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75 Treffer für Personalwesen Jobs in Worms im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
DIS AG ist einer von Deutschlands führenden Personaldienstleistern und spezialisiert sich auf Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalwesen, um das Recruiting-Team für 6 Monate im gesamten Recruitment-Prozess zu unterstützen. Ein abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium in Wirtschafts-, Psychologie- oder Sozialwissenschaften, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
DIS AG ist einer von Deutschlands führenden Personaldienstleistern und spezialisiert sich auf Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalwesen, um das Recruiting-Team für 6 Monate im gesamten Recruitment-Prozess zu unterstützen. Ein abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium in Wirtschafts-, Psychologie- oder Sozialwissenschaften, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) Regionallager Bürstadt
HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) Regionallager Bürstadt
Dirk Rossmann GmbH
Bürstadt bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
47000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
VED BT Management GmbH
Mannheim
46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
VED BT Management GmbH ist eine Managementgesellschaft der VINCI Energies, die zentrale HR-, Finance-, IT- und Marketing-Funktionen für rund 1.000 Mitarbeitende erbringt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung ausgewählter Gesellschaften und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Themen. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, umfassende Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
VED BT Management GmbH ist eine Managementgesellschaft der VINCI Energies, die zentrale HR-, Finance-, IT- und Marketing-Funktionen für rund 1.000 Mitarbeitende erbringt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung ausgewählter Gesellschaften und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Themen. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, umfassende Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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HR Manager /Personalleiter (m/w/d)
HR Manager /Personalleiter (m/w/d)
HILL International Deutschland
Mannheim
66000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen der chemischen Industrie mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Manager / Personalleiter (m/w/d) zur Beratung des Standorts Mannheim (ca. 800 Mitarbeitende) und Führung des HR-Teams in sämtlichen HR-Themen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement eines tarifgebundenen Industrieunternehmens, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in Veränderungsprozessen werden vorausgesetzt.
Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen der chemischen Industrie mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Manager / Personalleiter (m/w/d) zur Beratung des Standorts Mannheim (ca. 800 Mitarbeitende) und Führung des HR-Teams in sämtlichen HR-Themen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement eines tarifgebundenen Industrieunternehmens, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in Veränderungsprozessen werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in ganz Europa. Gesucht wird ein Praktikant HR Operations (m/w/d) zur Unterstützung bei Vertragsabwicklung, Onboarding und administrativen HR-Aufgaben. Ein laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, sicherer Umgang mit MS-Office und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in ganz Europa. Gesucht wird ein Praktikant HR Operations (m/w/d) zur Unterstützung bei Vertragsabwicklung, Onboarding und administrativen HR-Aufgaben. Ein laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, sicherer Umgang mit MS-Office und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Personalmanagement / -entwicklung in Teilzeit (m/w/d)
Personalmanagement / -entwicklung in Teilzeit (m/w/d)
wob AG
Viernheim bei Mannheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
wob ist eine inhabergeführte B2B-Agentur mit über 50 Jahren Geschichte und knapp 40 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit für operative Personalarbeit, Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein entsprechendes Studium, Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
wob ist eine inhabergeführte B2B-Agentur mit über 50 Jahren Geschichte und knapp 40 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit für operative Personalarbeit, Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein entsprechendes Studium, Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Compensation & Benefits Specialist (m/w/d)
Senior Compensation & Benefits Specialist (m/w/d)
GRACE Europe Holding GmbH
Worms
Teilweise Home-Office
75000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
W.R. Grace & Co. ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialchemikalien und Dienstleistungen. Gesucht wird ein Senior Compensation & Benefits Specialist (m/w/d) zur Betreuung von Altersversorgung, Benefits und Compensation in Deutschland und Europa. Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Personalmanagement oder vergleichbar), mindestens fünf Jahre Erfahrung mit deutschen Rentenprogrammen, mindestens fünf Jahre im Compensation & Benefits in internationalem Umfeld sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
W.R. Grace & Co. ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialchemikalien und Dienstleistungen. Gesucht wird ein Senior Compensation & Benefits Specialist (m/w/d) zur Betreuung von Altersversorgung, Benefits und Compensation in Deutschland und Europa. Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Personalmanagement oder vergleichbar), mindestens fünf Jahre Erfahrung mit deutschen Rentenprogrammen, mindestens fünf Jahre im Compensation & Benefits in internationalem Umfeld sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Adolf Schuch GmbH
Worms
60000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
SCHUCH ist ein Familienunternehmen, das seit 130 Jahren technische Leuchten entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) für die eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
SCHUCH ist ein Familienunternehmen, das seit 130 Jahren technische Leuchten entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) für die eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Evertaste GmbH produziert Tiefkühlmahlzeiten und Convenience-Essen für Airline-Catering und internationalen Gästeservice. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um HR-Prozesse wie Eintritte, Austritte und Lohnabrechnung zu begleiten und operative Personalaufgaben zu unterstützen. Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufspraxis in operativen HR-Abläufen, sichere MS-Excel-Kenntnisse und gutes Ausdrucksvermögen werden vorausgesetzt.
Evertaste GmbH produziert Tiefkühlmahlzeiten und Convenience-Essen für Airline-Catering und internationalen Gästeservice. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um HR-Prozesse wie Eintritte, Austritte und Lohnabrechnung zu begleiten und operative Personalaufgaben zu unterstützen. Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufspraxis in operativen HR-Abläufen, sichere MS-Excel-Kenntnisse und gutes Ausdrucksvermögen werden vorausgesetzt.
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BG Kliniken ist ein spezialisiertes Klinikum für Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding in Teilzeit (50%). Ein Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, einschlägige Recruiting-Erfahrung und sichere Beherrschung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
BG Kliniken ist ein spezialisiertes Klinikum für Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding in Teilzeit (50%). Ein Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, einschlägige Recruiting-Erfahrung und sichere Beherrschung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Scherer & Kohl GmbH ist ein Unternehmen für Abbruch, Erdbau, Recycling und Entsorgung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Vertragsbearbeitung, Lohnabrechnung und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
Scherer & Kohl GmbH ist ein Unternehmen für Abbruch, Erdbau, Recycling und Entsorgung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Vertragsbearbeitung, Lohnabrechnung und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) | Schwerpunkt HR-Controlling in Teilzeit
Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) | Schwerpunkt HR-Controlling in Teilzeit
Medizinischer Dienst Rheinland-Pfalz
Alzey
Teilweise Home-Office
21000 - 28000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Medizinische Dienst Rheinland-Pfalz ist ein Beratungs- und Begutachtungsunternehmen im Gesundheitswesen und in der Pflege. Gesucht wird eine Personalsachbearbeiterin / ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt HR-Controlling in Teilzeit für Personalkostenhochrechnungen, Langzeitarbeitskonten und HR-Projekte. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling und Personalsachbearbeitung, sichere Kenntnisse in Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Zahlenaffinität werden vorausgesetzt.
Der Medizinische Dienst Rheinland-Pfalz ist ein Beratungs- und Begutachtungsunternehmen im Gesundheitswesen und in der Pflege. Gesucht wird eine Personalsachbearbeiterin / ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt HR-Controlling in Teilzeit für Personalkostenhochrechnungen, Langzeitarbeitskonten und HR-Projekte. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling und Personalsachbearbeitung, sichere Kenntnisse in Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Zahlenaffinität werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Schön Klinik ist eine renommierte orthopädische Fachklinik mit innovativen Verfahren in der Orthopädie und Traumatologie. Gesucht wird ein Leitender Oberarzt (m/w/d) Anästhesie zur stellvertretenden Fachleitung und Leitung der perioperativen Versorgung. Facharztanerkennung Anästhesiologie, Zusatzbezeichnungen Notfallmedizin und Intensivmedizin sowie Erfahrung in Mitarbeiterführung und OP-Management werden vorausgesetzt.
Schön Klinik ist eine renommierte orthopädische Fachklinik mit innovativen Verfahren in der Orthopädie und Traumatologie. Gesucht wird ein Leitender Oberarzt (m/w/d) Anästhesie zur stellvertretenden Fachleitung und Leitung der perioperativen Versorgung. Facharztanerkennung Anästhesiologie, Zusatzbezeichnungen Notfallmedizin und Intensivmedizin sowie Erfahrung in Mitarbeiterführung und OP-Management werden vorausgesetzt.
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Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d)
Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d)
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
80000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen ist einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands. Gesucht wird eine Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d) für die Verantwortung der konzernweiten Entgeltabrechnung und Leitung eines dezentralen Teams. Ein einschlägiges Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann/-frau-Qualifikation, mehrjährige Führungspraxis in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie umfassende Expertise in betrieblicher Altersvorsorge werden vorausgesetzt.
Der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen ist einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands. Gesucht wird eine Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d) für die Verantwortung der konzernweiten Entgeltabrechnung und Leitung eines dezentralen Teams. Ein einschlägiges Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann/-frau-Qualifikation, mehrjährige Führungspraxis in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie umfassende Expertise in betrieblicher Altersvorsorge werden vorausgesetzt.
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Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d)
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d)
EDEKA Stiegler
Frankenthal
30000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
EDEKA Stiegler ist ein Lebensmitteleinzelhändler mit neun Standorten in der Vorderpfalz, bekannt für Qualität und Regionalität. Gesucht wird ein Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d) zur Unterstützung der Marktleitung und eigenständigen Führung von Sortimentsbereichen. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, Kenntnisse in Warengeschäft und Personalführung sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
EDEKA Stiegler ist ein Lebensmitteleinzelhändler mit neun Standorten in der Vorderpfalz, bekannt für Qualität und Regionalität. Gesucht wird ein Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d) zur Unterstützung der Marktleitung und eigenständigen Führung von Sortimentsbereichen. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, Kenntnisse in Warengeschäft und Personalführung sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
NEU
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Referentin / Referent Stellenbewirtschaftung und Personalbedarfsermittlung (m/w/d) - Direktion Mannheim - Dezernat Personal
Referentin / Referent Stellenbewirtschaftung und Personalbedarfsermittlung (m/w/d) - Direktion Mannheim - Dezernat Personal
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW)
Mannheim
Teilweise Home-Office
44000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Handel und Warenlogistik. Gesucht wird ein Referent Stellenbewirtschaftung und Personalbedarfsermittlung (m/w/d) für Planung, Bewirtschaftung und Optimierung des Stellen- und Haushaltsplans. Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Personalmanagement, Public Management oder Betriebswirtschaftslehre, Erfahrung in Stellenplanung und gute SAP-Kenntnisse im Modul OM werden vorausgesetzt.
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Handel und Warenlogistik. Gesucht wird ein Referent Stellenbewirtschaftung und Personalbedarfsermittlung (m/w/d) für Planung, Bewirtschaftung und Optimierung des Stellen- und Haushaltsplans. Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Personalmanagement, Public Management oder Betriebswirtschaftslehre, Erfahrung in Stellenplanung und gute SAP-Kenntnisse im Modul OM werden vorausgesetzt.
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Teamleitung (w/m/d) für den Fuhrpark - Technik
Teamleitung (w/m/d) für den Fuhrpark - Technik
Stadtmobil Rhein-Neckar AG
Mannheim
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
stadtmobil Rhein-Neckar ist der führende Carsharing-Anbieter in der Metropolregion mit über 850 Fahrzeugen. Gesucht wird eine Teamleitung (w/m/d) für den Fuhrpark - Technik zur fachlichen Leitung und Koordination eines siebenköpfigen Teams. Eine abgeschlossene Kfz-Ausbildung, idealerweise Erfahrung in Personalführung, ein gültiger Führerschein (Klasse B) und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
stadtmobil Rhein-Neckar ist der führende Carsharing-Anbieter in der Metropolregion mit über 850 Fahrzeugen. Gesucht wird eine Teamleitung (w/m/d) für den Fuhrpark - Technik zur fachlichen Leitung und Koordination eines siebenköpfigen Teams. Eine abgeschlossene Kfz-Ausbildung, idealerweise Erfahrung in Personalführung, ein gültiger Führerschein (Klasse B) und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Gesamtserviceleiter (m/w/d) im Autohaus für unsere Standorte des AMZ Mannheim
Gesamtserviceleiter (m/w/d) im Autohaus für unsere Standorte des AMZ Mannheim
AMZ Mannheim GmbH
Mannheim
60000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
AMZ Mannheim ist ein etabliertes Autohaus mit den Marken Opel, BYD, Honda und Leapmotor an zwei Standorten in der Region Mannheim-Ludwigshafen. Gesucht wird ein Gesamtserviceleiter (m/w/d) für die operative und strategische Leitung des After-Sales-Bereichs an beiden Standorten. Eine abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Gewerbe oder kaufmännische Ausbildung mit Branchenerfahrung, mehrjährige Führungserfahrung im After-Sales, betriebswirtschaftliches Denken, sicherer Umgang mit DMS und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
AMZ Mannheim ist ein etabliertes Autohaus mit den Marken Opel, BYD, Honda und Leapmotor an zwei Standorten in der Region Mannheim-Ludwigshafen. Gesucht wird ein Gesamtserviceleiter (m/w/d) für die operative und strategische Leitung des After-Sales-Bereichs an beiden Standorten. Eine abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Gewerbe oder kaufmännische Ausbildung mit Branchenerfahrung, mehrjährige Führungserfahrung im After-Sales, betriebswirtschaftliches Denken, sicherer Umgang mit DMS und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Projektleiter (m/w/d) Schaltanlagenbau
Projektleiter (m/w/d) Schaltanlagenbau
EQOS Energie Deutschland GmbH
Pfungstadt, Pforzheim
59000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
EQOS ist ein Dienstleister für kritische Infrastrukturen und gestaltet Netze in Energieversorgung, Telekommunikation und Schienenverkehr. Gesucht wird ein Projektleiter (m/w/d) Schaltanlagenbau für die Planung und Abwicklung von Projekten im Hoch- und Höchstspannungsbereich sowie die fachliche Personalführung. Eine elektrotechnische Ausbildung oder ein Studium in Elektrotechnik, erste Erfahrung in Projektleitung, sehr gute Deutschkenntnisse und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
EQOS ist ein Dienstleister für kritische Infrastrukturen und gestaltet Netze in Energieversorgung, Telekommunikation und Schienenverkehr. Gesucht wird ein Projektleiter (m/w/d) Schaltanlagenbau für die Planung und Abwicklung von Projekten im Hoch- und Höchstspannungsbereich sowie die fachliche Personalführung. Eine elektrotechnische Ausbildung oder ein Studium in Elektrotechnik, erste Erfahrung in Projektleitung, sehr gute Deutschkenntnisse und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d)
Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d)
RKW SE_2026-07-03-20:42:43.745
Mannheim
Teilweise Home-Office
43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d) für die Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung sozialversicherungs-, lohnsteuer- und tariflicher Vorgaben. Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter, mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d) für die Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung sozialversicherungs-, lohnsteuer- und tariflicher Vorgaben. Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter, mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht werden vorausgesetzt.
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Pädagogische Stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit
Pädagogische Stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit
Unikathe Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kita St. Michael
Eich
4100 - 7300 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unikathe ist ein katholischer Kita-Träger, der Kindertageseinrichtungen mit weltoffenem und modernem Ansatz betreibt. Gesucht wird eine Pädagogische stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit für die Kindertagesstätte St. Michael in Eich. Eine anerkannte Ausbildung als Erzieher/in, Erfahrung in Personalführung und Qualitätsmanagement, Verwaltungskenntnisse sowie Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche werden vorausgesetzt.
Unikathe ist ein katholischer Kita-Träger, der Kindertageseinrichtungen mit weltoffenem und modernem Ansatz betreibt. Gesucht wird eine Pädagogische stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit für die Kindertagesstätte St. Michael in Eich. Eine anerkannte Ausbildung als Erzieher/in, Erfahrung in Personalführung und Qualitätsmanagement, Verwaltungskenntnisse sowie Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche werden vorausgesetzt.
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Hauswirtschafts- / Einrichtungsleitung (m/w/d)
Hauswirtschafts- / Einrichtungsleitung (m/w/d)
BeneVit
Mannheim-Neckarau
60000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BeneVit ist ein Dienstleistungsunternehmen mit über 30 Standorten, das Pflege- und Betreuungsangebote für ältere Menschen erbringt. Gesucht wird eine Hauswirtschafts- / Einrichtungsleitung (m/w/d) zur Leitung des Hauswirtschaftsbereichs und Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung. Eine abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprüfte Hauswirtschaftliche Betriebsleitung, Hauswirtschaftsmeisterin oder vergleichbare Qualifikation sowie Leitungserfahrung in der Hauswirtschaft werden vorausgesetzt.
BeneVit ist ein Dienstleistungsunternehmen mit über 30 Standorten, das Pflege- und Betreuungsangebote für ältere Menschen erbringt. Gesucht wird eine Hauswirtschafts- / Einrichtungsleitung (m/w/d) zur Leitung des Hauswirtschaftsbereichs und Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung. Eine abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprüfte Hauswirtschaftliche Betriebsleitung, Hauswirtschaftsmeisterin oder vergleichbare Qualifikation sowie Leitungserfahrung in der Hauswirtschaft werden vorausgesetzt.
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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