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69 Treffer für Personalwesen Jobs in Sinsheim im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
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Bechtle AG * Gaildorf, Neckarsulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit.
Bechtle AG * Gaildorf, Neckarsulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit.
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Recruiting und Personalgewinnung sind für uns mehr als das Besetzen offener Stellen – sie sind ein zentraler Hebel für unseren Unternehmenserfolg. In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur die operative Personalgewinnung und das Recruiting, sondern entwickeln unsere Recruiting-Strategie und unser Personalmarketing aktiv weiter. * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Personalmarketing und Employer Branding * Mitarbeit an Maßnahmen zur Reduzierung externer Personaldienstleister * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources (HR) oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder in der Personalgewinnung * Erfahrung im Personalmarketing, Employer Branding oder in der Ansprache neuer Zielgruppen * Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf unsere Recruiting-Strategie, Personalstruktur und Kostenentwicklung
Recruiting und Personalgewinnung sind für uns mehr als das Besetzen offener Stellen – sie sind ein zentraler Hebel für unseren Unternehmenserfolg. In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur die operative Personalgewinnung und das Recruiting, sondern entwickeln unsere Recruiting-Strategie und unser Personalmarketing aktiv weiter. * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Personalmarketing und Employer Branding * Mitarbeit an Maßnahmen zur Reduzierung externer Personaldienstleister * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources (HR) oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder in der Personalgewinnung * Erfahrung im Personalmarketing, Employer Branding oder in der Ansprache neuer Zielgruppen * Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf unsere Recruiting-Strategie, Personalstruktur und Kostenentwicklung
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Egal, um welches HR-Thema es geht- du weißt, wovon du sprichst und berätst und unterstützt mit deinem Know-how die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen. * Du verantwortest die Steuerung sämtlicher Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Jura, BWL oder vergleichbarer Studienabschluss.
Egal, um welches HR-Thema es geht- du weißt, wovon du sprichst und berätst und unterstützt mit deinem Know-how die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen. * Du verantwortest die Steuerung sämtlicher Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Jura, BWL oder vergleichbarer Studienabschluss.
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Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * Personaladministration und Vertragsmanagement: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen, Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie Organisation von Auslandsreisen (z. B. A1, Visa) * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * Personaladministration und Vertragsmanagement: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen, Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie Organisation von Auslandsreisen (z. B. A1, Visa) * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
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Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung, bei der deine Ideen und dein Engagement als Leitung Personal (m/w/d) * Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Schulungsprogramme * Steuerung der Personaladministration * Planen und Durchführen von Personalmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung, bei der deine Ideen und dein Engagement als Leitung Personal (m/w/d) * Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Schulungsprogramme * Steuerung der Personaladministration * Planen und Durchführen von Personalmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
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Schnelle Bewerbung
Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung, bei der deine Ideen und dein Engagement als Leitung Personal (m/w/d) * Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Schulungsprogramme * Steuerung der Personaladministration * Planen und Durchführen von Personalmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung, bei der deine Ideen und dein Engagement als Leitung Personal (m/w/d) * Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Schulungsprogramme * Steuerung der Personaladministration * Planen und Durchführen von Personalmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
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Schnelle Bewerbung
Erste Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Generalist * Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalwesen Die Bluetec Production GmbH & Co. KG ist ein spezialisierter Personaldienstleister mit Sitz in Erkrath (Nordrhein-Westfalen), gegründet im Jahr 2022. * Betreuung und Beratung von in personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei Personalplanung, Personalentwicklung und administrativen HR-Prozessen * Erstellung und Pflege von Personalstatistiken, Auswertungen und Berichten - Als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) arbeiten Sie in einer vielseitigen HR-Funktion mit direktem Kontakt zu und Fachabteilungen. Sie unterstützen Personalprozesse, begleiten kleinere Projekte und bringen sich in Themen rund um Betreuung, Entwicklung und Administration ein. Das Arbeitsumfeld ist kollegial, strukturiert und bietet die Möglichkeit, eigene Ideen im ...
Erste Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Generalist * Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalwesen Die Bluetec Production GmbH & Co. KG ist ein spezialisierter Personaldienstleister mit Sitz in Erkrath (Nordrhein-Westfalen), gegründet im Jahr 2022. * Betreuung und Beratung von in personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei Personalplanung, Personalentwicklung und administrativen HR-Prozessen * Erstellung und Pflege von Personalstatistiken, Auswertungen und Berichten - Als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) arbeiten Sie in einer vielseitigen HR-Funktion mit direktem Kontakt zu und Fachabteilungen. Sie unterstützen Personalprozesse, begleiten kleinere Projekte und bringen sich in Themen rund um Betreuung, Entwicklung und Administration ein. Das Arbeitsumfeld ist kollegial, strukturiert und bietet die Möglichkeit, eigene Ideen im ...
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HR Businesspartner (m/w/d)
HR Businesspartner (m/w/d)
CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In dieser Position bist Du strategischer Partner für unsere , für unsere Mitarbeitenden, kreativer Kopf im Recruiting und gleichzeitig das verlässliche Fundament in der Personaladministration. * Ganzheitliche Betreuung: Du berätst und begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende selbstständig in allen personalrelevanten, strategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Recruiting & Entwicklung: Du konzipierst Recruiting-Strategien, steuerst das Employer Branding und entwickelst maßgeschneiderte Konzepte für die Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie die Ausbildung * HR-Controlling: Du analysierst Personalströme und erstellst regelmäßige Reportings (Deutsch und Englisch) * Das HR-Gesamtpaket: Du hast tiefes praktisches Wissen im gesamten HR-Spektrum, von der operativen Payroll über Arbeitsrecht bis hin zu Recruiting und Personalentwicklung
In dieser Position bist Du strategischer Partner für unsere , für unsere Mitarbeitenden, kreativer Kopf im Recruiting und gleichzeitig das verlässliche Fundament in der Personaladministration. * Ganzheitliche Betreuung: Du berätst und begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende selbstständig in allen personalrelevanten, strategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Recruiting & Entwicklung: Du konzipierst Recruiting-Strategien, steuerst das Employer Branding und entwickelst maßgeschneiderte Konzepte für die Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie die Ausbildung * HR-Controlling: Du analysierst Personalströme und erstellst regelmäßige Reportings (Deutsch und Englisch) * Das HR-Gesamtpaket: Du hast tiefes praktisches Wissen im gesamten HR-Spektrum, von der operativen Payroll über Arbeitsrecht bis hin zu Recruiting und Personalentwicklung
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Strategic HR Business Partner (f/m/d)
Strategic HR Business Partner (f/m/d)
KNAISCH CONSULTING GMBH
Karlsruhe, Baden-Baden, Heidelberg, Pforzheim, Kraichtal, Bruchsal, Landau
Teilweise Home-Office
Vor dem Hintergrund des weiteren Wachstums und der zunehmenden Internationalisierung kommt der strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs eine zentrale Rolle zu. Zukunftsorientiertes Personalmanagement auf strategischer und operativer Ebene aktiv mitgestalten * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Vor dem Hintergrund des weiteren Wachstums und der zunehmenden Internationalisierung kommt der strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs eine zentrale Rolle zu. Zukunftsorientiertes Personalmanagement auf strategischer und operativer Ebene aktiv mitgestalten * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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Duales Studium BWL - Dienstleistungsmanagement / Human Resources 2027
Duales Studium BWL - Dienstleistungsmanagement / Human Resources 2027
Lidl Stiftung & Co. KG
Neckarsulm
Entfalte dein Potenzial, indem du Fachwissen zu betriebswirtschaftlichen Grundlagen und modernen HR Strategien aufbaust und aktiv den Personalbereich mitgestaltest. * Ganzheitliche Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Begleitung moderner Personalentwicklungsinstrumente sowie kreativer Lern- und Workshopformate
Entfalte dein Potenzial, indem du Fachwissen zu betriebswirtschaftlichen Grundlagen und modernen HR Strategien aufbaust und aktiv den Personalbereich mitgestaltest. * Ganzheitliche Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Begleitung moderner Personalentwicklungsinstrumente sowie kreativer Lern- und Workshopformate
Mithilfe beim Aufbau eines internationalen HR KPI Frameworks zur Steuerung der Effektivität und Effizienz des Ressorts Personal
Mithilfe beim Aufbau eines internationalen HR KPI Frameworks zur Steuerung der Effektivität und Effizienz des Ressorts Personal
Studium* im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personal oder (Wirtschafts-)Informatik
Studium* im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personal oder (Wirtschafts-)Informatik
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Stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d)
Stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Heidelberg, Neustadt an der Weinstraße
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen, ermöglicht Ihnen einen souveränen Umgang mit anspruchsvollen HR-Strukturen * conQuaesso Personalberatung Der Geschäftsbereich Personal umfasst rund 30 Mitarbeitende, darunter auch Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Arbeitszeitmanagement sowie weitere angebundene Fach- und Servicebereiche wie den Betriebskindergarten und den Betriebsärztlichen Dienst. * Mit Ihrer fachlichen Expertise stellen Sie eine ordnungsgemäße Entgeltabrechnung sowie eine verlässliche Datengrundlage für Berichtswesen, Controlling und Finanzbuchhaltung sicher und entwickeln bestehende Prozesse kontinuierlich weiter * Die Weiterentwicklung digitaler Personalprozesse mit LOGA von P&I gestalten Sie aktiv mit, steuern Optimierungsprojekte und übernehmen die fachliche Führung des zuständigen Teams
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen, ermöglicht Ihnen einen souveränen Umgang mit anspruchsvollen HR-Strukturen * conQuaesso Personalberatung Der Geschäftsbereich Personal umfasst rund 30 Mitarbeitende, darunter auch Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Arbeitszeitmanagement sowie weitere angebundene Fach- und Servicebereiche wie den Betriebskindergarten und den Betriebsärztlichen Dienst. * Mit Ihrer fachlichen Expertise stellen Sie eine ordnungsgemäße Entgeltabrechnung sowie eine verlässliche Datengrundlage für Berichtswesen, Controlling und Finanzbuchhaltung sicher und entwickeln bestehende Prozesse kontinuierlich weiter * Die Weiterentwicklung digitaler Personalprozesse mit LOGA von P&I gestalten Sie aktiv mit, steuern Optimierungsprojekte und übernehmen die fachliche Führung des zuständigen Teams
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Praktikum Personalmanagement & HR
Praktikum Personalmanagement & HR
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Waldenburg (bei Heilbronn)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Basics: Studium im Bereich Personalwesen bzw. BWL mit Schwerpunkt Personal oder Marketing
Basics: Studium im Bereich Personalwesen bzw. BWL mit Schwerpunkt Personal oder Marketing
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Schnelle Bewerbung
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden Personalreferent (m/w/d). * Sie verantworten das operative Personalmanagement und sind zuständig für die Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen * Sie erstellen Auswertungen und Statistiken im Rahmen des Personalcontrollings * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden Personalreferent (m/w/d). * Sie verantworten das operative Personalmanagement und sind zuständig für die Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen * Sie erstellen Auswertungen und Statistiken im Rahmen des Personalcontrollings * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
NEU
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Du kennst dich mit den gesetzlichen Regelungen im Personalwesen aus und bist darüber hinaus in der Lage, situativ und individuell die richtigen Entscheidungen zu treffen. In dieser vielseitigen Position übernimmst Du in Elternzeitvertretung das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit – mit Ausnahme der Lohnbuchhaltung. * Betreuung und Beratung von in allen personalrelevanten Themen. * Erstellung personalrelevanter Dokumente, Auswertungen und Reports. Personalarbeit ist für dich nicht nur Sachbearbeitung, Du möchtest deinen Kolleginnen und Kollegen helfen und dabei jederzeit die Interessen des Unternehmens im Blick behalten. * Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation möglichst mit Erfahrung in der Personalarbeit mit.
Du kennst dich mit den gesetzlichen Regelungen im Personalwesen aus und bist darüber hinaus in der Lage, situativ und individuell die richtigen Entscheidungen zu treffen. In dieser vielseitigen Position übernimmst Du in Elternzeitvertretung das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit – mit Ausnahme der Lohnbuchhaltung. * Betreuung und Beratung von in allen personalrelevanten Themen. * Erstellung personalrelevanter Dokumente, Auswertungen und Reports. Personalarbeit ist für dich nicht nur Sachbearbeitung, Du möchtest deinen Kolleginnen und Kollegen helfen und dabei jederzeit die Interessen des Unternehmens im Blick behalten. * Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation möglichst mit Erfahrung in der Personalarbeit mit.
Affinität für HR-Themen sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Softwareentwicklung wünschenswert
Affinität für HR-Themen sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Softwareentwicklung wünschenswert
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Schnelle Bewerbung
fundierte Kenntnisse im Personalwesen und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Bei der Großen Kreisstadt Bad Rappenau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Hauptamt eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Personalamt in Vollzeit (39,0 Stunden/Woche) zu besetzen. * Personalbetreuung und Personalverwaltung * Zentrales Beschaffungswesen
fundierte Kenntnisse im Personalwesen und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Bei der Großen Kreisstadt Bad Rappenau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Hauptamt eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Personalamt in Vollzeit (39,0 Stunden/Woche) zu besetzen. * Personalbetreuung und Personalverwaltung * Zentrales Beschaffungswesen
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Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen Gestalten Sie modernes Personalmanagement in einer sinnstiftenden sozialen Organisation - Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als Gesamtleitung Personal (w/m/d). * Gesamtverantwortung für den Personalbereich entlang des gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding über Personaladministration und Personalentwicklung bis zum Offboarding * Praxis in der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit, HR-Controlling, Budgetplanung sowie in der Digitalisierung von HR- Prozessen
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen Gestalten Sie modernes Personalmanagement in einer sinnstiftenden sozialen Organisation - Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als Gesamtleitung Personal (w/m/d). * Gesamtverantwortung für den Personalbereich entlang des gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding über Personaladministration und Personalentwicklung bis zum Offboarding * Praxis in der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit, HR-Controlling, Budgetplanung sowie in der Digitalisierung von HR- Prozessen
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Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke / Metzgerei (m/w/d)
Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke / Metzgerei (m/w/d)
SBK Selbstbedienungs Kauf GmbH & Co KG
Walldorf
Schnelle Bewerbung
Sachkenntnisse: Sie haben ein sehr gutes Know-how im Warengeschäft und in der Personalführung und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus
Sachkenntnisse: Sie haben ein sehr gutes Know-how im Warengeschäft und in der Personalführung und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus
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Pflegedienstleitung / stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Pflegedienstleitung / stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH
Heilbronn
Schnelle Bewerbung
Durch eine wertschätzende Personalführung binden Sie unsere Mitarbeiter*innen langfristig und unterstützen diese bei ihrer täglichen Arbeit
Durch eine wertschätzende Personalführung binden Sie unsere Mitarbeiter*innen langfristig und unterstützen diese bei ihrer täglichen Arbeit
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
EMA Indutec GmbH
Meckesheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Personal- und Finanzbereich (z. B. Personaladministration, Controlling, Finanzbuchhaltung)
Unterstützung im Personal- und Finanzbereich (z. B. Personaladministration, Controlling, Finanzbuchhaltung)
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement - Schwerpunkt Personal 2027 (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement - Schwerpunkt Personal 2027 (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co. KG
Neckarsulm
Interesse an Einblicken „hinter die Kulissen“ des Personalwesens eines internationalen Unternehmens - Gestalte die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mit: Bei uns erhältst du tiefe Einblicke in zentrale HR-Bereiche, übernimmst früh Verantwortung für eigene Aufgaben und entwickelst dich in einem dynamischen Team zum kompetenten Personalexperten. * Durchlauf zentraler HR-Bereiche, wie z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Onboarding oder HR-Service * Übernahme administrativer Aufgaben, wie die Terminkoordination und die Pflege unserer Personaldatenbanken
Interesse an Einblicken „hinter die Kulissen“ des Personalwesens eines internationalen Unternehmens - Gestalte die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mit: Bei uns erhältst du tiefe Einblicke in zentrale HR-Bereiche, übernimmst früh Verantwortung für eigene Aufgaben und entwickelst dich in einem dynamischen Team zum kompetenten Personalexperten. * Durchlauf zentraler HR-Bereiche, wie z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Onboarding oder HR-Service * Übernahme administrativer Aufgaben, wie die Terminkoordination und die Pflege unserer Personaldatenbanken
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Anschreiben nicht erforderlich
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen oder vergleichbares - Wenn Sie eigenverantwortlich arbeiten und Freude am Umgang mit Zahlen sowie personalrelevanten Themen haben, bietet Ihnen diese Position eine attraktive Perspektive. * Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten * Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen oder vergleichbares - Wenn Sie eigenverantwortlich arbeiten und Freude am Umgang mit Zahlen sowie personalrelevanten Themen haben, bietet Ihnen diese Position eine attraktive Perspektive. * Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten * Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
Schnelle Bewerbung
Vor- und Nachbereitung der externen Gehaltsabrechnung sowie Erstellung von Personalstatistiken * Pflege der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) * Erste Berufserfahrung im Personalbereich ist von Vorteil
Vor- und Nachbereitung der externen Gehaltsabrechnung sowie Erstellung von Personalstatistiken * Pflege der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) * Erste Berufserfahrung im Personalbereich ist von Vorteil
Beliebte Jobs
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- Stuttgart
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- Mannheim
- Heidelberg
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- Ludwigshafen am Rhein
- Ludwigsburg
- Neckarsulm
- Bruchsal
- Speyer
- Ettlingen
- Bietigheim-Bissingen
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Weinheim
- Kornwestheim
- Bretten
- Eggenstein-Leopoldshafen
- Bad Rappenau
- Bad Wimpfen
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Schwarzwald
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Odenwald
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