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                            • Human Resources
                            • Personalentwicklung
                            • HR Business Partner
                            • Workforce Management
                            • Ausbildungskoordinator
                            • Wirtschaftsfachwirt Ausbildung
                            • Human Resources Manager
                            • HR Manager Ausbildung
                            • Unternehmensberatung
                            • Organisationsentwicklung
                            • Business Development Manager
                            • Bildungsmanager
                            • Personalentwickler
                            • Learning Development Manager
                            • Leiter Personal
                            • People Development

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                            Neuer als 24h
                            2728


                            €10.000
                            €100.000
                            Handwerk
                            9993








                            Deutsch
                            12412





                            40.211 Treffer für Personalmanager Ausbildung Jobs in Westdeutschland im Umkreis von 30 km

                            HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht, Recruiting

                            IVG Industrie- Verwertungsgesellschaft mbH & Co. KG
                            Kirchlengern
                            60000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gesucht wird ein HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) für die Personalverwaltung, das Recruiting und die Mitarbeiterentwicklung sowie Unterstützung der Geschäftsführung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrung im Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) für die Personalverwaltung, das Recruiting und die Mitarbeiterentwicklung sowie Unterstützung der Geschäftsführung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrung im Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d)

                            Unique Personalservice GmbH
                            Hagen
                            Unique ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Vertrieb und Recruiting verbindet. Gesucht wird ein Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für Kundenakquisition, Bewerbermanagement und Kandidatenbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Vertrieb und Recruiting sowie Freude im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
                            Unique ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Vertrieb und Recruiting verbindet. Gesucht wird ein Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für Kundenakquisition, Bewerbermanagement und Kandidatenbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Vertrieb und Recruiting sowie Freude im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
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                            Personalmanager / Projektmanager HR (m/w/d) – Prokurist in spe

                            BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
                            Rheinland-Pfalz
                            70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Der Mandant ist Marktführer in der Düngemittelherstellung mit rund 130 Mitarbeitenden in Rheinland-Pfalz. Gesucht wird ein Personal- & Projektmanager (m/w/d) zur Gestaltung von Personalprozessen, Beratung von Führungskräften und Umsetzung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen oder Projektmanagement sowie sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Der Mandant ist Marktführer in der Düngemittelherstellung mit rund 130 Mitarbeitenden in Rheinland-Pfalz. Gesucht wird ein Personal- & Projektmanager (m/w/d) zur Gestaltung von Personalprozessen, Beratung von Führungskräften und Umsetzung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen oder Projektmanagement sowie sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Sales Manager - Personaldienstleistung / B2B Vertrieb (m/w/d)

                            Jobactive GmbH
                            Leverkusen
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein Personaldienstleister spezialisiert sich auf Personalberatung, -beschaffung und -vermittlung für renommierte Kunden. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) für aktive Neukundenakquise, Bestandskundenbetreuung und die Entwicklung maßgeschneiderter Personallösungen. Erste Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Führerschein Klasse B und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ein Personaldienstleister spezialisiert sich auf Personalberatung, -beschaffung und -vermittlung für renommierte Kunden. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) für aktive Neukundenakquise, Bestandskundenbetreuung und die Entwicklung maßgeschneiderter Personallösungen. Erste Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Führerschein Klasse B und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager

                            Amazon Europe Core
                            Contwig
                            66000 - 98000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Amazon Europe Core ist ein globales Unternehmen, das eine sichere, inklusive und innovative Kultur durch People Experience and Technology fördert. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um als Campus Manager HR-Teams zu leiten und operative Exzellenz sowie Organisationsgesundheit zu gewährleisten. Ein Bachelor-Abschluss, umfangreiche HR-Führungserfahrung, Erfahrung mit Betriebsräten und europäischen Arbeitsbeziehungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie nachgewiesener Erfolg bei datengestützten Personalentwicklungslösungen werden vorausgesetzt.
                            Amazon Europe Core ist ein globales Unternehmen, das eine sichere, inklusive und innovative Kultur durch People Experience and Technology fördert. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um als Campus Manager HR-Teams zu leiten und operative Exzellenz sowie Organisationsgesundheit zu gewährleisten. Ein Bachelor-Abschluss, umfangreiche HR-Führungserfahrung, Erfahrung mit Betriebsräten und europäischen Arbeitsbeziehungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie nachgewiesener Erfolg bei datengestützten Personalentwicklungslösungen werden vorausgesetzt.
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                            Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)

                            Ranger International & B2B
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die Ranger Gruppe ist ein führender europäischer Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services mit über 30 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Begleitung von Veränderungsprozessen, Entwicklung von Lernformaten und Coaching von Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung oder Change Management, nachgewiesene Erfolge in der Konzeption von Entwicklungsprogrammen und sichere Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Die Ranger Gruppe ist ein führender europäischer Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services mit über 30 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Begleitung von Veränderungsprozessen, Entwicklung von Lernformaten und Coaching von Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung oder Change Management, nachgewiesene Erfolge in der Konzeption von Entwicklungsprogrammen und sichere Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Heinz Schnorpfeil Bau GmbH ist eine mittelständische Unternehmensgruppe in der Bau- und Baustoffbranche mit rund 1.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung des zentralen Personalwesens. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und versierter Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            Heinz Schnorpfeil Bau GmbH ist eine mittelständische Unternehmensgruppe in der Bau- und Baustoffbranche mit rund 1.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung des zentralen Personalwesens. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und versierter Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            People Partner (m/w/d)

                            formicon GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            formicon ist eine deutschlandweit agierende Gruppe von Architektur- und Ingenieurbüros mit über 1.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d) zur Digitalisierung von HR-Prozessen, Talent Development und Harmonisierung von Standards über die Gruppenstruktur hinweg. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte HRIS-Kenntnisse und ausgeprägte Expertise im Talent Development werden vorausgesetzt.
                            formicon ist eine deutschlandweit agierende Gruppe von Architektur- und Ingenieurbüros mit über 1.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d) zur Digitalisierung von HR-Prozessen, Talent Development und Harmonisierung von Standards über die Gruppenstruktur hinweg. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte HRIS-Kenntnisse und ausgeprägte Expertise im Talent Development werden vorausgesetzt.
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                            Market Manager DACH (w/m/x) - Beauty & Personal Care

                            IMCD Deutschland GmbH
                            Köln, Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            IMCD Group ist ein weltweit führender Distributor von Spezialchemikalien und Ingredienzen für Konsumgüter. Gesucht wird ein Market Manager DACH (w/m/x) für die strategische Leitung der Business Unit Beauty & Personal Care und Führung des Sales & Product Management Teams. Ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement von Kosmetikrohstoffen, Führungserfahrung, sichere MS-Office- und Salesforce-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            IMCD Group ist ein weltweit führender Distributor von Spezialchemikalien und Ingredienzen für Konsumgüter. Gesucht wird ein Market Manager DACH (w/m/x) für die strategische Leitung der Business Unit Beauty & Personal Care und Führung des Sales & Product Management Teams. Ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement von Kosmetikrohstoffen, Führungserfahrung, sichere MS-Office- und Salesforce-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Technical Sales & Product Manager Cosmetics/Personal Care (m/w/d)

                            Safic-Alcan Deutschland GmbH
                            Bad Kreuznach
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Safic‑Alcan Deutschland GmbH ist ein Chemiedistributor mit Fokus auf Cosmetics und Personal Care. Gesucht wird ein Technical Sales & Product Manager (m/w/d) für den Aufbau und die Betreuung von Kundenbeziehungen sowie die strategische Portfolioentwicklung in Deutschland. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb oder Produktmanagement von Rohstoffen, ein abgeschlossenes Studium in Chemie oder Kosmetikwissenschaften, Verhandlungssicherheit, Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Safic‑Alcan Deutschland GmbH ist ein Chemiedistributor mit Fokus auf Cosmetics und Personal Care. Gesucht wird ein Technical Sales & Product Manager (m/w/d) für den Aufbau und die Betreuung von Kundenbeziehungen sowie die strategische Portfolioentwicklung in Deutschland. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb oder Produktmanagement von Rohstoffen, ein abgeschlossenes Studium in Chemie oder Kosmetikwissenschaften, Verhandlungssicherheit, Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Schneider Electric ist ein Energietechnologie-Unternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird eine Ausbildungsleitung Elektrotechnik (w/m/d) zur Begleitung von Auszubildenden, dual Studierenden und Trainees entlang ihres Qualifizierungswegs. Der Ausbilderschein nach der Ausbilder-Eignungsverordnung, Erfahrung in der Nachwuchskräfteentwicklung und ein technischer Hintergrund werden vorausgesetzt.
                            Schneider Electric ist ein Energietechnologie-Unternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird eine Ausbildungsleitung Elektrotechnik (w/m/d) zur Begleitung von Auszubildenden, dual Studierenden und Trainees entlang ihres Qualifizierungswegs. Der Ausbilderschein nach der Ausbilder-Eignungsverordnung, Erfahrung in der Nachwuchskräfteentwicklung und ein technischer Hintergrund werden vorausgesetzt.
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                            Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)

                            GuideCom AG
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d), um Markt- und Technologietrends zu analysieren und AI-Use-Cases in die HR Suite zu integrieren. Mehrjährige Erfahrung in Produktstrategien und Digitalisierungsprojekten, sichere Kenntnisse in B2B-Lösungskonzeption sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d), um Markt- und Technologietrends zu analysieren und AI-Use-Cases in die HR Suite zu integrieren. Mehrjährige Erfahrung in Produktstrategien und Digitalisierungsprojekten, sichere Kenntnisse in B2B-Lösungskonzeption sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)

                            Aon
                            Hamburg, München, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Die Universität Trier betreibt Forschung und Lehre mit Fokus auf Innovation, Vielfalt und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Gleichstellungsmanager (m/w/d) zur Entwicklung und Koordination eines Gleichstellungsprogramms für Hochschulen in Rheinland-Pfalz. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, fundiertes Fachwissen in Chancengleichheit und Gleichstellung sowie umfassende Kompetenzen im Gleichstellungsmanagement in der Wissenschaft werden vorausgesetzt.
                            Die Universität Trier betreibt Forschung und Lehre mit Fokus auf Innovation, Vielfalt und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Gleichstellungsmanager (m/w/d) zur Entwicklung und Koordination eines Gleichstellungsprogramms für Hochschulen in Rheinland-Pfalz. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, fundiertes Fachwissen in Chancengleichheit und Gleichstellung sowie umfassende Kompetenzen im Gleichstellungsmanagement in der Wissenschaft werden vorausgesetzt.
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                            HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)

                            BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            57000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards auf. Gesucht wird ein HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) zur Gestaltung von Vergütungsstrukturen, Jobarchitektur und Compensation-&-Benefits-Prozessen. Ein Hochschulabschluss in Personal- oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits idealerweise im öffentlichen Dienst oder tarifgebundenen Umfeld, fundierte Kenntnisse in Stellenbewertung und Grading sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards auf. Gesucht wird ein HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) zur Gestaltung von Vergütungsstrukturen, Jobarchitektur und Compensation-&-Benefits-Prozessen. Ein Hochschulabschluss in Personal- oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits idealerweise im öffentlichen Dienst oder tarifgebundenen Umfeld, fundierte Kenntnisse in Stellenbewertung und Grading sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Gruppenleitung (w/m/d) Konstruktion & Ausbildung

                            Emschergenossenschaft/Lippeverband
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            71000 - 77600 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Emschergenossenschaft und Lippeverband sind der größte Abwasserentsorger und Kläranlagenbetreiber in Deutschland. Gesucht wird eine Gruppenleitung (w/m/d) Konstruktion & Ausbildung zur fachlichen und organisatorischen Leitung der Gruppe sowie Führung der Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Erfahrung in Konstruktion und Ausbildung, fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen und Regelwerke sowie ausgeprägte Team- und Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            Emschergenossenschaft und Lippeverband sind der größte Abwasserentsorger und Kläranlagenbetreiber in Deutschland. Gesucht wird eine Gruppenleitung (w/m/d) Konstruktion & Ausbildung zur fachlichen und organisatorischen Leitung der Gruppe sowie Führung der Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Erfahrung in Konstruktion und Ausbildung, fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen und Regelwerke sowie ausgeprägte Team- und Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager (m/w/d)

                            Samsung SDS Europe Ltd. German Branch Zweigniederlassung Deutschland
                            Eschborn
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Samsung SDS Smart Logistics ist einer der weltweit am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister mit Präsenz in 40 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Gestaltung von HR-Prozessen und Leitung des HR-Teams. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Samsung SDS Smart Logistics ist einer der weltweit am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister mit Präsenz in 40 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Gestaltung von HR-Prozessen und Leitung des HR-Teams. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein People Development & Employer Branding Manager (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Employer-Branding-Aktivitäten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-, Psychologie- oder Pädagogikbereich, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Learning & Development sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein People Development & Employer Branding Manager (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Employer-Branding-Aktivitäten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-, Psychologie- oder Pädagogikbereich, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Learning & Development sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Manager Payroll (m/w/d)

                            Schäfer Shop GmbH
                            Betzdorf
                            Teilweise Home-Office
                            57000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Schäfer Shop ist ein führender europäischer Anbieter von Büro- und Betriebsausstattungen mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Manager Payroll (m/w/d), um die Entgeltabrechnung für etwa 700 Mitarbeitende zu verantworten und ein vierköpfiges Team zu führen. Mehrjährige Erfahrung in der Inhouse-Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, Führungserfahrung, sehr gute SAP- und Excel-Kenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Schäfer Shop ist ein führender europäischer Anbieter von Büro- und Betriebsausstattungen mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Manager Payroll (m/w/d), um die Entgeltabrechnung für etwa 700 Mitarbeitende zu verantworten und ein vierköpfiges Team zu führen. Mehrjährige Erfahrung in der Inhouse-Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, Führungserfahrung, sehr gute SAP- und Excel-Kenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Hammer GmbH & Co. KG ist ein international tätiger, familiengeführter Logistik- und Transportdienstleister mit mehreren hundert Mitarbeitern. Gesucht wird ein (Senior) Personalreferent / (Senior) HR-Manager (m/w/d) für die selbstständige Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und Unterstützung im Recruiting am Standort Aachen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (idealerweise DATEV LODAS), fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
                            Hammer GmbH & Co. KG ist ein international tätiger, familiengeführter Logistik- und Transportdienstleister mit mehreren hundert Mitarbeitern. Gesucht wird ein (Senior) Personalreferent / (Senior) HR-Manager (m/w/d) für die selbstständige Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und Unterstützung im Recruiting am Standort Aachen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (idealerweise DATEV LODAS), fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
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                            HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) (m/w/d)

                            DERTOUR Deutschland GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseveranstalter mit umfassender HR-IT-Infrastruktur. Gesucht wird ein HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) zur Betreuung der SAP-HCM-Landschaft und Transformation zu SuccessFactors. Erfahrung in SAP-HCM-Anwendungen, Kenntnisse in SAP-HCM-Modulen, Fehleranalyse-Kompetenz und Interesse an Digitalisierung und KI werden vorausgesetzt.
                            DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseveranstalter mit umfassender HR-IT-Infrastruktur. Gesucht wird ein HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) zur Betreuung der SAP-HCM-Landschaft und Transformation zu SuccessFactors. Erfahrung in SAP-HCM-Anwendungen, Kenntnisse in SAP-HCM-Modulen, Fehleranalyse-Kompetenz und Interesse an Digitalisierung und KI werden vorausgesetzt.
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                            Payroll Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

                            The Stepstone Group GmbH
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            The Stepstone Group ist ein globales Online-Jobportal mit über 20 Marken in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein Payroll Manager (m/w/d) zur Steuerung des externen Payroll-Service-Providers für Deutschland und Koordination aller Payroll-Prozesse. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Personal oder Recht, mehrjährige Erfahrung in koordinativer Payroll-Tätigkeit, tiefgreifende Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            The Stepstone Group ist ein globales Online-Jobportal mit über 20 Marken in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein Payroll Manager (m/w/d) zur Steuerung des externen Payroll-Service-Providers für Deutschland und Koordination aller Payroll-Prozesse. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Personal oder Recht, mehrjährige Erfahrung in koordinativer Payroll-Tätigkeit, tiefgreifende Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Teamleiter (m/w/d) HR-Service / Operation

                            Ratiodata SE
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ratiodata SE ist eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter HR-Service / Operation (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams sowie die Sicherstellung personaladministrativer Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung, erste Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
                            Ratiodata SE ist eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter HR-Service / Operation (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams sowie die Sicherstellung personaladministrativer Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung, erste Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
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                            Stellvertretender Leiter Breitenausbildung (m/w/d)

                            DRK-Kreisverband Mayen-Koblenz e.V.
                            Mendig
                            43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            DRK-Kreisverband Mayen-Koblenz ist ein Bildungszentrum für Erste Hilfe und Notfallausbildung. Gesucht wird ein Stellvertretender Leiter Breitenausbildung (m/w/d) zur Koordination von Lehrgängen, Dozenteneinsätzen und Controlling. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsgeschick, sichere MS-Office-Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
                            DRK-Kreisverband Mayen-Koblenz ist ein Bildungszentrum für Erste Hilfe und Notfallausbildung. Gesucht wird ein Stellvertretender Leiter Breitenausbildung (m/w/d) zur Koordination von Lehrgängen, Dozenteneinsätzen und Controlling. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsgeschick, sichere MS-Office-Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Böckels Beste ist ein Gastronomieunternehmen mit über 50 Imbiss-Standorten in sechs Bundesländern. Gesucht wird ein Head of People & Recruiting (m/w/d) zur Optimierung des Einstellungsprozesses und zur Steigerung der Mitarbeiterbindung. Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting gewerblicher Mitarbeitender in großer Zahl, Führungserfahrung eines Recruiting-Teams, Prozessdenken und solide Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                            Böckels Beste ist ein Gastronomieunternehmen mit über 50 Imbiss-Standorten in sechs Bundesländern. Gesucht wird ein Head of People & Recruiting (m/w/d) zur Optimierung des Einstellungsprozesses und zur Steigerung der Mitarbeiterbindung. Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting gewerblicher Mitarbeitender in großer Zahl, Führungserfahrung eines Recruiting-Teams, Prozessdenken und solide Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalmanager Ausbildung in Westdeutschland?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Personalmanager Ausbildung in Westdeutschland liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalmanager Ausbildung in Westdeutschland liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanager Ausbildung Jobs in Westdeutschland?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 40.211 offene Stellenanzeigen für Personalmanager Ausbildung Jobs in Westdeutschland.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Westdeutschland einen Personalmanager Ausbildung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Westdeutschland einen Personalmanager Ausbildung Job suchen: Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanager Ausbildung Jobs in Westdeutschland suchen?
                            Wer nach Personalmanager Ausbildung Jobs in Westdeutschland sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Personalentwicklung, HR Business Partner.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanager Ausbildung Jobs in Westdeutschland??
                            Für einen Personalmanager Ausbildung Job in Westdeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Flexibilität, Patientenbetreuung, Englisch, Engagement, Detailgenauigkeit, Planung, Servicearbeiten, In sicherer Weise, Betreuung, Vertrieb, Verantwortung, Kundendienst, Kundenorientiert, Beratung, Überwachung, Reparatur, Technikaffin, Entwicklung.

                            Zu welcher Branche gehören Personalmanager Ausbildung Jobs in Westdeutschland?
                            Personalmanager Ausbildung Jobs in Westdeutschland werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanager Ausbildung Jobs in Westdeutschland?
                            Für Personalmanager Ausbildung Jobs in Westdeutschland gibt es aktuell 8390 offene Teilzeitstellen.