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                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Busfahrer Ausbildung
                            • Fachpersonal
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung

                            mehr

                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            6


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            76













                            6 Treffer für Personalwesen Jobs in Gransee im Umkreis von 30 km

                            Produktionsleiter Fleischerhandwerk (m/w/d)

                            Gut Hesterberg GmbH Fleisch & Wurstwaren
                            Neuruppin
                            Personalführung/Einsatzplanung * Feunde am Umgang mit dem Personal
                            Personalführung/Einsatzplanung * Feunde am Umgang mit dem Personal

                            Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

                            Dienst!AG/LOS-Verbund
                            Teltow, Oranienburg, Hohen Neuendorf, Frankfurt/Oder
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                            • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Jugend- und Sozialwerk gGmbH Mosaik-Grundschule Oranienburg
                            Oranienburg
                            35000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zentrale Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und personalrelevanten Angelegenheiten - Optimierung von Prozessen in der Personalsachbearbeitung unter Berücksichtigung von internen und externen Schnittstellen - Formale Voraussetzungen- AbgeschlossenesStudium im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder im Bereich Personalmanagement, Human Resources Management oder Arbeits- und Organisationswissenschaften mit nachweislichem FokusSie bieten außerdem- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
                            Zentrale Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und personalrelevanten Angelegenheiten - Optimierung von Prozessen in der Personalsachbearbeitung unter Berücksichtigung von internen und externen Schnittstellen - Formale Voraussetzungen- AbgeschlossenesStudium im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder im Bereich Personalmanagement, Human Resources Management oder Arbeits- und Organisationswissenschaften mit nachweislichem FokusSie bieten außerdem- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
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                            Schnelle Bewerbung
                            Zu den Aufgaben der Teamleitung gehört die Personalführung der Mitarbeitenden, die Zuarbeiten für die Stundenabrechnung und Leistungsabrechnung gegenüber den Kostenträgern, die Führung der Dokumentation unserer Leistungen und die Kommunikation mit den Kostenträgern. Erweiterte Kenntnisse: Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Jugendgefährdetenarbeit, Erziehungsberatung, Frühförderung, Lernbegleitung, Elternarbeit, Personalentwicklung, Inklusionspädagogik, Erziehungsbeistandschaft, Betreuungshilfe, Dokumentation (soziale Arbeit)
                            Zu den Aufgaben der Teamleitung gehört die Personalführung der Mitarbeitenden, die Zuarbeiten für die Stundenabrechnung und Leistungsabrechnung gegenüber den Kostenträgern, die Führung der Dokumentation unserer Leistungen und die Kommunikation mit den Kostenträgern. Erweiterte Kenntnisse: Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Jugendgefährdetenarbeit, Erziehungsberatung, Frühförderung, Lernbegleitung, Elternarbeit, Personalentwicklung, Inklusionspädagogik, Erziehungsbeistandschaft, Betreuungshilfe, Dokumentation (soziale Arbeit)
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                            Leitung für den Bereich Allgemeine Personalangelegenheiten (w/m/d)*

                            Fachhochschule der Polizei des Landes Brandenburg
                            Oranienburg
                            40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Der Bereich „Allgemeine Personalangelegenheiten“ verantwortet ein rechtssicheres und serviceorientiertes Personalmanagement für ca. 460 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie für rund 1.200 Polizeiobermeister- und Polizeikommissar-Anwärterinnen und -Anwärtern und ist organisa-torisch in das Dezernat Personal der HPol eingegliedert. * Leitung des Bereichs Allgemeine Personalangelegenheiten mit aktuell 8 Mitarbeitenden * fachliche Beratung sowie Vertretung der Leitung des Dezernats Personal * Beratung der der HPol zu Prozessen des Personalmanagements * Qualitätssicherung der Arbeitsprozesse im Aufgabenbereich, Gestaltung der digitalen Transformation des Bereichs sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen digitaler Personalservices * umfassend
                            Der Bereich „Allgemeine Personalangelegenheiten“ verantwortet ein rechtssicheres und serviceorientiertes Personalmanagement für ca. 460 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie für rund 1.200 Polizeiobermeister- und Polizeikommissar-Anwärterinnen und -Anwärtern und ist organisa-torisch in das Dezernat Personal der HPol eingegliedert. * Leitung des Bereichs Allgemeine Personalangelegenheiten mit aktuell 8 Mitarbeitenden * fachliche Beratung sowie Vertretung der Leitung des Dezernats Personal * Beratung der der HPol zu Prozessen des Personalmanagements * Qualitätssicherung der Arbeitsprozesse im Aufgabenbereich, Gestaltung der digitalen Transformation des Bereichs sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen digitaler Personalservices * umfassend
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                            293 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen * Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten, d. h. Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten * Sicherstellung des professionellen Ablaufs aller Personalprozesse * Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten in Personalsystem Rexx-Systems in DATEV LODAS sowie im Zeiterfassungssystem Atoss Time Control * Hohe IT-Affinität bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Personalstrukturen und der bestehenden Prozesse im Personalsystem Rexx-Systems und Atoss Time Control * Mitarbeit an Projekten im Personalbereich
                            Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen * Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten, d. h. Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten * Sicherstellung des professionellen Ablaufs aller Personalprozesse * Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten in Personalsystem Rexx-Systems in DATEV LODAS sowie im Zeiterfassungssystem Atoss Time Control * Hohe IT-Affinität bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Personalstrukturen und der bestehenden Prozesse im Personalsystem Rexx-Systems und Atoss Time Control * Mitarbeit an Projekten im Personalbereich
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                            McDonald's Deutschland LLC * Berlin - Du suchst keine klassische Festanstellung, sondern eine echte unternehmerische Perspektive? Dann bietet dir McDonald's die Möglichkeit, als Franchise-Unternehmer:in eigene Restaurants operativ zu führen, Verantwortung zu übernehmen und ein etabliertes Geschäftsmodell gemeinsam mit einem starken System aktiv weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben * Einstieg in eines der bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme weltweit * Strukturierter Auswahl-, Trainings- und Qualifizierungsprozess * Enge Begleitung auf dem Weg in die Franchise‑Partnerschaft * Übernahme bestehender Restaurants * Unterstützung durch ein professionelles Systemumfeld * Erprobtes Geschäftsmodell seit Jahrzehnten * Know-how aus verschiedenen Fachabteilungen * Langfristige unternehmerische Perspektive - Ihr Profil
                            McDonald's Deutschland LLC * Berlin - Du suchst keine klassische Festanstellung, sondern eine echte unternehmerische Perspektive? Dann bietet dir McDonald's die Möglichkeit, als Franchise-Unternehmer:in eigene Restaurants operativ zu führen, Verantwortung zu übernehmen und ein etabliertes Geschäftsmodell gemeinsam mit einem starken System aktiv weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben * Einstieg in eines der bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme weltweit * Strukturierter Auswahl-, Trainings- und Qualifizierungsprozess * Enge Begleitung auf dem Weg in die Franchise‑Partnerschaft * Übernahme bestehender Restaurants * Unterstützung durch ein professionelles Systemumfeld * Erprobtes Geschäftsmodell seit Jahrzehnten * Know-how aus verschiedenen Fachabteilungen * Langfristige unternehmerische Perspektive - Ihr Profil
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                            McDonald's Deutschland LLC * Berlin - Du suchst keine klassische Festanstellung, sondern eine echte unternehmerische Perspektive? Dann bietet dir McDonald's die Möglichkeit, als Franchise-Unternehmer:in eigene Restaurants operativ zu führen, Verantwortung zu übernehmen und ein etabliertes Geschäftsmodell gemeinsam mit einem starken System aktiv weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben * Einstieg in eines der bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme weltweit * Strukturierter Auswahl-, Trainings- und Qualifizierungsprozess * Enge Begleitung auf dem Weg in die Franchise‑Partnerschaft * Übernahme bestehender Restaurants * Unterstützung durch ein professionelles Systemumfeld * Erprobtes Geschäftsmodell seit Jahrzehnten * Know-how aus verschiedenen Fachabteilungen * Langfristige unternehmerische Perspektive - Ihr Profil
                            McDonald's Deutschland LLC * Berlin - Du suchst keine klassische Festanstellung, sondern eine echte unternehmerische Perspektive? Dann bietet dir McDonald's die Möglichkeit, als Franchise-Unternehmer:in eigene Restaurants operativ zu führen, Verantwortung zu übernehmen und ein etabliertes Geschäftsmodell gemeinsam mit einem starken System aktiv weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben * Einstieg in eines der bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme weltweit * Strukturierter Auswahl-, Trainings- und Qualifizierungsprozess * Enge Begleitung auf dem Weg in die Franchise‑Partnerschaft * Übernahme bestehender Restaurants * Unterstützung durch ein professionelles Systemumfeld * Erprobtes Geschäftsmodell seit Jahrzehnten * Know-how aus verschiedenen Fachabteilungen * Langfristige unternehmerische Perspektive - Ihr Profil
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                            Technische und kaufmännische Objektsteuerung: Verantwortung für die Steuerung und Verwaltung von Gewerbe- und Industrieimmobilien, inklusive Budgetplanung und Berichtswesen * Personalführung und -anleitung: Gesamtleitung der kaufmännischen Objekt- und Projektleitung, sowie der Haustechniker * Angebots- und Auftragswesen: Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten sowie Bearbeitung von Aufträgen in Zusammenarbeit mit kaufmännischen * Staatlich geprüfter Techniker, Meister oder abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungs-/Heizungstechnik oder Technischer Gebäudeausrüstung (TGA) * Erfahrung in der Personalführung und Anleitung von technischen Teams
                            Technische und kaufmännische Objektsteuerung: Verantwortung für die Steuerung und Verwaltung von Gewerbe- und Industrieimmobilien, inklusive Budgetplanung und Berichtswesen * Personalführung und -anleitung: Gesamtleitung der kaufmännischen Objekt- und Projektleitung, sowie der Haustechniker * Angebots- und Auftragswesen: Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten sowie Bearbeitung von Aufträgen in Zusammenarbeit mit kaufmännischen * Staatlich geprüfter Techniker, Meister oder abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungs-/Heizungstechnik oder Technischer Gebäudeausrüstung (TGA) * Erfahrung in der Personalführung und Anleitung von technischen Teams
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                            McDonald's Deutschland LLC * Berlin - Du suchst keine klassische Festanstellung, sondern eine echte unternehmerische Perspektive? Dann bietet dir McDonald's die Möglichkeit, als Franchise-Unternehmer:in eigene Restaurants operativ zu führen, Verantwortung zu übernehmen und ein etabliertes Geschäftsmodell gemeinsam mit einem starken System aktiv weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben * Einstieg in eines der bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme weltweit * Strukturierter Auswahl-, Trainings- und Qualifizierungsprozess * Enge Begleitung auf dem Weg in die Franchise‑Partnerschaft * Übernahme bestehender Restaurants * Unterstützung durch ein professionelles Systemumfeld * Erprobtes Geschäftsmodell seit Jahrzehnten * Know-how aus verschiedenen Fachabteilungen * Langfristige unternehmerische Perspektive - Ihr Profil
                            McDonald's Deutschland LLC * Berlin - Du suchst keine klassische Festanstellung, sondern eine echte unternehmerische Perspektive? Dann bietet dir McDonald's die Möglichkeit, als Franchise-Unternehmer:in eigene Restaurants operativ zu führen, Verantwortung zu übernehmen und ein etabliertes Geschäftsmodell gemeinsam mit einem starken System aktiv weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben * Einstieg in eines der bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme weltweit * Strukturierter Auswahl-, Trainings- und Qualifizierungsprozess * Enge Begleitung auf dem Weg in die Franchise‑Partnerschaft * Übernahme bestehender Restaurants * Unterstützung durch ein professionelles Systemumfeld * Erprobtes Geschäftsmodell seit Jahrzehnten * Know-how aus verschiedenen Fachabteilungen * Langfristige unternehmerische Perspektive - Ihr Profil
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                            Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit un
                            Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit un
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                            NEU
                            Umsetzung von Datenschutz im Personalwesen Wir suchen ab sofort eine HR-Assistenz (m/w/d) Personalmanagement * Operativer Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, für einen definierten Mitarbeiterkreis * Personalaktenführung * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, optimalerweise mit ergänzender Weiterbildung, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder Du bist ein hoch engagierter Quereinsteiger mit erster Erfahrung im Personalbereich und vorbereitender Lohnbuchhaltung
                            Umsetzung von Datenschutz im Personalwesen Wir suchen ab sofort eine HR-Assistenz (m/w/d) Personalmanagement * Operativer Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, für einen definierten Mitarbeiterkreis * Personalaktenführung * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, optimalerweise mit ergänzender Weiterbildung, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder Du bist ein hoch engagierter Quereinsteiger mit erster Erfahrung im Personalbereich und vorbereitender Lohnbuchhaltung
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                            Schnelle Bewerbung
                            Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Personalkonzeptes * Recherche und Analyse aktueller Entwicklungen sowie Best Practices im Personalmanagement * Unterstützung bei der Analyse von Personalkennzahlen * Du bist eingeschriebene:r Student:in an einer deutschen (Fach-)Hochschule mit dem Schwerpunkt Personalmanagement. * Du interessierst dich für moderne und strategische Personalarbeit und möchtest deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwenden. Du hast Interesse an moderner Personalarbeit, bist zuverlässig, freundlich und kommunikationsstark.
                            Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Personalkonzeptes * Recherche und Analyse aktueller Entwicklungen sowie Best Practices im Personalmanagement * Unterstützung bei der Analyse von Personalkennzahlen * Du bist eingeschriebene:r Student:in an einer deutschen (Fach-)Hochschule mit dem Schwerpunkt Personalmanagement. * Du interessierst dich für moderne und strategische Personalarbeit und möchtest deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwenden. Du hast Interesse an moderner Personalarbeit, bist zuverlässig, freundlich und kommunikationsstark.
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                            NEU
                            Unterstützen des Personalmarketingteams in allen Prozessen sowie Durchführen von Recherchen und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Personalmarketings * Bearbeiten organisatorischer und administrativer Aufgaben im Personalmarketing und Recruiting * laufendes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement; noch mindestens vier weitere Semester immatrikuliert
                            Unterstützen des Personalmarketingteams in allen Prozessen sowie Durchführen von Recherchen und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Personalmarketings * Bearbeiten organisatorischer und administrativer Aufgaben im Personalmarketing und Recruiting * laufendes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement; noch mindestens vier weitere Semester immatrikuliert
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                            NEU

                            Teamleiter/in Sales DACH (m/w/d) für unser Berliner Office

                            TicTac Learn GmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            TicTac Learn GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind TicTac Learn, Komplettanbieter für digitales Lernen und seit über 20 Jahren führend in Nordeuropa. Lernplattformen, Autorentools, Trainings und maßgeschneiderte Inhalte gibt es bei uns aus einer Hand, zunehmend mit KI-gestützten Workflows, die Kurserstellung, Übersetzung und Lokalisierung spürbar beschleunigen, ohne den menschlichen Anspruch zu verlieren. Dabei richten wir uns längst nicht mehr nur an klassische L&D-Abteilungen. Wissen entsteht heute dezentral, in Vertrieb, Produktion, Compliance, HR oder IT. Wir befähigen Menschen in allen Bereichen, eigene Lerninhalte zu erstellen und zu teilen. Mit Niederlassungen in Malmö, Berlin, Kopenhagen, Oslo, Helsinki und Angers sind wir ein international agierendes Unternehmen mit eine
                            TicTac Learn GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind TicTac Learn, Komplettanbieter für digitales Lernen und seit über 20 Jahren führend in Nordeuropa. Lernplattformen, Autorentools, Trainings und maßgeschneiderte Inhalte gibt es bei uns aus einer Hand, zunehmend mit KI-gestützten Workflows, die Kurserstellung, Übersetzung und Lokalisierung spürbar beschleunigen, ohne den menschlichen Anspruch zu verlieren. Dabei richten wir uns längst nicht mehr nur an klassische L&D-Abteilungen. Wissen entsteht heute dezentral, in Vertrieb, Produktion, Compliance, HR oder IT. Wir befähigen Menschen in allen Bereichen, eigene Lerninhalte zu erstellen und zu teilen. Mit Niederlassungen in Malmö, Berlin, Kopenhagen, Oslo, Helsinki und Angers sind wir ein international agierendes Unternehmen mit eine
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                            Payroll Manager (m/w/d)

                            Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH
                            Raum Berlin, Brandenburg
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
                            Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
                            mehr
                            NEU

                            Solution Architect (m/w/d) – SAP SuccessFactors

                            Sopra Steria
                            bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                            Teilweise Home-Office
                            90000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Sopra Steria * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Deine Aufgaben - Du möchtest moderne HR-Systemlandschaften aktiv mitgestalten? Als Solution Architect*in übernimmst du die fachliche und technische Verantwortung für anspruchsvolle SAP-SuccessFactors-Projekte.
                            Sopra Steria * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Deine Aufgaben - Du möchtest moderne HR-Systemlandschaften aktiv mitgestalten? Als Solution Architect*in übernimmst du die fachliche und technische Verantwortung für anspruchsvolle SAP-SuccessFactors-Projekte.
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                            Senior Personal Assistant (all genders)

                            Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
                            München, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart, Hamburg, Berlin
                            41500 - 65500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA * München, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart, Hamburg, Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Roland Berger ist die einzige führende Strategieberatung mit europäischen Wurzeln und bietet ein breites Serviceportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Ansätze und setzen auf die Vielfalt und Authentizität unserer Mitarbeitenden. Getrieben von unseren Werten Unternehmertum, Exzellenz und Empathie, sind wir bei Roland Berger überzeugt, dass wir ein neues, nachhaltiges Paradigma benötigen, das den gesamten Wertschöpfungszyklus berücksichtigt. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um die Herausforderungen unserer Zeit erfolgreich anzugehen – heute und morgen, i
                            Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA * München, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart, Hamburg, Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Roland Berger ist die einzige führende Strategieberatung mit europäischen Wurzeln und bietet ein breites Serviceportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Ansätze und setzen auf die Vielfalt und Authentizität unserer Mitarbeitenden. Getrieben von unseren Werten Unternehmertum, Exzellenz und Empathie, sind wir bei Roland Berger überzeugt, dass wir ein neues, nachhaltiges Paradigma benötigen, das den gesamten Wertschöpfungszyklus berücksichtigt. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um die Herausforderungen unserer Zeit erfolgreich anzugehen – heute und morgen, i
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                            Mitarbeiter Facility Management (m/w/d)

                            Eckert & Ziegler SE
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Unser Fokus liegt auf der Betreuung und umfangreichen Unterstützung unserer Tochterfirmen in den Bereichen Personalwesen, Buchhaltung, IT, Infrastruktur und Strahlenschutz.
                            Unser Fokus liegt auf der Betreuung und umfangreichen Unterstützung unserer Tochterfirmen in den Bereichen Personalwesen, Buchhaltung, IT, Infrastruktur und Strahlenschutz.
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                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalwesen Jobs in Gransee?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 6 offene Stellenanzeigen für Personalwesen Jobs in Gransee.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Gransee einen Personalwesen Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Gransee einen Personalwesen Job suchen: Neuruppin, Oranienburg, Neustrelitz.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalwesen Jobs in Gransee suchen?
                            Wer nach Personalwesen Jobs in Gransee sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalwesen Jobs in Gransee??
                            Für einen Personalwesen Job in Gransee sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Patientenbetreuung, Entwicklung, Verantwortung, In sicherer Weise, Beratung, Planung, Personalbeschaffung, Gehaltsbuchhaltung, Administration, Koordination, Führung, Klar, Management, Detailgenauigkeit, Flexibilität, Betreuung, Optimierung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalwesen Jobs in Gransee?
                            Für Personalwesen Jobs in Gransee gibt es aktuell 88 offene Teilzeitstellen.