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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          Global Compensation & Benefits Manager*

                          DAW SE
                          Ober-Ramstadt bei Darmstadt, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          DAW SE * Ober-Ramstadt bei Darmstadt, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Global Compensation & Benefits Manager* In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit). (*) Bei DAW zählt der Mensch.
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                          Dr. Theiss Naturwaren GmbH * Brandenburg, Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein dynamisches und erfolgreich wachsendes Unternehmen der kosmetischen und pharmazeutischen Industrie. Unsere hochwertigen Gesichts-, Körper- und Haarpflegeprodukte sowie dekorative Kosmetik werden unter strengen GMP-Richtlinien in unserer eigenen, zertifizierten Produktion hergestellt. Unser Qualitätsversprechen "Made in Germany" sowie vielfach prämierte Produkte – unter anderem als „Beste Neueinführung“ oder „Top Marke“ – machen uns zu einem verlässlichen Partner im Apothekenmarkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Schulungsreferenten (m/w/d) – Region Berlin - Brandenburg * Eigenständige Planung und Durchführung von Schulungen und Seminaren für Apothekenpersonal * Fachliche Unterstützung der Apotheken bei Abverkauf fördernden Maßnahmen (Sell-out)
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                          People & Digital Managing Director (m/f/d)

                          JSP International
                          bundesweit, Tschechien, Frankreich, Italien
                          Teilweise Home-Office
                          JSP International * bundesweit, Tschechien, Frankreich, Italien * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - About Us - JSP is quoted on the Tokyo stock exchange and is a worldwide leader and specialist in EPP manufacturing and plastic transformation (injection moulding, extrusion, blow moulding) delivering solutions for many sectors including Automotive, HVAC, transportation, sporting goods and more. As part of our transformation and future‑focused evolution, we are recruiting a People and Digital Managing Director to lead our People strategy and strengthen, modernise, the People Power function for the EMEA region. Reporting to the and as a member of the Executive Team, this role acts as a key counterpart to the CEO and Executive leaders across business units and will help shape the future of our operating and cultural model across 9 legal entities spread across Czech ...
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                          Novanta * Remote - Germany * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Starten Sie eine Karriere mit Innovationen, die den Unterschied machen! Novanta treibt mit seinen Innovationen Technologien voran, die das Gesundheitswesen und die moderne Fertigung verändern, die Produktivität steigern, die Lebensqualität der Menschen verbessern und das Machbare neu definieren. Für unsere Kunden weltweit entwickeln wir technische Komponenten und Subsysteme, die extreme Präzision und Leistung für eine Reihe von unternehmenskritischen Anwendungen bieten – von der minimalinvasiven Chirurgie über die Robotik bis hin zum 3D-Metalldruck. Novanta ist ein globales Unternehmen mit über 26 Standorten in Nord- und Südamerika, Europa und im asiatisch-pazifischen Raum. Sie suchen einen tollen Arbeitgeber? Sie haben ihn gefunden – mit einer Kultur, in der Teamwork, Zusammenarbeit und Empowerment ...
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                          Du hast nicht nur ein Herz für HR, sondern auch Lust, Dinge wirklich voranzubringen? Als erfahrene:r HR-Generalist:in bewegst du dich souverän zwischen Recruiting, Betreuung der Mitarbeiter:innen und konzeptioneller Personalarbeit. In dieser unbefristeten Position an unserem Hauptsitz in Berlin-Reinickendorf erwarten dich kurze Wege, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem praxisnahe HR-Arbeit zählt. * Du optimierst bestehende Prozesse und führst neue, moderne HR-Lösungen ein. * Die Mitgestaltung und Umsetzung spannender HR-Projekte (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Gesundheitsmanagement) liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich. * Freiberger Lebensmittel GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Willkommen in unserer Pizza-Welt - Die Freiberger Lebensmittel GmbH ist einer der führenden Hersteller von gekühlten und tiefgekühlten Pizzen weltweit.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Durchführung und laufende Optimierung aller administrativen HR-Prozesse (Ein-/Austritte, Urlaub, Krankheit, Gehaltszahlung, Vertragsmanagement, Stammdaten, Bescheinigungen/Zeugnisse etc.) * Erstellung von Auswertungen und reportings zu allen HR-Kennzahlen * Sicherer Umgang mit MS Office sowie der HR-Software Personio * BERLINHAUS Verwaltung GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der , der und der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten * Durchführung des Rekrutierungsprozesses (von der Gestaltung der Ausschreibungen mit der Fachabteilung und Geschäftsführung über die Bewerberauswahl mit der Fachabteilung bis zur Koordination der Bewerbungsgespräche) * Laufende Optimierung des Rekrutierungsprozesses, der Kanäle und des Pools an Personaldienstleistern
                          Durchführung und laufende Optimierung aller administrativen HR-Prozesse (Ein-/Austritte, Urlaub, Krankheit, Gehaltszahlung, Vertragsmanagement, Stammdaten, Bescheinigungen/Zeugnisse etc.) * Erstellung von Auswertungen und reportings zu allen HR-Kennzahlen * Sicherer Umgang mit MS Office sowie der HR-Software Personio * BERLINHAUS Verwaltung GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der , der und der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten * Durchführung des Rekrutierungsprozesses (von der Gestaltung der Ausschreibungen mit der Fachabteilung und Geschäftsführung über die Bewerberauswahl mit der Fachabteilung bis zur Koordination der Bewerbungsgespräche) * Laufende Optimierung des Rekrutierungsprozesses, der Kanäle und des Pools an Personaldienstleistern
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Als Betriebsleiter mit Schwerpunkt Personalmanagement tragen Sie die Verantwortung für die Administration, Bedarfsmanagement und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich der Werksentsorgung eines Elektroautomobilwerks in Grünheide * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition mit Personalverantwortung mit; Erfahrung im Personalmanagement oder in einem industriellen Umfeld ist von Vorteil * REMONDIS Ost GmbH * Grünheide * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag der Zukunft - Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben.
                          Als Betriebsleiter mit Schwerpunkt Personalmanagement tragen Sie die Verantwortung für die Administration, Bedarfsmanagement und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich der Werksentsorgung eines Elektroautomobilwerks in Grünheide * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition mit Personalverantwortung mit; Erfahrung im Personalmanagement oder in einem industriellen Umfeld ist von Vorteil * REMONDIS Ost GmbH * Grünheide * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag der Zukunft - Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben.
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                          Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bei uns als Personalreferent (d/m/w) für Personalbetreuung und internationale Projekte * Captrain Deutschland GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit „Läuft!" ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge. Die Captrain Deutschland GmbH (CT-D) ist eine Holding-Gesellschaft, die regionale und internationale Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) und Eisenbahninfrastrukturunternehmen (EIU) unter einem Dach vereint. Gemeinsam sind wir eines der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Captrain ist Teil der Rail Logistics Europe, einem Geschäftsbereich der französischen SNCF-Gruppe. Darunter sind alle Kompetenzen des Konzerns im Bereich Schienenlogistik vereint. Damit gehört Captrain zu einem einzigartigen europäischen Netzwerk. Bei Captrain gilt: Egal was kommt, alle für die Sache.
                          Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bei uns als Personalreferent (d/m/w) für Personalbetreuung und internationale Projekte * Captrain Deutschland GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit „Läuft!" ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge. Die Captrain Deutschland GmbH (CT-D) ist eine Holding-Gesellschaft, die regionale und internationale Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) und Eisenbahninfrastrukturunternehmen (EIU) unter einem Dach vereint. Gemeinsam sind wir eines der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Captrain ist Teil der Rail Logistics Europe, einem Geschäftsbereich der französischen SNCF-Gruppe. Darunter sind alle Kompetenzen des Konzerns im Bereich Schienenlogistik vereint. Damit gehört Captrain zu einem einzigartigen europäischen Netzwerk. Bei Captrain gilt: Egal was kommt, alle für die Sache.
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                          Schnelle Bewerbung
                          KONSUM DRESDEN eG * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei der KONSUM DRESDEN eG, hier treffen motivierte Mitarbeiter/innen mit dem Herzen am rechten Fleck, einem Faible für regionale Verbundenheit und echter Leidenschaft für Lebensmittel zusammen. Jeden Tag leben wir den Teamgedanken aufs Neue und entwickeln ihn weiter. Unsere motivierten Kolleginnen und Kollegen fördern wir gern und bieten ihnen nicht nur eine echte berufliche Perspektive, sondern auch zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Mitarbeiter-Benefits. Wirklich erfolgreich sind wir nur im Team – und wenn Sie möchten, dann sehr gern gemeinsam mit Ihnen! besetzen. * Sie verantworten die Betreuung Ihres definierten Mitarbeiterkreises von der Vertragserstellung, über das Onboarding, die laufende Betreuung bis zu einem professionellen Austritt.
                          KONSUM DRESDEN eG * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei der KONSUM DRESDEN eG, hier treffen motivierte Mitarbeiter/innen mit dem Herzen am rechten Fleck, einem Faible für regionale Verbundenheit und echter Leidenschaft für Lebensmittel zusammen. Jeden Tag leben wir den Teamgedanken aufs Neue und entwickeln ihn weiter. Unsere motivierten Kolleginnen und Kollegen fördern wir gern und bieten ihnen nicht nur eine echte berufliche Perspektive, sondern auch zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Mitarbeiter-Benefits. Wirklich erfolgreich sind wir nur im Team – und wenn Sie möchten, dann sehr gern gemeinsam mit Ihnen! besetzen. * Sie verantworten die Betreuung Ihres definierten Mitarbeiterkreises von der Vertragserstellung, über das Onboarding, die laufende Betreuung bis zu einem professionellen Austritt.
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                          Consultant People, Culture and Organization (m/w/d) Zur Fortsetzung unseres erfolgreich eingeschlagenen Weges suchen wir Unterstützung für unseren Bereich People, Culture & Organization am Standort Berlin. * ias AG * Berlin * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Ab sofort in Voll- oder Teilzeit (min. 80 %), zunächst befristet auf 1,5 Jahre am Standort Berlin - Mit 50 Jahren Erfahrung ist die ias-Gruppe Expertin, wenn es darum geht, Arbeitswelten neu zu gestalten, um Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden von Arbeitnehmenden zu fördern. Mit rund 110 Standorten und 1.500 Mitarbeitenden bundesweit sind wir einer der führenden Anbieter betrieblicher und persönlicher Gesundheit und Sicherheit. Werde Teil der ias Gruppe und profitiere von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.
                          Consultant People, Culture and Organization (m/w/d) Zur Fortsetzung unseres erfolgreich eingeschlagenen Weges suchen wir Unterstützung für unseren Bereich People, Culture & Organization am Standort Berlin. * ias AG * Berlin * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Ab sofort in Voll- oder Teilzeit (min. 80 %), zunächst befristet auf 1,5 Jahre am Standort Berlin - Mit 50 Jahren Erfahrung ist die ias-Gruppe Expertin, wenn es darum geht, Arbeitswelten neu zu gestalten, um Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden von Arbeitnehmenden zu fördern. Mit rund 110 Standorten und 1.500 Mitarbeitenden bundesweit sind wir einer der führenden Anbieter betrieblicher und persönlicher Gesundheit und Sicherheit. Werde Teil der ias Gruppe und profitiere von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.
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                          Bürgermeister-Reuter-Stiftung * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mach einen Unterschied - jeden Tag. Die Stiftungsgruppe Bürgermeister Reuter steht für gelebte Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unsere Mission: Räume schaffen, in denen Menschen wachsen – ob in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, in Kitas, Wohnheimen oder Hotels. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 40 Mio. € wachsen wir stetig und setzen auf klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse. Ganz in der Nähe des Ku'damms arbeiten wir in unserer Verwaltung an modernen Prozessen und digitalen Lösungen für die gesamte Stiftungsgruppe. Ob Personal, Finanzen oder Marketing – wir gestalten Strukturen, die uns gemeinsam voranbringen. Sie vereint das HR Management mit den Schwerpunkten Personaladministration, Payroll und operative Personalarbeit sowie den ...
                          Bürgermeister-Reuter-Stiftung * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mach einen Unterschied - jeden Tag. Die Stiftungsgruppe Bürgermeister Reuter steht für gelebte Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unsere Mission: Räume schaffen, in denen Menschen wachsen – ob in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, in Kitas, Wohnheimen oder Hotels. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 40 Mio. € wachsen wir stetig und setzen auf klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse. Ganz in der Nähe des Ku'damms arbeiten wir in unserer Verwaltung an modernen Prozessen und digitalen Lösungen für die gesamte Stiftungsgruppe. Ob Personal, Finanzen oder Marketing – wir gestalten Strukturen, die uns gemeinsam voranbringen. Sie vereint das HR Management mit den Schwerpunkten Personaladministration, Payroll und operative Personalarbeit sowie den ...
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                          (Senior) HR-Manager (m/w/d)

                          Greenberg Traurig Germany, LLP
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit einen (Senior) HR-Manager (m/w/d). * Verantwortliche Betreuung aller HR-relevanten Aufgaben * Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle (vom On- bis zum Offboarding) sowie für alle operativen HR-Schnittstellen * Führung des HR-Teams * Erstellung von HR-Auswertungen * Optimierung unserer HR-Prozesse * Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday * Greenberg Traurig Germany, LLP * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Creating great solutions. With a smile. Greenberg Traurig ist eine globale Wirtschaftskanzlei mit mehr als 3.000 Anwältinnen und Anwälten an 51 Standorten in den Vereinigten Staaten, Europa, Asien, dem Nahen Osten und Lateinamerika. Mandanten vertrauen auf die unternehmerisch denkenden Anwaltsteams und deren Marktkenntnis bei komplexen Transaktionen, Rechtsstreitigkeiten und neuen Geschäftsmodellen.
                          Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit einen (Senior) HR-Manager (m/w/d). * Verantwortliche Betreuung aller HR-relevanten Aufgaben * Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle (vom On- bis zum Offboarding) sowie für alle operativen HR-Schnittstellen * Führung des HR-Teams * Erstellung von HR-Auswertungen * Optimierung unserer HR-Prozesse * Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday * Greenberg Traurig Germany, LLP * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Creating great solutions. With a smile. Greenberg Traurig ist eine globale Wirtschaftskanzlei mit mehr als 3.000 Anwältinnen und Anwälten an 51 Standorten in den Vereinigten Staaten, Europa, Asien, dem Nahen Osten und Lateinamerika. Mandanten vertrauen auf die unternehmerisch denkenden Anwaltsteams und deren Marktkenntnis bei komplexen Transaktionen, Rechtsstreitigkeiten und neuen Geschäftsmodellen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Koordination und Erstellung von Mitarbeiterleistungsbeurteilungen und Mitarbeiterentwicklungsplänen; Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop - Wir respektieren die Persönlichkeit aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren Geschlecht und Orientierung. * Du bist kommunikativ und bringst Freude am Austausch mit Kunden, Auftraggebern und Kollegen mit; * NET-TEC Ingenieurgesellschaft mbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Werde ein Teil der NET-TEC Unternehmensgruppe - Wir – die Ingenieure der NET-TEC – sind ein junges, dynamisches und internationales Team, welches sich um die Planung des Telekommunikationsausbaus in Deutschland kümmert. Dabei fallen vielseitige Aufgaben an, bei denen wir deine Unterstützung brauchen. Wir arbeiten jeden Tag daran, die Netzstrukturen des Telekommunikations- und Strombereichs auszubauen, sowie die Natur mit all ...
                          Koordination und Erstellung von Mitarbeiterleistungsbeurteilungen und Mitarbeiterentwicklungsplänen; Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop - Wir respektieren die Persönlichkeit aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren Geschlecht und Orientierung. * Du bist kommunikativ und bringst Freude am Austausch mit Kunden, Auftraggebern und Kollegen mit; * NET-TEC Ingenieurgesellschaft mbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Werde ein Teil der NET-TEC Unternehmensgruppe - Wir – die Ingenieure der NET-TEC – sind ein junges, dynamisches und internationales Team, welches sich um die Planung des Telekommunikationsausbaus in Deutschland kümmert. Dabei fallen vielseitige Aufgaben an, bei denen wir deine Unterstützung brauchen. Wir arbeiten jeden Tag daran, die Netzstrukturen des Telekommunikations- und Strombereichs auszubauen, sowie die Natur mit all ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Die Position ist verantwortlich für die strategische und operative Leitung des Kompetenzcenters Talente innerhalb der BSR. * Leitung und Führung des Kompetenzcenters Talente mit Budget- und Kostenstellenverantwortung * Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit * Hohes Maß an Integrität, Veränderungsbereitschaft, Kreativität und Problemlösungskompetenz * Vires Conferre GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unsere Mandantin, die Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR), ist mit rund 6.300 Beschäftigten europaweit eines der führenden und größten Dienstleistungsunternehmen in ihrer Branche. Zu ihren Kernaufgaben gehören Straßenreinigung, Winterdienst, Müllabfuhr und Abfallbehandlung. Darüber hinaus betreibt die BSR u.a. das Berliner Müllheizkraftwerk, zwei Biogasanlagen, eine Sperrmüllaufbereitungsanlage sowie ...
                          Die Position ist verantwortlich für die strategische und operative Leitung des Kompetenzcenters Talente innerhalb der BSR. * Leitung und Führung des Kompetenzcenters Talente mit Budget- und Kostenstellenverantwortung * Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit * Hohes Maß an Integrität, Veränderungsbereitschaft, Kreativität und Problemlösungskompetenz * Vires Conferre GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unsere Mandantin, die Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR), ist mit rund 6.300 Beschäftigten europaweit eines der führenden und größten Dienstleistungsunternehmen in ihrer Branche. Zu ihren Kernaufgaben gehören Straßenreinigung, Winterdienst, Müllabfuhr und Abfallbehandlung. Darüber hinaus betreibt die BSR u.a. das Berliner Müllheizkraftwerk, zwei Biogasanlagen, eine Sperrmüllaufbereitungsanlage sowie ...
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                          Als Senior HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit und positionieren sich als strategischer Partner für unsere Fachbereiche und Standorte. * Strategische Weiterentwicklung und Transformation der HR-Arbeit im internationalen Konzernumfeld * Aufbau und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen globalen HR-Organisation * Nutzung von HR Analytics und KPIs zur datenbasierten Entscheidungsfindung und Prozessoptimierung * Abgeschlossenes Studium und mehrjährige HR-Erfahrung im internationalen Konzernumfeld - Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. MKS Inc. is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business. * Atotech Deutschland GmbH & Co. KG * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Atotech, ein Unternehmen innerhalb der Materials Solution Division von MKS Inc., entwickelt führende Prozess- und ...
                          Als Senior HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit und positionieren sich als strategischer Partner für unsere Fachbereiche und Standorte. * Strategische Weiterentwicklung und Transformation der HR-Arbeit im internationalen Konzernumfeld * Aufbau und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen globalen HR-Organisation * Nutzung von HR Analytics und KPIs zur datenbasierten Entscheidungsfindung und Prozessoptimierung * Abgeschlossenes Studium und mehrjährige HR-Erfahrung im internationalen Konzernumfeld - Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. MKS Inc. is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business. * Atotech Deutschland GmbH & Co. KG * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Atotech, ein Unternehmen innerhalb der Materials Solution Division von MKS Inc., entwickelt führende Prozess- und ...
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                          Director HR (m/w/d)

                          Audika GmbH
                          Frankfurt, Berlin, München, Zschopau
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Leitung und Entwicklung des HR-Teams der Hearing Care Germany (u. a. Payroll, HR-Administration, Talent Acquisition, HR Business Partnering) * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Sicherstellung der effizienten und gesetzeskonformen Abwicklung aller operativen HR-Prozesse (z. B. Payroll, Benefits, Personalakten, HR-Systeme) unter Einhaltung aller Standards und Richtlinien * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen
                          Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Leitung und Entwicklung des HR-Teams der Hearing Care Germany (u. a. Payroll, HR-Administration, Talent Acquisition, HR Business Partnering) * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Sicherstellung der effizienten und gesetzeskonformen Abwicklung aller operativen HR-Prozesse (z. B. Payroll, Benefits, Personalakten, HR-Systeme) unter Einhaltung aller Standards und Richtlinien * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Die Education GmbH ist aktiv in den Bereichen Weiterbildungsangebote in Berlin und im Ausland für Erwachsene, Personal, Vertragsgestaltung, Finanzen, Buchhaltung sowie Öffentlichkeitsarbeit für die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH. Zur Verstärkung unseres Trägermanagement-Teams in Berlin-Prenzlauer Berg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Teamleitung Personal (m/w/d) Als Teamleitung Personal übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für den Personalbereich und entwickeln diesen strategisch weiter. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für professionelle, serviceorientierte und rechtssichere HR-Prozesse von der Personalgewinnung über die Betreuung unserer bis hin zur vorbereitende Gehaltsabrechnung. Dabei sind Sie zentrale Ansprechperson für , Einrichtungsleitungen und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.
                          Die Education GmbH ist aktiv in den Bereichen Weiterbildungsangebote in Berlin und im Ausland für Erwachsene, Personal, Vertragsgestaltung, Finanzen, Buchhaltung sowie Öffentlichkeitsarbeit für die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH. Zur Verstärkung unseres Trägermanagement-Teams in Berlin-Prenzlauer Berg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Teamleitung Personal (m/w/d) Als Teamleitung Personal übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für den Personalbereich und entwickeln diesen strategisch weiter. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für professionelle, serviceorientierte und rechtssichere HR-Prozesse von der Personalgewinnung über die Betreuung unserer bis hin zur vorbereitende Gehaltsabrechnung. Dabei sind Sie zentrale Ansprechperson für , Einrichtungsleitungen und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalmanager/in in Spremberg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalmanager/in in Spremberg liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalmanager/in in Spremberg liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanager/in Jobs in Spremberg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für Personalmanager/in Jobs in Spremberg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Spremberg einen Personalmanager/in Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Spremberg einen Personalmanager/in Job suchen: Cottbus, Bautzen, Senftenberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanager/in Jobs in Spremberg suchen?
                          Wer nach Personalmanager/in Jobs in Spremberg sucht, sucht häufig auch nach Technik, Teamwork, Angestellter.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanager/in Jobs in Spremberg??
                          Für einen Personalmanager/in Job in Spremberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Arbeitsrecht, Entwicklung, Entwurf, Führung.

                          Zu welcher Branche gehören Personalmanager/in Jobs in Spremberg?
                          Personalmanager/in Jobs in Spremberg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanager/in Jobs in Spremberg?
                          Für Personalmanager/in Jobs in Spremberg gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.