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7 Treffer für Personalmarketing Jobs in Holzwickede im Umkreis von 30 km
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Werkstudent (m/w/d) Bewerbermanagement / Personalrecruiting und Personalmarketing (befristet)
Werkstudent (m/w/d) Bewerbermanagement / Personalrecruiting und Personalmarketing (befristet)
Continentale Krankenversicherung a.G.
Dortmund
Teilweise Home-Office
Der Bereich Arbeitgebermarketing und Recruiting der Organisationseinheit Personalmanagement übernimmt die zentrale Koordination und Umsetzung der Personalbeschaffung sowie das Arbeitgebermarketing. Darüber hinaus übernehmen Sie auch einfache Aufgaben im Bereich Personalmarketing. * Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie über erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalmarketing.
Der Bereich Arbeitgebermarketing und Recruiting der Organisationseinheit Personalmanagement übernimmt die zentrale Koordination und Umsetzung der Personalbeschaffung sowie das Arbeitgebermarketing. Darüber hinaus übernehmen Sie auch einfache Aufgaben im Bereich Personalmarketing. * Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie über erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalmarketing.
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Werkstudent / Pflichtpraktikant (w/m/d) Recruiting & Employer Branding
Werkstudent / Pflichtpraktikant (w/m/d) Recruiting & Employer Branding
Rhenus Group
Holzwickede (59439)
Anschreiben nicht erforderlich
Als eingeschriebener Student, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Marketing, möchtest du dein Wissen direkt in die Praxis einbringen.
Als eingeschriebener Student, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Marketing, möchtest du dein Wissen direkt in die Praxis einbringen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Personalmarketing mit * Unsere Führungskräfte können sich bei der Besetzung des Personalbedarfs auf Ihre Expertise und Unterstützung verlassen, indem Sie im regelmäßigen Austausch stehen * Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich beendet oder Sie können eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung vorweisen
Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Personalmarketing mit * Unsere Führungskräfte können sich bei der Besetzung des Personalbedarfs auf Ihre Expertise und Unterstützung verlassen, indem Sie im regelmäßigen Austausch stehen * Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich beendet oder Sie können eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung vorweisen
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Daneben bringst du dich im Tagesgeschäft ein und unterstützt bei Themen wie Personalmarketing, On- und Offboarding oder Reporting. * Komm in unser 3-köpfiges Personalteam und werde Master of Bewerbungsmanagement. * Erfahrungen im Bereich Personal oder Recruiting finden wir super * Studium im Bereich BWL, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften o.ä., gerne mit dem Schwerpunkt Personal
Daneben bringst du dich im Tagesgeschäft ein und unterstützt bei Themen wie Personalmarketing, On- und Offboarding oder Reporting. * Komm in unser 3-köpfiges Personalteam und werde Master of Bewerbungsmanagement. * Erfahrungen im Bereich Personal oder Recruiting finden wir super * Studium im Bereich BWL, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften o.ä., gerne mit dem Schwerpunkt Personal
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Kaufmann Marketingkommunikation - Schwerpunkt HR- und Arbeitgebermarketing (m/w/d)
Kaufmann Marketingkommunikation - Schwerpunkt HR- und Arbeitgebermarketing (m/w/d)
Schlüter-Systems KG
Iserlohn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gestalten von ansprechenden Branding-Materialien sowie Einbringen neuer Ideen für moderne Personalmarketingmaßnahmen Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Kaufmann Marketingkommunikation - Schwerpunkt HR- und Arbeitgebermarketing (m/w/d) * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt im Bereich Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Arbeitgebermarketing sowie in der Betreuung von und
Gestalten von ansprechenden Branding-Materialien sowie Einbringen neuer Ideen für moderne Personalmarketingmaßnahmen Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Kaufmann Marketingkommunikation - Schwerpunkt HR- und Arbeitgebermarketing (m/w/d) * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt im Bereich Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Arbeitgebermarketing sowie in der Betreuung von und
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Als echte Profis im Personalmarketing bieten wir passgenaue Recruiting-Technologien für Unternehmen jeder Größe.
Als echte Profis im Personalmarketing bieten wir passgenaue Recruiting-Technologien für Unternehmen jeder Größe.
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Schnelle Bewerbung
Nach Interesse Einblicke und Unterstützung in den Bereichen Buchhaltung, Personal und Marketing
Nach Interesse Einblicke und Unterstützung in den Bereichen Buchhaltung, Personal und Marketing
12 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i)
Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i)
IMS Messsysteme GmbH
Heiligenhaus
Verstärken Sie unser Team Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std.) als Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmarketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar oder eine kaufmännische/mediennahe Ausbildung (z. B. als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/i), Medienkaufmann (m/w/i) o. ä.) mit Interesse an HR-Themen * Interesse an Personalmarketing, Employer Branding und moderner Personalarbeit
Verstärken Sie unser Team Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std.) als Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmarketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar oder eine kaufmännische/mediennahe Ausbildung (z. B. als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/i), Medienkaufmann (m/w/i) o. ä.) mit Interesse an HR-Themen * Interesse an Personalmarketing, Employer Branding und moderner Personalarbeit
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Dr. Maier + Partner Personalmarketing GmbH
Dr. Maier + Partner Personalmarketing GmbH
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Werkstudent Recruiting / Employer Branding (m/w/d)
Werkstudent Recruiting / Employer Branding (m/w/d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Köln, Wermelskirchen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ausbildung: Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Erfahrung: Idealerweise erste praktische Einblicke im Konzernumfeld oder im Bereich Personalmarketing und Recruiting
Ausbildung: Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Erfahrung: Idealerweise erste praktische Einblicke im Konzernumfeld oder im Bereich Personalmarketing und Recruiting
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Schnelle Bewerbung
Du unterstützt bei der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Personalmarketingmaßnahmen. * Du hast dein Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, erfolgreich abgeschlossen. * Erste Erfahrungen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding bringst du mit. * Du wirkst bei der Weiterentwicklung unserer (digitalen) Recruiting- und Marketingaktivitäten sowie bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Messen, Workshops oder Webinaren mit.
Du unterstützt bei der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Personalmarketingmaßnahmen. * Du hast dein Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, erfolgreich abgeschlossen. * Erste Erfahrungen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding bringst du mit. * Du wirkst bei der Weiterentwicklung unserer (digitalen) Recruiting- und Marketingaktivitäten sowie bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Messen, Workshops oder Webinaren mit.
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Praktikant*in im HR Personalmarketing & Recruiting (w/m/d) bei der U-Glow GmbH
Praktikant*in im HR Personalmarketing & Recruiting (w/m/d) bei der U-Glow GmbH
U-Glow GmbH
Mülheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du betreust das Online Marketing und kannst dabei vollkommen kreativ sein
Du betreust das Online Marketing und kannst dabei vollkommen kreativ sein
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Recruiterin / Recruiter Personalmanagement (w/m/d)
Recruiterin / Recruiter Personalmanagement (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Münster
Teilweise Home-Office
Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. o Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen, wie Karrieremessen, interne Events und Maßnahmen im Hochschulmarketing * Personalgewinnung * Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]/ Bachelor) oder Abschluss als Fachwirtin/ Fachwirt (w/m/d), Fachkauffrau/ Fachkaufmann (w/m/d) in den Bereichen Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie * Mindestens zweijährige praktische Berufserfahrung in der Personalgewinnung * Arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im Personalwesen und in der Bearbeitung personalrechtlicher Fragestellungen
Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. o Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen, wie Karrieremessen, interne Events und Maßnahmen im Hochschulmarketing * Personalgewinnung * Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]/ Bachelor) oder Abschluss als Fachwirtin/ Fachwirt (w/m/d), Fachkauffrau/ Fachkaufmann (w/m/d) in den Bereichen Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie * Mindestens zweijährige praktische Berufserfahrung in der Personalgewinnung * Arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im Personalwesen und in der Bearbeitung personalrechtlicher Fragestellungen
Kennenlernen aller kaufmännischen Abteilungen, wie z. B. Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Controlling, Personalwesen, Marketing, Vertrieb und Rechnungswesen * Grundlagen der Personalwirtschaft: Personalverwaltung, Personalentwicklung * Planung und Durchführung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
Kennenlernen aller kaufmännischen Abteilungen, wie z. B. Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Controlling, Personalwesen, Marketing, Vertrieb und Rechnungswesen * Grundlagen der Personalwirtschaft: Personalverwaltung, Personalentwicklung * Planung und Durchführung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
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Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) im Bereich Social Media HR
Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) im Bereich Social Media HR
WESTFLEISCH SCE mbH
Münster
Teilweise Home-Office
Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medien, Marketing, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang * Erste Erfahrungen im Bereich Social Media, Marketing oder HR sind von Vorteil
Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medien, Marketing, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang * Erste Erfahrungen im Bereich Social Media, Marketing oder HR sind von Vorteil
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Du verantwortest die Umsetzung von regionalen Personalmarketing-Aktivitäten und organisierst Veranstaltungen wie z.B. Messen
Du verantwortest die Umsetzung von regionalen Personalmarketing-Aktivitäten und organisierst Veranstaltungen wie z.B. Messen
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Verkäufer (m/w/d) im Außendienst im Rheinland, Sauerland, Siegerland, Westerwald, Hunsrück und Eifel
Verkäufer (m/w/d) im Außendienst im Rheinland, Sauerland, Siegerland, Westerwald, Hunsrück und Eifel
BVB-Verlagsgesellschaft mbH
Köln, Wiesbaden, Koblenz, Olpe, Wetzlar, Neuss, Düren, Remscheid, Siegen, Bernkastel-Kues, Kerpen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Seit über 35 Jahren entwickeln und vertreiben wir werbegetragene Print- und Onlinemedien zu vielfältigen Themen wie regionale Bürgerinformationen, Wirtschaftsförderung sowie Ausbildungs- und Personalmarketing.
Seit über 35 Jahren entwickeln und vertreiben wir werbegetragene Print- und Onlinemedien zu vielfältigen Themen wie regionale Bürgerinformationen, Wirtschaftsförderung sowie Ausbildungs- und Personalmarketing.
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Schnelle Bewerbung
Wir sind Innovationsführer im wachsenden Markt für Personalmarketing-Software. Mit unserer Cloud-Software (SaaS) Talention bringen wir Online-Marketing ins Recruiting. Kundenberatung mit dem Schwerpunkt Schnittstellen-Anbindung, HR-Prozessoptimierung in der Software, Online-Marketing und Recruiting - Abiturienten oder Studienwechsler mit großem Interesse an Software, IT-Systemen, Cloud-Anwendungen, Online-Marketing, HR-Software und Troubleshooting - 10. erste Erfahrung durch ein Praktikum oder Nebenjob z. B. in einer Agentur oder IT-Unternehmen oder Personaldienstleistung sind wünschenswert
Wir sind Innovationsführer im wachsenden Markt für Personalmarketing-Software. Mit unserer Cloud-Software (SaaS) Talention bringen wir Online-Marketing ins Recruiting. Kundenberatung mit dem Schwerpunkt Schnittstellen-Anbindung, HR-Prozessoptimierung in der Software, Online-Marketing und Recruiting - Abiturienten oder Studienwechsler mit großem Interesse an Software, IT-Systemen, Cloud-Anwendungen, Online-Marketing, HR-Software und Troubleshooting - 10. erste Erfahrung durch ein Praktikum oder Nebenjob z. B. in einer Agentur oder IT-Unternehmen oder Personaldienstleistung sind wünschenswert
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Betriebliche Grundlagen in Bereichen, wie Produktmanagement, Verkauf, Marketing, Buchhaltung und Personal. Du kombinierst dein Studium mit echter Praxiserfahrung und lernst unser Unternehmen aus verschiedenen Perspektiven kennen – von der Planung unserer Reisen über den Vertrieb bis hin zu Marketing, Personal und Controlling.
Betriebliche Grundlagen in Bereichen, wie Produktmanagement, Verkauf, Marketing, Buchhaltung und Personal. Du kombinierst dein Studium mit echter Praxiserfahrung und lernst unser Unternehmen aus verschiedenen Perspektiven kennen – von der Planung unserer Reisen über den Vertrieb bis hin zu Marketing, Personal und Controlling.
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Wir sind auf der Suche nach lösungsorientierten Personen, die uns als People & Culture Assistant Manager / Personalreferent (w/m/d) - befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung - Mit Deinen People & Culture (HR) Kolleg*innen bildest du die Fachabteilung Personal in der Filiale. * meinestadt.de * Dortmund * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Arbeitgeber: Primark - Einsatzort: 44137 Dortmund - unterstützen. Diese zeichnet sich durch ihren aktiven Umgang mit unserem Management- und dem Verkaufsteam vor Ort aus, und trägt somit maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei. Ihre Aufgaben * Du unterstützt das Management-Team in allen personalrelevanten Themenfeldern * Du beantwortest Rückfragen unser Mitarbeiter*innen zu HR Themen * Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren Kolleg*innen * Du erkennst Handlungsbedarfe und leitest Aktionen und Maßnahmen ab * Du stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher
Wir sind auf der Suche nach lösungsorientierten Personen, die uns als People & Culture Assistant Manager / Personalreferent (w/m/d) - befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung - Mit Deinen People & Culture (HR) Kolleg*innen bildest du die Fachabteilung Personal in der Filiale. * meinestadt.de * Dortmund * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Arbeitgeber: Primark - Einsatzort: 44137 Dortmund - unterstützen. Diese zeichnet sich durch ihren aktiven Umgang mit unserem Management- und dem Verkaufsteam vor Ort aus, und trägt somit maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei. Ihre Aufgaben * Du unterstützt das Management-Team in allen personalrelevanten Themenfeldern * Du beantwortest Rückfragen unser Mitarbeiter*innen zu HR Themen * Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren Kolleg*innen * Du erkennst Handlungsbedarfe und leitest Aktionen und Maßnahmen ab * Du stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher
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Passender Studienhintergrund: Du bist aktuell in einem Studium im Bereich Human Resources Management, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben. * Studentenjobs, Werkstudent * WILO SE * Dortmund * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wilo ist stolz darauf, eines der führenden Unternehmen der Pumpenindustrie und Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wassermanagement und den Industriesektor zu sein. Durch die Entwicklung exzellenter Produkte und Lösungen bewegen wir nicht nur Wasser, sondern auch die Zukunft für Menschen auf der ganzen Welt. Mit deiner Leidenschaft und deinem Engagement trägst du zur Entwicklung von innovativen Lösungen und smarten Produkten bei - für eine nachhaltige Zukunft. Gemeinsam bewegen wir Wasser intelligent, effizient und klimafreundlich. Bist du bereit uns auf diesem Weg zu begleiten? Aufgaben
Passender Studienhintergrund: Du bist aktuell in einem Studium im Bereich Human Resources Management, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben. * Studentenjobs, Werkstudent * WILO SE * Dortmund * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wilo ist stolz darauf, eines der führenden Unternehmen der Pumpenindustrie und Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wassermanagement und den Industriesektor zu sein. Durch die Entwicklung exzellenter Produkte und Lösungen bewegen wir nicht nur Wasser, sondern auch die Zukunft für Menschen auf der ganzen Welt. Mit deiner Leidenschaft und deinem Engagement trägst du zur Entwicklung von innovativen Lösungen und smarten Produkten bei - für eine nachhaltige Zukunft. Gemeinsam bewegen wir Wasser intelligent, effizient und klimafreundlich. Bist du bereit uns auf diesem Weg zu begleiten? Aufgaben
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Strategische HR-Arbeit: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab. * HR-Prozessgestaltung: Sie denken HR-Prozesse neu, bringen Ihre Ideen ein und setzen gemeinsam mit dem Team moderne, effiziente Standards um. * Administration & Organisation: Sie behalten den Überblick über administrative HR-Themen und steuern beispielsweise die Erstellung von Verträgen, koordinieren BEM-Prozesse und bringen Ihre strukturierte Arbeitsweise im Reporting ein. * HR-Expertise: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Personalbereich. * Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit, ...
Strategische HR-Arbeit: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab. * HR-Prozessgestaltung: Sie denken HR-Prozesse neu, bringen Ihre Ideen ein und setzen gemeinsam mit dem Team moderne, effiziente Standards um. * Administration & Organisation: Sie behalten den Überblick über administrative HR-Themen und steuern beispielsweise die Erstellung von Verträgen, koordinieren BEM-Prozesse und bringen Ihre strukturierte Arbeitsweise im Reporting ein. * HR-Expertise: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Personalbereich. * Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit, ...
Personalreferent (m/w/d) regulatorische Grundsatzfragen/Berichtswesen
Personalreferent (m/w/d) regulatorische Grundsatzfragen/Berichtswesen
Continentale Krankenversicherung a.G.
Dortmund
Teilweise Home-Office
Continentale Krankenversicherung a.G. * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. Was Sie erwartet - Unser Team beschäftigt sich mit sämtlichen grundsätzlichen personalwirtschaftlichen Themen. Wir sind strukturiert, prozessorientiert und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? * Sie erstellen vielfältige Dokumentationen: Sie erstellen Berichte in allen regulatorischen Fragestellungen für das Personalmanagement. * Für das Thema Vollmachten sind Sie der Experte: Die konzeptionelle und inhaltliche Erstellung ...
Continentale Krankenversicherung a.G. * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. Was Sie erwartet - Unser Team beschäftigt sich mit sämtlichen grundsätzlichen personalwirtschaftlichen Themen. Wir sind strukturiert, prozessorientiert und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? * Sie erstellen vielfältige Dokumentationen: Sie erstellen Berichte in allen regulatorischen Fragestellungen für das Personalmanagement. * Für das Thema Vollmachten sind Sie der Experte: Die konzeptionelle und inhaltliche Erstellung ...
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Compensation Manager (m/w/d)
Compensation Manager (m/w/d)
Materna Information & Communications SE
Dortmund, Köln, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
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Dann komm als Compensation Manager (m/w/d) ins #Team Materna. Als Compensation Manager Bei Materna haben wir ein neues Vergütungssystem auf Basis unseres Laufbahnmodells eingeführt - jetzt geht es darum, den nächsten Schritt zu gehen: Prozesse zu stabilisieren, Governance zu schärfen und unsere Compensation-Landschaft nachhaltig skalierbar weiterzuentwickeln. Möchtest du Compensation auf das nächste Level heben und nachhaltige Strukturen mitgestalten? * entwickelst du gemeinsam mit uns Compensation-Prozesse, Regelwerke und transparente Entscheidungslogiken weiter. * begleitest du den Ausbau unserer Compensation-Systemlandschaft, insbesondere im Umfeld SAP SuccessFactors Compensation. * unterstützt du beim Aufbau eines modernen, skalierbaren Compensation-Setups im Kontext Pay Transparency und wachsender Governance-Anforderungen.
Dann komm als Compensation Manager (m/w/d) ins #Team Materna. Als Compensation Manager Bei Materna haben wir ein neues Vergütungssystem auf Basis unseres Laufbahnmodells eingeführt - jetzt geht es darum, den nächsten Schritt zu gehen: Prozesse zu stabilisieren, Governance zu schärfen und unsere Compensation-Landschaft nachhaltig skalierbar weiterzuentwickeln. Möchtest du Compensation auf das nächste Level heben und nachhaltige Strukturen mitgestalten? * entwickelst du gemeinsam mit uns Compensation-Prozesse, Regelwerke und transparente Entscheidungslogiken weiter. * begleitest du den Ausbau unserer Compensation-Systemlandschaft, insbesondere im Umfeld SAP SuccessFactors Compensation. * unterstützt du beim Aufbau eines modernen, skalierbaren Compensation-Setups im Kontext Pay Transparency und wachsender Governance-Anforderungen.
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In unserer Personalentwicklung bist Du mittendrin statt nur dabei: Du unterstützt bei der Administration und Gestaltung von Lern- und Entwicklungsangeboten und trägst dazu bei, unsere Organisation noch stärker als „lernende Organisation" aufzustellen. * Beantwortung von Anfragen mit Personalentwicklungskontext * Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Kommunikationsmaterialien sowie Pflege unserer Personalentwicklungskanäle * Unterstützung bei der Auswertung von Personalentwicklungskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Personalentwicklungskonzepten * Studium der Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbare akademische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung * Affinität zu Themen im Bereich der Personalentwicklung und des Lernmanagements * Studentenjobs, Werkstudent * Volkswagen Infotainment GmbH * Bochum * Teilzeit
In unserer Personalentwicklung bist Du mittendrin statt nur dabei: Du unterstützt bei der Administration und Gestaltung von Lern- und Entwicklungsangeboten und trägst dazu bei, unsere Organisation noch stärker als „lernende Organisation" aufzustellen. * Beantwortung von Anfragen mit Personalentwicklungskontext * Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Kommunikationsmaterialien sowie Pflege unserer Personalentwicklungskanäle * Unterstützung bei der Auswertung von Personalentwicklungskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Personalentwicklungskonzepten * Studium der Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbare akademische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung * Affinität zu Themen im Bereich der Personalentwicklung und des Lernmanagements * Studentenjobs, Werkstudent * Volkswagen Infotainment GmbH * Bochum * Teilzeit
Beliebte Jobs
- Kommunikation
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- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
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