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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          4


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          10






                          1 Treffer für Personalmanagement Jobs in Zerrenthin im Umkreis von 30 km

                          Fachbereichsleiter Personal (m/w/d)

                          meinestadt.de
                          Zerrenthin
                          Personalstrategie inkl. mittelfristiges Personalkapazitätsmanagement Wir suchen ab sofort für unseren Fachbereich Personal in Pasewalk einen Fachbereichsleiter (m/w/d). * Personalbeschaffung * Personalbetreuung * Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
                          Personalstrategie inkl. mittelfristiges Personalkapazitätsmanagement Wir suchen ab sofort für unseren Fachbereich Personal in Pasewalk einen Fachbereichsleiter (m/w/d). * Personalbeschaffung * Personalbetreuung * Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
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                          53 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akPersonal GmbH

                          IU Internationale Hochschule
                          Siegburg, Meckenheim, Düren, Euskirchen, Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Starte Deine Karriere im Personalmanagement! Wenn Du Interesse an Personalthemen und Organisationstalent hast, dann bist Du bei uns genau richtig! Nutze die Chance, die vielseitige Welt des Personalwesens kennenzulernen und Dich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Mit unseren Filialen in Euskirchen, Meckenheim, Siegburg und Düren unterstützen wir unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen mit maßgeschneiderten Personaldienstleistungen. * Du betreust Kund:innen und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Fragen * Du wirkst bei der Planung und Organisation von Personaleinsätzen mit * Du übernimmst administrative Tätigkeiten wie Vertragsvorbereitungen und Dokumentenmanagement
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Starte Deine Karriere im Personalmanagement! Wenn Du Interesse an Personalthemen und Organisationstalent hast, dann bist Du bei uns genau richtig! Nutze die Chance, die vielseitige Welt des Personalwesens kennenzulernen und Dich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Mit unseren Filialen in Euskirchen, Meckenheim, Siegburg und Düren unterstützen wir unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen mit maßgeschneiderten Personaldienstleistungen. * Du betreust Kund:innen und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Fragen * Du wirkst bei der Planung und Organisation von Personaleinsätzen mit * Du übernimmst administrative Tätigkeiten wie Vertragsvorbereitungen und Dokumentenmanagement
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Wir sind Personaldienstleister im Fach- und Führungskräftebereich in den Segmenten Office, Finance, Engineering und IT. * Du unterstützt im Bewerbermanagement Ein Einstige nach erfolgreicher Abschlussprüfung als Personalberater:in ist immer denkbar, wenn in der Studienzeit eigene Vertriebserfolge vorzuweisen sind. Auch ein Berufseinstieg im Recruiting oder in der Personalsachbearbeitung ist denkbar, kann aber zum heutigen Standpunkt noch nicht in Aussicht gestellt werden.
                          Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Wir sind Personaldienstleister im Fach- und Führungskräftebereich in den Segmenten Office, Finance, Engineering und IT. * Du unterstützt im Bewerbermanagement Ein Einstige nach erfolgreicher Abschlussprüfung als Personalberater:in ist immer denkbar, wenn in der Studienzeit eigene Vertriebserfolge vorzuweisen sind. Auch ein Berufseinstieg im Recruiting oder in der Personalsachbearbeitung ist denkbar, kann aber zum heutigen Standpunkt noch nicht in Aussicht gestellt werden.
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                          HR Werkstudent (m/d/w)

                          Tremco CPG Germany GmbH
                          bundesweit, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Tremco CPG Germany GmbH * bundesweit, Home-Office * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Tremco CPG Europe produziert leistungsstarke Bauprodukte und löst die komplexen Anforderungen, mit denen sich die Bauindustrie heute konfrontiert sieht. Europas führende Marken für Abdichtung und Beschichtung finden sich hier unter einem Dach. Mit über 1.400 Mitarbeitenden und innovativen Produktlösungen gestalten wir eine Zukunft, in der Gebäude bei Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Langlebigkeit neue Maßstäbe setzen. Tremco CPG Europe ist Teil von RPM International Inc. – einem der weltweit führenden Hersteller von Bauprodukten für den Industrie- und Konsumgüterbereich. Deutschland: Remote - Teilzeit (Werkstudententätigkeit) * Teil des Teams sein: Unterstützung der HR-Abteilung bei administrativen und abrechnungsnahen HR-Themen – ...
                          Tremco CPG Germany GmbH * bundesweit, Home-Office * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Tremco CPG Europe produziert leistungsstarke Bauprodukte und löst die komplexen Anforderungen, mit denen sich die Bauindustrie heute konfrontiert sieht. Europas führende Marken für Abdichtung und Beschichtung finden sich hier unter einem Dach. Mit über 1.400 Mitarbeitenden und innovativen Produktlösungen gestalten wir eine Zukunft, in der Gebäude bei Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Langlebigkeit neue Maßstäbe setzen. Tremco CPG Europe ist Teil von RPM International Inc. – einem der weltweit führenden Hersteller von Bauprodukten für den Industrie- und Konsumgüterbereich. Deutschland: Remote - Teilzeit (Werkstudententätigkeit) * Teil des Teams sein: Unterstützung der HR-Abteilung bei administrativen und abrechnungsnahen HR-Themen – ...
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                          Verantwortung für das Change Management im Hinblick auf Prozesse und Reportings * Abgeschlossenes Studium der BWL / Wirtschaftswissenschaften / Sozialwissenschaften / Rechtswissenschaften / MBA oder Organisationsmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Sehr gute Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement sowie fundiertes Know-How im Hinblick auf M&A-Prozesse und Post-Merger-Integration
                          Verantwortung für das Change Management im Hinblick auf Prozesse und Reportings * Abgeschlossenes Studium der BWL / Wirtschaftswissenschaften / Sozialwissenschaften / Rechtswissenschaften / MBA oder Organisationsmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Sehr gute Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement sowie fundiertes Know-How im Hinblick auf M&A-Prozesse und Post-Merger-Integration
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                          Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Du gestaltest und verantwortest den technischen Aufbau unseres digitalen Organisations-Managements als Basis aller HR-Prozesse * Du besitzt fundiertes Know-how in HR-Software und im softwarebasierten Rollen- und Berechtigungsmanagement * Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
                          Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Du gestaltest und verantwortest den technischen Aufbau unseres digitalen Organisations-Managements als Basis aller HR-Prozesse * Du besitzt fundiertes Know-how in HR-Software und im softwarebasierten Rollen- und Berechtigungsmanagement * Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
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                          Business Development Manager (m/w/d) – Healthcare

                          SECURITAS Personalmanagement GmbH
                          bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          SECURITAS Personalmanagement GmbH * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Bestandskunden durch aktives Portfoliomanagement (Cross-/Up-Selling, Preisverhandlungen)
                          SECURITAS Personalmanagement GmbH * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Bestandskunden durch aktives Portfoliomanagement (Cross-/Up-Selling, Preisverhandlungen)
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                          ISG Personalmanagement GmbH - Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Medien, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement ab. * Marktanalysen: Identifikation aktueller Markttrends sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder innerhalb der Personalbranche * Selbstmanagement: Eigenverantwortliche Organisation und Optimierung Ihres Tagesgeschäfts im Einklang mit den Standards und Leitlinien unseres Franchise-Systems * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im HR-Bereich von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung. * Motivation: Leidenschaft für die Personalbranche und den Wunsch, im Rahmen eines bewährten Franchise-Systems Erfolgsgeschichte zu schreiben.
                          ISG Personalmanagement GmbH - Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Medien, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement ab. * Marktanalysen: Identifikation aktueller Markttrends sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder innerhalb der Personalbranche * Selbstmanagement: Eigenverantwortliche Organisation und Optimierung Ihres Tagesgeschäfts im Einklang mit den Standards und Leitlinien unseres Franchise-Systems * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im HR-Bereich von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung. * Motivation: Leidenschaft für die Personalbranche und den Wunsch, im Rahmen eines bewährten Franchise-Systems Erfolgsgeschichte zu schreiben.
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                          HR-Consultant (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)

                          SOFT-CONSULT Häge GmbH
                          Langenau, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Eigenverantwortliche (Teil-)Projektleitung und Bearbeitung von Implementierungsprojekten der Software P&I LogaHR mit Schwerpunkt Mitarbeiterportal, Personalmanagement-Module (z.B. Recruiting-Tool, Talentmanagement...) und/oder Zeitwirtschaft * Sehr gute aktuelle Kenntnisse Personalmanagement entlang des gesamten Employee-Life-Cycle und/oder im Bereich Zeitwirtschaft, sowie solides Basiswissen beim Thema Lohn-/Gehaltsabrechnung - Sie begleiten die Personalteams unserer Kunden auf dem Weg in die Zukunft durch Planung und Umsetzung von umfangreichen Digitalisierungsprojekten mit P&I LogaHR. * Kollaboratives Wissensmanagement und fachliche / persönliche Weiterentwicklung durch Networking-Treffen, berufliche Weiterbildung und Wissensaustausch mit Kolleg:innen * Gute Kenntnisse in den Methoden des Projektmanagements (Projektcontrolling hinsichtlich Budget / Qualität, Projektstrukturierung, Projektsteuerung)
                          Eigenverantwortliche (Teil-)Projektleitung und Bearbeitung von Implementierungsprojekten der Software P&I LogaHR mit Schwerpunkt Mitarbeiterportal, Personalmanagement-Module (z.B. Recruiting-Tool, Talentmanagement...) und/oder Zeitwirtschaft * Sehr gute aktuelle Kenntnisse Personalmanagement entlang des gesamten Employee-Life-Cycle und/oder im Bereich Zeitwirtschaft, sowie solides Basiswissen beim Thema Lohn-/Gehaltsabrechnung - Sie begleiten die Personalteams unserer Kunden auf dem Weg in die Zukunft durch Planung und Umsetzung von umfangreichen Digitalisierungsprojekten mit P&I LogaHR. * Kollaboratives Wissensmanagement und fachliche / persönliche Weiterentwicklung durch Networking-Treffen, berufliche Weiterbildung und Wissensaustausch mit Kolleg:innen * Gute Kenntnisse in den Methoden des Projektmanagements (Projektcontrolling hinsichtlich Budget / Qualität, Projektstrukturierung, Projektsteuerung)
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                          Im ganzheitlichen Bewerbungsmanagement und der Auslandsrecruiting: Personalbedarfe planen, (internationale) Bewerbungen prüfen, Gespräche führen, Verträge vorbereiten sowie Behörden- und Dokumententhemen begleiten - Für unsere EDEKA Märkte in Waren (Müritz) und Rostock suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent mit Schwerpunkt Auslandsrekrutierung m/w/d. * Durch die eigenständige Betreuung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitern * In der Beratung von und in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit Fokus Recruiting * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbar * Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht wünschenswert
                          Im ganzheitlichen Bewerbungsmanagement und der Auslandsrecruiting: Personalbedarfe planen, (internationale) Bewerbungen prüfen, Gespräche führen, Verträge vorbereiten sowie Behörden- und Dokumententhemen begleiten - Für unsere EDEKA Märkte in Waren (Müritz) und Rostock suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent mit Schwerpunkt Auslandsrekrutierung m/w/d. * Durch die eigenständige Betreuung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitern * In der Beratung von und in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit Fokus Recruiting * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbar * Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht wünschenswert
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                          Zahnärztliche Praxismanagerin (m/w/d) Region Ost

                          Acura Zahnärzte GmbH
                          Ostdeutschland (Dreieck Magdeburg-Berlin-Chemnitz)
                          Ansprechpartner der Praxismitarbeiter (insbesondere Praxismanager vor Ort) für alltägliche Fragen des Praxismanagements und Unterstützung der Praxen im täglichen Praxisablauf (Management, Organisation, Assistenz, Personal etc.) * Mehrjährige Erfahrung im Praxismanagement als Praxismanager, ZMV oder ZFA, idealerweise mit Führungserfahrung im Personalbereich
                          Ansprechpartner der Praxismitarbeiter (insbesondere Praxismanager vor Ort) für alltägliche Fragen des Praxismanagements und Unterstützung der Praxen im täglichen Praxisablauf (Management, Organisation, Assistenz, Personal etc.) * Mehrjährige Erfahrung im Praxismanagement als Praxismanager, ZMV oder ZFA, idealerweise mit Führungserfahrung im Personalbereich
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                          Verantwortung für Führung, Entwicklung und Einsatzplanung des Customer-Service-Teams inklusive Personalmanagement, Mitarbeitertraining, Schulungsmaterialien und kontinuierlichem Performance-Reporting. Betreuung von Großkunden, Durchführung von Jahresgesprächen sowie enge Unterstützung des Sales Managements. Aktives Beziehungsmanagement und anspruchsvolle, situationsgerechte Kommunikation mit Kunden, und internen Stakeholdern. Implementierung marktüblicher Prozesse, Projektmanagement zur Logistikoptimierung und Krisenmanagement bei Lieferstörungen. Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere im Modul EWM (Extended Warehouse Management).
                          Verantwortung für Führung, Entwicklung und Einsatzplanung des Customer-Service-Teams inklusive Personalmanagement, Mitarbeitertraining, Schulungsmaterialien und kontinuierlichem Performance-Reporting. Betreuung von Großkunden, Durchführung von Jahresgesprächen sowie enge Unterstützung des Sales Managements. Aktives Beziehungsmanagement und anspruchsvolle, situationsgerechte Kommunikation mit Kunden, und internen Stakeholdern. Implementierung marktüblicher Prozesse, Projektmanagement zur Logistikoptimierung und Krisenmanagement bei Lieferstörungen. Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere im Modul EWM (Extended Warehouse Management).
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                          People Development Specialist (m/w/d)

                          SSI SCHÄFER GMBH & CO KG
                          Neunkirchen, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Weiterentwicklung unserer bestehenden Personalentwicklungstools wie beispielsweise Potentialdiagnostik, Kompetenzmodell, Talentmanagement und Succession Planning „Group HR" verantwortet alle übergeordneten personalrelevanten Themen der SSI SCHÄFER Gruppe. * Konzeption und Implementierung von internationalen Personalentwicklungsinstrumenten, -standards und -prozessen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung * Umfassendes Gesundheitsmanagement
                          Weiterentwicklung unserer bestehenden Personalentwicklungstools wie beispielsweise Potentialdiagnostik, Kompetenzmodell, Talentmanagement und Succession Planning „Group HR" verantwortet alle übergeordneten personalrelevanten Themen der SSI SCHÄFER Gruppe. * Konzeption und Implementierung von internationalen Personalentwicklungsinstrumenten, -standards und -prozessen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung * Umfassendes Gesundheitsmanagement
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                          In der Unternehmensführung verbindet sich der über einhundertjährige Unternehmergeist mit der Kompetenz eines international erfahrenen Managements. * Veranstaltungsmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung am Empfang / Rezeption / Office Management * Berufserfahrung (gern als Assistenz in einem Immobilienunternehmen oder Projektmanagement von Vorteil)
                          In der Unternehmensführung verbindet sich der über einhundertjährige Unternehmergeist mit der Kompetenz eines international erfahrenen Managements. * Veranstaltungsmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung am Empfang / Rezeption / Office Management * Berufserfahrung (gern als Assistenz in einem Immobilienunternehmen oder Projektmanagement von Vorteil)
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                          NEU
                          Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Du bist für die Festlegung und Überwachung von Standards für die Entgeltabrechnung und Personaladministration zuständig * Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit, jeweils idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und / oder der Personaladministration im Krankenhausumfeld
                          Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Du bist für die Festlegung und Überwachung von Standards für die Entgeltabrechnung und Personaladministration zuständig * Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit, jeweils idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und / oder der Personaladministration im Krankenhausumfeld
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                          Mit unserer langjährigen Erfahrung und dem genossenschaftlichen Gedanken im Gepäck fokussieren wir uns damit auf die Management- und die Umsetzungsberatung von Banken. Weil es für den Unternehmenserfolg unserer Kunden zunehmend auf die Menschen und ihre Zielklarheit und Begeisterung ankommt, suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team HR- und Transformationsmanagement!
                          Mit unserer langjährigen Erfahrung und dem genossenschaftlichen Gedanken im Gepäck fokussieren wir uns damit auf die Management- und die Umsetzungsberatung von Banken. Weil es für den Unternehmenserfolg unserer Kunden zunehmend auf die Menschen und ihre Zielklarheit und Begeisterung ankommt, suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team HR- und Transformationsmanagement!
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                          Teamleitung HR Service Center (m/w/d)

                          Sana HR Solutions GmbH
                          bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Qualifizierung der Mitarbeiter:innen und kontinuierliche Weiterentwicklung der konzernweiten Prozesse für Personaladministration und Payroll * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften, jeweils idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und / oder der Personaladministration im Krankenhaus-Umfeld
                          Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Qualifizierung der Mitarbeiter:innen und kontinuierliche Weiterentwicklung der konzernweiten Prozesse für Personaladministration und Payroll * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften, jeweils idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und / oder der Personaladministration im Krankenhaus-Umfeld
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du durchläufst verschiedene Abteilung und gewinnst Einblicke in die Krankhausfinanzierung, die Krankenhausbuchhaltung, das Marketing und das Personalmanagement Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten?
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Im Personalmanagement wirkst Du mit, z. B. bei der Urlaubs- und Dienstplanung, und nimmst an Frühbesprechungen teil * Du bringst Interesse an Praxis- und Personalmanagement mit und möchtest Dich langfristig in einer leitenden Rolle entwickeln - Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? * Du unterstützt im Praxismanagement und bei den organisatorischen Abläufen unserer Klinik * Mitwirkung im Eventmanagement, insbesondere bei der Vorbereitung von Teambesprechungen * Du unterstützt im Qualitätsmanagement, z. B. bei Aktualisierungen im QM-Handbuch und beim Gerätemanagement
                          Im Personalmanagement wirkst Du mit, z. B. bei der Urlaubs- und Dienstplanung, und nimmst an Frühbesprechungen teil * Du bringst Interesse an Praxis- und Personalmanagement mit und möchtest Dich langfristig in einer leitenden Rolle entwickeln - Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? * Du unterstützt im Praxismanagement und bei den organisatorischen Abläufen unserer Klinik * Mitwirkung im Eventmanagement, insbesondere bei der Vorbereitung von Teambesprechungen * Du unterstützt im Qualitätsmanagement, z. B. bei Aktualisierungen im QM-Handbuch und beim Gerätemanagement
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                          Moderne Führungs- und Managementmethoden werden souverän angewendet und gezielt eingesetzt. Methoden der Personal- und Talententwicklung werden praxisnah umgesetzt. Erfahrung im Coaching und Training – sowohl im 1:1-Setting als auch im Team und in der Entwicklung neuer Trainingskonzepte – ist ebenso vorhanden wie solide Projektmanagement-Kompetenz und eine strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise.
                          Moderne Führungs- und Managementmethoden werden souverän angewendet und gezielt eingesetzt. Methoden der Personal- und Talententwicklung werden praxisnah umgesetzt. Erfahrung im Coaching und Training – sowohl im 1:1-Setting als auch im Team und in der Entwicklung neuer Trainingskonzepte – ist ebenso vorhanden wie solide Projektmanagement-Kompetenz und eine strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise.
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                          Im Rahmen dieser strategischen Ausrichtung erweitern wir gezielt unsere Kompetenzen im Bereich SAP Human Experience Management (HXM), um Organisationen im deutschsprachigen Raum noch wirkungsvoller zu unterstützen.
                          Im Rahmen dieser strategischen Ausrichtung erweitern wir gezielt unsere Kompetenzen im Bereich SAP Human Experience Management (HXM), um Organisationen im deutschsprachigen Raum noch wirkungsvoller zu unterstützen.
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                          Sr Manager Talent & Learning Supply Chain - Europe (m/f/d)

                          CHEP Deutschland GmbH
                          Region Köln, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Außerdem leitest und koordinierst du zentrale Talentprozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, darunter Performance Management, Talent Reviews und Nachfolgeplanung – und stellst sicher, dass wir kritische Fähigkeiten langfristig aufbauen und halten. Die Position vereint strategische und operative HR-Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und spielt eine entscheidende Rolle in Organisationsdesign, Workforce Planning, Talentmanagement und Nachfolgeplanung. * Steuerung zentraler Talentprozesse wie Performance Management, Talent Reviews und Nachfolgeplanung – mit klaren Ergebnissen und enger Ausrichtung an den Geschäftsanforderungen. * Nachweisbare Erfahrung im Bereich Learning & Development und Talent Management in einem Plant/ Werks-Umfeld (Blue Collars) – idealerweise in einer Matrixorganisation über Länder- und Kulturgrenzen hinweg.
                          Außerdem leitest und koordinierst du zentrale Talentprozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, darunter Performance Management, Talent Reviews und Nachfolgeplanung – und stellst sicher, dass wir kritische Fähigkeiten langfristig aufbauen und halten. Die Position vereint strategische und operative HR-Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und spielt eine entscheidende Rolle in Organisationsdesign, Workforce Planning, Talentmanagement und Nachfolgeplanung. * Steuerung zentraler Talentprozesse wie Performance Management, Talent Reviews und Nachfolgeplanung – mit klaren Ergebnissen und enger Ausrichtung an den Geschäftsanforderungen. * Nachweisbare Erfahrung im Bereich Learning & Development und Talent Management in einem Plant/ Werks-Umfeld (Blue Collars) – idealerweise in einer Matrixorganisation über Länder- und Kulturgrenzen hinweg.
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Zerrenthin?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Zerrenthin.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Zerrenthin einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Zerrenthin einen Personalmanagement Job suchen: Zerrenthin, Europa, Westliches Europa.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Zerrenthin suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in Zerrenthin sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalentwickler, Personalmanager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Zerrenthin??
                          Für einen Personalmanagement Job in Zerrenthin sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Beratung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Zerrenthin?
                          Für Personalmanagement Jobs in Zerrenthin gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.