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5 Treffer für Personalmanager/in Jobs in Suhl im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner | Change & Transformation (m/w/d)
HR Business Partner | Change & Transformation (m/w/d)
IIM GmbH
Suhl
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte in Personalstrategie, Talentmanagement und Organisationsentwicklung zu unterstützen. Ein Bachelorabschluss in Personalwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Senior HR Generalist sowie fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht werden vorausgesetzt. Fließend Deutsch und Englisch, Expertise in Employee Relations und Performance Management sowie Erfahrung mit HRIS-Systemen sind erforderlich.
Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte in Personalstrategie, Talentmanagement und Organisationsentwicklung zu unterstützen. Ein Bachelorabschluss in Personalwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Senior HR Generalist sowie fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht werden vorausgesetzt. Fließend Deutsch und Englisch, Expertise in Employee Relations und Performance Management sowie Erfahrung mit HRIS-Systemen sind erforderlich.
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HR Business Partner (m/w/d) Young Talents
HR Business Partner (m/w/d) Young Talents
AUGUST STORCK KG
Ohrdruf bei Erfurt
50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Storck ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit Marken in über 100 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner Young Talents (m/w/d) zur Begleitung von Führungskräften und Ausbildungsverantwortlichen in ausbildungsrelevanten Personalmaßnahmen. Ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Personalfokus, fundierte operative Personalerfahrung und gute Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
Storck ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit Marken in über 100 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner Young Talents (m/w/d) zur Begleitung von Führungskräften und Ausbildungsverantwortlichen in ausbildungsrelevanten Personalmaßnahmen. Ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Personalfokus, fundierte operative Personalerfahrung und gute Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
Storck ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit Marken in über 100 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Auszubildenden sowie zur Abwicklung operativer HR-Tätigkeiten. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im HR-Bereich, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Storck ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit Marken in über 100 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Auszubildenden sowie zur Abwicklung operativer HR-Tätigkeiten. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im HR-Bereich, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (all genders) - Cluster Großstücklogistik
HR Business Partner (all genders) - Cluster Großstücklogistik
Hermes Fulfilment GmbH
Ohrdruf bei Erfurt
Teilweise Home-Office
Das Unternehmen wickelt Lager- und Retourenlogistik für Onlinehändler ab und betreut über 1.000 Mitarbeitende an deutschen Standorten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen sowie zur Begleitung von organisatorischen Veränderungen. Erfahrung als HR-Generalist, ein Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, Kompetenz im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen wickelt Lager- und Retourenlogistik für Onlinehändler ab und betreut über 1.000 Mitarbeitende an deutschen Standorten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen sowie zur Begleitung von organisatorischen Veränderungen. Erfahrung als HR-Generalist, ein Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, Kompetenz im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Die Stadtverwaltung Suhl ist eine kommunale Behörde mit Aufgaben in Verwaltung und öffentlicher Daseinsvorsorge. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Bearbeitung von Einstellung, Abrechnung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Ein Diplom-Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsfachwirt (FL II) oder vergleichbarer Abschluss (DQR-6-Niveau), gründliche Kenntnisse im Tarif-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Die Stadtverwaltung Suhl ist eine kommunale Behörde mit Aufgaben in Verwaltung und öffentlicher Daseinsvorsorge. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Bearbeitung von Einstellung, Abrechnung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Ein Diplom-Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsfachwirt (FL II) oder vergleichbarer Abschluss (DQR-6-Niveau), gründliche Kenntnisse im Tarif-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
8 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d)
Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin
Teilweise Home-Office
95000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
NEU
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Leiter/in Human Resources (m/w/d)
Leiter/in Human Resources (m/w/d)
service4EVU GmbH
Coburg, Nürnberg Nordostpark
71000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
service4EVU GmbH ist eine Kundenbetreuungsgesellschaft der Energieversorger Mainova AG und N-ERGIE AG. Gesucht wird ein Leiter/in Human Resources und IT (m/w/d) zur Führung des HR-Teams und Entwicklung der HR-Strategie an den Standorten Coburg und Nürnberg. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, nachgewiesene Führungserfahrung mit HR-Teams sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse und Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
service4EVU GmbH ist eine Kundenbetreuungsgesellschaft der Energieversorger Mainova AG und N-ERGIE AG. Gesucht wird ein Leiter/in Human Resources und IT (m/w/d) zur Führung des HR-Teams und Entwicklung der HR-Strategie an den Standorten Coburg und Nürnberg. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, nachgewiesene Führungserfahrung mit HR-Teams sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse und Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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Senior Technical Sales Manager - Personal Care, HI&I (all ages, all genders)
Senior Technical Sales Manager - Personal Care, HI&I (all ages, all genders)
Nordmann, Rassmann GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Nordmann ist eine international tätige Chemiedistributionsgruppe mit rund 560 Mitarbeiter*innen und 515 Millionen Euro Umsatz. Gesucht wird ein Senior Technical Sales Manager (m/w/d) für den Verkauf und die Beratung von Roh- und Wirkstoffen in der Kosmetik- und Haushaltindustrie. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im technischen Bereich, mehrjährige Vertriebserfahrung mit entsprechenden Rohstoffen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
Nordmann ist eine international tätige Chemiedistributionsgruppe mit rund 560 Mitarbeiter*innen und 515 Millionen Euro Umsatz. Gesucht wird ein Senior Technical Sales Manager (m/w/d) für den Verkauf und die Beratung von Roh- und Wirkstoffen in der Kosmetik- und Haushaltindustrie. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im technischen Bereich, mehrjährige Vertriebserfahrung mit entsprechenden Rohstoffen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
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Staffing Manager (m/w/d)
Staffing Manager (m/w/d)
ilomed GmbH
Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit deutschlandweiter regionaler Präsenz. Gesucht wird ein Staffing Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Besetzung von Vakanzen in der Arbeitnehmerüberlassung. Erfahrung als Personaldisponent im medizinischen Bereich, erste Erfahrung als 360°-Consultant, strukturierte Arbeitsweise und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit deutschlandweiter regionaler Präsenz. Gesucht wird ein Staffing Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Besetzung von Vakanzen in der Arbeitnehmerüberlassung. Erfahrung als Personaldisponent im medizinischen Bereich, erste Erfahrung als 360°-Consultant, strukturierte Arbeitsweise und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Head of Learning & Development (m/w/d)
Head of Learning & Development (m/w/d)
The People Finding Company GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
90000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein international erfolgreiches Unternehmen im Life Science Umfeld mit ca. 2.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Learning & Development (m/w/d), um internationale Führungskräfteentwicklung aufzubauen und eine L&D-Roadmap zu gestalten. Ein Studium in Pädagogik, Psychologie oder Betriebswirtschaft, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Trainingskonzeption für Führungskräfte, Kenntnisse in Blended Learning und LMS sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein international erfolgreiches Unternehmen im Life Science Umfeld mit ca. 2.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Learning & Development (m/w/d), um internationale Führungskräfteentwicklung aufzubauen und eine L&D-Roadmap zu gestalten. Ein Studium in Pädagogik, Psychologie oder Betriebswirtschaft, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Trainingskonzeption für Führungskräfte, Kenntnisse in Blended Learning und LMS sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Head of HR (m/w/d) 85-105k
Head of HR (m/w/d) 85-105k
Chili Career Inh. Wanjun Huang
Thüringen
85000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein mittelständisches Produktionsunternehmen mit internationalem Hintergrund sucht eine HR-Führungspersönlichkeit. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) zur Leitung des Personalbereichs, Entwicklung der Personalstrategie und Beratung der Geschäftsführung. Fundierte HR-Führungserfahrung in der Produktion, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Tarifrecht sowie Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Ein mittelständisches Produktionsunternehmen mit internationalem Hintergrund sucht eine HR-Führungspersönlichkeit. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) zur Leitung des Personalbereichs, Entwicklung der Personalstrategie und Beratung der Geschäftsführung. Fundierte HR-Führungserfahrung in der Produktion, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Tarifrecht sowie Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
Teilweise Home-Office
68000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Teamleitung Entgeltabrechnung und Personalverwaltung (m/w/d)
Teamleitung Entgeltabrechnung und Personalverwaltung (m/w/d)
DRK Kreisverband Parchim e.V.
Moltkepl. 3 19370 Parchim
38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
DRK Kreisverband Parchim e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 500 Mitarbeitenden in Kitas, Pflege, Jugendhilfe und Fahrdiensten. Gesucht wird eine Teamleitung Entgeltabrechnung und Personalverwaltung (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
DRK Kreisverband Parchim e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 500 Mitarbeitenden in Kitas, Pflege, Jugendhilfe und Fahrdiensten. Gesucht wird eine Teamleitung Entgeltabrechnung und Personalverwaltung (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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