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                          Erscheinungsdatum

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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          Vertrieb und Verkauf
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                          Ob Controlling, Recht, Personal, Marketing, IT, ERP, Finanzierung oder viele weitere Bereiche – unsere Teams arbeiten Hand in Hand, um die Grundlage für den Erfolg unseres Unternehmens zu schaffen.
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                          Personalmarketing: Stellenschaltung, Social Media-Postings, Hochschulmarketing, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events inkl. Messen, Entwicklung neuer Recruiting-Strategien * Ankommen: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht) * ... du erfolgreich dein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) abgeschlossen hast * ... du für Kreativität stehst und idealerweise eine Affinität für Marketingthemen und Social Media mitbringst
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                          Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt - dotSource macht's besser digital: Seit 2006 unterstützen über 500 Digitalexpertinnen und -experten Unternehmen dabei, digitale und KI-getriebene Lösungen für Marketing, Vertrieb und Service erfolgreich umzusetzen.
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                          Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb.
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                          Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen und -strategien - Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Personalmanager (m/w/d). - Personaleinstellung, Onboarding und Disposition von Mitarbeitereinsätzen - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal und Vertrieb - Erfahrung als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann, Personalreferent, , , , , , Sales-Manager, Kundenberater (m/w/d) oder vergleichbar - Sie haben noch keine praktischen Kenntnisse in der Personaldienstleistung oder erfüllen noch nicht alle Anforderungen?
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Personalmarketing (inkl. Employer Branding), Du weißt also, wie man Talente begeistert und gewinnt. * Entwicklung und Umsetzung globaler Recruitment-Konzepte: Eigenverantwortliche Weiterentwicklung, Optimierung und Implementierung von Initiativen zur Umsetzung der internationalen Recruitingstrategie (z. B. Globales Hochschulmarketing, internationales Active Sourcing).
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                          Auswahl von qualifiziertem Lehrpersonal * Marketing und Vertrieb an Ihrem Standort
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                          Seit über 35 Jahren entwickeln und vertreiben wir werbegetragene Print- und Onlinemedien zu vielfältigen Themen wie regionale Bürgerinformationen, Wirtschaftsförderung sowie Ausbildungs- und Personalmarketing.
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                          Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen - von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien. Unsere verschiedenen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Berater:innen, , Marketing-Pros und Data-Nerds zugleich. Wenn du es liebst, professionell mit Kund:innen, Partner:innen sowie Fachexpert:innen zu arbeiten, Prozesse mitzugestalten und gleichzeitig einen hohen Qualitätsanspruch mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)!
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