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                          • Personalentwickler
                          • Teamleitung Personal
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                          • Mitarbeiter Personalabteilung
                          • Teamleiter Forderungsmanagement
                          • Teamleiter HR
                          • Bereichsleiterin
                          • Leiter Personalabteilung
                          • Change Manager/in

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          3


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          26






                          18 Treffer für Personalverantwortung Jobs in Mainz im Umkreis von 30 km

                          Quality Assurance Manager (m/w/d)

                          meinestadt.de
                          Mainz
                          Fachliche und Disziplinarische Personalverantwortung für den Bereich QS
                          Fachliche und Disziplinarische Personalverantwortung für den Bereich QS

                          Deponieleiter (m/w/d)

                          Scherer & Kohl GmbH
                          Rhein-Main-Gebiet
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalverantwortung für ein Team von bis zu 10 Mitarbeitenden * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Deponiebetrieb oder Abfallwirtschaft, idealerweise mit Personalverantwortung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachfolgeregelung Sie als erfahrenen und engagierten Mitarbeitenden für die Leitung der Deponie, der Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und unser Team mit Fachwissen und Führungsstärke unterstützt.
                          Personalverantwortung für ein Team von bis zu 10 Mitarbeitenden * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Deponiebetrieb oder Abfallwirtschaft, idealerweise mit Personalverantwortung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachfolgeregelung Sie als erfahrenen und engagierten Mitarbeitenden für die Leitung der Deponie, der Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und unser Team mit Fachwissen und Führungsstärke unterstützt.
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                          Sie haben die Personalverantwortung für die gesamte Abrechnungsabteilung * Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalführung bzw. in der Leitung einer personell größeren Abteilung
                          Sie haben die Personalverantwortung für die gesamte Abrechnungsabteilung * Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalführung bzw. in der Leitung einer personell größeren Abteilung
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                          Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Material- oder Betriebswirtschaft Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in verantwortlicher Position oder mit Personalverantwortung * Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches und packen auch im operativen Tagesgeschäft gerne mit an * Die Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
                          Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Material- oder Betriebswirtschaft Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in verantwortlicher Position oder mit Personalverantwortung * Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches und packen auch im operativen Tagesgeschäft gerne mit an * Die Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
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                          Leitung eines Referates mit fachlicher Zuständigkeit im Bereich Rechtsbehelfe / Ordnungswidrigkeiten resultierend aus Arbeitgeberprüfungen (§ 28p SGB IV) und Prüfungen unmittelbarer Beitragszahler (§ 212a SGB VI) mit der Personalverantwortung für diesen Arbeitsbereich - Wünschenswert sind Verwaltungserfahrung sowie Erfahrung in der Personalführung. * eine aufgeschlossene, kommunikative und sozial kompetente Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und mit Entscheidungsfreude sowie Loyalität punktet
                          Leitung eines Referates mit fachlicher Zuständigkeit im Bereich Rechtsbehelfe / Ordnungswidrigkeiten resultierend aus Arbeitgeberprüfungen (§ 28p SGB IV) und Prüfungen unmittelbarer Beitragszahler (§ 212a SGB VI) mit der Personalverantwortung für diesen Arbeitsbereich - Wünschenswert sind Verwaltungserfahrung sowie Erfahrung in der Personalführung. * eine aufgeschlossene, kommunikative und sozial kompetente Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und mit Entscheidungsfreude sowie Loyalität punktet
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                          Personalverantwortung für derzeit 5 – 7 Mitarbeiter und deren Weiterentwicklung begreifen Sie als das „Salz in der Suppe“ und koordinieren und führen eigenständig Mitarbeiterschulungen oder Unterweisungen durch, die Personaleinsatzplanung haben Sie stets im Griff. * „Immer in Bewegung“: Sie übernehmen die zielgerichtete Steuerung des Verantwortungsbereiches, wo Sie Ihr Können unter Beweis stellen mit Blick auf Produktivität und Arbeitssicherheit.
                          Personalverantwortung für derzeit 5 – 7 Mitarbeiter und deren Weiterentwicklung begreifen Sie als das „Salz in der Suppe“ und koordinieren und führen eigenständig Mitarbeiterschulungen oder Unterweisungen durch, die Personaleinsatzplanung haben Sie stets im Griff. * „Immer in Bewegung“: Sie übernehmen die zielgerichtete Steuerung des Verantwortungsbereiches, wo Sie Ihr Können unter Beweis stellen mit Blick auf Produktivität und Arbeitssicherheit.
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                          Du arbeitest im Team und übernimmst keine Personalverantwortung
                          Du arbeitest im Team und übernimmst keine Personalverantwortung
                          NEU

                          Brand Manager (all genders) Certina

                          Certina c/o The Swatch Group (Deutschland) GmbH
                          Eschborn
                          Gesamtverantwortung unserer Division Certina in Bezug auf Budget, Kosten und Personal (volle P+L-Verantwortung). * Fachliche und disziplinarische Personalführung eines Teams von mindestens 4 Personen in den Bereichen (Key) Account Management, E-Commerce, Vertriebsinnendienst, Customer Care, Marketing und PR. * 3 Jahre Erfahrung in der Personalführung sind erforderlich.
                          Gesamtverantwortung unserer Division Certina in Bezug auf Budget, Kosten und Personal (volle P+L-Verantwortung). * Fachliche und disziplinarische Personalführung eines Teams von mindestens 4 Personen in den Bereichen (Key) Account Management, E-Commerce, Vertriebsinnendienst, Customer Care, Marketing und PR. * 3 Jahre Erfahrung in der Personalführung sind erforderlich.
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                          • Erfahrung in der Teamführung und Personalverantwortung • Leitung und Führung des Servicepersonals im Tages- und Veranstaltungsbetrieb • Hohes Qualitätsbewusstsein und VerantwortungsgefühlVerantwortung mit Vertrauen: Du gestaltest mit – vom Tagesgeschäft bis zur Teamentwicklung
                          • Erfahrung in der Teamführung und Personalverantwortung • Leitung und Führung des Servicepersonals im Tages- und Veranstaltungsbetrieb • Hohes Qualitätsbewusstsein und VerantwortungsgefühlVerantwortung mit Vertrauen: Du gestaltest mit – vom Tagesgeschäft bis zur Teamentwicklung
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                          nova Umwelttechnik GmbH

                          nova Umwelttechnik GmbH
                          Bingen am Rhein, Deutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Mehrjährige Berufserfahrung im Büromanagement oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Personal- und Budgetverantwortung Zur Verstärkung unseres Teams in Bingen suchen wir eine engagierte, strukturierte und qualifizierte Persönlichkeit als Assistenz der Geschäftsleitung mit Leitungsfunktion im Büro, die sowohl operative Verantwortung übernimmt als auch die Geschäftsleitung im Tagesgeschäft aktiv unterstützt. Organisation, Steuerung und Verantwortung
                          Mehrjährige Berufserfahrung im Büromanagement oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Personal- und Budgetverantwortung Zur Verstärkung unseres Teams in Bingen suchen wir eine engagierte, strukturierte und qualifizierte Persönlichkeit als Assistenz der Geschäftsleitung mit Leitungsfunktion im Büro, die sowohl operative Verantwortung übernimmt als auch die Geschäftsleitung im Tagesgeschäft aktiv unterstützt. Organisation, Steuerung und Verantwortung
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                          Operative Leitung der Trägeraufgaben des Vereins, inklusive Verantwortung für das Personal * Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung der Kindertagesstätten
                          Operative Leitung der Trägeraufgaben des Vereins, inklusive Verantwortung für das Personal * Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung der Kindertagesstätten
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                          80 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Pädagogische Fachkraft / Koordination für Mannheim (m/w/d)

                          ZPFE – Zentrum für pädagogische Familien- und Erziehungshilfe
                          Dreieich
                          Schnelle Bewerbung
                          Von Vorteil, aber kein muss: Leitungserfahrung oder Personalverantwortung * Last, but not least: Einsatzplanung der zugeordneten Mitarbeitenden übernehmen, aktiv bei der Personalauswahl mitwirken sowie administrative Tätigkeiten durchführen
                          Von Vorteil, aber kein muss: Leitungserfahrung oder Personalverantwortung * Last, but not least: Einsatzplanung der zugeordneten Mitarbeitenden übernehmen, aktiv bei der Personalauswahl mitwirken sowie administrative Tätigkeiten durchführen
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                          Stellvertretende fachliche Leitung der Sozialen Arbeit mit Verantwortung für die Arbeitsbereiche, stellvertretender Personalverantwortung (ohne direkte disziplinarische Führung) sowie Unterstützung der in der Führung der zweiten Führungsebene * Verantwortung für die Einhaltung von internen Richtlinien, Qualitätsstandards und Complianceregelungen
                          Stellvertretende fachliche Leitung der Sozialen Arbeit mit Verantwortung für die Arbeitsbereiche, stellvertretender Personalverantwortung (ohne direkte disziplinarische Führung) sowie Unterstützung der in der Führung der zweiten Führungsebene * Verantwortung für die Einhaltung von internen Richtlinien, Qualitätsstandards und Complianceregelungen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung * Eine langfristige Perspetkive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
                          Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung * Eine langfristige Perspetkive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
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                          NEU
                          • Leitung eines unternehmenseigenen Standortes in Frankfurt mit Umsatz-, Ergebnis- und Personalverantwortung Sie möchten Verantwortung für Ihre Ergebnisse übernehmen und einen Arbeitgeber mit passenden Werten haben.
                          • Leitung eines unternehmenseigenen Standortes in Frankfurt mit Umsatz-, Ergebnis- und Personalverantwortung Sie möchten Verantwortung für Ihre Ergebnisse übernehmen und einen Arbeitgeber mit passenden Werten haben.
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                          Idealerweise konntest du bereits Personalverantwortung übernehmen und bist ein leidenschaftlicher Teamplayer und liebst es, mit Menschen zu arbeiten * Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung – Du kümmerst Dich um die Erreichung der KPIs Deines Teams
                          Idealerweise konntest du bereits Personalverantwortung übernehmen und bist ein leidenschaftlicher Teamplayer und liebst es, mit Menschen zu arbeiten * Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung – Du kümmerst Dich um die Erreichung der KPIs Deines Teams
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalverantwortung Jobs in Mainz?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 18 offene Stellenanzeigen für Personalverantwortung Jobs in Mainz.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mainz einen Personalverantwortung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mainz einen Personalverantwortung Job suchen: Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalverantwortung Jobs in Mainz suchen?
                          Wer nach Personalverantwortung Jobs in Mainz sucht, sucht häufig auch nach Personal, Management, Personalmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalverantwortung Jobs in Mainz??
                          Für einen Personalverantwortung Job in Mainz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Englisch, Kommunikation, Wirtschaft, Deutsch, Senioren.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalverantwortung Jobs in Mainz?
                          Für Personalverantwortung Jobs in Mainz gibt es aktuell 6 offene Teilzeitstellen.