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355 Treffer für Personalwesen Jobs in Velten im Umkreis von 30 km
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(Senior) HR Specialist - People Operations (m/w/d) - home24 & BUTLERS
(Senior) HR Specialist - People Operations (m/w/d) - home24 & BUTLERS
home24 SE
Berlin
Teilweise Home-Office
Du bringst relevante Berufserfahrung im Bereich HR bzw. Personalwesen mit Fokus auf Vertragserstellung, Personalbetreuung und administrativen Prozessen mit. Als wichtiger Teil unseres HR-Teams sorgst du für reibungslose Abläufe, exzellente Betreuung unserer und innovative Lösungen im Personalmanagement. * First-Level-Support: Als erste Ansprechperson für unsere beantwortest du kompetent alle personalrelevanten Fragen und stehst mit Rat und Tat zur Seite * Sparring für HR Business Partner:innen: Du unterstützt unsere HR Business Partner:innen bei operativen Personalthemen und trägst aktiv zu einer effizienten Zusammenarbeit bei * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung - Idealerweise hast du bereits als Personalreferent:in, (Junior) HR ...
Du bringst relevante Berufserfahrung im Bereich HR bzw. Personalwesen mit Fokus auf Vertragserstellung, Personalbetreuung und administrativen Prozessen mit. Als wichtiger Teil unseres HR-Teams sorgst du für reibungslose Abläufe, exzellente Betreuung unserer und innovative Lösungen im Personalmanagement. * First-Level-Support: Als erste Ansprechperson für unsere beantwortest du kompetent alle personalrelevanten Fragen und stehst mit Rat und Tat zur Seite * Sparring für HR Business Partner:innen: Du unterstützt unsere HR Business Partner:innen bei operativen Personalthemen und trägst aktiv zu einer effizienten Zusammenarbeit bei * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung - Idealerweise hast du bereits als Personalreferent:in, (Junior) HR ...
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HR Administrator / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Johanniter Auslandshilfe
HR Administrator / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Johanniter Auslandshilfe
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
■ Sie sind die zuverlässige administrative Unterstützung unserer operativen Personalarbeit – für Mitarbeitende im Inland und im Ausland in unseren Projektländern. ■ Sie pflegen sorgfältig digitale und analoge Personalakten, halten Personallisten aktuell und sorgen für ein gut strukturiertes Ablagesystem. ■ Personalrelevante Daten bereiten Sie für Audits, Auswertungen und interne Reports auf. ■ Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Personal- oder Verwaltungsbereich mit (oder vergleichbar). ■ Sie haben bereits mind. zwei Jahre Erfahrung in der Personaladministration gesammelt – idealerweise in einem internationalen Umfeld.
■ Sie sind die zuverlässige administrative Unterstützung unserer operativen Personalarbeit – für Mitarbeitende im Inland und im Ausland in unseren Projektländern. ■ Sie pflegen sorgfältig digitale und analoge Personalakten, halten Personallisten aktuell und sorgen für ein gut strukturiertes Ablagesystem. ■ Personalrelevante Daten bereiten Sie für Audits, Auswertungen und interne Reports auf. ■ Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Personal- oder Verwaltungsbereich mit (oder vergleichbar). ■ Sie haben bereits mind. zwei Jahre Erfahrung in der Personaladministration gesammelt – idealerweise in einem internationalen Umfeld.
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Ansprechpartner für in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles * Beratung und Sparring der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliche und kaufmännische Positionen mitsamt Planung und Umsetzung kurzfristiger Personalbedarfe im Rahmen des Saisongeschäfts * Steuerung und Umsetzung von diversen Personalmaßnahmen * Analyse relevanter HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Krankenstand, Personalbestand) und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Ansprechpartner für in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles * Beratung und Sparring der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliche und kaufmännische Positionen mitsamt Planung und Umsetzung kurzfristiger Personalbedarfe im Rahmen des Saisongeschäfts * Steuerung und Umsetzung von diversen Personalmaßnahmen * Analyse relevanter HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Krankenstand, Personalbestand) und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
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Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert * Unterstützung bei der Einhaltung von Personalprozessen und des IKS (internes
Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert * Unterstützung bei der Einhaltung von Personalprozessen und des IKS (internes
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HR Service (m/w/d) * JUHI GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir verbinden Generationen – und suchen dich als Personalsachbearbeiter:in! JUHI ist ein Berliner Startup, das 2018 gegründet wurde. Als deutschlandweit erster Anbieter verbinden wir Pflegebedürftige im Alltag mit engagierten Schüler:innen, Studierenden und Auszubildenden – und schaffen so Begegnungen, die wirklich zählen. Damit dieses Miteinander reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich: empathisch, strukturiert und kommunikativ. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Personalsachbearbeiter:in – in Vollzeit oder Teilzeit. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, Freude an Kommunikation hast und mit Herz und Organisationstalent dazu beitragen möchtest, dass alles rundläuft, dann bist du bei uns genau richtig!
HR Service (m/w/d) * JUHI GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir verbinden Generationen – und suchen dich als Personalsachbearbeiter:in! JUHI ist ein Berliner Startup, das 2018 gegründet wurde. Als deutschlandweit erster Anbieter verbinden wir Pflegebedürftige im Alltag mit engagierten Schüler:innen, Studierenden und Auszubildenden – und schaffen so Begegnungen, die wirklich zählen. Damit dieses Miteinander reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich: empathisch, strukturiert und kommunikativ. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Personalsachbearbeiter:in – in Vollzeit oder Teilzeit. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, Freude an Kommunikation hast und mit Herz und Organisationstalent dazu beitragen möchtest, dass alles rundläuft, dann bist du bei uns genau richtig!
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für das Service Center Personal im Vivantes Geschäftsführungsbereich Personalmanagement zum nächstmöglichen Termin. * Beantwortung und Beratung von in ihren individuellen Personalangelegenheiten * Posteingangsbearbeitung für das Service Center Personal * Bescheinigungswesen sowie Nutzung des standardisierten Schriftverkehrs im Zuständigkeitsbereich * Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
für das Service Center Personal im Vivantes Geschäftsführungsbereich Personalmanagement zum nächstmöglichen Termin. * Beantwortung und Beratung von in ihren individuellen Personalangelegenheiten * Posteingangsbearbeitung für das Service Center Personal * Bescheinigungswesen sowie Nutzung des standardisierten Schriftverkehrs im Zuständigkeitsbereich * Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
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HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Raum Magdeburg, Raum Landshut, Raum Villingen-Schwenningen, Raum Berlin (West)/Potsdam
Teilweise Home-Office
Action Deutschland GmbH * Raum Magdeburg, Raum Landshut, Raum Villingen-Schwenningen, Raum Berlin (West)/Potsdam * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind … ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Du wünschst Dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist? Unsere tägliche Portion Action * Aufgrund unseres rasanten Wachstums liegt ein Schwerpunkt im Recruiting für unsere neuen Standorte in einer definierten Region * Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen
Action Deutschland GmbH * Raum Magdeburg, Raum Landshut, Raum Villingen-Schwenningen, Raum Berlin (West)/Potsdam * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind … ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Du wünschst Dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist? Unsere tägliche Portion Action * Aufgrund unseres rasanten Wachstums liegt ein Schwerpunkt im Recruiting für unsere neuen Standorte in einer definierten Region * Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen
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HR Business Partner -Schwerpunkt Führungskräfteberatung (Region Nord-Ost) (m/w/d)
HR Business Partner -Schwerpunkt Führungskräfteberatung (Region Nord-Ost) (m/w/d)
METRO Deutschland GmbH
Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie beraten und begleiten diese in allen strategischen und operativen Personalfragen – vor Ort im Großmarkt und remote. * Beratung & Betreuung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Mitarbeiterführung über arbeitsrechtliche Fragestellungen bis hin zu Change-Prozessen. * Innovation: Umsetzung moderner People & Culture Konzepte und Workshops gemeinsam mit der Personalentwicklung. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft) idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Ressource Management, Rechtswissenschaften (mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht) oder vergleichbare Berufserfahrung (Personalkauffrau (m/w/d) o.ä.).
Sie beraten und begleiten diese in allen strategischen und operativen Personalfragen – vor Ort im Großmarkt und remote. * Beratung & Betreuung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Mitarbeiterführung über arbeitsrechtliche Fragestellungen bis hin zu Change-Prozessen. * Innovation: Umsetzung moderner People & Culture Konzepte und Workshops gemeinsam mit der Personalentwicklung. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft) idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Ressource Management, Rechtswissenschaften (mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht) oder vergleichbare Berufserfahrung (Personalkauffrau (m/w/d) o.ä.).
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Das Deutsche Bank Praktikum (d/m/w) in Human Resources 2026
Das Deutsche Bank Praktikum (d/m/w) in Human Resources 2026
Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main, Berlin
Unsere Mitarbeitenden sind ein essenzieller Bestandteil der Deutschen Bank und dabei gibt uns unsere Personalstrategie den Weg vor, wie wir die Zukunft der Arbeit und unsere Arbeitsplätze so gestalten, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Im Tagesgeschäft und bei Projekten lernst du die Vielfalt strategischer und operativer Personalthemen kennen. * HR Services (Personaladministration inkl. Bewerbermanagement) – HR Dienstleistungen effizient und kundenorientiert gestalten
Unsere Mitarbeitenden sind ein essenzieller Bestandteil der Deutschen Bank und dabei gibt uns unsere Personalstrategie den Weg vor, wie wir die Zukunft der Arbeit und unsere Arbeitsplätze so gestalten, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Im Tagesgeschäft und bei Projekten lernst du die Vielfalt strategischer und operativer Personalthemen kennen. * HR Services (Personaladministration inkl. Bewerbermanagement) – HR Dienstleistungen effizient und kundenorientiert gestalten
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Operations: Prozessverantwortung in den Bereichen Recruiting, On- und Offboarding, Personalentwicklung, Personaladministration, Entgeltabrechnung * Culture: Ausbau unserer Feedback- und Personalentwicklungsformate einschließlich Führungskräfteentwicklung, Entwicklung passgenauer und auf unsere unterschiedlichen Berufsbilder ausgerichteten Employer Branding Maßnahmen * Transformation: Fortführung der Digitalisierung unserer Personalprozesse * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / BWL / Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Operations: Prozessverantwortung in den Bereichen Recruiting, On- und Offboarding, Personalentwicklung, Personaladministration, Entgeltabrechnung * Culture: Ausbau unserer Feedback- und Personalentwicklungsformate einschließlich Führungskräfteentwicklung, Entwicklung passgenauer und auf unsere unterschiedlichen Berufsbilder ausgerichteten Employer Branding Maßnahmen * Transformation: Fortführung der Digitalisierung unserer Personalprozesse * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / BWL / Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
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Gestalte die Zukunft unserer Personalarbeit. Als achtköpfiges HR-Team arbeiten wir an zwei Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten: von der Personalgewinnung und -entwicklung über die Mitarbeitendenbetreuung bis hin zur Entgeltabrechnung. * die strategische Personalausrichtung für lekker verantwortest – von der Personalplanung und Organisationsentwicklung bis zu modernen HR‑Initiativen * die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -instrumente vorantreibst und zentrale Themen wie Führungskultur, Mitarbeitendenbindung und Personalentwicklung stärkst. * Du kennst die zentralen Bereiche der Personalarbeit und bringst als HR-Generalist*in fundierte Praxiserfahrung mit. * Du lebst ein modernes HR-Verständnis und denkst HR sowohl operativ als auch strategisch – von klassischer Personalarbeit und Standardprozessen bis hin zu People-Themen und Employer Branding.
Gestalte die Zukunft unserer Personalarbeit. Als achtköpfiges HR-Team arbeiten wir an zwei Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten: von der Personalgewinnung und -entwicklung über die Mitarbeitendenbetreuung bis hin zur Entgeltabrechnung. * die strategische Personalausrichtung für lekker verantwortest – von der Personalplanung und Organisationsentwicklung bis zu modernen HR‑Initiativen * die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -instrumente vorantreibst und zentrale Themen wie Führungskultur, Mitarbeitendenbindung und Personalentwicklung stärkst. * Du kennst die zentralen Bereiche der Personalarbeit und bringst als HR-Generalist*in fundierte Praxiserfahrung mit. * Du lebst ein modernes HR-Verständnis und denkst HR sowohl operativ als auch strategisch – von klassischer Personalarbeit und Standardprozessen bis hin zu People-Themen und Employer Branding.
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Studium der Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-) Recht mit Schwerpunkt Personalmanagement / Organisationsentwicklung oder Arbeitsrecht * Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
Studium der Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-) Recht mit Schwerpunkt Personalmanagement / Organisationsentwicklung oder Arbeitsrecht * Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
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Accounting Manager / Finance Manager mit HR (m/w/d) in Hamburg oder Berlin
Accounting Manager / Finance Manager mit HR (m/w/d) in Hamburg oder Berlin
AVART Personal GmbH
Hamburg, Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
AVART Personal GmbH
AVART Personal GmbH
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Als Werkstudent (m/w/d) im Ressort Personal unterstützt du das HR Team in allen Bereichen der Personalarbeit. * Studium im Bereich Personal oder Recht wünschenswert
Als Werkstudent (m/w/d) im Ressort Personal unterstützt du das HR Team in allen Bereichen der Personalarbeit. * Studium im Bereich Personal oder Recht wünschenswert
){kind=logo}
Du erstellst qualifizierte Arbeitszeugnisse und andere personalrelevante Dokumente. * Du denkst Abläufe neu, um unsere Personalprozesse effizient zu gestalten. * Du hast einen Studienabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkraft oder in einem vergleichbaren Bereich. * Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration mit.
Du erstellst qualifizierte Arbeitszeugnisse und andere personalrelevante Dokumente. * Du denkst Abläufe neu, um unsere Personalprozesse effizient zu gestalten. * Du hast einen Studienabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkraft oder in einem vergleichbaren Bereich. * Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration mit.
){kind=logo}
Du bist die erste Anlaufstelle für Fragen in Personalangelegenheiten. * Mit deiner umfangreichen Erfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld, bist du bestens gerüstet, um unser Team zu bereichern
Du bist die erste Anlaufstelle für Fragen in Personalangelegenheiten. * Mit deiner umfangreichen Erfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld, bist du bestens gerüstet, um unser Team zu bereichern
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Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Generalist (d/m/w) übernimmst du eine zentrale Rolle in der operativen und strategischen Personalarbeit. * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei der Personalentwicklung und Weiterbildungsmaßnahmen * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein einschlägiges Hochschulstudium (z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal)
Als HR Generalist (d/m/w) übernimmst du eine zentrale Rolle in der operativen und strategischen Personalarbeit. * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei der Personalentwicklung und Weiterbildungsmaßnahmen * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein einschlägiges Hochschulstudium (z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal)
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Für unsere Organisationen erbringen wir zentrale Leistungen in den Bereichen allgemeine Verwaltung, Personalmanagement inkl. Lohnbuchhaltung, Qualitätsmanagement, Fundraising, IT sowie Finanzbuchhaltung. * Verwaltung der Personalleasingeinsätze * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten * Aufgeschlossenheit gegenüber Softwareprogrammen für die Personaldatenverwaltung
Für unsere Organisationen erbringen wir zentrale Leistungen in den Bereichen allgemeine Verwaltung, Personalmanagement inkl. Lohnbuchhaltung, Qualitätsmanagement, Fundraising, IT sowie Finanzbuchhaltung. * Verwaltung der Personalleasingeinsätze * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten * Aufgeschlossenheit gegenüber Softwareprogrammen für die Personaldatenverwaltung
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Dazu haben wir die erste End-to-End Technologielösung für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtung entwickelt, um internationales Pflegefachpersonal zu rekrutieren, auszubilden und nachhaltig zu integrieren.
Dazu haben wir die erste End-to-End Technologielösung für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtung entwickelt, um internationales Pflegefachpersonal zu rekrutieren, auszubilden und nachhaltig zu integrieren.
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Payroll Specialist (d/m/w) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeiterfassungssystemen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
Als HR Payroll Specialist (d/m/w) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeiterfassungssystemen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
){kind=logo}
Verwaltung und Abwicklung lohnrelevanter Benefits sowie Bearbeitung des Bescheinigungswesens (z. B. Erstellung von Arbeits- und Entgeltbescheinigungen) * Mitarbeit im HR-Controlling, etwa bei der Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen sowie Erstellung des monatlichen Konzernreportings * Hohe Begeisterung für Entgeltabrechnung und Personaladministration sowie erste Berufserfahrung in diesem Bereich * Erfahrung im Umgang mit MS Office Programmen (insbesondere Excel) und mit Personalsoftware, idealerweise Personio
Verwaltung und Abwicklung lohnrelevanter Benefits sowie Bearbeitung des Bescheinigungswesens (z. B. Erstellung von Arbeits- und Entgeltbescheinigungen) * Mitarbeit im HR-Controlling, etwa bei der Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen sowie Erstellung des monatlichen Konzernreportings * Hohe Begeisterung für Entgeltabrechnung und Personaladministration sowie erste Berufserfahrung in diesem Bereich * Erfahrung im Umgang mit MS Office Programmen (insbesondere Excel) und mit Personalsoftware, idealerweise Personio
HR Business Partner - SAP SF / Culture Amp / Greenhouse (m/w/d)
HR Business Partner - SAP SF / Culture Amp / Greenhouse (m/w/d)
IONOS SE
Berlin, Köln, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
IONOS SE * Berlin, Köln, Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über IONOS SE - Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen. Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen. Was erwartet dich? * Du entwickelst gemeinsam mit und unter Einsatz von SAP SF, Culture Amp und Greenhouse HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen und Wachstum fördern
IONOS SE * Berlin, Köln, Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über IONOS SE - Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen. Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen. Was erwartet dich? * Du entwickelst gemeinsam mit und unter Einsatz von SAP SF, Culture Amp und Greenhouse HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen und Wachstum fördern
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- Personal
- Personalmanagement
- Personal Assistant
- Personalbereich
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- Personal Administration
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- Leiter Personal
- Human Resources
- Mitarbeiter Verwaltung
- Mitarbeiter Personalmanagement
- Personalfuehrung
- Manager Personal
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- Human Resources Intern