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290 Treffer für Personalwesen Jobs in Braak im Umkreis von 30 km
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Enge Zusammenarbeit mit den des Betreuungsbereiches und Beratung dieser in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei der Personal- und Nachfolgeplanung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie * Sehr gutes Verständnis für arbeitsvertragliche Rahmenbedingungen und Personalprozesse sowie fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht – einschließlich Tarifrecht und Betriebsverfassungsrecht
Enge Zusammenarbeit mit den des Betreuungsbereiches und Beratung dieser in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei der Personal- und Nachfolgeplanung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie * Sehr gutes Verständnis für arbeitsvertragliche Rahmenbedingungen und Personalprozesse sowie fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht – einschließlich Tarifrecht und Betriebsverfassungsrecht
NEU
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HR Specialist (m/w/d) People Analytics
HR Specialist (m/w/d) People Analytics
Körber Global Business Services GmbH
Hamburg, Bad Nauheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Umfassende Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, insbesondere an der Schnittstelle zwischen operativer Personalarbeit und datenbasierten Modellen zeichnen Sie aus
Umfassende Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, insbesondere an der Schnittstelle zwischen operativer Personalarbeit und datenbasierten Modellen zeichnen Sie aus
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Im Geschäftsbereich Personalmanagement gestalten wir mit modernen Strategien die Zukunft der DAK-Gesundheit. * Personal- und Kulturentwicklung (Kompetenzen, Führung, Unternehmenskultur) * Personalwirtschaft sowie Personalservice & Benefits * Personalgrundsatzfragen und Betriebliches Gesundheitsmanagement - Referent/-in (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung Personalmanagement * Strategische und operative Unterstützung der Personalmanagement, insbesondere bei der Entwicklung, Recherche und Aufbereitung von Personalstrategien und -konzepten * Persönliche Beratung der Personalmanagement sowie des Führungskreises * Koordination und Bearbeitung von Personalanfragen anderer Geschäftsbereiche in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Identifikation relevanter Markt- und HR-Trends in enger Abstimmung mit anderen Geschäftsbereichen sowie strukturierte Aufbereitung für die Geschäftsführung Personalmanagement
Im Geschäftsbereich Personalmanagement gestalten wir mit modernen Strategien die Zukunft der DAK-Gesundheit. * Personal- und Kulturentwicklung (Kompetenzen, Führung, Unternehmenskultur) * Personalwirtschaft sowie Personalservice & Benefits * Personalgrundsatzfragen und Betriebliches Gesundheitsmanagement - Referent/-in (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung Personalmanagement * Strategische und operative Unterstützung der Personalmanagement, insbesondere bei der Entwicklung, Recherche und Aufbereitung von Personalstrategien und -konzepten * Persönliche Beratung der Personalmanagement sowie des Führungskreises * Koordination und Bearbeitung von Personalanfragen anderer Geschäftsbereiche in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Identifikation relevanter Markt- und HR-Trends in enger Abstimmung mit anderen Geschäftsbereichen sowie strukturierte Aufbereitung für die Geschäftsführung Personalmanagement
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Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Du unterstützt die Bereichsleitung in Fragen zu Gehalt, Vertragsgestaltung und anderen Personalthemen * Du übernimmst die Pflege der Personalstammdaten über Ein- und Austritte bis hin zu Personalveränderungen sowie die Koordination von Terminen und Fristen * Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ergänzt durch Studium / Fortbildung im Personalmanagement
Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Du unterstützt die Bereichsleitung in Fragen zu Gehalt, Vertragsgestaltung und anderen Personalthemen * Du übernimmst die Pflege der Personalstammdaten über Ein- und Austritte bis hin zu Personalveränderungen sowie die Koordination von Terminen und Fristen * Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ergänzt durch Studium / Fortbildung im Personalmanagement
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Als HR Manager - Personalbetreuung (m/w/d) bist du für die Bereiche Personaladministration und -betreuung zuständig und fungierst mit deiner hohen Serviceorientierung als Ansprechpartner für unsere . * Erfassung von Personalstammdaten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann * Erste berufliche Erfahrung in der Personaladministration, HR, Payroll, oder Äquivalentes * Erfahrung in der Nutzung von Personalverwaltungssoftware
Als HR Manager - Personalbetreuung (m/w/d) bist du für die Bereiche Personaladministration und -betreuung zuständig und fungierst mit deiner hohen Serviceorientierung als Ansprechpartner für unsere . * Erfassung von Personalstammdaten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann * Erste berufliche Erfahrung in der Personaladministration, HR, Payroll, oder Äquivalentes * Erfahrung in der Nutzung von Personalverwaltungssoftware
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Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise als HR Generalist (m/w/d) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise als HR Generalist (m/w/d) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei HR-Projekten, wie beispielweise die Implementierung neuer HR- Software & Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion (z. B. als Personalreferent/in), idealerweise im gewerblichen Umfeld
Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei HR-Projekten, wie beispielweise die Implementierung neuer HR- Software & Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion (z. B. als Personalreferent/in), idealerweise im gewerblichen Umfeld
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Abgeschlossenes Studium mit Personalbezug oder eine vergleichbare Ausbildung
Abgeschlossenes Studium mit Personalbezug oder eine vergleichbare Ausbildung
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Die HR-Abteilung ist die zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen und begleitet Mitarbeitende sowie Führungskräfte über den gesamten Employee-Life-Cycle. * Bist Du eine erfahrene Personalberaterin (m/w/d) mit einer starken Erfolgsbilanz in Deutschland? * Ganzheitliche Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Ansprechpartner:in für externe Personaldienstleister * Operative HR-Themen (Personaländerungen, Ein- & Austritte, Compliance) * Vertretung in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft
Die HR-Abteilung ist die zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen und begleitet Mitarbeitende sowie Führungskräfte über den gesamten Employee-Life-Cycle. * Bist Du eine erfahrene Personalberaterin (m/w/d) mit einer starken Erfolgsbilanz in Deutschland? * Ganzheitliche Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Ansprechpartner:in für externe Personaldienstleister * Operative HR-Themen (Personaländerungen, Ein- & Austritte, Compliance) * Vertretung in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft
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HR Administrator / Personalsachbearbeiter(m/w/d)
HR Administrator / Personalsachbearbeiter(m/w/d)
VARO Energy Germany GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Eigenständige Abwicklung aller administrativen Personalprozesse – vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der HR-Administration
Eigenständige Abwicklung aller administrativen Personalprozesse – vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der HR-Administration
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Akademische Basis: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / BWL, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen / Arbeitsrecht, oder ein vergleichbarer Abschluss (akademisch/gleichwertige Ausbildung). * Verantwortliche Betreuung und Beratung von bis zu 500 Mitarbeitenden (überwiegend Blue-Collar) und deren Führungskräften am Standort Hamburg in allen personalrelevanten, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen. * Aktive Begleitung von Personalprozessen, wie der Besetzung von Fach- und Führungskräften und der Umsetzung organisatorischer Veränderungen. * Effiziente Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Shared-Service-Center (SSC).
Akademische Basis: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / BWL, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen / Arbeitsrecht, oder ein vergleichbarer Abschluss (akademisch/gleichwertige Ausbildung). * Verantwortliche Betreuung und Beratung von bis zu 500 Mitarbeitenden (überwiegend Blue-Collar) und deren Führungskräften am Standort Hamburg in allen personalrelevanten, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen. * Aktive Begleitung von Personalprozessen, wie der Besetzung von Fach- und Führungskräften und der Umsetzung organisatorischer Veränderungen. * Effiziente Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Shared-Service-Center (SSC).
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Anschreiben nicht erforderlich
Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder eines vergleichbaren Studiengangs
Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder eines vergleichbaren Studiengangs
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HR Administrator/ Personalsachbearbeiter (f/m/d) in Teilzeit
HR Administrator/ Personalsachbearbeiter (f/m/d) in Teilzeit
Neumann Kaffee Gruppe
Hamburg
Teilweise Home-Office
Berufserfahrung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit, HR‑Assistenz oder im HR‑Service‑Umfeld
Berufserfahrung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit, HR‑Assistenz oder im HR‑Service‑Umfeld
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Studentische Mitarbeiterin (m/w/d) Personalmanagement
Studentische Mitarbeiterin (m/w/d) Personalmanagement
Studierendenwerk Hamburg
Hamburg
Teilweise Home-Office
Pfiffige Type zur Unterstützung des Teams Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht! * Mitarbeit an Arbeitgebermarketing- und Personalentwicklungsthemen (E-Learning, Vorbereitung von Jobmessen, etc.) * Aktuelles Studium idealerweise im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik/-psychologie oder mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
Pfiffige Type zur Unterstützung des Teams Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht! * Mitarbeit an Arbeitgebermarketing- und Personalentwicklungsthemen (E-Learning, Vorbereitung von Jobmessen, etc.) * Aktuelles Studium idealerweise im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik/-psychologie oder mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen personalrelevanten Fragestellungen
Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen personalrelevanten Fragestellungen
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Prozessmanager / Prozesscoach im Bereich HR (m/w/d)
Prozessmanager / Prozesscoach im Bereich HR (m/w/d)
Techniker Krankenkasse
Hamburg
Teilweise Home-Office
Ziel ist es, Personalprozesse systematisch weiterzuentwickeln sowie deren Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern. * Personalprozesse zur Steigerung der Effizienz und Effektivität unter Einhaltung von Richtlinien und Verfahren analysieren, gestalten und optimieren * Wissensaustausch und Best Practices unter den Prozessmanagement-Rollen im Personalbereich fördern sowie die Prozess-Community moderieren * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Prozess- und Changemanagement, vorzugsweise im Personalbereich
Ziel ist es, Personalprozesse systematisch weiterzuentwickeln sowie deren Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern. * Personalprozesse zur Steigerung der Effizienz und Effektivität unter Einhaltung von Richtlinien und Verfahren analysieren, gestalten und optimieren * Wissensaustausch und Best Practices unter den Prozessmanagement-Rollen im Personalbereich fördern sowie die Prozess-Community moderieren * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Prozess- und Changemanagement, vorzugsweise im Personalbereich
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Anschreiben nicht erforderlich
REWE Group * Henstedt-Ulzburg, Kiel * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als Specialist Payroll (m/w/d) übernimmst du eine verantwortungsvolle Position in unserem dynamischen Team rund um die Prozesse der Gehaltsabrechnung. * Du übernimmst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenbereich mithilfe von SAP. * Hierbei berücksichtigst du die geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichen Bestimmungen. * Du berätst Führungskräfte, Mitarbeitende und selbständige Kaufleute in allen abrechnungsrelevanten Fragen. * Du erstellst Bescheinigungen und bist verantwortlich für die Pflege von Stammdaten. * Du bearbeitest definierte An- und Abwesenheiten der Mitarbeitenden. * Du übernimmst die Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden wie, z.B. Finanzämtern, ...
REWE Group * Henstedt-Ulzburg, Kiel * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als Specialist Payroll (m/w/d) übernimmst du eine verantwortungsvolle Position in unserem dynamischen Team rund um die Prozesse der Gehaltsabrechnung. * Du übernimmst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenbereich mithilfe von SAP. * Hierbei berücksichtigst du die geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichen Bestimmungen. * Du berätst Führungskräfte, Mitarbeitende und selbständige Kaufleute in allen abrechnungsrelevanten Fragen. * Du erstellst Bescheinigungen und bist verantwortlich für die Pflege von Stammdaten. * Du bearbeitest definierte An- und Abwesenheiten der Mitarbeitenden. * Du übernimmst die Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden wie, z.B. Finanzämtern, ...
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Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung, vorzugsweise im Personalbereich
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung, vorzugsweise im Personalbereich
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Betriebswirtschaftler*in / Wirtschaftsinformatiker*in als HR - Specialist Digitalisierung (m/w/d)
Betriebswirtschaftler*in / Wirtschaftsinformatiker*in als HR - Specialist Digitalisierung (m/w/d)
SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unternehmensbeschreibung - Die SGS-Gruppe ist das weltweit führende Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren. Mit mehr als 99.250 Mitarbeitenden betreiben wir ein Netzwerk von mehr als 2.700 Niederlassungen und Laboratorien. Die zur SGS-Gruppe in Deutschland gehörenden Gesellschaften erbringen Dienstleistungen, die das Leben von Millionen von Menschen verbessern und einen wichtigen Beitrag zu sichereren Produkten in einer vernetzten Gesellschaft leisten - Stellenbeschreibung * Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-IT-Systemlandschaft (z. B. Workday, Atoss) inklusive Schnittstellenmanagement und Systemintegration * Analyse, Modellierung und Optimierung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles
SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unternehmensbeschreibung - Die SGS-Gruppe ist das weltweit führende Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren. Mit mehr als 99.250 Mitarbeitenden betreiben wir ein Netzwerk von mehr als 2.700 Niederlassungen und Laboratorien. Die zur SGS-Gruppe in Deutschland gehörenden Gesellschaften erbringen Dienstleistungen, die das Leben von Millionen von Menschen verbessern und einen wichtigen Beitrag zu sichereren Produkten in einer vernetzten Gesellschaft leisten - Stellenbeschreibung * Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-IT-Systemlandschaft (z. B. Workday, Atoss) inklusive Schnittstellenmanagement und Systemintegration * Analyse, Modellierung und Optimierung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles
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Der/die Stelleninhaberin trägt die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Personalbereich in der Gruppe, wobei die HR heute international noch nicht voll integriert ist, sondern sich bisher v.a. auf Deutschland fokussiert. * Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit einem mehrköpfigen Team, inkl. Payroll. * Entwicklung zukunftsfähiger Konzepte, u.a. in den Bereichen Personalentwicklung, Führungskräftequalifizierung, Talentbindung.
Der/die Stelleninhaberin trägt die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Personalbereich in der Gruppe, wobei die HR heute international noch nicht voll integriert ist, sondern sich bisher v.a. auf Deutschland fokussiert. * Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit einem mehrköpfigen Team, inkl. Payroll. * Entwicklung zukunftsfähiger Konzepte, u.a. in den Bereichen Personalentwicklung, Führungskräftequalifizierung, Talentbindung.
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Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit und erledigen administrative sowie organisatorische Aufgaben souverän? * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Personalbereich, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, oder vergleichbare, gefestigte HR-Kenntnisse
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit und erledigen administrative sowie organisatorische Aufgaben souverän? * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Personalbereich, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, oder vergleichbare, gefestigte HR-Kenntnisse
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also für 3 Monate oder für ein Pflichtpraktikum, als Praktikant (w/m/d) im Personalmanagement * Unterstützung bei der Arbeit im Personalmanagement und der administrativen Abwicklung von Personalmaßnahmen * Der Schwerpunkt liegt in der Unterstützung von operativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung sowie Personalbeschaffung * Interesse am operativen Personalmanagement
also für 3 Monate oder für ein Pflichtpraktikum, als Praktikant (w/m/d) im Personalmanagement * Unterstützung bei der Arbeit im Personalmanagement und der administrativen Abwicklung von Personalmaßnahmen * Der Schwerpunkt liegt in der Unterstützung von operativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung sowie Personalbeschaffung * Interesse am operativen Personalmanagement
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Merlin Entertainments Group Deutschland GmbH * Hamburg * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Entdecke die Zauberformel zum Erfolg! Merlin Entertainments ist ein weltweit führender Anbieter von standortbasierter Familienunterhaltung mit einem breit gefächerten Portfolio von Themenparks, Indoor-Attraktionen und LEGOLAND® Resorts in Großbritannien, den USA, Westeuropa, China und im asiatisch-pazifischen Raum. Mit dem Schaffen von Erlebnissen, begrüßt Merlin jährlich mehr als 62 Millionen Gäste in über 20 Ländern weltweit. Als Experte darin, weltberühmte Unterhaltungsmarken zum Leben zu erwecken, arbeitet Merlin mit Partnern wie der LEGO® Group, Sony Pictures Entertainment, Peppa Pig, DreamWorks und Ferrari zusammen. So entstehen Reiseziele, an denen die Gäste in eine breite Palette von Welten, Erlebnissen und Lernerfahrungen eintauchen können.
Merlin Entertainments Group Deutschland GmbH * Hamburg * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Entdecke die Zauberformel zum Erfolg! Merlin Entertainments ist ein weltweit führender Anbieter von standortbasierter Familienunterhaltung mit einem breit gefächerten Portfolio von Themenparks, Indoor-Attraktionen und LEGOLAND® Resorts in Großbritannien, den USA, Westeuropa, China und im asiatisch-pazifischen Raum. Mit dem Schaffen von Erlebnissen, begrüßt Merlin jährlich mehr als 62 Millionen Gäste in über 20 Ländern weltweit. Als Experte darin, weltberühmte Unterhaltungsmarken zum Leben zu erwecken, arbeitet Merlin mit Partnern wie der LEGO® Group, Sony Pictures Entertainment, Peppa Pig, DreamWorks und Ferrari zusammen. So entstehen Reiseziele, an denen die Gäste in eine breite Palette von Welten, Erlebnissen und Lernerfahrungen eintauchen können.
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Werkstudent/Werkstudentin (m/w/d) im Personalmanagement
Werkstudent/Werkstudentin (m/w/d) im Personalmanagement
Deutsche Bundesbank
Hamburg
Teilweise Home-Office
Das Personalmanagement der Deutschen Bundesbank ist die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte. Wir sind ein engagiertes Team am Standort Hamburg, das sich täglich mit einer Vielzahl spannender Themen rund um Personalfragen beschäftigt und dabei sowohl intern als auch extern in engem Austausch steht. Als Werkstudent (m/w/d) wirst Du ein wertvoller Teil unseres Teams und unterstützt uns im operativen Personalmanagement. * Personalbetreuung: Du hilfst bei der Umsetzung von Einzelmaßnahmen, z. B. Beförderungen, Verbeamtungen oder Änderungen der Arbeitszeit. * Einblicke in die Personalarbeit einer Bundesbehörde * Die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung im Personalmanagement zu sammeln - Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Personalmanagements.
Das Personalmanagement der Deutschen Bundesbank ist die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte. Wir sind ein engagiertes Team am Standort Hamburg, das sich täglich mit einer Vielzahl spannender Themen rund um Personalfragen beschäftigt und dabei sowohl intern als auch extern in engem Austausch steht. Als Werkstudent (m/w/d) wirst Du ein wertvoller Teil unseres Teams und unterstützt uns im operativen Personalmanagement. * Personalbetreuung: Du hilfst bei der Umsetzung von Einzelmaßnahmen, z. B. Beförderungen, Verbeamtungen oder Änderungen der Arbeitszeit. * Einblicke in die Personalarbeit einer Bundesbehörde * Die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung im Personalmanagement zu sammeln - Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Personalmanagements.
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Werkstudent (m/w/d) HR Operations
Werkstudent (m/w/d) HR Operations
GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB
Hamburg
Teilweise Home-Office
GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB * Hamburg * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - GvW Graf von Westphalen ist eine deutsche Wirtschaftskanzlei mit starkem internationalem Fokus und über 500 Mitarbeitenden. Mit unseren Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München und Stuttgart sowie Büros in Brüssel, Ho-Chi-Minh-Stadt, Istanbul und Shanghai gehören wir zu den größten unabhängigen Kanzleien in Deutschland. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Human Resources mit dem Schwerpunkt Operations mit idealerweise 20 Wochenstunden am Standort Frankfurt am Main oder Hamburg. * Du unterstützt bei der Umsetzung von diversen HR Projekten. * Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung unserer HR-Software REXX, erstellst Auswertungen und bist ...
GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB * Hamburg * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - GvW Graf von Westphalen ist eine deutsche Wirtschaftskanzlei mit starkem internationalem Fokus und über 500 Mitarbeitenden. Mit unseren Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München und Stuttgart sowie Büros in Brüssel, Ho-Chi-Minh-Stadt, Istanbul und Shanghai gehören wir zu den größten unabhängigen Kanzleien in Deutschland. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Human Resources mit dem Schwerpunkt Operations mit idealerweise 20 Wochenstunden am Standort Frankfurt am Main oder Hamburg. * Du unterstützt bei der Umsetzung von diversen HR Projekten. * Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung unserer HR-Software REXX, erstellst Auswertungen und bist ...
Beliebte Jobs
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- Personalgewinnung
- Resource Officer
- HR Professional
- Sacharbeiter
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