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8 Treffer für Personalmarketing Jobs in Dortmund im Umkreis von 30 km
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Werkstudent (m/w/d) Bewerbermanagement / Personalrecruiting und Personalmarketing (befristet)
Werkstudent (m/w/d) Bewerbermanagement / Personalrecruiting und Personalmarketing (befristet)
Continentale Krankenversicherung a.G.
Dortmund
Teilweise Home-Office
Der Bereich Arbeitgebermarketing und Recruiting der Organisationseinheit Personalmanagement übernimmt die zentrale Koordination und Umsetzung der Personalbeschaffung sowie das Arbeitgebermarketing. Darüber hinaus übernehmen Sie auch einfache Aufgaben im Bereich Personalmarketing. * Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie über erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalmarketing.
Der Bereich Arbeitgebermarketing und Recruiting der Organisationseinheit Personalmanagement übernimmt die zentrale Koordination und Umsetzung der Personalbeschaffung sowie das Arbeitgebermarketing. Darüber hinaus übernehmen Sie auch einfache Aufgaben im Bereich Personalmarketing. * Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie über erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalmarketing.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Daneben bringst du dich im Tagesgeschäft ein und unterstützt bei Themen wie Personalmarketing, On- und Offboarding oder Reporting. * Komm in unser 3-köpfiges Personalteam und werde Master of Bewerbungsmanagement. * Erfahrungen im Bereich Personal oder Recruiting finden wir super * Studium im Bereich BWL, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften o.ä., gerne mit dem Schwerpunkt Personal
Daneben bringst du dich im Tagesgeschäft ein und unterstützt bei Themen wie Personalmarketing, On- und Offboarding oder Reporting. * Komm in unser 3-köpfiges Personalteam und werde Master of Bewerbungsmanagement. * Erfahrungen im Bereich Personal oder Recruiting finden wir super * Studium im Bereich BWL, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften o.ä., gerne mit dem Schwerpunkt Personal
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Werkstudent / Pflichtpraktikant (w/m/d) Recruiting & Employer Branding
Werkstudent / Pflichtpraktikant (w/m/d) Recruiting & Employer Branding
Rhenus Group
Holzwickede (59439)
Anschreiben nicht erforderlich
Als eingeschriebener Student, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Marketing, möchtest du dein Wissen direkt in die Praxis einbringen.
Als eingeschriebener Student, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Marketing, möchtest du dein Wissen direkt in die Praxis einbringen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Personalmarketing mit * Unsere Führungskräfte können sich bei der Besetzung des Personalbedarfs auf Ihre Expertise und Unterstützung verlassen, indem Sie im regelmäßigen Austausch stehen * Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich beendet oder Sie können eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung vorweisen
Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Personalmarketing mit * Unsere Führungskräfte können sich bei der Besetzung des Personalbedarfs auf Ihre Expertise und Unterstützung verlassen, indem Sie im regelmäßigen Austausch stehen * Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich beendet oder Sie können eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung vorweisen
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Kaufmann Marketingkommunikation - Schwerpunkt HR- und Arbeitgebermarketing (m/w/d)
Kaufmann Marketingkommunikation - Schwerpunkt HR- und Arbeitgebermarketing (m/w/d)
Schlüter-Systems KG
Iserlohn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gestalten von ansprechenden Branding-Materialien sowie Einbringen neuer Ideen für moderne Personalmarketingmaßnahmen Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Kaufmann Marketingkommunikation - Schwerpunkt HR- und Arbeitgebermarketing (m/w/d) * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt im Bereich Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Arbeitgebermarketing sowie in der Betreuung von und
Gestalten von ansprechenden Branding-Materialien sowie Einbringen neuer Ideen für moderne Personalmarketingmaßnahmen Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Kaufmann Marketingkommunikation - Schwerpunkt HR- und Arbeitgebermarketing (m/w/d) * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt im Bereich Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Arbeitgebermarketing sowie in der Betreuung von und
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Du verantwortest die Umsetzung von regionalen Personalmarketing-Aktivitäten und organisierst Veranstaltungen wie z.B. Messen
Du verantwortest die Umsetzung von regionalen Personalmarketing-Aktivitäten und organisierst Veranstaltungen wie z.B. Messen
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Als echte Profis im Personalmarketing bieten wir passgenaue Recruiting-Technologien für Unternehmen jeder Größe.
Als echte Profis im Personalmarketing bieten wir passgenaue Recruiting-Technologien für Unternehmen jeder Größe.
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Schnelle Bewerbung
Nach Interesse Einblicke und Unterstützung in den Bereichen Buchhaltung, Personal und Marketing
Nach Interesse Einblicke und Unterstützung in den Bereichen Buchhaltung, Personal und Marketing
24 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Praktikant Hochschul- und Personalmarketing (m/w/d)
Praktikant Hochschul- und Personalmarketing (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt (Main), Hannover, München
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Campus Marketing-Team konzipiert und steuert deutschlandweit Personalmarketingmaßnahmen, wie Recruiting-Events, Karrieremessen und Veranstaltungen an ausgewählten Hochschulen, um Studierende für die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei Deloitte zu begeistern. Mach mit uns den Unterschied und werde Teil unseres Teams: als Praktikant Hochschul- und Personalmarketing (m/w/d). Als Praktikant Hochschul- und Personalmarketing (m/w/d) wirkst du tatkräftig bei allen Aufgaben rund ums Hochschulmarketing mit - von der Planung, über die Umsetzung bis hin zur Evaluation diverser (virtueller) Hochschulveranstaltungen, Messen und Workshops. * Student:in ab dem 3. Semester in den Bereichen Wirtschafts-, Geistes - oder Sozialwissenschaften, optimalerweise mit Studienschwerpunkt Personal, Marketing oder Eventmanagement * Erste praktische Erfahrungen im Personal- oder ...
Unser Campus Marketing-Team konzipiert und steuert deutschlandweit Personalmarketingmaßnahmen, wie Recruiting-Events, Karrieremessen und Veranstaltungen an ausgewählten Hochschulen, um Studierende für die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei Deloitte zu begeistern. Mach mit uns den Unterschied und werde Teil unseres Teams: als Praktikant Hochschul- und Personalmarketing (m/w/d). Als Praktikant Hochschul- und Personalmarketing (m/w/d) wirkst du tatkräftig bei allen Aufgaben rund ums Hochschulmarketing mit - von der Planung, über die Umsetzung bis hin zur Evaluation diverser (virtueller) Hochschulveranstaltungen, Messen und Workshops. * Student:in ab dem 3. Semester in den Bereichen Wirtschafts-, Geistes - oder Sozialwissenschaften, optimalerweise mit Studienschwerpunkt Personal, Marketing oder Eventmanagement * Erste praktische Erfahrungen im Personal- oder ...
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Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i)
Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i)
IMS Messsysteme GmbH
Heiligenhaus
Verstärken Sie unser Team Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std.) als Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmarketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar oder eine kaufmännische/mediennahe Ausbildung (z. B. als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/i), Medienkaufmann (m/w/i) o. ä.) mit Interesse an HR-Themen * Interesse an Personalmarketing, Employer Branding und moderner Personalarbeit
Verstärken Sie unser Team Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std.) als Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmarketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar oder eine kaufmännische/mediennahe Ausbildung (z. B. als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/i), Medienkaufmann (m/w/i) o. ä.) mit Interesse an HR-Themen * Interesse an Personalmarketing, Employer Branding und moderner Personalarbeit
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Schnelle Bewerbung
Dr. Maier + Partner Personalmarketing GmbH
Dr. Maier + Partner Personalmarketing GmbH
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Anschreiben nicht erforderlich
Enge Zusammenarbeit mit dem Employer Branding / Personalmarketing Team zur Entwicklung zielgruppengerechter & innovativer Recruiting Ansprachen & Kampagnen
Enge Zusammenarbeit mit dem Employer Branding / Personalmarketing Team zur Entwicklung zielgruppengerechter & innovativer Recruiting Ansprachen & Kampagnen
NEU
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Employer Branding Specialist, Schwerpunkt Social Media & Online Content (m/w/d)
Employer Branding Specialist, Schwerpunkt Social Media & Online Content (m/w/d)
Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Düsseldorf
Anschreiben nicht erforderlich
Für unser Team Recruiting & Personalmarketing im Bereich People & Culture suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Employer Branding Specialist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Social Media Content. * Du entwickelst, erstellst und aktualisierst regelmäßig Inhalte für unser Personalmarketing, unsere Arbeitgebermarke und unsere Online-Kanäle (z. B. Social Media, Karriere-Website) * Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare einschlägige Ausbildung (vorzugsweise mit Schwerpunkt (Personal-)Marketing oder Public Relations) sowie relevante Berufserfahrung im Employer-Branding-/ Social-Media-Bereich mit * Du arbeitest eng mit dem Team aus dem Recruiting, dem Marketing und anderen Abteilungen sowie mit externen Dienstleistern zusammen
Für unser Team Recruiting & Personalmarketing im Bereich People & Culture suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Employer Branding Specialist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Social Media Content. * Du entwickelst, erstellst und aktualisierst regelmäßig Inhalte für unser Personalmarketing, unsere Arbeitgebermarke und unsere Online-Kanäle (z. B. Social Media, Karriere-Website) * Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare einschlägige Ausbildung (vorzugsweise mit Schwerpunkt (Personal-)Marketing oder Public Relations) sowie relevante Berufserfahrung im Employer-Branding-/ Social-Media-Bereich mit * Du arbeitest eng mit dem Team aus dem Recruiting, dem Marketing und anderen Abteilungen sowie mit externen Dienstleistern zusammen
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Dabei unterstützt du das Tagesgeschäft und erhältst umfassende Einblicke in das Personalmarketing, die Personalauswahl sowie die Gestaltung von Onboarding-Prozessen – und trägst so zu einer optimalen Candidate Journey bei.
Dabei unterstützt du das Tagesgeschäft und erhältst umfassende Einblicke in das Personalmarketing, die Personalauswahl sowie die Gestaltung von Onboarding-Prozessen – und trägst so zu einer optimalen Candidate Journey bei.
NEU
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Werkstudent Recruiting / Employer Branding (m/w/d)
Werkstudent Recruiting / Employer Branding (m/w/d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Köln, Wermelskirchen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ausbildung: Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Erfahrung: Idealerweise erste praktische Einblicke im Konzernumfeld oder im Bereich Personalmarketing und Recruiting
Ausbildung: Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Erfahrung: Idealerweise erste praktische Einblicke im Konzernumfeld oder im Bereich Personalmarketing und Recruiting
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Schnelle Bewerbung
Du unterstützt bei der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Personalmarketingmaßnahmen. * Du hast dein Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, erfolgreich abgeschlossen. * Erste Erfahrungen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding bringst du mit. * Du wirkst bei der Weiterentwicklung unserer (digitalen) Recruiting- und Marketingaktivitäten sowie bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Messen, Workshops oder Webinaren mit.
Du unterstützt bei der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Personalmarketingmaßnahmen. * Du hast dein Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, erfolgreich abgeschlossen. * Erste Erfahrungen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding bringst du mit. * Du wirkst bei der Weiterentwicklung unserer (digitalen) Recruiting- und Marketingaktivitäten sowie bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Messen, Workshops oder Webinaren mit.
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Schnelle Bewerbung
Du bist zuverlässig und hast Lust mit uns in die Welt des Personalmarketings einzutauchen - Nach Absprache hilfst auch im Marketing oder Finance Team bedarfsweise aus
Du bist zuverlässig und hast Lust mit uns in die Welt des Personalmarketings einzutauchen - Nach Absprache hilfst auch im Marketing oder Finance Team bedarfsweise aus
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Werkstudent Employer Branding und Social Media (m/w/d)
Werkstudent Employer Branding und Social Media (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Du bist immatrikuliert und studierst Personal-, Marketing-, Kommunikations- und Medienwissenschaften o.ä., und bist für insgesamt 20 Stunden und an 3 Tagen pro Woche verfügbar. * Erste praktische Erfahrungen im Employer Branding, Personal-/ Marketing oder Content Creation sind von Vorteil.
Du bist immatrikuliert und studierst Personal-, Marketing-, Kommunikations- und Medienwissenschaften o.ä., und bist für insgesamt 20 Stunden und an 3 Tagen pro Woche verfügbar. * Erste praktische Erfahrungen im Employer Branding, Personal-/ Marketing oder Content Creation sind von Vorteil.
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Praktikant in der Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Praktikant in der Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
IKB Deutsche Industriebank AG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Im Personalmarketing kannst du deine eigenen Ideen einbringen und so unsere Aktivitäten mitgestalten und weiter ausbauen - Deshalb möchten wir dich schon während deines Praktikums intensiv fördern und gewähren dir umfassende Einblicke in das breite Spektrum der Personal- & Organisationsentwicklung unserer Bank. * Du hast Spaß an Personalarbeit und bringst bereits erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich mit
Im Personalmarketing kannst du deine eigenen Ideen einbringen und so unsere Aktivitäten mitgestalten und weiter ausbauen - Deshalb möchten wir dich schon während deines Praktikums intensiv fördern und gewähren dir umfassende Einblicke in das breite Spektrum der Personal- & Organisationsentwicklung unserer Bank. * Du hast Spaß an Personalarbeit und bringst bereits erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich mit
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Werkstudent Talent Acquisition – Social Media, Content & Grafikdesign (m/w/d)
Werkstudent Talent Acquisition – Social Media, Content & Grafikdesign (m/w/d)
Baker Tilly
Düsseldorf, München
Unterstützung bei weiteren Themen und Projekten im Bereich Talent Acquisition und Personalmarketing Sie gestalten aktiv unseren Arbeitgeberauftritt und bringen Ihre kreativen Ideen in verschiedene Recruiting- und Marketingmaßnahmen ein. * Grafische Umsetzung von Stellenanzeigen, Präsentationen und Marketingmaterialien * Studium im Bereich vorzugsweise in Grafikdesign oder alternativ Marketing, Kommunikation und Medien * Interesse an Recruiting, Employer Branding und digitalen Marketingthemen
Unterstützung bei weiteren Themen und Projekten im Bereich Talent Acquisition und Personalmarketing Sie gestalten aktiv unseren Arbeitgeberauftritt und bringen Ihre kreativen Ideen in verschiedene Recruiting- und Marketingmaßnahmen ein. * Grafische Umsetzung von Stellenanzeigen, Präsentationen und Marketingmaterialien * Studium im Bereich vorzugsweise in Grafikdesign oder alternativ Marketing, Kommunikation und Medien * Interesse an Recruiting, Employer Branding und digitalen Marketingthemen
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Praktikant*in im HR Personalmarketing & Recruiting (w/m/d) bei der U-Glow GmbH
Praktikant*in im HR Personalmarketing & Recruiting (w/m/d) bei der U-Glow GmbH
U-Glow GmbH
Mülheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du betreust das Online Marketing und kannst dabei vollkommen kreativ sein
Du betreust das Online Marketing und kannst dabei vollkommen kreativ sein
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung z.B. im Dialogmarketing, Groß- und Außenhandel oder als Bürokaufmann/Bürokauffrau oder kannst ein abgeschlossenes Studium (z.b. Personal, BWL, VWL, Marketing) vorweisen * Du hast erste Erfahrung als Personal- oder Mediaberater/in, im Bereich Personalmanagement, Sales, Kundenservice, HR, Recruiting oder Online Marketing, idealerweise in einem HR-nahen oder beratungsnahen Umfeld
Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung z.B. im Dialogmarketing, Groß- und Außenhandel oder als Bürokaufmann/Bürokauffrau oder kannst ein abgeschlossenes Studium (z.b. Personal, BWL, VWL, Marketing) vorweisen * Du hast erste Erfahrung als Personal- oder Mediaberater/in, im Bereich Personalmanagement, Sales, Kundenservice, HR, Recruiting oder Online Marketing, idealerweise in einem HR-nahen oder beratungsnahen Umfeld
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Recruiterin / Recruiter Personalmanagement (w/m/d)
Recruiterin / Recruiter Personalmanagement (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Münster
Teilweise Home-Office
Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. o Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen, wie Karrieremessen, interne Events und Maßnahmen im Hochschulmarketing * Personalgewinnung * Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]/ Bachelor) oder Abschluss als Fachwirtin/ Fachwirt (w/m/d), Fachkauffrau/ Fachkaufmann (w/m/d) in den Bereichen Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie * Mindestens zweijährige praktische Berufserfahrung in der Personalgewinnung * Arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im Personalwesen und in der Bearbeitung personalrechtlicher Fragestellungen
Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. o Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen, wie Karrieremessen, interne Events und Maßnahmen im Hochschulmarketing * Personalgewinnung * Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]/ Bachelor) oder Abschluss als Fachwirtin/ Fachwirt (w/m/d), Fachkauffrau/ Fachkaufmann (w/m/d) in den Bereichen Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie * Mindestens zweijährige praktische Berufserfahrung in der Personalgewinnung * Arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im Personalwesen und in der Bearbeitung personalrechtlicher Fragestellungen
Kennenlernen aller kaufmännischen Abteilungen, wie z. B. Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Controlling, Personalwesen, Marketing, Vertrieb und Rechnungswesen * Grundlagen der Personalwirtschaft: Personalverwaltung, Personalentwicklung * Planung und Durchführung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
Kennenlernen aller kaufmännischen Abteilungen, wie z. B. Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Controlling, Personalwesen, Marketing, Vertrieb und Rechnungswesen * Grundlagen der Personalwirtschaft: Personalverwaltung, Personalentwicklung * Planung und Durchführung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
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Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) im Bereich Social Media HR
Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) im Bereich Social Media HR
WESTFLEISCH SCE mbH
Münster
Teilweise Home-Office
Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medien, Marketing, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang * Erste Erfahrungen im Bereich Social Media, Marketing oder HR sind von Vorteil
Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medien, Marketing, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang * Erste Erfahrungen im Bereich Social Media, Marketing oder HR sind von Vorteil