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394 Treffer für Personalwesen Jobs in Mahlow im Umkreis von 30 km
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Sozialversicherungsfachwirt / Requirements Engineer Personalwesen (m/w/d)
Sozialversicherungsfachwirt / Requirements Engineer Personalwesen (m/w/d)
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Augsburg, Bayreuth, Berlin, Chemnitz, Kamen, Landshut, München, Nürnberg, Regensburg, Schwerin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du verfügst über gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Personalwirtschaft, idealerweise im Personalmanagement und in der Personalabrechnung.
Du verfügst über gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Personalwirtschaft, idealerweise im Personalmanagement und in der Personalabrechnung.
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort eine Co-Leitung Personalwesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir suchen eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Co-Leitung Personalwesen. * mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Leitungsverantwortung bspw. als HR-Manager/in - Die Leitung des Personalbereichs wird künftig auf zwei Schultern verteilt: Eine langjährig erfahrene Mitarbeiterin übernimmt einen Teil der Leitungsverantwortung - für die zweite Hälfte suchen wir eine kompetente Ergänzung mit Freude an Verantwortung, Struktur und Zusammenarbeit. * Führung, Organisation und Entwicklung des Personalteams * Personalverwaltung und Vertragswesen * Lohn- und Gehaltswesen * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise in Personal, Verwaltung, Wirtschaft oder Recht * Erfahrung im Umgang mit HR-Software, Entgeltabrechnungssystemen und digitalen Personalprozessen
Wir suchen ab sofort eine Co-Leitung Personalwesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir suchen eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Co-Leitung Personalwesen. * mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Leitungsverantwortung bspw. als HR-Manager/in - Die Leitung des Personalbereichs wird künftig auf zwei Schultern verteilt: Eine langjährig erfahrene Mitarbeiterin übernimmt einen Teil der Leitungsverantwortung - für die zweite Hälfte suchen wir eine kompetente Ergänzung mit Freude an Verantwortung, Struktur und Zusammenarbeit. * Führung, Organisation und Entwicklung des Personalteams * Personalverwaltung und Vertragswesen * Lohn- und Gehaltswesen * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise in Personal, Verwaltung, Wirtschaft oder Recht * Erfahrung im Umgang mit HR-Software, Entgeltabrechnungssystemen und digitalen Personalprozessen
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Assistant Human Resources / Personalsachbearbeiter (m/w/d), Teilzeit 25 - 30 Wochenstunden
Assistant Human Resources / Personalsachbearbeiter (m/w/d), Teilzeit 25 - 30 Wochenstunden
SPECS Surface Nano Analysis GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Unterstützung in allen organisatorischen und administrativen Bereichen im Personalwesen * Ansprechpartner*in für Kolleg*innen in allen personalrelevanten Fragen
Unterstützung in allen organisatorischen und administrativen Bereichen im Personalwesen * Ansprechpartner*in für Kolleg*innen in allen personalrelevanten Fragen
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Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und verfügen über fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung - Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert.
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und verfügen über fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung - Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Starte im People Business Partnership Team und sei verantwortlich für die Umsetzung unserer Personalstrategie. * Berate deine Stakeholder über alle Hierarchieebenen hinweg zu personalrelevanten Fragestellungen und unterstütze sie beim Aufbau leistungsstarker Teams – du bist die erste Anlaufstelle der Abteilung. * Verwalte deine täglichen Aufgaben wie Strukturänderungen, Gehalts-Benchmarking, Feedback und Gehaltserhöhungszyklen und arbeite an abteilungsspezifischen Projekten, die du passend zur Personalstrategie definierst.
Starte im People Business Partnership Team und sei verantwortlich für die Umsetzung unserer Personalstrategie. * Berate deine Stakeholder über alle Hierarchieebenen hinweg zu personalrelevanten Fragestellungen und unterstütze sie beim Aufbau leistungsstarker Teams – du bist die erste Anlaufstelle der Abteilung. * Verwalte deine täglichen Aufgaben wie Strukturänderungen, Gehalts-Benchmarking, Feedback und Gehaltserhöhungszyklen und arbeite an abteilungsspezifischen Projekten, die du passend zur Personalstrategie definierst.
Anschreiben nicht erforderlich
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Starte im People Business Partnership Team und sei verantwortlich für die Umsetzung unserer Personalstrategie. * Berate deine Stakeholder über alle Hierarchieebenen hinweg zu personalrelevanten Fragestellungen und unterstütze sie beim Aufbau leistungsstarker Teams – du bist die erste Anlaufstelle der Abteilung. * Verwalte deine täglichen Aufgaben wie Strukturänderungen, Gehalts-Benchmarking, Feedback und Gehaltserhöhungszyklen und arbeite an abteilungsspezifischen Projekten, die du passend zur Personalstrategie definierst.
Starte im People Business Partnership Team und sei verantwortlich für die Umsetzung unserer Personalstrategie. * Berate deine Stakeholder über alle Hierarchieebenen hinweg zu personalrelevanten Fragestellungen und unterstütze sie beim Aufbau leistungsstarker Teams – du bist die erste Anlaufstelle der Abteilung. * Verwalte deine täglichen Aufgaben wie Strukturänderungen, Gehalts-Benchmarking, Feedback und Gehaltserhöhungszyklen und arbeite an abteilungsspezifischen Projekten, die du passend zur Personalstrategie definierst.
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Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d) in Teilzeit
Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d) in Teilzeit
DRIVE Consulting GmbH
Aachen, Berlin, München
Schnelle Bewerbung
DRIVE Consulting GmbH * Aachen, Berlin, München * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind DRIVE Consulting – eine junge, aufstrebende Managementberatung für Industrieunternehmen mit Fokus auf Konzeption und Realisierung technischer Beratungsprojekte. Wir beraten sowohl renommierte Premium-Automobilhersteller als auch innovative Unicorn-Start-ups in Fragen der Digitalisierung und Produktion. Unsere Expertise reicht von Produktionsstrategie und -gestaltung über integrierte Produkt- und Prozessentwicklung bis hin zu Digital Manufacturing und die Entwicklung digitaler Produkte und Services. Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Kunden: Von der Planung einer Gigafactory bis hin zu KI-gestützten Fahrzeugfeatures – wir sind Ideengeber und Umsetzungspartner zugleich. Getrieben von unserer Mission „Do whatever it takes to create success stories – as long as ...
DRIVE Consulting GmbH * Aachen, Berlin, München * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind DRIVE Consulting – eine junge, aufstrebende Managementberatung für Industrieunternehmen mit Fokus auf Konzeption und Realisierung technischer Beratungsprojekte. Wir beraten sowohl renommierte Premium-Automobilhersteller als auch innovative Unicorn-Start-ups in Fragen der Digitalisierung und Produktion. Unsere Expertise reicht von Produktionsstrategie und -gestaltung über integrierte Produkt- und Prozessentwicklung bis hin zu Digital Manufacturing und die Entwicklung digitaler Produkte und Services. Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Kunden: Von der Planung einer Gigafactory bis hin zu KI-gestützten Fahrzeugfeatures – wir sind Ideengeber und Umsetzungspartner zugleich. Getrieben von unserer Mission „Do whatever it takes to create success stories – as long as ...
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit Fokus auf Administration und Recruiting
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit Fokus auf Administration und Recruiting
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Schnelle Bewerbung
Werde Teil unserer Expansion und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Personalreferent / Junior HR Generalist (m/w/d) durch. Starte bei uns als Junior Personalreferent / Junior HR Generalist (m/w/d) und wachse gemeinsam mit Autohaus Royal in deine Rolle hinein. * Pflege abrechnungsrelevanter Personalstammdaten * Idealerweise erste Berufserfahrung (Werkstudententätigkeit) in der Personalsachbearbeitung, vorbereitenden Lohnabrechnung oder Payroll
Werde Teil unserer Expansion und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Personalreferent / Junior HR Generalist (m/w/d) durch. Starte bei uns als Junior Personalreferent / Junior HR Generalist (m/w/d) und wachse gemeinsam mit Autohaus Royal in deine Rolle hinein. * Pflege abrechnungsrelevanter Personalstammdaten * Idealerweise erste Berufserfahrung (Werkstudententätigkeit) in der Personalsachbearbeitung, vorbereitenden Lohnabrechnung oder Payroll
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Als Senior HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit und positionieren sich als strategischer Partner für unsere Fachbereiche und Standorte. * Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Expertise in Change Management, Projektleitung sowie moderner, progressiver Personalarbeit
Als Senior HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit und positionieren sich als strategischer Partner für unsere Fachbereiche und Standorte. * Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Expertise in Change Management, Projektleitung sowie moderner, progressiver Personalarbeit
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Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner (m/w/d) bist du erste Ansprechperson für alle sowie für Führungskräfte bis einschließlich Group-Lead-Ebene in allen personalrelevanten Themen. * Mitwirkung an HR-Projekten (u. a. Performance Management, Vergütungsstruktur, EU-Entgelttransparenzrichtlinie, Personalentwicklung) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
Als HR Business Partner (m/w/d) bist du erste Ansprechperson für alle sowie für Führungskräfte bis einschließlich Group-Lead-Ebene in allen personalrelevanten Themen. * Mitwirkung an HR-Projekten (u. a. Performance Management, Vergütungsstruktur, EU-Entgelttransparenzrichtlinie, Personalentwicklung) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
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Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder ein vergleichbares Studium * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung Personal und Geocon wünschenswert
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder ein vergleichbares Studium * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung Personal und Geocon wünschenswert
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
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HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Hannover, Berlin, Kaiserslautern
Teilweise Home-Office
Action Deutschland GmbH * Hannover, Berlin, Kaiserslautern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind … ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Du wünschst dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist? Unsere tägliche Portion Action * Aufgrund unseres rasanten Wachstums liegt ein Schwerpunkt im Recruiting für unsere neuen Standorte in einer definierten Region * Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen
Action Deutschland GmbH * Hannover, Berlin, Kaiserslautern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind … ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Du wünschst dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist? Unsere tägliche Portion Action * Aufgrund unseres rasanten Wachstums liegt ein Schwerpunkt im Recruiting für unsere neuen Standorte in einer definierten Region * Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen
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Du möchtest hinter die Kulissen des Personalmanagements blicken? Innerhalb dieses Umfelds verantwortet unsere Abteilung das Personalmanagement für die Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH. In enger Zusammenarbeit mit unseren Strategic Business Partnern gestalten wir die Personalarbeit und leisten damit einen direkten Beitrag zur wirksamen Führung und zum Unternehmenserfolg. * Einblicke in das Personalmanagement * Unterstützung im operativen Personalmanagement sowie bei administrativen und organisatorischen Aufgaben * Studiengang im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang * Interesse an operativer sowie strategischer Personalarbeit sowie an Themen rund um Führung und Entwicklung von Führungskräften
Du möchtest hinter die Kulissen des Personalmanagements blicken? Innerhalb dieses Umfelds verantwortet unsere Abteilung das Personalmanagement für die Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH. In enger Zusammenarbeit mit unseren Strategic Business Partnern gestalten wir die Personalarbeit und leisten damit einen direkten Beitrag zur wirksamen Führung und zum Unternehmenserfolg. * Einblicke in das Personalmanagement * Unterstützung im operativen Personalmanagement sowie bei administrativen und organisatorischen Aufgaben * Studiengang im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang * Interesse an operativer sowie strategischer Personalarbeit sowie an Themen rund um Führung und Entwicklung von Führungskräften
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Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung in der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Entwicklungsmöglichkeiten im Personalbereich
Unterstützung in der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Entwicklungsmöglichkeiten im Personalbereich
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Schnelle Bewerbung
Diese Stelle ist aufgrund der Bedeutung für die Umsetzung der personalrelevanten strategischen Unternehmensziele direkt an den Geschäftsleiter People Strategy & Culture (CHRO) der DIN-Gruppe angebunden. * Vorbereitung und Begleitung der Personal-/Stellenplanung (inkl. strategischer Demographie- und Kompetenzableitungen) * Regelmäßige Reviews des gesamten Personalportfolios inkl. Personalentwicklungsplanung für die Fachbereiche * Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Diese Stelle ist aufgrund der Bedeutung für die Umsetzung der personalrelevanten strategischen Unternehmensziele direkt an den Geschäftsleiter People Strategy & Culture (CHRO) der DIN-Gruppe angebunden. * Vorbereitung und Begleitung der Personal-/Stellenplanung (inkl. strategischer Demographie- und Kompetenzableitungen) * Regelmäßige Reviews des gesamten Personalportfolios inkl. Personalentwicklungsplanung für die Fachbereiche * Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
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Schnelle Bewerbung
Wir stellen KI-gestützte Technologie, verlässliche Prozesse, eine hochmoderne Infrastruktur und qualifiziertes Personal bereit, um unsere medizinischen Partner im Alltag spürbar zu entlasten. * Personalstammdatenpflege vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Vergütungsänderungen unter Beachtung aller rechtlichen Pflichten, verschiedener Regelwerke sowie einzelvertraglicher Vereinbarungen * (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft / Personal oder in vergleichbaren Bereichen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Wir stellen KI-gestützte Technologie, verlässliche Prozesse, eine hochmoderne Infrastruktur und qualifiziertes Personal bereit, um unsere medizinischen Partner im Alltag spürbar zu entlasten. * Personalstammdatenpflege vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Vergütungsänderungen unter Beachtung aller rechtlichen Pflichten, verschiedener Regelwerke sowie einzelvertraglicher Vereinbarungen * (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft / Personal oder in vergleichbaren Bereichen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - FindYou Consulting GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - FindYou Consulting GmbH
IU Internationale Hochschule
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der FindYou Consulting GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). Bei FindYou, Personalberatung mit Fokus auf Softwareentwicklung, profitieren Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen von transparenten und hochqualitativen Prozessen. * Du erhältst eine fundierte Einarbeitung in die Personalberatung, speziell im Bereich Softwareentwicklung
Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der FindYou Consulting GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). Bei FindYou, Personalberatung mit Fokus auf Softwareentwicklung, profitieren Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen von transparenten und hochqualitativen Prozessen. * Du erhältst eine fundierte Einarbeitung in die Personalberatung, speziell im Bereich Softwareentwicklung
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Referent (m/w/d) für Personalmanagement mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht
Referent (m/w/d) für Personalmanagement mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht
SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben gestalten
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erste Ansprechperson für das Team der Personalverwaltung in allen operativen Personalmaßnahmen sowie Sicherstellung einer fachlich fundierten Umsetzung * Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen, Methoden und Instrumenten für ein effektives Personalmanagement * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung im Bereich Personal, Recht oder BWL mit einem HR-nahen Schwerpunkt * Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit fundierter Praxis in Personaladministration und Gehaltsabrechnung - Wir verstehen Personalarbeit nicht nur als Verwaltung, sondern als aktiven Beitrag zu einer gerechten, solidarischen und demokratischen Arbeitswelt im diakonischen Kontext.
Erste Ansprechperson für das Team der Personalverwaltung in allen operativen Personalmaßnahmen sowie Sicherstellung einer fachlich fundierten Umsetzung * Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen, Methoden und Instrumenten für ein effektives Personalmanagement * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung im Bereich Personal, Recht oder BWL mit einem HR-nahen Schwerpunkt * Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit fundierter Praxis in Personaladministration und Gehaltsabrechnung - Wir verstehen Personalarbeit nicht nur als Verwaltung, sondern als aktiven Beitrag zu einer gerechten, solidarischen und demokratischen Arbeitswelt im diakonischen Kontext.
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HR Generalist (m/w/d) Deutschland & International
HR Generalist (m/w/d) Deutschland & International
IVU Traffic Technologies AG
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
der als Teil unseres Personalteams unsere Mitarbeitenden im In- und Ausland betreut * der Lust hat, sich sowohl in nationale als auch internationale Personalthemen einzubringen * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende im In- und Ausland bei personalrelevanten Fragestellungen * Du arbeitest sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch an Projekten und komplexeren Personalprozessen * Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Fokus Personal, abgeschlossen oder bringst einschlägige Berufserfahrung in der Personalbetreuung mit
der als Teil unseres Personalteams unsere Mitarbeitenden im In- und Ausland betreut * der Lust hat, sich sowohl in nationale als auch internationale Personalthemen einzubringen * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende im In- und Ausland bei personalrelevanten Fragestellungen * Du arbeitest sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch an Projekten und komplexeren Personalprozessen * Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Fokus Personal, abgeschlossen oder bringst einschlägige Berufserfahrung in der Personalbetreuung mit
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Mitarbeiter (m/w/d) HR Service / Administration (2 Jahre befristet)
Mitarbeiter (m/w/d) HR Service / Administration (2 Jahre befristet)
S Rating und Risikosysteme GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Du bist die erste Ansprechperson für bei administrativen HR-Fragen und stellst die Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt sicher * Kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bist die erste Ansprechperson für bei administrativen HR-Fragen und stellst die Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt sicher * Kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
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Aufgeschlossenes Wesen und Freude an der Arbeit im Team
Aufgeschlossenes Wesen und Freude an der Arbeit im Team
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Quentic GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Quentic & AMCS - Quentic ist einer der führenden SaaS-Anbieter für EHSQ- und ESG-Management in Europa und Teil der AMCS Group. Mit über 250 Mitarbeitenden an mehreren Standorten unterstützen wir Unternehmen dabei, Umwelt-, Sicherheits- und Nachhaltigkeitsprozesse effizient und rechtskonform umzusetzen. Unsere Lösungen fördern die Zusammenarbeit über Abteilungen und Länder hinweg. Powered by AMCS profitieren wir von der Stärke eines globalen Marktführers für Nachhaltigkeitssoftware. AMCS unterstützt über 5.000 Kunden in 23 Ländern mit innovativen Lösungen, die Effizienz steigern und eine nachhaltige Zukunft ermöglichen. Mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden weltweit arbeiten wir gemeinsam daran, wirtschaftlichen Erfolg und ökologische Verantwortung zu vereinen.
Quentic GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Quentic & AMCS - Quentic ist einer der führenden SaaS-Anbieter für EHSQ- und ESG-Management in Europa und Teil der AMCS Group. Mit über 250 Mitarbeitenden an mehreren Standorten unterstützen wir Unternehmen dabei, Umwelt-, Sicherheits- und Nachhaltigkeitsprozesse effizient und rechtskonform umzusetzen. Unsere Lösungen fördern die Zusammenarbeit über Abteilungen und Länder hinweg. Powered by AMCS profitieren wir von der Stärke eines globalen Marktführers für Nachhaltigkeitssoftware. AMCS unterstützt über 5.000 Kunden in 23 Ländern mit innovativen Lösungen, die Effizienz steigern und eine nachhaltige Zukunft ermöglichen. Mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden weltweit arbeiten wir gemeinsam daran, wirtschaftlichen Erfolg und ökologische Verantwortung zu vereinen.
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Schnelle Bewerbung
Laufendes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
Laufendes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Verwaltung
- Sport
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Fachpersonal
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
- Bauzeichner Ausbildung