REWE Group * Henstedt-Ulzburg, Kiel * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als Specialist Payroll (m/w/d) übernimmst du eine verantwortungsvolle Position in unserem dynamischen Team rund um die Prozesse der Gehaltsabrechnung. * Du übernimmst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenbereich mithilfe von SAP. * Hierbei berücksichtigst du die geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichen Bestimmungen. * Du berätst Führungskräfte, Mitarbeitende und selbständige Kaufleute in allen abrechnungsrelevanten Fragen. * Du erstellst Bescheinigungen und bist verantwortlich für die Pflege von Stammdaten. * Du bearbeitest definierte An- und Abwesenheiten der Mitarbeitenden. * Du übernimmst die Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden wie, z.B. Finanzämtern, ...
REWE Group * Henstedt-Ulzburg, Kiel * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als Specialist Payroll (m/w/d) übernimmst du eine verantwortungsvolle Position in unserem dynamischen Team rund um die Prozesse der Gehaltsabrechnung. * Du übernimmst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenbereich mithilfe von SAP. * Hierbei berücksichtigst du die geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichen Bestimmungen. * Du berätst Führungskräfte, Mitarbeitende und selbständige Kaufleute in allen abrechnungsrelevanten Fragen. * Du erstellst Bescheinigungen und bist verantwortlich für die Pflege von Stammdaten. * Du bearbeitest definierte An- und Abwesenheiten der Mitarbeitenden. * Du übernimmst die Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden wie, z.B. Finanzämtern, ...
erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Gehaltsabrechnung, idealerweise als Personalsachbearbeiter:in oder HR-Generalist:in * Betreuung des gesamten HR-Prozesses: von der Personaladministration bis hin zur Personalentwicklung * Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Fragen * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein Studium im Bereich HR/Business Administration * fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration
erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Gehaltsabrechnung, idealerweise als Personalsachbearbeiter:in oder HR-Generalist:in * Betreuung des gesamten HR-Prozesses: von der Personaladministration bis hin zur Personalentwicklung * Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Fragen * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein Studium im Bereich HR/Business Administration * fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration
sind immatrikulierter Student (m/w/d) eines Studiums mit Bezug zum Personalwesen und befinden sich mindestens im 3. * Assistenz der Personaladministration im laufenden Tagesgeschäft * können idealerweise erste praktische Erfahrung im Personalbereich vorweisen
sind immatrikulierter Student (m/w/d) eines Studiums mit Bezug zum Personalwesen und befinden sich mindestens im 3. * Assistenz der Personaladministration im laufenden Tagesgeschäft * können idealerweise erste praktische Erfahrung im Personalbereich vorweisen
Abstimmung zu Personalbedarfen und Stellenbesetzung mit Fachabteilungen * PersonalmarketingPersonalentwicklung Durchführung der Personaladministration * Mitwirkung bei Personalplanung und Personalcontrolling * Kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung Personalwirtschaft * Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting
Abstimmung zu Personalbedarfen und Stellenbesetzung mit Fachabteilungen * PersonalmarketingPersonalentwicklung Durchführung der Personaladministration * Mitwirkung bei Personalplanung und Personalcontrolling * Kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung Personalwirtschaft * Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting
im Dezernat 12 „Personal" * Veröffentlichung ansprechender Stellenausschreibungen zur Gewinnung neuer Talente und Mitwirkung an Personalgewinnungsmaßnahmen, z.B. durch Besuch von Jobmessen, um die Sichtbarkeit des Landesamtes zu erhöhen * Personalsachbearbeitung in Einzelfällen * abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung, Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal,Personalentwicklung,Personalmanagement, Human Resource Management oder * Kenntnisse der Handlungsfelder und Instrumente der Personalgewinnung
im Dezernat 12 „Personal" * Veröffentlichung ansprechender Stellenausschreibungen zur Gewinnung neuer Talente und Mitwirkung an Personalgewinnungsmaßnahmen, z.B. durch Besuch von Jobmessen, um die Sichtbarkeit des Landesamtes zu erhöhen * Personalsachbearbeitung in Einzelfällen * abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung, Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal,Personalentwicklung,Personalmanagement, Human Resource Management oder * Kenntnisse der Handlungsfelder und Instrumente der Personalgewinnung
Werden Sie Teil unseres sympathischen Teams und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit! * Als Hauptansprechpartner eines definierten Verantwortungsbereiches beraten Sie Fach- und Führungskräfte zu vielfältigen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen und stimmen sich bei Bedarf mit der Personalsachbearbeitung und / oder den angrenzenden HR-Teams ab. * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht o.Ä. oder Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft etc.
Werden Sie Teil unseres sympathischen Teams und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit! * Als Hauptansprechpartner eines definierten Verantwortungsbereiches beraten Sie Fach- und Führungskräfte zu vielfältigen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen und stimmen sich bei Bedarf mit der Personalsachbearbeitung und / oder den angrenzenden HR-Teams ab. * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht o.Ä. oder Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft etc.
In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen
In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen
Waldemar Link GmbH & Co. KG * Norderstedt * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Gemeinsam für innovative Medizintechnik - LINK forscht, entwickelt und produziert seit über 75 Jahren erfolgreich im Bereich der Endoprothetik und beschäftigt derzeit weltweit ca. 1.200 Mitarbeitende, die den Unternehmenserfolg durch ihren Einsatz und ihre Qualifikation prägen. Wir verbessern Leben. Bist Du dabei? Als Team von engagierten Menschen arbeiten wir alle gemeinsam für das Patientenwohl. In unserem Unternehmen schätzen und fördern wir die Vielfalt an Erfahrungen, Hintergründen und Perspektiven unserer Mitarbeitenden. Das ist Dein Aufgabengebiet * Du unterstützt im Bereich Industrial Engineering das anfallende Tagesgeschäft mit max. 20 Stunden die Woche * Entwicklung von KPIs zur Erfolgsmessung und Berichterstattung
Waldemar Link GmbH & Co. KG * Norderstedt * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Gemeinsam für innovative Medizintechnik - LINK forscht, entwickelt und produziert seit über 75 Jahren erfolgreich im Bereich der Endoprothetik und beschäftigt derzeit weltweit ca. 1.200 Mitarbeitende, die den Unternehmenserfolg durch ihren Einsatz und ihre Qualifikation prägen. Wir verbessern Leben. Bist Du dabei? Als Team von engagierten Menschen arbeiten wir alle gemeinsam für das Patientenwohl. In unserem Unternehmen schätzen und fördern wir die Vielfalt an Erfahrungen, Hintergründen und Perspektiven unserer Mitarbeitenden. Das ist Dein Aufgabengebiet * Du unterstützt im Bereich Industrial Engineering das anfallende Tagesgeschäft mit max. 20 Stunden die Woche * Entwicklung von KPIs zur Erfolgsmessung und Berichterstattung
Abstimmung zu Personalbedarfen und Stellenbesetzung mit Fachabteilungen * PersonalmarketingPersonalentwicklung Durchführung der Personaladministration * Mitwirkung bei Personalplanung und Personalcontrolling * Kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung Personalwirtschaft * Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting
Abstimmung zu Personalbedarfen und Stellenbesetzung mit Fachabteilungen * PersonalmarketingPersonalentwicklung Durchführung der Personaladministration * Mitwirkung bei Personalplanung und Personalcontrolling * Kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung Personalwirtschaft * Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting
Erfahrung in Auf- und Ausbau von Organisationsstrukturen, Prozessen und Planung im Personalwesen * Apothekenverwaltung und Warenwirtschaft, Bestellwesen, Materialeinkauf * Führungsverantwortung und Betreuung der sowie der in Hinblick auf Personalbeschaffung, Dienst- und Urlaubsplanung
Erfahrung in Auf- und Ausbau von Organisationsstrukturen, Prozessen und Planung im Personalwesen * Apothekenverwaltung und Warenwirtschaft, Bestellwesen, Materialeinkauf * Führungsverantwortung und Betreuung der sowie der in Hinblick auf Personalbeschaffung, Dienst- und Urlaubsplanung
Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein Pflegeberufeschule
Rickling
Personalführung und -entwicklung, inklusive Einsatzplanung, Fortbildungskoordination und Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen - ArbeitWir wünschen uns:- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Meister/Techniker in Metall-, Elektro- oder Kunststofftechnik mit betriebswirtschaftlichem Zusatzwissen - Zusatzqualifikation im (sonder-)pädagogischen Bereich von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Controlling, Personalentwicklung, Projektierung
Personalführung und -entwicklung, inklusive Einsatzplanung, Fortbildungskoordination und Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen - ArbeitWir wünschen uns:- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Meister/Techniker in Metall-, Elektro- oder Kunststofftechnik mit betriebswirtschaftlichem Zusatzwissen - Zusatzqualifikation im (sonder-)pädagogischen Bereich von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Controlling, Personalentwicklung, Projektierung
Sie erstellen Auswertungen in Excel, Präsentationen in PowerPoint und erleben dadurch nicht nur die Zahlenwelt im Personalmanagement, sondern unterstützen auch bei Themen die unmittelbare Vorstandsvisibilität haben
Sie erstellen Auswertungen in Excel, Präsentationen in PowerPoint und erleben dadurch nicht nur die Zahlenwelt im Personalmanagement, sondern unterstützen auch bei Themen die unmittelbare Vorstandsvisibilität haben
Abstimmung zu Personalbedarfen und Stellenbesetzung mit Fachabteilungen * PersonalmarketingPersonalentwicklung Durchführung der Personaladministration * Mitwirkung bei Personalplanung und Personalcontrolling * Kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung Personalwirtschaft * Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting
Abstimmung zu Personalbedarfen und Stellenbesetzung mit Fachabteilungen * PersonalmarketingPersonalentwicklung Durchführung der Personaladministration * Mitwirkung bei Personalplanung und Personalcontrolling * Kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung Personalwirtschaft * Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting
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Sie unterstützen in anderen Bereichen der Personalarbeit und arbeiten an spannenden HR-Projekten mit * Sie haben eine kaufmännische Aus- oder Weiterbildung (z. B. Personalfachkauffrau/-mann; Kauffrau/-mann für Büromanagement) erfolgreich absolviert und bringen solide Berufserfahrung in dem Aufgabenbereich der Personalsachbearbeitung mit * Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office und Sie haben bereits mit einem Zeiterfassungs- und/oder Personalmanagementsystem gearbeitet
Sie unterstützen in anderen Bereichen der Personalarbeit und arbeiten an spannenden HR-Projekten mit * Sie haben eine kaufmännische Aus- oder Weiterbildung (z. B. Personalfachkauffrau/-mann; Kauffrau/-mann für Büromanagement) erfolgreich absolviert und bringen solide Berufserfahrung in dem Aufgabenbereich der Personalsachbearbeitung mit * Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office und Sie haben bereits mit einem Zeiterfassungs- und/oder Personalmanagementsystem gearbeitet
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
Hamburg
Anschreiben nicht erforderlich
Du erhältst Einblicke in die Bereiche Personal- und Finanzmanagement, Einkauf, Empfang und Unternehmenskommunikation sowie in die Assistenzbereiche unserer Versicherungssparten
Du erhältst Einblicke in die Bereiche Personal- und Finanzmanagement, Einkauf, Empfang und Unternehmenskommunikation sowie in die Assistenzbereiche unserer Versicherungssparten
Ihr Studium zum Ingenieur, Master, Bachelor in Umwelttechnik, Entsorgungswesen, Verfahrenstechnik, Chemie oder im kaufmännischen Bereich, BWL etc. haben Sie erfolgreich abgeschlossen * Hohe Vertriebsaffinität und mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sowie in der Personalführung
Ihr Studium zum Ingenieur, Master, Bachelor in Umwelttechnik, Entsorgungswesen, Verfahrenstechnik, Chemie oder im kaufmännischen Bereich, BWL etc. haben Sie erfolgreich abgeschlossen * Hohe Vertriebsaffinität und mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sowie in der Personalführung