Positives Mindset, TeamorientiertAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Social-Media-Kommunikation, Personalrekrutierung, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Sachbearbeitung, Personalentwicklung, Personalwesen, Personalverwaltung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Bewerberauswahl, -beurteilung, Lohn-, Einkommensteuer, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Social Media Recruiting, Arbeitsrecht, Personalunterlagen erstellen, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Sozialversicherungsrecht, Bewerbermanagementsysteme - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. - Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen - Ganzheitliche Verantwortung für den Recruiting-Prozess - Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum geprüften ...
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