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                          Neuer als 7 Tage
                          4

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Administration
                          7






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                          Planung von Veranstaltungen und Marketingmaßnahmen
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                          Senior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

                          MineralBrunnen RhönSprudel GmbH
                          Ebersburg
                          Teilweise Home-Office
                          Mitarbeit an HR-Projekten, für die du brennst (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Personalentwicklung, Personalmarketing) sowie Umsetzung neuer personalwirtschaftlicher Konzepte * Vertrauensvolle HR-Ansprechperson für und bei personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Erstellung, Prüfung und Pflege von Vertragsunterlagen, Personalstatistiken und Berichten zur Personalplanung * Ein Studium im Bereich Personal / BWL / Arbeitsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Weiterbildung * Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Personalbetreuung, gerne generalistisch
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                          Die Einsatzbereiche sind dabei so vielfältig wie die Bandbreite des Unternehmens selbst: Vom Personalwesen, über das Marketing, den Einkauf und das Projektgeschäft bis hin zur Buchhaltung oder dem Controlling * Sie erlernen u.a. theoretische Grundlagen in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Marketing, Personal, Recht, Sozialkompetenz und Business Englisch
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                          Seit über 35 Jahren entwickeln und vertreiben wir werbegetragene Print- und Onlinemedien zu vielfältigen Themen wie regionale Bürgerinformationen, Wirtschaftsförderung sowie Ausbildungs- und Personalmarketing.
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                          Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d)

                          HUBTEX Holding GmbH
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                          Schnelle Bewerbung
                          Unterstützen von globalen Vertriebs- und Marketingaktivitäten
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                          Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen Personalplanung und -marketing Personalcontrolling Besch�ftigungsstrukturen und Personalbedarf Es k�nnen Entscheidungen in der Personalpolitik, Personalplanung und im Personalmarketing getroffen und Funktionen im Bereich der Aus- und Weiterbildung im Unternehmen �bernommen werden. LEHRGANGSINHALTE n Personalarbeit in der Gesamtorganisati on Informationstechnologie im Personalbere ich Arbeitstechniken und Zeitmanage ment Pr�sentations- & Moderationstechniken & Beraten & Fachgespr�che Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchf�hren Individuelles und kollektives Arbeitsrecht & Sozialversicherungsrecht Einkommens- und Verg�tungssysteme & Sozialleistungen des Betriebes ge
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                          Bei uns gibt's ganz viel Abwechslung: Du durchläufst während Deinem Praktikum in 4-monatigen Abschnitten die wichtigsten Bereiche unserer Zentrale, z. B. Einkauf, Personal, Marketing, Finanzen sowie Immobilien und bekommst einen Einblick in einen unserer Märkte.
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                          Du durchläufst während den ca. 3-monatigen Praxisphasen Deines dualen Studiums die wichtigsten Bereiche unserer Zentrale, z. B. Einkauf, Personal, Marketing, Finanzen und Immobilien und lernst auch unsere tegut...
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                          Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. * Dank intensiver Einarbeitung und regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine Westentasche - Arbeitgeber: Personalwerk GmbH - Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitge
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                          FTI interne Kommunikation und Unterstützung des Personalmarketings * Durchführung von Marketingmaßnahmen unter Anwendung verschiedener Instrumente im Marketing Mix * Kompetenz im B2B Content-Marketing (Story-Making und Storytelling)
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                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Fulda einen Personalmarketing Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Fulda einen Personalmarketing Job suchen: Fulda, Bad Hersfeld, Großenlüder.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmarketing Jobs in Fulda suchen?
                          Wer nach Personalmarketing Jobs in Fulda sucht, sucht häufig auch nach Marketing und Kommunikation, Praktikum Marketing, Talent Acquisition.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmarketing Jobs in Fulda??
                          Für einen Personalmarketing Job in Fulda sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Engagement, Marketing, Einkauf, Entwicklung, Finanzwesen.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmarketing Jobs in Fulda?
                          Für Personalmarketing Jobs in Fulda gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.