfe
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
■ Sie sind die zuverlässige administrative Unterstützung unserer operativen Personalarbeit – für Mitarbeitende im Inland und im Ausland in unseren Projektländern. ■ Sie pflegen sorgfältig digitale und analoge Personalakten, halten Personallisten aktuell und sorgen für ein gut strukturiertes Ablagesystem. ■ Personalrelevante Daten bereiten Sie für Audits, Auswertungen und interne Reports auf. ■ Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Personal- oder Verwaltungsbereich mit (oder vergleichbar). ■ Sie haben bereits mind. zwei Jahre Erfahrung in der Personaladministration gesammelt – idealerweise in einem internationalen Umfeld.
■ Sie sind die zuverlässige administrative Unterstützung unserer operativen Personalarbeit – für Mitarbeitende im Inland und im Ausland in unseren Projektländern. ■ Sie pflegen sorgfältig digitale und analoge Personalakten, halten Personallisten aktuell und sorgen für ein gut strukturiertes Ablagesystem. ■ Personalrelevante Daten bereiten Sie für Audits, Auswertungen und interne Reports auf. ■ Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Personal- oder Verwaltungsbereich mit (oder vergleichbar). ■ Sie haben bereits mind. zwei Jahre Erfahrung in der Personaladministration gesammelt – idealerweise in einem internationalen Umfeld.
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Ansprechpartner für in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles * Beratung und Sparring der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliche und kaufmännische Positionen mitsamt Planung und Umsetzung kurzfristiger Personalbedarfe im Rahmen des Saisongeschäfts * Steuerung und Umsetzung von diversen Personalmaßnahmen * Analyse relevanter HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Krankenstand, Personalbestand) und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Ansprechpartner für in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles * Beratung und Sparring der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliche und kaufmännische Positionen mitsamt Planung und Umsetzung kurzfristiger Personalbedarfe im Rahmen des Saisongeschäfts * Steuerung und Umsetzung von diversen Personalmaßnahmen * Analyse relevanter HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Krankenstand, Personalbestand) und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
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Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert * Unterstützung bei der Einhaltung von Personalprozessen und des IKS (internes
Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert * Unterstützung bei der Einhaltung von Personalprozessen und des IKS (internes
){kind=logo}
Im Team HR Projekte Horizon & Arbeitspolitik Retail des Personalbereichs steuerst du Vergütungs- und Tarifaktionen für ca. 8000 Beschäftigte im deutschen Eigenvertrieb der Mercedes-Benz AG. * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und/oder Controlling-Erfahrung von Vorteil
Im Team HR Projekte Horizon & Arbeitspolitik Retail des Personalbereichs steuerst du Vergütungs- und Tarifaktionen für ca. 8000 Beschäftigte im deutschen Eigenvertrieb der Mercedes-Benz AG. * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und/oder Controlling-Erfahrung von Vorteil
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HR Service (m/w/d) * JUHI GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir verbinden Generationen – und suchen dich als Personalsachbearbeiter:in! JUHI ist ein Berliner Startup, das 2018 gegründet wurde. Als deutschlandweit erster Anbieter verbinden wir Pflegebedürftige im Alltag mit engagierten Schüler:innen, Studierenden und Auszubildenden – und schaffen so Begegnungen, die wirklich zählen. Damit dieses Miteinander reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich: empathisch, strukturiert und kommunikativ. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Personalsachbearbeiter:in – in Vollzeit oder Teilzeit. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, Freude an Kommunikation hast und mit Herz und Organisationstalent dazu beitragen möchtest, dass alles rundläuft, dann bist du bei uns genau richtig!
HR Service (m/w/d) * JUHI GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir verbinden Generationen – und suchen dich als Personalsachbearbeiter:in! JUHI ist ein Berliner Startup, das 2018 gegründet wurde. Als deutschlandweit erster Anbieter verbinden wir Pflegebedürftige im Alltag mit engagierten Schüler:innen, Studierenden und Auszubildenden – und schaffen so Begegnungen, die wirklich zählen. Damit dieses Miteinander reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich: empathisch, strukturiert und kommunikativ. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Personalsachbearbeiter:in – in Vollzeit oder Teilzeit. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, Freude an Kommunikation hast und mit Herz und Organisationstalent dazu beitragen möchtest, dass alles rundläuft, dann bist du bei uns genau richtig!
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
NEU
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Projektmanager HR / IT (m/w/d) (Vollzeit / Teilzeit)
Projektmanager HR / IT (m/w/d) (Vollzeit / Teilzeit)
Flick Gocke Schaumburg
Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Erfahrung in der Einführung und der Anwendungsbetreuung von Personalsystemen und Kenntnisse von Personalprozessen – über Kenntnisse von Datev Lohn und Gehalt freuen wir uns, sie sind jedoch keine Einstellungsvoraussetzung
Erfahrung in der Einführung und der Anwendungsbetreuung von Personalsystemen und Kenntnisse von Personalprozessen – über Kenntnisse von Datev Lohn und Gehalt freuen wir uns, sie sind jedoch keine Einstellungsvoraussetzung
NEU
Im Personalbereich gestalten wir aktiv den Wandel: Für alle internationalen Standorte entwickeln wir neue Aufgaben, schaffen moderne Rollen und etablieren innovative Prozesse. Deine Perspektive ist gefragt – werde Teil eines dynamischen Veränderungsprozesses, der den gesamten Personalbereich des Unternehmens auf ein neues Level hebt! * Du lernst bei der Begleitung von Personalbeschaffungsaktivitäten sowie von Personalanpassungsprogrammen die verschiedensten Facetten der Personalarbeit kennen * Du assistierst bei der Umsetzung von Personalflexibilisierungsmaßnahmen * Du gewinnst im Rahmen der Personalbetreuung sowie bei Personalentwicklungsprozessen einen Einblick in die Tätigkeit als HR-Businesspartner und nimmst an unseren Teammeetings teil * Du befindest Dich im Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren betriebs- oder ...
Im Personalbereich gestalten wir aktiv den Wandel: Für alle internationalen Standorte entwickeln wir neue Aufgaben, schaffen moderne Rollen und etablieren innovative Prozesse. Deine Perspektive ist gefragt – werde Teil eines dynamischen Veränderungsprozesses, der den gesamten Personalbereich des Unternehmens auf ein neues Level hebt! * Du lernst bei der Begleitung von Personalbeschaffungsaktivitäten sowie von Personalanpassungsprogrammen die verschiedensten Facetten der Personalarbeit kennen * Du assistierst bei der Umsetzung von Personalflexibilisierungsmaßnahmen * Du gewinnst im Rahmen der Personalbetreuung sowie bei Personalentwicklungsprozessen einen Einblick in die Tätigkeit als HR-Businesspartner und nimmst an unseren Teammeetings teil * Du befindest Dich im Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren betriebs- oder ...
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für das Service Center Personal im Vivantes Geschäftsführungsbereich Personalmanagement zum nächstmöglichen Termin. * Beantwortung und Beratung von in ihren individuellen Personalangelegenheiten * Posteingangsbearbeitung für das Service Center Personal * Bescheinigungswesen sowie Nutzung des standardisierten Schriftverkehrs im Zuständigkeitsbereich * Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
für das Service Center Personal im Vivantes Geschäftsführungsbereich Personalmanagement zum nächstmöglichen Termin. * Beantwortung und Beratung von in ihren individuellen Personalangelegenheiten * Posteingangsbearbeitung für das Service Center Personal * Bescheinigungswesen sowie Nutzung des standardisierten Schriftverkehrs im Zuständigkeitsbereich * Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
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HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Raum Magdeburg, Raum Landshut, Raum Villingen-Schwenningen, Raum Berlin (West)/Potsdam
Teilweise Home-Office
Action Deutschland GmbH * Raum Magdeburg, Raum Landshut, Raum Villingen-Schwenningen, Raum Berlin (West)/Potsdam * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind … ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Du wünschst Dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist? Unsere tägliche Portion Action * Aufgrund unseres rasanten Wachstums liegt ein Schwerpunkt im Recruiting für unsere neuen Standorte in einer definierten Region * Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen
Action Deutschland GmbH * Raum Magdeburg, Raum Landshut, Raum Villingen-Schwenningen, Raum Berlin (West)/Potsdam * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind … ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Du wünschst Dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist? Unsere tägliche Portion Action * Aufgrund unseres rasanten Wachstums liegt ein Schwerpunkt im Recruiting für unsere neuen Standorte in einer definierten Region * Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen
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HR Business Partner -Schwerpunkt Führungskräfteberatung (Region Nord-Ost) (m/w/d)
HR Business Partner -Schwerpunkt Führungskräfteberatung (Region Nord-Ost) (m/w/d)
METRO Deutschland GmbH
Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie beraten und begleiten diese in allen strategischen und operativen Personalfragen – vor Ort im Großmarkt und remote. * Beratung & Betreuung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Mitarbeiterführung über arbeitsrechtliche Fragestellungen bis hin zu Change-Prozessen. * Innovation: Umsetzung moderner People & Culture Konzepte und Workshops gemeinsam mit der Personalentwicklung. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft) idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Ressource Management, Rechtswissenschaften (mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht) oder vergleichbare Berufserfahrung (Personalkauffrau (m/w/d) o.ä.).
Sie beraten und begleiten diese in allen strategischen und operativen Personalfragen – vor Ort im Großmarkt und remote. * Beratung & Betreuung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Mitarbeiterführung über arbeitsrechtliche Fragestellungen bis hin zu Change-Prozessen. * Innovation: Umsetzung moderner People & Culture Konzepte und Workshops gemeinsam mit der Personalentwicklung. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft) idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Ressource Management, Rechtswissenschaften (mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht) oder vergleichbare Berufserfahrung (Personalkauffrau (m/w/d) o.ä.).
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HR – Recruiting & Employer Branding – Werkstudentin (m/w/d)
HR – Recruiting & Employer Branding – Werkstudentin (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ein ausgeprägtes Interesse am Thema Rekrutierung und Personalauswahl mitbringst, Erste Erfahrungen im Bereich Personalarbeit und mit SAP sind kein Muss, machen deine Bewerbung aber zusätzlich interessant für uns.
Ein ausgeprägtes Interesse am Thema Rekrutierung und Personalauswahl mitbringst, Erste Erfahrungen im Bereich Personalarbeit und mit SAP sind kein Muss, machen deine Bewerbung aber zusätzlich interessant für uns.
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Ausbildungsplatz Kaufleute für Büromanagement - Schwerpunkt Personalmanagement (all genders)
Ausbildungsplatz Kaufleute für Büromanagement - Schwerpunkt Personalmanagement (all genders)
Phorms Education SE
Berlin
Teilweise Home-Office
Für unser Phorms Headquarters in Berlin Mitte bieten wir zum Ausbildungsbeginn am 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz Kaufleute für Büromanagement - Schwerpunkt Personalmanagement (all genders) * Im Rahmen deiner Ausbildung im Büromanagement erhältst du Einblicke und arbeitest in verschiedenen Unternehmensbereichen mit – z. B. Empfang, Accounting, IT, Einkauf, Marketing und Personal. * Neben den Sekretariats- und Assistenzaufgaben erfolgt ein ausführlicher Einblick in die Personalarbeit, insbesondere Recruiting, Personalmarketing, Vertragsmanagement und Mitarbeiterbetreuung sowie Payroll.
Für unser Phorms Headquarters in Berlin Mitte bieten wir zum Ausbildungsbeginn am 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz Kaufleute für Büromanagement - Schwerpunkt Personalmanagement (all genders) * Im Rahmen deiner Ausbildung im Büromanagement erhältst du Einblicke und arbeitest in verschiedenen Unternehmensbereichen mit – z. B. Empfang, Accounting, IT, Einkauf, Marketing und Personal. * Neben den Sekretariats- und Assistenzaufgaben erfolgt ein ausführlicher Einblick in die Personalarbeit, insbesondere Recruiting, Personalmarketing, Vertragsmanagement und Mitarbeiterbetreuung sowie Payroll.
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - FindYou Consulting GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - FindYou Consulting GmbH
IU Internationale Hochschule
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? FindYou ist ein junges, aufstrebendes Unternehmen und praxisorientierter Partner für duale Studiengänge in der Personalberatung mit Fokus auf Softwareentwicklung. Dual Studierende erhalten bei uns die einzigartige Gelegenheit, das qualitative Handwerk der Personalberatung von Grund auf zu erlernen und aktiv an wichtigen Unternehmensentscheidungen sowie dem internen Wachstum mitzuwirken. * Als Dual Studierende:r bei FindYou erhältst Du eine fundierte Einarbeitung in die Personalberatung, speziell im Bereich Softwareentwicklung * Du begleitest uns zu Kundenterminen, um die Anforderungen unserer Klient:innen aus erster Hand zu erfahren, und wirkst aktiv bei der Vorauswahl von Bewerbungen und Personalentwicklungsmaßnahmen mit - Durch die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen erhältst Du fundiertes Wissen und praktische ...
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? FindYou ist ein junges, aufstrebendes Unternehmen und praxisorientierter Partner für duale Studiengänge in der Personalberatung mit Fokus auf Softwareentwicklung. Dual Studierende erhalten bei uns die einzigartige Gelegenheit, das qualitative Handwerk der Personalberatung von Grund auf zu erlernen und aktiv an wichtigen Unternehmensentscheidungen sowie dem internen Wachstum mitzuwirken. * Als Dual Studierende:r bei FindYou erhältst Du eine fundierte Einarbeitung in die Personalberatung, speziell im Bereich Softwareentwicklung * Du begleitest uns zu Kundenterminen, um die Anforderungen unserer Klient:innen aus erster Hand zu erfahren, und wirkst aktiv bei der Vorauswahl von Bewerbungen und Personalentwicklungsmaßnahmen mit - Durch die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen erhältst Du fundiertes Wissen und praktische ...
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Das Deutsche Bank Praktikum (d/m/w) in Human Resources 2026
Das Deutsche Bank Praktikum (d/m/w) in Human Resources 2026
Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main, Berlin
Unsere Mitarbeitenden sind ein essenzieller Bestandteil der Deutschen Bank und dabei gibt uns unsere Personalstrategie den Weg vor, wie wir die Zukunft der Arbeit und unsere Arbeitsplätze so gestalten, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Im Tagesgeschäft und bei Projekten lernst du die Vielfalt strategischer und operativer Personalthemen kennen. * HR Services (Personaladministration inkl. Bewerbermanagement) – HR Dienstleistungen effizient und kundenorientiert gestalten
Unsere Mitarbeitenden sind ein essenzieller Bestandteil der Deutschen Bank und dabei gibt uns unsere Personalstrategie den Weg vor, wie wir die Zukunft der Arbeit und unsere Arbeitsplätze so gestalten, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Im Tagesgeschäft und bei Projekten lernst du die Vielfalt strategischer und operativer Personalthemen kennen. * HR Services (Personaladministration inkl. Bewerbermanagement) – HR Dienstleistungen effizient und kundenorientiert gestalten
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Operations: Prozessverantwortung in den Bereichen Recruiting, On- und Offboarding, Personalentwicklung, Personaladministration, Entgeltabrechnung * Culture: Ausbau unserer Feedback- und Personalentwicklungsformate einschließlich Führungskräfteentwicklung, Entwicklung passgenauer und auf unsere unterschiedlichen Berufsbilder ausgerichteten Employer Branding Maßnahmen * Transformation: Fortführung der Digitalisierung unserer Personalprozesse * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / BWL / Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Operations: Prozessverantwortung in den Bereichen Recruiting, On- und Offboarding, Personalentwicklung, Personaladministration, Entgeltabrechnung * Culture: Ausbau unserer Feedback- und Personalentwicklungsformate einschließlich Führungskräfteentwicklung, Entwicklung passgenauer und auf unsere unterschiedlichen Berufsbilder ausgerichteten Employer Branding Maßnahmen * Transformation: Fortführung der Digitalisierung unserer Personalprozesse * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / BWL / Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
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Gestalte die Zukunft unserer Personalarbeit. Als achtköpfiges HR-Team arbeiten wir an zwei Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten: von der Personalgewinnung und -entwicklung über die Mitarbeitendenbetreuung bis hin zur Entgeltabrechnung. * die strategische Personalausrichtung für lekker verantwortest – von der Personalplanung und Organisationsentwicklung bis zu modernen HR‑Initiativen * die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -instrumente vorantreibst und zentrale Themen wie Führungskultur, Mitarbeitendenbindung und Personalentwicklung stärkst. * Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR‑Generalist*in mit und beherrschst die zentralen Bereiche der Personalarbeit sicher. * Du lebst ein modernes HR-Verständnis und denkst HR sowohl operativ als auch strategisch – von klassischer Personalarbeit und Standardprozessen bis hin zu People-Themen und Employer Branding.
Gestalte die Zukunft unserer Personalarbeit. Als achtköpfiges HR-Team arbeiten wir an zwei Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten: von der Personalgewinnung und -entwicklung über die Mitarbeitendenbetreuung bis hin zur Entgeltabrechnung. * die strategische Personalausrichtung für lekker verantwortest – von der Personalplanung und Organisationsentwicklung bis zu modernen HR‑Initiativen * die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -instrumente vorantreibst und zentrale Themen wie Führungskultur, Mitarbeitendenbindung und Personalentwicklung stärkst. * Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR‑Generalist*in mit und beherrschst die zentralen Bereiche der Personalarbeit sicher. * Du lebst ein modernes HR-Verständnis und denkst HR sowohl operativ als auch strategisch – von klassischer Personalarbeit und Standardprozessen bis hin zu People-Themen und Employer Branding.
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Studium der Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-) Recht mit Schwerpunkt Personalmanagement / Organisationsentwicklung oder Arbeitsrecht * Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
Studium der Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-) Recht mit Schwerpunkt Personalmanagement / Organisationsentwicklung oder Arbeitsrecht * Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
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Du erstellst qualifizierte Arbeitszeugnisse und andere personalrelevante Dokumente. * Du denkst Abläufe neu, um unsere Personalprozesse effizient zu gestalten. * Du hast einen Studienabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkraft oder in einem vergleichbaren Bereich. * Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration mit.
Du erstellst qualifizierte Arbeitszeugnisse und andere personalrelevante Dokumente. * Du denkst Abläufe neu, um unsere Personalprozesse effizient zu gestalten. * Du hast einen Studienabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkraft oder in einem vergleichbaren Bereich. * Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration mit.
Beliebte Jobs
- Personal
- Personalmanagement
- Personal Assistant
- Personalbereich
- Personal Administration
- Sachbearbeitung Personal
- Sachbearbeiter Human Resources
- Sachbearbeiter Auftragsbearbeitung
- Human Resources
- Mitarbeiter Verwaltung
- Mitarbeiter Personalwesen
- Personalfuehrung
- Leiter Personalwesen
- Innendienstleitung
- Manager Personal
- Resource Officer